Er du ein engasjert og dyktig lærar som ønskjer å gjera ein forskjell for elevane våre? 

• Sandeid oppvekstsenter består av ein 1-7 skule med 111 elevar og ein barnehage med 64 barn. Tilsaman er me omlag 45 tilsette med assistentar/fagarbeidarar, miljøarbeidarar pedagogar, inkludert 14 lærarar.

Frå desember 2025 av har me ledige vikariat i inntill 100% lærarstilling ut skuleåret 2025-2026, med mogelegheit for forlenging.

Kva får du jobba med hos oss?

• Planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisning i tråd med læreplanverket og lokale mål.
• Tilpassing av undervisninga til elevane sine føresetnader og behov, slik at alle får moglegheit til å lykkast.
• Å skape eit trygt, inkluderande og motiverande læringsmiljø der elevane trivst og utviklar seg.
• Oppfølging av elevane si faglege og sosiale utvikling gjennom vurdering og rettleiing.
• Samarbeid med kollegaer, leiing, føresette og andre aktørar for å sikre god oppfølging av elevane.
• Deltaking i fagleg utvikling, teamarbeid og profesjonsfellesskap for å styrke undervisningspraksisen.
• Bidra aktivt til vidareutvikling av skulen som ein lærande organisasjon.
• Varierte og meningsfulle oppgåver som gjer ein forskjell for elevane kvar dag.

Me kan tilby:

• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di. Som nyutdanna lærar vil du få ein eigen mentor.
• Gratis parkering
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. 
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk. For kontaktlærarar vil du få eit kontaktlærartillegg på kr. 27.000 til kr. 38.000, avhengig av antall elevar du er kontaktlærar for. 

Kvalifikasjonar:

• Relevant og godkjent lærarutdanning, gjerne med kunst & handverk som eit av faga.
• Erfaring frå undervisning både på mellomtrinnet og småtrinnet.
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er nynorsk. 
  

Personlege eigenskapar:

• Du er positiv, har engasjement for barn og unge og har lyst til å gjera ein forskjell for elevane.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du kan arbeida sjølvstendig, så vel som i team.
• Du har ei løysingsorientert tilnærming til arbeidsutfordringar.
• Du er ein autoritativ vaksen.

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Andre opplysningar:

• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for tuberkulinstatus, før tiltredelse. 

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Vi har ledig 86% vikariat for erfaren sykepleier. Arbeidstiden for tiden på natt og 3.hver helg.

Sofienberghjemmet driftes av Lovisenberg Omsorg AS på oppdrag fra Oslo kommune. Vi har fem avdelinger med 17 beboere på hver avdeling, i tillegg drifter vi et dagsenter for hjemmeboende. Vi ligger sentralt til ved Grünerløkka med kort vei til offentlig transport og Oslo på sitt beste.

Trygg og god opplæring for nyansatte, her tar vi vare på nyansatte fra første dag.

Vi er opptatt av at du som nyansatt sykepleier får en trygg og god opplæring slik at du kan få brukt din kompetanse. Du vil i tillegg få utviklet deg både faglig og personlig gjennom intern opplæringsprogram. På Sofienberghjemmet vil du jobbe i team med ulike faggrupper, og sammen skal vi skape "den gode dagen" for beboerne våre. 

https://vimeo.com/1119335042

Vi mener et trygt og godt arbeidsmiljø er viktig for å få til det lille ekstra i hverdagen, og gir gylne øyeblikk for de som bor hos oss.

Ønsker du være en del av vårt team? 

Arbeidsoppgaver

• Delegert ansvar for kvalitet i tjenesteutøvelsen
• Sykepleierfaglig oppfølging og behandling
• Sørge for at tiltak og dokumentasjon er faglig forsvarlig og i henhold til gjeldende lovverk
• Bidra til en god informasjonsflyt mellom pleiere og teamleder
  
• Delta i faglig utviklingsarbeid og forbedringsarbeid
• Øvrige relevante sykepleierfaglige oppgaver
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier (HPR nummer må vedlegges søknaden)
  
• Dokumentert gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig (tilsvarende C-1 nivå)
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse (evt. gyldig arbeids- og oppholdstillatelse)
  
• Erfaring med lignende arbeid 

Personlige egenskaper

• Tar ansvar, er engasjert og serviceinnstilt
  
• Løsningsorientert, evne til å organisere eget arbeid og oppgaver i teamet 
  
• Opptatt av kvalitet i tjenesten og har gode kommunikasjonsferdigheter
  
• Bidrar aktivt til fagutvikling og et godt arbeidsmiljø
  
• Evne og vilje til å ta til seg ny kunnskap og måter å jobbe på
  
• Faglig pådriver og utvikler
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Kvalitet og faglig utvikling
  Du får en trygg og god opplæring som nyansatt, her tar vi vare på nyansatte fra første dag.
  Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver samt gode personlige utviklingsmuligheter
  Årlige fagdager arrangert av Lovisenberg Omsorg
  Mulighet for videreutdanning
  Regelmessig intern undervisning og deltakelse i ressursgrupper
  Delings-kultur ved hjelp av nettverk og beste praksis prinsippet
  Kort vei for at dine ideer og tanker kan settes til live,  og en ledelse som tør å tenke annerledes
  
  Arbeidsmiljø
  Sommerfest er noe som snakkes om hvert år, her samles vi for å feire sammen
  Inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø preget av mangfold og humør
  Mulighet til leie feriebolig i Norge og Spania
  Gratis personal parkering
  Nettverksbygging gjennom fagdager og felles arrangementer på tvers av sykehjemmene i Lovisenberg

Kontaktinformasjon

Brankia Candic Branka, Avdelingssykepleier, +47 962 20 429
Paal Kevin Donovan, Avdelingssykepleier, +47 403 42 077

Arbeidssted

Helgesens gate 62A
0558 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lovisenberg Omsorg AS

Referansenr.: 5043892855
Stillingsprosent: 89%
Vikariat
Startdato: 01.12.2025
Sluttdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 16.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Lovisenberg Omsorg AS er en del av Stiftelsen Diakonissehuset Lovisenberg en ideell diakonal stiftelse med omfattende virksomhet innenfor sykehusdrift, helseutdanning, eldreomsorg, rehabilitering og barnehagedrift. I mer enn 150 år har Lovisenberg arbeidet med og for mennesker i utsatte og sårbare livssituasjoner. Vi tilstreber kontinuerlig faglig utvikling og god omsorg for hele mennesket. Cathinka Guldberg var pioner og grunnlegger av sykepleierutdannelsen i Norge.

Lovisenberg Omsorg har som formål å utvikle og drifte sykehjem på oppdrag fra det offentlige. Vår visjon er å bidra til å løfte eldreomsorgen i Norge, og «Den gode dagen» er vårt varemerke. Med faglig dyktighet, korte beslutningslinjer og med blikk for å arbeide smartere, skaper vi et betydningsfullt liv for eldre. Våre tjenester og løsninger legger til rette for omtanke og valgfrihet i hverdagen, og legger vekt på gode mellommenneskelige møter.

Kjerneverdiene våre er: kvalitet, nestekjærlighet, handlekraft og fellesskap. Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere velkommen til å søke på våre stillinger uavhengig av kjønn, alder, funksjonsnedsettelse og bakgrunn.

Prosjektingeniør innen Bore- og brønnteknikk, mekanisk ingeniør , petroleumsingeniør søkes til Vestlandet

Vår kunde er en spesialist innen drillingteknologi og leverer til kunder innen olje- og gassindustrien. Temp-Team as avd. Bergen har fått i oppgave å se etter en erfaren eller ambisiøs ingeniør som vil være med på å planlegge og levere avanserte brønnløsninger.

Har du bakgrunn fra boreteknikk, brønnteknikk eller petroleum – og lyst til å jobbe med moderne MPD-operasjoner? 

I denne stillingen vil du ha ansvar for levering av brønnutforming, tekniske krav og operative planer som er avgjørende for å oppnå bedriften og kundenes tekniske og økonomiske mål.
Du vil samarbeide nært med interne og eksterne partnere, inkludert Operations, HSE, Økonomi, Engineering og andre interne avdelinger.
 

• Fulltidsstilling med mulighet for delvis hjemmekontor. 
• God mulighet for fast stilling for rett person. 
• Arbeidsspråk er engelsk.

 

Ansvarsområder inkluderer:

• Forberedelse av brønndesign, brønnplan, operative prosedyrer, risikovurderinger og beredskapsplaner.
• Ansvarsområdet innebærer også engineering og hydrauliske simuleringer for å planlegge CBHP og andre lignende applikasjoner.
• Løsningsfokusert kommunikasjon med prosjektinteressenter for å sikre feilfri tjenesteleveranse og leveranser av høy kvalitet.
• Overvåking av daglig fremgang på prosjekter, budsjettoppfølging og kostnad- nytteanalyse.
• Forberede og levere presentasjoner til kunder, bidra til utvikling av bedriften og se salgsmuligheter.
• Kommunikasjon med kunder, deltakelse i møter for å bygge sterke kunderelasjoner og å tilby skreddersydde løsninger og forbedringer.
• Sørge for at alle aktiviteter følger kundens HMS- og kvalitetskrav, og bidra aktivt til et sterkt sikkerhetsfokus i teamet.
• Være en god rådgiver og forklare kundene fordeler med EDR- service og verdien av dette.
• Tett samarbeid og effektiv kommunikasjon med riggpersonell og prosjektinteressenter.
• Delta i kvalitetssikringsaktiviteter og dokumentere fordeler fra EDR-tjenester.
• Tekniske rapporter og anbefalinger.
• Utarbeide og delta i faglige vurderinger og kvalitetssikring av opplæringsmateriell

Kvalifikasjoner:

• MSc-grad eller BSc-grad innen Petroleum, eller relevant fagområde.
• Minimum 5 års dokumentert erfaring.
• Erfaring med Managed Pressure Drilling operasjoner, planlegging og simulering.
• Evne til å bruke brønnhydraulikkprogrammer og ingeniørprogramvare.
• Erfaring med arbeidsspråk på engelsk.
• Kunnskap om brønnkontroll eller mulighet til å bli sertifisert IWCF nivå 4 eller tilsvarende.

Personlige egenskaper:

• Være kjent med terminologien og ha et eksisterende nettverk innen drillingmiljøet.
• Du er en "do'er" sin trives med mange arbeidsoppgaver.
• Gode formidlingsevner, og god på relasjonsbygging.
• Du bidrar positivt i samarbeid med kollegaer, og har samtidig god arbeidsflyt når du jobber selvstendig.
• Positiv holdning og løsningsorientert.

Hva kan du forvente hos vår kunde?
Her får du mer enn bare en jobb - du blir en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med kort vei til beslutninger og all kompetanse samlet under samme tak.
Konkurransedyktig lønn, gratis parkering, kaffe og te, kantine til en billig pris.

Gjennom året arrangeres det turer, sommerfest og julebord - alt i regi av en aktiv velferdskomité.

Hos vår kunde får du får være med på å påvirke og forbedre, enten det gjelder interne rutiner eller arbeidsmiljø. Her er det rom for innspill og utvikling, og du kan vokse i takt med erfaring, kompetanse og personlighet. Bedriften har en tydelig miljøprofil med ESG-fokus, grønt regnskap og likestilling i praksis. Du får mulighet til å bidra til både kultur og trivsel på jobb.

Høres dette ut som noe for deg?
Send inn din søknad og CV så snart som mulig - vi vurderer kandidater fortløpende. Oppstart etter avtale.

Om arbeidsgiveren:

Temp-Team leier ut personell og rekrutterer kandidater til faste stillinger innen de fleste bransjer og stillingskategorier. Vår målsetning er å levere dyktige og motiverte medarbeidere som innfrir våre kunders krav til både faglige kvalifikasjoner og personlige egenskaper. I vår forretningsmodell fokuserer vi på tett personlig oppfølging, etisk forretningsførsel og leveranse som avtalt. Temp-Team ble etablert i Norge i 1985, og har nå 15 avdelinger lokalisert i Bergen, Drammen, Follo, Hønefoss, Kristiansand, Oslo, Romerike, Sandvika, Sarpsborg, Stavanger, Trondheim, Tromsø, og Tønsberg. Vi har også en egen spesialistavdeling for bil og mekanikk. Vårt hovedkontor ligger ved Nationaltheatret i Oslo. Temp-Team inngår i Juhler Group, en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyråer med kontorer i Norge, Sverige, Finland, Danmark, og England. I Norge har gruppen om lag 50 internt ansatte og hadde en omsetning på 228 mill. i 2024.

Det grønne hjertet

Er du på jakt etter mer enn bare en jobb? Vi binder Norge sammen, og trenger flere grønne hjerter på våre stasjoner. Her får du en unik mulighet til å gi postive opplevelser til våre reisende.

Widerøe Ground Handling har nå ledig et vikariat i perioden januar - juni 25 som Flyekspeditør, ved Mo i Rana lufthavn. Stillingen vil primært bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg). Det er mulighet for forlengelse eller fast tilsetning, etter utløp av vikariatet.

Som Flyekspeditør vil du få en variert arbeidshverdag, hvor du vil ha direkte kontakt med de reisende. Du vil også få muligheten til å utføre andre praktiske oppgaver i forbindelse med avreise og landing. 

Widerøe Groundhandling på Mo i Rana Lufthavn består av 13 engasjerte medarbeidere. Her vil du bli en del av et dyktig team som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av den gode Widerøefamilien med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge, også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli en del av en stor og nær Widerøefamilie
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Innsjekking av passasjerer/bagasje og frakt
• Innvinking/oppstart og parkering av fly
• Boarding av passasjerer
• De-ice
• Telefoni
• Assistansetjeneste - herunder trille reisende i rullestol og forflytte passasjer fra rullestol/bærestol til flysete
• Lasting/lossing av fly
• Betjene savnet/skadet bagasje og hittegods
• Rapportere avvik og følge opp leveranser i henhold til avtaler og prosedyrer
• Delta i annen drift som stasjonen har behov for

Hvem er du?

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestre høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Bør være i god fysisk form

Det er ønskelig med generell studiekompetanse eller relevant fagbrev, samt erfaring innen servicearbeid. Andre førerkort som traktorsertifikat eller truckførerbevis er også en fordel. 

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Du må derfor ha plettfri vandel. Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.luftfartstilsynet.no.

Vi praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Evt. tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidet foregår på skift og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til driftsleder.

Spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til Driftsleder Marie Langfjell Sørensen på tlf +4795254739 eller mail: marie.langfjell.sorensen@wideroe.no

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 42 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 

Development Engineer Elect. Systems Installation & EWIS (m/w/d) in Weßling Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben. Ihre Aufgaben - Physical design and installation of electrical aircraft systems and harnesses according installation requirements. - Space allocation of equipment and definition of harness routings - Define physical interfaces between systems and primary structure and systems to systems (interface control documents, ICDs) - Definition and buildup of configured product breakdown structures - Create and release data for manufacturing (3D models in CATIA, drawings, bill of materials) for detail parts, sub assemblies, harness data for manufacturing and mechanical and electrical installations. - Coordination of the design with all parties involved - Support to the V&V process, requirements management if required - Plan and execute the activities according the overall program schedule through all different product development phases to secure all design deliverables. Ihr Profil - experience in the field of systems design and installation / airframe design - Experience with design processes, methods and tools (2D/3D CAD, PLM and config tools), especially with current CATIA workbench for EWIS physical design (V5 and CATIA 3DX) - Educated Engineering degree (MA Eng/Sc, Dr./PhD.) in aeronautics / aviation or mechanical - 5+ years professional expertise in relevant fields of aircraft development and system installation/airframe design - Good knowledge about airframe certification requirements, design criteria, materials - Ability to prioritise, manage and execute multiple simultaneous tasks - Product development experience of several aircraft programme - Good presenting, communication and leadership skills - Good knowledge on harness routing and installations rules advantageous (redundancy, segregations, protections, bend radius, attachment, marking, etc..) and familiarity with a 3D harness routing tool - Knowledge about manufacturing drawings - CATIA, 3D Experience Was erwartet Sie - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen - Persönliche Betreuung - Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) - Betriebliche Altersvorsorge - Unfallversicherung - Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional - Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Übernahme - Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert. STELLENDETAILS: Einsatzort: 82234 Weßling Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Educated Engineering degree (MA Eng/Sc) in Aeronautics Tätigkeitsbereich: Produktion/Produktionsplanung Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung Befristung: unbefristet

Als auf Coding & Marking spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Deutschland sind wir weltweit tätig. Unsere LEIBINGER Drucker sind bekannt für ihre außergewöhnliche Qualität und innovative vollautomatische Düsenverschlusstechnik. Wir arbeiten mit einem umfangreichen Netzwerk von Tochtergesellschaften und Partnern in über 150 Ländern zusammen Bereit? Dann bewerben Sie sich jetzt. Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in Germany“. Große Fertigungstiefe. LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum. Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze. Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unsers Unternehmens als Mitarbeiter (m/w/d) in der Montage für den Bereich Ink-Jet Ihre Aufgaben: - In unseren Montagelinien bauen Sie im Team unsere Ink-Jet-Drucksysteme. Diese montieren Sie aus feinmechanischen, hydraulischen und elektronischen Bauteilen und Komponenten. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein technisches Verständnis. Ihre zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen selbstständig zu arbeiten - Durch Ihre Teamfähigkeit runden Sie Ihr Profil ab Wir bieten: - Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten - Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland - Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team - Kurze Entscheidungswege – Durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln - Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Interessiert? Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Linda Hellstern. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Paul Leibinger GmbH & Co. KG Linda Hellstern Human Resources Managerin Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstraße 14 78532 Tuttlingen Deutschland Noch Fragen? Zögern Sie nicht und...kontaktieren Sie uns https://leibinger-group.com/contact Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Elektronik Erweiterte Kenntnisse: Montage (Elektrotechnik), Bestücken

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. - Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Managed-Services-Portfolios - von der strategischen Ausrichtung bis zur erfolgreichen Markteinführung. - Du führst und entwickelst dein gesamtes Team entlang klarer Leitlinien, moderner Führungsprinzipien und einer gemeinsamen Vision. - Du übernimmst die volle Profit-&-Loss-Verantwortung für den Bereich und stellst nachhaltiges Wachstum sowie hohe wirtschaftliche Transparenz sicher. - Du stellst die operative Exzellenz sicher: Servicequalität, SLA-Performance, Stabilität im Betrieb und kontinuierliche Optimierung gehören für dich selbstverständlich zusammen. - Du treibst Innovationen gezielt voran und setzt Impulse für neue Dienstleistungen, Automatisierung sowie Wettbewerbsvorteile im Markt. - Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Managed-Services- oder IT-Service-Umfeld mit - idealerweise in einem großen, komplexen Unternehmensumfeld. - Strategisches Denken, wirtschaftlicher Weitblick und ein tiefes Verständnis moderner IT-Service-Modelle zeichnen dich aus. - Du beherrschst Portfolio- und Vertragsmanagement, kennst dich mit SLAs, Service-Prozessen und Betriebsmodellen aus und fühlst dich im P&L-Management sicher. - Du kannst Teams begeistern, Veränderungen gestalten und schaffst ein Umfeld, in dem Mitarbeitende wachsen und Verantwortung übernehmen. - Kommunikation auf Augenhöhe - ob mit Kunden, Geschäftsführung, Fachbereichen oder Presales - gehört für dich selbstverständlich dazu. - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. - Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst. - Reisetätigkeit: Unsere regionale Nähe zu unseren Kunden ermöglicht es dir, deine Projekte persönlich und mit nur geringer Reisetätigkeit erfolgreich umzusetzen. Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Frankfurt: Wir beschäftigen ca. 160 Kolleginnen und Kollegen aus Berufs- und Quereinsteigern sowie erfahrenen Mitarbeitenden. Wir bieten Kompetenzen und gesamtheitliche IT-Lösungen in den Bereichen Cloud Solutions, Experten-Services, Managed Service, Modern Workplace und Sales Consulting. In einem attraktiven Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung (Autobahnen / ÖPNV) und kostenlosen Parkplätzen bieten wir in moderner Arbeitsatmosphäre ein kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Neben kostenlosen Getränken haben wir auch eine Outdoorküche für Team- und Kundenevents. Nina Fröhlich | Recruiting | Tel.: +49 7132 981 4567

We are looking to support our rapidly growing team as soon as possible: Postdoctoral Researcher (f/m/x) Humangenetik TV-L: 38,5 h/week (100%) limited for 2 years according to WissZeitVG with possibility of extension Your salary will be based on TV-L Your tasks • Investigating axonal targeting and pathomechanisms of Tau mislocalization in Alzheimer’s disease and related tauopathies • Studying the role of mitochondrial clustering and dysfunction in neurodegeneration • Developing and applying iPSC-derived neuronal models for rare hereditary disorders • Exploring gene therapy strategies using viral vectors and genetic rescue • Performing in vivo studies using rodent models to evaluate AAVbased gene delivery • Assessing transgene expression, distribution, and functional outcomes in CNS tissues following gene therapy Your profile • PhD in Neuroscience, Molecular Biology, Human Genetics, or a related field • Strong experience in at least two of the following: neuronal cell culture, imaging (confocal, live-cell), molecular cloning, iPSC-based modeling, or transcriptomics/proteomics • Excellent scientific writing and communication skills  • Ability to work independently and in a collaborative, multidisciplinary environment • Hands-on experience with rodent handling, injections, and animal experimentation (FELASA certification or equivalent is a plus) • Prior experience with neurodegenerative disease models, CRISPR/Cas9, or viral gene delivery is a strong advantage Our offer • A stimulating research environment in a leading center for molecular medicine • Access to state-of-the-art facilities including advanced imaging, genomics, and proteomics platforms • Collaborative networks within the University of Cologne, CMMC, and international research consortia • Support for career development, mentoring, and participation in international conferences Your future with us We are one of the leading university hospitals in Germany and network research, teaching and health care at the highest level. That's why many things are a lot bigger for us: the spectrum of exciting development opportunities. The limitless openness with which specialists from all over the world work together here. Or our commitment as an employer to support all employees as best we can in reconciling their job with their goals and life situations. This is the University Hospital of Cologne: Everything but ordinary. Your future in detail The position is affiliated with the Zempel Lab (Dr. Dr. Hans Zempel) at the Institute of Human Genetics at the University Hospital Cologne. The Zempel Lab investigates the molecular and cellular mechanisms underlying neurodegenerative and neurodevelopmental disorders, with a special focus on tauopathies, mitochondrial dysfunction, and rare genetic diseases. Using a combination of iPSC-derived neuronal models, CRISPR/Cas9 gene editing, live-cell imaging, and transcriptomic/proteomic profiling, we aim to unravel disease pathways and identify novel therapeutic targets. We value diversity and welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, background, or disability status. Applications from female candidates are expressly welcome and will be given priority in the event of equal suitability, competence and professional performance. People with disabilities are welcome to apply and will be treated preferentially in the event of equal suitability and qualification. The position is suitable for staffing with part-time employees. Contact Dr. Hans Zempel Tel.: +49 221 478-1441014 Universitätsklinikum Köln AöR Geschäftsbereich Personal Kerpener Str. 62 50937 Köln Uniklinik Köln Karriere Application deadline: 14.12.2025 Job-ID: c0r2hnmw We look forward to receiving your application and getting to know you!

Ihre Aufgaben Sie sind der Experte hinter leistungs- und serviceorientierten Versicherungslösungen! Als Business Development Manager (w/m/d) gestalten Sie die Zukunft unserer privaten Haftpflicht- und Unfallprodukte – von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Dabei analysieren Sie Markt- und Wettbewerbsdaten, entwickeln zielgruppenspezifische Tarife und sorgen mit Ihrem konzeptionellen Know-how für innovative und profitable Produktlösungen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: - Strategie: Mitverantwortung für die Umsetzung unserer Kompositstrategie und aktives Vorantreiben zielgerichteter Maßnahmen – insbesondere im Bereich der privaten Haftpflicht- und Unfallversicherung. - Produktverantwortung: Verantwortung für das Produktangebot der privaten Haftpflicht- und Unfallversicherungen tragen und die Bedürfnisse von Kunden, Vermittlern sowie internen Stakeholdern zu einer ganzheitlichen Sicht vereinen. - Marktanalyse: Markttrends, Wettbewerbsprodukte und Kundenbedürfnisse analysieren, um neue Produktideen abzuleiten. - Konzeption: Entwicklung innovativer Konzepte und Lösungen zur Optimierung relevanter Geschäfts- und Produktprozesse. - Unterstützung: Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management. - Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Underwriting, Vertrieb und Aktuariat sowie die zentrale Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen im Haus sicherstellen. Ihr Profil - Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre wird vorausgesetzt. - Branchenerfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Produktmanagement einer Versicherung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Sachversicherungen. - Innovationsfähigkeit: Innovationsfähigkeit und Kreativität zeichnen Sie aus. - Analytische Kompetenz: Eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft sind Teil Ihres Profils. - Eigeninitiative: Hohe Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und entscheidungsorientierten Handeln gehören zu Ihren Kompetenzen. - Vernetzung: Offenheit für Vernetzung in der Branche und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung sind vorhanden. - Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit im Team rundet Ihr Profil ab. Ihre Perspektiven - Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. - Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. - Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. - Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. - Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. - Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. - Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Weitere Informationen Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover Das Team besteht aus sechs direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!

International Sales Manager (m/w/d) Raum Künzelsau - Schwäbisch Hall - Crailsheim Mit Spitzentechnologie am Markt erfolgreich! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Sitz in Hohenlohe und über 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Mit über 500 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk in über 40 Ländern zählt das Unternehmen zu den Technologieführern seiner Branche. Für den internationalen Vertrieb wird eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und ausgeprägter Kundenorientierung gesucht, die aktiv die Schnittstelle zwischen Kunden / Vertriebspartnern und Vertriebsinnendienst / internen Fachabteilungen gestaltet. Die Betreuung erfolgt zum größten Teil vom Standort aus, der internationale Reiseanteil beträgt ca. 10 - 20% der Arbeitszeit. Ihr 1. Wohnsitz muss sich nach der Einarbeitung zwingend in Hohenlohe im Raum Künzelsau - Schwäbisch Hall - Crailsheim befinden. Die Position - Betreuung von internationalen Key Accounts und Neukundenakquise, die zu betreuende Region wird nach der Einstellung festgelegt - Internationale Reisetätigkeit ca. 10 - 20% der Arbeitszeit - Vertriebliche Projektbetreuung von kundenspezifischen Projekten inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und von Angeboten - Verhandlungsführung mit erfolgreichem Abschluss - Geschäftsentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Marktanalysen - Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten durch Identifikation von Zielkunden und Märkten sowie Betreuung des Produktlebenszyklus - Externe und interne Abstimmungen, Projektkoordination - Referent auf Vertriebs- und Schulungsveranstaltungen Ihr Profil - Studium im Fach Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, technische Betriebswirtschaft etc., alternativ Techniker (m/w/d) mit Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb eines produzierenden Unternehmens mit internationaler Ausrichtung - Begeisterung für technisch erklärungsbedürftige Produkte - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen - Erfahrung im Umgang mit modernen ERP- oder CRM-Systemen und im Vertragsrecht von Vorteil - Kundenorientierung, hohe Leistungsbereitschaft, ergebnisorientiertes Arbeiten, Kommunikations- und Kontaktstärke, Verhandlungsgeschick - 1. Wohnsitz spätestens nach Ende der Probezeit am Sitz des Unternehmens, keine Remote-Tätigkeit Benefits - Attraktives Gehaltsmodell zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Jahresurlaub - Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien - Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen - Ein attraktiver Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven - Eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerbung Wenn Sie eine hohe Technik-Affinität hinsichtlich Elektronik besitzen, im internationalen Vertrieb zu Hause sind und Ihre Zukunft in einem langfristigen Arbeitsverhältnis bei einem Marktführer sehen, sollten Sie sich bewerben. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung, etc.) per E-Mail unter Angabe der Referenz 25-007 an die Adresse karriere@pmbr.jobs. Für erste Auskünfte stehen Ihnen bei der mit der Vorauswahl beauftragten Personalberatung PMB Recruiting GmbH Herr Dipl.-Ing. Uwe Breidenbach oder Frau Sabine Nuredinov gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihrer Bewerbung die notwendige Diskretion und Vertraulichkeit zu. PMB Recruiting GmbH Personalberatung | Uwe Breidenbach Otto-Lilienthal-Straße 5 | 71034 Böblingen Tel.: 07157 / 98952-10 | www.pmbr.de | karriere@pmbr.jobs