Fachärztin / Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Für das Psychiatriezentrum für Jugendliche und junge Erwachsene (PZJE) der Privatklinik Meiringen in Thun suchen wir eine engagierte Oberärztin oder einen engagierten Oberarzt. Im PZJE behandeln wir Jugendliche und junge Erwachsene mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie mit einer umfangreichen psychiatrisch–psychotherapeutischen Behandlung. Das Zentrum umfasst 30 stationäre Behandlungsplätze. Die Behandlung erfolgt nach dem neusten evidenzbasierten medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Wissensstand. Ein Schwerpunkt ist die psychiatrisch\-psychotherapeutische Behandlung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, daneben bietet das Zentrum auch eine Aufnahme in Krisen und wird primär offen und falls nötig auf einer Station geschützt geführt. Ihre Aufgaben Übernahme der Fallverantwortung sowie die psychiatrisch\-psychotherapeutische Behandlung Supervision und fachliche Begleitung von Mitarbeitenden in Ausbildung Mitgestaltung und Weiterentwicklung des stationären Settings Umsetzung der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Ziele Unsere Erwartungen Anerkannter Fachtitel als Fachärztin/Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Freude an Innovation Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Evidenzbasierte Arbeitsweise mit Kenntnissen in DBT Erfahrung in unterschiedlichen Settings der psychischen Gesundheit Unser Angebot Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team Aktive Mitentwicklung des innovativen Feldes der Transitionspsychiatrie Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte einzubringen Option zur wissenschaftlichen Tätigkeit (z. B. Promotion) Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen und Supervision Attraktive Arbeits\- und Anstellungsbedingungen, sehr gute Sozialleistungen und attraktive Benefits wie Geburtstagsfrei und gemeinsame Personalanlässe Arbeitsort Thun jid8a6c50bjm jit0519jm jiy26jm

HR\-Assistant 100% / Fest Einleitung Für unseren Kunden, ein etabliertes, qualitätsbewusstes und innovatives Unternehmen der pharmazeutischen und kosmetischen Verpackungsindustrie, suchen wir einen Art der Arbeit Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration Betreuung der Arbeitszeiterfassung Bearbeitung von Kranken\- und Unfallmeldungen Betreuung von temporären Mitarbeitenden inkl. Stundenabrechnungen Organisation von Gesundheitsuntersuchungen Organisation von Events Unterstützung im Recruiting\-Prozess Mithilfe bei der Lohnverarbeitung Pflege von Schulungsnachweisen Programmierung und Bewirtschaftung der Schlüssel und Schlösser/ Garderobenschränke Allgemeine administrative Tätigkeiten im gesamten HR\-Bereich Anforderungsprofil Kaufmännische Grundausbildung EFZ Weiterbildung als Personalassistent oder Sachbearbeiter Personalwesen mit mind. 3\-5 Jahre Berufserfahrung Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Berufssparten und Kulturen Selbständige und exakte Arbeitsweise sind eine Selbstverständlichkeit Ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der gesamten MS Office Produkte, Abacus\-Kenntnisse von Vorteil jid7100038jm jit0519jm jiy26jm

Zentrumsleiterin / Zentrumsleiter Pflege PZJE In der Privatklinik Meiringen finden Menschen mit allen Formen psychischen Leidens Aufnahme, Behandlung und Betreuung. Die drittgrösste Psychiatrische Klinik des Kantons Bern steht Patientinnen und Patienten aus der ganzen Schweiz und dem Ausland offen und ist für die stationäre psychiatrische Grundversorgung des östlichen Berner Oberlandes zuständig. Pflege und Betreuung erfolgen nach aktuellem medizinisch\-psychiatrischem und pflegerischem Wissensstand. Die Privatklinik Meiringen gehört als Mitglied der «Swiss Leading Hospitals» zu den führenden Privatkliniken der Schweiz. Im psychiatrisch\-psychotherapeutisches Zentrum für junge Erwachsene in Thun (PZJE) behandeln wir junge Erwachsene im Alter von 16 bis 25 Jahren mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie mit einer umfangreichen psychiatrisch–psychotherapeutischen