*** Poste non logé *** Vous assurez l'accueil et l'information des clients au sein de l'établissement. Vous effectuez les opérations relatives à l'arrivée et au départ de la clientèle (réservations, enregistrement, facturation, encaissement), ainsi que diverses tâches administratives. Vous veillez à la satisfaction et au confort des clients durant leur séjour. Activités et tâches : Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer l'enregistrement et attribuer les chambres Répondre aux demandes de renseignements (physiques et téléphoniques) Gérer les réservations et mettre à jour le planning Traiter les réclamations de premier niveau et transmettre si nécessaire Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement Participer à des missions administratives ou logistiques selon les besoins Service petit déjeuner Profil souhaité : Expérience impérative d'au moins 6 mois en réception en hôtellerie Sens du service et de la relation client Organisation, polyvalence et autonomie Maîtrise des outils bureautiques, logiciels hôteliers (Word, Excel, messagerie) Une première expérience en réception ou accueil serait un plus Conditions de travail : Contrat : CDI - 35h hebdomadaires Rémunération : 1 830 € à 1 862 € brut mensuel (soit 12,28 € brut/heure) Horaires : variables selon planning, travail possible le soir, week-ends et jours fériés

Vous êtes autonome sur le poste, et intégrerez une société de rénovation basée à Caen pour une clientèle exigeante située en Deauville et Paris. Rénovations de Salles de bains, pieces d'eau, sanitaires, pièces principales, cuisines, vous etes polyvalent et rigoureux dans votre travail. Le permis est impératif pour vous rendre sur les chantiers des particuliers

Présentation de l'établissement : - EHPAD à but non lucratif situé à ETAULES - Capacité de 95 lits répartis en 7 unités de vie - 14 lits en Unité Spécifique Alzheimer (USA) - 6 places en accueil de jour L'EHPAD Darcy Brun fait partie de la Fondation Diaconesses de Reuilly et est intégré au sein de la plateforme gérontologique DARCY Brun regroupant un Service autonomie à domicile (aide et soin), une maison en partage (Habitat inclusif) et un Centre de Ressource Territorial. Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués, - Accompagner les résidents sur l'aspect lien social et animation, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer la propreté de l'environnement des chambres des résidents, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. - Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires, Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, les soins de nursing, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher - Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie - Accompagnement des résidents pour assurer le lien social et favoriser l'animation au sein de la structure - Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être : - Disponibilité - Sens de l'accueil et de la communication - Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide - Ponctualité - Assiduité - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation (mobilité dans les services) - Esprit d'initiative - Capacité à se former et évoluer - Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste : - Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h - Travail sur différentes unités Eléments contractuels / Profil recherché : . Type et Durée du contrat : 1 CDI Temps partiel (80%) . Prise de poste : Dès que possible . Convention Collective 51 - FEHAP . Diplôme : AIDE-SOIGNANT(E) DEAS Requis AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis AGENT DE SOINS Non diplômé accepté . Débutant accepté . Lieu de travail : 13 avenue Darcy - 17750 ETAULES - Rémunération brute mensuelle à partir de 1648.80 Euros, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP, prime annuelle en fonction du présentéisme. - Si diplôme AES/AMP, rémunération brute mensuelle + 96.30 € - Si diplôme AS, rémunération brute mensuelle + 111,50 € - reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP et légales « + prime annuelle en fonction du présentéisme »

L'Entreprise Lambert recrute un Paysagiste (H/F) en contrat d'apprentissage. . Diplôme préparé : CAP agricole Jardinier-Paysagiste.

