Les SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) contribuent au maintien à domicile des personnes âgées ou d'adultes handicapés. Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes GIR 1 à 4 afin de réaliser des soins de nursing, limiter les incapacités et lutter contre l'isolement. La capacité du SSIAD du VAL D'ORAIN est de 46 lits. Le secteur d'intervention est réparti en différentes tournées planifiées par l'infirmière coordinatrice, secteur qui vous sera communiqué. Le SSIAD recherche un.e aide-soignant.e ou un.e Accompagnant.es éducatif.ve et social.e à temps complet, qui sera rattaché.e à l'IDEC, afin d'effectuer des missions entre 7h et 20h (horaire selon mission), la semaine et les week-ends. Vos principales missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène et de confort des personnes dépendantes en vue de leur maintien à domicile, - Recueil de données relatives à l'état de santé du patient, - Transmissions ciblées afin de maintenir la continuité des soins, par écrit et en réunion d'équipe hebdomadaire Vous aurez à votre disposition le plan de soins nécessaire à la réalisation de votre mission. Nous assurons une phase de tutorat lors de votre prise de poste favorisant votre intégration réussie dans notre structure. Secteurs d'interventions : secteur rural autour de Chaussin, Dole et alentours. Horaires possibles en continu. Voiture de service mise à disposition. La rémunération proposée tient compte de votre ancienneté d'aide-soignante qui est intégralement reprise. Merci de nous adresser votre candidature via votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé.

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne de production afin de renforcer notre équipe et d'assurer le bon fonctionnement de nos lignes de fabrication. Vous serez responsable du pilotage, du réglage et du contrôle de la ligne, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Missions principales : Assurer le démarrage, l'arrêt et la surveillance de la ligne de production. Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. Approvisionner la ligne en matières premières. Effectuer les contrôles qualité en cours de production. Identifier les dysfonctionnements et intervenir en premier niveau. Renseigner les documents de suivi de production. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Profil recherché Expérience souhaitée en conduite de ligne ou en industrie agroalimentaire. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Acceptation du travail en horaires postés (si applicable). Conditions proposées Contrat :Intérim (à préciser). Horaires : équipe / journée / 2x8 / 3x8 (à préciser).

Garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants, vous assurez le pilotage pédagogique, administratif et humain de la structure. Vous encadrez un accueil de loisirs accueillant des enfants de 3 à 12 ans, dans le respect des orientations éducatives de l'Odel et de la réglementation en vigueur. Vos missions : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation - Organiser et superviser les activités de la structure - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Assurer la relation avec les familles et les partenaires - Veiller au respect de la réglementation ACM et des procédures internes - Assurer le suivi administratif, matériel et organisationnel de la structure - Participer au développement des projets éducatifs locaux Organisation du travail - 30h hebdomadaires annualisées - Intervention les mercredis - Intervention du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires Profil recherché : - BPJEPS Loisirs Tous Publics avec UC de direction ou diplôme équivalent obligatoire - Bonne connaissance de la réglementation ACM - Capacités d'organisation, de management et de coordination - Sens des responsabilités et autonomie - Qualités relationnelles et esprit d'équipe

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages : -Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile. -Indemnités kilométriques 0.48/km. -Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%. -Smartphone professionnel pour votre autonomie -Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. - Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...) -Temps de trajet rémunérés. -Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire. -Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences. -Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines. - Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***

Le magasin Intermarché de Ennezat recrute un boulanger H/F en CDI. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur

Le DITEP de Cerçay situé à 5 min de Lamotte Beuvron, accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et de la conduite, impactant leur socialisation, leurs apprentissages et leur développement émotionnel. L'accompagnement repose sur des axes coordonnés entre éducation, scolarité et soins, permettant un parcours personnalisé. Missions En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Éducateur(trice) Spécialisé(e), vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assurerez les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des jeunes et promouvoir leur développement personnel, social et émotionnel, au sein d'un dispositif d'accompagnement ambulatoire, d'accueil de jour ou d'internat. - Élabore la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Propose et animer des activités éducatives et médiatrices adaptées aux besoins des jeunes. - Instaure un cadre éducatif sécurisant, bienveillant, contenant et structurant. - Collabore étroitement avec les familles, les partenaires pédagogiques, sociaux et thérapeutiques. - Contribue à la dynamique institutionnelle via les réunions, les synthèses et les projets. Organisation du poste - 1 soir d'internat par semaine dans le cadre de l'hébergement éducatif. - 10 semaines de fermeture de l'établissement, principalement sur les périodes scolaires. - Annualisation du temps de travail - Temps de travail du lundi au vendredi Rémunération et avantages - Salaire selon la convention collective applicable du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté du diplôme) - Prime Ségur : 238€ brut / mois - Accès au CSE (avantages sociaux, plateforme de billetterie, PASSTIME etc.). - Mutuelle de base pris en charge par l'employeur à hauteur de 80 % - 18 jours de congés trimestriels - Formations régulières - Environnement de travail agréable au sein du domaine de Cerçay Profil recherché - Diplôme requis : DEME ou DEES - Intérêt marqué pour les publics présentant des troubles du comportement et de la conduite. - Capacité à poser un cadre clair et rassurant. - Aptitudes rédactionnelles, sens du travail en équipe, adaptabilité et gestion du stress.

