Description du poste : Vous intervenez en atelier pour la fabrication de menuiseries aluminium : fenêtres, portes et coulissants Découpe des profilets Assemblage des éléments Pose des vitrages Cadrage Emballage Utilisation de machines et outils Une visite de l'entreprise peut être organisée afin de vous permettre de découvrir l'environnement de travail et le poste. Contrat 39h du jour de travail du lundi au vendredi matin Description du profil : Découpe des profilets Assemblage des éléments Pose des vitrages Cadrage Emballage Utilisation de machines et outils Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance

Description du poste : AIDADOMI est une entreprise de services à la personne créée en 2006 et leader dans la région Sud. Avec plus de 30 agences de proximité et plus de 1 200 collaborateurs , nous accompagnons chaque jours des bénéficiaires dans leur quotidien. Spécialisée dans l'aide à domicile, la garde d'enfants, l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, le ménage, le jardinage et le bricolage, AIDADOMI place l'humain au cœur de ses priorités. Entreprise engagée et solidaire , nous nous appuyons sur des valeurs fortes : proximité, qualité, bienveillance et engagement social, afin de garantir un service de qualité. Nous recherchons un(e) Responsable de secteur afin d'intégrer l'une de nos agences où vous interviendrez sur les missions suivantes Prospection et développement commercial de l'agence***Analyse du besoin***Renseignement des prospects et signature des contrats***Suivi de la relation client***Management des intervenants***Gestion des planning Doté(e) d'une aisance relationnelle, d'un sens du service et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes à l'aise dans la gestion des urgences et des priorités liées à l'activité de services à la personne, tout en faisant preuve d'un réel sens des responsabilités. Si vous aimez les postes polyvalents alliant développement commercial, gestion d'équipe et relation client, ce poste est fait pour vous ! Une expérience dans un poste similaire et/ou un diplôme dans le domaine sont requis pour ce poste.

Description du poste : Nous recherchons un Gestionnaire Assurance (H/F) en CDI pour rejoindre notre siège social situé à Saint-Alban (31). Rattaché(e) au service Matériel Roulant, vous vous assurez la gestion administrative des sinistres. En lien avec les agences, les compagnies d'assurance et les différents intervenants, vous veillez au suivi administratif des dossiers et à leur bon traitement. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes Assurer la gestion et le suivi des dossiers de sinistres et de litiges liés au matériel roulant de l'entreprise, * Être l'interlocuteur privilégié des compagnies d'assurance et des différents partenaires pour le traitement des dossiers, * Accompagner les agences dans leurs démarches administratives en lien avec les sinistres et répondre à leurs sollicitations, * Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture, en veillant au respect des procédures internes. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Une expérience au sein d'une compagnie d'assurance ou dans la gestion de sinistres et de litiges constitue un véritable atout pour réussir à ce poste. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac +2 en gestion ou administration, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire (y compris alternance ou stage de fin d'études). Une expérience dans le domaine de l'assurance sera particulièrement appréciée. Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Les horaires pour ce poste sont du Lundi au Vendredi : 8h-12h / 13h30-17h30 avec une demi-journée de libre par semaine. Pourquoi Chausson Matériaux Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien Crèche d'entreprise pour faciliter votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle Salle de sport accessible 7j/7 De plus, nos locaux sont pensés pour assurer le bien-être au travail ! Pour les plus curieux(ses), n'hésitez pas à visiter virtuellement notre siège social à St Alban (31) : Visitez notre siège social pour voir ! Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Description du poste : Description Rejoignez une équipe dynamique où l'excellence du service et la satisfaction client sont au cœur de notre métier. Nous recherchons un Chef de Rang passionné, autonome et souriant pour offrir une expérience inoubliable à nos convives. Et voici ce que nous attendons plus précisément Assurer un service irréprochable en salle, de l'accueil à l'encaissement. - Gérer son rang de manière autonome : prise de commandes, suivi des tables, coordination avec la cuisine. - Garantir une expérience client chaleureuse, fluide et professionnelle. - Participer à la mise en place, au dressage et au maintien de la propreté de la salle. - Infos horaire des services : 10h 15h et 19h 23h maxi Compétences et habilitations***Réaliser un service en salle Compétences complémentaires***ventes complémentaires et additionnelles Description du profil : Profil Expérience confirmée en tant que Chef de Rang (minimum 3 ans). Excellente présentation, sens du détail et du service. Ventes complémentaires et additionnelles Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Maîtrise des techniques de service à l'assiette. Bonne communication, sang-froid et organisation.

