DTU Space søger en struktureret og initiativrig administrativ koordinator med fokus på HR-opgaver, som motiveres af at skabe smidige administrative rammer, og dermed gøre hverdagen lettere for instituttets forskere og ledelse.

Stillingen er for dig, der ikke blot holder processer i gang, men aktivt er med til at gøre dem bedre.

Du bliver en del af DTU Space’ sekretariat med fem medarbejdere, en kontorelev samt instituttets direktør og administrationschef. I tæt samarbejde med de administrative kolleger i forskningssektionerne bliver du et synligt, imødekommende og tilgængeligt omdrejningspunkt, der understøtter instituttets drift og udvikling, især inden for HR og bidrager til, at forskere og ledere oplever en velfungerende og hjælpsom administration.

Jobbet
Dine opgaver spænder bredt, men fælles for dem er, at de skal sikre klare processer, god koordinering og mindst muligt administrativt arbejde for instituttets medarbejdere.Vi lægger vægt på en uformel og hjælpsom tilgang, hvor god service, dialog og relationer er mindst lige så vigtige som systemer og procedurer.

Som administrativ koordinator bliver du en vigtig støtte for instituttets ledelse og forskningsmiljø. Du får en alsidig hverdag med mange samarbejdsflader og mulighed for at tage ansvar for centrale administrative processer. Du tager naturligt initiativ til dialog og bidrager til, at samarbejdet omkring administrationen opleves let og uformelt.

Dine primære opgaver vil blandt andet være:

• Kontakt og koordinering med central HR i forbindelse med rekruttering og forlængelser
• Løbende opfølgning på igangværende ansættelsesprocesser
• Support og vejledning af instituttets ledere og medarbejdere i tæt samarbejde med DTU’s HR-medarbejdere
• Ansvar for onboarding af nye medarbejdere i dele af instituttet og medvirken til at udvikle mere sammenhængende onboarding-processer på tværs af DTU Space
• Håndtering af hjælpelærer 
• Registrering og håndtering af instituttets gæster
• Håndtering af emeritusaftaler og bibeskæftigelsesaftaler
• Understøttelse af møder og events
• Løbende forbedring og forenkling af administrative processer i samarbejde med ledere, forskere og administrative kolleger
• Håndtering af diverse indkøb
• Superbruger på DTU-systemer med særligt fokus på Indkøbs-systemet
• Ad hoc administrative opgaver

Vi forestiller os, at du

• trives med at være bindeled mellem forskning, ledelse og centrale funktioner og kan omsætte behov til velfungerende løsninger
• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, dette kan både være HK eller AC. Det vigtigste er ikke titlen, men at du har interesse for administration og service.
• har erfaring med HR
• har stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk
• arbejder analytisk og har en pragmatisk til gang til opgaverne
• er initiativrig og trives med selvstændige opgaver
• motiveres af at yde god hjælp og bliver tilfreds, når andre oplever, at tingene fungerer

Det vil være en styrke, men ikke et krav at du har erfaring fra universitets- eller forskningsverdenen

Hvad tilbyder vi dig
Sekretariatet lægger vægt på en hjælpsom og uformel omgangstone og arbejder tæt sammen med forskere og kolleger i hverdagen.

På DTU bliver du en del af en af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Du kommer ind i en organisation, der har til formål at udvikle viden på internationalt niveau. Du kan se frem til at få en udfordrende og udviklende arbejdsplads med høj faglighed. Vi sørger selvfølgelig for, at du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling.

I denne stilling bliver du en del af:

• Et spændende internationalt forskningsmiljø
• En hverdag med varierede opgaver og stor kontaktflade
• En arbejdsplads med engagerede kolleger, der vægter høj faglig kvalitet, og et uformelt, udviklende arbejdsmiljø, hvor det skal være sjovt at gå på arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. august 2026 eller snarest derefter. 

Arbejdsstedet er DTU Space, DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 27. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte administrationschef Grith Walløe, på griwa@space.dtu.dk  og 93596823. Læs mere om DTU Space på: https://www.space.dtu.dk/

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Space har omkring 250 ansatte og er placeret i hovedstadsområdet på Lyngby Campus på Danmarks Tekniske Universitet. Vi forbinder naturvidenskab tæt med udviklingen af ny teknologi. DTU Space er involveret i hele livscyklussen inden for rumaktiviteter, herunder koncept og design, konstruktion og prototyper, kalibrering og validering, implementering og drift, dataanalyse, bearbejdning, formidling og anvendelser, hvilket fører til nye instrumenter og anvendelser. Med den specialiserede og raffinerede teknologi, der er tilgængelig, får vi flere og flere svar og yderligere indsigt om Jorden og universet omkring os. Vi bidrager til omkring 200 videnskabelige publikationer om året.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vi søger en dygtig og ansvarsbevidst administrativ koordinator til vores Division for El og Energisystemer. Divisionen er en global frontløber inden for den grønne omstilling af energisystemet, og sammen med danske og udenlandske virksomheder arbejder divisionen blandt andet med teknologier som vindmøller, elbiler og energiøer.

