Kommunikativ. Flexibel. Kreativ. Als Leiter/in Marketing gestaltest Leiter/in Marketing 80\\-100% Kommunikativ. Flexibel. Kreativ. Als Leiter/in Marketing gestaltest du unseren Marktauftritt aktiv mit, entwickelst unsere Marken weiter und setzt gemeinsam mit deinem Team wirkungsvolle Marketingmassnahmen um. So leistest du einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Zukunft der Freiburger Nachrichten AG und ihrer Produkte. Leiter/in Marketing 80\\-100% Deine Aufgaben: Umsetzung der Marketingstrategie auf dem Leser\\- und Werbemarkt Verantwortung des Abonnementsverkaufs Print und Digital Planung, Steuerung und Optimierung von kanalübergreifenden Marketingkampagnen, von der Leadgenerierung bis zur Kundenbindung. Planung und Durchführung von Promotionen, Events, Sponsoring\\- und Kommunikationsmassnahmen Weiterentwicklung der Markenbekanntheit und Stärkung der Marktposition unserer Medienmarken Deine Skills: Fachhochschule oder gleichwertige berufliche Weiterbildung im Bereich Marketing Unternehmerisches Denken, Flexibilität und hohe Belastbarkeit Erste Nachweise in erfolgreicher Führungsarbeit von Vorteil Eigeninitiatives Handeln und zielorientierte Arbeitsweise Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise in der Medienbranche Kommunikationstalent Wir bieten dir: Leitungsfunktion in einem kleinen Team Grosser Handlungs\\- und Gestaltungsfreiraum Modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage Attraktive Anstellungsbedingungen Für weitere Auskünfte steht dir gerne Herr Christoph Nussbaumer, Direktor, Tel. , zur Verfügung. Bist du motiviert und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann melde dich und sende deine vollständige Bewerbung per E\\-Mail an Enisa Ademi \[E\\-Mail schreiben\](\< \>). Bei Fragen erreichst du uns auch telefonisch unter . jpidd8e928ejm jpit0625jm jpiy26jm

Nous vous offrons l’opportunité de vous immerger dans la vie Architecte d'intérieur Nous vous offrons l’opportunité de vous immerger dans la vie et les défis d’une PME en pleine croissance, spécialisée dans le conseil et la vente de matériaux de second œuvre haut de gamme au design raffiné (meubles de salle de bains, carrelage, parquet, robinetterie, dressing, wellness, etc.). Authentique – Agile – Accessible – Pétillant – Décalé sont les valeurs qui nous animent. Votre mission Vous assurez, de manière autonome et créative, le conseil à la clientèle ainsi que les missions de support, tout en apportant un soutien actif à notre équipe d’architectes d’intérieur. Vos principales responsabilités Accueillir et inspirer la clientèle dans notre showroom de 600 m² Accompagner et conseiller les clients dans leurs choix Esquisser des solutions d’aménagement intérieur Établir les devis dans le système Bexio Réaliser des dossiers photos, plans et visuels 3D Assurer le suivi et l’accompagnement des clients tout au long des projets Garantir un suivi qualitatif des dossiers Contribuer à la mise en valeur et à la bonne tenue du showroom Participer à nos événements et aller à la rencontre de notre clientèle et de nos fournisseurs Mener à bien des projets variés au rythme de l’évolution de l’entreprise Participer activement aux séances d’équipe Ce que vous apportez Une véritable passion pour le design et l’architecture d’intérieur Une excellente aisance relationnelle Une approche sincère, humaine et professionnelle Une bonne capacité d’écoute et de compréhension des besoins clients Un esprit curieux, créatif et un brin décalé Un excellent sens des priorités, de l’organisation et du détail Une personnalité fiable et engagée, sur laquelle l’équipe peut compter Votre profil Formation en architecture d’intérieur (HES\-SO, École d’Art ou École supérieure spécialisée) Expérience confirmée dans le domaine de l’architecture d’intérieur, minimum 3 ans d'expérience Sens pratique et bonne compréhension technique du domaine, des matériaux et de leur mise en œuvre Personnalité dynamique, ouverte, engagée et flexible Forte sensibilité esthétique et intérêt prononcé pour le design, les matériaux et les arts visuels Esprit d’initiative et sens du travail en équipe À l’aise avec les outils informatiques (MS Office, ERP ou autres) Maîtrise des logiciels de dessin 2D/3D (AutoCAD, Archicad, SketchUp) ainsi que de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop) Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ; bonne maîtrise de l’anglais Nationalité suisse ou permis B, C ou G Nous vous offrons L’opportunité de contribuer activement à la croissance et au succès d’une PME Un environnement de travail dynamique, créatif et stimulant Des échanges enrichissants avec une clientèle et des fournisseurs variés Une grande autonomie et de la flexibilité au quotidien Un lieu de travail lumineux et atypique, situé à 3 minutes à pied du lac Léman Entrée en fonction : de suite ou à convenir Contrat à durée indéterminée Ce défi vous intéresse ? Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats et portfolio), accompagné d’un moodboard de la salle de bain de vos rêves à : “Cliquer pour envoyer un email” Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes dont le profil correspond aux critères recherchés seront contactées. jpidd9b8e55jm jpit0625jm jpiy26jm

Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in d Stromnetzingenieur/in 80\-100% Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion wird. Mit über 140 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz. Um seine Abteilung "Netze" zu verstärken, sucht FMV sofort oder nach Vereinbarung eine/n Stromnetzingenieur/in 80% à 100% In dieser Rolle arbeiten Sie im Betriebsbereich der Abteilung "Netze". Ihre Mission Sie führen mittel\- und langfristige Netzberechnungen im Rahmen des Entwicklungsplans für das 65\-kV\-Netz durch, suchen und analysieren Lösungen. Sie erstellen Hypothesen auf Grund von Branchendokumenten, Kontakten mit Partnern usw. Sie erschaffen Berichte aus ihren Schlussforderungen. Sie verwalten Netzmodelle, welche für verschiedene Arten von Berechnungen (Fluss, Notfälle, Fehlerströme usw.) in verschiedenen Situationen (gegenwärtig, zukünftig, saisonal) verwendet werden. Sie verwalten und führen Studien gemäß den Anschlussanfragen oder geplanten Projekten durch. Sie tragen zur genauen technischen Dimensionierung der Hochspannungsgeräte bei und leisten Unterstützung für die Abteilung Netze in Bezug auf Hochspannungsnetze und überregionalen Vertrieb. Ihr Profil Bachelor oder Master als HES\-Elektroingenieur im Bereich der Elektrizität ( Elektrotechnik, industrielle Systeme mit der Ausrichtung Power\&Control oder Energie\- und Umwelttechnik mit der Ausrichtung Smart Grid) 3\-5 Jahre Erfahrung im Bereich der Vertriebs\- oder Transportnetze Analysefähigkeiten, gute Rechenkapazität Gute Kenntnisse im Bereich der Hochspannung Beherrschung von Netzberechnungssoftware und Excel Dynamisch, proaktiv, zuverlässig, ideenreich Präzise, ausdauernd, organisiert Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Muttersprache Französisch oder Deutsch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache (B1\-B2\) Warum bei uns arbeiten? Ein multidisziplinäres, offenes und dynamisches Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihr Beschäftigungsgrad liegt bei 80\-100%. Ihr Arbeitsort ist Chalais. Dazu offerieren wir: Flexibilität und Balance: Jahresarbeitsmodell und Möglichkeit für Homeoffice Attraktive Anstellungsbedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage und eine variable Vergütung basieren auf kollektiven Zielen. Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse und ausgezeichnete Sozialversicherungsbedingungen Berufliche Entwicklung: Aktive Unterstützung bei der Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung mit einem vollständigen Dossier über Jobup unter "Schnell bewerben". Wir freuen uns auf Sie! Noch Fragen? Kontaktieren Sie die Personalabteilung von FMV unter oder per E\-Mail. jpid047aa0fjm jpit0625jm jpiy26jm

Nous sommes la société valaisanne appelée à de Ingénieur/e en réseau électrique 80% à 100% Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse. Afin d’étoffer son département « Réseaux », FMV recherche de suite ou à convenir un/e Ingénieur/e en réseau électrique 80% à 100% Dans ce rôle, vous travaillez au sein du secteur Exploitation du département « Réseaux ». Votre mission Vous réalisez des calculs réseaux à moyen et long terme dans le cadre du plan de développement du réseau 65 kV, vous recherchez et analysez des solutions. Vous établissez des hypothèses sur la base des documents de la branche, des contacts avec les partenaires, etc. Vous rédigez vos conclusions sous forme de rapports. Vous gérez des modélisations du réseau