Imagetext / Arbeitgebervorstellung Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mitarbeiter in der Abwasserklärung (m/w/d) Standort: Bonn Zweck und Ziel der Stelle Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter in der Abwasserklärung (m/w/d) für den Standort Bonn. Ihre Aufgaben: - Sie überwachen und steuern die Abwasserkläranlagen sowie die zugehörigen Prozesse. - Sie führen regelmäßige Inspektionen und Wartungsarbeiten an den Anlagen durch. - Sie nehmen Abwasserproben und analysieren diese, um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen. - Sie dokumentieren und werten Betriebsdaten aus. - Sie unterstützen bei der Störungsbeseitigung und führen kleinere Reparaturen durch. - Sie arbeiten bei der Optimierung von Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und Umweltverträglichkeit mit. Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Abwassertechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, die wünschenswert wäre. - Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Abwasserbehandlung, was von Vorteil ist. - Sie sind körperlich belastbar. - Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise aus. - Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag) - Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld - Schichtzulagen - Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen - Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption - Geregelter Urlaubsanspruch - Kununu Top-Company Auszeichnung - Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes Kontaktdaten für Stellenanzeige Natalia Tkotz Niederlassungsleiterin 02173 28 60 80 langenfeld@aurea-gmbh.de Aurea GmbH Solinger Str. 16 40764 Langenfeld www.aurea-gmbh.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Du weißt, was du kannst - und suchst einen Arbeitgeber, der das genauso sieht? Bei persona service bekommst du den Job, der zu deiner Erfahrung passt. Ob im Handwerk, in der Industrie oder in einer anderen Branche: Wir sorgen dafür, dass deine Leistung gesehen und dein Einsatz geschätzt wird. Klärwärter (m/w/d) in Dresden 18,00 - 20,00 € je Stunde Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst: - übertarifliche Bezahlung Was deine Aufgaben sind: - du verantwortest und überwachst die Kläranlage Dresden-Kaditz - die Prozesse der Abwasser- und Schlammbehandlung bedienst und prüfst du sorgfältig - das Prozessleitsystem der abwassertechnischen Anlagen kontrollierst du zuverlässig - Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Anlagen übernimmst du gewissenhaft - auftretende Störungen suchst du selbstständig und beseitigst sie fachgerecht - Abwasser- und Schlammproben entnimmst du und wertest diese aus und analysierst sie Was wir uns von dir wünschen: - du hast eine umwelttechnische Ausbildung mit Schwerpunkt Abwasser, Wasser oder Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise bringst du Erfahrung mit Prozessleitsystemen mit - Kenntnisse über relevante Sicherheitsbestimmungen und den Arbeitsschutz zeichnen dich aus - Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeitserlaubnis sind vorhanden - zur Schichtarbeit bist du bereit - Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab Jetzt bewerben! Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau - überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit du nicht lange warten musst, garantieren wir dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Über uns TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Bist du bereit, mit uns die Wasserhaltung auf Baustellen zu meistern und Teil eines dynamischen Teams zu werden? Als Helfer Wasserhaltung (m/w/d) erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der handwerkliches Geschick und Eigeninitiative gefragt sind. Egal ob du schon Erfahrung hast oder gerade erst durchstarten möchtest, hier findest du die Gelegenheit, dich weiterzuentwickeln und etwas zu bewegen. - Auf- und Abbau von Wasserhaltungsanlagen, um Baustellen optimal zu versorgen. - Verlegen und Wiederaufnahme von Rohrleitungen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert. - Wartung und Kontrolle von Baustellen, damit jeder Arbeitsschritt perfekt umgesetzt wird. - Erstellen von Tagesberichten zur Dokumentation der Fortschritte. - Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit auf Baustellen. - Ausführung kleinerer Reparaturarbeiten auf dem Betriebshof. Das suchen wir Bist du handwerklich geschickt, arbeitest gerne selbstständig und suchst nach einer spannenden Herausforderung? Dann bringst du beste Voraussetzungen mit, um als Helfer Wasserhaltung (m/w/d) erfolgreich zu sein. - Handwerkliches Geschick und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. - Körperliche Belastbarkeit und ein hohes Sicherheitsbewusstsein. - Erste Baustellenerfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss. - Führerschein Klasse B & BE wird bevorzugt, idealerweise auch CE. Das bieten wir Deine Leistung soll wertgeschätzt werden – daher bieten wir dir nicht nur einen fairen Stundenlohn, sondern auch attraktive Vorteile: - Bruttostundenlohn zwischen 14,96 € und 15,69 €, je nach Erfahrung und Qualifikationen. - Vorteile eines GVP-Tarifvertrages, der faire Arbeitsbedingungen sicherstellt. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Diverse Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte.