Description du poste : Vos missions Trier le courrier et préparer la tournée en début de journée Assurer la distribution du courrier, des colis et des imprimés publicitaires, en véhiculé Réaliser les services de proximité : remise de recommandés, collecte, réexpédition Garantir la qualité de service et le respect des délais de distribution Assurer la relation client lors des remises et échanges quotidiens Veiller à la sécurité des biens, des personnes et du matériel confié. 35h/semaine, travail le Samedi. Permis B obligatoire. Description du profil : Profil Sens du service et goût du contact humain Rigueur, ponctualité et organisation Aisance avec les outils numériques (terminal de distribution, applications internes Casier judiciaire vierge -Permis B obligatoire

Description du poste Encadrer et superviser des sous-traitants * Préparer les tournées de distribution/enlèvement Participer au Géocodage quotidien Répartir la charge de travail entre les conducteurs et leur donner les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée * Gérer les tournées en temps réel * Gérer le retour des tournées Recueil des documents relatifs aux tournées Traitement des anomalies Transfert des données sur le logiciel métier * Suivre et analyse de la productivité du secteur attribué Travail, du mardi au samedi. Horaires du mardi au vendredi : 6h00 - 14h00 (dont 1h de pause) et le samedi de 5h - 12h30 (dont 30mn de pause) Description du profil Expérience similaire, dont encadrement de conducteurs exigée***Bonne connaissance géographique du secteur***Maîtrise de la gestion du temps et des priorités***Autonomie dans l'organisation du travail***Esprit d'équipe et sens du collectif

Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l' encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire , statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 € à l'embauche, 2 031 € après 1 an et 2 099 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Site à Pau Rejoignez un EHPAD reconnu, accueillant 65 résidents, au sein d'un environnement moderne et de qualité. Vous aurez l'opportunité de piloter l'activité bionettoyage au sein d'un établissement à taille humaine et de contribuer pleinement à la qualité de vie proposé aux résidents par notre client. Sous l'autorité de votre Responsable, vous serez en charge de la gestion d'un contrat sur un site de santé de façon à garantir la satisfaction, à favoriser la fidélisation et à développer le contrat client. Vous vous assurez également de l'atteinte des objectifs budgétés dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. Vos missions couvrent les domaines suivants GESTION ADMINISTRATIVE Etablissement des contrats Gestion des éléments variables de paies sur le logiciel SIRH Collaboration avec le service RH sur le volet social Gestion des travailleurs étrangers RELATION CLIENTELE Vous traitez les demandes ou réclamations clients et / ou vous assurez qu'elles sont prises en compte Vous dialoguez régulièrement avec les clients pour connaitre leur niveau de satisfaction et contribuez à leur fidélisation Vous détectez et transmettez à votre manager toutes les opportunités de développement ou d'amélioration client MANAGEMENT Vous supervisez et animez une équipe d'agents de service et chefs d'équipe Vous accompagnez le développement des compétences Vous réalisez les contrôles qualité des prestations Vous accompagnez et formez les collaborateurs Vous anticipez et priorisez les besoins de recrutement et les faites valider par votre supérieur ORGANISATION DU SITE Vous proposez des solutions d'organisation afin d'optimiser les sites de votre périmètre Gestion des plannings Vous réorganisez les équipes selon l'activité Vous gérez les stock, réalisez ou faites réaliser des inventaires Vous assurez la maintenance du matériel Description du profil : Profil De nature dynamique, vous aimez la relation clientèle et avez déjà managé une équipe. Expérience dans la propreté et dans un établissement senior ou santénécessaire. Contrat : Temps plein, CDI Horaires de travail : Forfait jours Rémunération : 30k€ selon profil