Envie d'apprendre un métier humain ou l'on se sent utile au quotidien avec de nombreux débouchés sur le territoire ? Et si vous deveniez aide-soignant ? Descriptif de la mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence et la responsabilité du maître d'apprentissage désigné, l'apprenti aide-soignant(e), met en pratique les apports théoriques relatifs aux actes de soins, au confort et à l'hygiène corporelle auprès des résidents dans un souci de respect de la dignité du résident et du maintien de son autonomie. Vous êtes accompagné et dirigé par une équipe expérimentée dans votre apprentissage. Programme de la formation Partie théorique à l'antenne de formation IFSO à Montaigu-Vendée (770 heures) - 5 blocs de compétences organisés en 10 modules. - Début de la formation : le 24/08/2026 - Durée de la formation : 12 mois pour les parcours partiels ou 18 mois pour les parcours complets - Informations sur le site de l'IFSO : Formation d'aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (https://www.ifso-asso.org/formations-diplomantes/aide-soignant/) Partie pratique dans l'une des résidences du CIAS de Terres de Montaigu - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher.). - Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.). - Vous accompagnez la perte d'autonomie et participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. - Vous recueillez les attentes des résidents et remontez les informations en veillant à la tenue du dossier de soins. - Vous contribuez à la vie de la résidence et faites partie de l'équipe. Votre profil Vous avez de réelles qualités d'écoute. Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur. Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Prérequis et modalités de recrutement : Les candidats doivent être âgés d'au moins 17 ans à la date de leur entrée en formation (post BAC, BEP ou CAP). Rémunération : Selon la grille en vigueur sur le simulateur de calcul d'aides aux alternants (https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1) Candidature : - CV et lettre de motivation - Bulletins scolaires des 2 dernières années scolaires et dernier diplôme obtenu Candidature à adresser avant le 31/07/2026 Entretiens de sélection à prévoir Résidences: Résidence Agora - Montaigu (30 résidents) Résidence le Repos - Montaigu (24 résidents) Résidence la Peupleraie - St Hilaire de Loulay (30 résidents) Résidence le Val des Maines - St Georges de Montaigu (30 résidents) Résidence la Maisonnée - la Guyonnière (30 résidents) Résidence le Clos du Grenouiller - Boufféré (30 résidents) Résidence l'Arbrasève - Rocheservière (84 résidents) Résidence Martial Caillaud - l'Herbergement (68 résidents) SSIAD : services de soins infirmiers à domicile (32 places)

Isabelle et Alan, amoureux du Québec, invitent leurs clients à vivre une véritable immersion au cœur des traditions québécoises. Tous les deux partagent avec passion une cuisine généreuse, conviviale et authentique, dans l'ambiance chaleureuse d'une cabane à sucre. Ils aiment le travail dans la bonne humeur et vous accompagneront avec chaleur dans votre parcours d'intégration. Vos missions : - Assiste le cuisinier dans la préparation des plats (épluchage, assemblage) - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail, des ustensiles de cuisine et des locaux - Applique les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire des aliments - Participe à l'envoi des plats pendant le service **Etablissement fermé le dimanche et le lundi** **Horaires : 10h00-14h00 / 18h00-22h00**

MISSIONS PROPOSEES Gestion de la production : PROCESS et PLANIFICATION - Par pôle, analyser les temps de production et déterminer la capacité de production - Planifier la production avec les responsables d'ateliers et assurer l'atteinte des objectifs - Rédiger, mettre en place et contrôler des process de production pour assurer la conformité des produits - Suivre les productions journalières en fonction des prévisions et arbitrer - Accompagner les équipes internes dans la gestion de la sous-traitance - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance APPROVISIONNEMENT - Mettre en place les moyens de production : veiller à l'approvisionnement des postes et s'assurer du bon équipement des équipes TECHNIQUE - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement Management des équipes : - Animer, coordonner et contrôler le travail des équipes de l'atelier sur 3 pôles (méthodes-débit / soudure / lavage, peinture, montage) - Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines, . Contrôle et Amélioration continue : - Contrôler la conformité des process et des produits - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations sur la ligne de production - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la conformité de la production - Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs PROFIL - Expérience managériale significative dans un environnement industriel pour fédérer et garantir les objectifs fixés - Compétences techniques idéalement orientées dans le secteur de la métallurgie/agricole - Esprit d'analyse - Bonne gestion des priorités et Capacité d'adaptation - Maitrise d'un progiciel de gestion intégrée d'entreprise (ERP)

Pour candidater, merci de joindre un texte de motivation mettant en avant votre connaissance et/ou votre appétence pour le secteur de la moto. D'GRIFF MOTO est une entreprise spécialisée dans le déstockage d'équipements moto depuis 2009, avec 7 points de vente et une boutique en ligne. D'GRIFF MOTO dispose d'une équipe investie, dynamique et passionnée de moto. Nous avons à cœur de conseiller nos clients de la meilleure des manières afin qu'ils repartent avec un produit correspondant à leurs besoins et de les accompagner dans leur parcours de motard. Dans le cadre du développement de son activité, D'GRIFF MOTO souhaite accueillir 2 nouveaux collaborateurs(trices) polyvalent(e)s afin de compléter l'équipe et plus particulièrement de développer la partie vente physique du magasin d'Aubière. Activités principales (vente) : Conseiller les clients et identifier leurs besoins Encaisser les clients Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Effectuer la mise en rayon Réceptionner les marchandises livrées par notre entrepôt Préparer les commandes internet Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente et des rayons Qualifications : Appétence et intérêt sincère pour le monde de la moto Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur (clavier, souris) et les outils informatiques du quotidien Rigueur Autonomie Sens de l'organisation Esprit d'équipe Prérequis : Permis B requis Permis A2 / A fortement apprécié Accepter de travailler le samedi de 10h00 à 19h00 Type d'emploi : 39h / CDD avec perspective d'évolution durable au sein de l'entreprise selon l'activité et les besoins de la structure. Poste à pourvoir immédiatement