Ressortleitung Gasversorgung Als moderne Energiepartnerin versorgt die Regionalwerke AG Baden mit ihren 165 motivierten Mitarbeitenden die Stadt Baden und die Region Baden mit Energie und Wasser. Aufgrund einer anstehenden Pensionierung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wärme\- und Wasserversorgung eine Nachfolge als Ressortleitung Gasversorgung Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung des Ressorts Netzbau/Netzunterhalt sowie Gasversorgung inkl. Einsatzplanung der sieben Rohrnetzmonteure und der Assistenz Pikettplanung für den Bereich W Planung, Steuerung und Umsetzung von Netzbauprojekten inkl. Erteilung von Aufträgen an Bauplanung, Baumeister und externe Ingenieurbüros Sicherstellung der Gewinnung und Pflege von Kundenbeziehungen im Versorgungsgebiet Strategische Planung des Gasnetztes inkl. Zielnetzplanung Planung und Durchführung von Zustandsanalysen der Erdgasnetze inkl. Ableitung von Instandhaltungsmassnahmen Sicherstellung der Instandhaltung von Prüfmitteln, Geräten und Maschinen Verantwortung für Material\- und Werkzeugbeschaffung im Bereich W Kontrolle, Bewertung und Pflege der Zusammenarbeit mit Hauptlieferanten Ihr Profil Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Rohrnetzmonteur, Sanitär\-/Heizungsinstallateur) mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gasversorgung Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Handeln in Projekten und im operativen Betrieb Führungserfahrung oder nachweisliche Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften im Gasbereich Erfahrung in Projektleitung, Arbeitsvorbereitung und Koordination von internen sowie externen Partnern Gute IT\-Anwenderkenntnisse Kommunikationsstärke in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil Bereitschaft für Pikett\- oder Notfalleinsätze Das bieten wir Ihnen Vielseitige und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten und dynamischen Marktumfeld. Nebst attraktiven Anstellungsbedingungen und guten Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie eine kollegiale Unternehmenskultur, ein motiviertes Team, auf das Sie zählen können sowie eine moderne Infrastruktur mitten im Zentrum von Baden und Umgebung. jid69e68dfjm jit0518jm jiy26jm

HR Business Partner (alle) 80\-100% Teamgeist statt Ellbogenmentalität? Für uns selbstverständlich. Sanacare betreibt schweizweit über 20 hausärztliche Gruppenpraxen und ist die Gesundheitspartnerin zahlreicher Unternehmen. An unserem Hauptsitz in Winterthur sorgen rund 30 Mitarbeitende dafür, dass sich die medizinischen Fachpersonen primär um das Wohl der Patienten und Kunden kümmern können. Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n HR Business Partner als Mutterschaftsvertretung befristet für 12 Monate . Das erwartet Dich Operative und konzeptionelle Mitarbeit in einem proaktiven HR\-Team für \~500 Mitarbeitende Ganzheitliche Betreuung eines dezentralen Bereichs mit medizinischen Zentren in der ganzen Schweiz (Recruiting, Betreuung, Entwicklung, Austritt) inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen (CH) Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycle Weiterentwicklung von HR\-Prozessen und Mitwirkung bei der Auswahl/Einführung von HR\-Systemen Unterstützung bei Change\- und Organisationsentwicklungs\-Themen Das erwarten wir Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gesundheitswesen Hohe Beratungskompetenz, pragmatisch und umsetzungsstark Sicher in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sehr gute Deutsch\- und ösischkenntnisse Souveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit diversen Anspruchsgruppen Dein Arbeitsort Winterthur erlebt man selten radlos. Die velofreundliche Grossstadt überzeugt mit einer lebhaften Kulturszene und einer charmanten Altstadt – Dein künftiger Arbeitsplatz ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof. Bei Bedarf wirst du auch in unseren Gruppenpraxen schweizweit präsent sein. Übrigens: Teamarbeit wird bei uns grossgeschrieben – sie ist einer unserer zentralen Werte. Selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit im Homeoffice oder unterwegs zu erledigen. So oder so: du triffst auf eine vielseitige, motivierte Crew und bist ganz vorne mit dabei, wenn es um die Mitgestaltung einer dynamischen und zukunftsgerichteten Organisation mit schnellen Entscheidungswegen geht. Wie tönt das für dich? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online\-Bewerbungstool: Link Dein Kontakt für Fragen zur Stelle: Gronau, Leiterin HR \& Services . Für diese befristete Position werden nur Direktbewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten berücksichtigt. jid2d2eac0jm jit0518jm jiy26jm

