Sous l'autorité du chef de service éducatif (h/f) du PEP2S, le titulaire du poste (h/f) aura pour principales missions : 1/ Intervenir auprès de la personne accompagnée Accompagner l'usager dans son quotidien pour développer / préserver son autonomie, ses potentialités Animer la vie quotidienne au sein du groupe Veiller au bien-être ainsi qu'à la sécurité morale et physique de l'usager Prévenir et repérer les situations de maltraitance Assurer le transport de l'usager ou d'un groupe d'usagers en lien avec la nécessité de service Proposer, concevoir, mettre en œuvre des activités répondant aux besoins de l'usager ou d'un groupe d'usagers, en assurer l'encadrement et l'animation et procéder à l'évaluation régulières des activités mises en œuvre. Concevoir, préparer et rédiger des projets spécifiques (transferts, sorties éducatives.), les mettre en œuvre et les évaluer 2/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement de la personne accompagnée Participer aux différents temps d'échange avec l'usager et son entourage et assurer une fonction de repère et de conseil Transmettre les informations permettant l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'usager en tenant compte de son environnement (familial, scolaire et social.) Contribuer par ses observations à l'analyse de la situation de l'usager Elaborer, rédiger le bilan éducatif de l'usager dont il/elle a la référence 3/ Participer et contribuer au travail d'équipe Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer aux actions collectives portées par l'établissement et/ou les partenaires Participer à la vie et aux travaux institutionnels de l'établissement COMPETENCES Savoirs Connaître le domaine d'intervention de l'établissement Connaître l'environnement partenarial de l'établissement Actualiser ses connaissances en fonction de l'évolution des pratiques Être force de proposition Savoir-faire Techniques Maitriser les outils informatiques Mobiliser les connaissances techniques et pratiques pour se positionner dans le projet de l'usager Animer et gérer un groupe d'usagers, réguler les conflits Organisationnels Organiser son travail en fonction des échéances et des priorités Rendre compte de son activité au chef de service (h/f) S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire Savoirs être Adapter son posture et sa pratique professionnelle à des situations complexes Faire preuve d'écoute et de qualités relationnelles Faire preuve de pédagogie Avoir le sens de l'observation Savoir prendre du recul Avoir la capacité d'analyser sa pratique et de questionner sa posture professionnelle Avoir le sens de la confidentialité inhérent à la fonction Prendre en compte la dimension éthique de son intervention

TRIANGLE solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 260 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation. Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client un agent de tri : - Du tri de matériaux recyclés - Divers travaux de manutentions - Tri sur un tapis roulant Profil attendu : - Expériences et compétences : Débutant accepté Contrat : Mission d'intérim Durée : 1 mois renouvelable Horaires : Journée Lieu : Fréjus Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap Mode d'envoi de la candidature : ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV par mail

Pour notre magasin B&M à Lanester, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) - Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits - Mettre les produits en valeur - Gérer la caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 75% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : - Fixe : 1931€ brut mensuel sur 12 mois pour 35h/semaine - Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : - Contrat : CDD de 2 mois - Statut : Employé Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

Maçonnerie générale et rénovation CDD de 6 mois. La politique de l'établissement est d'inscrire le contrat dans la durée. Poste à pourvoir immédiatement

Pour répondre au développement de notre agence PROMAID basée à La Primaube, nous recherchons ***2*** auxiliaires de vie / Aide à domicile pour intervenir sur le secteur de La Primaube Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors notre jeune bénéficiaire en situation de handicap attend avec impatience de vous rencontrer pour les missions suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever et/ou au coucher Accompagnement dans les actes d'hygiène (Aide à la toilette en binôme avec les infirmières, aide à l'élimination) Réalisation des courses et accompagnement aux rendez-vous Préparation et aide au repas Entretien courant du logement et du linge Profil recherché : Expérience appréciée Bienveillance Autonomie Ponctualité Secteur d'intervention : LA PRIMAUBE (12450) - Rodez et leurs environs (20km) Permis B et véhicule personnel obligatoire. Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, PROMAID accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel,CDI Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Auxiliaire de vie : 1 an si possible Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre client, structure d'accueil de la petite enfance, une Animatrice en Crèche (H/F) pour assurer l'accompagnement, l'éveil et le bien-être des enfants âgés de 3 mois à 4 ans. En étroite collaboration avec la directrice de structure et l'équipe éducative, vous aurez pour mission : * Accueillir les enfants et leur famille dans un environnement bienveillant et sécurisant. * Assurer les soins quotidiens (changes, repas, siestes) en respectant les besoins individuels de chaque enfant. * Proposer et animer des activités d'éveil adaptées au développement psychomoteur et cognitif des enfants. * Observer et accompagner le développement de chaque enfant en assurant un suivi personnalisé. * Garantir la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée. * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et aux réunions d'équipe. * Assurer la transmission des informations aux parents et maintenir un lien de confiance avec les familles. Nous recherchons tout profil titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou d'un diplôme équivalent, idéalement avec une première expérience en structure d'accueil collective (crèche, halte-garderie, micro-crèche). Vous faites preuve d'une grande patience, d'un sens aigu de l'observation et d'une réelle capacité d'adaptation face aux besoins des tout-petits. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités. Vous maîtrisez les gestes de premiers secours (PSC1 apprécié) et connaissez les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur en établissement petite enfance. N'hésitez plus ! Rejoignez une structure engagée et participez chaque jour à l'épanouissement des tout-petits.