Meister Abwasser m/w/d Die TEAG Wasser GmbH als 100-Prozent-Tochterunternehmen der TEAG Thüringer Energie AG ist Dienstleister im Bereich der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung in Thüringen. Unser Aufgabengebiet erstreckt sich von der Planung bis zum Betrieb wasserwirtschaftlichen Anlagen, Einzeldienstleistungen wie GIS, Prozessleitsystem und Bereitschaftswesen über Zählermanagement, Verbrauchsdatenerfassung bis hin zur kaufmännischen Betriebsführung im Auftrag unserer kommunalen Partner. Unser Ziel ist unter anderem die Entwicklung von neuen, digitalen Standards für die Thüringer Wasserwirtschaft. Wir suchen für die thüringenweit agierende TEAG Wasser GmbH, unbefristet, in Vollzeit einen Meister Abwasser m/w/d Deine neue Herausforderung - Die technische Leitung von Betriebsführungsprojekten im Bereich Abwasser (Kläranlage und Kanalnetz) übernimmst Du eigenverantwortlich - Betriebspersonal führst und motivierst Du kompetent und zielgerichtet - Als Ansprechpartner und fachlicher Berater stehst Du unseren kommunalen Auftraggebern zur Verfügung - Du akquirierst Zusatzaufträge im Rahmen der Betriebsführungen und kümmerst Dich um das laufende Projektcontrolling - Du nimmst am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft) teil Deine Talente und Fähigkeiten - Du hast einen Meister, Techniker oder technischen Betriebswirt in Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen - Du hast einen Führerschein und bist bereit, thüringenweite Dienstreisen zu unseren Auftraggebern wahrzunehmen - Du bringst fundierte Erfahrungen im Betrieb von Kläranlagen- und Netzbetrieb sowie praktische Erfahrungen mit verschiedenen Abwasserbehandlungsanlagen, Verfahren und Messtechniken mit - Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert - Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer Deine Vorteile bei uns - Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei (nach Bereitschaftsplan) - Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung - Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie - Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten (am Standort Erfurt), Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents - Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich! https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacherhttps://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE TEAG Thüringer Energie AG Annalisa Kopera D: +49 361 652-3863 annalisa.kopera@teag.de

Dein Partner für Jobangebote: Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen. Was uns auszeichnet: Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden. Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden: Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen. Vielfältige Benefits und Wertschätzung: Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen. Bewertung auf Kununu: Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider. Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten. Mitarbeiter für die Wartung von Kleinkläranlagen (M/W/D) Standort: Hückeswagen Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Stellenanzeige: Mitarbeiter für die Wartung von Kleinkläranlagen (M/W/D) in Hückeswagen: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in Hückeswagen, diese suchen zur Verstärkung ihres Teams einen engagierten und erfahrenen Mitarbeiter für die Wartung von Kleinkläranlagen (M/W/D). Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich verfügen und Ihre Expertise in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchten, laden wir Sie herzlich ein, Teil des Teams zu werden. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt. Mehr als nur Lohn: - Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung) - JobRad (Arbeitgeberfinanziert) - Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten) - Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen - Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €) - Betriebliche Altersvorsorge - Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €) - Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €) - Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung) - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld - Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.) - Top Personaldienstleister Bergisches Land - Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung  - Überproportionale Übernahmequote (über 90%)   Sie sind interessiert? Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung. Deine Aufgaben: - Schlammspiegelmessung mit elektrischem Messgerät - Messung der Belebungs- und Nachklärungsparameter - Aufnahme der Betriebszeiten ins Wartungsprotokoll - Sichtkontrolle der Versickerung bzw. Einleitungsstelle - Selbstständiges Terminieren und Planen - Austausch von Magnetventilen, Pumpen und Schwimmern - Tausch von Verdichtern und Steuerungseinheiten Das bringst du mit: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder erste Berufserfahrung im Abwasserbereich von Vorteil - Zertifikatslehrgang "Fachkunde für die Wartung von Kleinkläranlagen" von Vorteil - Selbstständiges und eigenständiges Arbeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit - Sehr guter Umgang im direkten Kundenkontakt - Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphones und Computern - Führerschein Klasse B - Sehr gutes technisches Verständnis Sonstige Kompetenzen: - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Teamfähigkeit - Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft - Sorgfalt und Genauigkeit - Teamorientierung - Empathie und Respekt - Kommunikationsfähigkeit Deine Bedeutung für unseren Kunden: Mitarbeiter, die für die Wartung von Kleinkläranlagen zuständig sind, spielen eine entscheidende Rolle für den Betrieb und die Effektivität dieser Anlagen. Regelmäßige Wartung und Inspektion durch geschultes Personal sorgen dafür, dass die Kleinkläranlagen effizient und zuverlässig arbeiten. So wird sichergestellt, dass alle mechanischen und elektrischen Komponenten einwandfrei funktionieren. Unsere Kontaktdaten: Turmhof 6 42103 Wuppertal Tel. +49 202 69 83 10 WhatsApp: +49 174 69 83 152 Fax +49 202 69 83 120 bewerbung@bestpro-personal.de www.bestpro-personal.de Unsere Stellenbörse Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen Entgeltgruppe: 4

Über uns – regional verwurzelt, modern unterwegs  Wir sind Astenhof® – ein traditionsreiches Unternehmen für hochwertige Geflügelprodukte aus Mitteldeutschland. Von unserem Standort zwischen Jena und Gera aus beliefern wir Kundinnen und Kunden regional und weltweit mit Geflügel, Feinkost, Tiefkühl- und Convenience-Produkten. Was uns ausmacht: Qualität, moderne Technologien und ein Team, das zusammenhält. Unsere Produktionslinien sind technisch auf dem neuesten Stand, unsere Marke ist etabliert – und wir entwickeln uns ständig weiter. Wenn du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Tradition mit Innovation verbindet und echte Perspektiven bietet, bist du bei uns genau richtig.  Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hainspitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Fachkraft für Abwassertechnik, Chemikant, Klärwärter (m/w/d). Ihre Aufgaben - Vorbereiten, Bedienen und Überwachen der Abwasserbehandlungsanlage - Kontrollieren und Steuern der einzelnen Abwasserreinigungsprozesse - Durchführung von Messungen - Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Personal Unsere Anforderungen - Erfoglreich abgeschlossene Berufausbildung - Berufserfahrung von mind. 5 Jahren (wünschenswert) - Kenntnisse im Bereich Abwasser und klärwassertechnischen Anlagen - Sie bringen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe mit - Sie arbeiten zielstrebig und ergebnisorientiert ebenso wie belastbar, zuverlässig und flexibel - Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten - Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung – weil gute Arbeit fair belohnt werden soll - Zuschläge für Feiertage und Nachtarbeit – transparente und verlässliche Vergütung - Ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst - Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Familiäre Unternehmenskultur mit einem freundlichen, wertschätzenden Miteinander - Gute ÖPNV‑Anbindung für einen entspannten Arbeitsweg - Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Kontakt Astenhof® Frischgeflügel Produktions- und Handels GmbH z. Hd. Personal Eisenberger Str. 5 07607 Hainspitz Telefon: +49 (0) 36691 - 71 400 Email: bewerbung-astenhof@sprehe.de Astenhof Frischgeflügel Produktions- und Handels GmbH Eisenberger Str. 5 07607 Hainspitz Ansprechpartner: Divers Personal Team Telefonnummer: +49 36691 71400 bewerbung-astenhof@sprehe.de (https://mailto:bewerbung-astenhof@sprehe.de) www.astenhof.de (https://www.astenhof.de/)