Ladenleitung (w/m/d) Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Bolligen ist erfolgreich in der Region Bern Nord aktiv. Für den LADEN Bolligen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Ladenleitung Ladenleitung (w/m/d) Diese Aufgaben begeistern dich Als Ladenleiter/in des LANDI Ladens in Bolligen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Alltag, organisierst und kontollierst die Warenpräsentation, die saisonale Themenunsetzung sowie alle Verkaufsförderungsmassnahmen. Du leitest eigene Rayons, oganisierst den täglichen Personaleinsatz, Ordnung, Sauberkeit und Ladenerscheinungsbild gehören auch zu deinen Aufgaben. Kundenberatung, Verkaufsgespräche und Serviceleistungen erledigst du mit Herzblut und sichtbarer Freude am Umgang mit Menschen. Auf dieses Profil freuen wir uns Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, Verkaufserfahrung und idealerweise bereits Führungserfahrung als Stellvertretung oder bereits in Führungsposition tätig, Wenn nicht schon vorhanden willst du durch Weiterbildung das Ladenleiterdiplom und evt. DH\-Spez. erreichen. Du hast unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, nimmst Vorbildfunktion wahr und bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und behälst den Überblick. Zudem kommunizierst du stilsicher Deutsch, mündlich wie schriftlich LANDI Genossenschaften 80\-100% Position Fach\- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung Fragen zum Bewerbungsprozess Brand Vorsitzender GL Fragen zur Stelle Brand Vorsitzender GL Entdecke deine Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Jubiläumsgeschenk Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI Bolligen ist eine Agrargenossenschaft mit 135\-jähriger Geschichte. Mit 35 Mitarbeitenden an Standorten in Bolligen und Wankdorf Bern sind wir eine wichtige Handels\- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco\-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören. jid8fa94c4jm jit0518jm jiy26jm

Firmenkundenberatung Die Raiffeisenbank Tägerwilen gehört mit fünf Standorten in der Region Kreuzlingen zu einer der grössten Raiffeisenbanken der Schweiz. Wir vervollständigen unser Firmenkundenteam mit Dir! Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine dienstleistungsorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, welche sich in der Firmenkundenberatung zuhause fühlt. Firmenkundenberatung Was erwartet dich? Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Firmenkunden mit Fokus auf individuelle Finanzierungs\-, Anlage\-, Liquiditäts\- und Servicelösungen Selbstständiges Erstellen von aussagekräftigen Kreditanalysen Begleitung des Geschäfts in der Abwicklung und Administration Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben bei Firmenkundenanlässen Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung eines interessanten und anspruchsvollen Firmenkundenportfolios mit langfristigem Wachstumspotenzial Gewinnung neuer Kundenbeziehungen durch gezielte Netzwerkpflege sowie systematische Marktbearbeitung in der Region Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung im Bank\- oder Finanzwesen Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt Immobilienfinanzierung und/oder Unternehmensberatung Fundierte Erfahrung in der Analyse von Unternehmenszahlen, Bonitätsbeurteilung und Geschäftsmodellen Breites Verständnis für Finanzierungen sowie angrenzende Themen wie Anlagen, Liquidität und Vorsorge Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Regionale Verankerung von Vorteil Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Gerwig Leiter Firmenkundenberatung \+41 (71\) 6664474 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Duenas Loza Personalverantwortliche \+41 (71\) 6664596 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jidbfa4e7djm jit0518jm jiy26jm