- Participer à la réalisation des travaux de finition. - Participer à la mise en œuvre. - Participer à la rénovation de structures. - Respecter les consignes du chantier. - Garantir un travail de qualité tout en respectant les normes de sécurité.

Notre carrière de Cluis (36) est à la recherche de son(sa) futur(e) Electromécanicien(ne) en CDI et dont l'activité se situera exclusivement sur Cluis(36). En lien avec le chef de carrière, vous gérez de manière autonome la maintenance préventive et curative des différentes installations présentes sur notre carrière. Vos missions : Réalisation et suivi de travaux de maintenance sur nos équipements Gestions des entreprises extérieures intervenantes en mécanique et en électricité Analyse des plans mécaniques, pneumatiques et électriques, Montage des ensembles mécaniques, Raccordement des équipements pneumatiques et électriques. Installation, essais et mise en service de nos équipements chez nos clients Effectue l'auto-contrôle de ses travaux. Réalisation de travaux de maintenance sur nos équipements Respecte toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement des sites de production de nos clients

Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons saisonniers. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... ) vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e)

Vos missions : Vous interviendrez au sein de C-Lancé en accompagnement des porteurs de projet de création d'entreprise et des entrepreneurs installés : Missions principales : Accompagner les entrepreneurs durant tout leur parcours : de la phase projet jusqu'à l'appui au démarrage et au développement. Diagnostiquer le projet entrepreneurial (définition de l'offre, connaissance du marché, stratégie commerciale, éléments financiers prévisionnels, choix du statut juridique, communication. Orienter les entrepreneurs vers les actions collectives, les rencontres d'experts, évènements. Animer des groupes (ateliers, formations) Rendre compte de l'activité réalisée (bilan, outils de suivi.) Représenter C-Lancé auprès des partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire. Missions transverses : Animation du réseau professionnel Effectuer un bilan, une analyse de l'activité et contribuer à la définition annuelle de l'offre de service Contribuer à l'élaboration et l'animation d'actions collectives Promotion des dispositifs sur les supports de communication (RS, e-mailing, ) Et toutes missions nécessaires au bon fonctionnement de l'association Profil : Maîtriser les outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement des entreprises Bonne connaissance de l'environnement de la création d'entreprise, maîtrise des étapes d'un projet de création d'entreprises, capacité à accompagner un projet, à élaborer un business plan et à construire un plan d'action commercial. Savoir construire et animer des formations Connaitre les réseaux et partenaires (social et économique) notamment du territoire Avoir de la pédagogie et une capacité à vulgariser verbalement et par écrit Capacité à respecter les délais et produire les bilans et reporting demandés Fortes qualités d'écoute et d'analyse pour identifier les besoins et établir un diagnostic des personnes accompagnées. Aisance relationnelle (notamment relations partenariales) et compétence pédagogique en entretien individuel et animation d'ateliers collectifs Qualités : Qualités relationnelles (empathie, adaptation à des publics divers) Travail en équipe Esprit d'initiatives et force de proposition Autonomie, rigueur & organisation Expérience : 3 ans minimum d'expérience en accompagnement Lieu : Saint-Nazaire (44600). Déplacements ponctuels possibles sur le département. Type de contrat : CDD de 6 mois. Temps plein ou temps partiel possible (à partir de 70%). Réunions et événements possible en soirée Nous avons hâte d'étudier votre candidature qui sera obligatoirement composée de votre cv et d'une lettre de motivation.