Tuyauteur Industriel & Naval H/F - Rejoignez un expert de la tuyauterie ! Vous êtes tuyauteur et recherchez un nouveau défi au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client accompagne depuis plus de 20 ans les acteurs de l'industrie et du secteur naval dans leurs projets de tuyauterie, soudure et chaudronnerie. Son expertise lui permet d'intervenir sur des chantiers variés, en fabrication, maintenance et installation de réseaux industriels. Vos missions; - Lire et interpréter les plans isométriques et les schémas de tuyauterie. - Préparer, fabriquer et assembler les éléments de tuyauterie. - Monter et installer les réseaux sur site. - Réaliser les modifications, réparations et opérations de maintenance. - Contrôler la conformité des installations et garantir le respect des règles de sécurité. - Vous possédez une expérience en tuyauterie industrielle et/ou navale. - Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail d'équipe. - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. - La lecture de plans n'a plus de secret pour vous. Environnement de travail Vous interviendrez sur des réseaux destinés au transport de liquides, gaz, vapeur, froid industriel et air comprimé, auprès de clients issus de secteurs variés : Industrie - Agroalimentaire - Chimie - Pétrochimie - Réparation navale. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !

En tant que Gestionnaire administratif, vous êtes principalement en charge de la gestion de l'ensemble des actes administratifs liés aux trois mandats : Soltéa, le passeport de prévention et le passeport de compétences. Cela implique de traiter les demandes et opérations relatives à ces dispositifs, d'en assurer le suivi rigoureux et de garantir l'exactitude des données enregistrées et transmises. La communication avec les différents acteurs et usagers constitue également une partie essentielle de vos responsabilités. Vous êtes chargé d'interagir avec les interlocuteurs internes et externes pour obtenir ou fournir les informations nécessaires au bon déroulement des actes de gestion. Orienter les demandes complexes vers les experts ou services référents appropriés et assurer le suivi des pièces ou informations complémentaires sera également de votre ressort. Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur Compiègne et ses alentours. Vos missions : - Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 12.31€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Illiers Combray (28) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD de 6 mois: Vos principales missions : -Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires -Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) -Détecter les potentiels futurs CDII / CDI -Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux -Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission -Vérification des documents d'identité -Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ) -Suivre et analyser des accidents de travail -Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire: avertissements... -Préparer et participer aux réunions de performance -Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH -Mettre à jour les outils de reporting et partciper au suivi des indicateurs de performances -Mettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue. Poste en horaire d'après midi : 13H30 à 21h Salaire 2000EUR brut + prime 200EUR Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Si vous n'étes pas issue d'une formation RH, une expérience sur un poste administratif est indispensable. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Missions principales Études et conception électriques - Bilan de puissance, dimensionnement et conception des installations électriques HT/BT. - Élaboration des schémas unifilaires et de distribution, calculs de sélectivité et de protection. - Réalisation des notes de calcul et vérifications réglementaires (NF C15-100, NF C13-100/200). Modélisation BIM - Modélisation des installations électriques (courants forts et faibles) sous Revit, en coordination avec les autres corps d'état (maquette numérique, détection de clashs). - Production des plans, nomenclatures et livrables BIM aux formats et niveaux de détail (LOD) attendus. Études logicielles spécialisées - Dimensionnement, vérification et production des notes de calcul BT sous Caneco BT. - Réalisation d'études de réseaux sous ETAP : calculs de court-circuit, coordination et sélectivité des protections, load flow, études d'arc électrique. Formation et transfert de compétences - Animation de sessions de formation, en interne et auprès de clients, sur l'utilisation de Revit (module électrique), Caneco BT et ETAP. - Conception des supports pédagogiques (exercices, cas pratiques, guides d'utilisation) et suivi de la progression des participants. Suivi de projet - Suivi de chantier, contrôle d'exécution, assistance à la mise en service et aux essais de protection. - Veille technique, technologique et réglementaire sur les outils et les normes électriques. Profil recherché - Diplôme d'ingénieur en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (Bac+5). - 2 ans minimum d'expérience en études électriques HT/BT. Une expérience sur des projets réalisés en France et/ou en Afrique serait appréciée. - Maîtrise confirmée de Revit (BIM / modélisation électrique MEP), Caneco BT et ETAP. - Expérience avérée en tant que formateur(trice) sur ces logiciels, (pédagogie, conception de supports, animation de sessions). - Bonne connaissance des normes NF C15-100, NF C13-100/200 et des principes de protection et de sélectivité électrique. - Bon niveau en Anglais technique. - Autonomie, rigueur, sens de la pédagogie et bon relationnel client. - Permis B requis (déplacements ponctuels sur sites clients). Compétences techniques clés - Revit - modélisation MEP électrique, coordination BIM, gestion des niveaux de détail (LOD). - ETAP - études de court-circuit, coordination des protections, load flow, arc flash. - Caneco BT - dimensionnement des installations BT, notes de calcul, schémas électriques. - Normes NF C15-100, NF C13-100/200 et référentiels associés (IEC, ANSI selon projets). - Capacité à former et transmettre : pédagogie, création de supports, animation de sessions. - Capacité à participer à des réunions et rédiger des rapports en anglais