Behandlung. Das Zentrum umfasst 30 stationäre Betten, hat eine 24\-Stunden Notfall\-Aufnahmepflicht und wird primär offen und falls nötig auf einer Station geschützt geführt. Die Behandlung erfolgt nach dem neusten evidenzbasierten medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Wissensstand. Ihre Aufgaben Sie haben die Hauptverantwortung für die organisatorische, personelle und fachliche Führung der Pflege im Zentrum. Sie stellen zusammen mit dem Führungsteam den Leistungsauftrag des Zentrums unter Berücksichtigung der betrieblichen Zielsetzungen und Vorgaben sicher. Sie fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit und Entwicklung des Zentrums im Sinne der Unternehmensstrategie. Sie sind hauptverantwortlich für die Umsetzung der patientenorientierten professionellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses und der Bezugspersonenarbeit und arbeiten aktiv in der Patientenbetreuung mit. Sie gestalten den Behandlungsprozess in der interprofessionellen Zusammenarbeit aktiv mit. Sie gewährleistein eine hochstehende Pflegequalität in Zusammenarbeit mit der Fachverantwortung Pflege. Sie stellen den Ausbildungsauftrag in Zusammenarbeit mit der Berufsbildnerin sicher. Unsere Erwartungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium auf Stufe HF oder eine äquivalente Ausbildung. Sie bringen Psychiatrie\- und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit. Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe CAS Leadership oder eine vergleichbare Managementausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und Personalführung. Sie haben eine hohe Dienstleistungsorientierung und betriebswirtschaftliches Verständnis, können lösungsorientiert und prozessorientiert Denken und Handeln. Sie sind eine selbständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit. Sie ü Ihren Beruf mit viel Professionalität und Engagement aus. Sie zeichnen sich durch eine exakte und zielorientierte Arbeitsweise aus. Sie legen grossen Wert auf ein kollegiales und soziales Teamverhalten. Sie schätzen ein abwechslungsreiches Arbeits\- und Wirkungsfeld. Unser Angebot Das Arbeiten im Zentrum einer renommierten und zukunftsorientierten Privatklinik, in der das hohe Engagement für die Betreuung und Genesung der Patientinnen und Patienten an erster Stelle stehen. Hoch motivierte und engagierte interprofessionelle Behandlungsteams, bei denen die gemeinsamen Behandlungsziele im Hauptfokus stehen Ein spannendes, vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie für die Erfüllung der Aufgaben Ihr volles Potential einbringen und auf kompetente Unterstützung zählen dürfen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance einer beruflichen Laufbahnentwicklung Zeitgemässe Arbeits\- und Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und attraktiven Benefits Ihr Arbeitsort Thun jid4935307jm jit0519jm jiy26jm

Job\-Coach Arbeitsintegration (80%) Die Stiftung SAG ist eine Non Profit Organisation mit Sitz in Schwerzenbach, welche Bildungs\- und Arbeitsintegrationsprojekte für stellensuchende Personen in der ganzen Schweiz durchführt. Im Auftrag des Kantons Zürich führen wir ein Programm für vorübergehenden Beschäftigung (PvB) im Fachhaus in Schwerzenbach durch. Wir suchen per 1\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung zur Verstärkung des Teams eine:n (m/w/d): Job\-Coach Arbeitsintegration (80%) mit digitalem Mindset und KI\-Kompetenz Die Stiftung SAG versteht sich als Gestalterin einer zukunftsgerichteten Lernkultur. Mit der Integration von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) verändern sich auch die Anforderungen an das Coaching in der Arbeitsintegration. Deshalb suchen wir eine engagierte Coaching\-Person, die diesen Wandel aktiv mitgestaltet – digital kompetent, menschlich überzeugend und methodisch sicher. Deine Aufgaben: Vorbereiten, durchführen und evaluieren von lösungsorientierten Einzelcoachings, Fördergesprächen, Gruppen\- und Bewerbungscoachings rund um die Anliegen der Programmteilnehmenden und der zuweisenden Stellen (v. a. RAV) Kurze Erstgespräche