Préparation CAP ou BP Esthétique Le poste d'Esthéticienne H/F chez Yves Rocher implique la prestation de services esthétiques de haute qualité, la vente de produits de beauté et la création d'une expérience client exceptionnelle. La personne occupant ce poste doit avoir une passion pour les soins de beauté, être certifiée dans les techniques esthétiques et avoir d'excellentes compétences en service client. Responsabilités : 1. Réaliser des soins esthétiques tels que les soins du visage, les épilations, les manucures et les pédicures conformément aux normes de qualité de Yves Rocher. 2. Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, en répondant à leurs questions et en comprenant leurs besoins. 3. Conseiller les clients sur les produits adaptés à leur type de peau et à leurs préoccupations esthétiques. 4. Promouvoir les produits et les offres spéciales de Yves Rocher pour augmenter les ventes. 5. Gérer les rendez-vous des clients et tenir à jour les dossiers de soins. 6. Maintenir un environnement propre et ordonné dans les cabines de soins et dans la zone d'accueil. 7. Participer à la gestion des stocks en veillant à ce que les produits nécessaires aux soins soient toujours disponibles. 8. Contribuer à la formation des membres de l'équipe sur les produits et les techniques esthétiques. Compétences requises : 1. CAP esthétique OBLIGATOIRE pour la préparation du BP. 2. Expérience préalable dans la prestation de soins esthétiques, de préférence dans un environnement de spa ou de salon de beauté. 3. Fortes compétences en service client et capacité à créer une expérience client exceptionnelle. 4. Connaissance approfondie des produits de beauté et aptitude à les recommander en fonction des besoins des clients. 5. Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un esprit d'équipe. 6. Souci du détail et sens de l'organisation. Formation et expérience : - Certification en esthétique ou diplôme équivalent requis. - Expérience préalable dans la prestation de soins esthétiques, de préférence dans un environnement de spa ou de salon de beauté. - Formation complémentaire en vente ou en service client serait un atout.

Organiser pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe, la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents, communications téléphoniques, courriers papier, courriers électroniques, liées au service ou suivi des dossiers. Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions,...). - Service de rattachement : Direction des Affaires Financières et Economiques ACTIVITES PRINCIPALES 1/ SECRETARIAT Accueil du public ; Gestion et traitement du courrier papier : enregistrement, répartition, archivage et dématérialisation de l'archivage ; Gestion et traitement du courrier électronique : enregistrement, répartition, archivage ; Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages ; Gestion de l'agenda du Directeur des Affaires Financières et Économiques ; Prise de rendez-vous et organisation des réunions ; Élaboration et transmission des décisions, délibérations, avis, notes de service et d'information ; Gestion du stock de fournitures de bureau et de papier pour la DAFE ; Gestion des plannings de réservation (vidéoprojecteur et salle de réunion) ; Centralisation et mise en page du rapport d'activité et de gestion ; Rédaction des comptes-rendus de réunion ; Classement et archivage des dossiers de la DAFE ; Suivi de l'interprétariat et du Réseau ADO ; Gestion de MONEWEB en binôme avec le gestionnaire achat ; Renommer les factures dans la GEF en l'absence du gestionnaire achat (transfert de service si erreur) ; Gestion des bons Octopus relevant de la DAFE : o Gestion des timbres pour les services extérieurs o Gestion des cartes et tickets de bus o Gestion des commandes de lits et matelas en l'absence de la gestionnaire 2/ SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER Suivi des conventions de location du site de la Livettaz ; Saisie des annexes CNSA pour les budgets annexes au mois de juin 3/ LIQUIDATION Traitement des factures du service financier et de la direction des ressources humaines ; Liquidation des factures de timbres, cartes et tickets de bus ; 4/ MANDATEMENT Mandatement hebdomadaire des dépenses sur la base de la requête BO Contrôle de la présence et de la cohérence des pièces justificatives jointes aux mandats ; Traitement de la paie en binôme avec l'Adjoint des cadres des Finances ; 5/ SUIVI DES MARCHÉS (en lien avec les services gestionnaires et la cellule achat du GHT) Rédaction des pièces administratives (RC, CCAP/CCP, AE) pour les marchés (travaux, fournitures et services) inférieurs au seuil de délégation du GHT sur Marcoweb ; Rédaction des avenants au marché, contrôle du suivi des reconductions en lien avec l'AAH ; Réception, recensement, archivage et information des directions fonctionnelles des pièces de marchés (groupements de commande, marchés GHT,.) Suivi régulier des marchés ; 6/ REGISSEUR Mission de régisseur principal ; Avances pour les transferts, remboursements, achats divers sur internet ,. ; Ecritures comptables en lien avec la Trésorerie ; Gestion carte bleue, chéquier, espèces 7/ FOURNITURES DE BUREAU Gestion des commandes ; Gestion des réceptions; Suivi du SAV ; Gestion des liquidations. CV + Lettre de motivation

Le manœuvre doit : - Assurer, par son travail, la productivité maximale. - S'assurer qu'il véhicule une bonne image de marque de la société. - Respecter les procédures de la démarche qualité. - Respecter les cadences en vigueur au sein de la profession - Contrôler les dimensions des fouilles. - Assurer le compactage des fouilles suivant les normes que son chef d'équipe lui donne. - Assurer le nettoyage, le rangement du chantier et de ses abords. - Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier. - Assurer l'entretien du matériel (compresseur, compacteuse, scie à sol) tel que vidange, niveau, nettoyage. - Assurer toutes les tâches que le chef d'équipe lui commande. Il peut également : - Déplacer ou conduire le camion, s'il dispose du permis C. - Conduire le fourgon, s'il dispose du permis. - Déplacer ou travailler avec l'engin de terrassement, s'il dispose de l'habilitation. AIPR opérateur Habilitation UTE C 18-510 - H0B0 au minimum Eventuellement, Permis B (ou EB), C (ou EC) Habilitation à la conduite d'Engins

Petite exploitation agricole familiale entre Cuers Puget-Ville et Pierrrefeu spécialisée en vignes et élevage. Les deux ateliers sont conduits en Agriculture Biologique. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe actuelle, nous recherchons une personne polyvalente et de confiance pouvant assurer les missions suivantes: * pour l'élevage: à définir ensemble, formation assurée en interne. - surveillance des animaux - gestion des stocks -préparation des commandes - livraison - nettoyage quotidien des installations *pour les vignes: aide pour - taille physiologique et attachage - désherbage manuel - plantation - ébourgeonnage - arrosage - descendre er remonter les fils La manipulation de machines est un plus. Poste à pourvoir en CDI, à temps plein lissé sur l'année. Les jours sont à définir ensemble, seul le samedi matin est obligatoire à hauteur de 3h/jour. Il est primordial d'etre respectueux des animaux et ponctuel. Une grande autonomie est attendue avec la prise relative d'initiative.

L'Atelier du Linge est une filiale du groupe Prysme, l'une des six branches qui composent le groupe. Notre mission commune : être les rayons de soleil des salariés de nos entreprises clientes, en leur simplifiant le quotidien à travers des services de qualité. Rejoignez notre pressing dédié à nos conciergeries Notre pressing assure l'entretien des vêtements des salariés de nos clients, réceptionnés via nos équipes de conciergerie internes et nos concierges itinérants. La qualité de la prestation est au cœur de notre exigence. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) impliqué(e), soigneux(se) et rigoureux(se), garant(e) de la qualité de service rendu à nos concierges et, à travers eux, aux salariés bénéficiaires. Vos missions Réceptionner les vêtements apportés par les concierges (internes et itinérants), trier et identifier chaque article avec rigueur Conseiller les concierges sur les traitements adaptés aux textiles délicats (soie, laine, cachemire, pièces haut de gamme.) Utiliser les équipements suivants : calandre, mannequins soufflants, ainsi que des produits d'entretien bio Réaliser les opérations de nettoyage, détachage et repassage avec un haut niveau d'exigence Assurer un contrôle qualité minutieux avant restitution aux concierges Garantir la mise en valeur des articles et la traçabilité des vêtements confiés Être garant(e) de la qualité globale des prestations et du respect des délais Votre profil Vous êtes minutieux(se), fiable et attentif(ve) aux détails Vous appréciez le travail soigné et les environnements exigeants Une expérience en pressing ou dans un univers haut de gamme est fortement appréciée Le sens du service (envers les concierges, interlocuteurs internes) et le professionnalisme sont indispensables Autonomie et sens des responsabilités, notamment sur le contrôle qualité Ce que nous offrons Un cadre de travail qualitatif et valorisant Une formation aux techniques spécifiques du pressing haut de gamme Une entreprise à taille humaine où la qualité prime sur la quantité L'appartenance à un groupe structuré tout en gardant un esprit de proximité

