Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in het "zittend" vervoer van zieken, gehandicapten en rolstoelgebruikers. Hun werterrein verspreid zich over het binnen-en buitenland.

Als HR Officer speel je een belangrijke rol in het aantrekken en verwelkomen van nieuwe collega’s. Van het eerste contact met een kandidaat tot de eerste weken in de organisatie van onze klant: jij zorgt ervoor dat talenten zich gezien, goed begeleid en snel thuis voelen.

Je combineert een sterke people skills met een gestructureerde en nauwkeurige aanpak. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken over hoe je de recruitment- en onboardingaanpak verder kunt versterken.

Jouw verantwoordelijkheden

Recruitment & selectie

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en werkt daarbij nauw samen met de hiring managers:

• Je stelt aantrekkelijke vacatures op en publiceert deze via verschillende rekruteringskanalen.
   
• Je volgt kandidaten actief op en voert telefonische en face-to-face screenings.
   
• Je organiseert en begeleidt sollicitatiegesprekken.
   
• Je adviseert hiring managers bij het selecteren van de juiste profielen.
   
• Je denkt mee over recruitmentstrategieën en employer branding.
   
• Je zoekt voortdurend naar manieren om onze instroom  van kwalitatieve kandidaten te versterken en te optimaliseren.

Onboarding & instroom

Een nieuwe collega goed laten starten, daar maak jij mee het verschil. Je zorgt voor een vlotte, warme en professionele onboarding:

• Je begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun opstart en bent hun eerste aanspreekpunt tijdens de startperiode.
   
• Je verzorgt de administratieve opvolging bij indiensttreding.
   
• Je bereidt arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten voor.
   
• Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich vanaf dag é  é  n welkom en goed voorbereid voelen.
   
• Je volgt de eerste stappen binnen de organisatie nauw op en zorgt waar nodig voor een vlotte afstemming met de betrokken collega’s.

Wie zoeken we?

We  zijn op zoek naar een enthousiaste HR Officer die graag met mensen werkt, energie krijgt van recruitment en tegelijk sterk is in structuur en administratie.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting.
   
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan heel goed Frans. 
   
• Je hebt een eerste ervaring binnen recruitment, HR of talent acquisition.
  
   
• Je communiceert vlot, professioneel en op een toegankelijke manier met verschillende doelgroepen.
   
• Je werkt georganiseerd en behoudt gemakkelijk het overzicht over meerdere dossiers.
   
• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
   
• Je neemt initiatief, denkt proactief mee en ziet kansen om processen verder te verbeteren.
   
• Je bent iemand die graag samenwerkt en tegelijk zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt.

Onze klant, is een maritieme speler gelegen in de nabijheid van centrum van Antwerpen.

Als Sales Coordinator zorg je ervoor dat alle commerciële gegevens, contracten en tarieven correct en tijdig verwerkt worden, zodat de operationele en commerciële processen vlot verlopen.

Jouw taken

• Beheren en correct registreren van commerciële documentatie, zoals servicecontracten, rate items en free time-aanvragen
• Zorgen dat rate items correct worden aangemaakt en gekoppeld aan boekingen vóór vrijgave van containers
• Opvolgen van het dashboard (o.a. niet-geprijsde boekingen) en tijdig actie ondernemen
• Beheren en opvolgen van de mailbox 
• Verwerken van aanvragen en archiveringsverzoeken op een efficiënte en correcte manier
• Behandelen van inkomende telefoons en doorverwijzen naar de juiste salescollega’s
• Professioneel opvolgen en oplossen van klantgeschillen

Ben jij de persoon die we zoeken?

• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Elke andere taal is mooi meegenomen.
• Nauwkeurigheid en detailgericht zijn, is van groot belang binnen deze functie
• Indien je reeds ervaring hebt met sales administratie is dit mooi meegenomen
• Je hebt een basiskennis van internationale handel en Incoterms
• Sterke kennis van Microsoft Office, vooral Excel

Dit bedrijf, waar een zeer familiale sfeer heerst,  is gelegen in Machelen. 

Spreken cijfers jou aan? Haal jij energie uit duidelijke structuren en fijne klantenrelaties? Heb je een echte teamspirit en kijk je uit naar een job in een familiale sfeer? Dan zijn wij op zoek naar JOU!

Jouw takenpakket:

• Je beheert boekhoudkundige dossiers van A tot Z of staat open om daarin te groeien
• Je bereidt btw-aangiftes, jaarafsluitingen en fiscale aangiftes voor
• Je bent het aanspreekpunt voor je klanten en denkt mee indien nodig
• Je werkt na de nodige training met moderne tools (kennis van Odoo is een troef)

Wie ben jij? 

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring
• Eerste ervaring in een boekhoudkantoor is mooi meegenomen maar geen must
• Nauwkeurigheid, leergierigheid en klantgerichtheid
• Je houdt van heldere communicatie en een open sfeer
• Je beheerst het Nederlands zeer goed, kennis van het Frans is zeker een pluspunt
• Je bent een echte teamplayer en werkt graag samen met collega's

Bedrijf actief in signalisatie. 

Voor onze klant in Sint-Niklaas zijn wij op zoek naar een ‘monteur’

De kerntaken van deze functie zijn:

• Voorbereiding en samenbouw van signalisatie-uitrustingen gebaseerd op gegevens en kwaliteitsnormen volgens de werkbon.
• Werkstukken samenstellen met behulp van de nodige hulpstukken en samenstellingstechnieken zoals, hecht- en lasverbindingen, schroeven en bouten.
• Werkfiches invullen zodat ze gebruikt kunnen worden voor facturatie of kwaliteitscontrole.
• Occasioneel een las uitvoeren met MIG – lassen (indien kennis)

• Sterke motivatie
• werken met oog voor kwaliteit
• Werken volgens veiligheidsvoorschriften
• Kennis elektriciteit en hydrauliek
• Planmatig kunnen werken
• Je bent werklustig, gemotiveerd, ordelijk en stipt
• Lassen is een pluspunt

Onze klant is een gevestigde, groeiende familiale onderneming actief binnen de voedingssector. Dankzij hun sterke reputatie, kwaliteitsvolle producten en klantgerichte aanpak hebben zij doorheen de jaren een duurzaam netwerk van klanten uitgebouwd in binnen- en buitenland. Vanuit hun vestiging in de regio Deinze zetten zij dagelijks in op kwaliteit, service en langetermijnrelaties.

• Verwerken en opvolgen van bestellingen van A tot Z.
• Opstellen, beheren en opvolgen van offertes.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgen voor een professionele dienstverlening.
• Dagelijks onderhouden van warme klantencontacten via telefoon en e-mail.
• Administratief verwerken van commerciële dossiers en klantgegevens.
• Werken met Excel voor rapportering, opvolging en analyse van commerciële gegevens.
• Ondersteunen van de salesactiviteiten en identificeren van commerciële opportuniteiten.
• Samenwerken met verschillende interne afdelingen om een vlotte dienstverlening te garanderen.
• Vertegenwoordigen van de onderneming op een jaarlijkse vakbeurs.
• Ondersteunen van marketing- en communicatiemateriaal waar nodig.

• Heeft enkele jaren ervaring in een administratieve of commerciëlebinnendienstfunctie.
• Werkt uiterst nauwkeurig en georganiseerd.
• Beschikt over een sterk administratief profiel en voelt zich comfortabel in Excel.
• Combineert structuur en cijfermatig inzicht met een klantgerichte aanpak.
• Bouwt vlot professionele relaties op met klanten.
• Durft initiatief nemen en denkt oplossingsgericht.
• Communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van Frans en Engels vormt een pluspunt.
• Kan zelfstandig werken en voelt zich thuis in een KMO-omgeving.
• Heeft interesse in voeding en affiniteit met een productieomgeving.

Mooie firma regio Zonnebeke actief binnen de zuivelsector.

Ben jij de Hulpkaasmaker die we zoeken voor onze klant in regio Passendale?

Als hulpkaasmaker ben je de rechterhand van de kaasmaker. Je neemt volwaardig zijn/haar taken over bij afwezigheid van deze persoon door pauze, verlof, ziekte, enz.
Daarnaast werk je mee in de afdeling productie, waar de kazen geproduceerd worden.

Als Hulpkaasmaker heb je volgende verantwoordelijkheden:

• De beschikbare kaasbakken opvolgen volgens de opgestelde planning;
• De nodige extra ingrediënten aan de kaasbakken toevoegen volgens het recept;
• De ingrediënten manueel afwegen en volgens zeer strikte procedures toevoegen. Hiervoor volg je de alarmsignalen van de machine;
• Je neemt de nodige stalen en staat in voor de kaasbereiding;

• Je hebt reeds relevante ervaring opgedaan in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingssector;

• Je bent stressbestendig en hebt verantwoordelijkheidszin;

• Je bent communicatief;

• Kwaliteit en hygiëne draag je hoog in het vaandel;

• Je kan omgaan met de druk binnen een verantwoordelijke functie;

• Verder werk je planmatig en kan je vlot hoofdrekenen.

Onze klant is een voedingsbedrijf.

Interesse? Solliciteer dan snel via brugge@startpeople.be of bel ons via 050 44 76 90 voor meer informatie.

Jouw uitdaging

Als QC/QA Medewerker maak je deel uit van het kwaliteitsteam en draag je dagelijks bij aan het garanderen van veilige en kwalitatieve voedingsproducten. Je bent regelmatig aanwezig op de productievloer, voert controles uit en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om processen continu te verbeteren.

Je taken omvatten onder meer:

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op grondstoffen, halffabricaten en eindproducten
• Signaleren van afwijkingen en mee bepalen van de gepaste corrigerende acties
• Toezien op de naleving van hygiëne- en kwaliteitsvoorschriften binnen de productie
• Analyseren en registreren van kwaliteitsgegevens
• Opsporen van verbeterpunten en voorstellen formuleren voor preventieve maatregelen
• Samenwerken met productie en andere afdelingen om kwaliteitsstandaarden te waarborgen
• Begeleiden en coachen van operatoren rond kwaliteits- en hygiëneprocedures
• Bijdragen aan een continue verbetering van processen en kwaliteitsnormen

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, zoals Voedings- of Levensmiddelentechnologie
• Een eerste ervaring binnen kwaliteit in de voedingssector is mooi meegenomen
• Je hebt kennis van kwaliteitsnormen zoals HACCP, BRC of gelijkaardige systemen
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je bent hands-on, oplossingsgericht en neemt initiatief
• Je werkt vlot met de gebruikelijke softwaretoepassingen; ervaring met een ERP-systeem is een plus
• Je bent een echte teamspeler die collega's weet te motiveren en te begeleiden
• Je durft collega's aan te spreken wanneer kwaliteitsvoorschriften niet worden nageleefd
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw takenpakket

Deze organisatie is actief binnen private banking en ondersteunt vermogende particulieren, ondernemers en families bij vermogensbeheer en financiële vraagstukken. De focus ligt op klantgerichtheid, duurzame groei, samenwerking en een ondernemende cultuur waarin medewerkers actief kunnen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

• Begeleiden van nieuwe klanten tijdens het onboardingproces.
• Verzamelen en verwerken van klantgegevens volgens KYC- en AML-richtlijnen.
• Voorbereiden, opvolgen en actualiseren van klantdossiers.
• Ondersteunen van Private Bankers bij klantafspraken en administratieve opvolging.
• Verwerken van rekeningafsluitingen, adreswijzigingen, kaartaanvragen en andere dossierwijzigingen.
• Coördineren en opvolgen van betalingen, Forex-transacties en vervaldata van leningen.
• Beheren van documentatie en rapporteringen.
• Beantwoorden van vragen van klanten en interne stakeholders.
• Opvolgen van de algemene mailbox.
• Samenwerken met verschillende interne afdelingen om een vlotte dienstverlening te garanderen.

• Bacheloropleiding of gelijkwaardig niveau.
• Goede kennis van Nederlands en Engels.
• Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden.
• Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze.
• Klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden.
• Proactieve ingesteldheid en zin voor initiatief.
• Ervaring binnen de banksector is een plus
• Kennis van private banking is een plus
• Kennis van het Frans is een plus

Ben je technisch ingesteld? Heb je reeds ervaring als CNC-machinebediener? Dan ben jij dé kandidaat die wij zoeken!

Voor een bedrijf gespecialiseerd in machinebouw zijn wij op zoek naar een gemotiveerde CNC-machinebediener.

Als CNC-machinebediener ben je

• Verantwoordelijk voor de montage en installatie van verschillende nieuwe projecten.
• Bedienen + instellen van CNC gestuurde zaagmachines
• ...

• Je hebt een technisch diploma op zak
• Je bent een gemotiveerd ingesteld
• Je kan zelfstandig werken
• Je kan nauwkeurig werken en je kan planlezen
• Technische skills/ingesteldheid
• Spreekt vlot Nederlands
• Kan in 2 ploegen werken

• Je komt terecht in een aangename en familiale werksfeer.
• Na een positieve interim-periode, krijg je een vast contract met aangepaste verloning.
• Je wordt betrokken bij de ontwikkeling en verbetering van nieuwe en bestaande installaties.
• Een aantrekkelijk salarispakket!

Als storingstechnieker ben jij de cruciale schakel die ervoor zorgt dat onze installaties betrouwbaar, veilig en efficiënt blijven draaien. 

Jouw taken:

• Technische storingen opsporen en oplossen.
• Elektrisch, mechanisch en pneumatisch onderhoud uitvoeren.
• Preventief onderhoud uitvoeren en het onderhoudsplan opvolgen.
• Terugkerende problemen analyseren en verbeteringen voorstellen.
• Machines kalibreren, afstellen en testen.
• Uitgevoerde werken registreren en rapporteren.
• Samenwerken met productie en kwaliteit om processen te verbeteren.

Wie zoeken wij?

• Een afgeronde opleiding A2 of Bachelor Elektro-mechanica;
• Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie;
• Ervaring in de verpakkingsindustrie en/of productiebedrijf is een plus;
• Je bent gek op sleutelen en oplossingen bedenken en bent bereid om de nodige opleidingen te volgen;
• Je werkt in wisselende ploegen (6u – 14u & 14u – 22u).

Wat mag je verwachten?

• Een boeiende en gevarieerde functie binnen een gezond en internationaal bedrijf.
• Een open bedrijfscultuur en een informele werksfeer.
• Een enthousiast en betrokken team.
• Ruimte om je talenten te ontwikkelen en door te groeien.
• Een voltijds contract in een tweeploegenstelsel.
• Een competitief salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Maaltijdcheques, fietsleasing, kinderopvangtoelage en hospitalisatieverzekering.