Zusammenfassung Vermessungstechnische Aufgaben der Wasserversorgung Beschreibung Beschreibung - Vermessungstechnische Aufgaben der Wasserversorgung im Hoch-, Tief- und Rohrleitungsbau sowie bei der Bestandsdokumentation im CAD-SystemIhre Tätigkeiten:Grundlagen- und Entwurfsvermessungen bei Hochbau- und Leitungsbauprojekten - Trassierungs- und Bestandsvermessung bei Leitungsbauprojekten - Ortung und Rekonstruktion bestehender Leitungen - Dokumentation und Erstellung von Bestandsplänen im CAD - Mitwirkung bei der 3D-Vermessung (z. B. Scanning und Drohneneinsatz) Anforderungen Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker/Geomatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz und sicheres Auftreten - Erfahrungen im Tief- und Rohrleitungsbau sind von VorteilInteresse an Themen der 3D-Vermessung (Scanning und Drohneneinsatz) - Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (AutoCAD) und gängigen SoftwareanwendungenFührerschein der Klasse B Was wir bieten Wir bieten - Wir bieten Sicherheit:Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TV-V inklusive 13. Monatsgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge. - Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance:Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlosen Parkplätzen. - Wir fördern den Austausch:Gemeinsame Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil. Verschiedene interne Netzwerke bieten Raum für abteilungsübergreifenden Austausch. Über den Kunden Zum Unternehmen Überregionaler Wasserversorger Mehr Informationen Zusatzinformationen - Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen. - Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. - Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. - Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Weitere Berufsbezeichnung: Elektroniker für Betriebstechnik Stellenbeschreibung: Wir suchen für unseren Bereich Abwasserentsorgung ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben: - Koordinierung, Steuerung und Überwachung des Kläranlagenbetriebs (u.a. Beaufsichtigung der Wartung und Unterhaltung von Maschinen und Geräten) - Beseitigung von Störungen - Überwachung von Reparaturarbeiten im Kanalnetz, auf den Kläranlagen und in den Pumpwerken - Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten (auch an Wochenenden) Wir bieten - geregelte Arbeitszeiten / 39 Stundenwoche - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - ein vielseitiges Aufgabengebiet  - eine leistungsadäquate Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - betriebliche Altersversorgung - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit) - team- und zielorientiertes Arbeiten in einem modernen Umfeld - Mitwirkung in einem wachsenden neuzeitlichen Unternehmen Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Ausbildung zum Industrie-/Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Berufserfahrung ist erforderlich - Fahrerlaubnis der Klassen B erforderlich (BE wünschenswert) - technisches Verständnis - handwerkliches Geschick - zielorientierte und selbständige Arbeitsweise - Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit der Ressource Trinkwasser - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit großem Kulturangebot, historischen Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten. Für die Entsorgungsbetriebe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die Unterhaltung der Abwasserentsorgung Vollzeit; teilzeitfähig Die Größe der kanalisierten Flächen der Kreisstadt Friedberg (Hessen) beträgt ca. 680 ha. Die Kläranlage Friedberg ist mit einer Ausbaugröße von 47500 EW der Größenklasse 4 zuzuordnen. Kanalnetz hat einschließlich der Ortsteile eine Gesamtlänge von ca. 150 km Länge und wird im Misch- wie auch im Trennsystem entwässert. Die Dimensionen der Abwasserleitungen reichen von DN 150 bis DN 2400. Im Kanalnetz sind ca. 3.600 Schachtbauwerke sowie zur Entlastung des Kanalnetzes bei niederschlagsbedingten Abfluss 17 Regenwasserentlastungsbauwerke angeordnet. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Betrieb, Kontrolle und Überwachung des Kanalnetzes - Reinigung, Wartung und Instandhaltung von Abwasserleitungen, Schacht- und Sonderbauwerken - Instandhaltungsarbeiten auf der Kläranlage - Reinigung der Pumpstationen und Regenüberlaufbecken - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Wechsel mit anderen Mitarbeitern - Pflege und Instandhaltung des Betriebsgeländes der Kläranlage Eine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgaben im dargestellten Tätigkeitsbereich bleibt vorbehalten. Unser Anforderungsprofil: - abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise in der Bauwirtschaft bzw. im Tiefbau oder vergleichbarer Abschluss - möglichst baupraktische Berufserfahrung - Zusatzqualifizierung in der Kanalreinigung wäre wünschenswert - handwerkliches Geschick sowie gutes technisches Verständnis - Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Aus- und Fortbildung - schnelle Auffassungsgabe, sicheres Auftreten, gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz - Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst - Führerscheinklasse C (alt II) oder Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins innerhalb eines Jahres Unser Angebot: - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis 7 TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen - Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen - die Möglichkeit der Entgeltumwandlung - betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung - Corporate Benefits - Bike-Leasing - aktives Gesundheitsmanagement - individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per Mail) bis spätestens26. Juli 2026 an den Magistrat der Kreisstadt Friedberg Fachbereich Innere Verwaltung (Stellenangebot) Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen) E-Mail: bewerbung@friedberg-hessen.de Für Fragen steht Ihnen Herr Schmidt, Leiter der Entsorgungsbetriebe, unter der Telefonnummer06031/88-295 gerne zur Verfügung. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Mail-Bewerbungen: Wenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang. Postalische Bewerbungen: Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse an. Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet.

Bei der Stadtverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche) im Fachbereich 3 bei der städtischen Kläranlage (Ausbaugröße 190.000 EW) zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung Eine anschließende Weiterbeschäftigung streben wir an. Die Voraussetzungen - Zwingend erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder zum Ver- und Entsorger - Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen - Wohnsitznahme im näheren Umkreis der Kläranlage (um die Rufbereitschaft erfüllen zu können) - Fort- und Weiterbildungsbereitschaft - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Überwachung, Steuerung und Kontrolle der verfahrenstechnischen Abläufe einschließlich der zugehörigen Nebenanlagen und Dokumentation aller Prozess- und Verfahrensabläufe - Erkennen von Normabweichungen und Einleitung von Schutzmaßnahmen - Regelmäßige Probenahmen und verschiedene Analysearbeiten - Unterstützung bei Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Begleitung externer Fachfirmen - Durchführung von Wartungs-, Pflege-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten an maschinen-, elektro- und verfahrenstechnischen Einrichtungen Mit der Tätigkeit ist der Einsatz in der Ganzjahresrufbereitschaft der Kläranlage (Bereitschafts- und Wochenenddienst - auch an Feiertagen) im wöchentlichen Wechsel verbunden. Wir bieten Ihnen - Einen zunächst für 2 Jahre befristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Eine tarifliche Entgeltzahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA - Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz - Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“ - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung - Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit - Individuelle Fortbildungen für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung - Gemeinsame Betriebsfeiern Ihre Ansprechpartner Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Herr Antonicek, Tel. 04471/185-140). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Leiter der Kläranlage (Herrn Neunaber, Tel. 04471/8501732). Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen bis zum 12.07.2026 erbeten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das Online-Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Cloppenburg unter www.karriere.cloppenburg.de einzureichen. Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung (https://cloppenburg.de/datenschutzerklaerung.php) .