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Aide-soignant DE H/F en SMR
non renseigné
France
Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant(e) et vous aimez la diversité dans votre quotidien ?Vous avez le sens du contact, une grande capacité d’adaptation, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure à proximité de Pau? Vos missionsAssurer les soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement,Favoriser l’autonomie des patients,Observer et transmettre les informations essentielles,Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée dans un contexte de rééducation et de réadaptation. Pré-requisPourquoi choisir Vitalis Médical Pau ?Des acomptes disponibles deux fois par semaine pour simplifier vos finances.Des indemnités attractives : 10 % de fin de mission et 10 % de congés payés.Une mutuelle d’entreprise et accès au FASTT.Des avantages supplémentaires via Couleur CE dès votre première heure de mission. Un accompagnement personnalisé pour trouver les missions qui te correspondent.        Recruté(e)s par celles qui ont été à votre place : deux anciennes soignantes vous accueillent à l’agence. Postulez dès aujourd’hui ou contactez-nous pour en savoir plus Profil recherchéDiplôme d’État d’Aide Soignant (DEAS) exigé.Sens aigu de l’observation, de l’écoute et de la bienveillance.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s’adapter aux situations variées.Rigueur, organisation et respect strict des protocoles d’hygiène et de sécurité.Motivation à accompagner des patients en rééducation dans leur parcours de soins.Aisance relationnelle et capacité à instaurer un climat de confiance avec les patients et leurs familles. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 16 € par heure
Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) H/F
non renseigné
France
Rejoignez une mission qui fait la différence avec Vitalis Médical Chantilly !Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement social ? Nous recrutons un(e) Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) pour une mission en intérim de plusieurs mois au sein d'une Maison Relais et Hôtel Social situé dans le Val d’Oise, à proximité de Montmagny. Vos missionsVos missions principales, : En tant que CESF, vous jouerez un rôle clé dans l’épanouissement et l’autonomie des résidents. Vos responsabilités incluent :Accompagnement sur mesure : offrir un soutien personnalisé pour répondre aux besoins des résidents, construire avec eux un projet de réinsertion, et faciliter leur accès à un logement adapté ou un cadre de vie plus autonome.Gestion administrative et locative : superviser les dossiers des résidents (contrats, APL, règlement intérieur), gérer les entrées et sorties, suivre les recouvrements et préparer des rapports sociaux et comptes rendus hebdomadaires pour les référents.Vie communautaire : créer des opportunités d’échanges et d’entraide en organisant des activités collectives, ateliers ou sorties pour renforcer le lien social.Accompagnement administratif : guider les résidents dans leurs démarches administratives pour assurer l’accès aux droits essentiels et simplifier leurs relations avec les institutions extérieures.Coordination avec l’équipe : collaborer avec les intervenants professionnels et partenaires sociaux pour optimiser le suivi individuel et collectif des résidents. Détails pratiques : Planning : 3 jours par semaine (jours adaptables, initialement mardis, mercredis et jeudis), horaires de 9h à 16h30.Avantage : frais kilométriques remboursés. Profil recherchéDiplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) requis. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 16 € - 16 € par heure
MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE - RÉANIMATION UHCD - H/F
GHT Annecy Genevois Pays de Gex
France
Description : Nous cherchons un(e) masseur Kinésithérapeute en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité sur le service de Rééducation, Réanimation UHCD. Vos missions :  * Participer à l’évaluation pluridisciplinaire : examen clinique, recueil des données, diagnostic kinésithérapique suite au bilan des déficiences et de l’autonomie ; * Aider au diagnostic médical, à l’établissement des objectifs de traitement en fonction du pronostic fonctionnel ; * Établir le programme de traitement de rééducation et de réhabilitation à mettre en œuvre, en lien avec le projet du patient et du projet pluridisciplinaire ; * Réaliser des techniques de kinésithérapie adaptées et personnalisées ; * Informer et éduquer la personne et de son entourage ; *  Rédiger le dossier patient en masso-kinésithérapie et d’une fiche de synthèse ; * Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; * Vérifier et contrôler le matériel ; * Enregistrer des données liées à l’activité / Mise en œuvre des procédures qualités et hygiène du CHANGE ; * Accueillir et encadrer pédagogique des étudiants et des stagiaires ; * Réaliser des études et des travaux de recherche ; * Participer à des groupes de travail interdisciplinaires au sein de l’établissement Profil recherché : Qualifications :  * Diplôme d’Etat de Masseur-Kinésithérapeute * Expertise souhaitée (formations spécifiques) sur la prise en charge kinésithérapique et pluridisciplinaire.  