mit Teilnehmenden führen (Programmverlauf erklären) Aktive Begleitung von stellensuchenden Personen beim Einsatz von KI\-Tools im Bewerbungsprozess (z. B. ChatGPT, Lebenslaufgeneratoren, Microsoft Copilot) Schrittweise Einführung der Teilnehmenden in digitale Anwendungen: LMS\-Kurse, Online\-Recherche, Profilreflexion mit KI Nutzung unseres internen LMS mit zielgerichteten Kursen rund um das Thema Bewerbung (z. B. Lebenslauf, Motivationsschreiben, Vorstellungsgespräch, digitale Tools). Die Teilnehmenden absolvieren wöchentlich mindestens einen Kurs, um sich eigenständig vorzubereiten – die Inhalte werden im Coaching vertieft, reflektiert und auf die persönliche Situation angepasst. Organisation und Koordination von Coachinggefässen, Terminen und Wochenplanungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Dokumentation und Steuerung der Coachingprozesse inkl. Zielvereinbarungen, Berichterstattung, Verlaufsdokumentation und Austausch mit Behörden Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachleitungen und Deutschförderung Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung gemäss kantonalen Vorgaben sowie den Standards von SVOAM und eduQua Deine Coaching Rolle bei uns – neu gedacht Mit KI und digitalem Lernen verändert sich auch deine Rolle im Bildungsprozess: Du bist Lernbegleiter:in statt Wissensvermittler:in Du stärkst Selbststeuerung, kritisches Denken und digitale Handlungskompetenz Du nutzt das LMS als didaktisches Instrument und schaffst im Coaching Raum für Vertiefung, Individualisierung und Stärkung der Selbstwirksamkeit Du gibst Orientierung im Umgang mit digitalen Informationen und Tools – praxisnah, motivierend und transparent Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Coaching, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Arbeitsagogik oder vergleichbar Berufserfahrung in der Arbeitsintegration oder im arbeitsmarktnahen Coaching Erfahrung in Projektleitung und Interesse an Nachhaltigkeitsprojekten Souveräner Umgang mit digitalen Tools – insbesondere mit KI\-gestützten Anwendungen im Bewerbungs\- und Lernkontext Fähigkeit, Teilnehmende niederschwellig und alltagsnah an KI und digitale Lernformen heranzuführen Bereitschaft, mit MS 365 (inkl. Copilot), LMS und digitalen Lernmethoden zu arbeiten Freude daran, Lernprozesse aktiv zu begleiten, digitale Grundkompetenzen zu fördern und Orientierung zu geben – fachlich und ethisch Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Was wir Dir bieten: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit klarer Vision und Gestaltungsspielraum Zugang zu digitalen Tools, Microsoft 365 inkl. Copilot, LMS und laufender fachlicher Unterstützung Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich KI in der Bildung und Arbeitsintegration Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, engagierten Team Ein durchdachtes Qualitäts\- und Coachingverständnis, das Raum für Entwicklung schafft Die SAG lebt eine Kultur und Haltung, in der sich Mitarbeitende als Fachpersonen und als Menschen weiterentwickeln können. In unserem Arbeitsumfeld wird Lernen und Teilen von Wissen gefördert. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und Wertschätzung. Die Arbeit bietet eine hohe Identifikationsmöglichkeit durch Sinnhaftigkeit. Die SAG bietet aktive Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz und Schutz der Integrität. Zeitgemässe Sozialleistungen und Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich: Arbeiten\-bei\-der\-SAG Wir freuen uns auf Dich! Du bringst digitale Offenheit mit, verstehst KI als Werkzeug zur Stärkung von Menschen und kannst andere motivierend begleiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam neue Wege in der Arbeitsintegration zu gehen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über die untenstehende Schaltfläche «Bewerben» ein. PvB Fachhaus \| Prisca Ludwa, Angebotsleiterin \| Taylor, Standortleiterin T \| Guntenbachstrasse 1 \| 8603 Schwerzenbach \| jid1b3910fjm jit0519jm jiy26jm

