Nous accompagnons l'un de nos clients, une entreprise artisanale spécialisée dans les travaux de couverture et d'étanchéité, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses interventions sur le territoire local. Entreprise à taille humaine, elle place la sécurité de ses collaborateurs et l'expertise technique au cœur de ses priorités. Pour renforcer ses équipes sur un chantier spécifique, elle nous mandate pour recruter un profil qualifié et rigoureux.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des travaux de rénovation ou de pose neuve. Vos tâches principales consistent à : Préparer et sécuriser le chantier avant intervention. Assurer le montage et le démontage des échafaudages dans le respect des règles de sécurité. Réaliser la pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, etc.). Effectuer les travaux de zinguerie : façonnage, soudure et pose de gouttières, chéneaux et descentes d'eaux pluviales. Garantir l'étanchéité et l'isolation des toitures. Nettoyer et replier le chantier en fin de journée.

Notre client situé à LOUDEAC est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Comment le poste d'Inventoriste (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de cette tâche, vous serez chargé·e de veiller à la gestion précise et rigoureuse des stocks en magasin - Assurer l'inventaire complet et détaillé des marchandises présentes en magasin - Enregistrer scrupuleusement les données collectées via le logiciel de gestion d'inventaire utilisé - Vérifier la conformité des stocks par rapport aux données et signaler toute anomalie constatée Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours renouvelables - Salaire: 12.58 euros Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Sei Teil der Lösung und starte in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen durch, das sich auf hochwertige Kunststoffprodukte zum Schutz der Umwelt sowie für den industriellen Einsatz spezialisiert hat.

Wir suchen: 1 Maschinenbediener 2-Schicht Oberflächentechnik (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen:

* Das Bedienen von Maschinen zur Oberflächenbehandlung zählt zu Ihrer Hauptaufgabe. Zusätzlich prüfen Sie die Produktqualität und dokumentieren Produtkionsschritte.

* Sie kümmern sich um reibungslose Abläufe entsprechend der Aufträge und Anweisungen und beheben kleiner Storungen.

* Um unseren Kunden die beste Qualität gewähren zu können, bedarf es an einer sauberen Vorbereitung und Nachbereitung der Produktionsanlagen.

* Durch die geregelten Schichtzeiten werden die Produktionszeiten ideal genutzt und eine optimale Übergabe sowie ein reibungsloser Fertigungsprozess garantiert.

Wir erwarten von Ihnen:

* Sie verfügen über technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick und bringen einen selbststandigen, genauen Arbeitsstil mit.

* Vorkenntnisse im Produktionsbereich sind nicht erforderlich, das Team unterstützt Sie bei Fragen und lernt Sie laut Einschulungsplan ein.

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die selbständige Auftragsbearbeitung.

Was wir Ihnen bieten:

* Die agru Oberflächentechnik GmbH ist Teil der international erfolgreichen agru Unternehmensgruppe und spezialisiert auf hochwertige Beschichtungen und Oberflächenlösungen für Industrie und Technik.

* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen.

* Während der Einarbeitung werden Sie von erfahrenen Kollegen unterstützt und erhalten die Chance, sich aktiv weiterzuentwickeln.

* Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Team.

* Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns als Team besser kennenzulernen.

BezahlungDas Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 2.595,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.

Jetzt bewerbenWenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und gerne Teil der Lösung werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Kontaktperson:

