Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Rebbelberga skolområde är en mötesplats för lärande riktat mot barn i åldrarna sex till tretton år. Här är det roligt att lära sig nya saker och lärandet har ett livslångt perspektiv. Vårt arbete har ett tydligt fokus på att lärandet utvecklas när man känner glädje och gemenskap. Värdegrundsrelaterade frågor sätts i centrum och att stärka barnen i att vilja, kunna och våga är av största vikt. Att utvecklas gemensamt och att växa genom att ta ansvar är centrala begrepp i våra verksamheter. På Rebbelberga ska alla må bra och våga vara sig själv. Vi tror starkt på att alla kan lyckas om man ges rätt förutsättningar. Vi ser också vikten av pedagogisk taktfullhet och ett relationellt lärarskap. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Har du förmågan att behålla lugnet när omgivningen prövas? Är du en trygg vuxen som står stadigt i utmanande situationer? Vi söker nu en erfaren stödpedagog med stark behandlingskompetens som vill göra verklig skillnad för elever med ett omfattande behov av stöd och struktur. Som stödpedagog hos oss kliver du in i en mycket viktig roll. Du kommer att ingå i ett dedikerat team där ditt uppdrag är att vända utmaningar till framsteg. Arbetet är fokuserat kring elever med NPF, autism och ett utåtagerande beteende, vilket kräver att du är både lyhörd och konsekvent. Att du har erfarenhet av NPF, autism och barn med beteendeproblematik är en förutsättning. Det är även du som är ansvarig för kontakt med vårdnadshavare, undervisning, utvärdering och riskbedömning. Tjänsten innebär att arbeta med eleven under skoltid och fritidstid. Som stödpedagog kommer du att arbeta som resurs tätt tillsammans med team som är kopplade till större arbetslag. Du finner glädje i att möta elever utifrån alla deras olikheter, personligheter samt förmågor och vill utmana dem att utvecklas. Du förväntas stödja våra elevers lärande och kunskaper samt ta ansvar för deras mående och välbefinnande. Genom elevernas tankar och erfarenheter vill vi att du tar dig tid för att vara närvarande och skapa förtroendefulla relationer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som · Är engagerad och vill utvecklas tillsammans med andra och sätter eleven i fokus. Du ser möjligheter och är lösningsfokuserad. · Är duktig på att se varje elevs behov och har kompetens att anpassa lärmiljön så att det främjar lärande för varje elev. · Har en relevant utbildning inom specialpedagogik, psykologi, socialt arbete eller liknande. Det är meriterande men personlig lämplighet är avgörande. · Du har erfarenhet av NPF, autism och barn med beteendeproblematik · Erfarenhet av framgångsrikt arbete med barn och ungdomar med utagerande beteenden med goda resultat. · Kompetens inom behandlingsmetoder och tekniker för att hantera våldsamt beteende är meriterande. · God kommunikationsförmåga och förmåga att samarbeta i team. · Tålamod, empati och en stark vilja att göra skillnad · Personlig lämplighet är av största vikt. Övrigt Vi erbjuder en stimulerande och utmanande arbetsmiljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor samt stöd från ett erfaret och engagerat team. På skolan arbetar vi tillsammans i såväl årskurslag som arbetslag där vi samarbetar och stöttar varandra. Som stöd i din vardag har du energigivande arbetskamrater, ett elevhälsoteam (bestående av specialpedagog, lärare i specialteamet, skolsköterska, kurator, logoped och skolpsykolog), en IT- administratör med god datorkunskap, en supportande skolindentent och närvarande rektorer. Tryggheten i Din yrkesroll kombineras med tydlighet och en förmåga att sätta gränser. För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tillträde: 10 augusti Ansökan intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden. Anställning kan ske under rekryteringsperioden Sista ansökningsdatum: 30 maj Vi ser fram emot din ansökan! Kontakt Kontaktpersoner Rebecca Pecci, Rektor rebecca.pecci@engelholm.se 0431-46 85 14 Fackliga kontaktpersoner Camilla Karlsson Camilla.karlsson2@engelholm.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ängelholms kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Hälso- och sjukvården är en del av Socialkontoret där även Äldreomsorgen, Funktionsstöd, Individ- och familjeomsorgen samt Administration och Digitalisering finns med sina verksamheter. Med cirka 1200 medarbetare är vi kommunens största kontor. Socialkontoret befinner sig i en utvecklingsfas där nytänkande, kvalitet och delaktighet står i fokus. Vi vill stärka våra arbetssätt, ta tillvara teknikutvecklingen och öka brukar- och patientinflytandet för att skapa en modern och hållbar verksamhet. Samtidigt arbetar vi för en organisation där medarbetare får tydliga målbilder, större mandat och möjlighet att påverka. Du kommer att utgå från våra helt nya och väl anpassade lokaler på Helheten – Centrum för vård och hälsa. Vill du vara med och forma framtidens kommunala hälso- och sjukvård tillsammans med oss? Hälso- och sjukvården i Strängnäs ansvarar för sjukvård och rehabilitering till kommunens invånare. Här arbetar sjuksköterskor, fysioterapeuter/sjukgymnaster, arbetsterapeuter och undersköterskor i team, med vårdtagaren i centrum. Vårt uppdrag är att ge vård och behandling till personer som behöver stöd och inte kan ta sig till sin vårdcentral. Vi erbjuder dig: • En arbetsplats där framtidens kommunala hälso- och sjukvård växer fram med ett närvarande ledarskap och aktivt medarbetarskap. • Utvecklande, utmanande och roliga arbetsuppgifter. • Att få vara delaktig i hälso- och sjukvårdens ständiga förbättringsarbete, både för våra patienter och dig som medarbetare. • Som anställd inom Strängnäs kommun finns ett förmånligt friskvårdsbidrag om 3000 kr (vi tillämpar uttag av friskvårdspengar via Epassi). • Möjlighet till löneväxling mot extra lediga dagar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska som vill kombinera kliniskt arbete med ett utvecklings- och samordningsuppdrag. Du har din grundanställning som sjuksköterska inom kommunens Hälso- och sjukvård ordinärt boende, och utöver det erbjuds du rollen som vårdledare under en period om cirka ett år, med möjlighet till förlängning vid fortsatt behov och goda resultat. Vårdledaren är en arbetsledande och samordnande funktion som bidrar till en trygg, sammanhållen och patientsäker vård. Rollen kompletterar sjuksköterskans grunduppdrag genom att skapa struktur, kontinuitet och kvalitet i verksamheten. Uppdraget omfattar cirka 75 %, där resterande tid är kliniskt arbete inom enheten. Som vårdledare ansvarar du för att: • stödja den dagliga samordningen och prioriteringen inom teamen i det operativa arbetet inom patientvården. • bidra till god kvalitet, regelefterlevnad och patientsäkerhet • bidra till att Nära vårdomställningen (i samverkan med nya SoL lag) blir implementerad i det dagliga arbetet • medverka i samverkan internt och externt • följa upp och stödja arbetet med rutiner, processer och arbetssätt • bidra i utbildning, handledning och kompetensutveckling • säkerställa ett gott informationsflöde mellan berörda aktörer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är/har: • legitimerad sjuksköterska • tidigare erfarenhet av att arbeta inom Hälso- och sjukvård i kommunal verksamhet • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • God datorvana och vana att hantera hela Officepaketet • B-körkort Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbetsledande befattning • erfarenhet av arbete inom digitalisering Som person är du kommunikativ och tydlig samt har god förmåga att skapa dig en helhetssyn. Du har en positiv framtoning, ser möjligheter och tycker om utmaningar. Du är en trygg och lyhörd person som kan tillvarata och utveckla eget och kollegors engagemang och delaktighet. Strängnäs kommuns värdeord som ska genomsyra det arbete vi gör är: utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval så du är varmt välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Vill du göra skillnad i en roll där trygghet, samarbete och utveckling står i fokus? Som gruppledare på Securitas får du vara med och skapa starka team, där ditt engagemang och din förmåga att leda med omtanke och tydlighet gör verklig skillnad – både för dina kollegor och våra kunder. Du har en samordnande funktion och är helt enkelt knuten som håller ihop kundens kontaktpersoner med din egen arbetsledning och kollegorna omkring dig. Hos oss är ledarskap mer än att styra – det handlar om att inspirera, stötta och bygga tillit. Genom nära dialog med både medarbetare och kunder får du vara med och forma en trygg och hållbar arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas. Just nu letar vi efter en gruppledare till kontoret i Kristinehamn. Din uppgift är att se till att ditt team har rätt förutsättningar att genomföra det dagliga arbetet på bästa möjliga sätt. Tjänsten är till största del administrativ, men det kan förekomma operativt arbete på helger. I rollen kommer du bland annat att: Leda och planera det dagliga arbetet för våra stationära och ronderande uppdrag på ett strukturerat och tryggt sätt Vara delaktig i bemanningsoptimering Vara den lokala länken mellan kund och kollegor och säkerställa rätt insats utifrån uppdraget Se till att våra policys följs och att vi tillsammans upprätthåller hög kvalitet i vårt arbete Vi söker dig som är trygg i dig själv, har lätt för att samarbeta med andra och vill vara en del av en arbetsplats där vi stöttar varandra och delar vardagens utmaningar. Vi ser att du kan planera och prioritera ditt arbete där du även på ett enkelt sätt håller ordning och reda. Du leder på ett tillitsfullt och stabilt sätt där du även kan fatta beslut i mer pressade situationer. Krav Har godkända betyg i svenska från gymnasiet Har goda kunskaper i engelska B-körkort Kunna genomföra och få en godkänd säkerhetsprövning Meriterande om du har Erfarenhet av arbete i en ledande roll Tidigare erfarenhet av säkerhetsbranschen En giltig väktarutbildning Erfarenhet från våra stödsystem (ex Tools, GSP) Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för en ledande funktion. Vad vi erbjuder Vi är ett globalt företag med lokalt hjärta. Här får du möjlighet att påverka ditt närområde, växa och vara en viktig del i att skapa trygghet – för både dina medarbetare och samhället i stort. Securitas är en arbetsplats där du kan växa – både som person och i din yrkesroll. Här finns utrymme för balans, dialog och ledarskap som bygger på respekt och gemenskap. Vi tror på balans mellan arbete och privatliv, på kompetensutveckling och på att olika bakgrunder och erfarenheter gör oss starkare. Vi värnar om mångfald och att spegla samhället via våra medarbetare - så för oss spelar det ingen roll vilken ålder, kön eller bakgrund du har. Är du rätt person för uppdraget ser vi fram emot att välkomna dig att bli en del av oss! Vill du vara med och skapa trygghet, struktur och sammanhållning i en verksamhet som aldrig sover - välkommen att söka! Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till: Daniel.mattson@securitas.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till maja.engelbrekt@securitas.se Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning. Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 31/5 2026. För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. För de flesta roller krävs även B-körkort. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Är du redo för en givande sommar där varje dag ger dig nya erfarenheter och en chans att göra något viktigt? Hos oss skapar du en meningsfull och trygg vardag för människor som behöver omsorg. Vi behöver dig som är bra på att ta ansvar och möta människor med respekt. Gör Eskilstuna möjligare för alla, sök sommarjobb hos oss på Bemanningsenheten! De människor du möter är i olika åldrar och har olika behov av omvårdnad. Behovet finns i hela Eskilstuna kommun. Det betyder att vi jobbar både inne i stan och på landet. Vi jobbar dag, kväll, helg och natt. Du blir anställd på en av våra arbetsplatser och får ett schema på 75% eller mer, under minst fyra sommarveckor. Vi kommer att prioritera dig som kan jobba på schema, men för dig som inte kan jobba under en hel schemaperiod kan det finnas möjlighet att jobba på timmar vid behov under sommaren. 499 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Här kan du läsa om de områden vi bemannar. I din ansökan får du ange vilka områden du kan tänka dig att arbeta inom. Läs noga och se vad som passar dig bäst. Läs mer här: www.eskilstuna.se/sommarjobb Personlig assistans/personlig assistans-barn Här stöttar du en person med funktionsnedsättning att leva det liv hen själv önskar. Det kan handla om allt från omvårdnad till fritidsaktiviteter. Det beror på vilka behov, möjligheter och vanor som personen har. Ofta arbetar du ensam och dygnspass. Socialpsykiatri Här jobbar du med att stödja och motivera personer med psykiska funktionsnedsättningar. Det kan betyda att de har exempelvis ångest, depression och/eller missbruksproblematik. Du kan jobba på ett boende, inom nattpatrullen eller hemma hos brukare som boendestöd. LSS Som medarbetare inom LSS stöttar du vuxna personer med funktionsnedsättningar i deras vardag. Du stödjer de boende med allt från motiverande samtal och aktiviteter till personlig omsorg. Alltid med fokus på att skapa trygghet, självständighet och en god livskvalité. LSS-barn Här stöttar du barn och ungdomar med funktionsnedsättningar antingen i hemmet som avlösare/ledsagare, på korttidsboende, fritids eller på boende, så de får en stimulerande, trygg och utvecklande vardag. I arbetsuppgifterna ingår bland annat omvårdnad, hushållssysslor och bidra till att skapa en meningsfull fritid. Vi arbetar utifrån varje barns individuella behov och intresse. Vård- och omsorgsboende Här bor personer i en lägenhet eller ett rum där de kan få service och omvårdnad dygnet runt. Du jobbar med att ge vård och omsorg till de som bor här. Det finns olika typer av boenden som exempelvis äldreboende, demensboende och korttidsboende. Även servicegruppen tillhör VOB.Det förekommer ensamarbete. Hemtjänst Här ger du stöd, personlig omvårdnad och service i brukarnas hem så att de kan bo kvar hemma. Du jobbar inom ett av våra områden där du cyklar eller kör bil. Inom hemtjänst ingår också nattpatrullen. Inför din anställning får du gå 1 till 2,5 dagars utbildning, så du känner dig trygg inför att sommarjobbet börjar. Där ingår metodövningar med stöd av vårdlärare, specialistundersköterska och stödpedagog. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya lagkrav som innebär att vi kommer att begära registerutdrag innan anställning kan erbjudas. KVALIFIKATIONER För att kunna jobba hos oss ska du: • Vara minst 18 år. • Prata och skriva bra svenska, då det är viktigt att du förstår våra brukare och arbetsplatsens rutiner. • Ha god vana av digitala verktyg eftersom det ingår en hel del dokumentation. För vissa arbetsplatser behöver du: • Vara utbildad undersköterska (med skyddad yrkestitel). • Ha B-körkort och egen bil för att ta dig till arbetsplatsen. • Kunna cykla (gäller vid arbete inom hemtjänsten). • Prata finska. Det är en fördel om du har erfarenhet av omvårdnadsarbete eller jobbat med personer som har fysisk- eller psykisk funktionsnedsättning. Att skapa kontakt med människor kommer naturligt för dig och du tycker om att prata med de personer du möter. Med tålamod och lyhördhet lyssnar du för att förstå deras känslor och behov. Initiativförmåga, att hålla vad du lovar och ett gott samarbete är också viktiga egenskaper hos dig. Skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningarna löpande. Om du blir aktuell så kommer du först att få göra ett språktest. Går du vidare till intervju, kommer vi kontakta dig och du får göra en förinspelad videointervju. Vi kontaktar dig på din mejl, så titta ofta i din inkorg. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Arbetstid: Schema. Vill du vara med och leda vägen? Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.

Vi behöver tillskott i vår verksamhet så nu söker vi dig! Söker du ett varierande arbete med utgångspunkt i vårdtagarens behov och resurser? Ett arbete där du arbetar både självständigt och tillsammans i tvärfunktionella team med personcentrering i fokus. Vill du få möjlighet till att kompetensutvecklas? En arbetsplats där framtidens kommunala hälso- och sjukvård växer fram i ett trivsamt klimat, med ett närvarande ledarskap och aktivt medarbetarskap. Då kan du vara den vi söker! Hälso- och sjukvården ansvarar för sjukvård och rehabilitering till kommunens invånare i det egna hemmet samt boenden. Här arbetar sjuksköterskor, distriktssköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och undersköterskor tillsammans med vårdtagaren i centrum. Våra huvudsakliga arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården ordinärt boende är att ge vård och behandling till personer som behöver stöd i hemmet. Vi erbjuder dig • En arbetsplats där du ingår i och utvecklas tillsammans i ett kompetent och hjälpsamt team. • Utvecklande, utmanande och roliga arbetsuppgifter allt i från omvårdnadsarbete till medicintekniska utmaningar. • Du arbetar bara var 6:e helg. • Ett fritt, varierande arbete med vackra omgivningar. • Att få vara delaktig i Hemsjukvårdens ständiga förbättringsarbete både för våra patienter och dig som medarbetare. • Som anställd inom Strängnäs kommun ett förmånligt friskvårdsbidrag om 3000 kronor (vi tillämpar uttag av friskvårdspengar via Epassi). 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsuppgifter för distriktssköterska/sjuksköterska med patientansvar i ordinärt boende. Det kan innebära alltifrån enklare medicinska insatser till mer avancerade när vården flyttar in i det egna hemmet. Det är variation i arbetet, där ingen dag är den andra lik. Du planerar ditt arbete både självständigt och tillsammans i ditt team. Vi använder digital signering av hälso- och sjukvårdsuppgifter för att förenkla de legitimerades vardag samt öka efterföljsamheten i utförda insatser. Arbetstiden är förlagd dagtid, 4-5 kvällar/12 veckors period och ungefär var sjätte helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har/är: • legitimerad distriktssköterska/sjuksköterska. • erfarenhet av hälso- och sjukvård i kommunal regi. • datorvana (kunskaper och vana att arbeta i Office). • god förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt, både muntligt och skriftligt, på svenska. • B-körkort och god körvana av personbil. Att arbeta inom hemsjukvården ordinärt boende är ett flexibelt arbete vilket ställer krav på din kompetens, kreativitet och förmåga att samarbeta. Många av kommunens övriga verksamheter är beroende av våra tjänster och det är av stor vikt att vara serviceinriktad och flexibel för att tillsammans hitta bästa möjliga lösningen. Vi söker dig som arbetar personcentrerat och alltid sätter individens behov i fokus. Du är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra, samtidigt som du är bekväm med att ta ansvar och arbeta självständigt när det behövs. Du engagerar dig både i din egen utveckling och i verksamhetens förbättringar, och ser möjligheter att bidra till förändring. I rollen samverkar du med olika aktörer, både internt och externt, och du vågar pröva nya arbetssätt för att utveckla kvaliteten i verksamheten. Du har en naturlig förmåga att skapa goda och trygga relationer, vilket är en viktig del av arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter ett professionellt förhållningssätt och att vi gemensamt bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi vill att du delar kommunens värdegrund om utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet. Vi tillämpar löpande urval, välkommen in med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om häktet Sollentunas verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/sollentuna/#verksamhet Arbetsbeskrivning Alla som är häktade misstänkta för brott har en personlig plan för häktestiden. I den står vilka åtgärder som behöver vidtas för att bryta isolering och motverka de negativa följder som kan uppstå på grund av häktningen. Som klienthandläggare är du en del av den arbetsgrupp som hanterar ca 58 intagna på en restriktionsavdelning. Ditt uppdrag är att hålla varje intagens häktesplan löpande reviderad och uppdaterad. Det innebär: • Fastställande av häktesplanen för nya häktade i samverkan med avdelningens kriminalvårdare. • Ta fram och föredra förslag till beslut för beslutsfattande chef, t.ex. ersättningsanspråk och dubbelbeläggning. • Eget beslutsfattande om exempelvis placering i avskildhet eller häktades telefonkontakter. • Beräkning av strafftider. • Ha kontroll över den häktades rättsprocess, t.ex. datum för rättegångar, förhandlingar och dylikt. • Veckovis medverkan i det häktesövergripande rättsvårdsmötet där beslutsfattande chefer och klienthandläggare möts för utbyte av information och kunskap för att upprätthålla en hög standard i rättsvårdsarbetet. • Samverkan med klienthandläggare och andra funktioner på häktet i helhet för att avgöra vem som ska placeras på gemensamhetsavdelning. • Ha en stödjande och rådgivande funktion gentemot kriminalvårdarna i arbetsgruppen vad gäller frågor kring rättsvårdsprocessen och den lagstiftning som reglerar den häktades rättigheter och skyldigheter. På ett häkte är den ena dagen aldrig den andra lik, du möter en omväxlande och ibland tempofylld vardag där du behöver vara beredd på att hantera det oförutsedda. Kvalifikationer I rollen som klienthandläggare behöver du vara bekväm med att arbeta självständigt och själv planera och organisera din arbetsdag. Du har god administrativ förmåga. Du visar omdöme under tidspress och kan fatta snabba beslut och agera utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Vidare har du lätt för att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt samt säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Universitets-/högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant, gärna med inriktning juridik, samhällsvetenskap eller beteendevetenskap. • God administrativ förmåga. • God datorvana. • Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. Det är även meriterande med: • Erfarenhet av arbete som klienthandläggare inom häkte. • Genomgått Kriminalvårdens grundutbildning. • Goda kunskaper i Kriminalvårdens administrativa system. • Arbetslivserfarenhet från exempelvis rättsväsende, kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete. • Erfarenhet att hantera uppgifter som består av juridiska beslut. • Erfarenhet av att handleda och vägleda medarbetare. • Erfarenhet av att arbetat med beslutsfattande inom myndighet • Kunskap om relevant lagstiftning, särskilt strafftidsberäkning. • Förvaltningsrättsliga kunskaper. • God kännedom om klientprocessen/domprocess. I denna rekrytering påbörjas urvalsprocessen efter att ansökningstiden löpt ut. Intervjuer, för de som blir kallade, hålls på häktet Sollentuna. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Har du erfarenhet och ett stort intresse av att undervisa elever med olika NPF-diagnoser? Vill du vara med att utveckla en ny resursskola? Läs då mer nedan! Älta är ett expansivt område, vilket innebär att vi växer som rektorsområde. I augusti 2025 öppnade vi en ny resursskola, och nu söker vi en lärare i matematik och NO i årskurs 7-9. Ta chansen att utvecklas tillsammans med oss! Välkommen till Älta rektorsområde! Älta resursskola tillhör Älta rektorsområde, som består av tre grundskolor, en resursskola och sex förskolor. Här finns goda möjligheter till nätverkande, kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte, vilket gynnar såväl barns och elevers som medarbetares utveckling. Genom samarbete och ett gemensamt fokus på kvalitet, tydlighet och likvärdighet skapar vi en attraktiv och utvecklande arbetsplats, baserad på vetenskaplig grund och ett systematiskt förbättringsarbete. Ditt uppdrag I rollen som lärare undervisar du elever med olika NPF-diagnoser som läser ämnen i årskurs 7-9. Du undervisar huvudsakligen i matematik och NO. Undervisningen sker både individuellt och i klassrum med cirka åtta elever. Klassen är åldersblandad och består av elever från årskurs 7 till 9. Tillsammans med kollegor ansvarar du för elevernas hela skoldag, vilket inkluderar undervisning, raster, lunch och övergångar. Det kan även ingå att följa med eleverna på praktiskt-estetiska ämnen. Du arbetar utifrån skolans tydliga fokus på undervisning, där varje del av dagen bidrar till att ge eleverna förutsättningar att lyckas och nå sina mål. Som lärare ansvarar du för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen utifrån läroplanen och skollagen för att ge eleverna bästa möjliga utveckling. Du följer läroplanen Lgr22 samt anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. Du samverkar kring elevernas behov med andra aktörer, både inom och utanför skolan. Vidare ingår mentorskap och daglig dialog med vårdnadshavare. Du ansvarar för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du samarbetar nära resurspedagoger, speciallärare, specialpedagog och övriga lärare. Ni träffas regelbundet samt samarbetar gällande elever, planering, bedömning, pedagogiskt utvecklingsarbete och det systematiska kvalitetsarbetet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 7-9 i matematik och NO erfarenhet av att arbeta som lärare i grundskolan god kunskap om och flerårig erfarenhet av att arbeta med barn med olika NPF-diagnoser god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta på resursskola och/eller i särskild undervisningsgrupp ämnesbehörighet för årskurs 7-9 i andra ämnen än matematik och NO specialpedagogisk kompetens erfarenhet av att undervisa i åldersblandade grupper. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du kunna samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor, skolledning och externa aktörer. Du stöttar dina kollegor och ser värdet av starkt teamarbete, särskilt i en verksamhet under uppbyggnad. Din relationsskapande förmåga skapar trygghet, tillit och en god grund för lustfyllt lärande. Du arbetar utifrån satta mål och stödjer elever att nå dessa, samtidigt som du har förmågan att sätta, analysera och utvärdera mål. Du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift. I klassrummet är du en tydlig, trygg och lyhörd ledare som förstår att elever har olika förutsättningar, behov och sätt att ta till sig kunskap, vilket gör att du anpassar arbetssätt och verktyg efter varje elev. För att trivas i rollen behöver du ha förståelse för uppdragets komplexitet. Det kräver tålamod, uthållighet och en genuin vilja att arbeta med elever i behov av särskilt stöd, där vissa kan uppvisa utmanande beteenden. Vidare trivs du i en miljö där mycket är nytt och under utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Älta resursskola är en ny verksamhet för elever med olika NPF-diagnoser i årskurs 1-9. Skolan öppnade i augusti 2025 och har plats för cirka 40 elever. Vi ligger i natursköna Älta med närhet till hav, sjöar och skog samt goda kommunikationer till Slussen, Nacka och Värmdö. Verksamheten är placerad i en del av nybyggda Stavsborgsskolan, med egen ingång och fina, moderna och ändamålsenliga lokaler för undervisning, fritids och lunch. Vi har en hög personaltäthet, mycket nöjda vårdnadshavare och nära samarbete med Ältas tre grundskolor. Parkering erbjuds till reducerad månadskostnad. Läs mer om oss här och se en film här Som lärare hos oss får du en spännande möjlighet att bli en viktig del i utvecklingen av vår nya resursskola. Du får bidra till att forma strukturer, rutiner och arbetssätt tillsammans med kollegor som brinner för att skapa den bästa skolan för våra elever. Här möts du av en organisation där alla professioner är lika viktiga. Vi erbjuder kompetensutveckling, relevanta utbildningar, moderna digitala verktyg och möjlighet till nätverkande med kommunens två andra resursskolor. Vidare får du stöd från den centrala Barn- och elevhälsan i form av specialistkunskap, system, utrustning, handledning och utbildning. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag, förmånscykel och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-14! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Uppsala kommun söker nu en ny enhetschef inom planverksamheten på Stadsbyggnadsförvaltningen. Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för stadsbyggnadsfrågor men din bakgrund kan även inrymma erfarenhet från andra områden som klimat, miljö, hållbarhet, geodata, mark och exploatering eller andra intressanta områden. Olika men tillsammans bidrar vi till Uppsalas positiva utveckling! Intressant för dig? Läs mer och sök jobbet nu! Uppsala expanderar och inom stadsbyggnadsförvaltningen finns en mängd kompetenser samlade för samhällsbyggandet och stadsutvecklingen i Uppsala. Vi utvecklar grönområden, bostadsområden och infrastruktur med fokus på en välfungerande vardag för alla som bor och verkar i kommunen. Område plan som består av en områdeschef och fyra enhetschefer ingår i avdelning plan- och bygg som har cirka 130 medarbetare som arbetar med fysisk samhällsplanering och arkitektur för en hållbar stad och landsbygd. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat och har vår arbetsplats i kommunens nya stadshus med bästa pendlarläge precis intill resecentrum i Uppsala. Läs här om allt spännande som händer inom samhällsbyggnad i Uppsala! Ditt uppdrag Som enhetschef med ansvar för detaljplanering har du ledningsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi och ingår i område plans ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och enhetschefer för geodata och planverksamheten. Planverksamheten ansvarar för detaljplaneringen, att upprätta områdesskydd, och namngivning. Medarbetarna har kompetenser som planarkitekter, miljösamordnare och namngivningshandläggare i tre enheter där du har ett nära samarbete med de två andra plancheferna, geodatachefen och områdeschefen. Plancheferna har olika ansvarsområden men ni driver tillsammans frågor kring exempelvis arbetssätt, utveckling, rutiner och helhetssyn. Som enhetschef rapporterar du till områdeschef och till plan- och byggnadsnämnden Du leder, coachar och motiverar i att bidra till att skapa väl utformade, hållbara miljöer genom effektiva planläggningsprocesser. Du ansvarar för att planverksamheten levererar med hög kvalitet, förutsägbarhet och effektivitet. Det innebär att du aktivt styr mot kortare ledtider, tydliga prioriteringar och ett väl fungerande resursutnyttjande. Du finner en utmaning i att utveckla verksamheten för att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Det är viktigt att du utgår från helhetssyn och samarbete så att arbetet genomsyras av ambitionen att hitta lösningar som ser till hela kommunen. Du har förmåga att väga samman myndighetsansvar med ett professionellt, samskapande och lösningsorienterat bemötande gentemot näringsliv och externa aktörer. Verksamheten har många näringslivs- och medborgarkontakter och medverkar i stor utsträckning till samhällsutvecklingen i Uppsala kommun, utifrån det politiska uppdraget. Du har också kontakt med politiker i nämnden. Din bakgrund Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för stadsbyggnadsfrågor men din bakgrund kan även inrymma erfarenhet från andra områden som klimat, miljö, hållbarhet, geodata, mark och exploatering eller andra intressanta områden. Vi vill bygga en stark ledning för planverksamheten i Uppsala kommun och ser därför olikheter både i erfarenhet och ledarskap/personlighet som en tillgång och lägger därför också vikt vid detta i rekryteringen. Sammanfattat söker vi dig som har: • erfarenhet som chef eller annan ledande roll inom stadsbyggnad eller annat relevant område • erfarenhet av att leda stadsutvecklingsprojekt eller andra relevanta projekt eller uppdrag • examen/utbildning, exempelvis arkitekt, samhällsplanerare, civilingenjör, miljöingenjör, civilekonom eller annan relevant examen/utbildning • god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: • erfarenhet av verksamhetsutveckling/förändringsarbete i en komplex organisation • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Som ledare är du resultat- och målinriktad, och har förmågan att skapa förutsättningar för att uppnå goda resultat tillsammans med andra. Du är prestigelös men ändå tydlig i ditt ledarskap och skapar engagemang och motivation hos dina medarbetare genom att coacha och stötta dem i deras arbete. Det är viktigt att du har ett förhållningssätt som innebär att du ser till helheten och kan sätta saker i ett större sammanhang, och att du kan fatta välgrundade beslut, även i pressade situationer. Vidare är du bra på att analysera komplexa frågor och problem för att kunna ta fram olika lösningsförslag. Du har förmågan att sätta dina egna expertkunskaper i ett sammanhang med andra för att göra rätt avvägningar för dem vi finns till för. För att lyckas i ditt uppdrag är det alltså avgörande att du är bra på att kommunicera och samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du förstår givetvis ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans. Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Johan Nilsson, områdeschef, 018-727 45 49, eller Hans Röllgårdh, hr-specialist, 018-727 22 83. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/SACO, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Kommunal, Amanda Thunström, 010-442 82 10 Sveriges Ingenjörer/SACO, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13 Ledarna, ledarna@ledarna.se I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-transportavdelning/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens Kriminalvård. Du bidrar med nya perspektiv, energi och ett engagerat ledarskap i ett uppdrag som är både viktigt och meningsfullt. Kriminalvårdens transportavdelning söker nu en trygg, närvarande och utvecklingsinriktad chef till transportområde Östra med placering i Norrköping. I denna roll får du möjlighet att kombinera ett operativt ledarskap med strategiskt ansvar i en verksamhet som ständigt är i rörelse både bildligt och bokstavligt. Som chef ansvarar du för transportkontoret i Norrköping tillsammans med en chefskollega. Kontoret i Norrköping har idag 54 medarbetare. I transportområde Östra har du 5 chefskollegor som var och en ansvarar för olika transportkontor (Växjö, Jönköping; Kalmar/Västervik samt Nyköping) tillsammans är ni transportområdets ledningsgrupp Som chef i transportområde Östra får du ett helhetsansvar för verksamheten, med fokus på ledarskap, utveckling och samverkan. Din roll innebär att: • Leda och följa upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet • Vara ett närvarande stöd och förebild för medarbetarna, i Norrköping • Arbeta nära dina medarbetare och skapa struktur och tydlig riktning i vardagen • Driva utveckling inom samarbete, arbetskultur, planering och kommunikation • Vara en aktiv del av transportområdets ledningsgrupp och samarbeta med stödfunktioner inom TA KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, tillit och trygghet i ditt team. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och har ett tydligt fokus på arbetsmiljö, utveckling och resultat. Du är van att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har en god relationsförmåga och trivs i nära samarbete med andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i förändring och att du har arbetat nära verksamheten i en operativ roll. Erfarenhet av förändringsledning, jämställdhetsarbete och att skapa en inkluderande arbetsmiljö är meriterande. Vi välkomnar både dig med erfarenhet från liknande verksamhet och dig som kommer från en annan bransch. Det viktiga är att du har ett genuint intresse för ledarskap och att du vill bidra med nya perspektiv som utvecklar och stärker vårt arbete. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) • Erfarenhet av personalledning • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift • B-körkort Det är meriterande med: • Erfarenhet av förändringsledning • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården • Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet • Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan • Erfarenhet av arbete med grupputveckling • Kunskap och erfarenhet inom inkluderings- och jämställdhetsarbete Vi erbjuder dig • Ett samhällsviktigt uppdrag i en organisation med hög puls och starkt engagemang • Möjlighet att utveckla ledarskap i en verksamhet i förändring och tillväxt • En arbetsmiljö där vi värdesätter tillit, samarbete och hållbart ledarskap Välkommen med din ansökan tillsammans gör vi skillnad. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Audionommottagningen, Värnamo, öron-, näs- och halskliniken Är du legitimerad audionom, eller snart examinerad, och vill göra verklig skillnad för människors livskvalitet? På audionommottagningen i Värnamo utökar vi nu vår verksamhet och söker en ny kollega! Rollen som audionom Som audionom hos oss är du med och bidrar till att erbjuda alla invånare i Region Jönköpings län en jämlik och tillgänglig hörselvård, med hög kvalité, av rätt kompetens, i rätt tid. I rollen ingår arbete med grundläggande hörselrehabilitering och hörseldiagnostik. Vi lägger stor vikt vid ett gott bemötande där information, stöd och rådgivning till både patienter och deras närstående är en viktig del. Utöver det dagliga samarbetet med audionomer och hörseltekniker jobbar vi även nära vårdpersonal från öron-, näs- och hals-mottagningen (undersköterskor, sjuksköterskor, vårdadministratörer och läkare). Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dagtid på vardagar. Din blivande arbetsplats Du får möjlighet att arbeta på en trevlig och familjär arbetsplats med fina lokaler och goda förutsättningar att bidra till en god och kvalitetssäker hörselvård. Vi har stora ljusa mottagningsrum och tillgång till kvalitetssäkrande utrustning i samtliga. På Audionommottagningen i Värnamo arbetar sex audionomer och en hörseltekniker, vi delar mottagning med öron- näs- halsmottagningen och har därmed flera andra professioner som närmsta kollegor. Öron- näs- halskliniken är länsövergripande och finns på fyra olika orter. Vi tar hand om patienter med sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Totalt är vi cirka 110 medarbetare inom olika yrkesgrupper, varav 45 arbetar inom audionom- och hörselteknisk verksamheten. Läs gärna mer om öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats här: Öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Oron-nas-och-halskliniken/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad audionom eller är studerande och inom kort kommer vara legitimerad. Har du körkort är det meriterande, men inget krav för tjänsten. För att trivas i rollen hos oss som audionom ska du ha god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi har alltid patienten i fokus och värnar om samarbetet inom kliniken därför ser vi att du som person visar gott bemötande, intresse och noggrannhet i arbetet. Du ska kunna arbeta mot mål, fokusera på resultat och ha förmågan att se till verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder god möjlighet till kompetensutveckling inom din roll, både genom gemensamma utvecklingsdagar på kliniken och genom fortbildning. Vår verksamhet strävar ständigt efter att utvecklas och förbättras inom våra processer och som anställd har du möjlighet att vara delaktigt i tvärprofessionellt teamarbete. Såhär säger en av våra medarbetare i Värnamo om vad som är det bästa med att arbeta i Värnamo: ”Det finns många fördelar med att arbeta på audionommottagningen i Värnamo. Det är därmed svårt att välja ”det bästa” av allt. Som nyanställd får man bra introduktion och stöd från alla kollegor. Man bygger upp sina kunskaper med hjälp av andras erfarenheter och får även chansen att dela med sig av vad man kan. Man känner sig också alltid välkomnad och aldrig rädd för att fråga” I Värnamo välkomnas du till en naturnära stad som också bjuder på spännande kulturella upplevelser. Läs gärna mer om vad Värnamo kan erbjuda: Visit Småland, Värnamo (https://www.visitsmaland.se/destinationer/varnamo/), eller Uppleva och göra, Värnamo kommun (https://www.varnamo.se/varnamose/upplevaochgora.4.744eaf8a170b013f89df14.html). Kontakta Värnamos inflyttarservice (https://www.varnamo.se/varnamose/boochleva/flyttahit/inflyttarserviceflyttatillvarnamo.4.744eaf8a170b013f89d1aa0.html)om du vill får rådgivning inför en eventuell flytt. Region Jönköpings Län erbjuder även, i mån av tillgänglighet, tillfälligt boende till nyetablerade anställda. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Johanna Gullberg, sektionschef audionommottagningen Värnamo, johanna.gullberg@rjl.se, 010-244 78 73. Alternativt Cecilia Fältskog, områdeschef för audionommottagningarna och hörseltekniska avdelningen Region Jönköpings Län, cecilia.faltskog@rjl.se, 010-242 17 25. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 24 maj. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)