Vi tilbyder dig et spændende job med udfordringer og muligheder for personlig såvel som faglig udvikling. Du vil blive en del af et levende, imødekommende og mangfoldigt internationalt miljø med fokus på teamwork og ansvarlighed. Du vil skulle hjælpe nogle af Danmarks klogeste hoveder inden for den grønne omstilling med at sikre en effektiv administration omkring forskning, uddannelse, innovation og en stor pulje af projekter. 

Support til forskere og undervisere
Som administrativ koordinator bliver du en central administrativ nøgleperson for divisionens forskere, ledelse og aktiviteter. Du vil løse både driftsnære opgaver og fungere som administrativ nøgleperson, herunder:

• Udførelse og koordinering af administrative og praktiske opgaver i forbindelse med forskningsprojekter og den daglige drift
• Onboarding af nye medarbejdere samt ophold af udenlandske gæsteforskere
• Planlægning og afvikling af mindre konferencer og møder, ph.d.-forsvar og tilhørende receptioner
• Bistå divisionens ledergruppe og dertilhørende sektioner med centrale administrative opgaver og daglige henvendelser.

Vi er en stor og åben arbejdsplads, hvor meget kommunikation vil foregå med dig som omdrejningspunkt. I rollen som administrativ koordinator får du en unik mulighed for at være i kontakt med alle dine kollegaer samt få indsigt i divisionens mange projekter, da en del af dit daglige arbejde vil bestå af at hjælpe divisionens forskere og andet personale med administrative spørgsmål. 

Som administrativ koordinator bliver du en vigtig del af de administrative medarbejdere i divisionen og på instituttet. Divisionens medarbejdere er fordelt på DTU’s campusser i Lyngby og på Risø, og du vil være forankret i Lyngby. I tæt samspil med DTU’s centrale administrative funktioner og dine kolleger både i divisionen og på instituttet forventer vi, at du bidrager til at udvikle et velfungerende administrativt flow, samt sikre smidige processer i hverdagen.

Du vil skulle assistere med administrative opgaver i vores forskningsprojekter og fungere som superbruger i udvalgte administrative IT-systemer, samt arbejde med indkøb, lokalestyring og andre administrative opgaver, som kræver overblik og ansvar. Stillingen kan desuden – afhængig af dine kompetencer - omfatte bidrag til internt/ekstern kommunikation og layout af standardmaterialer.

Vores forventninger til dig
Vi forestiller os, at du har en kontoruddannelse eller sammenlignelig erfaring. Du må også gerne være nyuddannet. Vores forventninger til dig er:

• Du har en ansvarsfuld og kvalitetsbevidst tilgang til dine arbejdsopgaver, som du udfører struktureret og sætter en ære i at følge til dørs. 
• Du har stærke IT-kompetencer, er rutineret i Microsoft 365, og har let ved at sætte dig ind i nye IT-systemer. 
• Daglig kontakt med organisationen er en hjørnesten i dit arbejde, hvorfor du evner at skabe en bred kontaktflade, er serviceminded og trives med at hjælpe og svare på spørgsmål fra alle led i organisationen. 
• Da vi er et internationalt miljø, skal du – udover dansk - være komfortabel med at kommunikere mundtligt og skriftligt på engelsk. 
• Du har gode samarbejdsevner, formår at løfte i flok med dine kolleger samt er god til at prioritere og koordinere opgaverne i en tempofyldt hverdag.
   

Hvad tilbyder vi dig
På DTU bliver du en del af en af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Du kommer ind i en organisation, der har til formål at udvikle viden på internationalt niveau. Du kan se frem til at få en udfordrende og udviklende arbejdsplads med høj faglighed. Vi sørger selvfølgelig for, at du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling. I løbet af din ansættelse vil der i tillæg til den daglige drift være gode muligheder for at udvikle et selvstændigt ansvar for mere komplekse opgaver og faglig specialisering.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. (HK/Stat) eller i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat pr. 1. september 2026, eller tidligere hvis muligt.

Dit arbejdssted vil være DTU Lyngby Campus, men du må også forvente ind imellem at skulle bidrage til administrative opgaver og arrangementer på Risø Campus ved Roskilde. Du vil referere til divisionschefen.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 8. juni 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Professor og divisionschef Jacob Østergaard, mobil 25 13 05 01, e-mail jaos@dtu.dk  eller udviklingskonsulent Nina Langgård, mobil 93 51 35 42, email ninal@dtu.dk .