Description du poste : Véritable responsable de son périmètre, vous assurez le bon déroulement des opérations en veillant au respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des budgets. Ainsi, vous pilotez en autonomie la préparation, l'exécution et le suivi de ses chantiers, de la réception du dossier jusqu'à la levée des réserves. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Piloter et organiser les chantiers***Analyser les dossiers techniques et préparer le phasage des travaux. * Organiser, planifier et coordonner les équipes et les sous-traitants. * Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais et des exigences techniques. * Préparer, animer et rédiger les comptes rendus des réunions de chantier. * Assurer le suivi des opérations jusqu'à la réception et la levée des réserves. Gérer les approvisionnements et les achats***Identifier les besoins en matériaux, matériels, consommables et EPI. * Consulter et négocier directement avec les fournisseurs. * Comparer les offres et sélectionner les solutions les plus adaptées. * Passer et suivre les commandes et contrôler les livraisons. * Optimiser les coûts et la rentabilité des chantiers sous votre responsabilité. Assurer le suivi administratif***Garantir la transmission et l'archivage des documents nécessaires au bon déroulement des chantiers. * Assurer la mise à jour des plannings, fiches de contrôle et comptes rendus. * Veiller à la bonne tenue et à la traçabilité des documents de chantier. Garantir la sécurité et le bon état du matériel***Veiller au respect des règles de santé et de sécurité sur les chantiers. * Superviser le contrôle des EPI, machines et nacelles. * S'assurer de la conformité et du bon état des véhicules et matériels mis à disposition des équipes. Encadrer et fédérer les équipes***Répartir et superviser les tâches des équipes d'exécution et, le cas échéant, de l'assistant(e) ou du contrat de professionnalisation. * Participer à l'identification de nouveaux fournisseurs et sous-traitants. * Favoriser une bonne coordination entre les différents intervenants du chantier. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique dans le BTP, vous disposez d'une expérience significative en conduite de travaux et êtes capable de gérer un chantier de manière autonome. Vous maîtrisez les techniques et les processus de chantier ainsi que la planification et le suivi des travaux. Vous êtes à l'aise avec la gestion des approvisionnements, la négociation avec les fournisseurs et le suivi budgétaire de vos opérations. Vous connaissez les règles de santé et de sécurité au travail et êtes capable d'encadrer et de coordonner les équipes intervenant sur vos chantiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez anticiper, prendre des décisions et vous adapter aux aléas inhérents à l'activité des chantiers. Vous appréciez le terrain, avez le sens des responsabilités et êtes capable de fédérer les équipes autour des objectifs de qualité, de délais, de sécurité et de rentabilité. Poste en CDI, basé à Sainte-Marie (Ile de La Réunion) à pourvoir dès que possible.

Description du poste : Au sein du service normes, comptes groupe et reporting du département comptabilité et fiscalité, l'équipe synthèse joue un rôle clé dans la production, l'analyse et la fiabilité des états financiers et de durabilité du groupe, tout en assurant leur conformité aux normes comptables (françaises et IFRS) et aux normes de durabilité (directive CSRD). En tant qu'expert(e) au sein de cette équipe, vous serez amené(e) à Participer à la veille et l'analyse des évolutions des normes comptables (IFRS, réglementations locales, régulation) jusqu'à leur déclinaison opérationnelle Réaliser des analyses techniques de type : traduction de flux dans les comptes, analyses de cohérence des comptes sur des projets complexes de l'entreprise en lien avec les activités système * Participer à la déclinaison normative des nouveaux mécanismes en lien avec les activités système et orienter la déclinaison opérationnelle comptable des mécanismes * Participer à la définition et à la mise en œuvre des principes comptables du groupe. Contribuer à la production des comptes groupe en en garantissant la qualité et la cohérence Description du profil De formation Bac+5 en comptabilité/finance de type DSCG, Master CCA, école de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'analyse de dossiers techniques comptable et de pratique des normes comptables françaises (IFRS) * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation et le paramétrage des systèmes d'information (SAP, outil de retrieve de donnée. ) Informations supplémentaires Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Rémunération comprise entre 68 k€ et 83 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel * Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance) * Rémunération sur 13 mois * Forfait jours de travail annuels * Télétravail : jusqu'à 108 jours/an * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.