Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un cadre chaleureux ? Notre restaurant asiatique recherche un(e) serveur/se pour compléter son équipe. Vos missions : - Accueil et installation des clients - Prise de commandes et service en salle - Conseil et présentation des plats et boissons - Gestion de la caisse et encaissement - Maintien de la propreté et de l'organisation de la salle L'établissement est fermé le mercredi. Merci de préciser votre niveau d'anglais dans votre CV ou votre lettre de motivation.

Au pôle de santé de Serris, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Cuisinier H/F pour un poste en CDD (remplacement congés payés ...), pour rejoindre nos équipes ! Votre planning : 08h00-20h00 (2h00 de pause) , du Lundi au Vendredi, avec 2 week-ends par mois travaillés. Chez LNA Santé, la Restauration fait partie intégrante du parcours de soin du patient. Le cuisinier, sous la responsabilité du Chef de cuisine, a pour rôle de soutenir les équipes de restauration, participer à la production des repas chauds, froids et au dressage des assiettes, et assurer la traçabilité et la bonne hygiène de la cuisine. Il peut être amené à préparer également les plateaux du personnel. L'équipe Cuisine est composée d'un Chef, un Second, deux cuisiniers, deux commis et deux plongeurs. Elle produit 250 couverts par jour.

Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Auxiliaire de puériculture : * Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille * Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez * Vous êtes garant et assurez l'entretien de l'environnement de l'enfant * Vous participez à la réflexion et la mise en oeuvre du projet pédagogique * Vous appliquez les différents protocoles de l'établissement (médicaux,...) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Prise de poste immédiate. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience. Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement. Vous maîtrisez la réglementation propre aux missions EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant). Vous avez le sens de l'observation et souhaitez travailler en équipe. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de VANNES recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Séné Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Au sein d'un magasin alimentaire, vous interviendrez pour réceptionner les marchandises, procéder à leur mise en rayon et veiller au réassort du magasin. Vous serez amené(e) à renseigner la clientèle . Vous travaillerez en équipe dans le respect des règles d ' hygiène et de sécurité.

Vos missions : Appliquer protocole de désinfection Réaliser démarches médico administratives Savoir utiliser le matériel embarqué Respecter le code de la route Conduite en sécurité et confortable pour le patient Ponctualité respect autonomie initiatives implication professionnelle Votre discrétion est appréciée Casier judiciaire vierge car UPH et transports sous escortes policières, urgences médecins panier repas Pas de nuit, ni de dimanche travaillés 1 samedi par mois

Description du poste : - Participer activement à l'entretien général du camping - Maintenance préventive et curative du patrimoine - Dépannage réseau (électricité, réseau tout à l'égout, réseau eau) - Entretien et Aménagement des locaux - Réalisation des travaux courants en plomberie, électricité et menuiserie - Maintenance technique sur Mobil Home (réparations diverses, .) - Changement des bouteilles de gaz - Exécuter des travaux d'aménagement paysager - Respecter les réglementations de sécurité et environnementales - Soutien pour l'entretien et fonctionnement de la piscine - Travailler en collaboration avec les autres services du camping Profil recherché : - Compétences de base en électricité, plomberie, peinture, menuiserie et espaces verts - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager - Capacité à utiliser et entretenir les outils - Souci du détail et sens de l'organisation - Respect des normes de sécurité et environnementales - Assurer une bonne communication avec les membres de l'équipe et avoir un bon relationnel client - Ponctuel(le), fiable et loyal(e), l'équipe et les clients peuvent compter sur votre professionnalisme et bonne humeur - Vous êtes réactif(ve) et votre priorité est la satisfaction client Ce que nous offrons : - Contrat saisonnier de 6 mois - Possibilité de prolongation - Formation assurée en cas de besoin - Possibilité de logement - 35h00 par semaine Type d'emploi : Temps plein, Contrat saisonnier, Astreintes en saison Rémunération : 1 900,00€ par mois, selon expérience Les Plus : Vous avez envie d'intégrer une équipe soudée et de travailler dans de la bonne humeur ? Alors, venez chez nous ! Vous allez être séduit(e) par la beauté du cadre du travail, un site magnifique avec accès directe à la plage et un été plein de belles rencontres.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de VANNES recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : ARRADON Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Vous avez un profil bricoleur et autonome. Vous assemblez des pièces, soudez des connecteurs, controlez des imprimantes 3D. Dans un secteur innovant, vous serez formé par l'entreprise pour vous familiariser au process de fabrication.

Nous recherchons un Responsable Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Qualité, vous serez chargé de garantir la conformité des produits et des processus aux normes de qualité établies. ALPEGE Zénith propose du recrutement en temps partagé. Nous proposons un CDI puis une mise à disposition dans nos entreprises adhérentes. Pour les salariés, un Groupement d'Employeurs tel qu'ALPEGE Zénith présente plusieurs avantages : - Stabilité de l'emploi dans le cadre d'un CDI - Un employeur unique - Enrichissement professionnel - Développement des compétences et des capacités d'adaptation - Possibilité d'aménager le temps de travail Grâce au Groupement d'Employeurs ALPEGE Zénith, vous bénéficiez d'un emploi stable et d'une évolution professionnelle à temps partagé et choisie. Nous recherchons un responsable Qualité pour 2 à 3 entreprises industrielles situées entre Bonneville et Sallanches Vos missions seront les suivantes : Gestion du système de management Gestion de tous les documents selon procédure définie Gestion des audits internes Animation de la revue de direction annuelle Gestion des réclamations clients Supervision des plans d'action Interlocuteur pour les audits de certification Supervision des audits internes Compétences recherchées : Maîtrise des normes ISO9001 et EN9100 (idéalement IATF) Outils de résolution de problème (5M, 5 pourquoi, 8D ) Outils d'analyse de risques Gestion de Système de Management Gestion des moyens de mesures