Eventek, société de location de matériel évènementiel (mariages, foires, festivals et autres etc...) recherche son futur logisticien H/F. LES MISSIONS : RECEPTION DES MARCHANDISES ET GESTION DES STOCKS - Organiser et coordonner la réception des marchandises et en contrôler le contenu - Vérifier la documentation liée aux différents produits et intégrer les départs et les retours de location dans le système informatique - Organiser le classement et le stockage des marchandises selon leur nature, leur conditionnement, . - Garantir le respect des règles et normes de stockage - Optimiser l'espace dédié à la gestion des stocks - Déterminer la quantité des stocks disponibles afin de gérer le flux de marchandises entrantes et sortantes de façon optimale. - Garantir la disponibilité des produits en stock en lien avec le planning de production et les opérations commerciales. CONDITIONNEMENT ET DISTRIBUTION DES PRODUITS FINIS - Organiser le conditionnement des marchandises - Préparer les commandes reçues en réalisant les documents nécessaires à l'envoi des marchandises (bons de préparations, bons de livraison,.) - Choisir le moyen de transport le plus adapté à la marchandise et réaliser la livraison dans les délais impartis - Organiser les retours de location ainsi que les départs - Se tenir informé des possibles dysfonctionnements pouvant retarder les prestations TRAITEMENT DES COMMANDES ET PARTICIPATION A DES PROJETS TRANSVERSES - Assurer le suivi des commandes et des éléments de paiement grâce à notre logiciel de planification et de gestion de stocks. - Superviser les opérateurs logistiques (préparateurs de commandes, fournisseurs, livreurs, transporteurs.) - Veiller à l'application des réglementations relatives au stockage et au transport de marchandises (sécurité, import-export.). - Garantir les bonnes relations entre les différents acteurs de l'entreprise, internes (production, service commercial.) comme externes (clients, fournisseurs, .). - Participer et proposer des évolutions concernant l'approvisionnement, la distribution, le transport des marchandises ainsi que les réseaux logistiques. - Participer au développement de système d'information logistique afin d'optimiser la gestion des stocks. MANAGEMENT D'EQUIPES ET PARTICIPATION A DES PROJETS TRANSVERSES - Planifier les emplois du temps du personnel chargé des préparations et des prestations - Animer, organiser et superviser le travail de ses équipes et évaluer leur performance. - Assurer le lien entre les différents services de l'entreprise, les fournisseurs, prestataires, clients - Effectuer un reporting de ses activités et de celles de ses équipes ainsi que des rapports d'exploitation statistiques mesurant l'évolution des flux, les dysfonctionnements, les délais moyens et les rotations des stocks. PROFIL RECHERCHE Niveau Bac + 2 - Expérience similaire d'au moins 3 ans (idéalement dans la prestation de services) - Permis B et véhicule indispensables car possibilité de déplacement - Qualités relationnelles - Capacité d'anticipation - Réactivité - Esprit d'initiative - Rigueur et organisation - Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle - Un CDI temps plein (39h/semaine) - Avantages : mutuelle familiale, tickets restaurant - Salaire à partir de 31K€ annuel brut, selon profil + primes selon l'activité et résultats de l'entreprise

Nous cherchons un(e) Conducteur/Conductrice de lignes pour rejoindre notre équipe basée au Port. Vous serez responsable de la conduite, du réglage et du bon fonctionnement des lignes de production, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, notamment en environnement agro-alimentaire. Missions principales - Démarrer, régler et surveiller des lignes de production - Assurer la conformité et la qualité des produits - Réaliser la maintenance de premier niveau - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et les standards de production - Nettoyer son environnement de travail - Participer à l'amélioration continue du processus industriel Profil recherché - Niveau Bac Pro ou équivalent dans un domaine industriel - Expérience en industrie agro-alimentaire est un atout - À l'aise avec un outil de supervision - Motivé(e), impliqué(e) et rigoureux(se) - Polyvalence, esprit d'équipe et autonomie sur le poste Avantages - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants - Prime de 13ème mois au prorata du temps de présence - Dotation mensuelle, ainsi que d'autres avantages selon la politique interne

Le Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d'équipements publics. Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Votre rôle dans l'office : Rattaché à la Responsable du service comptabilité d'opérations au sein de notre direction comptable et financière, vous aurez en charge les missions suivantes : > Saisie informatique de factures et situations de travaux rattachées à des opérations d'investissement immobilier (constructions, réhabilitations, déconstructions.). > Analyse administrative et comptable des opérations par rapport au budget initial. > Suivi de l'exécution des marchés passés auprès des entreprises. > Mise en place des financements de l'opération : appels de fonds auprès des financeurs (subventions, emprunts.). > Contrôle de cohérence des données saisies. > Renforcer le service pour la vérification et la saisie des données chiffrées relatives aux opérations d'investissement immobilier dans le nouveau progiciel de Morbihan Habitat, le progiciel « ULIS » de la société "SOPRA STERIA" > Interface entre les différents services internes (maîtrise d'ouvrage) et partenaires (entreprises). Votre profil : > De formation Bac+2 minimum en gestion administrative et/ou comptable, et/ou d'une première expérience réussie dans un poste similaire idéalement dans une entreprise du bâtiment, en copropriété, etc. > vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion, principalement EXCEL. > Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une aisance relationnelle. Les modalités : > Emploi de catégorie Agent de maitrise selon la convention collective (Classe 5) > Salaire à partir de 2179.00 € € brut mensuel + Primes et Titres Restaurants > CDD de 6 mois (renouvelable) à temps plein sur une base de 38h ou 39h hebdomadaire avec RTT > Mutuelle et prévoyance d'entreprise Le processus de recrutement : > Nous examinerons l'ensemble des CV afin de sélectionner les profils correspondant le mieux au poste, > Un premier échange téléphonique sera organisé afin de valider votre motivation et votre parcours, > Un entretien physique sera organisé afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste, > Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition d'embauche avec les conditions du poste.

