Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Yannick, Responsable de l'agence SAMSE, située à Vaulx-En-Velin (69), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Cette agence sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Quelles seront tes principales missions ? Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h - Salaire à partir de 1900€ brut mensuel selon expérience - Prime sur objectifs à partir de 1500€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Ton avenir chez nous ? Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !

Rejoignez un acteur majeur des infrastructures critiques européennes Au sein de la Direction Informatique de Getlink, vous jouez un rôle clé dans la conception, l'évolution et la sécurisation des infrastructures réseaux et cybersécurité du Groupe. Vous accompagnez les projets IT et OT en garantissant des architectures performantes, résilientes et adaptées aux enjeux d'exploitation d'une infrastructure critique. Les principales missions : Concevoir et faire évoluer les architectures réseaux et sécurité des environnements bureautiques et industriels. Accompagner les projets IT et OT en proposant des solutions robustes, évolutives et sécurisées. Intégrer les principes de cybersécurité dès la conception des solutions (« Security by Design »). Réaliser les études techniques et assurer l'intégration des nouvelles solutions dans le système d'information. Définir, maintenir et faire évoluer les standards et référentiels d'architecture. Garantir la cohérence et la mise à jour de la cartographie technique du SI. Piloter les partenaires et prestataires techniques sur votre périmètre. Contribuer à l'exploitation des infrastructures en assurant le support de niveau 3 et la gestion des incidents complexes. Mettre en place les outils de supervision, de monitoring et d'observabilité. Participer à la gouvernance du système d'information et à la maîtrise des risques. Assurer une veille technologique et réglementaire afin d'anticiper les évolutions du marché et des menaces cyber. Transmettre votre expertise auprès des équipes techniques et produire la documentation associée. Le profil & les compétences : Formation et expérience Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5). Expérience significative en architecture réseaux et cybersécurité. Une expérience en environnement industriel ou infrastructures critiques est un véritable atout. Anglais professionnel courant. Compétences techniques Expertise des architectures réseaux LAN, WAN, WLAN et SD-WAN. Solides connaissances en cybersécurité, segmentation réseau et sécurisation des infrastructures. Maîtrise des solutions de sécurité Fortinet, Check Point, F5 ou équivalent. Connaissances des technologies Extreme Networks et Wifi entreprise. Expérience des plateformes de supervision et d'observabilité : Splunk, Dynatrace, Centreon, Grafana, Prometheus. Connaissance des environnements Cloud Azure. Maîtrise des concepts Infrastructure as Code (Terraform). Bonne compréhension des environnements IT/OT et des problématiques de disponibilité élevée. Connaissance des principes de gouvernance, de gestion des risques et de conformité. Qualités personnelles Leadership technique et capacité à influencer les décisions d'architecture. Esprit d'analyse et de synthèse. Curiosité technologique et sens de l'innovation. Excellentes capacités de communication et de vulgarisation. Autonomie et sens des responsabilités. Rigueur et méthodologie. Réactivité et capacité à gérer les priorités. Sens du service et goût du travail en équipe. Force de proposition et orientation amélioration continue. Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès maintenant. N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre CV et votre lettre de motivation. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ? Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique ! Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt

Dans le cadre de la mise en œuvre des mesures de protection de l'enfance confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, L'association LIBERI recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour son entité basée à Rancy. LIBERI est une association créée en 2021 qui se présente comme un nouvel acteur dans la protection de l'enfance. L'association agit dans le domaine social, éducatif et sanitaire afin de relever les nouveaux défis d'accompagnement en termes de respect des projets de vie, continuité des parcours, soutien aux familles et encouragement de l'entraide. Elle propose des réponses individualisées qui prennent en compte les souhaits, les besoins et les aspirations de chaque jeune, L'association LIBERI est présente sur 7 départements, accueille 160 enfants et adolescentes et est accompagnée de 270 salariés pour mener à bien ses missions. L'établissement de Saône et Loire assure l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de mineurs confrontés à des difficultés familiales, sociales ou éducatives, dans une visée de protection et de développement harmonieux. Ces jeunes âgés de 6 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 6 jeunes). L'équipe est composée d'un chef de service, d'éducateurs, assistante polyvalente, psychologues, maitresses de maison, agents techniques Votre mission Placé sous l'autorité du chef de service et sous la coordination fonctionnelle de l'éducateur Coordinateur, votre mission principale consiste à accueillir, accompagner chaque jeune dans son parcours, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous engagez une action éducative adaptée, en référence au projet d'établissement qui lui permette de favoriser son autonomie et sa responsabilisation dans la vie quotidienne. Vos activités principales consistent essentiellement à : Assurer l'accompagnement éducatif de chaque jeune : organiser et animer la vie quotidienne, soutenir les jeunes dans leurs apprentissages, accompagner la gestion des émotions, conflits et difficultés personnelles. Soutenir l'organisation des lieux de vie en impliquant les jeunes dans l'entretien des espaces collectifs et veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux en collaboration avec les jeunes Participer activement au travail en équipe avec la participation à des réunions institutionnelles et la rédaction des écrits professionnels. Communication avec les familles et les partenaires internes et externes Rend compte des actions menés au Chef de service et à l'éducateur Coordinateur Votre profil Titulaire de diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur souhaité Une expérience confirmée dans le domaine de la protection de l'enfance ou auprès de publics en difficulté ou des connaissances approfondies souhaité Connaissance du développement de l'enfant et des problématiques éducatives et familiales appréciée Vos conditions d'exercice Temps plein du lundi au dimanche de jour ou de nuit, selon planning Base 35 heures sur un rythme d'annualisation (1607H annuelle) Rémunération annuelle brute(avec SEGUR) : 2152.21 - 2456.94 € selon profil Exigence du permis B (boite manuelle) Exigence d'une attestation d'honorabilité valide CSE Bonne mutuelle prise en charge à 50 % Transport pris en charge à 50% Conformément à nos engagements en faveur de l'égalité des chances, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous condamnons également toute forme de discrimination et nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à chacun, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de handicap.

Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 625 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous. Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous intervenez sur le secteur de Cagnes-sur-Mer, au plus proche de votre domicile, jusqu'à 35 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers/l'hôtellerie est souhaitable, OU salarié en CESU ménage et vous souhaitez compléter vos revenus Un moyen de locomotion est souhaité pour se rendre sur les sites parfois non desservis par les transports en communs Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir 16.03€ brut par heure.

Accrocher des volailles vivantes sur une chaine d'abattage tout en respectant le bien être animal : - Attraper la volaille dans la caisse - Accrocher la volaille par les pattes sur les crochets de la chaine - Respecter la cadence fixée et les consignes de travail. L'opérateur recevra une formation OPA (Opérateur de Protection Animale) par un organisme externe.

