Notre client, installé à AMIENS, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, avec sa structure à taille humaine, propose des défis stimulants et des sujets passionnants. Une opportunité idéale pour ceux qui recherchent un environnement de travail motivant.Être Chef d'équipe bâtiment (F/H), ça vous tente pour dynamiser des projets passionnants ? Dans ce rôle dynamique, vous serez amené·e à diriger une équipe dédiée à la réalisation de projets en construction. - Supervision des câblages, raccordements d'armoires et installation d'appareillages - Réalisation des tests, mesures et mise sous tension - Animation des réunions matinales pour fixer objectifs et évaluer les risques Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14.77 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Embarquez avec Halieutis : Devenez Agent de Production (F/H) Vous voulez du dynamisme, de la proximité et travailler pour un groupe leader comme Cité Marine ? Située à Lorient, l'entité Halieutis n'attend que vous pour préparer les produits de la mer qui régalent les Français !Pourquoi nous rejoindre ? Rythme au top : Travail en 2x8 du lundi au vendredi... avec vos mercredis après-midi libres ! Salaire attractif : 12,29€/h + heures de nuit majorées à 25% + Tickets Restaurant. Zéro routine : On teste vos aptitudes et on choisit ensemble votre pôle (Fabrication ou Conditionnement) après votre intégration ! ¿ Votre terrain de jeu (au choix selon vos talents) : 1. Côté "Chef" (Pôle Fabrication) : Donner le tempo au déballage des blocs surgelés (manutention active). Ajuster la découpe pour des produits parfaitement panés. Devenir le garant de la qualité en sortie de friture (œil de lynx exigé !). 2. Côté "Expert Envoi" (Pôle Conditionnement) : Remplir les boîtes sur carrousel à une cadence rythmée. Piloter l'emballage : montage des cartons, étiquetage et scotchage. Préparer les colis pour l'expédition finale

Nous recherchons pour le compte de notre client son conducteur de ligne, F/H.En tant que Pilote de Production, vous êtes amené(e) à accomplir toutes tâches/tâches confiées par votre responsable, dans les domaines suivants : Production : - Préparer les recettes et maîtriser leurs enchaînements (pousses intermédiaires) - Assurer l'ensemble des opérations de conditionnement, d'emballage et de stockage en respectant le planning et l'ordonnancement - Assurer la surveillance des CCP de la ligne et alerter immédiatement en cas d'anomalie - Renseigner les feuilles de suivi de production, enregistrer les informations dans le système de traçabilité (en respectant les procédures et consignes d'enregistrement) - Réaliser l'ensemble des contrôles physiques et bactériologiques nécessaires à la garantie contractuelle des produits et matériels, selon les plans de contrôle en vigueur et renseigner les documents qualité (autocontrôles et traçabilité papier et informatique) - Identifier les produits non-conformes ou suspicieux et alerter le (la) Responsable des Opérations - Assurer le nettoyage et l'hygiène des différents matériels et locaux selon les plans de nettoyage en vigueur tant en cours de production qu'en fin de poste - Faire remonter un 1er niveau d'information lors d'une panne ou d'un dysfonctionnement (description duproblème ...) vers le service concerné : Production, Qualité, Maintenance et réaliser un 1er niveau d'analyse - Travailler avec les modes opératoires et les consignes emballage et identifier s'il est nécessaire de les mettre à jour - S'assurer de la bonne configuration des lignes pour le lendemain Management - Assurer la formation sur poste des nouveaux arrivants : personnel temporaire ou permanent