Vorarbeiter oder Polier im Infrastrukturbau 80 \- 100% (m/w/d) Komm ins \#TeamKästli! wurde 1886 als einfaches Pflästereigeschäft gegründet und ist heute ein Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Wir bauen auf Nachhaltigkeit. Für unsere Kunden, für unsere Umwelt, aber auch für unsere Mitarbeitenden. Suchst du eine sinnstiftende Arbeit mit Perspektiven in einem wertschätzenden Klima und einem innovativen Umfeld \- dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Vorarbeiter oder Polier im Infrastrukturbau 80 \- 100% (m/w/d) Was interessiert dich am meisten? Grossprojekte im Infrastrukturbau oder doch lieber im klassischen Strassenbau in der Region Thun. Du hast die Wahl. Wir brauchen dich um die ambitionierten Bauobjekte zusammen mit unserem tatkräftigen Team erfolgreich abzuwickeln. Darum Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte mit einer nachhaltigen Ausrichtung in einem innovativen Familienunternehmen Arbeiten mit Maschinen und Geräten der neusten Generation Mindestens fünf Wochen Ferien und die Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Erfolgsbeteiligung für all, überdurchschnittliche Kostenbeteiligung bei berufsrelevanten Weiterbildungen und vieles mehr Weitere Benefits in der Übersicht Dein Gestaltungsspielraum Übernimm zusammen mit deinen Vorgesetzten die Verantwortung für den Baufortschritt deines Projekts Plane dein Personal, deine Geräte und das Material wirtschaftlich ein Setze die Arbeitssicherheit mit Unterstützung deiner Mitarbeitenden auf der Baustelle um Erfasse Ausmass, Regie\- und Tagesrapporte mit der entsprechenden Software Damit punktest du Abgeschlossene Grundbildung in verwandter Branche und Weiterbildung zum Vorarbeiter oder Polier (oder die Bereitschaft dazu) Erste Berufs\- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil Kundenorientierte und vielseitige Persönlichkeit sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Lass uns gemeinsam einen Schritt weiter gehen und allfällige Fragen beantworten. Oder bewirb dich direkt über "Bewerben". Wir freuen uns über dein Interesse und sind gespannt auf dich. Deine Ansprechpersonen Für Auskunft bei fachlichen Fragen kannst du dich gerne telefonisch bei: Gfeller, Bereichsleiter Tief\- und Strassenbau, Tel.: melden. , HR Business Partner, erteilt dir gerne Auskunft bei Fragen zum Bewerbungsprozess. Tel.: Bewerben jide72bd42jm jit0518jm jiy26jm

Rechtsanwalt (alle) Wir haben per sofort oder nach Vereinbarung eine neue Vakanz zu besetzen. Bei uns darfst du deine Freude an herausfordernden Aufgaben jeden Tag ausleben und so für deine Kunden zum vertrauensvollen Partner werden. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und Leidenschaft die Aufgaben vorantreibt. Komm weiter. Was du bewegst Anlaufstelle für alle Rechtsfragen die sich aus dem Betrieb einer Universalbank ergeben können Managen und moderieren der Rechtsrisiken Gestaltung von Verträgen und Weisungen Beantworten von Behördenanfragen Koordination der Zusammenarbeit mit unseren externen Rechtsanwälten Führen von Verfahren vor Gerichts\- und Verwaltungsbehörden Was du mitbringst Bildung: Master\-Studium (Universität, Fachhochschule) Fachrichtung: Rechtswissenschaften / Anwaltspatent Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre Wenn möglich mehrere Rechtsgebiete einschliesslich IT\- und Technologierecht, Bankerfahrung erforderlich Abgeschlossenes Rechtsstudium, mit Anwaltspatent Stilsichere Kommunikation und Durchsetzungsvermögen Selbstständig, initiativ, qualitätsbewusst und dienstleistungsorientiert Deutsch (verhandlungssicher) ösisch (sehr gute Kenntnisse) Italienisch (von Vorteil) Was wir dir bieten Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Du\-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönlichkeits\-/Leistungstest Gespräch mit HR \& Fachabteilung Kennenlernen Team Angebot \& Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Frau Sevilay Sesso HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jid23ef8a7jm jit0518jm jiy26jm

Un(e) assistant.e en soins et santé communautaire à 80% La Résidence d’Aigle est un établissement médico\-social, dont la mission est de type gériatrique et psycho\-gériatrique compatible. D’une capacité d’accueil de 77 lits, elle héberge des résidents âgés en longs et courts séjours. Elle dispose également d’un centre d’accueil temporaire. Afin de compléter l’équipe soignante, nous recherchons : Un(e) assistant.e en soins et santé communautaire à 80% Votre profil : Au bénéfice d’un CFC d’ASSC et d’une formation FEE un atout Intérêt pour la gériatrie et psycho\-gériatrie, expérience préalable en EMS un plus Intérêt pour les soins de base, soins médicaux et le travail en équipe pluridisciplinaire Proactivité et bon sens relationnel Capacité d’ouverture, d’analyse et d’adaptation face à des situations complexes Aisance dans l’utilisation des supports informatiques (connaissance du DIR un atout) Vos tâches principales : Organiser et dispenser les soins complets et personnalisés au résident Evaluer les besoins physiques, psychiques et sociaux du résident, y répondre en utilisant les ressources à disposition. Dispenser des actes médicaux délégués Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe soignante et des autres services de l’institution Nous offrons : Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution. Une mission variée et enrichissante au service des résidents. Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 10\-12 (CHF 55'328 à 78'338\). Une équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance et Cafétéria à prix réduit. 6 semaines de vacances dès 50 ans. LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite. App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins. Informations complémentaires : Date d’entrée en fonction : de suite ou à convenir Envoi de votre dossier candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail est à adresser par jobup jida883fe0jm jit0518jm jiy26jm

Teamleiterin / Teamleiter Gerätewerkstatt (w/m/d) Die LANDI Schweiz AG stellt als schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten\-, Landwirtschaft\-, Kleintier\-, Haushalt\-, Do\-it\- und Freizeitartikeln, Agro\- und Pet\-Food im Rahmen der Marketing\- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz sicher. Die LANDI Schweiz AG mit Sitz in Dotzigen, Kanton Bern, ist ein Tochterunternehmen der fenaco\-Genossenschaft. Unser Service\-Center stellt eine termingerechte und fachlich einwandfreie Reparatur\- und Servicedienstleistung für unsere vielseitigen Produkte gegenüber unseren Kundinnen und Kunden sicher. Für das bestehende Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiterin/Teamleiter Gerätewerkstatt. Teamleiterin / Teamleiter Gerätewerkstatt (w/m/d) Deine Aufgaben Diagnose\-, Reparatur\- und Servicearbeiten hauptsächlich an Kaffeevollautomaten, Roboter Rasenmähern und weiteren elektrotechnischen Geräten Beurteilung der Aufträge (Garantie, Kostenvoranschlag, kostenpflichtig) Erfassen der ausgeführten Arbeiten und verwendeten Ersatzteilen am Computer Führen und fördern eines Teams von vier bis sechs Mitarbeitenden Administrative Aufgaben rund um die Werkstatt und AVOR Durchführen der Endkontrolle der bearbeiteten Service Aufträgen Bindeglied zwischen der Werkstatt und dem Kundendienst Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Mechanikerin / Mechaniker EFZ oder ähnliche technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Elektrobereich, vorzugsweise mit erster Erfahrung in einer führenden Funktion Verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie Freude an der Arbeit in einem kleinen Team Interesse an Erweiterung des Fachwissens bei neuen Produkten Muttersprache Deutsch, ösischkenntnisse von Vorteil Erfahrung im Umgang mit ERP\-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office Deine Vorteile Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile Modernes Lagerverwaltungssystem Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze Mindestens 25 Tage Ferien Dein Kontakt Für Fragen oder weitere Auskünfte erreichst du Frau De , HR Business Partner unter . jid37f4929jm jit0518jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Sicherheitsdienst 80% Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Gampelen Die Justizvollzugsanstalt Witzwil vollzieht Strafen und Massnahmen an 184 erwachsenen Männern im offenen Strafvollzug sowie in der ausländerrechtlichen Administrativhaft. Die Eingewiesenen werden in verschiedenen Berufen in Landwirtschaft, Gewerbe und Versorgung nach arbeitsagogischen Grundsätzen geführt und gefördert. Im Strafvollzug arbeiten rund 140 Mitarbeitende konsequent am Ziel der Sozialisierung und Rückfallverminderung der Gefangenen. Produktionsziele und Vollzugsziele konkurrenzieren sich nicht, sondern ergänzen sich gegenseitig. Ihre Aufgaben Als Mitarbeiter/in Sicherheitsdienst leisten Sie tagtäglich Sicherheits\-, Aufsichts\- und Interventionsaufgaben während 24 Stunden im 3\-Schichtbetrieb. Sie sind zuständig für die Sicherheit des Personals, der eingewiesenen Personen, der Besucher/innen und für den Schutz der Öffentlichkeit. Aktive Gesprächsführung zur Früherkennung von Spannungen, Risiken und Bedürfnissen sowie gezielte Intervention zur Deeskalation