Om stillingen

Halden fengsel søker fengselsbetjenter med etatsutdanning til faste stillinger i turnustjeneste.  

Fengselsbetjenter i turnus gis innplassering i en av fengselets 8 avdelinger. 
I turnus inngår vakter dag, kveld, natt og helger. Turnusansatte jobber 3. hver helg.

En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.

Arbeidsoppgaver

• avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
• være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen

 Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT verktøy og systemer
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

Det er ønskelig med

• kunnskap om andre språk

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• moderne lokaler, kantineordning, gratis parkering, trening i arbeidstid
• stillingen lønnes som fengselsbetjent fra  kr 500 000 - 630 000 pr år avhengig av erfaring og kompetanse. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

 

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Runar Eidissen,  tlf. 69214600.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 
 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.  Region øst omfatter 12 fengsler, 4 friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste med ca. 1.800 tilsatte i Akershus, Oslo, Østfold, Oppland og Hedmark.  Regionadministrasjonen er i Lillestrøm.  

Halden fengsel er et av Norges største fengsler med 250 innsatte og er lokalisert i Halden og gjennomfører varetektsfengsling og fengselsstraffer av ulike kategorier. Fengselet har avdelinger med høyt sikkerhetsnivå  i tillegg til en overgangsbolig. Halden fengsel har et høyt faglig nivå og legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid.
Halden fengsel har en stor spennvidde i sin aktivitet, eksempelvis; Fra avdelingstjeneste på boavdeling for innsatte, via en meget variert håndverks- og industriproduksjon, til samhandling med andre stedlige forvaltningssamarbeidspartnere fra stat/fylkeskommune/kommune

Da kan dette være noe for deg!

Som barneveileder på Rud skole skal du gi barna omsorg, trygghet og fremme trivsel gjennom lek, læring og varierende aktiviteter. Aktivitetene skal styrke den fysiske og psykososiale utvikling hos barna med utgangspunkt i alder, funksjonsnivå og interesser.  Aktivitetene som tilbys er i størst mulig grad inkluderende. Vi på Rud skole har fokus på helhetlig skoletenking på tvers av undervisning og SFO, og at vår fritidsordning skal være lystbetont med fokus på barns medvirkning og sosial kompetanse.

Vi har ledig inntil 3 stillinger som barneveileder, derav to faste og et vikariat, på Rud SFO i 50 % stilling. Det er ønskelig at barneveiledere i deltidsstilling kan brukes som ringevikar, både som lærer og barneveileder i undervisning. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og tilrettelegge for varierende og inkluderende leke- og læringsaktiviteter
• Utvikle barns sosiale kompetanse
• Stimulere barn med særskilte behov til lek og læring
• Stimulere barns lese- og regnekompetanse og kreative utvikling med fokus på lek
• Være ute i all slags vær

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig at du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen utdannelse innenfor pedagogikk for aldersgruppen 6 – 10 år
• Det er en fordel med erfaring fra ledelse/organisering av fritidsaktiviteter, og ellers relevant praksis fra arbeid med barn
• Har du relevant praksis fra arbeid med barn med spesielle behov vil dette kunne vektlegges
• Du må kunne gjennomføre livredningskurs i vann og delta i svømmeundervisning
  

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.

Vi ønsker at våre arbeidsplasser skal preges av mangfold, og at våre ansatte skal speile kommunens befolkning.  Vi oppfordrer derfor menn til å søke.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner
• Stå-på vilje
• Selvstendig

Personlig egnethet vektlegges.

Hvorfor skal du velge oss?

På Rud skole vil du oppleve et godt lederteam, med skolekonsulent. Vi har et inkluderende og kvalitetsbevisst personale som er opptatt av et omsorgsfullt og godt arbeidsmiljø med mye humor. Vi er en gjeng ansatte med et helhetlig skoleperspektiv når det gjelder samarbeid skole og SFO, og vi har et godt omdømme i nærmiljøet. Du vil også oppleve at vi har et godt foreldresamarbeid, fantastiske elever og en skoleeier som tilrettelegger for felles standarder og kompetanseheving.

Det er kort vei fra Lillestrøm med bil eller buss, og det er gratis parkering til alle ansatte. Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer turer, kurs, treninger og konkurranser. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. 