Manfred Wolfschwenger

https://jobportal.agru.at/engage/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&jobOfferId=8a8700c498d10a1001997a6846b4726b Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenbediener 2-Schicht Oberflächentechnik (m/w/d) beträgt 2.595,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Entsorgungsunternehmen mit Stammsitz in Rehau. Als Partner rund um alle Entsorgungsfragen unterstützen wir unseren Kunden mit moderner Fahrzeugtechnik und kompetenten Mitarbeitern. "Für eine saubere Umwelt" - dies sehen wir als Verpflichtung auch den kommenden Generationen gegenüber. Zur Unterstützung suchen wir in Vollzeit gewerbliche Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Abfallverwertungszentrum In unserem Abfallverwertungszentrum werden Abfälle aller Art angenommen, verwogen, sortiert, aufbereitet und wenn möglich in den Stoffstromkreislauf zurückgeführt. Sortenreine Produktionsabfälle aus der Industrie werden zu Sekundärbrennstoffen aufgearbeitet und als Ersatzbrennstoffe an Zement- und Kraftwerke geliefert. Unsere Mitarbeiter leisten einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz. Das Aufgabengebiet umfasst: - die eigenverantwortliche Bedienung und Überwachung von Maschinen und Anlagen im Bereich der Gewerbeabfallsortieranlage - die Pflege, Wartung und Störungsbehebung von Maschinen und Anlagen - das Gewährleisten eines reibungslosen Ablaufs der Recyclingprozesse - das Sortieren von diversen Recyclingstoffen - das Be- und Entladen von Fahrzeugen unter Einsatz von Stapler, Radlader und Bagger - die Durchführung von Reinigungsarbeiten der Anlage und Lagerplätze Das sollten Sie mitbringen: - abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Stapler oder Flurförderfahrzeugkenntnisse von Vorteil - handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Montag - Samstag) - Gute Deutschkenntnisse - Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit - Selbständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten und zukunftsorientierten Branche - Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung - Urlaubsgeld - Flache Hierarchien in einem persönlichen und familiären Arbeitsumfeld - Ausstattung mit Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung inkl. Waschservice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email unter bewerbung@willy-boehme.eu (https://mailto:bewerbung@willy-boehme.eu) oder schriftlich Für Fragen steht Ihnen Frau Böhme gerne unter der Telefonnummer 09283/85630 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung

*** Wir bitten um keine Anfragen von Personaldienstleistern und bedanken uns für Ihr Verständnis *** Wir sind ein modernes und leistungsfähiges Handwerksunternehmen und zählen zu den führenden Treppenbaubetrieben in der Region. Pro Jahr fertigen wir ca. 650 Treppen in verschiedenen Ausführungen. In Regensburg werden in unserem neuen Treppenhaus die neusten und aktuellsten Treppen live gezeigt. Von der Planung und Beratung bis zur Montage stehen wir unseren Kunden vor Ort als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. _____________________________________ Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n *** Tischler/Zimmerer bzw. einen Treppenmonteur/in (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) *** Ihre Aufgaben: - Montage von Treppen - Unterstützung in der Produktion - Lackieren von Holz und Metalloberflächen  _____________________________________ Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Holzbearbeitungsmechaniker, Zimmerer oder gleichwertigen Beruf (m/w/d) oder Berufserfahrung im Treppenbau - Arbeiten mit viel Engagement und Teamgeist ist für Sie selbstverständlich - Sie besitzen einen Führerschein Klasse B _____________________________________ Das Kannst du von uns erwarten: - eine Festanstellung in Vollzeit - eine Umfassende Einarbeitung - einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz -Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team - Betriebliche Altersvorsorge Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihre Gehaltsvorstellungen an: Aunkofer Holztreppen GmbH Herr Steger Kulmbacher Str. 6 93057 Regensburg Email: benjamin.steger@aunkofer.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! *** Wir bitten um keine Anfragen von Personaldienstleistern und bedanken uns für Ihr Verständnis *** Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Treppenbau, Holzkunde, Holzoberflächenbearbeitung, Arbeitsvorbereitung

