Intégré(e) au sein de l'agence Expectra à Nantes, vous participez activement à ses activités de recrutement et de développement commercial, tout en suivant un parcours de formation sous la responsabilité de votre tuteur. Vous serez progressivement formé(e) aux prestations proposées par l'entreprise et accompagné(e) dans l'apprentissage de nos méthodes et outils. Vous aurez à cur de découvrir un super métier ou se mêle réactivité, curiosité, ingéniosité, il y a des opportunités au sein de l'agence tertiaire avec Fanny, en IT avec Mélody, en ingénierie avec Olivia & Chloé.* Vos missions : Recrutement et accompagnement des talents : Identifier des profils correspondant aux besoins de nos clients et prospects (via jobboards, bases internes type Osmose, etc.) Analyser les candidatures et les CV Conduire des entretiens de recrutement Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats Réaliser des matching pertinents entre les profils candidats et les besoins exprimés Assurer le suivi de l'intégration des candidats placés ou délégués * Développement commercial : Réaliser une veille commerciale et mener des actions de prospection, en appui et sous les conseils de votre tuteur (métiers, secteurs d'activité, discours commercial, utilisation des outils) Identifier les interlocuteurs clés chez les clients et prospects Analyser et comprendre les besoins exprimés Présenter des candidatures en adéquation avec les attentes des clients Vérifier la solvabilité des prospects Participer à la délégation d'intérimaires ou au placement de candidats en CDD/CDI Appliquer la législation du travail avec le soutien de votre tuteur Développer et fidéliser un portefeuille de clients/prospects Organiser et réaliser des rendez-vous commerciaux Mettre à jour l'outil CRM (Osmose) avec les informations recueillies : besoins, concurrence, potentiels de développement, actions commerciales menées (appels, rendez-vous, entretiens candidats...) De formation Bac+3 validée en commerce, ressources humaines ou équivalent. Une première expérience en stage ou alternance dans le domaine commercial ou dans le recrutement est souhaitée. Compétences techniques : Notions en techniques de vente et de négociation Connaissances des techniques de recrutement Aisance avec les outils informatiques et appétence pour le digital Compétences comportementales : Orientation client et sens du service Capacité d'écoute active Force de conviction et impact Adaptabilité et agilité Esprit d'équipe Goût du challenge et sens du résultat

Notre client, implanté à CAHORS, est un acteur majeur du secteur du génie civil offrant des solutions innovantes pour les infrastructures de transport terrestre, ferroviaire et maritime.Saurez-vous diriger efficacement des projets ambitieux en tant que Chef de chantier travaux publics (F/H) ? En tant que professionnel(-elle) dynamique des travaux publics, vous orchestrerez avec soin la bonne exécution du chantier et l'optimisation des ressources. - Participer activement à la préparation et à l'exécution de chaque phase de chantier - Prendre en charge l'approvisionnement en matériels, matériaux, et ressources humaines nécessaires au chantier - Superviser, organiser et diriger quotidiennement le travail des équipes tout en garantissant la sécurité de tous Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 15.78 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Envie d'un nouveau challenge professionnel, rejoignez les équipes de notre client basé à Clamecy (58), et venez vous former au métier de l'agro-alimentaire. Notre client, groupe coopératif agricole international, fabrique en France des pains spéciaux (pains de mie, pour hamburgers, à finir de cuire…) dont l'ingrédient principal est la farine de blé.Vous êtes garant du bon déroulement de la production avec votre équipe Vous êtes le relais du manager d'équipe pour le personnel de production Vous êtes apte à pratiquer la maintenance de premier niveau et de faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.

Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement moderne, stable et respectueux de vos conditions de travail ? Nous recrutons actuellement pour notre établissement partenaire, une résidence pour personnes âgées qui allie expertise médicale et bien-être des collaborateurs. Pourquoi choisir cet établissement ? La force d'un réseau majeur : Intégré à un groupe privé reconnu pour son éthique et la qualité de son accompagnement, l'établissement bénéficie de protocoles solides et de perspectives d'évolution interne. Un cadre moderne : Ouvert en 2012, l'établissement propose des infrastructures récentes, lumineuses et parfaitement adaptées aux normes de soins actuelles, facilitant ainsi votre quotidien de soignant. Un parcours d'intégration adapté et aux petits soins pour vous, vous êtes attendu ! Nous recherchons des professionnels engagés, des aides soignants dotés d'un bon relationnel et souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une équipe de soin. Nous croyons au projet humain de cet établissement. Venez nous rencontrer lors de notre Jobdating ! Mardi 24 Mars Après midi ! Votre parcours de candidature (Étapes obligatoires) : Pour garantir la qualité de nos échanges et la pertinence des profils, nous avons mis en place un processus de préqualification obligatoire : Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Entretien téléphonique : Dès réception, vous recevrez un mail de convocation pour un échange téléphonique avec Coraline GASPARD ou Elodie OGEREAU. Ce sera l'occasion de finaliser votre inscription et de discuter de votre parcours et de vos attentes. Enregistrement au Jobdating : Une fois l'entretien téléphonique validé, nous vous donnerons rendez-vous pour le mardi 24 mars après-midi ( selon l'horaire de votre choix ) . Le lieu exact de l'événement vous sera communiqué à ce moment-là ! Un Jobdating sous le signe de l'humain et de la transparence ! Parce que le métier d'Aide-Soignant est avant tout une aventure humaine, nous avons choisi de rompre avec les recrutements classiques. Nous croyons fermement que la rencontre directe est le meilleur moyen de partager nos valeurs communes. Ce Jobdating est bien plus qu'un simple entretien : c'est une véritable immersion. Vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail "en réel" à travers une visite de l'établissement et des échanges authentiques avec nos équipes.Le rôle de l'Aide-Soignant au sein de notre établissement partenaire ne se limite pas aux soins techniques ; il est le pilier du bien-être quotidien des résidents et le garant du maintien de leur autonomie. Hygiène et confort : Réaliser les soins d'hygiène corporelle (toilettes totales ou partielles) en respectant la pudeur et l'autonomie résiduelle du résident. Aide à la mobilité : Assurer les transferts et les déplacements en toute sécurité (utilisation de lève-malades, verticalisateurs) en veillant à la prévention des chutes. Surveillance clinique : Suivre les constantes (température, poids, hydratation) et alerter l'infirmier(e) en cas de changement de l'état cutané ou comportemental. Alimentation : Accompagner la prise des repas et veiller à l'hydratation régulière des résidents. Accueil et intégration : Favoriser l'adaptation du nouveau résident et de sa famille au sein de la structure. Animation et vie sociale : Participer, en lien avec l'animateur, à des activités de stimulation cognitive ou sensorielle. Écoute active : Offrir un soutien psychologique par une présence bienveillante, essentielle pour rompre l'isolement. Continuité des soins : Assurer des transtâches (orales et écrites sur logiciel de soins) précises et pertinentes pour l'équipe pluridisciplinaire. Entretien de l'environnement : Veiller à la propreté directe de l'environnement du résident (réfection des lits, rangement de la chambre). Démarche qualité : Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité du groupe (bionettoyage, gestion des risques).

Nous recherchons pour notre client , acteur institutionnel de référence basé à Moulins, recherche son futur Responsable d'Équipe Comptabilité-Finance. Vous intégrerez une structure solide où la rigueur technique s'accompagne d'un véritable projet d'amélioration des processus.Votre tâche : Piloter et Garantir la Performance Financière Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'agent comptable, vous êtes le garant de la santé financière et de la conformité de l'établissement. VOS PRINCIPAUX DEFIS : Pilotage Budgétaire : Élaboration des budgets, suivi de l'exécution et contrôle de gestion rigoureux. Expertise Comptable : Garantie du respect des règles en vigueur et des masses budgétaires votées. Analyse & Reporting : Production de tableaux de bord et d'analyses financières stratégiques pour la direction. Opérationnel : Supervision de la facturation clients, du mandatement et des déclarations fiscales mensuelles. Optimisation : Force de proposition pour faire évoluer les procédures et les outils internes. Représentation : Participation active aux réunions régionales et aux formations internes. CONDITIONS ET AVANTAGES Organisation du travail : 38 heures hebdomadaires avec horaires variables (plage fixe : 9h-11h30 / 14h-16h30). Équilibre vie professionnelle/personnelle : 1 jour de télétravail par semaine. 27 jours de congés + 5 jours conventionnels. 17 jours de RTT par an (modalités de prise fixes mensuelles). Avantages sociaux : 13ème mois, chèques déjeuner (9€, prise en charge employeur à 60%).

Nous recrutons pour le compte d'un établissement de santé et de gériatrie majeur, reconnu pour ses valeurs de bienveillance et son excellence opérationnelle, un Assistant de direction (F/H) du secteur médico-social. En tant que bras droit du Directeur, vous jouerez un rôle pivot dans la coordination et la fluidité de la vie de l'établissement.Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez une assistance de haut niveau alliant gestion administrative, coordination interne et relations extérieures. Assistance à la Direction : Gestion d'agenda complexe, organisation de réunions stratégiques, rédaction de comptes rendus et notes internes. Gestion Documentaire et Veille : Archivage des documents stratégiques, mise à jour des dossiers réglementaires et veille administrative liée au secteur médico-social. Interface et communication : Coordination entre la Direction, les cadres de santé et les partenaires externes (fournisseurs, institutionnels). Événementiel et accueil : Organisation de visites officielles, conférences et accueil des familles. Suivi de la Performance : Participation à l'élaboration du rapport annuel et suivi des indicateurs de qualité de l'établissement.