Læs mere om DTU Vind og Energisystemer på https://wind.dtu.dk/ .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Wind – Institut for Vind og Energisystemer
Er et af landets største centre for forskning i vind og energisystemer med mere end 400 ansatte fra 37 lande. Vi arbejder med forskning, innovation, forskningsbaseret rådgivning og undervisning, og har omkring 90 Ph.d.-studerende. Instituttets kryds-disciplinerede forskning er organiseret gennem strategiske forskningsprogrammer som samarbejder med danske og internationale universiteter, forskningsinstitutioner og organisationer samt industrielle partnere. 

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Har du lyst til at være en del af en velfungerende forskningsgruppe på ca. 30 personer og spille en væsentlig rolle i udførslen af kemiske analyser i forbindelse med vores forskningsprojekter? 

Vi søger en laborant/akademiker med flair og interesse for instrumentelle analyser til en udfordrende og alsidig stilling, hvor du vil blive involveret i mange forskellige forskningsprojekter og undervisning af studerende i laboratoriet. Du vil blive tilknyttet Forskningsgruppen for Bioaktive Stoffer – Analyse og Anvendelse, som bl.a. forsker i harskning af fødevarer, fysisk og kemisk stabilitet af fødevarer, udnyttelse af sidestrømme fra fødevareindustrien samt udnyttelse af marine råvarer til produktion af nye ingredienser.

Kemisk orienteret laborant/akademiker med interesse for instrumentelle analyser
Du er i dit es, når du analyserer fedtstoffer, proteiner, pigmenter, vitaminer og lipidoxidationsprodukter ved brug af bl.a. HPLC-DAD/FLD, UHPLC-MS og GC-MS samt mange andre typer instrumentelt udstyr. Da vi løbende implementerer nye analyseprotokoller, vil du blive inddraget i udvikling og validering af metoder og udarbejdelse af analyseforskrifter. 

Du har også mulighed for at blive tilknyttet vores sensoriske panel som smagsdommer, ligesom du kan forvente at blive involveret i håndtering og fremstilling af fødevarer i laboratorieskala i forbindelse med større forsøgsserier.

Forskningsgruppen har mange studerende, der udfører deres afsluttende projekter i vores laboratorier, ligesom vi også har laborantpraktikanter. Så du skal trives med at instruere og vejlede studerende og praktikanter i deres laboratoriearbejde. 

Du vil referere til gruppeleder, professor Charlotte Jacobsen, og i det daglige arbejde være tilknyttet forskellige forskningsprojekter og arbejde tæt sammen med projektlederne og andre medarbejdere. 

Hos os får du gode muligheder for at udvikle dine kompetencer inden for instrumentel analyse af fødevarer. Dette inkluderer også databehandling i bl.a. Excel og Masshunter. Hvis du har interesse for det, er der også mulighed for at blive involveret i statistisk analyse af resultaterne. 

Vi lægger stor vægt på arbejdsglæde og sammenhold i forskningsgruppen. Derfor er der gode muligheder for at deltage i sociale arrangementer med dine kollegaer og for at sparre med både laboranter og videnskabelige medarbejdere omkring resultater og problemløsning i forhold til analyserne og metodeudvikling. Vi tror på, at medarbejdernes indflydelse og ansvar giver øget arbejdsglæde og bedre resultater. Derfor får du selv stort ansvar for at planlægge udførslen af dine arbejdsopgaver.      

Praktisk erfaring med instrumentelle analyser
Du har en uddannelse som laborant eller akademiker, f.eks. diplomingeniør og nogen erfaring med kemiske analyser. Desuden rummer dit cv praktisk erfaring med:

• Brug af HPLC og/eller UHPLC
• Brug af GC
• Brug af MS og/eller MS/MS
• Analyse af rådata fra ovennævnte udstyr
• Anvendelse af Excel til rapportering af resultater
• Kvalitetssikring af analyser
• Erfaring med udvikling og implementering af nye analyse vil være en fordel

Du arbejder systematisk og analytisk og har gode engelskkundskaber.

Du får en bred kontaktflade internt på instituttet, så vi forventer, at du som person er serviceminded og god til at samarbejde. 

Baseret på dine kvalifikationer og uddannelse vil du blive ansat som laborant eller akademisk medarbejder. Opgaverne vil blive tilpasset derefter.

Hvad tilbyder vi dig
På DTU bliver du en del af en af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Du kommer ind i en organisation, der har til formål at udvikle viden på internationalt niveau. Du kan se frem til at få en udfordrende og udviklende arbejdsplads med høj faglighed. Vi sørger selvfølgelig for, at du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling. Vi tilbyder en spændende og dynamisk arbejdsplads med gode kollegaer og mulighed for selvstændige arbejdsopgaver. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. juli 2026 eller snarest derefter. Der forventes en vis fleksibilitet i forhold til hvordan disse timer udmøntes afhængig af arbejdsopgaver.

