La mission principale du département Infrastructures est de développer et optimiser les infrastructures de l’Hôpital St Pierre, afin d’assurer des soins de qualité pour nos patients et un environnement de travail agréable pour nos collaborateurs.

Le département prend en charge la maintenance, la sécurité et la modernisation des bâtiments et des installations techniques. Il pilote des projets de rénovation et de construction, garantit la continuité des services et veille au respect des normes de sécurité, d’efficacité énergétique et de durabilité.

Rejoindre notre équipe, c’est participer à la création d’un hôpital sûr, performant et innovant, au service des patients et des professionnels de santé.

En tant qu’ingénieur projet en techniques spécialisées, vous serez en charge de piloter des projets de rénovation et de modernisation des infrastructures hospitalières, couvrant l’ensemble des techniques spéciales et assimilées. Vous jouerez également un rôle de conseil stratégique sur la gestion des installations existantes et futures, afin d’assurer la sécurité, le confort et la continuité des services pour tous les patients et utilisateurs.

Votre mission consistera à concilier les contraintes réglementaires (techniques, urbanistiques, normes de sécurité), les exigences de l’établissement (budget, planning, qualité des travaux) et les objectifs liés à la transition écologique (efficacité énergétique et solutions durables).

Vous serez responsable de la gestion technique des systèmes de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d’accès, détection d’intrusion), de la détection incendie, ainsi que des installations techniques critiques (moyenne tension, HVAC, fluides médicaux).

Vos responsabilités au quotidien seront :

1. Gestion des projets et infrastructures

• Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles installations techniques ou de projets de construction/rénovation impliquant les techniques spéciales
• Se charger de la préparation des projets en lien avec la transformation et la construction de bâtiments au niveau des techniques spéciales
• Pouvoir, concevoir et adapter des plans nouveaux et existants
• Établir une planification des chantiers et un échelonnement des projets en concertation avec les partenaires internes et externes
• Élaborer les budgets d'investissements, analyser les offres reçues, les comparer
• Suivre plusieurs chantiers de front du point de vue technique, administratif et financier
• Transmettre les plans as-built au service de maintenance.

2. Systèmes de sécurité électronique

• Gérer et superviser le système de vidéosurveillance (CCTV) : définition des projets en fonction des besoins du service de sécurité, maintenance et mise à jour technologique
• Superviser le système de contrôle d’accès et de détection d'intrusion : paramétrage, tests périodiques et coordination avec les services de sécurité
• Rédiger les cahiers des charges techniques pour les marchés liés aux systèmes de sécurité.

3. Détection incendie et sécurité incendie

• Assurer le suivi et le contrôle du système de détection incendie : tests, maintenance préventive, mise en conformité réglementaire
• Coordonner les interventions de maintenance et travaux avec les prestataires spécialisés et le coordinateur SIPP
• Veiller à la conformité des installations aux normes en vigueur.

4. Installations techniques

• Gérer les projets de techniques spéciales en coordination avec les équipes de maintenance des installations :
• Éectriques moyenne tension : cabines HT, transformateurs, groupes électrogènes, onduleurs en coordination
• HVAC (chauffage, ventilation, climatisation)
• Fluides médicaux : oxygène, air médical, vide, protoxyde d'azote, …
• Contrôler la conformité des travaux réalisés par les prestataires externes et internes aux cahiers des charges
• Veiller à la sécurité générale lors de l'exécution des tâches dans un hôpital en fonctionnement
• La globalité de toutes les techniques spéciales nécessaires aux fonctionnement de l’institution

5. Collaboration et coordination

• Participer à la gestion journalière des projets en collaboration avec les autres services (Hygiène hospitalière, SIPP, sécurité, informatique)
• Assurer les relations entre les services techniques et les différents services de l'hôpital
• Collaborer avec les architectes, ingénieurs de l'hôpital et bureaux d'études externes pour les projets importants
• Représenter le maître d'ouvrage auprès des entrepreneurs et prestataires
• Rendre compte régulièrement à la direction de l'avancement des projets
• Participer aux gardes de la direction technique.

Cette description est généraliste et non exhaustive ; elle n'exclut pas d'éventuelles missions ou spécificités liées à votre spécialité et votre affectation.

Profil recherché :

• Posséder un Master dans le domaine technique (Ingénieur Industriel, Ingénieur Civil ou équivalent)
• Expérience souhaitée : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques spéciales, idéalement en milieu hospitalier ou tertiaire
• Disposer d'une expérience en milieu hospitalier est un réel atout
• Permis B
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
• Satisfaire à l'examen de promotion ou à l'examen de sélection.

Qualités requises :

• Travail sur écran (environ 60-80% du temps)
• Déplacements fréquents sur les chantiers et dans les locaux techniques
• Contact régulier avec les environnements techniques (locaux techniques, chantiers)
• Disponibilité ponctuelle requise pour les interventions urgentes
• Travail en milieu hospitalier en fonctionnement permanent
• Participer aux gardes de direction technique. 

Compétences et Aptitudes

1. Savoir (Connaissances et expertise technique)

• Titulaire d'un Master dans le domaine technique de préférence en électricité (Ingénieur Industriel, Ingénieur Civil ou équivalent)
• Maîtrise de logiciels informatiques courants et de dessins
• Connaissances techniques avancées en électricité (HT/BT), HVAC, installations sanitaires et fluides médicaux
• Connaissance en systèmes de sécurité électronique est un plus : vidéosurveillance (IP/analogique), contrôle d'accès, détection d'intrusion
• Connaissance en systèmes de détection et protection incendie.

2. Savoir-être (Comportement et attitude)

• Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives
• Ouverture au changement : adaptabilité face aux évolutions technologiques et organisationnelles
• Résistance au stress : capacité à gérer les urgences et les situations de pression dans un environnement hospitalier
• Rigueur, précision et sens du détail
• Dynamisme, proactivité et esprit d'initiative
• Excellentes capacités relationnelles et de communication
• Vision globale et capacité d'analyse et de discernement des risques
• Aptitude à communiquer en groupe de façon claire et objective et à défendre son point de vue.

Savoir-faire (Compétences pratiques)

• Aptitudes confirmées en gestion de projets et planification
• Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément (technique, administratif, financier)
• Compétence en rédaction de cahiers des charges techniques et analyse d'offres
• Communication efficace avec les partenaires internes et externes
• Capacité à transmettre son expertise aux équipes de maintenance.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.

Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants :

• 450.000 consultations/an
• 45.000 admissions/an
• 23.000 opérations chirurgicales/an
• 85.000 passages aux urgences/an
• 2900 accouchements/an
• 3200 collaborateurs dont 400 médecins

Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions.

La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national.

Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Offre:

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.

Barème de rémunération

• Fonction IFIC : Ingénieur en technique spéciales (2240)
• Fonction interne : Attaché à la gestion des bâtiments
• Catégorie IFIC : 17 activé (salaire attractif basé sur l'expérience)

Des avantages extra-légaux

• ¿Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun SNCB et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une assurance Plan Pension Ethias (de 1 à 3% à charge de l’employeur)
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
• Voiture de société et carte essence
• GSM + Abonnement
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance + aménagement 52+)
• Des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
• De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Zur Unterstützung meiner podologischen Praxis suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freundlichen Mitarbeiter als Fußpfleger oder Podologe (m,w,d) Ihr Profil: - Erste Erfahrung in der Fußpflege vom Vorteil aber auch Einarbeitung möglich - Gute deutsche Sprachkenntnisse - Hygienekenntnisse oder medizinische Vorkenntnisse von Vorteil - Einfache PC-Kenntnisse Ihre Aufgaben: - Patientenbehandlung und Hygienearbeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hygiene, Fuß- und Beinmassage, Kosmetische Fußpflege

Zur Unterstützung suchen wir einen freundlichen und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung oder Teilzeitbeschäftigung als Nageldesigner/-in (m/w/d) Das bietet Ihnen Nu Nails: • Weiterbildungsmöglichkeiten in der Nu Nails Academy • Ein tolles familiäres Kollegenteam • Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz • Angemessene Bezahlung Ihr Profil: • Erfahrung in den Bereichen Maniküre und Nageldesign (Zertifikat) • (Nicht erforderlich jedoch gerne wünschenswert) Erfahrung in den Bereichen Pediküre, Podologie und kosmetische Fußpflege (Zertifikat) • Geübter Umgang mit Gel, denn wir verwenden kein Acryl • Sorgfältiges Arbeiten (nach den Hygienemaßnahmen) • Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Tatjana Peters Nu Nails Beautystudio Karl-Kurz-Straße 36 74523 Schwäbisch Hall Tel.:0171 784 3039 oder per E-Mail an: nu.nails.sha@gmail.com alternativ können Sie auch einfach vorbeikommen oder mich telefonisch kontaktieren. www.nunails-beautystudio.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Typ-, Stil-, Farbberatung Expertenkenntnisse: Handpflege, Nagelpflege

Podologin / Naildesignerin / Fußpflegerin (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser Team Zur Erweiterung unseres Studios suchen wir ab sofort eine qualifizierte und motivierte **Podologin / Naildesignerin / Fußpflegerin (m/w/d)** in Vollzeit, Teilzeit oder Mini Job Sie arbeiten mit Leidenschaft im Bereich Beauty und Fußpflege, legen Wert auf Qualität und einen professionellen Umgang mit Kunden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben - Durchführung professioneller kosmetischer odrr podologischer Fußbehandlungen - Naildesign mit Gel, - Fachgerechte Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden - Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards - Dokumentation und Terminverwaltung - Verkauf und Empfehlung von Pflegeprodukten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Podologin, Fußpflegerin oder Naildesignerin - Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Freude am Umgang mit Menschen und an hochwertiger Dienstleistung Wir bieten Ihnen - Einen modernen und angenehmen Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten - Attraktive und faire Vergütung - Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: 📧 Naildesign-Oase@web.de 📞 01723577664 📍 Bahnhofstrasse 32, 08499 Mylau Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kosmetische Fußpflege, Medizinische Fußpflege (Podologie), Nageldesign, Nagelpflege

Wir suchen ab sofort einen med. Fußpfleger oder Podologen (m/w/d) - gerne auch zur Ausbildung - oder Empfangskraft (m/w/d) für unserer Praxis in Limburg. Unser Angebot: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob - ganz nach Wunsch. - Arbeitszeiten können mitbestimmt werden. - Fort- und Weiterbildungen werden von der Praxis bezahlt. - Arbeitskleidung wird gestellt. Wir freuen uns über eine Bewerbung per E-Mail an: Kerstinhoelper(at)web.de oder telefonisch unter 06431-4077277 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosmetische Fußpflege, Kunden-, Besucherempfang

Hieroja / jalkahoitaja yrittäjälle työtila vuokrattavana kampaamon yhteydessä Töölössä Toimit itsenäisenä yrittäjänä, joten vastaat omista työajoista ja liiketoiminnastasi itse.

Das Eifler Luxus-Hideaway Kastenholz, nur einen Steinwurf vom legendären Nürburgring entfernt, ist ein Rückzugsort zum Ankommen und Wohlfühlen. Als Natur- und Wohlfühlhotel vereint es elegantes, naturnahes Design mit herzlicher, familiärer Atmosphäre. Gäste genießen professionelle Wellnessangebote, entspannende Fastenkuren, Bewegung in der Natur sowie gesunde, hochwertige und regionale Kulinarik. Zudem bieten wir modern ausgestattete Tagungsräume für produktives Arbeiten in inspirierendem Ambiente. Doch nicht nur unsere Gäste, sondern auch unser Team steht bei uns im Fokus – denn das ist das Herz und die Seele unseres Hotels ❤ Ihre Aufgaben - Begrüßung, Empfang und Betreuung unserer Hotelgäste - Check in und Check out - Bearbeitung von Anfragen und Umsetzung dieser in Buchungen - Verkauf von Zimmerbuchungen und weiteren Hotelleistungen (z.B. Beautyleistungen oder Zimmerupgrades) - Betreuung von Firmen- und Tagungskunden von der ersten Anfrage bis zur Angebotserstellung sowie telefonische Nachverfolgung zur Förderung von Buchungsabschlüssen. - Abstimmung und Planung von Teamevents - Abstimmung und Weitergabe der Wünsche und Anliegen unserer Gäste an die entsprechenden Abteilungen - Fachkundige Beratung der Gäste bei der Auswahl der passenden Detoxkur einschließlich Heilfasten, Basenfasten, Intervallfasten oder veganer Keto-Kur - Rechnungsstellung und Kassenführung - Pflege von Stammdaten und Korrespondenz Ihr Profil - Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder kaufmännische Ausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung (möglichst in der Hotellerie) - Sie arbeiten gerne selbständig, sind verantwortungsbewusst, flexibel, belastbar, haben Organisationstalent und sind Gastgeber aus Leidenschaft - Herzliches, gepflegtes und kompetentes Auftreten - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fundierte Hotelsoftware- und Computerkenntnisse (MS Office) - Große Leidenschaft Gastgeber zu sein - Kontaktfreude und Teamfähigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe, ein modernes, gehobenes Haus und ein wunderbares Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Hotelempfang

Balayage.Berlin sucht dich und das haben wir dir zu bieten: Policy: Eine hohe Mental-Health und allgenderfreundliche Mentalität sind uns ebenso wichtig wie regelmäßige Teamevents, ein positives Arbeitsklima, eine gute Work-Life-Balance und ein Kundenverhältnis auf Augenhöhe. Education: Die Ausbildung zum Diplome Coloristen und viele weitere Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten bei L´Oréal während der Arbeitszeit. Gehöre mit uns zu einem der besten Colorationsspezialisten Berlin und Brandenburgs. Contract: Wer viel gibt, bekommt auch viel: einen unbefristeten Vertrag in Teil- oder Vollzeit mit Arbeitszeiten, die auf dich maßgeschneidert sind. Sowie hohe Provision und Sondergratifikationen. Sofortiger Start möglich. Wenn du das bist, passt du perfekt zu uns: emphatisch, zuverlässig, engagiert, freundlich, teamfähig, ehrlich, fleissig, offen. Du bist Berufsanfänger, ausgebildeter Stylist oder Meister und liebst Colorationen. Deine Arbeit ist kein Job sondern Berufung aus Leidenschaft und du liebst es, deine Kundinnen glücklich zu sehen. Du kannst dich und deine Persönlichkeit als Teamplayer für alle als win win einbringen! Du willst dich weiterentwickeln und zu einem der besten Coloristen Berlins und Potsdams werden. Dann komm zu uns: Mitten im hippen Berliner Hotspot, dem Scheunenviertel in Mitte gibt es unseren 160 qm großen Salon bereits seit 18 Jahren. Bewirb Dich jetzt über WhatsApp. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haarverlängerung Zwingend erforderlich: Frisuren im Damenfach, Haarefärben, Haarschnitt

Du har • mångårig dokumenterad yrkeserfarenhet inom bygg/snickeri, fastighetsteknik eller byggnadsvård. • erfarenhet av och intresse för att driva och följa upp projekt och arbetsuppgifter • B-körkort Det är meriterande med erfarenheter av måleri, el, murning, finsnickeri, mekanik, timring, certifikat för motorsåg, ställningsbygge, skylift, heta arbeten, truck/lastare etc. Ett intresse för kulturhistoriska byggnader och kulturverksamhet är önskvärt. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att driva egen affärsverksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är serviceinriktad, positiv, lyhörd och tålmodig. Du värnar om dina kolleger. Det är viktigt att du kan arbeta utifrån överenskomna mål i ett högt arbetstempo. Du är systematisk, kan prioritera och har lätt för att samarbeta genom att skapa och behålla goda interna och externa relationer. I din roll som museitekniker är du professionell och representerar alltid museet. Västernorrlands Museum eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi söker nu dig som vill arbeta tillsammans med oss andra tekniker på museet. Ditt uppdrag är att arbeta med underhåll, service, konstruktioner etc. Du kommer att arbeta inom tekniska avdelningen och ingå i ett team där transparens mellan kolleger är given, och där det är viktigt att dela med sig av sin kunskap. Det är viktigt att du trivs med att jobba varierat. Länsmuseet är mitt i ett utvecklingsarbete för att bli framtidens länsmuseum – samtidsaktuellt och angeläget vill vi förmedla länets kulturarv. Verksamheten är omfattande och den publika delen innefattar utställningar, program och pedagogisk verksamhet. Vi har ett stort friluftsmuseum på Murberget och kulturhistoriska byggnader runt om i länet. Museet äger också stora föremålssamlingar och arkiv och bedriver ett aktivt digitaliseringsarbete. Arkeologi, konservering och bebyggelseantikvarisk verksamhet är viktiga delar i vårt utåtriktade kulturarvsarbete.

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