Le CCHA recrute son(sa) aide-soignant/e pour l'Ehpad Sauzeil Vicdessos/Ephad le Santoulis Luzenac. Missions et activités du poste : L'agent sera chargé de l'accueil et de la prise en charge des résidents et de leur famille. Il devra être capable d'identifier l'état de santé du résident, réaliser des soins courants et assister l'infirmière. Il doit également réaliser des soins d'hygiène et de confort, des soins préventifs au résident. Il participe activement à la mise en place et à la réactualisation du projet de vie personnalisé du résident. Il doit procéder à la désinfection et la stérilisation des matériels et équipements et maîtriser la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks. Possible travail de nuit et de jour en fonction des absences du personnel. En outre il est tenu de réaliser des animations pour les résidents et accueillir et accompagner des stagiaires en formation. Savoir : - Expérience en gériatrie souhaitée - Connaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge - Parfaite maîtrise des soins infirmiers et des pratiques professionnelles Savoirs - Techniques de questionnement et d'écoute - Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire - Techniques de base en animation - Pathologies spécifiques - Protocole d'hygiène et de qualité des soins - Techniques de manutention et règles de sécurité - Règles d'entretien du matériel - Risques liés aux infections nosocomiales - Principe de la gestion des stocks Savoir-faire - Recueillir les données relatives à la santé de la personne - Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Recueillir et observer les principaux paramètres de santé de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière - Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins - Observer et prévenir les signes de la maltraitance et alerter l'infirmière - Réalisation des soins courants et assistance de l'infirmière Réaliser des prises de températures, de pouls, de tension artérielle, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Vérifier la prise de médicaments - Aider l'infirmière dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansement - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Aider aux levers et aux couchers - Procéder aux changes - Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes - Distribuer le repas et accompagner les résidents dans la prise alimentaire - Entretenir l'environnement immédiat du résident (adaptables, barrières de lit, lit) - Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés - Maintenir ou restaurer l'autonomie du résident dans la vie quotidienne Savoir-être - Disponibilité - Confidentialité - Sens de l'autonomie - Travail en équipe - Horaires segmentés et irréguliers y compris week-end et jours fériés Spécificités et contraintes du poste - Temps complet annualisé : 35h00 par semaine - Permis B - Plannings contraints en fonction des nécessités de service - Absences autorisées (congés annuels) en fonction des nécessités de service - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles Conditions : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages sociaux : CNAS, Amicale du personnel, participation à la protection sociale complémentaire - Modalités de candidature : - Une lettre de motivation manuscrite - Un curriculum-vitae - Une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les candidats titulaires de la Fonction publique Poste à pourvoir rapidement **** Nous serons présents au Salon de l'emploi public qui se tiendra le 30 septembre 2026 de 10h à 17h aux Forges de Pyrène à Montgailhard. Venez nous rencontrer ! ****

Le métier d'auxiliaire ambulancier fait partie du secteur de la santé. Au volant d'un véhicule sanitaire léger (VSL) ou d'une ambulance, et sur prescription d'un médecin, l'auxiliaire ambulancier conduit les blessés, les malades, les personnes handicapées ou âgées vers un établissement de santé. L'auxiliaire ambulancier est le bras droit de l'ambulancier. Quand l'ambulancier diplômé veille à la santé et au confort du patient à l'arrière de l'Ambulance, l'auxiliaire ambulancier, lui prend le volant afin de les conduire rapidement et en toute sécurité jusqu'à leur destination : hôpital, clinique, maison de retraite, ... Tout au long de l'intervention il travaille en étroite collaboration avec les médecins et les infirmières en les tenant informé des arrivées de leurs patients. Le métier d'auxiliaire ambulancier est un travail d'équipe. En plus de ces principales missions, l'auxiliaire ambulancier est amené à : - Veiller au bon état de l'ambulance ou du VSL et du matériel médical - Effectuer diverses tâches administratives En plus d'être un excellent conducteur et de savoir faire preuve de réactivité et de self-control, le métier d'auxiliaire ambulancier nécessite des compétences techniques et de savoir-être : - Maîtrise des règles de transport sanitaire - Maîtrise des gestes de manutention - Connaissances en mécanique - Bon sens relationnel - Empathie - Disponibilité, réactivité Prime de déplacement reconduction du contrat à l'issue

Essity recrute et forme des conducteurs de machine à tricoter via la méthode de recrutement par simulation. Vos missions : Pilotage de ligne : Démarrer, régler et surveiller les machines de production en continu. Contrôle qualité : Vérifier la conformité du produit (bobines, ouate, produits d'hygiène) selon les critères de l'entreprise. Sécurité et maintenance : Respecter les consignes strictes du code de conduite de l'entreprise, intervenir en cas de bourrage ou dysfonctionnement mineur et assurer la propreté de la zone (5S). Une information collective pour découvrir l'entreprise, le poste et le processus de recrutement aura lieu le 15 septembre à 10h dans les locaux de France Travail Châtellerault. Postulez pour participer à cette information collective.

Spécialisée dans les solutions électriques et d'automatisation pour l'industrie, notre société appartient à un réseau international tout en conservant une forte implantation locale. Nous accompagnons nos clients industriels dans la conception, la réalisation, avec une expertise reconnue et un engagement constant en matière de sécurité, de qualité et d'innovation. Dans le cadre de projets industriels, et rattaché(e) au Responsable de Chantier ou au Responsable d'Affaires, vos principales missions seront : Installer et câbler les équipements électriques nécessaires au fonctionnement des sites industriels : armoires, tableaux, moteurs, automatismes, instrumentation et différents appareillages. Préparer et sécuriser votre zone de travail, en appliquant strictement les consignes de prévention et les règles HSE. Réaliser les vérifications et tests de conformité avant la mise sous tension, en veillant au respect des normes électriques et des standards qualité de l'entreprise. Effectuer les essais et les réglages techniques, et intervenir pour optimiser le fonctionnement des installations. Communiquer les informations techniques essentielles et signaler tout incident, défaut ou anomalie afin d'assurer la bonne coordination des opérations sur chantier. Le candidat idéal possède une formation en électricité industrielle (CAP/BEP, BAC Pro, BTS ou équivalent) ainsi qu'une première expérience en installation ou maintenance d'équipements électriques sur sites industriels. Il maîtrise la lecture de plans et schémas électriques, connaît les normes en vigueur et dispose des habilitations électriques adaptées. Rigueur, autonomie, sens de la sécurité et capacité à s'adapter aux environnements industriels sont indispensables. Une bonne aptitude à travailler en équipe, à communiquer les informations techniques et à gérer les imprévus sur chantier sera également appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous êtes passionné(e) par la restauration rapide de qualité et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons un profil rigoureux et motivé pour rejoindre notre brigade et contribuer à la préparation de nos produits. Vos missions : - Préparation culinaire : Maîtrise de la préparation des kebabs/tacos et aide à la mise en place. - Garant de l'hygiène : Assurer un entretien irréprochable de la cuisine, du matériel et des postes de travail pour garantir un environnement sain et conforme aux normes de sécurité alimentaire. - Organisation : Participation à la préparation des commandes et au respect des standards de l'établissement. Horaires : Planning variable avec une amplitude horaire de 11h00 à 01h00. Rythme : Travail du lundi au dimanche, avec un système de roulement (planning tournant). Profil recherché : - Expérience : Une expérience minimale de 1 an en cuisine est exigée. Compétences & Qualités : - Rigueur et précision : Essentielles pour la qualité des préparations et le respect des cuissons. - Sens de l'hygiène : Une exigence absolue concernant la propreté et l'organisation. - Capacité d'adaptation : Aptitude à travailler dans un environnement dynamique. - Esprit d'équipe : Dynamisme et bonne communication avec la brigade.