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 14. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte professor Charlotte Jacobsen, telefonnummer: 23 27 90 75, mail: chja@food.dtu.dk

Læs mere om DTU Fødevareinstituttet på www.food.dtu.dk

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Fødevareinstituttet
DTU Fødevareinstituttet forsker i og formidler gennem rådgivning, innovation og undervisning bæredygtige og værdiskabende løsninger indenfor fødevarer og sundhed til gavn for samfundet. Visionen er at gøre en forskel ved at skabe fremtidens velfærd gennem forskning i fødevarer og sundhed. Instituttet forebygger sygdom og fremmer sundhed, udvikler nye og bedre fødevarer til den voksende befolkning og skaber bæredygtige teknologiske løsninger, herunder biosolutions. Instituttets opgaver bliver løftet i et tværfagligt samarbejde indenfor bl.a. ernæring, kemi, toksikologi, mikrobiologi, epidemiologi, modellering og teknologi. Det sker gennem et stærkt akademisk miljø af international topklasse med tilsvarende dygtige forskere og medarbejdere. Instituttet har ca. 350 ansatte.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Forskningsgruppen for Global Kapacitetsopbygning på DTU Fødevareinstituttet søger to laboranter til fastansættelse samt en laborant til et barselsvikariat. Hos os bliver du en del af en international forskningsgruppe med høj faglighed og stærkt samarbejde.

Vil du være med til at styrke den globale indsats mod antibiotikaresistens og har du erfaring fra et mikrobiologisk laboratorium og trives du i et miljø med fokus på kvalitet og udvikling?

Så vil vi meget gerne høre fra dig!

Jobbet 
I Forskningsgruppen for Global Kapacitetsopbygning arbejder vi målrettet på at udvikle, validere og implementere laboratoriemetoder, som styrker kvaliteten af den globale overvågning af antibiotikaresistens. Vi fungerer som internationalt referencelaboratorium for WHO, FAO og EU, og spiller dermed en central rolle i den globale monitorering og kvalitetssikring på området.

En væsentlig del af vores arbejde er at udvikle, kvalitetssikre og udsende akkrediterede ringtest til laboratorier verden over. Det stiller høje krav til metodeforståelse, præcision og dokumentation – og vi søger nu nye kolleger, der vil bidrage til dette arbejde med faglighed og engagement.

Som vores nye kollega bliver du en del af et stærkt laborantteam bestående af fire engagerede medarbejdere. Du får en varieret hverdag med mulighed for at arbejde i krydsfeltet mellem klassisk mikrobiologi, antibiotikaresistensbestemmelse og molekylærbiologiske metoder. 

Vi arbejder med kvalitetssikrede og akkrediterede metoder (ISO 17025 og ISO 17043), og dit arbejde derfor naturligt omfatte systematisk dokumentation samt løbende forbedring af procedurer.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte:

• Klassisk mikrobiologi, herunder dyrkning og identificering af bakterier 
• Resistensbestemmelser ved brug af MIC-metoden (mindste hæmmende koncentration) og disk-diffusion 
• Oprensning af DNA til videre analyser 
• DNA-sekventering med både Illumina- og Oxford Nanopore-teknologier 
• Planlægning og praktisk udførelse af laboratorieprojekter i samarbejde med akademiske kolleger 
• Bidrag til koordination og gennemførelse af tværgående laboratorieaktiviteter 
• Administrative laboratorieopgaver herunder indkøb af forbrugsvarer, kemikalier og udstyr 
• Oplæring og faglig sparring med kolleger, studerende og kursister

Vores forventninger til dig
Til de tre laborantstillinger (to fastansættelser og én barselsvikar) søger vi laboranter med solid mikrobiologisk erfaring, højt fagligt niveau og et stærkt fokus på kvalitet.

Vi lægger vægt på, at du har lyst til at dele din viden og være med til at løfte gruppens samlede kompetenceniveau – såvel i hverdagen som i forbindelse med oplæring og kurser.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet laborant eller har tilsvarende kvalifikationer
• Behersker teknikker til antibiotikaresistensbestemmelse og har praktisk erfaring med helgenomsekventering
• Har indgående kendskab til bakteriedyrkning og -identifikation samt erfaring med aseptiske teknikker og GLP, og at du trives i arbejdet med akkrediterede analyser og kvalitetssikrede procedurer.
• Arbejder struktureret og selvstændigt, dokumenterer dit arbejde grundigt og overholder aftalte deadlines 
• Trives i tværfagligt samarbejde og bidrager til et positivt og professionelt arbejdsmiljø
• Kommunikerer sikkert på både dansk og engelsk - mundtligt og skriftligt

For den ene fastansættelse forventer vi desuden, at du har mindst 10 års erfaring fra et mikrobiologisk laboratorium.

Hvad tilbyder vi dig
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, fleksibilitet og et stærkt kollegialt fællesskab. Du indgår i en engageret gruppe på omkring 25 personer, hvor sparring, vidensdeling og samarbejde er en naturlig del af hverdagen.

Stillingen byder på:

• En central rolle i et internationalt forskningsmiljø
• En hverdag med varierede arbejdsopgaver på tværs af fokusområder og laboratorieteknikker samt gode muligheder for faglig udvikling
• Indflydelse på planlægning af eget arbejde og plads til at tage ansvar
• Et dynamisk og uformelt arbejdsmiljø
• Mulighed for rejseaktivitet i forbindelse med internationale samarbejder 
• Mulighed for at gøre en reel forskel – både fagligt og globalt.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).

Startdato er 1. juni 2026 eller efter aftale for de 2 faste stillinger. Barselsvikariat forventes at starte 1. september 2026. Alle tre stillinger er på 37 timer. De to laborantstillinger er faste stillinger, og barselsvikariatet vil være tidsbegrænset til omkring et år med fleksibel slutdato. 

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 12. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte forskningsgruppeleder René S. Hendriksen på rshe@food.dtu.dk .   

Læs mere om DTU Fødevareinstituttet på www.food.dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Fødevareinstituttet
DTU Fødevareinstituttet forsker i og formidler gennem rådgivning, innovation og undervisning bæredygtige og værdiskabende løsninger indenfor fødevarer og sundhed til gavn for samfundet. Visionen er at gøre en forskel ved at skabe fremtidens velfærd gennem forskning i fødevarer og sundhed. Instituttet forebygger sygdom og fremmer sundhed, udvikler nye og bedre fødevarer til den voksende befolkning og skaber bæredygtige teknologiske løsninger, herunder biosolutions. Instituttets opgaver bliver løftet i et tværfagligt samarbejde indenfor bl.a. ernæring, kemi, toksikologi, mikrobiologi, epidemiologi, modellering og teknologi. Det sker gennem et stærkt akademisk miljø af international topklasse med tilsvarende dygtige forskere og medarbejdere. Instituttet har ca. 390 ansatte.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

- kontrola dovezenej stravy z hľadiska jej kvality, teploty, množstva, a zloženia podľa diét, - delenie a príprava stravy na konzumáciu pre klienta podľa rozpisu predpísanej diéty, - servírovanie a výdaj stravy klientom v jedálňach a v izbách, - spolupráca s odborným personálom pri pomoci klientovi pri jedení stravy, ( desiata – olovrant ) - zber a umytie použitých tanierov, pohárov, príborov, gastronádob a ostatného použitého kuchynského riadu a predmetov pri stravovaní, - čistenie a obsluha jednoúčelových kuchynských strojov, - dôkladné vyčistenie jedální a kuchýň po každom použití, - dodržiavať harmonogram práce na príslušnom oddelení Počas víkendov a sviatkov: - zabezpečovanie čistoty izieb klientov, všetkých ostatných miestností zariadenia, budov a ich okolia - denné umývanie a dezinfikovanie sociálnych zariadení, vrátane mís, umývacích kútov a umývadiel - čistenie, umývanie a dezinfikovanie veľkých plôch ( podlahy, kachličky ) podľa umývacieho a dezinfekčného plánu, vrátane obsluhy čistiacich strojov a zariadení - dohliadanie na čistotu a na poriadok jednotlivých oddelení, vrátane miestností pre personál, šatní, ambulancií, kuchýň, jedální a ostatných miestností - denné utieranie prachu z nočných stolíkov a z okenných parapetov - vynášanie odpadu z izieb klientov ako aj zo všetkých miestností zariadenia vrátane použitých plienok do veľkokapacitných kontajnerov - v prípade potreby obsluha jednoduchého strojového zariadenia na pranie ( práčka, sušička ) - oboznámenie sa s platnými vnútornými predpismi a postupmi zamestnávateľa a ich dodržiavanie vrátane dodržiavania podmienok kvality poskytovanej sociálnej služby, - zúčastňovať sa v prípade potreby seminárnych školení, - plniť príkazy priameho nadriadeného.

Zakres obowiązków: obsługa maszyn i urządzeń, załadunek i rozładunek towarów, czynności pomocnicze Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: podstawowa obsługa komputera - konieczne; doświadczenie na produkcji lub w magazynie mile widziane w firmie o podobnym profilu działalności - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Chorzowie Opolska 19 Chorzów 41-500 - wymagane dokumenty: skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Klaar voor écht groot(s) werk? Bij Matecs in Roosendaal gaat het niet om knopjes drukken. Je werkt aan complexe enkelstuks en kleine series met grote werkstukken op zware kotter- en freesbanken, waarbij je zelf verantwoordelijk bent voor de complete bewerking: van opspannen en het bepalen van de bewerkingsstrategie tot het nameten. Het afbreukrisico is hoog, dus we zoeken iemand die vakmatig stevig staat. Heb je interesse, twijfel je of wil je meer informatie? Aarzel niet en app of bel : 06 22 50 49 59 Mail naar: herman.schuler@fygi.nl

Vil du ha en lederrolle i barnehage – med bedre lønn og gode utviklingsmuligheter?

