En votre qualité d'Aide à domicile, vous aurez en charge : L'entretien des sols et des vitres Le rangement des pièces à vivre Le nettoyage et le dépoussiérage du mobilier L'Entretien du linge (lessives, étendage, repassage) A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Votre agence JOB BOX BREST, recherche pour l'un de ses clients du secteur Brestois un ELECTRICIEN INDUSTRIEL NAVAL (H/F). Vous travaillerez essentiellement sur des chantiers navals et/ou industriels. Vos missions seront les suivantes : - Installer et raccorder les équipements et réseaux électriques à bord des navires. - Réaliser le tirage et le câblage des installations électriques. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Effectuer les essais, contrôles et mises en service des installations. - Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de maintenance et de dépannage. - Respecter les normes de sécurité, de qualité et les délais de réalisation. Base horaire : 35H/semaine. Quelques heures supplémentaires peuvent être à prévoir. Poste a pouvoir dès que possible. Poste sur du long terme. Vous êtes rattaché.e à la convention métallurgie. Vous possédez une formation et des habilitations électriques à jour. Vous avez une première expérience qualifiante, NIVEAU N3. Rigoureux(se), autonome vous connaissez les règles de sécurité en vigueur lié à votre métier. Si vous possédez le CACES NACELLE, ce serait un plus. Le permis B est nécessaire pour vous déplacez sur les différents chantiers.

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche Les Renardeaux (20 places) à Saint-Laurent-de-Mure Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles. - Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente. - Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif. Participation au projet pédagogique - Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Capacité à proposer des actions éducatives adaptées. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Temps plein sur 4,5 jours - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1 - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

EHPAD LES JARDINS DE FLORE de 50 résidents recherche pour compléter son équipe paramédicale un(e) infirmier(e) en 10h pour un poste à temps plein, 35h/semaine. Un week-end sur 2 travaillé. Et roulement des jours travaillés sur 2 semaines: Semaine 1 :mardi , mercredi, samedi, dimanche Semaine 2 : lundi, jeudi , vendredi. Missions : Adapter sa prise en charge en fonction des particularités de chaque résident Transmettre aux médecins traitants les informations relatives à l'état de santé des résidents Prévoir organiser et dispenser des soins relevant du role propre infirmier ou sur prescription médicale. Assurer des actes de prévention, d'éducation et d'hygiène en santé Assurer le suivi du dossier de soins Participer à la démarche qualité initiée par l'établissement ainsi qu'au projet d'établissement

Assurer le démontage mécanique des lignes de production, convoyeurs, moteurs, réducteurs et structures métalliques. Poste de mécanicien (h/f) : Déconnecter et purger les circuits hydrauliques et pneumatiques en toute sécurité. Identifier, étiqueter et conditionner les éléments démontés pour le transport ou le recyclage. Utiliser les outillages manuels et le matériel de manutention adapté (palans, ponts roulants, élingues). Poste d'électromécanicien (h/f) : Réaliser la mise en sécurité électrique et le consignage des installations avant toute intervention. Effectuer la déconnexion électrique des armoires, coffrets, moteurs et capteurs. Réaliser les opérations d'habillement, de repérage et de démontage des composants électriques et mécaniques. Assurer le diagnostic de sécurité des lignes électriques restantes sur le site.

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un/une Approvisionneur (H/F). Rattaché(e) au service supply chain, vous êtes en charge de garantir la disponibilité des pièces sur votre périmètre tout en optimisant les niveaux de stocks. À ce titre, vous : - Analysez et pilotez les programmes d'approvisionnement auprès des fournisseurs - Suivez et améliorez la performance fournisseurs (qualité, délais, fiabilité) - Anticipez et gérez les aléas logistiques (retards, urgences, ruptures) - Optimisez les niveaux de stocks et fiabilisez les données associées - Coordonnez les actions avec les équipes internes (logistique, production) - Contribuez à l'amélioration continue et participez à des projets transverses supply chain - Formation en logistique / supply chain - Expérience en approvisionnement ou gestion des stocks appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel / Office 365) - Anglais professionnel (écrit et oral) Qualités attendues : - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et gestion des priorités - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes

Le Cabinet de Conseil en Recrutement Manpower Normandie accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans le recrutement de son futur Chef d'équipe (H/F) en CDI, basé à Lisieux (14). Rattaché au Responsable de production, vous pilotez votre équipe au quotidien pour garantir une production fluide, performante et de qualité. Vos responsabilités clés : - Encadrer et animer une équipe (CDI intérimaires) soit environ 15 collaborateurs - Assurer le respect des délais, de la qualité et de la sécurité - Organiser l'activité et gérer les priorités - Accompagner la montée en compétences (formation, intégration, développement) - Gérer les aléas et maintenir la performance terrain - Participer activement à l'amélioration continue Les du poste : - Parcours d'intégration avec formation sur un autre site - Environnement industriel technique - Poste terrain - Manager de proximité, engagé et réactif - À l'aise dans un environnement industriel (métallurgie appréciée) - Anglais professionnel - Envie d'apprendre et de progresser

Dans le cadre de son développement, l'entreprise CHABOT RM, basée aux Lucs-sur-Boulogne (85), crée un poste de plombier(e)/chauffagiste afin de renforcer son équipe dynamique et engagée. Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous interviendrez sur des chantiers collectifs, tertiaires et particuliers, en neuf comme en rénovation. Vos missions comprendront l'installation, la maintenance et le dépannage des réseaux de plomberie, chauffage et sanitaires, dans le respect des normes et de la qualité de service qui font la réputation de l'entreprise. Rejoignez une société en pleine croissance, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ! Zone d'intervention : Nord Vendée / Sud Loire Rythme de travail : Annualisation 35h Savoir-faire : - Assurer la bonne réalisation des travaux suivant le cahier des charges - Faites respecter les règles et consignes de sécurité - Travailler en collaboration avec le bureau d'étude afin d'organiser le chantier et vos besoins en main d'œuvre et de matériaux Possibilité de formation en interne (nacelle, habilitation électrique, soudure...) + formation technique Equipement à disposition : - Véhicule à disposition pour la semaine - Smartphone - Vêtement de travail Niveau souhaité : - 4 ans d'expériences minimum dans le domaine - Sens de l'entraide et du travail en équipe Conditions et avantages : - Rémunération à négocier selon le profil - Plan Epargne Entreprise - Carte restaurant - Prime exceptionnelle - Mutuelle Santé Pro BTP type S3+P4 - Journée de cohésion

Notre agence Adéquat Aéronautique & Industrie Blagnac recherche pour l'un de ses clients sous-traitants aéronautiques situé à Blagnac des Peintres aéronautique (H/F). Votre mission - Préparer les surfaces à peindre selon divers procédés (ponçage, décapage, nettoyage et masquage) - Préparer la peinture liquide en mélangeant les différents composants (base, durcisseur, diluant par exemple) - Appliquer la peinture dans la cabine de peinture et effectuer des retouches peinture. Profil Une formation dans le domaine de la peinture aéronautique est obligatoire OU une expérience en peinture en carrosserie automobile de minimum 6 mois. Rémunération : De 22k€ (1833€/m) à 27k€(2250€/m) Vous savez travailler en autonomie, et vous êtes adaptable à toute situation. Vous savez gérer le stress et les cadences de production importantes. Vous aimez le travail bien fait, et vous êtes minutieux et précis. Poste à pourvoir rapidement ! Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et le respect des normes de qualité est primordial pour vous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, le poste est peut-être pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! Avantages - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.

Transport routier frigorifique. Chargements et livraisons en Pays de Loire et Bretagne principalement. Travail le samedi par alternance. Le permis SPL est obligatoire. Une expérience dans le transport frigorifique est obligatoire. Horaires variables. Horaire mensuel : 169h avec les heures au delà de 152 à 125%, heures de nuit majorées s'il y a lieu