Notre client, établi aux LES PONTS DE CE, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client cultive une mentalité valorisant l'évolution personnelle et professionnelle, ainsi que des défis stimulants dans une entreprise en pleine expansion.Comment votre expertise pourrait-elle façonner l'avenir en tant que Chef d'équipe d'atelier (F/H) ? En tant que responsable de la supervision de la création de menuiseries en aluminium, vous assurerez l'entièreté du processus de fabrication et de production. - Superviser et organiser la fabrication de menuiseries en aluminium avec une attention aiguisée pour la qualité - Coordonner les activités de production tout en optimisant les ressources disponibles et en respectant les délais - Encadrer et motiver l'équipe du personnel pour garantir l'efficacité et la synergie lors de la réalisation des projets Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15.5 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client basé à DREUX opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs en accord avec ses sujets stimulants: l'attention portée au bien-être de ses salariés et sa stabilité. Rejoignez-les pour envisager l'avenir avec sérénité.Quelles perspectives d'évolution passionnantes proposez-vous pour le poste d'ANIMATEUR D'EQUIPES PRODUCTION (F/H) ? Rejoignez notre client pour soutenir les responsables opérationnels dans l'analyse de problèmes et l'amélioration continue sur lignes. Manager l'équipe sur la ou les lignes de conditionnement, manager la performance de sa ligne, et Piloter la ou les lignes de conditionnement. Agir selon les valeurs groupe à travers ses activités et les promouvoir au sein des équipes. Manager l'équipe: Accueillir les nouveaux arrivants, suivre leur intégration et s'assurer de du suivi de leur parcours. Développer les compétences de son équipe : identifier les besoins de formation, de polyvalence, les proposer et les mettre en place. Organiser son équipe pour atteindre les résultats en termes de qualité, quantité, coût et délais. Evaluer la performance de son équipe. Faire du feedback positif ou négatif au membre de son équipe. Savoir identifier les axes de développement de son équipe et l'accompagner. Faire respecter les règles de sécurité, qualité, le règlement intérieur, intervenir en cas d'écart en sachant s'imposer. Faire un 1er recadrage en cas de comportement non acceptable. Avoir une 1er approche du cadre juridique (contrat de travail, pouvoir disciplinaire…). Communiquer et interagir avec les autres services de l'usine (planning, qualité, maintenance…). Repérer les personnes difficiles ou en difficulté, faire face de manière appropriée. Être autonome dans la réorganisation des ateliers suite à un aléas manque personnel. Être force de proposition en cas de nécessité de changement de planning. Participer à la mise à jour des tableaux de polyvalence. Assumer son rôle de relais de la hiérarchie : Comprendre et s'approprier la stratégie et les priorités de l'entreprise, et savoir l'expliquer à son équipe. Communiquer à la fois vers son équipe et vers son responsable de manière claire, synthétique aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Manager la performance : Savoir analyser les indicateurs, identifier si dégradation ou progression par rapport aux temps standards (maintenance, nettoyage, changement de lots…), et savoir les présenter de manière synthétique. Préparer les réunions flash : analyser les indicateurs de performance notamment le standard costing, identifier les éléments prioritaires à remonter en réunion. Animer les réunions flash. Décliner le management visuel et notamment les indicateurs à son équipe. Animer son équipe autour de la performance et du plan de progrès, animer la réunion selon un ordre du jour établi. Formaliser le plan d'actions lors de la réunion de performance, identifier le responsable de chaque action, ainsi que le délai, mettre à jour le tableau de suivi « équipe autonome ». Réaliser son bilan de fin de poste et faire remonter les informations cohérentes et pertinentes pour les prises de décisions. Participer aux enquêtes liées aux réclamations. Résoudre des problèmes : Savoir identifier un problème, le quantifier. Savoir mener une réflexion de groupe sur la résolution de problèmes. Savoir proposer les actions correctives et les organiser. Savoir animer une résolution de problème simple en autonomie. Piloter la ou les lignes de conditionnement Back up Responsable Opérationnel de Secteur Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14.52 euros/heure Horaires: 3*8

