Chez Mondial Primeurs nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs et notre structure de la meilleure des manières. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Adjoint de Responsable de Magasin /Manager Véritable bras droit du Responsable Magasin, le poste d'Adjoint au responsable magasin requiert les aptitudes suivantes : - Connaissance métier, gestion humaines et stratégique, rigueur, prise de recul et maitrise de soi. Les missions attenantes au poste sont les suivantes : Commercial - Mise en application de la stratégie commerciale définie par la direction - Réaliser le lancement d'activité journalière Faire respecter la règle des 4P PRIX/ PLEIN/ PROPRE /PRESENTABLE - Assurer le reporting auprès du responsable de magasin : analyser et rendre compte de l'activité commerciale - Proposer et appliquer des plans d'action pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge Management - Animer des réunions pour informer et communiquer avec son personnel - Brief hebdomadaire - Faire appliquer les règles HACCP/ HSEQ - Superviser la gestion des consommables - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Coordonner les actions et déléguer aux responsables de rayon - Développer les compétences de son personnel - Déléguer des missions ou des projets et en assurer le suivi - Epauler le responsable de magasin dans le recrutement Gestion - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable.) - S'assurer de la propreté du magasin ainsi que des réserves, parties communes labo, bureaux, chambres froides et boucherie. Vos priorités ? Hygiène, Sécurité, Conformité, Progrès.

POSTE DE NUIT Aide-soignant(e) diplômé(e) ou en formation - CDI (H/F) Marignier (74) - EHPAD Le Clos Casai CDD temps plein, temps partiel adaptation possible suivant votre projet. Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. Vos missions En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotricienne, IDEC, ergothérapeute, médecin coordonnateur, animatrice.), vous : - Réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - Surveillez leur état de santé et participez aux transmissions informatisées (tablettes à disposition) ; - Contribuez à l'animation et à la vie sociale de l'établissement (activités, sorties extérieures) ; - Collaborez activement avec l'ensemble de l'équipe pour offrir un accompagnement de qualité. Ce que nous vous apportons Nous croyons en la formation continue et au développement des compétences : - Accompagnement à la formation pour les non diplômés souhaitant obtenir le DEAS, - Accès à des formations complémentaires (gériatrie, soins palliatifs, accompagnement du grand âge.), - Participation aux ateliers d'APP, - Fiches de poste claires et organisation structurée favorisant la sérénité au travail. Vos conditions de travail - Horaires en 10h, avec alternance hebdomadaire (3 jours / 4 jours travaillés par semaine), - Un week-end sur deux travaillé, - Compteur d'heures supplémentaires récupérables ou rémunérées selon votre choix. Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel : 2029 € minimum, évolutif en fonction de votre ancienneté suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée. - Prime du dimanche, prime de nuit, - Prime métier pour valoriser le diplôme d'aide-soignant(e), - Prime Ségur, - Repas au restaurant à 3,50 €, - Séances collectives avec un coach sportif, - Petit déjeuner mensuel avec l'ensemble de l'équipe, - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages, - Équipe solidaire et encadrante présente sur le terrain. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé - ou projet de formation en cours, - Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe, - Débutants bienvenus : nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant

À propos du poste Rejoignez notre équipe en tant que Commis de salle et participez à offrir une expérience client chaleureuse et de qualité au sein de notre établissement. Aux côtés des Chefs de rang, vous contribuerez au bon déroulement du service et à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour apprendre, évoluer et s'épanouir dans un environnement dynamique et convivial. Vos missions Accueillir les clients avec sourire et convivialité Aider à la mise en place de la salle avant le service Assister les Chefs de rang pendant le service Débarrasser et redresser les tables efficacement Apporter les plats et les boissons en salle Veiller à la propreté et à l'entretien de la salle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer au bon déroulement du service en équipe Profil recherché Une première expérience en restauration est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Envie d'apprendre et de progresser dans le secteur de la restauration Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Présentation soignée et attitude professionnelle Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et impliquée, prête à évoluer au sein d'une équipe dynamique. Conditions Type de contrat : CDD Durée : 6 mois Opportunités d'évolution en interne