Leiterin / Leiter Stadtbibliothek (80 %) Die Stadt Thun ist mit rund 44'000 Einwohnerinnen und Einwohner ein bedeutender Arbeits\- und Wohnort und erfüllt wichtige Zentrumsfunktionen der Region und Agglomeration. Die Stadt\- und Regionalbibliothek Thun bietet ein vielfältiges Angebot an Medien und Dienstleistungen für alle Altersgruppen: rund 45'000 Medien und eine grosse digitale Bibliothek sowie verschiedene Kurse und Veranstaltungen. Wir suchen per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Leiterin / Leiter Stadtbibliothek (80 %) Deine Aufgaben: Personelle, fachliche und organisatorische Führung der Stadt\- und Regionalbibliothek Verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Bibliothek Kommunikations\- und Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Auftritte an Anlässen etc.) Anwendung und Überprüfung der aktuell geltenden Regelwerke für die Katalogisierung Verantwortlich für den optimalen Einsatz des Medienkredites und die Auswahl von Medien Vertretung der Stadt\- und Regionalbibliothek im Thuner Kulturleben Du bringst mit: Hochschulabschluss (FH/Uni) im Bereich Bibliothek, Information oder Informationswissenschaft Mehrjährige Erfahrung in öffentlichen Bibliotheken Erfahrungen in der Personalführung Vertiefte Kenntnisse des Buchmarktes Ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und aktuellen Trends der Bibliotheksdigitalisierung Durchsetzungsvermögen, kommunikative Führungsfähigkeiten und Teamfähigkeit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Das erwartet dich: Ein lebhaftes und spannendes Arbeitsumfeld Ein gut eingespieltes Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Thun (nähe Bahnhof) Weiterbildungsmöglichkeiten Telefonische Auskünfte erteilt dir gerne Flubacher, Leiterin Kulturabteilung. Weitere Infos unter jid3c998a9jm jit0519jm jiy26jm

Fachverantwortliche/\-r Entwicklung Medizinprodukte Ittigen (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Prototypen im Bereich Medizinprodukte für Ausrüstungen und Sortimente der Armee entwickeln Medizinprodukte evaluieren und bestehende Sortimente im Rahmen des Änderungsdienstes optimieren Technische Dokumentationen erstellen und pflegen, sowie die Vorgaben für Fertigung und Verpackung der Sortimente beschreiben Detaillierte Anforderungen und Spezifikationen festlegen, damit eine präzise und reibungslose Beschaffung sichergestellt wird Im Bereich Medizinprodukte beim Zusammenarbeiten mit internen und externen Partnern unterstützen und beraten Die fachliche Wareneingangskontrolle bei der Anlieferung von Medizinprodukten sicherstellen Das macht dich einzigartig Berufslehre im Gesundheitswesen mit vertieften medizin\-technischen Kenntnissen Sicherer Umgang mit den grundlegenden Informatikprogrammen (MS Office), SAP\-Kenntnisse von Vorteil Teamplayer mit hoher Organisations\- und Sozialkompetenz sowie selbständiger und zuverlässiger Arbeitsweise Rasche Auffassungsgabe und genaue und strukturierte Vorgehensweise Konsequente und nachhaltige Ziel\- und Ergebnisorientierung Erkennen der Bedürfnisse von Kunden und Partnern und serviceorientierte Lösungen anbieten Auf den Punkt gebracht Übernimm eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Optimierung der Sortimente des Sanitätsdienstes der Armee – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dein Fachwissen und deine strukturierte Herangehensweise sind entscheidend, um innovative und praxisnahe Lösungen zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams setzt du Standards um und treibst Verbesserungen aktiv voran. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit Die Logistikbasis der Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt. Fragen zur Stelle Chef Produktmanagement jid0d0d9a5jm jit0519jm jiy26jm

Juristin / Jurist, 80\-100% \- befristet für ein Jahr Du willst dein juristisches Know\-how nicht nur anwenden, sondern mit KI und Legal Tech neu denken? In unserem Rechtsdienst verbindest du rechtliche Präzision mit digitalen Lösungen, gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst unsere Arbeitsweise zukunftsorientiert weiter. Juristin / Jurist (80–100%) – befristet für ein Jahr Digitalisierung \& Innovation im Rechtsdienst, wo Recht auf Zukunft trifft. Freu dich auf Du bearbeitest Rechtsfälle eigenständig – von der Fallführung bis zum Entscheid – und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein Du verfasst Einspracheentscheide, Verfügungen und Vernehmlassungen verständlich und präzise (Schwerpunkt Ergänzungsleistungen) Du führst Beschwerdeverfahren vor kantonalen Gerichten und dem Bundesgericht selbstständig – mit genau dem Support, den du brauchst Du berätst unsere Fachbereiche (Ausgleichskasse \& IV\-Stelle) bei anspruchsvollen Rechtsfragen auf Augenhöhe Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI und Legal Tech im Rechtsdienst und unterstützt pragmatisch bei der Optimierung unserer Prozesse Was du dafür mitbringst Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw/.) Erfahrung im Sozialversicherungsrecht und/oder im Datenschutz Interesse an Themen wie Digitalisierung und KI – und Lust, diese aktiv einzubringen Analytische, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise Stilsichere, verständliche schriftliche Ausdrucksweise Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Du hast viel zu bieten, wir auch Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Verantwortung Strukturierte Einarbeitung «onthejob» – unser Götti\-System unterstützt dich dabei Ein wertschätzendes, unkompliziertes Arbeitsumfeld Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frauenfeld Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit und Homeoffice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herrmann, Leiter Rechtsdienst, gibt dir gerne Auskunft: Tel. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens 20\. Mai 2026\. Wir freuen uns auf dich! jid70e0888jm jit0519jm jiy26jm

Statron ist ein international tätiger Hersteller von unterbrechungsfreien Stromversorgungsanlagen. Tausende unserer Anlagen sind in vielen Ländern im Einsatz und speisen lebenswichtige Ver\-braucher in Kraftwerken, auf Bohrinseln, in Raffinerien, in der Industrie oder in Infrastrukturanlagen. Werden Sie Mitglied in unserem Team und Teil unserer Erfolgsgeschichte! Für den Markt Schweiz suchen wir eine / einen Team Lead Verkauf Schweiz (m/w/d) der unseren Vertrieb nachhaltig weiterentwickelt und unsere Teams zu Spitzenleistungen führt. Ihre Aufgaben sind: Gesamtverantwortung für den nationalen Vertrieb in der Deutsch\- und Westschweiz Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatz\- \& Ertragsziele Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsteams Analyse von Markt\- \& Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen Betreuung eigener Schlüsselkunden (Key Accounts) und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen und \-kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, Produktmanagement und Geschäftsleitung Hierzu suchen wir das folgende Profil: Abgeschlossene Technische Ausbildung (TS, Fachhochschule, Uni) im Bereich Elektrotechnik (oder vergleichbar) oder sie haben vergleichbare Qualifikationen (Bsp. langjährige Tätigkeit im Verkauf technischer Produkte) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Ausgeprägte Führungs\- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Gute MS\-Office\-Kenntnisse Sehr gute Deutsch\- und gute ösischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (optional) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes Team sowie ein modernes und naturnahes Arbeitsumfeld in günstiger Lage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen unsere HR\-Verantwortliche, Frau Lilijane Fey unter sowie unser Geschäftsführer, Herr Ruben Vogelsang ( / [E\-Mail schreiben](<>)) gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [E\-Mail schreiben](<>). jid6cbbe7fjm jit0519jm jiy26jm

Fachverantwortung interRAI LTCF CH (w/m/d), 80 \- 100 % Das Regionale Pflegezentrum Baden gehört zu den grössten Anbietern von Langzeitpflege in der Schweiz. Wir bieten unseren Bewohnenden jeden Alters in verschiedenen Kompetenzbereichen spezialisierte professionelle Pflege und Betreuung. Unser Hauptsitz in Baden (AG) wird aktuell durch Neu\- bzw. Umbauten umfassend modernisiert und mit 86 neuen Alterswohnungen ergänzt. Für die Fachverantwortung interRAI LTCF CH suchen wir für den RPB\-Standort in Baden per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Fachverantwortung interRAI LTCF CH (w/m/d). Damit unterstützt du uns: Du trägst die gesamtbetriebliche Verantwortung für die korrekt Anwendung des RAI\-Systems in unserem Pflegezentrum Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um interRAI LTCF CH Du führst interne RAI\-Schulungen durch, unterstützt RAI\-Supervisoren und \-Koordinatoren und überwachst die Umsetzung im Pflegealltag Du wertest RAI\-Daten aus, erstellst Berichte für Behörden, die Geschäftsleitung und das Controlling und leistest Massnahmen zur Qualitätsverbesserung ab Du leitest als fachliche Führung die RAI\-Supervisoren und \-Koordinatoren an, gibst Feedback und förderst die Weiterentwicklung Damit kannst du uns überzeugen: Du verfügst über eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung Du hast die zertifizierte Weiterbildung als RAI\-Supervisor/\-in SAK abgeschlossen Du hast mehrjährige Erfahrung als RAI\-Supervisor/\-in Du bist idealerweise bereits im Besitz einer Schulungslizenz, oder bereit dazu, eine Schulungslizenz zu erwerben Du bringst Erfahrung in der Langzeitpflege, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion mit Du hast vertiefte IT\-Kenntnisse: MS\-Office, Pflegedoc, und Polypoint (PEP) Du vermittelst, komplexe Inhalte, verständlich und schulst Teams mit Geduld und Empathie Du bist umsetzungsstark und treibst Veränderungen proaktiv voran Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift Damit begeistern wir dich: Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist Eine sinnstiftende Tätigkeit gepaart mit der Verantwortung für ein zentrales System Ein achtsames Arbeitsumfeld mit einer respektvollen Du\-Kultur Mindestens 25 Tage Ferien 13 bezahlte Feiertage Und das ist noch nicht alles! Entdecke auf unserer Karriereseite viele weitere attraktive Benefits in den Bereichen Work\-Life\-Balance, Gesundheitsförderung, Wellness, Vergünstigungen und Zukunft. Bist du bereit? Fachliche Auskünfte erhältst du von Steger, Leitung Pflegestab, Telefon . Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus , Leitung Human Resources, Telefon . Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung, gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100\-%\-Pensum. jid4ac95cfjm jit0519jm jiy26jm

Workplace ICT Systems Specialist Was du bei uns tust Bei uns bist du für die Arbeitsplatzumgebung zuständig und wirkst bei deren Konfiguration, Betrieb und Weiterentwicklung mit. Du trägst täglich dazu bei, den Mitarbeitenden der Stadt Biel ein modernes, sicheres und leistungsfähiges Arbeitsökosystem bereitzustellen. In deinem Team werden ausserdem Lernende ausgebildet. Du arbeitest gerne nah an der Kundschaft und behältst dabei den technischen Gesamtüberblick? Möchtest du zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Microsoft\-Umgebung (Windows, M365, Azure) beitragen? Fühlst du dich im Kundensupport genauso wohl wie in der technischen Administration? Willst du unsere IT\-Umgebungen durch Automatisierung, Strukturierung und Vereinfachung mitgestalten? Wenn du dich darin wiedererkennst, dann suchen wir genau dich! Was du idealerweise mitbringst Informatikerin/Informatiker EFZ oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung Für diese Stelle ist Berufserfahrung mit Windows, M365, Intune und Azure\-Umgebungen sehr erwünscht; fundierte IT\-Kenntnisse in Bereich Workplace und Lebenszyklus von Microsoft\-Tools sind unerlässlich. Über uns In der Abteilung Informatik und Logistik wirst du Teil eines engagierten Teams, das die digitalen Dienste der Stadt Biel entwickelt und bereitstellt. Gemeinsam schaffen wir einen modernen, zuverlässigen und bedürfnisorientierten IT\-Arbeitsplatz. Diese Stelle ist genau das, was du suchst? Dann melde dich bei uns! Oder hast du noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf! Dein Kontakt Fragen zur Stelle? Barthélémy Chief Digital Officer jid881a7f3jm jit0519jm jiy26jm