Au sein d'une société spécialisée dans le transport agroalimentaire en IDF , nous recherchons un Chauffeur poids lourd H/F avec 1 an de permis minimum pour une mission de 3 mois pouvant se prolonger. Vous travaillez en IDF sur les départements voisins et non Paris Port de charges. Contact clientèle, bon relationnel Travaille 35h semaine du mardi au vendredi Rigoureux(se) et autonome Salaire: 14.10€/h + majoration heures de nuit + prime panier

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 53 110 € à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 435 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Synergie Machecoul recherche pour l'un de ses clients un Opérateur / une Opératrice en charpente industrielle (fermettes) sur le secteur de Sainte PazanneNous recherchons activement un(e) candidat(e) pour un poste d'Opérateur / Opératrice en charpente industrielle (fermettes) à pourvoir dès maintenant sur notre site de Sainte-Pazanne. Vos missions principales : Assemblage de fermes en bois à l'aide de connecteurs métalliques, dans le respect des plans de fabrication. Utilisation de matériel électroportatif (scie circulaire, etc.). Profil recherché : De formation ou d'expérience type charpentier, menuisier ou équivalent. Autonomie indispensable sur la lecture de plans. Informations pratiques : Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Rémunération : suivant profil Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Prudence Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Rejoignez le Pôle Lotois ( service IME : 32 places, de 8- 20 ans déficiences intellectuelles avec troubles associés, SESSAD, CAMSP, ESAT, AEMO/AED) au sein de son établissement SESSAD renforcé/Aparté MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, ses missions principales sont : * Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. * Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : -Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. -L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. -La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. * Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie. CONDITIONS D'EXERCICE : * Types d'activités : accompagnements individuels ou en groupe, animation et/ou co-animation d'ateliers ou de groupes, combinant le cas échéant action thérapeutiques, pédagogiques et/ou éducatives. * Type de contrat : CDD 12 mois - 1 etp internat (annualisé). * Lieu d'exercice principal : IME « LES SOURCES DE NAYRAC » - FIGEAC (46). PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme d'état de Educateur Spécialisé * Permis B obligatoire. COMPÉTENCES ET QUALITÉS * Capacité à s'approprier, à construire et à mettre en œuvre des supports et médiation adaptés, pour un public de jeunes présentant une déficience intellectuelle. * Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. * Aptitude à travailler en partenariat

Le poste : Votre agence PROMAN FRASNE recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR RAMASSEUR DE LAIT H/F Vos missions : - Collecter le lait chez les producteurs en respectant les programmes des tournées, - Effectuer les prélèvements qualité, les enregistrements informatiques ou manuels de toutes les données de collecte et chaque anomalie rencontrée au cours de la collecte, - Contrôler quotidiennement le véhicule et enregistrer les éventuelles anomalies constatées pour les communiquer au service chargé de la maintenance des véhicules, - Procéder chaque jour aux opérations de nettoyage du véhicule (intérieur et extérieur). Au travers de vos contacts quotidiens, vous participerez activement à la communication entre l'entreprise et les producteurs de lait. FIMO À JOUR OBLIGATOIRE Profil recherché : Une expérience en conduite de citerne sera fortement appréciée. En contact avec le monde agricole, vous démontrez un bon relationnel ainsi qu'une certaine autonomie. Par ailleurs, vous faites preuve de discrétion et vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous êtes un candidat motivé et assidu. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au cœur de la cité médiévale, dans un restaurant semi-gastro, vous orchestrez l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Vous accueillez et conseillez les clients dès leur arrivée dans l'établissement. Vous coordonnez et supervise le travail de l'équipe de salle. Vous assurez la gestion des réservations et l'organisation des tables, veillez à la qualité du service et à la satisfaction des clients. Vous gérez les commandes spéciales et les demandes particulières des clients. Vous pouvez être amené à organiser des événements spéciaux comme des banquets ou des réceptions. Vous procédez à la facturation. Vous devez être autonome sur votre poste de travail. Travail en coupure midi et soir. Deux jours de repos consécutifs. Le salaire est à définir selon vos compétences. Prise de poste immédiate.