Notre client leader mondial de la carrosserie, pilier de l'industrie automobile locale et spécialisé dans la fabrication d'équipements extérieurs (pare-chocs, modules) recherche des Opérateurs de production (F/H). Horaires : 5H/13H ou 13H/21H ou 21H/5H.Rattaché à votre responsable de ligne, vous intervenez sur l'une des étapes clés de la production : - Service Injection : Vous assurez le pilotage des presses et la surveillance du moulage des pièces plastiques, telles que les pare-chocs ou les hayons. - Service Peinture : Vous prenez en charge la préparation des surfaces, les opérations d'accrochage/décrochage ainsi que le contrôle visuel rigoureux de la qualité du revêtement. - Service Assemblage / Finition : Vous réalisez le montage des composants (capteurs, grilles, renforts) et effectuez les opérations de parachèvement pour garantir la conformité finale du produit. Chaque service exige rigueur, respect des cadences et des normes de sécurité automobile.

Notre client, basé sans le secteur de Redon, cherche un peintre en bâtiment (F/H).Quels défis créatifs, en tant que Peintre en bâtiment (F/H), souhaitez-vous relever prochainement ? Avec un engagement à la qualité, vous serez responsable de multiples tâches essentielles dans le domaine de la peinture en bâtiment. - Préparer les surfaces en assurant la protection du mobilier, le nettoyage et le lissage des fonds. - Appliquer diverses techniques de peinture, des sous-couches aux finitions décoratives et aux traitements extérieurs. - Installer des revêtements muraux et de sols, tout en conseillant et fournissant un service client exceptionnel. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (voire plus) - Salaire: 13.61 euros/heure

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste dans son domaine sur le bassin économique local à pourvor le poste de Électricien de chantier ( f/H )Dans le cadre de projets de rénovation complète de logements collectifs ou individuels (sites non occupés), nous recherchons un électricien qualifié pour intégrer les équipes de production. Vous interviendrez sur des chantiers de réhabilitation où la rigueur technique et le respect des normes NF C 15-100 sont essentiels. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour tâches principales : Cheminement et pose de conduits : Installation de moulures, plinthes PVC et goulottes pour une distribution apparente propre et soignée. Tirage de câbles : Réalisation du filage complet (courants forts et courants faibles) en suivant les plans d'exécution. Appareillage : Pose et raccordement des prises, interrupteurs, points lumineux et éléments de chauffage. Tableaux électriques : Pose des coffrets, câblage des protections (disjoncteurs, différentiels) et mise à la terre. Vérification : Autocontrôle des installations avant mise sous tension et participation aux tests de continuité. Salaire selon compétence

Spécialisée dans les travaux de finition, elle intervient sur des chantiers variés (rénovation, neuf, résidentiel) avec un engagement constant pour la qualité et la satisfaction client.Préparation des supports : Lessivage, décollage de papier peint, ponçage, rebouchage et application d'enduits (ratissage) pour obtenir une finition parfaite. Mise en peinture : Application de peintures (acryliques, glycéro, mates, satinées) au rouleau, à la brosse ou au pistolet. Revêtements muraux : Pose de toile de verre, papier peint ou revêtements décoratifs. Finitions : Pose de baguettes, réalisation de joints de silicone et protection rigoureuse des sols et du mobilier. Entretien : Nettoyage des outils et maintien d'un chantier propre tout au long de l'intervention.

Notre client situé à FROIDECONCHE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en pleine croissance, valorise les efforts individuels et sa structure à taille humaine encourage la collaboration et la réussite collective. Rejoignez une entreprise engagée dans les valeurs de travail de qualité et de reconnaissance professionnelle.Quel élan vous pousse à explorer les tâches d'un Assistant commercial (F/H) ? Vous serez chargé(e) de soutenir le développement commercial en assurant le lien entre les clients et les services internes. - Traiter les appels et garantir une assistance téléphonique selon les normes de la charte service client - Gérer efficacement les commandes en tenant compte des spécificités et des attentes de la clientèle - Coordonner les demandes de retours de marchandises et veiller à leur résolution rapide - Définir les délais de livraison en accord avec les impératifs clients et la capacité de production - Rédiger des devis précis et accompagner techniquement les clients dans la saisie des bons de commandes Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 27000 euros/an