Kontaktinformasjon

Linda Olsen Melgar, avdeliningsleder, +47 99444661

Arbeidssted

Skolevegen 22
2005 RÆLINGEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5146051730
Stillingsprosent: 50%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Er du vernepleiar som er full av initiativ og pågangsmot og kunne tenke deg ein  jobb i avalstning for barn og unge? Me søkjar deg som kan arbeide sjølvstendig, men som og er god på samarbeid og relasjonsbyggjing med både barn, foresatte og kollegaer. Du likar utfordringar og har stor arbeidskapasitet. Du handterer adferd som utfordrer og ser gode løysingar. 

Engå avlastning og barnebolig held til i nye lokalar sentralt på Klepp, me gjer avlastning til barn og unge fra 0-18år. Me på Engå er opptatt av at barna/ungdommene skal oppleva det er kjekt å være her. Med fokus på det tror vi at pårørende også opplever å få god avlastning. Som vernepleiar hos oss vil du ha ein viktig funksjon i avdelinga.

Arbeidsoppgåver

• Dokumentera i elekstronisk pasientjournal, oppfølging, evaluering og oppdatering av tiltaksplanar, dagleg rapportering og avvik. 
• Utøve målretta miljøarbeid som baserer seg den enkelte barns behov , forutsetning og målsetning.
• Pleie, stell og omsorg
• Legemiddelhandtering
• Påse at tjenestene ytes på en god og forsvarlig måte, og at tenesta som gis held høg standard
• God dialog og samarbeid med pårørande
• Ha ein veiledande rolle ovenfor kollegaer, tilby ei hjelpande hand der det trengs.
• Ivareta fagansvar
• Kontinuerlig halde deg oppdatert ved bruk av teams og mail i arbeidstida.

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som vernepleiar
• Erfaring fra avlastningsbolig er en fordel
• Kjennskap til ASK er ein fordel
• Kunnskap om arbeid med utviklingshemming og autisme
• Erfaring med adferd som utfordrer
• Gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig. Minimum tilsvarende nivå B2
• Gode digitale ferdigheiter
• Førerkort klasse B
• Godkjent politiattest en en forutsetting før ansettelse

Vi søker deg som vil være med å gje "det lille ekstra" for å gi barna en god opplevelse når dei er på avlastning.

Personlege eigenskapar

• Være god på relasjonar
• Fleksibel og kan tilpassa deg ulike situasjoner
• Trivst med å jobbe i team og kan ta ansvar på eige hand
• Har god arbeidsmoral
• Har eit blikk for alle
• Bryr deg om andre og medverker til eit arbeidsmiljø som fremmar trivsel og helse
• Er initiativrik og ser løysinger
• Du må være robust, tålmodig og kunne stå i krevjande situasjoner
• Personleg eigenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• 80-100% turnus stilling, med for tiden arbeid hver 4 helg langvaktar
• Ansvar og muligheit til å påverke 
• Varierte og innhaldsrike dager
• God opplæring og oppfølging
• Gratis parkering
• Gratis basseng trening for gravide
• Bedriftsidrettslag
• Bedriftskunstforening
• Ordning med refusjon for behandling hos fysio og kiropraktor.
• Funksjonstillegg for vernepleiar på 32000kr for full stilling (41000 etter 16års ansienitet)

Kontaktinformasjon

Alice Hageland, Avdelingsleiar, +47 41265762, alice.hageland@klepp.kommune.no
Elin Kristin Trosterud, Fagleder, 47254583

Arbeidsstad

Olav Hålands Veg 8
4351 Kleppe

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5145198495
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Ledige faste helge stillinger på Øyane sykehjem.

Da søker vi deg som er systematisk, engasjert i eldre omsorgen, og som har god ordenssans og ansvarsfølelse. Du bør kunne tenke helhetlig og gjerne ta initiativ til forbedring og utvikling. 
Øyane sykehjem er et flott sykehjem med unik beliggenhet på Hundvåg i Stavanger. Her er 55 sengeplasser fordelt på somatiske avdeling, korttidsavdeling og skjermet avdeling. I tillegg har vi et dagsenter med plass til 14 brukere pr. dag. Sykehjemmet har fotpleier og frisør., samt eget kjøkken.

Vi har ledig på korttid, langtid og skjermet. Skriv i søknadsbrevet hvor du ønsker å være.

Ønskelig med sykepleierstudenter og fagarbeidere/assistenter som søker. Vi har mulighet til å tilby 2 hver helg eller hver 3 helg med langvakter. Vi har bonus avtale for sykepleier/vernepleier studenter.

Arbeidsoppgaver

• Dokumentere/rapportere i kommunens journalsystem CosDoc og ikos
• Bidra til at de som bor her får individuelt tilpassede tjenester, at de får en meningsfylt og aktiv hverdag
• Medvirke til et godt samarbeid og arbeidsmiljø
• Individuell oppfølging av beboere i henhold til tiltaksplaner
• Aktivisering/motivering, sosial trening med beboerne
• Stell og pleie
• Ernæring

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig bakgrunn
• Erfaring fra liknende
• Vi ønsker deg som vil være med å gjøre "det lille ekstra" for våre beboere
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Å kunne se behov og utføre nødvendige oppgaver
• Arbeids- og oppholdstillatelse må vedlegges
• Det forutsettes gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2 
• Dokumentasjon på bestått prøve i lytteforståelse, leseforståelse, skriftlig og muntlig framstilling må vedlegges for at søknaden skal bli vurdert. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål
  

Personlige egenskaper

• Du kan se nye muligheter og bidra til at arbeidsplassen utvikler seg
• Du må ha godt humør og kunne samarbeide og kommunisere med mennesker på en god måte
• Du har generell omsorg for mennesker
• Du er ansvarsbevisst og løsnings orientert

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø med høyt faglig fokus og stort engasjement
• Meningsfylte og til tider hektiske dager
• Gode muligheter for fagutvikling
• Gode velferdsordninger. Eks. treningsavtaler, kunstforening, bedriftsidrettslag, mv.
• Gratis parkering
• Hjem-Jobb-Hjem ordning

 

    Tiltredelse etter avtale

Kontaktinformasjon

Siri Østlyng Monsen, Avd.leder, 96945947, siri.ostlyng.monsen@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Austbøgeilen 62
4085 Hundvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5145103058
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

VARD er en av de største globale designerne og skipsbyggerne av spesialiserte fartøy. VARD har som mål å lede den grønne og teknologiske overgangen i maritime operasjoner. Gjennom våre spesialiserte selskaper utvikler VARD power- og automasjonssystemer, dekksutstyr og løsninger for innkvartering om bord, og tilbyr design- og ingeniørtjenester til den globale maritime industrien. Sammen med vår eier Fincantieri S.p.A. Italia, har vi unike styrker og konkurransefortrinn.

Vard Electro søker nå etter lagermedarbeider til vårt lager i Tennfjord.

I VARD bryr vi oss om å utvikle talenter og omfavne ulike styrker, og gi alle muligheten til å utvikle seg og vokse. Bli med oss og vær en del av et fellesskap som setter pris på dine ferdigheter, og hvor vi sammen former fremtiden for skipsbygging.

 

Tennfjord | Local Calm, Global Strength | Freysta

Arbeidsoppgaver

• Mottak, kontroll og registrering av varer til prosjekt
• Plukking og klargjøring av materiell til prosjektleveranser
• Samhandling med prosjektledelse og montører på lokasjon
• Bidra til orden og struktur på lageret
• Oppfølging av avvik og forbedringsforslag
• Delta i forbedringsarbeid og bidra til effektivisering av lagerprosesser

Kvalifikasjoner

• Har erfaring fra lagerarbeid, gjerne med prosjektorientert logistikk
• Er serviceinnstilt og trives med å samarbeide tett med andre fagområder
• Er strukturert, pålitelig og tar ansvar
• Har god fysisk helse og liker å ta i et ekstra tak når det trengs
• Har truckførerbevis (ønskelig, men ikke et krav)
• Behersker norsk og engelsk muntlig og skriftlig

Denne ansettelsen kan kreve bakgrunnssjekk eller sikkerhetsklarering fra Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

VARD arbeider systematisk for å fremme inkludering og mangfold, og oppfordrer alle til å søke, selv om dine kvalifikasjoner ikke fullt ut samsvarer med kravene ovenfor.

Personlige egenskaper

• Systematisk, ryddig og strukturert.
• Serviceinstilt, med gode samarbeidsevner.
• Identifiserer deg med VARDs verdier: Craftmanship, Salesmanship and Fellowship.

Vi tilbyr

 

• Et godt arbeidsmiljø med spennende og viktige oppgaver i et internasjonalt miljø
• Gode utviklingsmuligheter og opplæring
• Konkurransedyktig pensjonsordning og forsikringspakke
• Subsidiert lunsj i kantinen 
• Subsidiert medlemskap på treningssenter
• Bedriftshelsetjeneste
• Gratis parkering og subsidiert lading for elektriske biler
• Vi forstår viktigheten av kontinuerlig læring og vi streber etter å gi deg muligheten til å tilegne deg nye ferdigheter og videreutvikle din karriere
  

VARD anerkjenner viktigheten av å ha det gøy på jobb, derfor vil du med VARD Social få muligheten til å knytte bånd med kolleger gjennom nye opplevelser og felles interesser. Det sosiale tilbudet varierer gjennom året og inkluderer aktiviteter fjordcruise, matlagingskurs, gokarting, fotballtreninger og vinsmaking, for å nevne noen.

With the right blend of fun, expertise and hard work, we are creating ships for the future. Join us! 

Contacts

Stefan Nijssen, Logistics Coordinator, +47 414 03 694, stefan.nijssen@vard.com

Location

Tennfjordvegen 113
6264 Tennfjord

Key information:

Employer: Vard Electro AS

Reference number: 5140463732
Percentage of full-time: 100%
Regular
Application deadline: 16/08/2026

Om arbeidsgiveren:

Vard Electro is a globally recognized and trusted provider and advisor of marine electrical systems. Established in Norway in 1997, Vard Electro has today approx. 900 employees based in Norway, Romania, Brazil, Singapore, India, Italy, UK, Canada, USA and Vietnam, and operating worldwide.

In close cooperation with the customer, Vard Electro offers ­effective and environmentally friendly solutions with a focus on optimization of the operational performance. Vard Electro works with all established brands in the market, thereby giving customers smart solutions with a high degree of flexibility. Currently more than 300 vessels are sailing with integrated electrical systems, including complete systems for power ­management, propulsion, automation, and navigation, delivered by Vard Electro.

I Stavanger er vi rundt 100 medarbeidere, og vi holder til i nyoppussede lokaler i Forusparken 2 med god tilgjengelighet både med bil og kollektivtransport. Her jobber vi samlet i et moderne arbeidsmiljø preget av åpenhet, uformell tone og høy faglig standard.

I gruppen Vann, Miljø og Landskap har vi i dag tre engasjerte miljørådgivere som nå ønsker å styrke teamet med en erfaren kollega som vil være med å utvikle fagfeltet – både lokalt og nasjonalt i Sweco.

Våre lokale miljørådgivere har bakgrunn innen blant annet biologi, toksikologi, naturforvaltning, akvatisk og terrestrisk økologi og zoologi. Vi har kort vei mellom kolleger og lav terskel for faglig sparring, og jobber tett sammen med kundene våre for å finne bærekraftige og naturvennlige løsninger. Oppdragene våre omfatter blant annet kartlegging av naturtilstand på land og i vann, miljøkonsekvensutredninger, undersøkelser av forurenset grunn og sedimenter, samt oppfølging av miljøkrav i prosjekter.

Vi ser etter deg som deler og søker kunnskap, er faglig engasjert og ønsker å bidra til å styrke og videreutvikle vår faggruppe. Du er selvstendig og beslutningsdyktig, har en konstruktiv tilnærming til utfordringer og bygger gode relasjoner både internt og eksternt. Samtidig har du fokus på kundebehov og forretningsmessige mål.

 

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad eller annen høyere utdannelse i miljø-/hydrogeologi, marin, terrestrisk og/eller akvatisk biologi, naturforvaltning, eller lignende.
• Minimum tre års arbeidserfaring, gjerne også som prosjektleder
• Trives med allsidig feltarbeid
• Helhetsforståelse og evne til å håndtere sammensatte problemstillinger
• Tydelig og presis kommunikasjon på norsk, både skriftlig og muntlig
• Det er en fordel med erfaring fra relevante kartverktøy som GiS

 

Dette vil du jobbe med:

• Planlegge, koordinere og utføre kartlegginger av miljø og natur, forurensing i grunn og vann
• Utarbeide konsekvensutredninger (KU)
• Jobbe med miljøkoordinering og miljøledelse
• Bistå i tilbuds- og markedsarbeid, jobbe med synlighet i markedet, og profilere Sweco overfor kunder og på bransje-arenaer
• Fagansvar og prosjektledelse
• Sikre helhetlige og gjennomførbare løsninger, også i samspill med andre fag
• Dele erfaring og bidra til å videreutvikle gruppens fagmiljø

 

Hva vi tilbyr:

• Et sterkt og sammensveiset fagmiljø i Stavanger og et stort, sammensatt fagmiljø i Sweco Norge
• Tett tverrfaglig samarbeid og tilgang til Swecos nasjonale miljønettverk
• Gode muligheter for faglig utvikling, ansvar og påvirkning
• Moderne og nyoppussede lokaler i Forusparken 2 (2020park) med treningsrom, garderober og kantine
• Enkel adkomst med bil og gratis parkering, tog, buss og bysykkel, samt tilgang til HjemJobbHjem-ordningen
• Fleksibel arbeidstid og konkurransedyktige betingelser
• Solide pensjons- og forsikringsordninger
• Fem ukers ferie og ekstra fridager i jul og påske
• Aktivt bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter gjennom året

 

Om Sweco:

Sweco er Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, med sterk lokal tilstedeværelse i Stavanger. Vi kombinerer solid fagkompetanse med tverrfaglig bredde og jobber tett sammen for å løse komplekse oppgaver for både offentlige og private kunder.

Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø med lokal forankring og tilgang til et stort nasjonalt nettverk. Du får frihet til å forme arbeidshverdagen din, ta ansvar i prosjekter og påvirke retningen videre.

Vi forventer at du bidrar aktivt og deler kunnskap. Til gjengjeld får du kolleger som gjør det samme. Slik utvikler vi både fagmiljøet og løsningene vi leverer.

Lønnsavklaring blir gjennomført i innledende jobbsamtale.

Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med Friederike Bjørkum, på telefon 998 61 056.

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

 

Om arbeidsgiveren:

null

Sveiser til moderne verksted på Mongstad – robotsveis & ny maskinpark

Lei av gammelt utstyr og løsninger som halter?
Her får du jobbe med ny maskinpark, robotsveis og skikkelig flyt i produksjonen.

Vi ser etter 2–3 sveisere / stålarbeidere som vil være med å levere kvalitet – som er stolt av sitt fag og sitt arbeid.

 

Om bedriften:

Alsaker Stål as sin visjon: Kvalitet, Innovasjon og Bærekraft

Vår visjon i Alsaker Stål er å være en foretrukken leverandør av høykvalitets stålprodukter til alle bransjer. Vi streber etter å overgå våre kunders forventninger ved å levere løsninger som er både innovative og bærekraftige. Vår styrke ligger i vår evne til å tilpasse oss spesifikke behov, uansett om det gjelder små prosjekter eller komplekse konstruksjoner. Vi er fast bestemt på å levere produkter som ikke bare tilfredsstiller dagens krav, men som også møter morgendagens utfordringer.

Bærekraft og Fremtidsrettet Drift

I tillegg til vårt fokus på kvalitet, legger vi stor vekt på bærekraft i vår drift. Alsaker Stål er opptatt av å minimere vårt miljøavtrykk gjennom effektive produksjonsprosesser og ansvarlig ressursbruk. Vi ser det som vårt ansvar å bidra til en bærekraftig fremtid, og vi arbeider kontinuerlig med å forbedre våre miljøvennlige praksiser.

Hva du går inn i…

Du blir en del av et miljø der ting er lagt til rette for at du skal levere:

• Sveising – hovedsakelig MIG/MAG (136) + 111 og noe TIG kan forekomme
• Robotsveis – med offline programmering 
• Sammenstilling av stålkonstruksjoner
• CNC-styrt sag (opptil 340 mm)
• Stanse- og lokkemaskiner
• Kapping og bearbeiding av stål
• Siegmund-system for smarte oppspenninger

Kort sagt: Du bygger ting som faktisk betyr noe – og ser resultatet.

Vi ser etter deg som…

• Er nøyaktig, presis og en positiv ansatt
• Har erfaring med og kan fremlegge sertifikater med sveising MIG/MAG
• Har jobbet i verksted / industri
• Leverer kvalitet og jobber effektivt
• Snakker skandinavisk eller flytende engelsk
• Har du trucksertifikat er det en fordel, men ikke et krav.

Hvorfor søke?

• Ny maskinpark – alt ligger til rette
• Robotsveis og moderne løsninger
• Ryddige, nye lokaler
• Parkering rett utenfor
• Team med fokus på å få ting gjort

Praktisk:

• Oppstart: Fra uke 24, fortløpende kvalifiseringer
• Arbeidstid: 07:00–15:00 (+ overtid ved behov)
• Ferie: Uke 28–30 (mulighet for jobb i uke 28)
• Sted: Mongstad
• Ansettelse via Temp-Team as, med gode muligheter for en fremtidig jobb direkte i bedriften.

Kort fortalt…

Dette er plassen for deg som vil jobbe med moderne utstyr, bra flyt og et lag som leverer.

 

Klar? 

Send CV – vi vurderer fortløpende. Alle henvendelser angående stillingene går via Temp-Team . Ta kontakt med oss.

Om arbeidsgiveren:

125 År med Innovasjon, Kvalitet og Bærekraft

Alsaker Stål AS – En Pioner innen Stålindustrien

Alsaker Stål AS har en stolt historie som strekker seg tilbake til 1899. Med over 125 år i bransjen har selskapet etablert seg som en ledende aktør innen stålindustrien, og har vokst til å bli en pålitelig partner for kunder i alle bransjer. Gjennom årtier med kontinuerlig utvikling og innovasjon har Alsaker Stål bevart sine røtter samtidig som de har tilpasset seg en stadig skiftende industri.

 

En Bedrift bygget på Kunnskap og Erfaring

Med over 50 ansatte som hver bidrar med sin ekspertise, har Alsaker Stål en solid base av kunnskap og erfaring. Vår arbeidsstyrke er sertifisert og trent til å levere stålprodukter av høyeste kvalitet, uansett krav eller bransje. Vi er stolte av våre strenge kvalitetsstandarder og kontinuerlige forbedringsprosesser, som sikrer at vi alltid leverer produkter som oppfyller de høyeste standardene.

Moer sykehjem er et moderne sykehjem med flotte fasiliteter og med kort avstand til offentlig transport. Sykehjemmet består av 3 langtidsavdelinger og 1 korttidsavdeling. Vårt mål er å gi helhetlig pleie og omsorg i et trygt miljø. Som tilkallingsvikar hos oss vil du inngå i et tverrfaglig team med faglig dyktige leger, sykepleiere, fagarbeidere og pleieassistenter, hvor alle jobber mot felles mål og med pasientene i fokus.

Vi søker etter dyktige og engasjerte sykepleiere, helsefagarbeidere, pleieassistenter og studenter innen helsefag. Selv om vi har et stabilt personale, vil det likevel være et jevnt behov for nye vikarer som kan tilkalles ved behov. Din søknad blir liggende i vår database frem til 31.12.2026, dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar må du søke på nytt i 2027. 

Din søknad vil bli behandlet fortløpende ved behov og du vil bli kontaktet dersom det skulle bli aktuelt. 

Arbeidsoppgaver

Som tilkallingsvikar får du et medansvar for å hjelpe pasienter med det de ikke klarer selv. Det innebærer å gi god omsorg gjennom stell og pleie, legge til rette for gode måltider, delta på ulike aktiviteter og være en aktiv bidragsyter til å skape gode dager. Arbeidsoppgavene vil tilpasses dine kvalifikasjoner, du vil få god opplæring og du vil arbeide sammen med dyktige kollegaer i et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø. 

Kvalifikasjoner

• Sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter
• Studenter innenfor helse- og sosialfag 
• Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon
• Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Søker må ha fylt 18 år

Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Liker og har interesse for å arbeide med eldre
• Respektfull, omsorgsfull og løsningsorientert
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Sykepleiere får kr. 40 000,00 i rekrutteringstillegg i 100 % stilling ved nyansettelse
• Sykepleierstudenter blir lønnet som helsefagarbeidere etter dokumentert fullført 2. års studie
• For tiden, gratis parkering
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• For tiden fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Stine Hildrestrand Lund, Avdelingsleder Moer sykehjem 1H2H, +47 474 66 741
Catharina Svensvik, Avdelingsleder Moer sykehjem 2CD, +47 934 68 126
Jennifer Te-Rolsted, Avdelingsleder Moer sykehjem 1CD, +47 474 66 731
Jeanine Fugland Halvorsen, Avdelingsleder Moer sykehjem 1AB, +47 959 51 888

Arbeidssted

Tunveien 2
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5075590541
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S
Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning.

Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap.
 
Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement.

Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.

Vil du være en del av et engasjert personale med store ambisjoner?  

Vi søker etter tilkallingsvikarer som kan være en ressurs i alle våre avdelinger. 

Greverud sykehjem

Greverud sykehjem har totalt 103 langtidsplasser fordelt med 64 plasser på Greverud sykehjem, og 39 plasser på Langhus bo- og servicesenter. Dagsenteret med 30 plasser er lokalisert på Greverud sykehjem.

Det tar to minutter å gå fra Greverud togstasjon og bussholdeplass til Greverud sykehjem, og mellom 7 og 10 minutter fra Vevelstad og Langhus togstasjon til Langhus bo- og servicesenter.

Hvem er du?

Vi søker primært etter deg som er sykepleier, helsefagarbeider eller er student under utdanning innenfor helsefag. Hvis du har interesse for å jobbe med mennesker, og har erfaring med omsorgsarbeid, vil vi også vurdere deg som ikke har helsefaglig utdanning.

Vi jobber kontinuerlig med å tilpasse driften for morgendagens pasienter 

Det betyr at vi aktivt jobber med kompetanseløft og kunnskap, og oppgavefordeling. Fokuset er alltid å ha rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid, på rett nivå. Vi ønsker å sikre at du har den nødvendige kunnskapen for å jobbe hos oss, og du vil få god opplæring med egnet veileder.

Skriv i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt avdeling.

Arbeidsoppgaver

• pleie- og omsorgsoppgaver
• skape gode øyeblikk 
• samarbeide med kollegaer
• praktiske arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Vi vil prioritere søkere med erfaring fra pleie- og omsorgsyrket, men tilbyr også god opplæring til deg som ønsker en fremtid i helsevesenet.

Studenter som er i et utdanningsløp innenfor helse, vil få god og relevant praksis hos oss som tilkallingsvikar. 

Personlige egenskaper

Du må være omsorgsfull og empatisk og ha et genuint ønske om å jobbe innenfor pleie og omsorg. Det er viktig at du kan bidra til et godt arbeidsmiljø, og at du har gode kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr

• god opplæring fra helsepersonell
• et godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldende tariff og lokale avtaler
• gratis parkering

Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på! 

Kontaktinformasjon

Ann-Kristin Warren, konsulent, 98 20 47 95

Arbeidssted

Harriet Backersvei 30
1415 Oppegård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5064433506
Stillingsprosent: 25%
Annet
Søknadsfrist: 30.11.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

What to Expect Disclaimer: We offer full-time (40h/week) internships for a minimum of 6 months. Please consider before submitting an application.At Tesla Engineering Germany in Freiburg, we develop cutting-edge power electronics and firmware for energy storage and vehicle charging systems. Join our team to work at the intersection of control theory, embedded firmware, and hardware-in-the-loop validation.This is a unique opportunity to contribute to the development of a modern Processor-in-the-Loop (PIL) and Software-in-the-Loop (SIL) validation infrastructure for power electronics controls. You will work closely with the Power Electronics Control firmware team and collaborate with cross-functional teams across Tesla to bring robust, scalable validation tooling to production-grade firmware. What You’ll Do - Set up and bring up FPGA-based PIL hardware at the TBF site, following existing PIL infrastructure developed for other Tesla power electronics programs - Create and maintain a new FPGA project within the Tesla firmware repository, adapting existing PIL boilerplate (digital/analog I/O controllers, user model instantiation) for the target power electronics platform - Develop and validate averaged models of resonant converters using generalized averaging techniques to enable faster-than-real-time SIL simulation of feedforward control algorithms - Integrate feedforward control algorithms into the SIL test chain and validate their behavior against HIL and real hardware results - Write and maintain embedded firmware in C targeting real-time control applications on an FPGA-based platform running Embedded Linux - Collaborate with the validation team to define test cases and automate regression testing using Tesla's internal PIL framework - Document hardware setup, firmware architecture, and test results on Confluence What You’ll Bring - At least 6 months of availability for a mandatory or voluntary internship - Bachelor's or higher degree in Electrical Engineering, Computer Science, Mechatronics, or a related field - Solid understanding of control systems theory, including averaged modeling of resonant power converters - Hands-on experience with embedded firmware development in C for real-time systems - Familiarity with FPGA development (VHDL/Verilog or MATLAB HDL Coder) is a strong plus - Experience with MATLAB/Simulink for modeling and simulation of power electronic systems - Basic knowledge of SIL/PIL/HIL validation methodologies - Familiarity with Git and working in large firmware repositories - Strong analytical mindset and ability to work independently in a cross-functional, international team Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice. Apply at: https://www.tesla.com/careers/search/job/274646?source=BA