Wir sind ein Handwerksbetrieb aus Tönisvorst, der auf Glas- und Schreiner-Arbeiten aller Art spezialisiert ist. Kurzfristig suchen wir noch einen/ eine Mitarbeiter/in als Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/-in in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben sind berufstypisch und umfassen z.B.: • Herstellung und Zusammenbau von Teilen für Rollladen- und Fensterkombinationen • Vorbereitung und Einbau von Steuerungskomponenten, insbesondere elektrischen Antriebe nach Herstellerangaben • Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Wartungen • Durchführung von Abnahmen und Erstellung der Abnahmeprotokolle Das bringen Sie mit: • Unsere Ausschreibung richtet sich sowohl an erfahrene und gelernte Mechatroniker als auch an handwerklich geschickte Bewerber, die sorgfältig an Ihre Aufgaben heran geführt werden. • Motivation, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und handwerkliches Geschick bringen Sie mit, wenn Sie sich auf diese vielseitige Stelle bewerben. Haben wir Sie neugierig gemacht? dann bewerben Sie sich noch heute. Ihr Ansprechpartner ist Herr Krölls. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Mailadresse info@usk-bauelemente.de ... übrigens: bei uns zählt Ihre Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen P.S.: ... zusätzlich suchen wir auch auf Basis MiniJob !!!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) für Anlagenbuchhaltung in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir sorgen für: - Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten - Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich) - Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen - Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote - Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Ihre neuen Aufgaben: Das Sachgebiet 35.2 ist als zentrale Anlagenbuchhaltung für die Führung des zentralen Anlagenbestands der Polizei NRW zuständig. Hierunter fallen die Erfassung, Bewertung, Überwachung und Ausbuchung des Anlagevermögens. Das Ziel ist die periodengerechte Abbildung von Anschaffungen, Abschreibungen, Zu- und Abgängen sowie die Sicherstellung von Rechts-, Steuer- und Revisionssicherheit. - Sie sind für die Bearbeitung von Bestellungen und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen im Zusammenhang mit dem Zu- und Abgang von Vermögensgegenständen des Anlagevermögens zuständig. - Sie sind mit dem Nachweis und der Erfassung von Bewegungen im Sachanlagevermögen betraut. - Zudem übernehmen Sie die fachliche Betreuung der Polizeibehörden. - Des Weiteren sind Sie mit der Ermittlung des jeweils aktuellen Anlagenbestandes zum Stichtag des Jahresabschlusses betraut. - Sie unterstützen die Polizeibehörden bei der Auswertung von Berichten der Anlagenbuchhaltung. - Die Bearbeitung von umsatzsteuerlichen Sachverhalten der zentralen Anlagenbuchhaltung im Hinblick auf ihre Steuerbarkeit und der daraus resultierenden Steuerpflicht bzw. Steuerfreiheit gehört ebenfalls zu ihrem neuen Aufgabengebiet. Was Sie mitbringen müssen: - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss) der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Bank-, Finanz-, Rechnungs-, oder Steuerwesen oder - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur geprüften Bilanzbuchhalterin / zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK), zur Steuerfachwirtin / zum Steuerfachwirt oder über eine vergleichbare einschlägige Aufstiegsfortbildung und - Sie bringen die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1) mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wünschenswert wäre: - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in der Anlagebuchhaltung. - Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere im Handelsrecht und Einkommensteuerrecht einschließlich der Richtlinien und Hinweise mit. - Des Weiteren besitzen Sie Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Umsatzsteuer inklusive Anwendungserlass. - Idealerweise bringen Sie Anwenderkenntnisse in einer ERP-Software mit, vorzugsweise SAP oder EPOS.NRW. - Optimalerweise können Sie bereits Grundkenntnisse der polizeilichen Aufbau- und Ablauforganisation einer Kreispolizeibehörde vorweisen. - Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft. - Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kooperationsbereitschaft aus. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 16.08.2026 hoch: Stellenanzeige: | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen (https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=dFAPWyiGPgNPgwVbR9Mv1LsFNKq0n6H5I8YJrQ7v8kLW2e03SYnr2R59k9Ke5QqK9%2BAU8q12OC%2FV3Nj%2BeQbUEL5UUou3UjWh) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Für fachliche Fragen: Herr Thomas Feiks 0203/4175 - 35200 Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Lisa Sproß 0203/4175 - 72111 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Jahresabschluss