utilisées pour divers types de calculs (flux, contingence, courants de défaut, etc.) dans diverses situations (actuelles, futures, saisons). Vous gérez et réalisez des études selon les demandes de raccordement ou les projets planifiés. Vous contribuez au dimensionnement technique précis des équipements haute tension et vous apportez un soutien au département réseaux en matière de réseau haute tension et de distribution suprarégionale. Votre profil Bachelor ou Master HES/EPF dans le domaine de l’électricité ( génie électrique, systèmes industriels orientation Power\&Control ou énergie et techniques environnementales orientation Smart Grid 3\-5 ans d’expérience dans le domaine des réseaux de distribution ou de transport Esprit d’analyse et bonne capacité de calcul Bonnes connaissances du domaine de la haute tension Maîtrise des logiciels de calcul des réseaux et d’Excel Dynamique, proactif, fiable, force de proposition Précis, persévérant, organisé Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe Langue maternelle française ou allemande avec une bonne connaissance de l’autre langue (B1\-B2\) Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail est Chalais. Nous offrons également : Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail. Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs. Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales. Développement professionnel : soutien actif à la formation continue Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature via Jobup sous "Postuler rapidement". Nous nous réjouissons de vous lire ! Des questions ? Contactez les Ressources Humaines de FMV au ou par e\-mail. jpid6910745jm jpit0625jm jpiy26jm

Spezialist/in Monitoring und Kommunikation Statistisches Amt des Kantons Zürich Spezialist/in Monitoring und Kommunikation 80 \- 100% Gemäss Beschluss zur Einführung der kantonalen Data Governance (RRB Nr. 444/2026\) sollen Daten systematisch bewirtschaftet sowie in ihrer Qualität, Verfügbarkeit und Nutzung gezielt weiterentwickelt werden. Damit schafft der Kanton die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen, die Mehrfachnutzung von Daten und den verantwortungsvollen Einsatz neuer Technologien, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz. Das Statistische Amt übernimmt als kantonales «Kompetenzzentrum Daten» die Koordination der Data Governance in der Kantonsverwaltung Zürich. Es unterstützt die Direktionen und die Staatskanzlei mit fachlicher Beratung sowie zentralen Dienstleistungen bei der Weiterentwicklung der kantonalen Datenmaturität. Als Teil dieses Kompetenzzentrums baust du das Nervensystem mit auf, über das der Kanton Zürich seine Daten erstmals systematisch steuert. Per September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine\*n Spezialist\*in Monitoring und Kommunikation (80–100%) Deine Aufgaben Du baust das Monitoring der kantonalen Datenbewirtschaftung hinsichtlich Datennutzung, Datenqualität und Compliance auf und entwickelst es weiter. Du sammelst und dokumentierst relevante Anwendungsfälle, Herausforderungen und Erfolgsgeschichten und machst sie innerhalb und ausserhalb des Kantons bekannt. Du leitest aus den gesammelten Informationen Massnahmen ab und bereitest Entscheidungsgrundlagen sowie Berichte für Gremien auf strategischer Ebene auf. Du unterstützt das Stakeholdermanagement im Datenbereich sowie die Schnittstellen zu angrenzenden Fachbereichen (z.B. IKT, Unternehmensarchitektur, Datenschutz, KI). Dein Profil Erfahrung in Monitoring oder Kommunikation im Kontext von Digitalisierung, Datenmanagement oder Organisationsentwicklung. Erfahrung im Aufbau und in der Gestaltung von Reporting\- und Kennzahlensystemen; Kenntnisse von Frameworks wie OKR und KPI\-basierten Steuerungsmodellen von Vorteil. Gutes Verständnis von Data Governance und Datenmanagement. Hochschulabschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Strategisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten dir Eine vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld sowie eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stellen in der Kantonsverwaltung. Die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung der Datenbewirtschaftung im Kanton Zürich aktiv mitzugestalten und zu einer effizienten, transparenten und datenbasierten Verwaltung beizutragen. Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, einen zentralen Arbeitsort in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs sowie die Möglichkeit, deinen Arbeitsort aktivitätsbasiert zu wählen. Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Motivationsschreiben. Diese Stellenbesetzung planen wir rollend, um bald Verstärkung zu finden. Wir sichten die Bewerbungen laufend, bis spätestens Anfang Juli erhältst du eine erste Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Die Erstgespräche planen wir ab dem 6\. Juli zu führen. Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne Pablo Lovato, Lead Data Governance, [E\-Mail schreiben](<>) oder jpidee2f4a4jm jit0625jm jiy26jm

Landmaschinenmechaniker/\-in oder Automobil\-Mechatroniker/\-in (Nutzfahrzeuge) Kanton Zürich Baudirektion Tiefbauamt Wallisellen ab sofort Landmaschinenmechaniker/\-in oder Automobil\-Mechatroniker/\-in (Nutzfahrzeuge) 100% Wir planen, projektieren, realisieren und unterhalten die Staatsstrassen. Zudem betreiben wir im Auftrag des Bundesamts für Strassen ASTRA die Nationalstrassen in der Gebietseinheit VII. Nur mit einer funktionierenden Fahrzeugflotte kann die anspruchsvolle Arbeit der Facharbeiter im Strassenunterhalt ausgeführt werden. Für dieses Ziel setzen sich rund 20 Mitarbeiter an fünf Standorten mit grosser Kompetenz und Leidenschaft ein. Für unsere Werkstatt in Wallisellen suchen wir dich als fachlich versierte/\-n Land\-/Baumaschinenmechaniker/\-in oder Automobil\-Mechatroniker/\-in (Nutzfahrzeuge). Was du bei uns bewegst Du führst Diagnose\-, Reparatur\-, Service\- und Unterhaltsarbeiten an den Fahrzeugen, Maschinen und Geräten aus Du unterstützt das Werkstatt\-Team Du stellst gemeinsam mit uns sicher, dass die Service\- und Reparatur\-Termine eingehalten werden Das bringst du mit EFZ\-Landmaschinenmechaniker/\-in oder Automobil\-Mechatroniker/\-in (Nutzfahrzeuge) Fundiertes Fachwissen sowie Begeisterung für die neuste Technik Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil Einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit sowie Termintreue bei der Auftragsabwicklung Fahrausweis Kategorie C und CE von Vorteil Wie wir dich begeistern Sorgfältige Einarbeitung in den Aufgabenbereich Grosse Wertlegung auf die Förderung, Schulung und Weiterbildung jedes Einzelnen Gegenseitige Unterstützung in einem gut eingespielten Team Offene und transparente Kommunikation Begegnung auf Augenhöhe Ihr Kontakt Chef Werkstatt Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt. Über uns Kreisel oder Lichtsignalanlage? Veloweg oder Velostreifen? Mehr Bäume und weniger Versiegelung. Busbevorzugung und sichere Fusswege. Tempo 50 oder Tempo 30? Mit solchen Themen beschäftigen wir uns tagtäglich und liefern Antworten. Beim Tiefbauamt (TBA) prägen wir das zukünftige Gesicht des Kantons Zürich. Willst du dich mit deinem Fachwissen für einen nachhaltig attraktiven Kanton Zürich einsetzen? Dabei können wir dir ein spannendes Umfeld anbieten . Wir bieten... einen modernen Maschinenpark für effizientes Arbeiten einen fairen Lohn dank transparentem Lohnsystem vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein kollegiales Team praktische und arbeitsschutzkonforme Dienstkleidung Ihr Bewerbungsprozess Vorselektion Erstgespräch Schnuppertag Zweitgespräch Finaler Entscheid Jetzt bewerben jpidef14da2jm jit0625jm jiy26jm

Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80\-100% Einleitung Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine Aufgaben Stellvertretung der Filialleitung Unterstützung in der Personalführung \& Personalplanung von 10\-20 Mitarbeitenden Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale Warendisposition und Warenpräsentation Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl\-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance \& bewirb dich jetzt online! jpid41c6a19jm jit0625jm jiy26jm

