L'Agence Proman Santé Bois-Colombes recherche un Infirmier(ère) en Santé au Travail (H/F) - Carrières Sous Poissy (78) Sous la responsabilité du médecin du travail, vos missions principales seront : Assurer des soins type dispensaire, ainsi que la prise en charge des urgences Assurer une écoute et un soutien psychologique Réaliser des examens complémentaires type audiogramme, ECG, EFR, visiotest. Contribuer à la prévention des risques professionnels (identification, informations, conseils.) Assurer le recueil et la traçabilité des données dans le dossier médical informatisé Assurer des actions de promotion de l'éducation pour la santé : Action de sensibilisation en approche individuelle et/ou collective Participer aux suivis de santé périodiques des collaborateurs en réalisant les VIP (visite d'information et de prévention) sur délégation du médecin du travail et dans le cadre du protocole établi (si infirmier diplômé en santé au travail) Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, tutorat infirmier au poste, formation SST. (en binôme initialement) IDE diplômé(e) en soins infirmiers et inscrit(e) à l'Ordre. Une 1ère expérience et/ou une formation en santé au travail serait un plus. D'un tempérament dynamique, avec une capacité d'adaptation et une certaine rigueur, appréciant le travail en équipe Bien évidemment un sens prononcé de la discrétion et de la confidentialité est indispensable tout en ayant de fortes qualités en communication. Horaires : 7h42/jour + 45minutes de pause déjeuner et 2*10min de pauses Horaires : 8h30- 17h Date de début souhaitée : septembre 2026 Durée : minimum 6 mois Rémunération : taux horaire 23 euros brut + indemnités de fin de mission

NOTRE GROUPE Né en 1914, le Groupe Hautier, basé à La Rochelle, est reconnu en tant que spécialiste du transport routier de marchandises comme de la logistique. Composé de 7 agences d'exploitation réparties dans toute la France, le Groupe compte 1 000 collaborateurs. Caractérisés par notre esprit familial et plébiscités pour la qualité de nos services, nous abordons notre second centenaire avec le dynamisme d'une entreprise innovante, ambitieuse et résolument tournée vers le progrès. LE POSTE Nous recrutons un(e) Agent Logistique pour notre agence basée à Saint Julien de Concelles (44). Vous êtes rattaché au Responsable Logistique. VOTRE MISSION (SI VOUS L'ACCEPTEZ) : Nous recherchons un profil polyvalent, capable d'assurer à la fois des missions administratives et des opérations logistiques. Les principales missions sont les suivantes : - Préparation de commandes (titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5). - Réalisation des tâches administratives liées à l'activité logistique (saisie sur logiciel, traitement et suivi des e-mails, etc.). - Accueil téléphonique. - Accueil et orientation des conducteurs. NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat CDD de 6 mois, à pourvoir à compter du 17/08/2026 - Horaires de travail sur 35 heures : 8h30 - 12h30 // 13h30-16h30 - Rémunération : à partir de 13,20 euros / heure - Un poste diversifié et rythmé - Des tickets restaurants - Un chèque cadeau à Noël - Des avantages avec le CSE - Des locaux agréables avec un espace déjeuner. VOUS, LE CANDIDAT IDÉAL - Une expérience dans la préparation de commandes - Vos CACES en cours de validité - Le permis PL serait un plus Cette offre est faite pour vous ? N'attendez plus et envoyez votre candidature à rh@picq-charbonnier.com