Andøy kommune søker pedagogiske ledere til våre barnehager. Nå har vi styrket lønnsbetingelsene – og vi søker deg som vil være med å utvikle framtidens barnehagetilbud sammen med oss.

Dette er nytt hos oss

Vi har nå forbedret vilkårene for pedagogiske ledere:

• Tillegg økt til 55 000 kroner per år

• Barnehagelærere med minimum 60 studiepoeng relevant videreutdanning kan innplasseres i lønnsstige som adjunkt

Dette kommer i tillegg til øvrige lønns- og arbeidsvilkår og ordningen med nedskriving av studielån med inntil 25 000 kroner per år.

Om stillingen

Andøy kommune har fem kommunale barnehager – fra Risøyhamn og Skolestua barnehage i sør til Måsungen, Myrulla og Bleik barnehage nord i kommunen. Nå søker vi flere pedagogiske ledere som vil være med å utvikle framtidens barnehagetilbud i Andøy.

Er du faglig engasjert, har gode lederegenskaper og ønsker å gjøre en forskjell i barnas hverdag? Da håper vi du vil søke jobb hos oss.

Les mer om barnehagene her:
https://www.andoy.kommune.no/tjenester/skole-barnehage/barnehage/barnehager-i-andoy/

Som pedagogisk leder får du en sentral rolle i barnehagens lederteam og i utviklingen av det pedagogiske tilbudet.

Du vil:

• lede og utvikle det pedagogiske arbeidet
• bidra til trygge og gode hverdager for barna
• veilede medarbeidere
• samarbeide tett med styrer og kollegaer

Vi jobber systematisk med kvalitet, blant annet gjennom en språksatsing i samarbeid med Lesesenteret ved Universitetet i Stavanger.

Nyutdannede får veiledning og deltar i faglige nettverk i regionen.

Hvorfor jobbe hos oss?

Hos oss får du:

• en reell lederrolle med påvirkningsmulighet
• et fagmiljø i utvikling
• gode muligheter for videreutdanning
• et arbeidsmiljø preget av samarbeid og engasjement
• Vi har også styrket bemanningen med støttepedagogressurser for å støtte det pedagogiske arbeidet.

 

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk ledelse og utviklingsarbeid

• Planlegging, gjennomføring og vurdering av det pedagogiske arbeidet
• Veiledning av ansatte
• Bidra til et trygt og inkluderende miljø for barna
• Samarbeid med foresatte og kollegaer
• Kvalifikasjoner
• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Annen pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk kan vurderes
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne (minimum B2)
• Politiattest ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som:
• er trygg i lederrollen
• er faglig engasjert og utviklingsorientert
• samarbeider godt og motiverer andre
• setter barnas beste i sentrum

Flytteordning og økonomiske fordeler

Ved fast stilling over 80 % kan du få flyttegodtgjørelse inntil 50 000 kroner:

• 20 000 kr ved oppstart
• 15 000 kr etter 12 måneder
• 15 000 kr etter 18 måneder

Ved bosetting i Andøy omfattes du også av ordningen med nedskriving av studielån med inntil 25 000 kroner per år.

 

Om Andøy

I Andøy skjer det mye spennende innen næringsliv og teknologi, blant annet innen romfart, havbruk og reiseliv. Det gjør Andøy til et attraktivt sted å bo – med gode jobbmuligheter også for en eventuell partner.

Andenes har flyplass med flere daglige avganger som tar deg raskt videre ut i landet og ut i verden.

Her bor du tett på naturen, med korte avstander til jobb, fritid og opplevelser. Samtidig har kommunen et aktivt og variert kulturliv.

Dropp kø, trengsel og tidstyver. I Andøy får du mer tid til livet – hver eneste dag.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Andøy ligger ytterst i havgapet i Vesterålen, lengst nord i Nordland fylke. Det bor i overkant av 4500 innbygger i kommunen. Vi har et spennende og aktivt næringsliv innenfor flere sektorer; et internasjonalt romfartssenter, en stor fiskerinæring, et bredt landbruk og et reiseliv i vekst. Her er rike muligheter for kulturaktiviteter og et unikt friluftsliv i spektakulær natur. Kommunen har flyplass med daglige avganger og flere ukentlige direkteruter til Oslo i sommermånedene. Andøy kommune har om lag 450 ansatte og et budsjett på 450 millioner kr. Kommunen står foran en rivende utvikling, med etablering av Europas første oppskytingsfasilitet for satellitter (Andøya Space Port), et unikt opplevelsessenter for hval (The Whale), landbasert havbruk (Andfjord Salmon) og etablering av ny fiskerihavn. Andøy kommune har blitt tildelt et fond på 250 millioner kroner som skal benyttes til å utvikle kommunen videre.

Trives du med å jobbe på natten! Se her!

Klinisk nevrofysiologisk sengeenhet (KNF) ligger under Avdeling for kompleks epilepsi (SSE) i Sandvika i Bærum. KNF er en døgnenhet med 10 sengeplasser, samt poliklinisk virksomhet kun på dagtid der pasienter kommer for standard-EEG og ambulatorisk EEG. Vår avdeling er en teknisk post dvs. pasientene kommer til oss fra sengepostene på SSE. Pasientene spenner aldersmessig fra de aller minste til de godt voksne. Felles for alle er at de har en anfallsproblematikk som trenger utredning. Ved vår døgnenhet ligger pasientene fra 1-5 døgn hvor de observeres kontinuerlig ved hjelp av video og EEG. Pasientene som kommer til poliklinikken for standard-EEG eller ambulatorisk EEG overnatter ikke hos oss.

Fokuset i vår enhet  er hovedsakelig å hjelpe til å finne ut av anfallsproblematikken pasientene har, om det er epilepsi, finne riktig behandling/medisin eller om pasienten kan være kandidat for kirurgi. I dette arbeidet samarbeider vi tett med pasientene og eventuelle foreldre/pårørende, utfører testprosedyrer under anfall og andre relevante prosedyrer. KNF er en spennende arbeidsplass med interessante faglige oppgaver. Vi har et meget godt arbeidsmiljø, med både sykepleiere og leger godt synlig i avdelingen. Vi jobber tett sammen, man har alltid tilbud om hjelp, og vi støtter hverandre gjennom oppbyggende tilbakemeldinger og mestring. Humor står sentralt i vår hverdag, og latteren sitter løst. Den som ansettes får god og trinnvis opplæring til alle enhetens oppgaver, noe som vil gå over litt tid.

Vi søker sykepleier/spesialsykepleier som har interesse for nevrologi/epilepsi til et 50 % vikariat, med mulighet for forlengelse. P.t  ligger vaktene på natt med arbeid i ukedag og i helg. Stillingen er ledig fra 01.oktober 2026 til 31.mars 2027, men med mulighet for oppstart tidligere.

Vi har også behov for å tilknytte oss tilkallingsvikarer på dag/aften og natt, spesifiser i søknaden om du søker på vikariat eller som tilkallingsvikar. Intervjuer gjøres fortløpende og ansettelse gjøres når vi har funnet riktig kandidat!

Arbeidstaker som skal arbeide med barn eller personer med utviklingshemming skal fremlegge politiattest ved tiltredelse iht. helsepersonelloven § 20.a. Politiattesten skal ikke være eldre enn tre måneder.

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Overvåking og sykepleiefaglig oppfølging av våre pasienter
  
• EEG-monitorering
  
• Testing av pasienter under og etter anfall
  
• Anfallshåndtering

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Interesse for medisinteknisk utstyr
  
• Det er ønskelig med gode IKT-kunnskaper, da stillingen omfatter bruk av forskjellige dataverktøy
  
• Erfaring/utdanning innen sykepleie til barn/voksne innenfor epilepsi/nevrologifeltet eller psykiatri er ønskelig, men ikke et krav
  
• Erfaring fra lignende avdeling er ønskelig, men ikke et krav
  
• Erfaring med DIPS Arena/Metavision og GAT er ønskelig
  
• Høy sykepleiefaglig kompetanse og faglig engasjement
  
• Må kunne beherske godt norsk, både skriftlig og muntlig 
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
•  Dette er en spennende og spesialisert arbeidsplass med faglige utfordringer
• Det blir gitt god opplæring i våre arbeidsoppgaver og dataverktøy
  
• Strukturert opplæringsprogram i tre trinn
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Sykehuset stenger p.t. 4 uker i juli/august, og vi har stengt jul og påske. Dvs. at vi har styrt ferieavvikling
  
• Vi har ukentlig undervisning sammen med våre nevrofysiologer
  
• Enheten arrangerer et årlig fagseminar
  
• Tilbud om trening to ganger i uka med profesjonell instruktør
  
• Vi holder til i moderne lyse og trivelige lokaler; enheten vår ble bygget i 2006
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

Kontaktinformasjon

Mona Irene Wensaas, Enhetsleder, +4767501125, mwenaas@ous-hf.no
Linda Tyrhaug, Assisterende enhetsleder, lindat@ous-hf.no

Arbeidssted

G. F. Henriksens vei 50
1337 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5125308500
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Er du sykepleier og liker dager som aldri er like? Liker du varierte arbeidsoppgaver og prosedyrer? Liker du faglig påfyll, og har et godt smittende humør? Da må du lese videre! 

Ortopedisk sengepost 1 er en øyeblikkelig hjelp post med 18 sengeplasser. Her behandles øyeblikkelig hjelp pasienter med ortopediske traumer fra store deler av Oslo. Vi er også nasjonalt dekkende for multitraumer. Dette er en utfordrende og spennende post, med tidvis meget høyt tempo.

Du må ha evnen til å samarbeide godt med ulike profesjoner og mennesker. Vi jobber tett med fysioterapeuter, leger, sosionomer og psykiatrien. Vi har primærsykepleie, visittoppfølging, flere ulike tekniske prosedyrer, smertelindring, pasienter med variert alder, pre- og post-operativ sykepleie. Dersom du starter i en stilling hos oss vil du bli en del av en ansattgruppe på 40 sykepleiere. Vi er et godt team, med fokus på godt læringsmiljø, god pasientbehandling og mye humor. Vi er stolt av det arbeidsmiljøet vi har hos oss og vil at du skal være med å bygge det videre. En typisk dag hos oss er variert, da pasientgruppen er variert, både i alder og diagnoser.

Du vil få 4 ukers opplæring. Du må kunne jobbe dagvakter, kveldsvakter og netter og hver tredje eller hver fjerde helg. Vi har helsefremmende turnus og ønsketurnus.

Sengeposten vår er også tilknyttet en ortopedisk prepoliklinikk og et sammedagskirurgi-mottak som det er mulig å ha vakter i.

Sjekk gjerne instagramkontoen vår: ortopedisk_post1_ullevaal for mer innsikt i vår arbeidshverdag.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

I sykepleien som gis pre- og postoperativt utføres mange tekniske prosedyrer, og du lærer deg å beherske multimodal smertebehandling, samt koordinering av pasientens forløp under innleggelsen og teamledelse. Sykepleieren har en viktig rolle i å fremme motivasjon og mestringsopplevelse hos pasienten som skal trene seg opp for å møte en ny hverdag.

Her er eksempler på sykepleieroppgaver som utføres hos oss:

• Pre og postoperativ sykepleie
  • Optimalisere pasientens tilstand før og etter operasjon
  • Forebygge komplikasjoner relatert til diagnose og behandling
  • Trening og mobilisering
• Kommunikasjon
  • Pasient- og pårørendeinformasjon og veiledning
  • Veiledning av student, kollega og nyansatt kommunikasjon i team
• Prosedyrer
  • De fleste grunnleggende prosedyrer
  • Sårbehandling
  • Pumpestyrt intravenøs antibiotikabehandling
• Multimodal smertebehandling
  • Epidural intravenøs behandling med klonidin, esketamin og opiater perifere nerveblokader
  • Ulike perorale medikamenter
  • Ikke-medikamentell smertebehandling
• Koordinering av behandling under innleggelse
  • Tverrfaglig samarbeid med ortoped, geriatri, KEF, fysioterapeut, sosionom, psykolog/psykiater, tolk, kontortjenesten, servicemedarbeider
• Planlegging av rehabilitering/utskrivelse

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Vi ser etter en dyktig  sykepleier med norsk autorisasjon
• Gjerne kjennskap til DIPS og Metavision
• Vi ser etter deg som er glad i å lære deg nye ting
• Du bør være fagorientert og med et ønske om å bidra til å gjøre oss bedre
• Vi har et meget godt arbeidsmiljø og vi ønsker at du skal bli en del av det, samtidig som du bidrar til å bygge det videre
  

Personlige egenskaper

• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Vi ser etter deg som er glad i å lære deg nye ting
• Du bør være fagorientert og med et ønske om å bidra til å gjøre oss bedre
• Vi har et meget godt arbeidsmiljø og vi ønsker at du skal bli en del av det, samtidig som du bidrar til å bygge det videre

Vi tilbyr

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

Opplæring

• Du vil få fire ukers opplæring med erfaren sykepleier på alle typer vakter
• Du vil delta på eget teorikurs for nyansatte sykepleiere i seksjonen der du vil få undervisning om spesifikke temaer knyttet til ortopedisk sykepleie
• Du vil delta på workshop for nyansatte der det gis praktisk opplæring i HHLR og andre aktuelle prosedyrer
• Du vil innen 3 mndr gjennomføre opplæring i MTU
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram,
  
  Les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-ogutdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/

Fagutvikling

• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Du får fagdager planlagt inn i turnus
• Du får mulighet til å delta på ukentlig internundervisning
• Du får mulighet til å delta på fokusuker, p.t. 2 ganger i året og temadager 1 gang i året
• Du deltar på simulering
• Du kan starte på en kompetansepakke for sykepleiere som har vært ansatt utover 2 år
• Det er muligheter for videreutdanning i klinisk sykepleie (VIKS)
• Det er muligheter for å delta på Klinisk kompetanseprogram for helsefag i OUS Arbeidstid
• Du jobber i tredelt turnus
• Du kan bidra inn i egen turnusplanlegging med fleksiturnus
• Du får muligheter for å ønske deg langvakter i helg

Kultur og arbeidsmiljø

• Du blir en del av en arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• Du blir en del av en trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Ida Therese Homme, Enhetsleder, +4798074497

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5124370163
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.