SGRP recrute un Maçon N3P2 - Compagnon professionnel (H/F) SGRP, société spécialisée dans les travaux de maçonnerie, de gros œuvre et de réstauration du patrimoine , recherche un Maçon N3P2 - Compagnon professionnel (H/F) pour renforcer ses équipes. Poste Maçon N3P2 - Niveau III - Position 2 - Coefficient 230 Vos missions En tant que Maçon N3P2, vous intervenez en autonomie sur différents travaux de maçonnerie, de gros œuvre et de rénovation. - Vous serez notamment chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans d'exécution ; - Réaliser l'implantation et le traçage des ouvrages ; - Réaliser des fondations, murs, cloisons, dalles et ouvrages en béton ; - Monter des murs en parpaings, briques, pierres et autres matériaux ; - Effectuer les travaux de coffrage, ferraillage et coulage du béton ; - Préparer et appliquer les mortiers et enduits ; - Réaliser des ouvertures et reprises sur maçonnerie existante ; - Effectuer les travaux de finition et de reprise ; - Utiliser et entretenir correctement l'outillage et le matériel ; - Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés ; - Respecter les plans, les délais et les règles de sécurité ; - Être capable, si nécessaire, de guider et d'accompagner un aide-maçon. Profil recherché Vous êtes un maçon expérimenté et autonome, maîtrisant les techniques de maçonnerie traditionnelle et de gros œuvre. Vous maîtrisez notamment : - La lecture de plans ; - La prise de niveaux ; - Le traçage et l'implantation ; - Le coffrage, le ferraillage et le bétonnage ; - La préparation et l'utilisation des mortiers et enduits ; - Les différents matériaux de construction ; - Les travaux de rénovation et de reprise de maçonnerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre ponctualité et votre sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe et accordez une grande importance à la qualité du travail réalisé et au respect des consignes de sécurité. Votre niveau de responsabilité Le N3P2 est un ouvrier très qualifié capable d'exécuter les travaux qui lui sont confiés avec autonomie et de mettre en œuvre son savoir-faire professionnel. Classification : Niveau III - Position 2 - Coefficient 230. Pourquoi rejoindre SGRP ? Rejoindre SGRP, c'est intégrer une équipe de professionnels où le savoir-faire, la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont valorisés. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, professionnelle et motivée, souhaitant s'investir durablement dans l'entreprise. Candidature Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à rh@sgrp.fr www.sgrp.fr SGRP - Société Gersoise de Restauration du Patrimoine Préserver, restaurer et transmettre notre patrimoine.

Monteur(se) Réseau Électrique - Habilité(e) B1T/B2T - H/F - CDI - Perpignan (66) - déplacements en Occitanie - Temps plein - Expérience 2 ans minimum - 2 100 à 2 600 € brut/mois selon profil et expérience L'entreprise : LUMYCOM est une entreprise basée à Perpignan, d'une vingtaine de collaborateurs. Nos domaines d'expertise sont les télécoms, les réseaux et l'énergie : installation de panneaux photovoltaïques, climatisations, pompes à chaleur et bornes de recharge IRVE. Notre fonctionnement est celui d'une entreprise familiale : proximité directe avec les dirigeants, circuits de décision courts, et une véritable attention portée au bien-être et à la cohésion des équipes. Missions : - Pose et maintenance de réseaux électriques aériens (supports, ancrages) - Pose et maintenance de réseaux électriques souterrains - Raccordements et interventions sur réseaux, y compris sous tension selon qualification - Application rigoureuse des consignes de sécurité, notamment travail en hauteur et proximité électrique Profil recherché : - Habilitations électriques B1T/B2T en cours de validité (requises) - CACES nacelle apprécié - Aptitude au travail en hauteur - Expérience confirmée de 2 ans minimum en travaux sur réseaux électriques - Permis B requis Rémunération et avantages : - 2 100 à 2 600 € brut/mois selon profil et expérience - Panier repas - Frais de déplacement pris en charge - Primes de production liées à l'activité - Primes exceptionnelles de partage de la valeur - Mutuelle AXA prise en charge à 100 % par l'entreprise (contre 50 % minimum légal) - Convention collective du Bâtiment, avec caisse des congés payés - Matériel et équipements de sécurité fournis - Formations et habilitations prises en charge - Moments d'équipe réguliers tout au long de l'année Pour postuler : recrutement@lumycom.com