Hauswart:in Zur Verstärkung unseres Teams in Zug suchen wir nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, motivierte und technisch versierte Persönlichkeit. Hauswart:in Das kannst du bei uns bewegen. Du betreust Liegenschaften und bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Nutzer. Zu deinem Aufgabenbereich gehören folgende Tätigkeiten: Betrieb und Instandhaltung einer gewerblichen Liegenschaft im Technischen und Infrastrukturellen Bereich Kleine Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen und Einrichtungen Koordination und Kontrolle von externen Handwerkern bei Unterhalts\- und Renovationsarbeiten Erstellen von Offerten für unseren Kunden Mithilfe beim Organisieren und Umsetzen von Projekten Unterstützung bei technischen und organisatorischen Fragestellungen Ansprechperson für Eigentümer, Verwaltung, Mieter, Behörden, Nachbarn und interne Stellen bei fachlichen Fragestellungen Wartung und Pflege von Gebäude\- sowie Aussenanlagen Ausführung von Reinigungs\- und Umgebungsarbeiten Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbilds der Liegenschaft Pikettdienst Das macht dich aus. Du bist ein:e echte:r Dienstleister:in \- zuverlässig, lösungsorientiert und mit Freude am Kontakt mit Menschen. Du packst an, denkst mit und übernimmst Verantwortung. Zudem bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann:frau Betriebsunterhalt/Hauswart:in oder Lehre im HLKSE\-Bereich sowie einige Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich Technisches Know\-how zwingend Gute EDV\-Anwenderkenntnisse Kenntnisse von Brandmelde / Sprinkleranlagen sowie Gebäudeleitsystem Aufgestellt, flexibel, kommunikativ und dynamisch Selbstständige, pflichtbewusste und verantwortungsvolle Arbeitsweise Lösungsorientierte Denkweise und Offenheit für administrative Aufgaben Führerausweis Kat. B und Wohnsitz im Raum Zug, um den Pikettdienst gewährleisten zu können Das bieten wir dir. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiative in einem spannenden Berufsumfeld. Du arbeitest in einem motivierten Team und in einer Funktion, in der du täglich sichtbare Ergebnisse erzielst. Wir fördern deine Weiterentwicklung und bieten dir eine langfristige Perspektive. Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung. Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne , Leiter Mandate FM Zentralschweiz, Telefon . Equans Switzerland Facility Management AG. Gemeinsam Zukunft gestalten. Wir sind auf ganzheitliche Dienstleistungen im Bereich Facility Management für jede Phase des Lebenszyklus von Geschäftsimmobilien und Arealen spezialisiert. Gebäude und Infrastrukturen sind komplexe Systeme. Ob technischer Betrieb, strategische Planung oder infrastrukturelle Services – wir stellen maximale Verfügbarkeit sicher, erhöhen die Betriebssicherheit und verbessern den Komfort in Gebäuden. So minimieren wir Kosten und schaffen optimale Bedingungen, damit sich unsere Kund:innen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Als Unternehmen von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Arbeitsort Equans Switzerland Facility Management AG Landis\+Gyr Strasse 1 6300 Zug Deine Kontaktperson BABOURI HR Business Partner jpid867a5e3jm jit0625jm jiy26jm

Pour la Banque Raiffeisen Nyon\\-La Vallée, une Banque très bien implantée sur Credit Officer Pour la Banque Raiffeisen Nyon\\-La Vallée, une Banque très bien implantée sur le plan local et en plein essor, nous recherchons un/une Credit Officer clientèle entreprise. Credit Officer Qu'est\\-ce qui vous attend? Analyser et contrôler les demandes de crédit de la clientèle entreprise (activité principale) Analyser et contrôler les demandes de crédit de la clientèle privée (activité secondaire) Réaliser des estimations immobilières sur tous types d'objets (immeubles de rendement, villas) Apporter votre soutien et votre expertise aux collaborateurs du Front Office dans le montage des dossiers complexes Veiller au respect des normes de financement et à la gestion des risques Réaliser d'autres tâches administratives inhérentes aux financements Qu'apportez\\-vous? Vous êtes au bénéfice d'une formation bancaire ou commerciale, complétée par une formation professionnelle supérieur (HES ou diplôme d'économie bancaire) Vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans une fonction similaire en Suisse et justifiez d'une solide expérience dans le domaine des crédits aux entreprises (une expérience dans le domaine des crédits aux particuliers est un plus) Vous avez un intérêt marqué pour l'immobilier (la maîtrise de l'outil Wüest Dimensions est un plus) Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit analytique développé. Orienté(e) client \\\& solution, vous êtes à l'aise dans les contacts et vous avez un sens aigu des délais et des priorités Vous êtes dynamique, flexible et