Clinique de proximité, elle est le seul établissement médico-chirurgical du sud du département des Pyrénées-Orientales, et permet de garantir efficacement une assistance sur l'ensemble de la vallée du vallespir, du massif des Albères et de la côte vermeille. Son bassin d'influence dépasse ainsi les 60 000 habitants . La clinique du Vallespir assure l'activité de proximité pour le secteur du Vallespir située entre 45 min de trajet à minima et 2h35 de trajet à maxima des centres de l'agglomération Perpignanaise.   En rejoignant notre établissement, vous intégrez une équipe à taille humaine qui offre stabilité et valorise les compétences de chaque collaborateur (trice) pour un parcours professionnelle épanouissant.   En qualité d'infirmier au sein de notre équipe, vous assumerez des missions variées et essentielles.   Vos missions:   Évaluer l'état clinique et psychologique du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical informatisli> Administration de traitements et de médicaments selon les protocoles établis Communiquer avec le patient sur son ressenti et mettre à jour le dossier de soins infirmiers. Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante de son évolution. Collaboration étroite avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge complète Soutien aux patients etleurs familles en période de stress Evaluer l'état de santé des patients, détecter les signes de détérioration et mettre en place les actions nécessaires Collaborer avec les médecins, kinésithérapeutes, et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et adaptée     Vous exercerez vos missions dans un service composé :   De 29 lits de médecine Un laboratoire de biologie délocalise permettant de réaliser les analyses les plus courantes dans un temps réduit (gaz du sang, troponine, bnp, ddimère, CRP)   Ce que nous vous proposons : Sur une amplitude horaire de 12h 30 avec une heure de pause 1 WE/2 travaillés Sur un roulement de 9 semaines dont 8 semaines travaillées et 10 jours de repos Une ou deux nuits de doublure afin d'optimiser votre intégration.   Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.frPour notre laboratoire d'urgence à Aulnay-sous-Bois, nous recherchons un Technicien Préleveur (H/F) en CDI ou CDD à temps plein, pour effectuer des prélèvements en établissement de santé (Soins de Suite et de Réadaptation) et réaliser les analyses. Le Laboratoire d'urgence est ouvert 7J/7. Possibilité de travailler les dimanches(non obligatoire).Permis B obligatoire + AGFSU 2 à jour, véhicule de service à dispositionDéplacements à Pré Saint Gervais et/ou aux Lilas Les avantages à nous rejoindre :Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeurParticipationPossibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLOTickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeurMobilité possible au sein du réseau en FrancePerspective d'évolution professionnelle Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internesPolitique de qualité de vie au travailAvantages CSE - Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels)Action logementPrime plateau techniquePrime dimancheCe que vous ferez chez nous :Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez :L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse.Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patientPour la partie technique, vous assurerez :La validation de la conformité des échantillons reçusLa réalisation des analyses de Biochimie, Hématologie, Immuno-Hématologie et Hémostase. La validation analytique des CQI et des résultats patientsLa maintenance et l'entretien des automates selon les modes opératoires en vigueur.La préparation technique et logistique des échantillons aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires sous-traitantsLa participation au maintien et aux évolutions du système qualité, et à la démarche d'amélioration continue du laboratoire.CerbaIDF

Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2 Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.frCerballiancePour notre laboratoire d'urgence d'urgence basé à Aulnay-sous-Bois, nous recherchons un(e) Superviseur Technicien(ne) Plateau Technique dans le cadre d'un CDI.Travail du lundi au samediAmplitude horaire : 7h00 - 20h00Possibilité de travailler le dimanche (sur la base du volontariat)Poste à forte valeur ajoutée, à la fois opérationnel et avec une dimension managériale, vous interviendrez au coeur de l'activité avec un rôle clé dans la performance du plateau technique et la coordination des équipes. Votre rôle : un poste à double dimension (50% technique / 50% coordination & management)Nous recherchons avant tout un profil technicien expérimenté (médior/senior), capable de s'impliquer concrètement dans l'activité technique tout en contribuant à l'encadrement et à l'animation d'une équipe.Le laboratoire travaille en collaboration étroite avec de nombreux établissements de santé (cliniques, EHPAD) et laboratoires de ville.Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec :Environ 350 dossiers traités par jourUne équipe composée de 15 collaborateursUn plateau technique couvrant : biochimie d'urgence, hématologie, immuno-hématologie et hémostaseDes équipements performants : Architect (Abbott) en immuno-sérologie, STA Compact en hémostase, Sysmex en hématologie et Ortho en immuno-hématologie Vos missions techniques (environ 50%)Réalisation et supervision des analyses biologiques sur le plateau techniqueParticipation active à la production (activité d'urgence)Garantir la qualité et la fiabilité des résultats dans le respect des procédures et normes en vigueurGestion des équipements (maintenance de premier niveau, suivi des pannes, lien avec les prestataires)Suivi des contrôles qualité internes et externesParticipation à l'amélioration continue des process techniquesRespect des normes d'hygiène, sécurité et qualitéPré-requis indispensable :Diplôme de technicien de laboratoire avec certificat de prélèvement Vos missions en coordination & management (environ 50%)Appui à l'encadrement et animation de l'équipe techniqueContribution à la gestion des plannings (activité étendue, amplitude large)Participation aux recrutements (entretiens, intégration)Suivi des compétences, habilitations et formationsAnimation de réunions d'équipe et communication interne Relations et coordinationParticipation à l'organisation et à l'animation de réunions de coordinationSuivi des contrats, des réclamations et des non-conformitésMise en place d'actions correctives en lien avec les équipes concernéesMise à jour des documents qualité liés à l'activité

RESPONSABILITÉS : L'université de Tours recrute au sein de sa faculté de médecine un adjoint ou une adjointe au responsable technique assure la gestion opérationnelle du centre de simulation et veille au bon fonctionnement des infrastructures et équipements. Il ou elle seconde le responsable technique dans l'organisation et l'optimisation des ressources matérielles et logistiques. Il ou elle joue un rôle central dans la mise en œuvre et le suivi de la maintenance, la gestion des équipements et le support technique aux utilisateurs. Il est un relais fiable pour garantir la continuité des activités pédagogiques, de formation et de recherche. Il ou elle participe à la formation des personnels techniques pour l'utilisation et la maintenance des équipements du centre de simulation. Ce poste requiert une forte autonomie, un sens de l'organisation et une capacité à s'adapter aux enjeux stratégiques du centre sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique du centre. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : • Environnement médical et pédagogie par simulation. • Fonctionnement et maintenance des équipements biomédicaux et de simulation. • Réglementation en vigueur en matière de sécurité, de maintenance et de qualité dans un • environnement de santé. • Anglais technique (documentation, support, échanges avec les fournisseurs). Savoir-faire : • Opérer, programmer et maintenir les équipements de simulation. • Diagnostiquer et résoudre des pannes sur des équipements électroniques, informatiques et mécaniques. • Former et accompagner les utilisateurs (enseignants, étudiants, techniciens) à l'utilisation des équipements. Savoir-être : • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. • Réactivité et capacité à gérer les imprévus. • Créativité et capacité d'innovation pour adapter les solutions techniques aux besoins pédagogiques. • Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément. • Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec des professionnels de divers domaines (santé, pédagogie, ingénierie). • Créativité et capacité d'innovation pour adapter les solutions techniques aux besoins pédagogiques. • Rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs projets simultanément. • Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec des professionnels de divers domaines (santé, pédagogie, ingénierie). Informations complémentaires : • poste ouvert aux contractuel·les • catégorie : A IGE • Contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027 • Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF • date limite de candidature : 07/06/2026 • Renseignements sur le poste : sylvain.loo [@] univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) • Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre • Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur • Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI • Aide financière en cas d'invalidité ou de décès • Des congés et primes d'ancienneté • Des congés enfant malade • Des congés évènements familiaux rémunérés • Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) • Un CSE de grande échelle • Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAR PRO SAPAT OU ASSP • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

RESPONSABILITÉS : Mission principale : Assurer les missions liées au fonctionnement opérationnel du centre de simulation en santé afin de réaliser des travaux techniques reliés à la préparation et au déroulement des activités dans les laboratoires, les ateliers ou pour les projets tant au niveau de la recherche que de l'enseignement, notamment sur des activités en lien avec le domaine multimédia. Activités : • Opérer et programmer des équipements de simulation. (Mannequin, Simulateur patient adulte et enfant). • S'assurer que leur utilisation est faite de façon appropriée et assister les instructeurs dans leurs activités. • S'assure du fonctionnement adéquat de tous les équipements, pour permettre les opérations liées à l'enseignement des techniques visées (domaine de la santé). • Assurer le soutien technique des activités, seul ou en collaboration avec les autres techniciens du centre de simulation au besoin avec le formateur. • Assurer la mise en place, la maintenance et le conseil pour les techniques d'enregistrement audiovisuelles et les ressources informatiques des séances de simulation. • Installer le matériel et les équipements en fonction des formations ou des projets de recherche. • Manipuler, transporter et inventorier les équipements et le matériel. • Vérifier leur calibrage et en assurer l'entretien, la réparation et l'approvisionnement. • Assister aux séances de simulation et de formation, y participer selon les besoins définis. • Participer et jouer des rôles de personnages ayant un rapport avec certain scénario d'urgence ou de consultation. • Entretenir les locaux où se déroulent les activités. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / Qualifications : • Connaître les principes essentiels de la simulation en santé. • Avoir des connaissances de base sur le fonctionnement du matériel audiovisuel et informatique. • Connaître et posséder les rudiments du langage médical et des examens reproduits en simulation. Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00) > Temps de travail aménageable > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université Informations complémentaires : Rémunération : 1940€ brut mensuel, dont 100€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Juin Type de contrat : CDD de catégorie C Durée du contrat : 1 mois Clôture des candidatures : 07/06/2026

* Réaliser la maintenance préventive et corrective des lignes aériennes et souterraines de télécommunications, de signalisation ou d'énergie électrique, de filets détecteurs de chute de rochers * Organiser la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures * Réaliser des chantiers de travaux * Assurer par période un service d'astreinte Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. Profil recherché : * BAC en électrotechnique, électricité ou maintenance préventive, système numérique, travaux et maintenance télécoms, informatique. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 000 EUR brut/an * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

Poste Vous travaillerez au sein du Nid Béarnais en lien avec le corps médical et les services de soins. Vous aurez pour principales missions de : ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER L'ENFANT ET SON ENTOURAGE * Observer et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écoute * Participer à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque enfant * Evaluer l'état psychique du bénéficiaire à l'aide de tests psychométriques et le finaliser par un bilan psychologique * Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles de l'enfant. * Participer à l'élaboration du projet individuel avec l'enfant et son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * Participer aux programmes et/ou actions d'éducation thérapeutique. * Alimenter le dossier de l'enfant et rédiger des comptes rendus des bilans psychologiques * Etre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique de l'enfant et transmettre ses observations à l'équipe pluridisciplinaire. * Transmettre à l'entourage de l'enfant, si nécessaire, avec le consentement de son représentant légal, les informations relatives à son accompagnement CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES * Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique de l'enfant * Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier, et à la bonne cotation de leur activité * Gérer son temps de consultation en cohérence avec l'organisation de l'établissement * Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures * Déclarer à sa hiérarchie les évènements indésirables et les non-conformités * Participer aux évaluations des pratiques professionnelles et aux différentes instances de l'établissement * Participer à la mise en œuvre de la politique médicale de l'établissement et contribuer à la démarche qualité * S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie Votre éthique et votre déontologie médicale vous caractérise Vous êtes autonome Vous savez travailler en équipe pluriprofessionnelle, en collaboration avec des équipes médicales, soignantes et sociales Vous êtes reconnue pour vos qualités d'écoute et de contact Vous savez rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifsà votre domaine de compétence Vous vous impliquez, vous vous adaptez et êtes disponible en situation de travail Vous avez des connaissances en psychopathologie de l'enfant et en psychologie du développement Vous avez déjà travaillé en établissement de santé et ou médico-social. Une expérience au sein de l'aide sociale à l'enfance serait un plus.

ANFASIAD recherche un(e) assistant de vie aux familles à domicile H/F en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur de ANDERNOS-LES-BAINS/LANTON. Le poste : Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, aide à la toilette, procéder au change de protections, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier, ranger.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) et maintenir le lien social - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Rémunération : selon profil / CCN BAD / temps contrat à définir Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc....) - Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers - S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales. Votre planning de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. MOBILITE SUR TOUS LES HAUTS-DE-FRANCE Profil recherché : * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons : * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (dirigeant d'unité, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes ( Astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RESEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)