Synergie recherche un Carreleur (F/H) en intérim pour rejoindre une équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de second oeuvre et d'aménagement intérieur, ils interviennent sur des chantiers neufs et de rénovation auprès de particuliers, professionnels et collectivités.Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, nivellement). Réaliser les prises de mesures et les découpes nécessaires. Poser du carrelage, de la faïence, de la mosaïque et autres revêtements. Effectuer la pose au sol et sur murs selon les plans et les consignes techniques. Réaliser les joints et les finitions. Contrôler la qualité des travaux réalisés. Respecter les délais, les normes de qualité et les règles de sécurité sur chantier. Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. Profil recherché Formation CAP/BEP Carreleur-Mosaïste ou expérience significative dans le métier. Maîtrise des techniques de pose de carrelage et faïence. Lecture de plans et prise de mesures. Sens du détail et qualité des finitions. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier. Poser un bardage en céramique - Fixer le carrelage au sol à l'aide d'un mortier ou de colles chimiques - Réaliser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets...) - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser des opérations d'installation de dallage industriel - Carreler ou lambrisser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets...) - Poser des plaques de marbre au sol ou sur meubles - Etablir un devis - Construire socles ou tablette - Poser les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.) - Caractéristiques des matériaux de revêtement - Matériaux de revêtement - Outils et machines de coupe - Techniques de coupe des revêtements - Techniques de pose de carreaux - Techniques de pose horizontale de revêtement - Techniques de pose verticale de revêtement - Techniques de soudage - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Créativité - Disponibilité - Capacité à diriger - Méticuleux - Minutie - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

L'entreprise Toitures Expert Ouest ouvrira ses portes début novembre 2026. Pour accompagner son lancement et construire son développement commercial, nous recherchons un profil Commercial B2B (H/F) dynamique et motivé(e), pour une prise de poste dès le 16 octobre 2026. Vos missions : Réaliser de la prospection commerciale en BtoB (téléphonique et physique) Réaliser les rendez-vous commerciaux Présenter les différentes prestations de l'agence Proposer les prestations aux clients en fonction de leurs contextes, besoins et enjeux. Collecter les informations et analyser les besoins pour identifier des opportunités Répondre aux demandes entrantes et relancer les offres commerciales Vendre les solutions portées par le réseau dans une démarche de conseil Entreprendre une logique de relation commerciale pérenne Se déplacer régulièrement à la rencontre de vos interlocuteurs en relance et fidélisation Développer le portefeuille client de l'agence Il s'agit d'une entreprise en pleine croissance. Le poste est donc amené à évoluer rapidement avec le développement de l'activité, tout comme la rémunération. À terme, selon le profil, les résultats et la motivation, une évolution de carrière pourra être envisagée. Vos missions s'élargiront progressivement : prospection physique, participation à des salons et événements professionnels, développement et fidélisation du portefeuille clients, suivi commercial et, à terme, réalisation de certains rendez-vous clients. Les atouts du poste : Formation complète et méthode commerciale éprouvée CRM dédié et base de plusieurs milliers de prospects qualifiés Accompagnement d'un réseau national reconnu Rémunération attractive et évolutive avec prime sur objectifs Vos compétences: Maîtrise du pack Office : Excel, Word, PowerPoint Détection des besoins clients selon contextes spécifiques Maîtrise des techniques de vente et de négociation Maîtrise de la posture de conseil Profil recherché: Aisance relationnelle et sens du contact Sens de la négociation, de la persuasion et ténacité L'aisance téléphonique La capacité à créer le contact Rejoignez une équipe en pleine croissance et contribuez à son développement !

Pour une entreprise spécialisée dans le travail du bois basée à Aix-en-Othe, nous recherchons un Menuisier-Ébéniste (H/F) pour renforcer les équipes de production. Rattaché(e) à l'atelier, vous assurez la réalisation et l'assemblage de nos ouvrages dans le respect de nos exigences de qualité : Finition vernis : ponçage, application des revêtements et contrôle visuel des éléments en bois. Montage des panneaux : assemblage des composants (cadres, traverses, panneaux) en veillant au respect des jeux et des tolérances. Contrôle qualité en continu : vérification de l'aspect esthétique, de l'homogénéité des finitions et de l'absence de défauts. Sécurité et organisation : maintien de la propreté du poste de travail et respect strict des consignes de sécurité. Formation ou expérience confirmée en menuiserie, agencement ou parquet. Maîtrise technique : techniques de finition (ponçage, vernis) et assemblages bois (connaissance des profils standard et gestion des jeux). Savoir-être : rigueur, attention au détail, autonomie et respect des plannings de production. La qualité du travail rendu est votre priorité constante. vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi A partir de 12.50EUR selon qualification Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission