L'agence TEMPORIS Deauville (Intérim, et Formation) recrute pour son client , pour un contrat saisonier UN VALET / FEMME DE CHAMBRE en Hôtel trois étoiles situé au coeur de Trouville. PROFIL RECHERCHÉ : Maîtrise des standards de propreté hôtelière Organisation, rigueur et efficacité Excellente présentation et discrétion Esprit d'équipe et autonomie Sens du service et disponibilité MISSIONS : Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris la literie, les surfaces, les sanitaires et les sols Veiller à la bonne organisation et à la présentation soignée des chambres avant l'arrivée des clients Remplacer le linge de lit, de toilette et approvisionner en produits d'accueil Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les chambres ou les espaces communs Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Pour candidater envoyez nous votre CV par e-mail à ou bien postulez sur notre site www.temporis.fr. Belle journée La Team Deauville

Pour notre partenaire, magasin de vêtements sportwear, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) polyvalent(e) de commerce par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les mercredis + 2 lundis par mois. Vos missions seront variées : Accueil et conseils clients, vente additionnelle, tenue de la caisse, rangement, tenue marchande du magasin, mise en rayon, manutention,...

Pour la Saison 2026 (dès que possible) Au sein d'un Domaine hôtelier***** de 2 hectares à Porto-Vecchio en Corse du sud, nous recherchons notre équipe d'agents d'entretien polyvalents : - Préparer les produits d'entretien en vue des nettoyages des villas et chambres. - Entretenir les terrasses - Effectuer les ménages d'entrées et de fin de séjour, entretien quotidien des logements et espaces communs. - Réfection des lits - Entretien cuisine - Gérer la préparation du linge de chaque logement - Une aide à l'entretien et au repassage du linge de maison pourra vous être demandé - Une aide au service des petits déjeuners peut aussi vous être demandée -Recouche de nos suites et entretien des espaces extérieurs des villas, suites, cuisine et salle de bains. Expérience en Villa individuelle ou chalet et références exigées SALAIRE : 2'100.00€ net mensuel Véhicule souhaitable, (Domaine éloigné du centre ville, pas de transport en commun, pas de restauration sur place pour nourrir les salariés) Conditions de travail Horaires variables 39h/semaine pouvant commencer entre 8h/10h et terminer entre 17h/20h pour certains jours selon la charge de travail en haute saison 1,5 jours de repos/semaine, 2 jours lorsque la charge de travail est plus faible. Heures supplémentaires payées selon le tarif en vigueur. INCLUS au contrat de travail : Possibilité de logement (colocation) : chambre individuelle, salle de bain, cuisine et salon partagés. Nous recherchons une personne sérieuse, respectueuse et impliquée dans son travail. Un personne extrêmement minutieuse, ponctuelle, motivée et toujours à la recherche de l'excellence. La discrétion est primordiale, le savoir-vivre et le savoir être également, aussi bien auprès de notre clientèle qu'entre collègues. Les saisons sont longues et extrêmement fatigantes, moralement et physiquement, il est indispensable de pouvoir évoluer au sein d'une équipe soudée et apaisée afin de s'épanouir et avoir le plaisir de travailler dans les meilleures conditions.

Adjoint de l'agent comptable - Responsable du pôle dépense et du pôle rémunération Contexte du recrutement L'agence comptable est chargée en toute indépendance, des missions de contrôles et de prise en charge de la dépense et de la recette, du maniement des fonds et de la qualité comptable, elle est organisée en 5 services : - un service transverse piloté par le fondé de pouvoir (3 collaborateurs), - les pôles "recette" et "comptabilité" rattachés au responsable de la recette et de la qualité comptable (5 collaborateurs) - le service "facturier" et le pôle "rémunération", rattachés au responsable de la dépense (8 collaborateurs). Particularité : l'université est porteuse et maitre d'ouvrage du Plan Campus, vaste programme d'opération immobilières au bénéfice de l'université de Montpellier Paul-Valéry, l'université de Montpellier et le CROUS Montpellier, totalisant plus de 230 M€ d'investissements sur près de 10 ans. Missions Sous l'autorité directe de l'agente comptable, la personne recrutée sera l'adjoint, responsable du pôle dépense, qui inclut le service facturier et le pôle de la rémunération. Il encadre et coordonne le travail de 8 collaborateurs placés directement sous son autorité, il représente l'agent comptable dans les réunions relevant de son champ de compétences et à toute autre réunion intéressant le service, à la demande de sa direction. Il met en place toutes les procédures garantissant la production de données de qualité. Il est en contact quotidien en interne avec les composantes et services centraux ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (clients, DGFIP, AMUE). La personne recrutée animera et coordonnera les activités de ses collaborateurs de manière à garantir la continuité du service : organisation, planification, répartition et supervision du travail des agents des 2 pôles et s'assurera que les objectifs fixés sont atteints. Mission 1 : Organiser et contrôler le processus de la dépense de l'établissement, de la liquidation au paiement. - Piloter l'organisation du service afin d'assurer la continuité et la fluidité de l'activité tout au long de l'exercice. - Superviser l'ensemble des flux de la dépense (factures fournisseurs, frais de missions, marchés publics, bourses et gratifications, etc.) - Superviser et organiser les contrôles liés à la rémunération des personnels de l'UMPV dans le cadre de la paye à façon, y compris la constatation des trop perçus (ordre de reversements). - Être le garant du respect des contrôles et de la régularité de la dépense avant prise en charge et mise en paiement. - Veiller au respect du délai global de paiement de 30 jours. Mission 2 : Être référent et expert dans son domaine de compétences et pour toute l'université : - Être l'interlocuteur référent en interne (personnels de l'agence comptable et des services ordonnateurs) et en externe (fournisseurs et usagers) concernant la règlementation et la pratique comptable, en forte évolution, dans le domaine des dépenses, et veiller à la régularité des procédures comptables. - Assurer le suivi des fournisseurs : gestion du fichier des fournisseurs et missionnaires, relances afin d'apurer régulièrement les comptes 408xx « Factures non parvenues ». - Participer aux actions de formation de l'ensemble du personnel de l'université, dont les agents encadrés. Mission 3 : Contribuer à la qualité et l'information comptable, notamment avec le CIC CICB : - Créer et mettre à jour des fiches procédures incorporant métier et SI (SIFAC+) et contribuer à celles regardant toute la chaine financière, en relation avec l'ordonnateur et la personne en charge du CICC. - Assurer la mise en place et le suivi des tableaux de bord dépenses (flux, volumes, trésorerie, etc.), notamment par... --> Suite de la description en suivant le lien de candidature

Dans le cadre de son développement le restaurant a l arbre vert cherche un ou une second de cuisine. Cuisine traditionnel , jours de repos le lundi et mardi

Restaurant traditionnel cherche un commis de cuisine afin de complèter son équipe. Pour le poste froid ou dessert. Congé le lundi et mardi

Socialys est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du médico-social, qui intervient partout en France. Nous animons de nombreux groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et nous cherchons à étoffer notre équipe d'intervenants aux alentours de Toulouse. Votre mission : - Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles sur des groupes en protection de l'enfance et/ou dans le secteur du handicap. - Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration. - Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants. - Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe. Profil recherché : *Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psycho-sociale, ou systémique. *Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social. *Connaissance des structures en protection de l'enfance et du secteur du handicap. *Idéalement maîtrise des outils issus de l'analyse systémique, transactionnelle, et autres méthodes psycho-sociales. *Capacité à fournir des éclairages théoriques et pratiques adaptés aux problématiques des professionnels. *Aptitude à créer un cadre sécurisant et bienveillant, garantissant la confidentialité et le respect mutuel. *NDA Obligatoire Ce profil vous correspond ? Rejoignez-nous pour accompagner des professionnels dans une démarche d'amélioration continue !

Notre client Le service Audit, Rénovation & Patrimoine est l'activité en charge du bâti existant et de la valorisation de patrimoine. Il s'est spécialisé dans le diagnostic des existants, la préconisation d'actions de rénovation, l'analyse des potentialités d'évolution d'un patrimoine ou d'un bâti ainsi que la réalisation d'opérations de maîtrise d'oeuvre. Il réalise des missions de différents types : Maitrise d'oeuvre de rénovation. Audits techniques et énergétiques Etude de faisabilité de transformation & valorisation, Vos principales missions seront : Intervenir sur les sujets de thermique CVCD PB GTB pour l'accompagnement technique de nos missions : Evaluer la qualité technique d'un bâtiment via la réalisation d'un audit technique sur les corps d'état liés à la CVC, le désenfumage, la plomberie et la thermique. Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d'un bâti au travers d'étude de faisabilité technique. Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniques. Apporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d'ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client. Etre maître d'oeuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : montant tout corps d'états <15M€. Profil du Poste: Vous êtes issu.e d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac +5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur la thermique, la réglementation énergétique et les lots CVCD/PB/GTB. Un profil de bureau d'études de maitrise d'oeuvre ou éventuellement de bureau de contrôle disposant d'une solide expérience est souhaité. Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d'ouvrage ou en tant que maître d'oeuvre, OPC, MOEX. Vous avez une appétence pour le travail en équipe et le développement de synergies. Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité Thermique, CVCD PB GTB. Vous avez un bon esprit de synthèse, êtes réactif.ve, agile et flexible. Vous êtes aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral et êtes ouvert.e à la multiplicité de sujets nouveaux. Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l'amélioration de sa performance et de son confort.

Missions générales : Au sein du service maintenance de Cité Marine, vous intervenez au quotidien pour garantir le bon fonctionnement des installations et accompagner les conducteurs de lignes. Vos principales missions : Préparer les lignes par le montage, le contrôle et l'essai du matériel Vérifier le bon état de marche des machines Collaborer avec les conducteurs pour ajuster et fiabiliser les réglages Signaler les besoins d'intervention à la maintenance selon les anomalies détectées Assurer l'entretien et le rangement de votre poste et de l'atelier Profil : Vous aimez comprendre comment une machine fonctionne et trouver la solution juste au bon moment. CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance Habilitation électrique E12B Maîtrise du montage, réglage et fonctionnement des machines Connaissance de la maintenance de premier niveau Autonomie, sens des responsabilités, réactivité Rigueur, méthode et vigilance Esprit d'équipe, communication claire et goût pour le travail bien fait Les heures et journées travaillées d'après-midi (1/2 heure de pause) : Les heures et journées travaillées d'après-midi (1/2 heure de pause) : Lundi : 13H30 - 22H00 Mardi13H30 - 22H00 Mercredi Repos Jeudi 13H30 - 22H00 Vendredi 13H30 - 22H00 Les heures et journées travaillées du matin (1/2 heure de pause) : Lundi 5H30 - 13H30 Mardi 5H30 - 13H30 Mercredi 5H30 - 14H00 Jeudi 5H30 - 13H30 Vendredi 5H30 - 13H30 Avantages : 13ème mois Tickets restaurant - à partir de 3 mois d'ancienneté Participation aux bénéfices Prime d'intéressement Prime de transport - à partir de 3 mois d'ancienneté Mutuelle d'entreprise Avantages CSE

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'électricité, un Conducteur de travaux (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Avignon et ses alentours. Missions : - Assurer le suivi et la gestion des chantiers - Planifier et coordonner les différentes étapes des travaux - Encadrer les équipes sur le terrain - Veiller au respect des délais, de la qualité et des coûts - Assurer le lien avec les clients, fournisseurs et intervenants - Suivre l'avancement des travaux et remonter les informations Profil recherché : Expérience sur un poste similaire souhaitée Connaissances en électricité Organisation, autonomie et sens des responsabilités Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs chantiers Poste basé à Avignon 35h / semaine Prise de poste : rapide