doté (e) d'un fort esprit d'équipe Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique régional Nous travaillons dans un environnement convivial Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction. Nous proposons des modèles de travail flexibles L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite. Nous vivons une culture d'entreprise responsable Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi, chez nous, la participation collective aux résultats remplace les versements de primes individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où l'on poursuit des objectifs porteurs de sens et communs, afin de développer ensemble des solutions optimales. Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Avez\\-vous des questions? Pour des questions sur le contenu du poste ou sur le processus de candidature : Elif Funcasta Responsable RH \[Écrire un email\](\< \>) Pour des questions sur le processus de candidature: Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne A propos de nous jpid29b038djm jpit0625jm jpiy26jm

VZ Banque de Dépôt appartient au Groupe VZ, le principal prestataire indépend Conseiller/\-ère clients Service Center, 80\-100% VZ Banque de Dépôt appartient au Groupe VZ, le principal prestataire indépendant de services financiers en Suisse. Les titres sont notre passion : nous veillons à ce que nos clients puissent exécuter leurs transactions de manière efficace et leur offrons à cette fin des conditions attrayantes. VZ Banque de Dépôt connaît une forte croissance, et nous recherchons constamment des personnes engagées, disposant de solides compétences en communication. Conseiller/\-ère clients Service Center, 80\-100% Ce qui t'attend Tu intègres notre équipe de support aux clients et deviens un spécialiste de notre plateforme e\-banking «VZ Portail financier». Tu soutiens nos clients par téléphone pour l'activation et le login au VZ Portail financier Tu conseilles nos clients privés par téléphone sur les prestations du VZ Portail financier (prestations bancaires, épargne, placements et prévoyance) et les renseignes sur nos services digitaux. Tu identifies les potentiels d'optimisation et organises des rendez\-vous pour les conseillers de nos succursales. En interne, tu apportes aux conseillers à la clientèle romands un soutien en lien avec toutes les prestations de VZ et du VZ Portail financier. Tu collabores également avec nos collaborateurs du siège de VZ Banque de Dépôt à Zoug. Tu développes constamment tes connaissances et peux ainsi fournir des informations sur tous les services offerts, notamment en ce qui concerne le domaine de la banque digitale. En plus de tes missions quotidiennes, tu as l'opportunité de contribuer activement au développement de VZ Banque de Dépôt en participant à des projets internes. Ce que tu apportes Une formation commerciale et une première expérience dans le domaine bancaire Éventuellement, tu suis une formation en cours d'emploi de type HEG Une communication professionnelle et du plaisir à avoir contact quotidiennement avec la clientèle francophone Une maîtrise de l'allemand suffisamment solide pour communiquer en interne avec les services spécialisés Une disposition à te rendre occasionnellement à Zurich ou à Zoug pour entretenir un contact personnel avec d'autres services spécialisés Un attrait pour les technologies numériques et l'informatique en général Ce que nous t'offrons Tu suis des cours de perfectionnement à la VZ Bank Academy pour approfondir tes connaissances bancaires. Nous t'apportons un soutien individuel et favorisons ton développement professionnel dans le cadre de formations continues externes, par exemple dans une haute école, ou d'une formation spécialisée récompensée par un diplôme fédéral. Comme nous connaissons une forte croissance, de nombreuses portes te sont ouvertes. Tu façonnes ta carrière avec nous. Les principaux piliers de notre succès sont notre indépendance, notre transparence, notre sens de l'équité et notre simplicité rafraîchissante. Nos enquêtes de satisfaction confirment régulièrement que nos collaborateurs considèrent VZ comme un environnement de travail extrêmement positif, dans lequel ils peuvent pleinement s'épanouir. Fais\-en toi aussi l'expérience ! David Speck Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Téléphone: jpid59df1abjm jpit0625jm jpiy26jm