Zum 01.06.2027 suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit als Vorstandssprecher:in (m/w/d) Betriebswirt:in / Manager:in Sozialwesen / M.A. Sozialmanagement als Vorstandssprecher:in (m/w/d) Betriebswirt:in / Manager:in Sozialwesen / M.A. Sozialmanagement als Vorstandssprecher:in (m/w/d) Sie wollen die Zukunft sozialer Arbeit aktiv gestalten? Sie verbinden soziale Verantwortung mit strategischem Denken, wirtschaftlicher Kompetenz und dem Anspruch, gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie möchten einen großen Wohlfahrtsverband in Zeiten des Wandels weiterentwickeln und gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden neue Perspektiven schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgabe Als Vorstandssprecher:in übernehmen Sie die strategische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unseren Verband. Gemeinsam mit zwei weiteren Vorstandsmitgliedern, Führungskräften, Mitarbeitenden und Gremien gestalten Sie die Zukunft der Caritas in Südniedersachsen. Ihre strategischen und operativen Kompetenzen - Fähigkeit, Aufgaben und Projekte agil sowie iterativ zu planen, umzusetzen und kontinuierlich anhand neuer Erkenntnisse zu optimieren - Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Verbandsstrategie - Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität - Weiterentwicklung sozialer Angebote entsprechend gesellschaftlicher Bedarfe - Netzwerkarbeit mit Kommunen, Kirche, Politik und anderen Trägern - Öffentlichkeitsarbeit und Positionierung des Verbandes Ihr Profil Ihre fachlichen Kompetenzen - Abgeschlossenes Studium des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs - Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Gesundheitswesen und/oder in gemeinnützigen Arbeitsbereichen - Betriebswirtschaftliche Kompetenz - Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen - Erfahrung in der Führung sozialer Organisationen oder Einrichtungen - Motivierende, wertschätzende und klare Führung - Hohe Kommunikations- und Dialogfähigkeit in Verbindung mit Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen - Konfliktfähigkeit und Moderationskompetenz - Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihr kirchliches und wertebezogenes Profil - Identifikation mit den Werten und dem Auftrag der Caritas - Verständnis für kirchliche Strukturen und Gremienarbeit - Fähigkeit, christliche Werte in Führung und Organisation sichtbar zu leben - Sie prägen und verantworten das christliche Profil unserer caritativen Arbeit maßgeblich und repräsentieren den Verband sowie die Werte überzeugend in Kirche, Politik und Gesellschaft Wir bieten Ihnen - Verantwortungsvolle Leitungsposition mit umfassenden Entscheidungskompetenzen und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten - Eine der Verantwortung angemessene Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge bei der KZVK - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Einkaufsvorteile, Rad-Leasing und Dienstwagen zur Privatnutzung Sie haben Interesse? Für vertrauliche Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Dechant Wigbert Schwarze, Vorsitzender des Caritasrates, Telefon: 05 51 / 6 12 08, sowie Frau Annelore von Hof, Stellvertretende Vorsitzende des Caritasrates, Telefon: 0 55 27 / 84 11 17. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erkennen Sie unsere Datenschutzhinweise an: caritas-suedniedersachsen.de/datenschutz (https://www.caritas-suedniedersachsen.de/datenschutz) Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 21.08.2026 an: Bewerbung-Vorstandssprecher@caritas-suedniedersachsen.de Gestalten Sie mit uns die Zukunft sozialer Arbeit in Südniedersachsen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