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l'enfance, recrute 2 éducateurs spécialisés/moniteurs éducateurs H/F pour la MECS « Les Abricotiers » Cet établissement assure une mission d'accueil d'urgence (accueil - observation - évaluation - orientation). Spécificités du service : Le service des Abricotiers est un dispositif d'accueil externalisé accompagnant 6 adolescents présentant des situations complexes, souvent marquées par des parcours institutionnels multiples, des fragilités psychiques et des conduites à risque. L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels, garantissant un cadre éducatif structuré et sécurisant. Il s'inscrit dans une dynamique de stabilisation et d'observation, s'appuyant sur un suivi individualisé et contenant, en articulation avec les partenaires (famille, ASE, médico-sociaux, sanitaires.). Description du poste : Sous l'autorité de la cheffe de service éducatif, l'assistant socio-éducatif participe à l'accompagnement global des jeunes accueillis. À ce titre, il/elle : - Assure l'accompagnement éducatif au quotidien (lever, repas, scolarité, temps informels.) - Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés - Participe à la sécurisation du cadre et à la gestion des situations de crise - Favorise l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Travaille en lien étroit avec les partenaires institutionnels et familiaux - Participe aux réunions d'équipe, aux synthèses et à la rédaction des écrits professionnels - Observe, analyse et rend compte des évolutions des situations Compétences du poste indispensables : - Communication externe et interne - Accompagner des adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Gérer des situations de tension ou de crise - Adapter son positionnement éducatif en fonction des problématiques rencontrées - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Rédiger des écrits professionnels (notes, bilans, transmissions) - Mettre en œuvre un cadre sécurisant et structurant Connaissances indispensables : - Expérience préalable dans le secteur de la protection de l'enfance - Diplôme d'éducateur spécialisé ou d'éducateur technique spécialisé - Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et éducatif - Capacité d'analyse et de synthèse des situations complexes - Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication - Permis B Qualités Professionnelles : - Capacité d'adaptation face à des situations complexes - Autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect du cadre institutionnel - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et capacité à gérer des situations d'urgence - Qualités relationnelles auprès d'un public vulnérable - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial - Discrétion professionnelle et respect de la déontologie - Capacité d'analyse et de prise de recul sur les situations - Capacité à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle et à représenter le service (ASE, audiences JE, partenaires) - Force de proposition et esprit d'initiative Diplôme Éducateur spécialisé exigé sinon s'abstenir CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir à partir du 18 mai 2026.

Nous recherchons des conducteurs SPL (H/F) au départ de Bressuire (79) sur une activité nationale (départ à la semaine). Conduite d'un ensemble routier en semi bâchée. - Rémunération sur 200h00 mensuel - Repas du midi + découchés conventionnels - Prime consommation carburant et prime autoroute Prise en charge de la complémentaire santé à 50% Avantages CSE (Chèques Cadhoc, Chèques vacances...) Formateur interne Profil : - Permis EC - FCO - carte conducteur à jour

Mission principale : Assister le chef de partie ou le chef de cuisine dans la préparation et la présentation des plats froids, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. votre travail : Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats froids Assurer la découpe, le tranchage et la mise en place des produits pour les entrées froides, les salades, les charcuteries, etc. Participer à la réalisation des plats froids selon les directives du chef de partie. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Assurer le rangement et le stockage des denrées alimentaires dans les chambres froides. Participer à la réception et au contrôle des livraisons de produits frais. Collaborer avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. effectuer la plonge Compétences requises : Connaissance des techniques de base en cuisine, notamment en découpe et en préparation des plats froids. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. poste à pourvoir au 1er avril