Electricien (H/F)
CENTRE HOSPITALIER LE CORBUSIER
France, Firminy
Le Centre Hospitalier Le Corbusier à Firminy recherche un électricien Prérequis Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d'activité Spécificités En courants faibles En courants forts En domotique Polyvalence bâtiment (connaissances en petite plomberie, menuiserie, soudure) Relations professionnelles Services pour les opérations de maintenance préventive et curative Autres secteurs des services techniques, le service biomédical et le service informatique pour les opérations de maintenance Fournisseurs et prestataires de service pour la mise en service des installations, le suivi et le contrôle des interventions Organismes de contrôle pour le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la sécurité électrique Responsables maintenance et travaux du service technique Savoir-Faire Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier Connaissances requises Électricité générale Électronique Logiciel dédié à la maintenance des équipements électriques Normes et réglementations électriques Normes, règlements techniques et de sécurité Maintenance polyvalente bâtiment CDI : temps plein - Astreintes 1 semaine sur 4 Formation : CAP avec expériences ou Bac Pro Expérience demandée : chantier bâtiment tertiaire ERP ou maintenance industrielle Poste disponible tout de suite
Opérateur de production 2x8 (H/F)
SOCIETE ELECTRONIQUE DU HAUT ANJOU
France
Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group ! Selha Group est un groupe industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques pour les secteurs de hautes technologies : aéronautique, défense, télécoms, énergies, médical et industrie. Avec ses 1100 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, le groupe développe des solutions électroniques innovantes, répondant aux défis technologiques, sociétaux et environnementaux de l'industrie de pointe. Vos missions à bord si vous l'acceptez Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production afin de renforcer notre équipage. Sur ce poste en horaires 2x8, vous serez en charge de : - Vérifier l'état du matériel ainsi que les dates de validité (matériel et consommables) à la prise de poste - Analyser le dossier de fabrication et s'assurer de la conformité de la gamme du produit - Contrôler la conformité de la carte électronique avant la prise en charge - Régler les différents équipements selon les produits utilisés - Préparer les matières de collage (mélange des ingrédients) en utilisant si besoin les moyens adaptés - Préparer les cartes électroniques à l'opération collage - Procéder au collage avec le moyen adapté - Effectuer son autocontrôle - Réaliser le contrôle libératoire du produit Avantages : - Développement des compétences - Primes - Horaires flexibles - CSE Le profil idéal (peut-être le vôtre.) - Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur de l'industrie. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec les outils bureautiques. - Vous souhaitez travailler dans un environnement technologique, dans un esprit d'énergie collective, de confiance, de proximité, d'exemplarité et d'audace. Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez à travers notre annonce, ces missions vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez directement en ligne !
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F (H/F)
CENTRE HOSPITALIER
France, Mauriac
Le Centre Hospitalier de Mauriac recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour son Centre Périnatal de Proximité. Le CPP est rattaché fonctionnellement au service de gynécologie Obstétrique du Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac. Ses missions : Assurer une prise en charge personnalisée des grossesses concernant le suivi médical (consultation, préparation à la naissance, être un relais avec le site d'accouchement) Proposer un soutien individualisé après la naissance avec un suivi par une sage-femme, des conseils à l'allaitement, une surveillance du nouveau-né et des conseils de puériculture, une activité de massage d'éveil des nourrissons, des consultations de rééducation uro -gynécologique. Les principales missions de l'auxiliaire de puériculture : Assurer l'accueil des patientes et orienter la prise de rendez-vous Rechercher les dossiers et les préparer pour les consultations Assurer sous sa propre responsabilité tous les contrôles de pesée Donner les conseils de puériculture relevant de sa fonction Apporter son aide au pédiatre lors de la consultation Participer aux conseils alimentaires du nourrisson Apporte sa collaboration au cours de préparation à la naissance en expliquant le nursing élémentaire Rendre compte de ses observations à la sage-femme Assurer le classement des résultats d'examens Être responsable de l'hygiène de l'environnement de la salle d'examen, exécuter le nettoyage, la décontamination du mobilier et du matériel spécifique ainsi que l'entretien du cabinet de consultation Assurer la décontamination et veiller à la bonne gestion des réapprovisionnements du matériel Participe aux réunions de service, groupes de travail Participer aux formations rendues nécessaires par la spécificité du service. Qualités requises : Avoir le sens du travail, être sensibilisée à l'aspect relationnel Etre rigoureuse en matière d'hygiène Savoir observer et transmettre les informations dans le cadre de la fonction Avoir le sens de l'organisation et de l'initiative Posséder une bonne capacité d'autonomie Etre courtoise avec l'équipe et les patientes Prise de poste : 01/09/2026
Technicien / Technicienne méthodes (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Leader européen, le groupe AGON ELECTRONICS intervient dans la sous-traitance électronique et la conception des produits électroniques pour les environnements critiques. Depuis 2024, il est désormais le 1er EMS (Electronics Manufacturing Services) français sur le marché des produits électroniques pour environnements complexes et dans un esprit d'innovations. Il regroupe désormais 6 sociétés et 1397 salariés pour un chiffre d'affaires annuel de 216 millions d'euros. Au sein de celui-ci, la FEDD offre un vaste catalogue de services et de prestations dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et de produits intégrés pour la réalisation de technologies de pointe dans des environnements sévères. Forte d'une expérience de plus de 4 décennies, elle intervient pour des grands donneurs d'ordre, dans les domaines à forte valeur ajoutée, dans les secteurs exigeants suivants : l'Aéronautique, la Défense, le Ferroviaire, l'Instrumentation, l'Energie, le Spatial et le Médical. Dans notre Direction technique chargée des méthodes et de l'industrialisation, nous recherchons un Technicien Méthodes H/F. Vous travaillerez en collaboration avec tous les services ainsi qu'en externe avec les clients et fournisseurs Sous la supervision du Responsable Méthodes et Industrialisation, vous serez amené(e) à Analyser les processus de production existants et identifier les zones d'amélioration. - Proposer des solutions pour optimiser les processus de production et améliorer la productivité. - Rédiger les procédures de travail et les instructions de fabrication et de contrôle. - Gérer les coûts en identifiant les sources de gaspillage et en proposant des solutions pour les réduire. Vous êtes la personne idéale si Bac +2 minimum diplôme technique, idéalement dans l'assemblage électronique - Vous avez de solides connaissances techniques dans le domaine de la production industrielle - Vous maîtrisez des outils informatiques et des logiciels de gestion de production. - Vous faites preuve de rigueur, de méthodes et d'organisation. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous vous adaptez aux changements et faites preuve de créativité pour trouver des solutions innovantes.
Chargé du recrutement (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Envie de rejoindre un projet humain inédit et de participer au développement d'un monde de la santé qui te/nous ressemble ? Dans le cadre du développement de l'agence à Paris spécialisée dans le secteur de la santé, nous recherchons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour accompagner de près les professionnels de santé dans leurs projets de carrière et d'évolution, tout en proposant aux établissements de santé les talents qui répondent à leurs besoins spécifiques. Accompagné par le Responsable d'Agence, tes missions principales sont Identifier les talents grâce au sourcing et au recrutement * Assurer le suivi et la gestion des missions confiées aux candidats délégués dans les établissements de santé * Gérer les carrières des soignants en les accompagnant au quotidien dans leur montée en compétences * Établir une relation de confiance avec les établissements de santé et comprendre leurs besoins et enjeux RH * Garantir la satisfaction et la fidélisation des soignants ainsi que des établissements Description du profil : Issu du domaine des RH, tu souhaites te spécialiser dans le recrutement et la gestion de carrière dans le secteur passionnant de la santé. Proactif, tu es capable d'identifier les talents et de les aligner avec les besoins des établissements de santé. Tu apprécies le travail en équipe dans un environnement dynamique, et ton esprit entrepreneurial est stimulé par l'atteinte des objectifs et la satisfaction/fidélisation des professionnels de santé et des établissements. Si tu souhaites rejoindre une super équipe, spécialiste du recrutement dans le secteur paramédical sur toutes les solutions emploi (travail temporaire, vacation, CDI intérimaire, CDI/CDD, formation, etc.), cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins-nous vite pour vivre une expérience unique et contribuer au développement professionnel des soignants tout en répondant aux besoins des établissements de santé. Si tu souhaites donner du sens à ta carrière et t'épanouir dans un poste à impact, rencontrons-nous. Nous serons ravis de t'accompagner dans cette nouvelle aventure !
catégory manager H/F
AZURA GROUP
France
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez le trait d'union entre performance data, stratégie client et excellence in-store, avec un seul objectif : faire croître nos catégories, nos parts de marché et nos partenariats clés. Les missions : Développement de la catégorie & relations clients : Développer la présence des produits marque de distributeurs et marque Azura dans les enseignes en France et à l'international Construire des recommandations d'assortiment, prix, promo et merchandising Analyser les performances marché, les parts de marché, les comportements de consommation Diagnostiquer les assortiments enseigne, piloter les plans d'action business et suivre leur implémentation Assurer le partage des insights marché et des résultats aux clients Activation marketing & stratégie enseigne : Participer à l'élaboration de la stratégie marketing et des plans d'action in-store Être l'interface entre les équipes marketing Azura et les distributeurs sur les activations e-retail media Proposer des concepts différenciants en point de vente (shop-in-shop, théâtralisation.) Déployer les plans merchandising et en suivre la mise en œuvre Support stratégique interne : Fournir des analyses catégorielles chiffrées à la direction commerciale, Planification et marketing Construire des outils de pilotage et réaliser des analyses ad hoc pour éclairer la prise de décision Être force de proposition sur l'évolution des offres, gammes et positionnements Les conditions de travail : CDI Forfait Jour Statut Cadre Travail en Open Space Déplacement en Europe 1 à 2 fois par mois Environnement dynamique et stimulant Poste à fort enjeu stratégique, au cœur de la croissance d'un groupe engagé Entreprise handi-accueillante Formation en école de commerce, marketing ou équivalent (Bac+5) Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire Prérequis techniques : Maitrise des panels distributeurs et consommateurs (Kantar, IRI, Roamler), Esprit d'analyse, Aisance avec les chiffres et les outils Data, Compréhension du terrain et des enjeux business, Maitrise du Pack Office (Excel, Power Point) et outils de data visualisation Aptitudes professionnelles : Rigueur, Autonomie, Leadership, Esprit collaboratif et proactivité Langues : Bonne maîtrise de l'anglais
Assistant / Assistante de vie aux familles à domicile (H/F)
ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN
France, Neuvic
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de renforcer son équipe sur le secteur de NEUVIC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux...) Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change de protection, aide à la toilette HF.) Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.

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