In der Verwaltung der Otto-von-Guericke-Universität ist die Dezernatsleitung Finanzangelegenheiten (m/w/d) zu besetzen. Entgelt­gruppe: 15 TV-L Ein­stellungs­datum: 01.01.2027 Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 100 % Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen. Unsere Verwaltung versteht sich als serviceorientierte, leistungsfähige Infrastruktur für Forschung, Lehre und Transfer. Gleichzeitig befindet sie sich in einem Modernisierungs- und Digitalisierungsprozess mit dem Ziel einer integrierten, datenbasierten und zukunftsfähigen Verwaltungssteuerung. Für unser Dezernat Finanzangelegenheiten suchen wir Sie, eine Führungspersönlichkeit, die fachliche Exzellenz mit Gestaltungswillen und Veränderungskompetenz verbindet. Sie verantworten die finanzielle Gesamtsteuerung der OVGU und gestalten die Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv mit. Dabei arbeiten Sie mit der Hochschulleitung eng zusammen, sichern die verlässliche, rechtssichere und serviceorientierte Unterstützung aller Organisationseinheiten und treiben gleichzeitig die Modernisierung und Digitalisierung der Finanzverwaltung voran. Ihre Aufgaben umfassen u. a.: - die personelle, organisatorische und strategische Weiterentwicklung des Dezernats Finanzen einschließlich einer modernen Führungs- und Personalentwicklungskultur - die Gesamtverantwortung für die Haushaltsführung im Rahmen der kameralistischen Systematik sowie deren Weiterentwicklung in Richtung integrierter Steuerungsmodelle - die Planung, Bewirtschaftung und Kontrolle des Universitätshaushalts einschließlich Rücklagen- und Mittelverwendungssteuerung - die Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Steuerungsinstrumenten sowie von Compliance-, Risiko- und Governance-Strukturen im Finanzbereich - die finanzielle Steuerung der Drittmittelprojekte unter Berücksichtigung förderrechtlicher Vorgaben - die strategische, wirtschaftliche und rechtssichere Steuerung des Beschaffungs- und Vergabewesens - die steuerliche Bewertung und Begleitung wirtschaftlicher Aktivitäten der OVGU (inkl. wirtschaftlicher Betätigung, Kooperationen und Beteiligungen) - die Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich (z. B. eRechnung, digitale Workflows, integrierte Systeme, Prozessautomatisierung) - die Steuerung von Change-Management-Prozessen zur nachhaltigen Umsetzung neuer Strukturen - die Beratung der Hochschulleitung in strategischen Finanz-, Struktur- und Ressourcenfragen Sie verfügen über: - ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Verwaltungs-, Finanz- oder Rechtswissenschaften) - mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im öffentlichen Hochschul- oder Wissenschaftssektor - sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht - fundierte Erfahrung in Drittmittelverwaltung, Beschaffung und Controlling - Kenntnisse im Bereich steuerlicher Fragestellungen öffentlicher/wirtschaftlicher Einrichtungen - Erfahrung in der Begleitung wirtschaftlicher Aktivitäten oder Beteiligungsstrukturen - Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungs- und Finanzprozessen - Erfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse - ein ausgeprägtes Verständnis für serviceorientierte Verwaltungsarbeit und Schnittstellenmanagement - Kommunikationsstärke, Strukturierungsfähigkeit und Entscheidungssicherheit sowie ein hohes Maß an Integrität und Verlässlichkeit - verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine Leitungsfunktion mit hoher strategischer Relevanz. Die Einarbeitung erfolgt in einem strukturierten und verlässlichen Rahmen. Die bisherige Dezernatsleitung steht Ihnen bis ca. Mitte 2028 weiterhin beratend zur Verfügung. Somit können zentrale Prozesse, rechtliche Besonderheiten und gewachsene Strukturen geordnet und vollständig übergeben werden. Dadurch ist eine schnelle, rechtssichere und fundierte Handlungsfähigkeit von Beginn an gewährleistet, zudem schafft diese Kombination aus Kontinuität und Neuverantwortung Stabilität im Übergang und gleichzeitig Raum für eigene Gestaltung. Sie erwartet ein serviceorientiertes Umfeld mit klarer Modernisierungsagenda, die Sie aktiv mitgestalten können. Sie haben einen sehr großen Gestaltungspielraum für Digitalisierung, Steuerung und Organisationsentwicklung. Eine offene Gesprächs- und Führungskultur, in der Diskussionen auf Augenhöhe geführt werden und neue Ideen willkommen sind, kennzeichnet unsere Zusammenarbeit. Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Matthies, Kanzlerin unter Tel. 0391/67-58501 bzw. per E-Mail: angela.matthies@ovgu.de. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, ein breites Sport- und Freizeitangebot sowie ein attraktiver Campus zeichnen uns aus. Diversität und Nachhaltigkeit sind uns ebenso wichtig wie eine wertschätzende Führungskultur. Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze sind selbstverständlich. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ovgu.de/karriere (https://www.ovgu.de/karriere.html) . Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html (https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html) Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 14. August 2026 über das Online-Bewerbungsportal. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Drittmittelmanagement, Controlling, Haushaltsrecht, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Einkauf, Beschaffung