Mission principale Assurer la gestion d'activités du secrétariat en lien avec l'attachée de direction de l'ESTRI, dans le respect des procédures internes et de la règlementation en vigueur. Missions et activités Gérer en équipe et en collaboration, les dossiers administratifs de l'ESTRI : - Participer à la mise en œuvre logistique des événements et des manifestations de l'ESTRI (remise des diplômes, événements d'information) - Assurer l'accueil du public et répondre aux demandes de renseignements (en direct, par courriel, par téléphone): apprenants, auditeurs, partenaires, intervenants. - Assurer la transmission d'informations (affichage, éditions, diffusion et classement) : notes internes, courriers aux enseignants, diffusion des notes informatives, édition des statistiques. - Préparer et suivre des réunions d'information et réaliser des compte-rendus - Mettre en place et alimenter des tableaux de bord, des statistiques - Assurer le suivi administratif des dossiers des étudiants et des réclamations - Assurer la gestion financière des dossiers étudiants et des tiers (devis, notes de frais, suivi des factures, relances) - Assurer un lien de communication et de coordination avec les équipes pédagogiques - Réaliser des tâches courantes de secrétariat: préparation et envoi de mailings, de plaquettes, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents, etc. - Archiver des dossiers, effectuer des classements - Administrer des enquêtes - Accompagner administrativement des actions de communication - Participer à la relecture, à la mise à jour et à la publication des annonces publicitaires et des différents supports - Assurer un lien d'information sur les programmes de FPC auprès de différents publics - Suivre, contrôler la réalisation et assurer le reporting de certaines actions - Accompagner administrativement la mise en œuvre des mesures liées à la Qualité (Qualiopi) Profil et compétences - Sens de l'organisation, ouverture et esprit d'initiative - Rigueur, efficacité, organisation, autonomie - Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics - Bonne maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique) - Capacité à utiliser et maîtriser rapidement plusieurs logiciels - Capacité à travailler en équipe

Portobelo recherche pour l'un de ses client un Opérateur d'exploitation dépôt pétrolier (H/F). Vos missions? Assurer l'exploitation et la surveillance des installations industrielles et de distribution de carburants ; Réaliser les opérations logistiques : accueil des chauffeurs, réception des produits, contrôle des chargements et suivi administratif ; Effectuer les contrôles, relevés, prélèvements et essais nécessaires au bon fonctionnement des installations ; Réaliser la maintenance préventive et corrective de premier niveau ; Participer aux interventions en électricité industrielle et électrotechnique ; Appliquer les procédures de sécurité, qualité et environnement et signaler toute anomalie. Formation assurée à la prise de poste. Travail en horaires postés du lundi au samedi : 03h30-10h30 05h00-12h00 08h00-15h00 11h30-18h30 Samedi : 03h30-08h30 selon planning ; Astreinte une semaine par mois ; Poste polyvalent alliant exploitation, logistique, maintenance et suivi administratif. Le profil recherché? Formation technique ou expérience en maintenance, exploitation industrielle, électrotechnique ou logistique ou vrai goût pour la technique. Connaissances en électricité et électrotechnique appréciées Bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Nous recherchons un(e) perceur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un salon de tatouage. Vous serez responsable de la réalisation de piercings en respectant les normes d'hygiène et de salubrité. Vous devrez également conseiller les clients et assurer un service de qualité. Profil recherché : - Sens du contact client et esprit d'équipe - Respect des normes sanitaires et des procédures de sécurité Type de contrat : Non-salarié (indépendant) Temps de travail : 2 à 3 jours par semaine Expérience requise : 2 ans minimum en tant que perceur(se) Formation obligatoire : Hygiène et salubrité Conditions financières : - Vous participez aux revenus du salon en reversant un pourcentage ou en payant un loyer. Prise de poste dès que possible.

Dans un contexte de transformation industrielle, les sites du groupe font évoluer leurs processus de production afin de répondre à de nouveaux enjeux de performance et de qualité. Sous le management du Directeur qualité groupe, vous managez l'équipe qualité manufacturing et intervenez au plus près des usines et de la supply chain, en tant que référent qualité manufacturing, garant de la cohérence des standards et de leur appropriation par les équipes. Responsabilités - Définir, déployer et faire évoluer les référentiels Qualité Manufacturing Groupe sur l'ensemble des sites industriels, avec une forte présence terrain en usine afin d'accompagner les équipes, challenger les pratiques et sécuriser leur application. - Manager, animer et développer l'équipe Qualité Manufacturing Groupe, en fixant les priorités, en accompagnant la montée en compétences et en évaluant la performance individuelle et collective. - Animer fonctionnellement les Responsables Qualité Usines et Qualité Supply Chain, en garantissant la cohérence des pratiques, des méthodes et des priorités au niveau Groupe. - Accompagner les équipes qualité usine lors des évolutions majeures des processus industriels (AMDEC process, plans de contrôle, qualifications de procédés, montées en cadence). - Assurer la coordination entre usines et supply chain, en garantissant une remontée d'information efficace et une escalade structurée en cas de problématique qualité. - Challenger l'existant et impulser, avec les équipes, des démarches d'amélioration continue et d'innovation qualité au plus près des opérations. Qualifications - Formation Bac+5, ingénieur ou équivalent, avec spécialisation qualité ou industrielle. - Expérience confirmée en qualité manufacturing (minimum 10 ans) dans un environnement industriel multi-sites. - Maitrise de l'anglais (niveau B2 minimum) au regard de la dimension internationale du poste. Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique : - Expérience dans un groupe international avec coordination de projets transverses. - Connaissance d'un ERP industriel avec un rôle de Key User. - Sensibilité aux environnements supply chain et logistiques. Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Leadership transversal pour fédérer des équipes multiculturelles autour de standards communs. - Rigueur et sens de l'analyse pour garantir la robustesse et la fiabilité des processus industriels. - Capacité à convaincre et à tenir des positions qualité pour sécuriser les enjeux industriels. Référence : 12861

Nous recherchons un(e) Responsable de Salle dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe à La Table du Maroc. Sous la supervision du Directeur du Restaurant, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la salle de restaurant, assurant une expérience exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : Accueillir et installer les clients de manière professionnelle et chaleureuse. Superviser et coordonner le travail des serveurs et du personnel de salle. Assurer la formation et le développement des compétences du personnel de salle. Gérer les réservations et l'organisation des tables. Veiller à la satisfaction des clients et traiter les réclamations éventuelles. Collaborer avec la cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Maintenir les normes d'hygiène et de propreté dans la salle de restaurant. Participer à la gestion des stocks de vaisselle, de verrerie et de linge. Organiser et superviser les événements spéciaux et les services de groupe. Assurer la fermeture de la salle et la préparation pour le service suivant. Qualifications : Expérience préalable en tant que responsable de salle ou dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens aigu du service client et de la satisfaction des clients. Flexibilité pour travailler en soirée, le week-end et les jours fériés. Connaissance des logiciels de gestion de restaurant est un plus. Compétences Requises : Leadership et capacité à motiver une équipe. Organisation et gestion du temps. Résolution de problèmes et prise de décision.

Le Casino de Noirétable recherche en contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein, un(e) Serveur(euse). Vous assurez le service au bar et au restaurant. Débutant accepté. Qui êtes-vous ? Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du travail en équipe. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail agréable et un environnement positif et amical, tant au niveau des collègues que des clients. Un package salarial attrayant en adéquation avec la fonction et l'expérience, avec des avantages extralégaux. Une durée de travail de 35 heures avec 2 jours de repos dans la semaine Travail en coupure

VOS MISSIONS Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser, évaluer et assurer la traçabilité de la situation clinique d'une personne Evaluer le degré d'autonomie d'un résident Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du résident Maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne Les tâches hôtelières (distribution du petit déjeuner, entretien des chambres et des locaux collectifs) sont effectuées par une équipe spécifique HORAIRES 2 organisations selon les équipes: ÉQUIPE EN 7H (sur un étage) Matin: 06h50-14h20 / Soir: 14h00 -21h15 ÉQUIPE EN 12H ET 6H (sur un étage) Matin: 06h50-13h05 / Soir: 15h00-21h15 Journée: 08h00-20h00 ou 09h00-21h15 1 week-end sur 2 travaillés SALAIRE À partir de 1800€ NET pour une ASH À partir de 2100€ NET pour une AS selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière POURQUOI NOUS REJOINDRE? Équipe dynamique, soutenante et stable Intégration accompagnée et progressive Encadrement bienveillant et à l'écoute Ambiance familiale VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Parking gratuit devant l'établissement, places en nombre suffisantes Covoiturage possible Loire et Haute-Loire Repas sur place possible 4,30 € Cadre de travail à la campagne, calme, convivial et familial