EUSKAL HERRIKO LABORANTZA GANBARA est une association de promotion d’une agriculture paysanne et durable en Pays Basque, créée en 2005. Objectifs : Accompagnement individuel des paysan.nes sur la conduite et la pérennité de leurs vergers Valorisation dans un cadre collectif des connaissances, expériences, contributions pour consolider les itinéraires technico-économiques en arboriculture Les missions, au sein d’une équipe pluridisciplinaire : Conseils auprès des producteurs installés ou en phase opérationnelle d'installation :en agronomie, irrigation en taille de formation, fructification, restructuration en gestion des maladies et ravageurs (verger, stockage) aide à l'analyse des trajectoires technico-économiques aide à la mécanisation et à l'aménagement du bâtiment Participation aux travaux de caractérisation des variétés locales :capitalisation des références existantes observations et suivi complémentaire des vergers analyses atouts/contraintes en fonction des types de conduite Compilation, capitalisation, diffusion des expériences, enseignements pour consolider les références technico-économiques locales Participation à la gestion des vergers conservatoires et à la fonction pépinière Participation au salon de l'agriculture paysanne LURRAMA BAC + 2 avec expérience professionnelle en arboriculture Bonnes connaissances du milieu agricole et des systèmes de productions Bonnes connaissances techniques en arboriculture (y compris les outils d'aide à la décision) Capacités à délivrer du conseil et intérêt fort pour les itinéraires techniques en AB Aisance relationnelle et capacité à la mise en réseau Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction Autonomie, aptitude au travail en équipe Sensibilité au milieu associatif

Qui sommes-nous ? La FDSEA du Tarn, syndicat agricole majeur du territoire, défend les intérêts des agriculteurs et les accompagne au quotidien grâce à une équipe engagée, des services de qualité et un réseau dynamique. En rejoignant notre structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie, au service d’une agriculture vivante, innovante et responsable. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur, vous mènerez des missions variées, réparties équitablement entre formation, communication et animation syndicale au sein d’une équipe. Développer l’activité formation (1/3 du temps) · Mettre en œuvre la politique de formation en lien avec la stratégie de l’entreprise · Organiser les formations : logistique, suivi des budgets, conformité Qualiopi · Suivre et évaluer les actions (indicateurs, satisfaction, formateurs) · Réaliser les déclarations annuelles et garantir la qualité du centre de formation Piloter la communication interne et externe (1/3 du temps) · Déployer les actions de communication auprès des adhérents et du grand public · Animer les supports : site internet, réseaux sociaux, phoning, mailing, etc. · Rédiger des contenus pour la presse agricole et généraliste Animer la vie syndicale et accompagner les élus (1/3 du temps) · Animer le réseau territorial et les sections départementales · Accompagner les responsables syndicaux dans leurs missions · Participer aux réunions, événements et actions syndicales Accompagner les adhérents · Conseil individuel ou collectif sur des dossiers techniques (ex. : PAC)   Le profil que nous recherchons · Formation : Bac +2 minimum en agriculture, communication ou formation · Expérience : débutant accepté – expérience dans le secteur agricole valorisée · Connaissances : bonnes connaissances du monde agricole indispensable · Savoir-faire : o Qualités rédactionnelles, sens de l’analyse et esprit de synthèse o Maîtrise des outils de communication et informatiques · Savoir-être : o Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, sens de l’initiative o Aisance relationnelle et forte capacité d’adaptation o Goût pour l’animation, le terrain, et la polyvalence  

Description : En tant que CHEF(FE) DE PROJET DIGITAL & E-COMMERCE, vous jouez un rôle clé dans l’accélération de notre stratégie digitale globale, en lien avec les équipes marketing globales, les pays, et nos prestataires externes. Vous reporterez à la Responsable Digital & Brand Activation Global.   Vos principales missions : 1. CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT DES FILIALES SUR LES ACTIVATIONS DIGITALES * Recommander les meilleurs leviers digitaux en fonction des enjeux locaux (social media, influence, media paid, CRM…) * Suivre et challenger la performance (analyse des KPIs pays, recommandations d’optimisation) * Partager les best practices et construire des guidelines 2. GESTION DE PROJET E-COMMERCE * Piloter le déploiement international de notre site e-commerce en coordination avec les agences techniques, les filiales et les fonctions support internes * Coordonner la création et l’optimisation de nos fiches produits e-commerce (contenus, assets, SEO…) * Être garant(e) de la cohérence de la marque sur tous nos sites e-commerce 3. GESTION DE PROJET RSE DIGITAL * Participer à la mise en œuvre des engagements RSE de la marque sur nos canaux digitaux (contenus, projets, reporting, sensibilisation) * Proposer des initiatives concrètes pour valoriser nos actions auprès de nos audiences 4. PILOTAGE DE L’EXTRANET GLOBAL * Administrer la plateforme digitale à destination des filiales (mise à jour des contenus, veille de bon usage) Être le point de contact pour accompagner les utilisateurs dans leur usage quotidien Profil recherché : * Vous avez entre 2 ET 5 ANS D’EXPÉRIENCE EN GESTION DE PROJET DIGITAL, idéalement dans un environnement international et/ou dans l’univers des marques BtoC (dermocosmétique, cosmétique, pharma, lifestyle…) * Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), à l’aise pour piloter plusieurs projets en parallèle * Vous avez une forte culture digitale, êtes à l'aise avec les outils de suivi de performance, les CMS, l’environnement e-commerce et les plateformes type DAM/Extranet * Vous savez travailler en transverse, vous êtes diplomate, positif(ve), et avez le sens du service * L’anglais courant est indispensable, à l’oral comme à l’écrit (interactions régulières avec les filiales) POSTE BASÉ À RUEIL-MALMAISON / RER A RUEIL-MALMAISON PARKING À DISPOSITION

Pour le compte de notre client, une entreprise en pleine croissance, nous recherchons un(e) Responsable Déploiement. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes à la tête du Pôle Déploiement. Vous jouez un rôle stratégique, garantissant un haut niveau de qualité de service dans le déploiement des installations et le suivi client, tout en assurant le management hiérarchique et fonctionnel de votre équipe.Vos tâches Clés : Pilotage et Suivi de Dossiers : Piloter l'ensemble des dossiers de déploiements et petites installations, assurer un suivi rigoureux de l'avancement, le support technique aux équipes, et la relation client. Management d'équipe : Assurer la gestion, la coordination et la montée en compétence de votre équipe, incluant la priorisation des demandes via ticketing. Expertise et Support : Prendre en charge, avec l'équipe, les déploiements complexes et participer aux réflexions d'avant-projet en collaboration avec la DSI. Qualité et Documentation : Garantir un haut niveau de qualité de service (délais, échanges, conseil) et veiller à la rédaction et mise à jour des procédures techniques et documentations. Logistique et veille : Superviser le suivi logistique du matériel (commande, stock) et assurer une veille technologique active pour proposer des évolutions.

MaxiCoffee, c'est le spécialiste de l'univers du café. Vous recherchez un poste et vous êtes passionné(e) de café ou avez envie de découvrir cet univers ? Rejoignez le Groupe MaxiCoffee en tant que Category Manager H/F ! Rattaché(e) au pôle E-Commerce et sous la responsabilité du Chef de Marché France, votre rôle sera d'assurer la liaison entre les équipes commerciales, marketing, achats, Trade marketing, etc. Vos missions au quotidien : - Analyser le positionnement d'une gamme de produits : contribuer au chiffre d'affaires, au volume des ventes, à l'image de marque, au placement dans les catégories - Participer aux négociations fournisseurs pour concevoir et bâtir une offre produit et commerciale en lien avec le planning communiqué, ou pour l'agrémenter en collaboration avec le chargé de marketing - Réaliser les négociations fournisseurs des dispositifs de Trade marketing, média, ou tout autre support servant à la visibilité sur le E-commerce - Contrôler l'approvisionnement des marchandises pour permettre la mise en place les animations et assurer une rotation des stocks qualitatives - Participer aux prévisions des ventes - Effectuer des recherches sur le marché : analyser la concurrence et les produits - Superviser les opérations marketing et l'avancement des tâches de son équipe pour animer l'offre : analyse des disponibilités, des performances, identification des offres produits à dynamiser, du contenu à réaliser - Réaliser un suivi régulier des performances commerciales d'un produit, afin de coller aux enjeux de l'entreprise. Effectuer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie Vous êtes - Vecteur de joie de vivre et de convivialité - Toujours volontaire - Animé(e) par le challenge - Reconnu pour votre implication et votre authenticité Vos compétences  - Votre sens du dialogue, votre qualité d'écoute et votre excellent relationnel vous permettent d'assurer un lien de cohésion avec l'ensemble de vos collègues - Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du marketing/achat/commerce, vous avez une première expérience professionnelle à un poste similaire. - Vous êtes réactif(ve) et adaptable, force de proposition et orienté(e) solutions, vous êtes capable de passer des sujets les plus stratégiques à de l'opérationnel pur, telle que la négociation. - Vous possédez de bonnes connaissances techniques dans le domaine du E-Commerce - Vous êtes bilingue Anglais Chez MaxiCoffee, nous sommes attachés à offrir la même chance à chacun, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons - Tickets Restaurant - Prime conventionnelle - Accord de participation - Offres promotionnelles sur notre site internet - Le café à volonté (mais aussi du thé, du chocolat...) - Des formations à l'univers du café - Un équilibre vie privée / vie professionnelle - De belles opportunités d'évolution et de mobilité interne

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché au Responsable de la parapharmacie, vos missions principales seront : * Accueillir et créer le contact avec le client, * Réception des colis, ainsi que de la mise en rayon * Découvrir les besoins et renseigner le client * Accompagner et conseiller le client dans son choix de produit * Participer au développement du chiffre d'Affaires * Participer à l'implantation des rayons * Opérer le suivis de l'affichage, du balisage, et de l'approvisionnement PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL ? Vous aimez conseiller vos clients et leur proposer le meilleur produit possible. Vous êtes dynamiques et motivé(e)s. Une première connaissance en parapharmacie est nécessaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe de plusieurs personnes dans une ambiance conviviale. Salaire sur 13 mois + intéressement et participation, CSE, ainsi que de nombreux avantages sociaux.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) Responsable E-Commerce Votre activité consiste à : - gérer et développer les ventes sur les marketplaces stratégiques - booster les futurs sites e-commerce de l'entreprise et optimiser l'expérience client - développer et adapter l'offre produits en recherchant de nouveaux fournisseurs et partenaires - développer les ventes à l'international et adapter les offres selon les marchés - définir et exécuter une stratégie e-commerce ambitieuse, en lien direct avec la direction du groupe - créer et optimiser des fiches produits premium - piloter la performance business : suivi des KPI, analyses, campagnes digitales, ajustements en temps réel - assurer la coordination avec les équipes logistique, les fournisseurs et partenaires externes - contribuer au développement produit et à la définition des tarifications - encadrer et former un apprenti, avec la possibilité d'évoluer vers davantage de management - assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du secteur - gérer les réseaux sociaux et animer la future entité e-commerce du groupe Des déplacements ponctuels sont possibles en France et en Europe (salons, partenaires, filiales) ; permis B essentiel Possibilité de télétravail selon accord Horaires en forfait jour Salaire annuel selon profil compris entre 30 000 EUR et 36 000 EUR (sur 12 mois) - Justifier d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans voire plus en gestion e-commerce et marketplaces - Maîtriser Shopify/Shopify Plus et les leviers de conversion digitale - Connaître Microsoft 365 et avoir de l'intérêt pour les outils d'IA - Idéalement, connaître SAP et/ou Adobe - Avoir de solides compétences en SEO/SEA et dans les outils de campagnes en ligne - Etre expérimenté(e) en gestion des réseaux sociaux et en création de contenu - Parler l'anglais couramment (l'allemand est un plus) - Etre orienté(e) résultats et data-driven - Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rapidité d'exécution ; être capable de travailler en transversal. - Avoir un esprit entrepreneurial et désirer contribuer à une transformation digitale dans l'industrie du bâtiment

Vous voulez contribuer à façonner la nutrition animale de demain tout en évoluant dans un environnement international innovant et collaboratif ? Rejoignez Provimi et apportez votre expertise au service des éleveurs et de la filière ruminants !   Provimi, filiale du groupe Cargill, est un acteur mondial de la nutrition animale présent dans plus de 30 pays. En France, elle occupe une position de leader grâce à une expertise reconnue dans les prémix, additifs, spécialités et services techniques pour toutes les espèces : ruminants, porcs et volailles. Avec 22 % de parts de marché et un taux de pénétration de 80 %, Provimi s’impose comme un partenaire incontournable des fabricants d’aliments et des distributeurs. Forte d’investissements soutenus en R&D et en outils de production, l’entreprise met la science et l’innovation au cœur de son développement. Missions :  Sous la responsabilité du Responsable équipe Ruminants, vous serez un acteur clé du développement de l’offre et du support technique auprès des clients. Vous développerez et améliorerez les gammes nutritionnelles ruminants (aliments, prémix, minéraux, additifs) en intégrant innovations et tendances du marché. Vous accompagnerez les clients et leurs équipes par un appui technique de haut niveau et des formations adaptées. Vous animerez des séminaires, réunions techniques et évènements pour vulgariser la recherche et valoriser les solutions Provimi. Vous collaborerez étroitement avec les équipes formulation, marketing, commerciales et R&D pour porter des projets d’innovation (digitalisation, data, IA). Vous représenterez Provimi lors de salons et congrès professionnels, contribuant à son rayonnement en France et à l’international. Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur agri/agro ou vétérinaire et vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience en nutrition ruminants, idéalement acquises chez un fabricant d’aliments ou une firme-service. Vous connaissez les outils numériques et faites preuve d’ouverture aux innovations digitales et à l’intelligence artificielle. Passionné(e) par l’élevage et la nutrition animale, vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse, tout en étant rigoureux(se) et méthodique. Vous aimez travailler en équipe, et développer des relations de confiance avec vos interlocuteurs.

France Billet, leader de la billetterie culturelle et de loisirs en France avec plus de 30 millions de billets gérés par an, propose un catalogue de près de 60 000 évènements (concerts, théâtres, manifestations sportives, parcs de loisirs...) disponibles sur son réseau de distribution multi-canal et multi-enseigne dont le site reconnu Fnac Spectacles. Filiale du Groupe Fnac et de CTS Eventim, 1er fournisseur de billetterie et 1er producteur de concerts et de festivals en Europe, France Billet propose une plateforme de billetterie innovante, robuste et accompagne les producteurs et les salles de spectacles dans leurs besoins à travers une large palette de services : stratégie prix, contrôle d'accès, plan de communication. En tant qu'acteur majeur sur le marché du ticketing en France, France Billet s'attache à promouvoir le divertissement et la culture live pour créer la rencontre entre le spectateur et l'événement et lui faire vivre une expérience unique. #connectons vos émotions Au sein de l'équipe Marketing Digital, rattaché(e) à la Responsable Acquisition, tu joueras un rôle transversal et stratégique. Tu interviendras sur l'ensemble des leviers d'acquisition digitale (SEO, SEA, Social Ads, Display, Affiliation, Partenariats) tout en participant à des projets innovants d'automatisation et d'intégration d'IA pour améliorer les performances et la productivité de l'équipe. Tu auras un rôle transversal : piloter, analyser, optimiser et automatiser les actions pour développer le trafic, améliorer les performances et simplifier les process ??????  Acquisition multi-leviers Soutenir les projets et le pilotage des campagnes SEA, Social Ads, Display, Affiliation et Partenariats. Suivre et analyser les performances/KPI de chaque levier, identifier les opportunités d'optimisation et proposer des recommandations basées sur les données Contribuer aux projets transverses : tracking, attribution, A/B testing, dashboards, et amélioration du ROI de chaque canal. Produire  des analyses approfondies et études ad hoc pour identifier les opportunités d'optimisation et soutenir la stratégie marketing. ?????? Data & innovation Identifier et mettre en oeuvre des projets d'automatisation pour optimiser les tâches marketing et SEO ainsi que les process internes.  Développer des workflows automatisés et exploiter les outils d'IA (ChatGPT, Make, Zapier...) pour simplifier les process et améliorer l'efficacité.  Intégrer l'IA dans les différents canaux d'acquisition pour innover, améliorer la performance des campagnes et générer de nouvelles opportunités. . 1 à 3 ans d'expérience minimum (stage & alternance compris) en acquisition digitale, sur tous les leviers (SEA, Social Ads, Display, SEO). . Profil analytique et orienté données : maîtrise des outils de reporting et d'analyse (GA4, Excel avancé, Looker...) et capacité à produire des analyses approfondies pour orienter la stratégie. . Forte appétence pour l'automatisation, le scripting et l'IA : capacité à concevoir et déployer des workflows automatisés pour faciliter les process, développer des projets et optimiser performances marketing. Maitrise des outils d'automatisation (Make, ChatGPT, Zapier etc..) . Curieux(se), autonome, organiséeuros et polyvalent(e) : capable de s'adapter à des projets variés, de gérer plusieurs leviers/projets simultanément et de trouver des solutions concrètes dans un environnement en constante évolution. . Anglais courant (écrit et oral). ?? Ce qu'on t'offre . 2 jours de télétravail par semaine . Tickets restaurant . Remboursement à xx% des titres de transport . Invitations à des événements culturels (concerts, spectacles, expositions...)

La structure "Jeunes Agriculteurs" est un syndicat agricole qui défend l'intérêt de l'agriculture au sens général du terme et plus particulièrement l'intérêt des jeunes en agriculture. Elle assure le suivi de l'installation des jeunes en agriculture.   MISSIONS : animation générale de la structure :  accueil physique et téléphonique  appui et animation de réunion  préparation de l'assemblée générale  élaboration du rapport d'activité annuel participer à l'application des décisions et de la politique de la structure   Gestion administrative et financière : Trier et ouvrir le courrier  gestion des cotisations Elaboration de dossiers de demande de financement et recherche de partenaires  Suivi comptable Gestion et suivi de l'application    Communication externe et interne : Rédaction d'articles de presse Documentation sur les filières et veille documentaire  Relation avec les adhérents  Organisation d'activités de promotion ou de communication de la structure  Gestion d'un fichier presse Création de support et moyen de communication Finale départementale des labours: faire le lien entre professionnel et référent du comité d'organisation, suivre l'avancement du projet, assurer l'équilibre financier, montage des dossiers en préfecture  Appui dans la gestion d'événements Sens de l'organisation et autonomie capacité à travailler en équipe et fédérer autour d'un projet commun  Aptitude dans la communication des réseaux sociaux ou avec les adhérents Connaissance et gestion des logiciels informatiques Pédagogie et capacités à pouvoir expliquer des enjeux syndicaux Dynamisme, rigueur et esprit d'initiative.