Nous recherchons notre Assistant-e Technique pour notre Atelier Chantier d'Insertion basé à Pamiers ! Vou répondez aux critères de l'offre? Le poste est à pourvoir tout de suite! Vos missions principales : 1- Assurer les activités d'entretien et de nettoyage des locaux : - organiser son travail - approvisionner son poste de travail - exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces) 2- Participer à l'organisation des chantiers de nettoyage : - écouter les consignes de l'encadrant technique - vérifier le bon état du matériel - prendre les initiatives appropriées - veiller à la bonne exécution des tâches - montrer l'exemple d'exécutant - faire part des difficultés rencontrées tant sur le plan humain que matériel - faire le bilan précis de la journée avec l'encadrant technique. 3- Réguler les relations entre les salariés en parcours : - dynamiser l'équipe par une attitude à la fois ferme et conviviale - mettre en action, par la formation, les salariés en parcours après répétition des consignes et vérification de leur compréhension - être à l'écoute positive des salariés pour apporter aide, soutien et encouragement - créer un climat de travail serein et en confiance Votre activité support : l'Entretien et le nettoyage des locaux (bureaux, collectivités, etc.) Vos compétences techniques attendues : - Maîtrise des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux industriels - Capacité à gérer un groupe de façon positive et en cohérence avec l'encadrant technique - Auto évaluation et remise en question - Capacité à traiter seul ou avec l'aide de l'encadrant technique sur des situations complexes Vous : - Etes titulaire du permis B depuis + 3 ans - Appréciez travailler en équipe - Vous adaptez à toutes les situations - Avez le sens de la rigueur et du résultat assorti d'une résistance au stress - Acceptez le travail en horaires coupés (amplitude horaire entre 6h et 21h) Votre profil : Niveau CAP/BEP avec expérience professionnelle de 1 à 2 ans OU expérience de plusieurs années dans le secteur d'activité.

L'Opéra National du Capitole de Toulouse recrute deux artistes du choeur ténor 1. Le poste est à pourvoir début 2027. La date limite d'inscription est le 31 août 2026 à minuit. La date du concours est le 18 septembre 2026. La pré-sélection est sur dossier et le concours uniquement sur invitation. Les candidats devront envoyer un dossier complet en une seule fois avant la date limite d'inscription en mentionnant la référence P02607-4 à l'adresse mail : recrutements@capitole.toulouse.fr Ce dossier comprendra : - Un Curriculum-vitae en français - Un enregistrement vidéo d'une durée maximum de 5 minutes transmis par un lien internet pouvant être visionné sans identifiant ni mot de passe (par exemple, vidéo non répertoriée sur Youtube) - Le candidat devra être visible clairement en une seule prise - La vidéo devra présenter un extrait musical chanté au choix des candidats. La vidéo doit être sans montage. - L'accompagnement peut être pianistique ou orchestral. Les résultats des présélections et les convocations au concours seront envoyés au plus tard le 8 septembre 2026. Les candidats retenus devront alors confirmer leur participation avant le 13 septembre 2026. Contenu des épreuves : - 3 airs extraits d'opéra ou d'opéra comique dans leur version originale, dont un en français, au choix du candidat - 1 trait de choeur imposé (fugue du 3ème mouvement du Deutsches Requiem de Brahms) - 1 déchiffrage avec mise en loge de 15 min - Un ou des exercices de vocalises demandées par le chef du Chœur, dont le « Petit Rossini ». L'organisation des épreuves en différents tours dépend du nombre de candidats et sera indiqué le jour du concours. Chaque tour est éliminatoire. A l'issue des épreuves et délibérations, les candidats retenus seront conviés à un entretien avec le jury. La constitution du jury sera communiquée avec l'envoi des partitions. Déroulement du concours : Accueil des candidats à partir de 9h au Théâtre du Capitole (Place du Capitole). Répétition avec un pianiste du choeur entre 9h30 et 11h. Début des épreuves à 11h. Candidatures à adresser à : recrutements@capitole.toulouse.fr Pour toute demande de renseignement, vous pouvez vous adresser à : regie.choeur@capitole.toulouse.fr