L'AMAPE recrute un(e) psychologue à temps partiel pour son activité AEMO H / AEMO R.HEP. Les mesures d'AEMO H et R.HEP s'adressent à des familles en difficultés multiples. Ces mesures proposent un accompagnement s'appuyant sur les mêmes modalités que l'AEMO, à partir du domicile avec un cadre d'intervention renforcé et la possibilité d'un hébergement pour protéger l'enfant. Vos missions : Disposant d'une autonomie technique, le psychologue est professionnellement garant de la prise en compte du respect de la réalité psychique des personnes accueillies ou accompagnées par le service. Le psychologue occupe une place de tiers au sein du service. Il exerce sa mission en conformité avec le code de déontologie de sa profession. En étroite collaboration avec le cadre de proximité du service, le psychologue intervient tant auprès des jeunes reçus dans le service qu'auprès des salariés et bénévoles. Il est un acteur essentiel dans le travail de partenariat avec les structures de soin. Cadre non hiérarchique, il remplit une fonction institutionnelle d'aide à la réflexion sur le fonctionnement interne du service et à l'élaboration des actions de formation et des projets d'établissement. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : 1 direction de pôle, 1 cheffe de service ; - Une équipe éducative engagée ; - Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ; Principales qualités requises : - Capacité à « aller vers » les jeunes leur familles et les salariés - Utilisation de médias tels que le théâtre, photos langage, en lien avec l'équipe éducative - Autonomie dans le travail. L'aptitude à la passation de tests (intelligence et projectifs) et la connaissance du secteur de la protection de l'enfance sont attendues. Envoyer lettre de motivation et CV. A.M.A.P.E. A l'attention du Président 97, rue de la Calade - CS40513 26401CREST Cedex Ou par mail : recrutement@amape.fr

L'ENTREPRISE Europ Assistance devient Redion ! Un nom qui se lit « Ready On ». Deux mots qui définissent tout ce que nous faisons. Ready - Parce qu'on peut toujours compter sur nous : prêts à agir, partout. On - Parce que nos services ne dorment jamais : toujours connectés, toujours actifs. Redion est un groupe mondial : n°1 de l'Employee Benefits, n°2 de l'assistance et de l'assurance voyage, opérant dans plus de 190 pays, avec plus de 12 000 collaborateurs. Notre raison d'être : aider nos clients à profiter pleinement de chaque instant. Nous accompagnons des millions de personnes à travers le monde grâce à des solutions de protection, d'assistance, de santé, de mobilité et d'assurance intégrées. Une vision rassemble nos équipes : devenir le partenaire mondial de référence du Care. En France, notre ambition est de devenir l'Assisteur de référence, en nous démarquant par l'excellence de nos services et notre facilité de collaboration. Que ce soit pour voyager, se déplacer, protéger son logement, prendre soin de sa santé ou accompagner les moments de vie, nous sommes présents, quand cela compte. Rejoindre Redion, c'est faire la différence chaque jour avec ce qui nous définit : bienveillance (caring), collaboration, agilité, fiabilité et expertise. Always ready. Always on - Rejoignez Redion ! LES MISSIONS Notre service Téléassistance repose avant tout sur un service d'assistance téléphonique disponible, rassurant et réactif, dédié aux personnes vulnérables ou isolées. Cette vigilance constante, alliée à un dispositif technique fiable, permet aux seniors de vivre en sécurité à domicile tout en bénéficiant d'un soutien humain, chaleureux et professionnel 24h/24. Notre activité place la relation téléphonique et la qualité d'écoute au cœur de l'assistance. Au sein d'une équipe, et après une formation initiale au métier de chargé-e d'assistance, vous répondez aux alertes émises depuis les équipements installés chez les bénéficiaires, vous évaluez chaque situation et déclenchez l'intervention adaptée : appel aux proches, mobilisation des secours, simple accompagnement rassurant. Votre rôle est primordial : -En charge des appels entrants, vous serez le premier interlocuteur téléphonique de nos clients -Vous analyserez leur situation et leurs demandes et répondrez à leurs questions. Vous initierez les actions nécessaires pour les aider. INFOS PRATIQUES -CDD 6 mois en Temps Partiel 