und Stabilisierung des Vollzugsalltags. Sie verantworten die professionelle und ordnungsgemässe Durchführung von Personen\-, Präsenz\-, Sach\- und Suchtmittelkontrollen sowie das Entgegennehmen und Bearbeiten von Telefonaten. Sie kennen die Abläufe in Notfällen und Krisensituationen und begleiten die Eingewiesenen bei Verschiebungen. Die Überwachung und Steuerung der Sicherheitssysteme und administrative Arbeiten, wie das Erstellen von Rapporten, Arbeitsabläufe dokumentieren und Ereignisse protokollieren, runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Abteilungen zusammen. Im Turnus leisten Sie Wochenend\- und Pikettdienste. Ihr Profil Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund und eine abgeschlossene Berufsausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis in handwerklicher, technischer, sozialer oder kaufmännischer Richtung. Vorzugsweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Sicherheit (Justizvollzug, Blaulichtorganisationen, Armee) und Basiswissen in Eigenschutz mit. Die Arbeit mit Eingewiesenen, Grossteil aus anderen Kulturkreisen, ist für Sie Herausforderung und Ansporn zugleich. Als belastbare, gefestigte, kritikfähige und wachsame Persönlichkeit handeln Sie auch in heiklen Situationen ruhig, überlegt, verhältnismässig und zielorientiert. Sie arbeiten gerne im Team und sind Neuem gegenüber interessiert und aufgeschlossen. Sie können sich in Wort und Schrift stilsicher ausdrücken und verfügen über gute digitale Skills. Die mündliche Kommunikation in den Amtssprachen Deutsch und ösisch fällt Ihnen leicht. Mit Vorteil verfügen Sie über eine weitere Fremdsprache. Sie sind sie im Besitz eines CH\-Führerausweises der Kat. B und mobil. Wir bieten Ihnen Es erwartet sie eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem der grössten Landwirtschaftsbetriebe der Schweiz. Als "Brücke in die Freiheit" leisten sie mit ihrer Arbeit einen wesentlichen Beitrag zur Wiedereingliederung der Gefangenen in die Gesellschaft. Das notwendige Vollzugswissen erlangen sie anlässlich einer berufsbegleitenden Aus\- oder Weiterbildung am Schweizerischen Kompetenzzentrum für den Justizvollzug und durch interne Ausbildungen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einer einzigartigen Naturlandschaft. Es besteht die allfällige Möglichkeit den Beschäftigungsgrad während der Anstellung auf 100 % zu erhöhen. Kontakt Neugierig? Ihr Kontakt bei Fragen: Jasmin , HR Beratung JVA Witzwil, Telefon , [E\-Mail schreiben](<>) Über das Amt für Justizvollzug Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf\- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs\- und Vollzugsdienste zur Verfügung. jide5862dajm jit0518jm jiy26jm

Junior Sous Chef/in Wir sind leidenschaftliche Eventprofis, organisatorische Cracks, Gourmetfanatische und Logistikjongleure mit einer Gemeinsamkeit: Wir geben alles für unsere anspruchsvollen Kunden. Von der Konzeption bis hin zur Planung und Durchführung des Events. Immer erstklassig, immer kreativ, immer überraschend. Per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir dich: Junior Sous Chef/in Dein aktuelles Profil: Du hast eine abgeschlossene Kochlehre in renommiertem Betrieb Du bringst vielseitige Arbeitserfahrung in der Gourmetgastronomie mit Hast Erfahrung im Catering\- oder Bankettbereich Dein Qualitätsanspruch an Produkte und deine Arbeit sind hoch Du bist kreativ und offen für neues Du bist ein Teamplayer und kannst Mitarbeiter führen Du hast Sinn für Ästhetik und Zeitgeist Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, auch im Administrativen Bereich Du kannst Autofahren Dein Aufgabenbereich bei uns: Mitarbeit auf allen Posten Du leitest auch mal das Küchenteam bei den Anlässen Vertrittst den Küchenchef bei dessen Abwesenheit Du übernimmst ein Teil der administrativen Aufgaben Bringst deine Ideen bei der Menügestaltung mit ein Du fährst den Lieferwagen zum Anlass und hilfst beim Be\- und Entladen Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Job in einem spannenden Umfeld, der Dich auch mal in die Berge oder auf den See verschlägt. Vom grossen VIP Event bis hin zum kleinen familiären Geburtstagsessen bist Du im Einsatz. Du bestimmst und gestaltest mit und wirst unser neuer Event Routinier. Haben wir Dein Interesse geweckt und Du möchtest Teil unseres kreativen Teams werden? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Foto per Email an Segantini jid1623537jm jit0518jm jiy26jm