VOS MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Gestionnaire de Données Produits et Support Technique prêt-e à s'investir pleinement dans une équipe dynamique au service de nos clients. Rattaché-e à l'équipe Data Produits, vous contribuerez directement à la fiabilité des informations produits utilisées par nos équipes commerciales et nos clients, tout en intervenant sur des missions complémentaires et variées selon les besoins de l'équipe, notamment : - Enrichissement de nos données produits ( alimentation d'un PIM ) - Création et mise à jour de nos fiches techniques - Gestion et suivi des certificats produits / échantillons - Support à l'organisation de nos évènements internes et externes VOTRE PROFIL - Une première expérience réussie dans un poste de gestion des données similaire - Une maitrise solide d'Excel, indispensable au quotidien - Un niveau d'anglais opérationnel, en plus d'un français impeccable - Une rigueur naturelle, un vrai souci du détail et une organisation impeccable - Un sens du client profond : vous comprenez que la qualité des données que vous gérez impacte directement l'expérience de nos clients et de nos équipes - De la volonté et de l'adaptabilité : vous savez vous intégrer rapidement et faire vivre nos valeurs au quotidien - Des connaissance règlementaires et/ou une appétence pour les produits que nous commercialisons seraient un atout appréciable

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions : En intégrant l'Association Résonance en tant que Psychologue h/f pour l'EEAP Caroline Binder du pôle handicap vous êtes garant du suivi individuel des personnes accompagnées. Vous contribuez au bon relationnel avec les familles et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets. Vous portez également soutien aux équipes éducatives et para médicales. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique - Réaliser des bilans psychologiques - Adapter son action à la personnes accompagnée - Assurer un partenariat avec les référents de la santé psychique - Accompagner la mise en œuvre de prise en charge psychologique dans les services extérieurs - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste : - Actions dans et hors de l'établissement - Accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés Profil recherché : De formation Master 2 en Psychologie, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de les mettre en pratique. Pas de cumul de poste possible. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en autonomie. Rigueur, écoute et observation sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les personnes accompagnées et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement Temps Plein, sur Logelbach.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour une prise de poste sur le secteur de Lesquin (59). Vos missions : -Assurer les livraisons auprès des clients dans le respect des délais. -Utiliser un chariot embarqué (Moffett) situé à l'arrière du camion pour effectuer les opérations de chargement et de déchargement. -Veiller au bon état du matériel et du véhicule. -Respecter les consignes de sécurité ainsi que la réglementation transport. Profil recherché : -Permis C en cours de validité. -FIMO/FCO et carte conducteur à jour. -CACES R489 catégorie 3 obligatoire. -Une expérience dans l'utilisation d'un chariot embarqué type Moffett est appréciée. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon relationnel. Nous vous proposons : -Prise de poste à Lesquin (59). -Mission à pourvoir rapidement.

Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début de contrat : 31/08/2026 Localisation : : IME LA BOURGUETTE (LA TOUR D'AIGUES) Horaires : Internat Rémunération : Selon l'expérience et les dispositions de la CCN66. La force de La Bourguette repose sur des caractéristiques inédites Fondée en 1973, La Bourguette est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accompagnement de personnes porteuses d'autisme. Elle est implantée dans 3 Départements de la région PACA (Vaucluse, Bouches du Rhône, Var) et elle est représentée par 5 sites, situés principalement dans le monde rural. Forte de son expérience, l'Association a peu à peu élaboré une approche originale d'accompagnement, fondée sur l'éducation, le travail, le sport, la culture, l'ouverture au monde. Aujourd'hui, l'Association permet à plus de 250 résidents, de la petite enfance jusqu'au grand âge, de vivre « leur vie » dans le respect et la dignité. Quelques 300 salariés permettent à ces personnes de faire émerger leurs potentialités grâce à une approche pluridisciplinaire, professionnelle et bienveillante : éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, médecins, etc. Toutes les fonctions traditionnelles du monde du handicap sont représentées et permettent de mettre en œuvre un accompagnement dynamique, éducatif et thérapeutique. Parlons de votre rôle futur ! Sous l'autorité des Chefs de Service, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect des projets associatifs et d'établissement, vous prenez en charge les missions suivantes : - Participer à l'accompagnement éducatif des enfants, adolescents et jeunes adultes, dans leur vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins spécifiques liés à leurs problématiques relationnelles et comportementales - Appliquer les protocoles signés de soins et d'hygiène - Participer à la mise en place d'outils éducatifs d'accompagnement et de soins pour aider les enfants dans leur vie quotidienne - Participer à la détection de signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Vos points forts et petits + : - Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé avec une solide expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes TSA (trouble du spectre de l'autisme) - Formations TEACH, ABA, Saccade, Epsilon, MAKATON, PECS souhaitées - Autonomie de travail, capacité d'initiative et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Excellentes qualités relationnelles - Force de proposition et d'amélioration continue - Capacité d'adaptation et d'organisation - Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et qualités rédactionnelles Dans le cadre de notre politique diversité, notre Association étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Passez à l'action ! Transmettez votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV)

Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP menuiserie ? Manuel(le), motivé(e) et autonome ? Vous avez un bon relationnel, un esprit commercial ? Vous savez représenter le savoir-faire de l'entreprise auprès de nos clients ? CDD évolutif. Sous la responsabilité du gérant, votre mission principale sera d'assurer les métrés, la commande (en binôme avec le secrétariat) et la pose de menuiseries (portes, fenêtres, volets, portails, porte de garage en alu, pvc ou bois). Une connaissance en vitrerie et en serrurerie serait un plus. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : - Maîtriser la prise de dimensions et les différentes poses (dépose totale, applique, rénovation..) pour commander tous types de menuiseries - Savoir poser des menuiseries jusqu'aux finitions - Être polyvalent(e) et autonome sur le poste - Connaitre et respecter des règles de sécurité - Avoir le permis B pour pouvoir aller sur les différents sites et conduire le véhicule société. Vous justifiez impérativement de 3 ans minimum d'expérience professionnelle en tant que menuisier(ière) poseur(euse). En plus de votre rémunération, vous aurez des tickets restaurant et la mutuelle d'entreprise. Vos horaires de travail pourront être adaptés à vos besoins personnels. Sans oublier le véhicule d'entreprise tout équipé qui n'attend que vous au dépôt ! Et le tout dans une ambiance familiale et conviviale ! Alors n'hésitez pas, postulez !

Le Centre Social "Entre Loire et Morvan" recrute pour un poste multi activités à temps plein en CDI Les missions : 1/ Développer et animer des actions en faveur du lien familial et social -Actions collectives : Renforcer la cohésion familiale et les solidarités intergénérationnelles par des projets adaptés. -Écoute et accompagnement : Identifier les besoins des familles pour proposer des initiatives collectives et un soutien personnalisé. -Soutien à la parentalité : Organiser des ateliers, des espaces de rencontres et de conseils pour renforcer la confiance des parents. - Aide concrète : Faciliter l'accès aux droits et accompagner dans les démarches administratives et éducatives. -Partenariats locaux : Collaborer avec les acteurs du territoire pour enrichir et amplifier les actions familiales. - Sensibilisation : Informer et outiller les familles à travers des événements et des rencontres thématiques. 2/Animer des activités d'éveil et de socialisation pour la petite enfance -Éveil et socialisation : Animer des activités adaptées pour les jeunes enfants. -Accompagnement familial : Aider les parents à trouver des modes d'accueil et les informer sur leurs droits. -Soutien professionnel : Accompagner les assistantes maternelles dans leurs démarches et leurs pratiques. -Médiation : Intervenir en cas de conflits entre parents et assistantes maternelles. -Espaces d'échange : Organiser ateliers et moments conviviaux pour enfants, parents et professionnels. -Environnement bienveillant : Favoriser un cadre sécurisant et collaboratif. 3/Assurer un accueil de qualité auprès des usagers du centre Garantir un accueil chaleureux et adapté, répondre aux besoins des usagers et les orienter vers les services ou activités qui leur conviennent. Répartition du temps de travail : 0,6 ETP pour l'accompagnement des familles, 0,3 ETP pour le relais petite enfance et 0,1 ETP pour l'accueil du centre Avantages : Possibilité de formation continue, cadre de travail agréable et collectif soudé.