24h -Démarrage : Octobre 2026 -Rémunération : 17.6K€ fixe + majorations liées aux horaires (soir, week-end, jours fériés) -Localisation : Poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? : Redion, un employeur de référence -Entreprise engagée, labellisée Top Employer 2026 -Navigo pris en charge à 100% -Restaurant d'entreprise/titres-restaurant -CSE, participation, intéressement -Mutuelle haut niveau de garantie -Partenariat crèche -Locaux favorisant les échanges, accessibles en Métro 14, RER D et B, en voiture (parking gratuit) -Un emploi qui a du sens, dans une entreprise qui prend soin des autres. et de vous. Le groupe Redion est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale et de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité de nos équipes est une source d'innovation et de performance. PROFIL Vous incarnez au quotidien notre image et nos valeurs, ainsi que celles de nos partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements. -Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client -Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs -Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 5 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche, Insertion Santé Hébergement, L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service Le Centre de Soins Résidentiels « La Préface » accueille des femmes majeures seules ou enceintes et/ou avec enfant de moins de 3 ans, ayant une conduite addictive et propose une prise en charge médico-psycho-socio-éducative en addictologie. La Préface accompagne la résidante dans son projet de soin et d'insertion en vue de se soigner et de reconstruire une vie sociale, professionnelle et personnelle. - Prévention de la rechute - Accompagnement et soutien - Éducation thérapeutique du patient - Relation « mère-enfant » - Insertion socio-professionnelle Le poste L'association recherche un éducateur de jeunes enfants H/F. Poste à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminée, à temps plein, en horaires d'internat. L'éducateur de jeunes enfants au sein de la Préface accompagne les enfants accueillis et soutient leurs mères, en favorisant le développement global de l'enfant, le lien parent-enfant et l'épanouissement familial. Mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement : - Participer à l'évaluation des besoins spécifiques de l'enfant et de la relation parent-enfant ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et le coordinateur de parcours à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé ; - Formaliser ses observations sur le développement de l'enfant et sur la dynamique parent-enfant. Accompagnement socio-éducatif et soutien à la parentalité - Accompagner les mères dans la compréhension et l'exercice de leur rôle parental ; - Favoriser la qualité de la relation parent-enfant à travers des activités partagées (jeux, ateliers d'éveil, ateliers sensoriels, lecture, activités créatives) ; - Soutenir le développement global de l'enfant (moteur, cognitif, affectif, social) dans un cadre bienveillant et sécurisant ; - Observer, repérer et signaler d'éventuelles difficultés ou troubles du développement de l'enfant ; - Animer des activités collectives autour de la parentalité et de l'éducation du jeune enfant. Votre profil - Qualités relationnelles affirmées sans jugement de valeur ; - Connaissances solides du développement du jeune enfant ; - Capacité à mettre en confiance ; - Qualités d'observation, d'écoute et de communication ; - Capacité à travailler en équipe et en réseau ; - Respect du secret médical et professionnel. Vous êtes titulaire d'un diplôme social d'Educateur de jeunes enfants. Vous vous retrouvez dans cette description et vous souhaitez devenir acteur de nos missions ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération et avantages Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 2 156€ à 2 800€ brut mensuel pour un temps plein, horaires d'internat (selon profil et expérience professionnelle) +18 jours de congés supplémentaires + Fort engagement de l'association dans la formation continue des collaborateurs et l'évolution des carrières professionnelles + Œuvres Sociales N'attendez plus et rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur Remi SABLON, Directeur de la section résidentielle

