Le Beauharnais - Sherri & Nicola recrute un(e) apprenti(e) en salle Ici, on ne fait pas juste du service : on reçoit des clients. On connaît nos produits, on accompagne chaque table et on fait en sorte que chaque repas soit une belle expérience. On recherche un(e) apprenti(e) préparant un CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant, motivé(e) et prêt(e) à apprendre un métier où le sens du détail fait toute la différence. Tes missions : * Accueillir les clients et les accompagner tout au long du repas * Participer à la mise en place de la salle et au dressage des tables * Assurer le service en lien avec la cuisine * Apprendre à présenter les plats et les boissons avec naturel * Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients Profil : * Tu prépares un CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant * Tu es souriant(e), ponctuel(le) et motivé(e) * Tu aimes le contact avec les clients * Tu prends des initiatives, tu n'as pas peur de poser des questions, d'essayer et d'apprendre Pourquoi venir chez nous : * Tu apprendras toutes les facettes du métier, de l'accueil jusqu'à la fin du service * Tu gagneras progressivement en autonomie * On cherche quelqu'un qui observe, réfléchit et avance, pas quelqu'un qui attend qu'on lui dise chaque geste * On prend le temps de transmettre, et on attend un vrai engagement en retour Ce contrat est réservé à un public de 16 à 30 ans, ou, sans restriction d'âge si vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi, ou dans le cadre d'un projet de création/reprise d'entreprise

* ***** Être OBLIGATOIREMENT titulaire de l'agrément du Conseil Général du Gers (3 enfants ou possibilité d'en avoir 3). Le permis b et le véhicule (4 places) sont nécessaires pour l'exercice de votre activité d'assistant maternel h/f**** Sous la responsabilité de la directrice de la crèche familiale, l'assistant(e) maternel(le) est chargé(e) : o D'accueillir à son domicile des enfants de 2 mois et demi à 4 ans en créant un lieu de vie où ils s'épanouiront en toute sécurité physique et affective o Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants, favoriser la socialisation o Dialoguer, écouter et instaurer un climat de confiance avec les parents o Participer aux activités d'éveil et à la réunion d'équipe mensuelle o Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et participer aux animations de la crèche PROFIL SOUHAITE o Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants o Hygiène rigoureuse, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités o Capacité d'écoute et de dialogue, o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité o Capacité d'adaptation (accueil ponctuel d'enfants en remplacement) o Résider sur le territoire de la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine. En fonction des besoins en personnel, possibilité de prolongation de la durée du contrat.

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2000 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Nous recherchons un Employé Polyvalent (H/F) en CDD pour compléter notre équipe. En tant qu'Employé Polyvalent, vous serez amené à accomplir différentes missions dont le remplissage et la mise en avant de produits/ promotion, vous aurez un rayon prioritaire défini (rayon surgelé et boucherie libre service), mais pas uniquement. Votre mission ne s'arrête pas à cela, vous serez amené à effectuer d'autres missions selon les besoins quotidiens en magasin (balisage, stickage, caisse, surgelés, rayon zone marché en cas de besoin, liste non exhaustive...) Travail du Lundi au Samedi, prise de poste à 6h Compétences attendues: Exposition au froid (positif et négatif), ponctualité, sérieux, minutie, rigueur, professionnalisme. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Ce CDD est prévu pour tester votre volonté et vos capacités pour ainsi obtenir un CDI, c'est un engagement à long terme que nous recherchons.

Nous recherchons une personne pour assurer un remplacement de septembre à décembre. Vous travaillerez dans un Foyer de Vie pour personnes adultes handicapées moteur. Vous serez en charge de l'accompagnement quotidien des résidents : lever, douche, habillage, installation au fauteuil, aide aux repas, aide aux gestes de la vie quotidienne, coucher. Le diplôme AES ou AS est fortement recommandé mais si vous avez de l'expérience dans les soins, vous pouvez candidater. Horaire de travail : 7h - 14h ou 13h30 - 21h. Travail 1 WE sur 2 et jours fériés.

Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de la profession (plantation, taille, tonte, arrosage intégré,...). Vous devrez assurer la gestion d'un portefeuille client qui sera composé essentiellement de particuliers, de résidences et copropriétés. Une expérience dans le domaine serait bienvenue. Vous serez également amené(e) à réaliser régulièrement des autocontrôles ainsi que des reportings. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine/Mutuelle/paniers repas journaliers Diplôme dans la profession exigé. Salaire attractif. Candidater en motivant votre intérêt dans l'encart prévu à cet effet

Entreprise du bâtiment spécialisée dans les travaux de construction, rénovation et gros œuvre. Notre équipe intervient sur des chantiers variés : maisons individuelles, bâtiments collectifs, locaux professionnels. Missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un maçon expérimenté (H/F). Vous serez amené(e) à travailler en autonomie ou en équipe sur les missions suivantes : Lecture de plans et préparation du chantier Travaux de fondation, terrassement, coffrage et coulage de béton Montage de murs en briques, parpaings, pierres ou blocs béton Réalisation d'enduits, chapes, seuils, linteaux Pose d'éléments préfabriqués Travaux de rénovation et de finition Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Expérience exigée de 5 à 6 ans dans le domaine de la maçonnerie Autonome, rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe La maîtrise du turc et du kurde est un atout pour la communication interne avec une partie de l'équipe ou la clientèle

LOUJO Pizza recherche un Serveur (H/F) pour compléter son équipe. Vous travaillez de 18h à 23h sans coupure et 6 jours sur 7, avec un jour de repos. Cadre de travail agréable, non loin de l'océan. Poste non logé. Prise de poste dès que possible pour 3 mois.

Cruard charpente avec plus de 60 ans d'expertise dans le bâtiment, s'impose en qualité de concepteur, fabricant et poseur de charpente et structure bois. Nous sommes spécialisés dans les travaux de construction en ossature bois, charpente bois, renforcement et restauration des Monuments Historiques. Nous travaillons plus précisément pour des grands ensembles immobiliers, des logements collectifs, des bâtiments tertiaires, des complexes sportifs et culturels, des équipements scolaires ou de santé et enfin le patrimoine ancien et les Monuments Historiques. Avec une équipe de 165 collaborateurs, nous opérons principalement dans les Pays de Loire, la Bretagne, la Normandie et la région parisienne. Cruard Charpente est une entreprise engagée et inscrite dans une réelle démarche RSE (Lucie 26000). Nous veillons aussi bien à l'aspect environnemental qu'au bien être des salariés (égalité femmes-hommes, 50% d'autoconsommation électrique, CSSCT dynamique, échauffements avec un kiné,...). Nous veillons à ce que nos approvisionnements soient majoritairement locaux. A ce jour, 80% de nos bois sont de provenances françaises.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.