Notre client est une entreprise située à MALAKOFF proposant des services de qualité. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quels défis stimulants en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement vous enthousiasment-ils ? En tant que professionnel(le) de santé qualifié(e), vous serez responsable de fournir des soins médicaux de haute qualité au sein de notre établissement. - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé des patient(e)s, en ajustant les soins en fonction des besoins individuels. - Administrer les traitements prescrits et effectuer des soins infirmiers techniques conformes aux protocoles médicaux. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et les autres professionnel(le)s de santé pour garantir une prise en charge optimale des patient(e)s. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soin personnalisés pour chaque patient(e). - Conseiller et éduquer les patient(e)s et leurs familles sur les soins médicaux requis et les pratiques de santé préventive. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois à partir du 23 Mars jusqu'au 23 Juin être disponible les trois mois - Salaire: 24 euros/heure - Amplitude horaire du lundi au vendredi de 09h00-17h00 De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Notre client est une clinique située à BORDEAUX qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité professionnelle dans le secteur médical, cet établissement privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, offre une stabilité et connaît une croissance continue, autant d'atouts pour évoluer sereinement dans votre carrière.Prêt·e à transformer la qualité des soins infirmiers en clinique avec passion et expertise? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une clinique moderne où vous jouerez un rôle essentiel dans la fourniture de soins exceptionnels aux patients - Assurez une prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire - Administrez les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux de l'établissement - Évaluez, planifiez et mettez en œuvre des programmes de soins personnalisés pour chaque patient - Participez activement à l'amélioration continue des pratiques de soins et de la qualité des services - Fournissez un soutien psychologique aux patients et à leurs familles pour améliorer leur bien-être général Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros /heure Organisation du travail : les horaires sont prévus de 7h à 19h15. La personne sera employée en temps plein , évoluera dans les services suivants : SMR, ambulatoire, médecine. Le planning est fixé 1 mois à l'avance.

Manager de Rayon Boulangerie - Pâtisserie (F/H) Relevez le défi aux Antilles ! Localisation : Guadeloupe ou Martinique Vous êtes un expert de la panification avec une âme de gestionnaire ? Vous souhaitez conjuguer excellence opérationnelle et cadre de vie exceptionnel ? Pour le compte d'un acteur majeur de la grande distribution aux Antilles, nous recherchons les futurs piliers des rayons Boulangerie-Pâtisserie. Plus qu'un manager, vous serez le chef d'orchestre d'un univers où le savoir-faire artisanal rencontre la performance commerciale.Votre tâche : Piloter un centre de profit dynamique Sous la responsabilité du Chef de Département, vous portez la vision stratégique et la réussite financière de votre périmètre : •Sublimation de l'offre : Garantir une mise en valeur attractive (merchandising) et la qualité irréprochable des pains, viennoiseries et pâtisseries. •Stratégie & Commerce : Sélection des fournisseurs, définition d'une politique tarifaire compétitive et création d'assortiments adaptés aux attentes locales. •Performance Financière : Pilotage fin des indicateurs clés (CA, marge, démarque) pour maximiser la rentabilité. •Maîtrise Logistique : Gestion rigoureuse des approvisionnements en tenant compte des spécificités de l'acheminement en zone Outre-mer. •Leadership engagé : Recruter, fédérer et faire monter en compétences votre équipe de terrain.

Enseigne où la qualité de finition n'est pas une option. En tant qu'électricien, vous intervenez sur des projets de rénovation complète (appartements et maisons) sur le bassin d'Annecy. Votre rôle ? Préparer le terrain technique pour que la magie de la rénovation opère.Vos tâches "Cœur de métier" : - Cuisines & Bains : Préparation électrique complète avant la pose des meubles et sanitaires (déplacement de prises, réseaux dédiés). - Habitat Global : Remise aux normes totale, tirage de lignes, encastrement et appareillage. - Tableaux Électriques : Conception et réalisation de tableaux neufs, propres et étiquetés. - Normes : Application stricte de la NF C 15-100 avec une rigueur exemplaire. Ce que nous vous offrons : - Salaire : 13,50 €/h (selon expérience) - Contrat : tâche de 3 mois (renouvelable) sur le secteur d'Annecy. - Le + Randstad : Accès au programme Fast TT (mutuelle, logement, garde d'enfant) et un accompagnement personnalisé par votre agence d'Annecy.