Vitalis Médical, expert du recrutement dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un aide-soignant (H/F) pour des missions en intérim au sein d'un établissement de soins situé dans le secteur de Nîmes. L'établissement, implanté dans un environnement calme et arboré, met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé à chaque résident, qu'il soit accueilli pour un court séjour ou à long terme. Vous intégrerez une équipe expérimentée et bienveillante qui accorde une grande importance à la qualité de la relation soignant-soigné. Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité des soins, le confort et la sécurité des résidents tout en respectant leur intimité et leurs habitudes de vie. Dans ce poste, vous participerez à l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de prévention, en collaboration étroite avec les infirmiers et le cadre de santé. Vous contribuerez également à la vie sociale de la structure en accompagnant les résidents dans les activités collectives et les moments de partage. Ce poste en intérim vous permettra d'acquérir une expérience variée dans un cadre serein et valorisant, tout en profitant de la flexibilité des missions proposées par Vitalis Médical. Vos missions: - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents (toilette, habillage, réfection de lits) - Participer à la distribution et à la prise des repas - Surveiller l'état de santé et le comportement des résidents, en consignant les informations pertinentes - Accompagner les résidents dans leurs déplacements et activités quotidiennes - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi du projet de soin personnalisé - Contribuer à la prévention des infections et à la sécurité sanitaire de l'établissement Votre profil: Vous êtes un aide-soignant (H/F) attentif, à l'écoute et doté d'un fort esprit d'équipe. Vous savez instaurer un climat de confiance avec les résidents et leurs familles, tout en maintenant une approche professionnelle et humaine. Si vous recherchez des missions diversifiées dans un environnement valorisant, ce poste est fait pour vous ! Vitalis Médical Nîmes, acteur majeur du recrutement médical dans le Gard, vous accompagne dans vos projets professionnels avec bienveillance et expertise. Les avantages de Vitalis Médical Nîmes : - Une application dédiée - Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission - Astreinte téléphonique disponible - FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc. - Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions - Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social - Souplesse du planning selon vos disponibilités - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

POSTE DE NUIT Nous recherchons un Auxiliaire de vie H/F diplômée spécialisé en Trachéotomie, passionné par le soin et le bien-être des personnes vulnérables. Ce poste vous offre l'opportunité d'accompagner des patients nécessitant une assistance particulière, en leur apportant un soutien quotidien dans leur environnement de vie. Vous jouerez un rôle essentiel dans leur confort, leur sécurité et leur autonomie, tout en travaillant dans une équipe engagée et bienveillante. Votre expertise en soins spécialisés et votre capacité à intervenir rapidement seront des atouts majeurs pour assurer un accompagnement de qualité. 33h par semaine chez le même bénéficiaire. Responsabilités Assurer les soins quotidiens auprès d'un patient avec une trachéotomie, en respectant les protocoles médicaux spécifiques. Surveiller l'état de santé des patients, notamment la gestion de la trachée, la respiration et la prévention des infections. Effectuer des tâches d'hygiène et de nettoyage pour garantir un environnement propre et sécurisé. Aider à la mobilité et aux activités de la vie quotidienne, y compris le transfert et l'assistance lors des déplacements. Assurer une communication claire avec les familles et l'équipe médicale pour un suivi optimal. Participer à la gestion du matériel médical, notamment le nettoyage, la stérilisation et la vérification du matériel de soins. Profil recherché Expérience préalable en soins à domicile ou en établissement pour personnes dépendantes, idéalement avec des patients ayant une trachéotomie ou nécessitant une assistance respiratoire. Connaissance approfondie des techniques de soin liées à la trachéotomie, à la ventilation assistée et à l'entretien du matériel médical spécialisé. Sens aigu du soin patient, avec une capacité à faire preuve d'empathie et de patience dans toutes les situations. Aptitude au nettoyage rigoureux et à l'entretien d'un environnement hygiénique impeccable. Capacité à effectuer des tâches physiques exigeantes telles que le transfert du patient. Expérience en assistance aux personnes âgées ou avec des handicaps, ainsi qu'en soins infirmiers ou caregiving, sera considérée comme un plus.