Post a aimsiú
Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil.
Que faites-vous?
Vous faites partie de l'équipe de plongée à bord qui effectue des activités aussi bien lorsque le navire navigue que pendant les périodes à quai. Au cours de votre carrière, vous vous spécialiserez en tant que plongeur démineur. Vous serez d'abord déployé/e à bord d'un navire pour identifier et détruire les explosifs sous-marins en mer. Après quelques années de navigation, vous ferez partie d'une équipe de démineurs à quai au Service d'Enlèvement et de Destruction d'Engins Explosifs à terre à Zeebrugge. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment:
- Vous effectuez des activités de plongée, naviguez avec le Zodiac et faites également partie de l'équipe de pont à bord.
- Vous travaillez sur les ponts extérieurs lors des manœuvres du navire (ravitaillement en mer, amarrage, remorquage, homme à la mer, etc.).
- Vous travaillez en équipe et vous aidez à l'entretien du navire.
- Vous supportez le team leader plongeur avec la gestion du matériel de plongée à bord.
Vous vous reconnaissez dans ceci:
- Vous aimez faire du sport et entretenir votre condition physique.
- Vous préférez travailler en extérieur qu'en intérieur.
- Vous êtes capable de rester calme et agir sous l'effet du stress.
- Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
- Vous avez une passion pour la navigation ou la vie en mer.
- Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.
QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR?
Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez suivre des formations et vous spécialiser. En fonction de votre formation et de vos compétences, vous pouvez occuper différents postes successifs à l'intérieur et à l'extérieur de votre unité. La Défense vous offre la possibilité de continuer à évoluer dans votre carrière.
VOTRE PARCOURS DE FORMATION
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure environ 3 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Vous y travaillez votre condition physique et vous y apprenez les compétences militaires de base. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Après une courte et intéressante formation pour devenir matelot, on vous proposera un cours de plongée fascinant, qui vous enseignera toutes les compétences nécessaires pour devenir plongeur. Alors vous êtes prêt pour une vie d'aventurier en mer ! Au cours de votre carrière, vous aurez également plusieurs occasions d'élargir vos connaissances dans votre domaine de compétence et en dehors de celui-ci.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS?
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons:
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
- Une carrière militaire passionnante
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention: certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.
Que faites-vous?
Vous faites partie de l'équipe de plongée à bord qui effectue des activités aussi bien lorsque le navire navigue que pendant les périodes à quai. Vous gérez le matériel de plongée à bord. De plus, vous faites également partie de l'équipe de pont à bord. Vous êtes responsable de l'organisation de l'équipe de plongée. Au cours de votre carrière, vous vous spécialiserez en tant que plongeur démineur. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
- Vous effectuez des activités de plongée, naviguez sur le dériveur et faites également partie de l'équipe de pont à bord.
- Vous êtes coresponsable des ponts extérieurs lors des manœuvres du navire (ravitaillement en mer, amarrage, remorquage, homme à la mer, etc.).
- Vous travaillez en équipe et vous êtes responsable de l'entretien du navire.
- Vous veillez à ce que votre équipe travaille en toute sécurité en toutes circonstances.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous aimez faire du sport et entretenir votre condition physique.
- Vous préférez travailler en extérieur qu'en intérieur.
- Vous êtes capable de rester calme et agir sous l'effet du stress.
- Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
- Vous avez une passion pour la navigation ou la vie en mer.
- Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.
QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?
Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez suivre des formations et vous spécialiser. En fonction de votre formation et de vos compétences, vous pouvez occuper différents postes successifs à l'intérieur et à l'extérieur de votre unité. La Défense vous offre la possibilité de continuer à évoluer dans votre carrière.
VOTRE PARCOURS DE FORMATION
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Après une formation pratique maritime approfondie d'environ 6 mois à Bruges, vous pourrez suivre une formation de plongée passionnante et physiquement exigeante à l'école de plongée de la Marine à Zeebrugge, qui vous enseignera toutes les compétences nécessaires pour devenir plongeur. Vos connaissances seront ensuite complétées par une formation intensive, à la fois physique et caractérielle, qui vous donnera toute l'expertise nécessaire pour l'enlèvement et la destruction des explosifs.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
- Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
- Une carrière militaire passionnante
- Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Indemnité de tenue
- 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
- Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
- Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
- Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.
De flitser is zowel professioneel actief op het terrein als administratief op kantoor.
De flitser werkt nauw samen met de andere assistent-flitsers van de andere verkeersteams, evenals met de flitsers van het operationeel kader.
Basisopdracht: vaststellen en verwerken van GAS 5-snelheidsovertredingen.
De flitser staat in voor de handhaving en verwerking van lichte snelheidsovertredingen met de daarvoor voorziene middelen.
Concrete taakomschrijving (niet-limitatieve lijst):
- De handhaving van de snelheid op verschillende tijdstippen (vroege, late, weekend, uitzonderlijk ook ‘s nachts) en locaties en met de middelen die door de leiding worden bepaald;
- Het correct op- en instellen van de automatisch werkende toestellen voor de handhaving van snelheid;
- Het verwerken van de vaststellingen in een OI/PV/BV via de vastgelegde procedures en met de door het korps beschikbaar gestelde middelen;
- Het verwerken en registreren van dossiers snelheidsovertredingen in het kader van GAS-5 in de voorziene systemen en overmaken aan de sanctionerend ambtenaar;
- Het overmaken aan het parket/justitie van de dossiers snelheidsovertredingen die buiten GAS-5 vallen;
- Het afhandelen van vragen, opmerkingen, betwistingen komende van het team van de sanctionerend ambtenaar;
- Het afhandelen van kantschriften of verzoek tot info vanuit justitie inzake de behandelde dossiers;
- De administratieve afhandeling van de vaststellingen bestemd voor het GVC (Gewestelijk Verwerkingscentrum);
- Het ondersteunen van de verkeersdienst in andere taken en opdrachten;
- Het afhandelen van eventuele opdrachten m.b.t. andere categoriën van GAS-inbreuken.
Presentatie van onze zone
Onze organisatie
Politiezone (PZ) Gent is de op één na grootste politiezone van Vlaanderen, die werkt in én vanuit de culturele en historische provincie- en studentenstad Gent.
Dagelijks zetten 1300 medewerkers zich in om de basispolitiezorg te bieden aan meer dan 265.000 Gentenaren, aan de talrijke studenten en bezoekers van de stad!
Onze bruisende stad kent helaas ook enige problematieken; criminaliteit en overlast allerhande evolueren constant in de Gentse stedelijke context. Maar, de Gentse politie staat middenin de stad en haar gemeenschap en luistert naar de behoeften, zorgen en verwachtingen. In onze ambitie om een nabije politie te zijn, proberen wij ons – vanuit de specificiteit van iedere dienst - continu aan te passen, antwoorden te bieden op (nieuwe) problemen en zo bij te dragen tot de leefbaarheid en veiligheid van de stad.
In het realiseren van deze ambitie en opdracht werken collega's in uniform nauw samen met de zogenaamde CALog-personeelsleden. Dit zijn de collega's tewerkgesteld in administratieve, ondersteunende en technische functies.
Kan jij je vinden in onze ambitie? Dan is in PZ Gent ruimte om jouw ambitie waar te maken!
Wij zijn dan ook op zoek naar een flexibele en enthousiaste collega’s die in teamverband ondersteuning wil bieden in de uitbouw van een lokale politiezorg op maat voor alle inwoners en gebruikers van de stad Gent.
Als grote zone bieden wij een grote diversiteit aan diensten, opdrachten en taken. Misschien hebben we voor jou wel de ideale job vacant staan en misschien is dat wel als flitser bij de Verkeersdienst.
Ontdek hier (https://www.youtube.com/watch?v=rhSPge-iXnE) hoe werken binnen Politiezone Gent eruit ziet.
Lees hier (https://www.politie.be/5415/sites/5415/files/media/file/2024-01/Brochure_Werken_bij_PZ_Gent.pdf) onze werkgeversbelofte.
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie;
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten;
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg;
- Ten minste 17 jaar oud zijn;
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling;
- In het bezit zijn van een rijbewijs B;
- Een motivatiebrief opstellen;
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen.
Aanwervingsvoorwaarden:
- Ten minste 18 jaar oud zijn;
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert.
Specifieke competenties
- Beschikken over een rijbewijs;
- Klantvriendelijk: in staat zijn om ook in lastige situaties geduldig en begripvol te blijven, zodat de klant zich steeds geholpen en gerespecteerd voelt;
- Orde, stiptheid en nauwgezetheid: bekwaam om de eigen activiteiten op een ordelijke, stipte en correcte manier uit te voeren;
- Flexibiliteit: bekwaam om rekening te houden met wijzigende omstandigheden en nieuwigheden en het gedrag en de aanpak daarop af te stemmen. Afstappen van een ‘9 to 5'- mentaliteit en bereid zijn om uitzonderlijke onregelmatige dienten te presteren (weekend, 's avonds, 's ochtends vroeg, …);
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken: bekwaam om zelfstandig te werken en om constructief met anderen aan een gemeenschappelijk doel te werken;
- Zin voor initiatief: bekwaam om vooruit te denken en proactief stappen te ondernemen;
- Discreet: in staat vertrouwelijke en persoonlijke informatie op een confidentiële en gepaste wijze te behandelen;
- Vernieuwingsgericht: openstaan voor nieuwe technologieën die het werk efficiënter kunnen laten verlopen;
- Het potentieel hebben om de softwaretoepassing voor de specifieke verwerking van de inbreuken onder de knie te krijgen.
Vereiste algemene kennis van:
- De politionele organisatie; de opdrachten van politie;
- Het activiteitendomein: functies situeren in de structuur, er de hoofdactiviteiten van kennen;
- De deontologische code;
- De werking van de lokale overheden;
- Relevante wetgeving die van toepassing is (o.a. GAS, verkeerswetgeving, politiereglement);
- Politionele softwaretoepassingen: o.a. kennis van Microsoft 365 (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams en Sharepoint);
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat doe je?
Je biedt ondersteuning vanuit een bataljon genie aan verschillende eenheden van de Landmacht. Wat je precies gaat doen, hangt af van de functie die je kiest na de basisopleiding. Hier zijn een paar hoofdberoepen binnen een bataljon genie:
- Gevechtsgenie: Je bent gespecialiseerd in het gebruik van explosieven, ontmijnen, opruimen van vijandelijke obstakels, en het aanleggen van hindernissen om de tegenstander tegen te houden. In deze functie kan je later eventueel doorgroeien tot paracommando gevechtsgenie.
- Constructiegenie: Je doet vergelijkbaar werk met de bouwsector, maar dan in een militaire context. Je leert bijvoorbeeld een graafmachine besturen voor grondwerken of je kan doorgroeien tot loodgieter, elektricien, metser of schrijnwerker.
- CBRN-specialist: Je werkt in een team van ongeveer acht militairen en bent verantwoordelijk voor het ontsmetten van personeel en materieel dat werd blootgesteld aan chemische, biologische, radiologische en nucleaire stoffen. Je start als ontsmetter of als lid van een CBRN-verkenningsploeg en kunt nadien doorgroeien naar gespecialiseerde functies, zoals staalname en detectie, of het analyseren en voorspellen van gevarenzones bij incidenten. Indien je fysiek in uitstekende conditie bent, kan je bovendien doorgroeien naar een functie binnen de CBRN-steun voor de para-commando's.
Naast deze functies biedt een bataljon genie nog tal van andere uitdagingen. Je helpt mee aan de dagelijkse werkzaamheden en draagt bij aan het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid... op een toekomst.
Bij Defensie werk je dagelijks samen met toffe collega's in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We begrijpen bovendien het belang van een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten.
Tijdens je opleiding maak je kennis met verschillende beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Mogelijke functies na de opleiding:
- Gevechtsgenie
- Constructiegenie
- Specialist chemische, biologische, radiologische en nucleaire dreigingen (CBRN)
- Vrachtwagenchauffeur (rijbewijs B vereist)
- Logistiek medewerker
- Hulpkok
- Hersteller wapens
- Mechanieker voertuigen
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt een ¿Can-do¿ mentaliteit.
- Je werkt graag met je handen.
- Je kan je inleven in de behoeften van anderen.
- Je houdt van sporten en je conditie te onderhouden.
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
Je moet Belg zijn of de nationaliteit hebben van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van de Zwitserse Bondsstaat.
WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na enkele jaren, met een rugzak vol ervaring, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract - afhankelijk van de noden binnen Defensie.
JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Afhankelijk van je beroepskeuze zal je binnen één van de scholen of eenheden van Defensie worden klaargestoomd voor je nieuwe functie. Zowel de locatie als de duur van de GPV is verschillend naargelang het gekozen beroep.
Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Doel van de functie
Als allround marketeer maak je samen met je collega deel uit van het Growth & Revenue Team van Businesslab. Je combineert technische en creatieve marketing om onze direct response campagnes succesvol uit te voeren en zo meer ondernemers aan te trekken, bestaande klanten te inspireren en voormalige klanten opnieuw te activeren.
Je helpt mee aan de groei van Businesslab door online marketingcampagnes technisch uit te werken, content te creëren en onze digitale communicatie professioneel te beheren.
Jouw taken
- Je bouwt en beheert e-mailcampagnes in ActiveCampaign/MailBlue.
- Je zet webinars technisch klaar en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering.
- Je beheert landingspagina's, salespagina's en onze WordPress-website.
- Je maakt, beheert en optimaliseert Meta-advertentiecampagnes.
- Je onderhoudt de online betaal- en marketingsystemen.
- Je ondersteunt de productie en publicatie van video's, podcasts en socialmediacontent.
- Je gaat mee naar evenementen om beeldmateriaal en klantgetuigenissen op te nemen en achteraf te monteren.
- Je denkt actief mee over de strategie achter campagnes en marketingacties.
- Je zorgt ervoor dat de digitale communicatie van Businesslab professioneel, aantrekkelijk en resultaatgericht verloopt.
Afhankelijk van je interesses en talenten kunnen bijkomende marketingtaken aan je pakket worden toegevoegd.
Wie zijn wij?
- Wij, An Verstraete & Xavier Debaere, ondernemen als sinds 1994. Na een lang en persoonlijk groeitraject startten we Businesslab op vanuit een heel duidelijke persoonlijke missie: zaakvoerders van kleine ondernemingen ondersteunen op zakelijk, financieel én persoonlijk gebied. Vandaag zijn we nummer 1 in Vlaanderen als het gaat over de (niet-gesubsidieerde) opleidingsorganisaties voor kleine ondernemingen. We zijn een gezond bedrijf dat gestaag doorgroeit. We hebben een hoge standaard wanneer het gaat om ons team en maken geen compromis als het draait om professionaliteit.
Jouw profiel
- Minstens 2 jaar ervaring in marketing.
- Ervaring met een e-mailmarketing- of CRM-systeem (ActiveCampaign, MailBlue of gelijkaardig).
- Je kan werken met WordPress en video's bewerken.
- Je begrijpt sociale media en weet hoe je resultaten behaalt.
- Je bent hands-on en ondersteunt ook onze evenementen.
- Je werkt resultaatgericht, neemt initiatief en denkt proactief.
- Je bent coachbaar, leergierig en staat open voor feedback.
- Je kan prioriteiten stellen, zelfstandig én in team werken.
- Je communiceert open, eerlijk en to the point.
- Je bent positief, betrokken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je durft fouten toegeven en denkt in oplossingen.
- Je hebt een verzorgd voorkomen.
- Je beschikt over een wagen en een geldig rijbewijs.
Jouw vaardigheden
- Je denkt vanuit resultaat en hebt ervaring met het opzetten van marketingcampagnes.
- Je hebt feeling voor direct response marketing en schrijft sterke e-mails, landingspagina's en call-to-actions.
- Je bent vertrouwd met Meta Advertising.
- Je kent Facebook, Instagram en YouTube en wil je verder verdiepen in andere kanalen.
- Je begrijpt vlot Engelstalig opleidingsmateriaal.
- Je hebt een goed grafisch oog.
- Je bent bereid nieuwe marketingsoftware (zoals Leadpages, Zapier en WebinarJam) snel onder de knie te krijgen.
Flexibiliteit
Businesslab organiseert jaarlijks 50 à 60 evenementen. We verwachten dat je aanwezig bent op ongeveer 40 evenementen. De planning ligt ruim op voorhand vast. Je bent bereid om die dagen flexibel te zijn (vroeg starten, laat afronden). Extra uren worden correct gecompenseerd.
Omgekeerd bieden wij jou ook flexibiliteit. Persoonlijke afspraken zijn perfect mogelijk, zolang de continuïteit verzekerd blijft, resultaten behaald worden en deadlines gerespecteerd worden. Bij Businesslab werken we vanuit wederzijds vertrouwen, niet vanuit starre regels.