Originator (m/w/d) - Energiehandel Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Deine Aufgaben • Du entwickelst eigenständig Geschäftsmodelle im Energiehandel, strukturierst komplexe Produkte und optimierst Hedging-Strategien. • Du unterstützt Kunden und Vertrieb bei der Entwicklung individueller Energielösungen und bringst innovative Ideen an der Schnittstelle von Portfolio-, Risiko- und Vertriebsmanagement ein. • Du analysierst regulatorische Entwicklungen, leitest deren Auswirkungen ab und setzt Maßnahmen im Energiehandel um. • Du bewertest neue Handelsprodukte, baust Partnerschaften (z. B. PPAs) auf und gewinnst neue Handelspartner. • Du arbeitest eng mit Portfoliomanagement, Vertrieb und Strategie an Produktentwicklung und Pricing-Optimierung. Dein Profil • Dein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen. • Du bringst erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit, idealerweise in handelsnahen Bereichen. • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und besitzt Programmierkenntnisse. • Auch in der Tarif-, Preis- und Produktgestaltung im Energiemarkt bringst du bereits Vorkenntnisse mit. • Durch dein sicheres und überzeugendes Auftreten kannst du komplexe energiewirtschaftliche Zusammenhänge klar und verständlich vermitteln. Unser Angebot Wir bieten dir ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge. Flexible Arbeits­zeiten Die 39-Stunden-Woche lässt sich flexibel nach individuellen Bedürfnissen gestalten – sowohl im Büro als auch mobil. Betriebliche Alters­versorgung Für eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Alters­vorsorge da. Gehalt Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. Weiter­bildung Die berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten. Gesundheits­förderung Wir bieten für unsere Mitarbeitenden Sport­aktivitäten, betriebs­medizinische Vorsorge und Präventions­maßnahmen an. Zudem besteht die Möglichkeit mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klima­neutral zu radeln! Arbeits­umfeld Unsere Arbeits­plätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir alle Mitarbeitenden mit der nötigen Schutz­ausrüstung für den Arbeits­einsatz aus. Gastronomie In unserem Betriebs­restaurant erwarten uns täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser. Mitarbeiter­events Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sport­turniere fördern wir den Teamgeist. Mobilität Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. Die Parkplätze für unsere Mitarbeitenden haben Lade­stationen für E-Autos und es besteht die Möglichkeit ein E-Bike zu nutzen. Mitarbeiter­rabatte Attraktive Rabatte und ein ermäßigter Tarif für Ökostrom stehen zur Verfügung. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie deiner finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular. Eingruppierung der Stelle Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe). Keine neue Stelle verpassen! Mit dem Job-Abo neue Jobs direkt per E-Mail erhalten https://jobs.stadtwerke-karlsruhe.de/Vacancies/Register/CheckLogin/9999 Dieser Job passt doch nicht? Auf unserer Website gibt es weitere Stellen https://jobs.stadtwerke-karlsruhe.de/Vacancies/561/Application/CheckLogin/1?lang=ger&DesignID=10010 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Energiemanagement, Programmieren, Taxieren, Bewerten, Abschätzen