Aquila RH, acteur local majeur du recrutement, est à la recherche d'un(e) BOUCHER(ERE) (H/F) pour l'un de ses clients. Rejoindre Aquila RH, c'est bien plus qu'une mission : c'est l'opportunité de bénéficier de nombreux avantages attractifs, pensés pour vous accompagner dans votre quotidien professionnel et personnel. Ce que nous vous offrons :- Rémunération compétitive : Profitez d'une rémunération attractive, avec des acomptes versés deux fois par semaine (mardi et jeudi), pour une gestion de votre trésorerie simplifiée. - Indemnités de fin de mission & congés payés : Vous bénéficierez de 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés pour récompenser votre investissement. - Avances sur salaire : Aquila RH vous propose des avances de trésorerie pouvant aller jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et congés payés. - Épargne bonifiée : Votre épargne sera rémunérée à hauteur de 5% par an en 2026. - Prime de fidélité : En janvier 2027, une prime de fidélité allant jusqu'à 200EUR vous sera versée. - Avantages partenaires : Dès le premier jour de votre mission, accédez à Couleur CE, notre partenaire pour des réductions exclusives sur la billetterie, les loisirs, l'art, la culture et bien plus encore. - Mutuelle d'entreprise & services FASTT : Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et des nombreux services du FASTT, tels que des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, et d'autres avantages pratiques. Rejoindre Aquila RH, c'est propulser votre carrière tout en profitant de conditions de travail optimales et d'avantages exceptionnels ! Vos missions: Travail en laboratoire : - Préparer et découper les viandes selon les normes de qualité et d'hygiène. - Réaliser des produits de charcuterie et de découpe sur mesure. - Veiller à la gestion des stocks et à la qualité des produits. Vente et relation client : Votre profil: Expérience : Vous justifiez d'une expérience en tant que boucher(ère), idéalement dans un environnement similaire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation de viande et avez un bon sens de la relation client. Dynamisme et rigueur : Vous êtes une personne motivée, organisée, et respectueuse des normes d'hygiène et de sécurité. Qualités : Bon contact avec la clientèle, travail en équipe. Niveau d'études: CAP / BEP

Missions: - Lecture de plans et de schémas électriques - Pose de chemins de câbles, gaines, appareillages électriques - Tirage de câbles - Raccordements électriques (tableaux, équipements) - Vérification du bon fonctionnement des installations Conditions : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en électricité ou équivalent - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous maîtrisez les normes de sécurité liées au métier - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts Envoyez votre CV à 2arh@orange.fr ou présentez-vous directement en agence: 2ARH Intérim - 16 Boulevard Léon Jouhaux 63100 Clermont-Ferrand. Pour plus d'informations, contactez nous au 04.73.23.63.63.

Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir sur le CHRS Véronique Vallet située à Le Perreux sur Marne. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Travailleur (euse) Social (e) diplômé (e) (H/F) (ES-CESF-ASS-EJE) En CDI à temps plein Lieu de travail : Le Perreux-sur-Marne et Limeil-Brévannes Poste : Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein du CHRS Véronique Vallet située à Le Perreux sur Marne. Vos missions : - Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du service logement. - Vous rencontrez les personnes, les suivez individuellement et leur proposez, selon leurs capacités et motivations, des projets visant à stimuler leur insertion sociale et professionnelle et à assurer leur autonomie. - Vous mettez en œuvre et animez des activités individuelles ou collectives. - Vous favorisez des actions de prévention pouvant porter sur des domaines tels que la santé, la lutte contre la délinquance et l'exclusion sociale. - Vous participez à la rédaction de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires. Profil du candidat : Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : - Diplôme d'état exigé : DEES, DEASS, DEEJE, DECESF. - Connaissance du dispositif AHI. - Maîtrise de l'outil informatique et logiciel SI SIAO. - Aisance rédactionnelle. Infos pratiques liées au poste : Vous travaillez selon un planning mensuellement préétabli. Vous ne travaillez pas les week-end et jours fériés Lieu d'intervention : Le Perreux-sur-Marne, Limeil-Brévannes Déplacement dans le Val-de-Marne

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Préparateur Arômes pour une mission en intérim de longue durée. Les principales missions seront : - Assurer la préparation/production des ordres de fabrication suivant un planning pré défini en respectant les procédures et instructions mises en place : - Peser des formules - Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée - Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). - Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au nettoyage des zones et du matériel de production Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler dans le monde de l'industrie agroalimentaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'études : BAC - Capacité à suivre des procédures et instructions strictes - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération est comprise entre 1900 et 2000EUR brut pour des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi) dans un cadre de travail agréable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !