SPEC IDF est une jeune entreprise créée en 2013. Nous sommes spécialisés dans les travaux de maçonnerie générale, travaux second oeuvre et travaux spécifiques (étanchéité de station, travaux en tunnel etc.) Nos clients sont principalement la RATP et LE GROUPE VINCI CONSTRUCTION. Dans le cadre d'un accroissement nous recherchons un/une Conducteur/ de travaux H/F. Principale Activités : - Réaliser les études d'exécution des travaux et effectuer le suivi technique et économique du chantier. Pour cela, vous mettrez en oeuvre les moyens humains, techniques et matériels nécessaires dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. - Connaissance à maîtrise des logiciels de dessin (DAO) et de conception (CAO), dessiner des plans de structures, d'aménagement et de maçonnerie (en 2D, des vues en 3D, mise en couleur ) contrôle de pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma). - Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, acheteurs, sous-traitants, bureaux d'études etc. - Etablir le planning global, prévisionnel et déterminer les rendements (ratios). - Assurer la gestion des appels d'offres (rédaction des mémoire technique et élaboration des prix). - Demander la réception des travaux et obtenir les documents contractuels (DGD, PV de réception ). - Lever les réserves, récupérer les cautions mises en place et réaliser un retour d'expérience. - Etablir la facturation définitive, vérifier les décomptes des sous-traitants.

Entreprise de transport basée sur Montargis et spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros , de céréales, de semences et d'aliments pour le bétail, recherche : Caristes F/HVotre mission consistera à la conduite de chariot élévateur frontal (CACES R389/489 catégorie 3), au chargement et au déchargement de céréales. Divers travaux de manutention et de nettoyage (balai...) et divers travaux d'aide à la production de semence. Port de charges de sacs de 20 à 25 kg. Compétences attendues : - CACES R.389/ R489 Catégorie 3 OBLIGATOIRE et en cours de validité. - Une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine de compétences est exigée - Autonome, précis(e), rigoureux(se) Taux horaire à 12,31EUR brut /h salaire Panier repas 8.50 EUR net /jour Horaires de journée et en équipe N'attendez plus pour nous rejoindre !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien ! Ciril GROUP Cloud opère ses propres datacenters pour l'hébergement de ses solutions et plus largement pour les acteurs publics et privés en France. Engagé depuis 2008 dans une démarche d'hébergement responsable, Ciril GROUP Cloud est reconnu comme un hébergeur Qualité de référence. Avec des dispositifs PRA/PCA natifs et des certifications de haut niveau (ISO 27001, HDS), nous garantissons sécurité, fiabilité et excellence pour l'hébergement de données, d'applications et d'infrastructures. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à offrir à nos clients un hébergement cloud souverain fiable et sécurisé, au sein d'une entreprise leader dans son domaine. VOS MISSIONS Vous intégrez l'équipe SMI (Service Managés et Infogérance) répartie sur Villeurbanne, Lille et Meylan. Sous la responsabilité d'Adrien, vous assurez la mise en service et l'exploitation des serveurs clients tout en garantissant leur Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). Ainsi vos missions sont les suivantes : Participer au support clients niveau 2 et 3 (hébergement et On Premise sur les applicatifs éditeurs) Effectuer des installations et migrations pour les clients entièrement à distance Gérer des BDD Oracle et des systèmes des clients (800 serveurs virtuels hébergés) Réaliser l'infogérance Rédiger les documentations et mettre en application les processus ISO27001 dans une démarche d'amélioration continue Vous participez également à des projets techniques structurants tels que l'automatisation et l'optimisation de l'infrastructure dans une entreprise à la pointe de la technologie ! VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation en informatique, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et vous disposez des connaissances et compétences suivantes : Systèmes d'Exploitation : Linux, Windows Administration Système : APACHE, NGINX, Centreon, Java, OAuth2, LDAP Technologies de virtualisation : VmWare Connaissance d'un ou plusieurs SGBD : Oracle / Mysql / etc., et dans le Scripting : Python, Bash, Yaml Des compétences en conteneurisation et déploiement automatisé seront appréciées et pourront être mobilisées dans le cadre des projets. Vous appréciez également le contact client et vous avez l'esprit collaboratif. Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Villeurbanne ! + de raisons de nous rejoindre : - Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant - 12 RTT par an - Charte de télétravail - 1 jour par semaine - 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) - CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous - Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat - Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming. entre collègues Le processus de recrutement : 1- Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement 2- La rencontre avec votre futur(e) manager (avec un test à effectuer) 3- Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale ! Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape.

Commercial dans le secteur du sport. C'est une opportunité qui permet la progression à la fois sur le terrain et en théorie ? Durant l'alternance : 1,5 jour par semaine en cous en distanciel, pour apprendre les fondamentaux du développement commercial dans le secteur du sport, et des programmes avantages Un ordinateur fourni permettant de suivre ta formation dans les meilleures conditions. Un tuteur à vos côtés : un référent terrain 30 recrutements en attente : Candidatures en cours ! Une mission terrain valorisante dans le monde du sport Intégré(e) à un réseau national, vous contribuerez à la promotion de l'application Ma Petite Sponso, en accompagnant les clubs sportifs locaux dans leur développement : Promotion et mise en place de l'outil auprès des clubs partenaires. Travail en équipe avec d'autres apprentis de la région (3,5 jours/semaine). Opportunité unique de bâtir un réseau professionnel solide dans le monde du sport. Profil recherché : Bac (facultatif) ou équivalent (facultatif). A l'aise à l'oral, curieux(se), et motivé(e) pour apprendre. Appétence pour le sport et les environnements dynamiques. Volonté de développer vos capacités commerciales Une expérience en club sportif (en tant que membre ou bénévole) est un plus !

Vous êtes rattaché.e au syndicat des copropriétaires, représenté par le syndic de copropriété. La résidence comprend : - 2 bâtiments, 5 entrées, 80 logements au total + parkings - Un grand parc arboré avec allées, pelouses, parterres de rosiers et arbustes. - Une piscine extérieure ouverte de mai à septembre, avec remise en service annuelle en avril. - Un court de tennis à entretenir régulièrement. Le poste requiert une bonne autonomie et une certaine capacité d'entretien général des espaces verts et des installations extérieures. Missions principales: Entretien intérieur: - Nettoyage des parties communes (halls, escaliers, paliers, locaux techniques, coursives caves/locaux à vélos et poubelles). - Sortie et rentrée des conteneurs selon le calendrier de collecte. - Vérification de l'éclairage et des équipements (ampoules, serrures, dispositifs de sécurité). - Signalement au syndic de tout dysfonctionnement ou dégradation. Entretien des espaces extérieurs: - Tonte régulière des pelouses. - Ramassage des feuilles et entretien courant du parc. - Taille des arbustes, rosiers et haies basses et entretien des massifs selon la saison. - Entretien des allées, bordures et espaces de circulation. - Nettoyage et entretien du court de tennis (balayage, contrôle du revêtement, clôture et filet). Gestion de la piscine extérieure: - Remise en service annuelle en avril (nettoyage du bassin, vérification des équipements, remplissage, démarrage du système de filtration). - Suivi quotidien de la propreté et de la qualité de l'eau (tests, relevés de chlore et pH, ajustements si besoin). - Nettoyage régulier du bassin, des margelles et de la plage ainsi que des douches et vestiaires. - Mise en hivernage de la piscine fin septembre. Gestion du matériel et des produits: - Contrôle régulier du stock de produits d'entretien, de piscine et de jardinage. - Information du Conseil Syndical en cas de besoin de réassort (commande validée par écrit avant achat). - Rangement et entretien courant du matériel de ménage et d'entretien extérieur après chaque utilisation (nettoyeur, tondeuse, outils de taille, souffleur, tuyaux d'arrosage, robot de piscine, etc.). - Nettoyage, séchage et stockage des outils dans les locaux prévus à cet effet afin d'assurer leur durabilité et la sécurité des usagers. Relation avec les résidents: - Accueil courtois et échanges quotidiens avec les copropriétaires. - Application et rappel des règles de vie collective et de sécurité. Vos horaires de travail sont: 8h30/12h - 13h/16h30.

Commercial dans le secteur du sport. C'est une opportunité qui permet la progression à la fois sur le terrain et en théorie ? Durant l'alternance : 1,5 jour par semaine en cous en distanciel, pour apprendre les fondamentaux du développement commercial dans le secteur du sport, et des programmes avantages Un ordinateur fourni permettant de suivre ta formation dans les meilleures conditions. Un tuteur à vos côtés : un référent terrain 30 recrutements en attente : Candidatures en cours ! Une mission terrain valorisante dans le monde du sport Intégré(e) à un réseau national, vous contribuerez à la promotion de l'application Ma Petite Sponso, en accompagnant les clubs sportifs locaux dans leur développement : Promotion et mise en place de l'outil auprès des clubs partenaires. Travail en équipe avec d'autres apprentis de la région (3,5 jours/semaine). Opportunité unique de bâtir un réseau professionnel solide dans le monde du sport. Profil recherché : Bac (facultatif) ou équivalent (facultatif). A l'aise à l'oral, curieux(se), et motivé(e) pour apprendre. Appétence pour le sport et les environnements dynamiques. Volonté de développer vos capacités commerciales Une expérience en club sportif (en tant que membre ou bénévole) est un plus !

La Régie de Quartier Reynerie Services est une association loi 1901, implantée au cœur du quartier de la Reynerie depuis 1991. Structure économique a vocation sociale, elle est dirigée par un Conseil d'administration où sont représentés les habitants, les collectivités locales, les bailleurs et les associations de quartier. Le pôle Lien Social de la régie de quartier Reynerie Services propose diverses activités, s'adressant aux salariés de la régie ainsi qu'aux habitants, enfants et adultes, du quartier de la Reynerie et du Grand Mirail. Il s'agit de répondre aux besoins et attentes de chacun, en encourageant les initiatives citoyennes et une démocratie participative sur le territoire. Ses activités s'orientent autours de différents axes : - L'acquisition de compétences, avec des ateliers hebdomadaires d'alphabétisation, d'informatique ou de bricolage ; ainsi que l'échange de savoirs et de services. - Le développement durable et l'éco-citoyenneté avec la mise en place de diverses sensibilisations sur les thématiques des déchets, de l'écosystème, du gaspillage alimentaire ainsi que des économies d'énergie et de l'économie circulaire. - L'agriculture Urbaine via l'animation de friche mise en culture sur le quartier - La promotion de la citoyenneté via l'égalité hommes/femmes, la diversité, la laïcité et la culture et loisirs. - La vie du quartier et convivialité, avec la participation et l'aide logistique aux évènements organisés sur le territoire de la Reynerie, l'accueil et la réorientation des habitants, un service d'écrivain public et de location de matériel de bricolages et de réception. C'est au sein du pôle Lien Social sous la responsabilité de la direction, que le/la chargé.e de mission lien social aura pour fonction de proposer, concevoir et de réaliser des actions à destination des salariés et des habitants du quartier de la Reynerie. Missions : - Création d'animations pédagogiques à destination des salariés, des habitants, des écoles, des CLAE. - Organisation d'évènement ludiques et pédagogiques - Participation à l'élaboration de projet et mise en œuvre des actions - Mobilisation des habitants et des partenaires institutionnels et associatifs autours des projets portés par la Régie (aller vers, animation de réunion) - Participation aux choix de stratégies de développement durable et d'actions citoyennes en lien avec la direction et les administrateurs. - Accueil de l'association (accueil des habitants, renseignements, orientation, aide aux démarches simples) - Travail en étroite collaboration avec les partenaires locaux (associatifs, mairie, écoles, bailleurs.) autour de thématiques communes (cadre de vie, convivialité, développement durable) - Développement d'outils de communication. - Participation à des réunions de partenaires pour représenter la structure. Accueil et social : Vous accueillez les salarié.es, les habitant.es et tous les partenaires dans nos locaux administratifs. Vous participerez et organisez les moments conviviaux et/ou réunion (réservations de salle, accueil convivial ect.) - Mission supplémentaire : piloter le processus Lien social dans le cadre de notre certification qualité ISO 9001. 60% Animation - 30% Gestion de projet - 10% Qualité Savoir-faire/Savoir être : Mobiliser et fédérer une pluralité d'acteurs avec un goût pour la pédagogie, la transmission des savoirs et de l'animation. Sensibilité au domaine de l'environnement et du développement durable ainsi qu'aux divers Connaissance des pratiques de maraichage. Connaissance du territoire et de ses acteurs. Organisation et gestion des priorités. Capacité de montage et de suivi de projet. Aisance relationnelle (écoute, disponibilité, sens du contact) et rédactionnelle (Fiche projet, bilan action, compte rendu réunion). Goût prononcé pour le travail en équipe comme en autonomie. Maitrise de l'outil informatique indispensable.

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Filtrage de véhicules aux entrées - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Au sein d'une entreprise familiale de moins de 10 salariés située à Nort sur Erdre, vous êtes en capacité d'effectuer : - le désossage des dindes, - le piéçage, - le parage, - la transformation (paupiettes, rôtis, saucisses etc) Le poste est un CDI temps plein (35h) sur 4 jours. Salaire selon expérience, à partir de 1700€ net/mois.

Notre agence d'intérim d'insertion, Aidal 31, recherche pour l'un des clients un conducteur d'engins H/F Vos missions: -Conduire et manœuvrer les engins de chantier en toute sécurité. -Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de remblaiement et de tranchées. -Charger, décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, sable, roches, etc.). -Participer aux opérations de voirie, réseaux, démolition ou aménagement. -Aider les équipes au sol lorsque nécessaire. -Lire les consignes techniques et parfois les plans de chantier Pré requis: CACES R 482 cat B1, E , et F + MRT TREUIL + ( formation ELINGAGE facultative) + PASI + VISITE MEDICALE A JOUR