Är du en tandläkare som brinner för att hjälpa människor och leverera tandvård av hög kvalitet? Vill du arbeta i en positiv och professionell miljö där utveckling, samarbete och patientfokus står i centrum? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Vi söker en engagerad tandläkare som älskar sitt yrke, är nyfiken och vill fortsätta utvecklas tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att påverka, bidra med dina kunskaper och vara en del av ett team där vi stöttar varandra. Om oss Vi är en trivsam och välfungerande klinik med 3 medarbetare i Anderslöv med många kollegor inom Oris dental runt om i Sverige. Anderslöv ligger med pendlingsavstånd från flera orter i Skåne. Finns fri parkering för dig som kör bil. Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett team där vi tillsammans arbetar för att ge våra patienter den bästa möjliga tandvården. Du får bland annat: Tillgång till modern teknik och utrustning Möjlighet till kompetensutveckling genom vår egen utbildningsplattform Oris Academy Flexibilitet i arbetstider för en hållbar arbetsmiljö En arbetsplats där teamkänsla och samarbete är centralt Om tjänsten Heltid Schema och lön enligt överenskommelse Provanställning tillämpas Arbetsuppgifter Sedvanliga arbetsuppgifter för allmäntandläkare, inklusive behandling av barnpatienter. Kvalifikationer Krav Svensk tandläkarlegitimation Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Självständig i standardbehandlingar Meriterande Mer än 3 års erfarenhet som tandläkare Ansökan Oris Dental välkomnar mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade kandidater att söka. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, vänta därför inte med din ansökan. Under semesterperioden kan det bli fördröjningar i processen, vilket kan påverka tiden för intervjuer och svar på ansökningar. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Om Oris Dental Allt började 2016, när sex framstående kliniker i Norge gick samman med en gemensam vision: att skapa en stark professionell gemenskap där alla får möjlighet att växa. Idag är vi en av Nordens ledande tandvårdskedjor med över 130 kliniker i tre länder och 1800 medarbetare som tillsammans formar framtidens tandvård. Vi brinner för att skapa trygga patientupplevelser, starka team och en kultur där människor kommer först. Gemenskap, utveckling och glädje är grunden i allt vi gör – varje dag! Hos oss får du möjlighet att utvecklas oavsett roll. Vi vet att när våra medarbetare trivs, känner stolthet och inspiration, smittar det av sig – både på kollegor och patienter. Varför Oris Dental? Vi tror på intern karriärutveckling och kompetenslyft Du får vara en del av en snabbväxande organisation i framkant Du får arbeta med kompetenta och engagerade kollegor i hela Norden Du får vara med och forma framtidens tandvård Vår filosofi är enkel: trygga och motiverade medarbetare skapar nöjda patienter – och glada leenden smittar! Låter det som något för dig? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Oris Dental välkomnar mångfald och uppmanar alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Vi intervjuar löpande och ser fram emot att lära känna dig. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om tjänsten Wrknest söker för Economy Competence Group räkning en Redovisningskonsult som vill bli en del av ett personligt och sammansvetsat team i Solna. Economy Competence Group är en del av Train Competence Group och erbjuder kvalificerade tjänster inom ekonomi och redovisning till företag i olika branscher. De befinner sig i en spännande tillväxtfas med flera nya projekt och kunder på väg in. Här får du möjligheten att ta en viktig roll i verksamheten och vara med på den fortsatta resan framåt. I rollen kommer du att arbeta nära kunder och stötta dem inom flera delar av ekonomifunktionen. Du blir en del av ett mindre team där samarbete, kunskapsutbyte och eget ansvar är viktiga delar av vardagen. Tjänsten erbjuder en varierad arbetsmiljö där du får arbeta med olika typer av bolag och ekonomiska frågeställningar. Uppdraget inleds som ett konsultuppdrag via Wrknest under sex månader med ambitionen att därefter övergå i en direktanställning hos Economy Competence Group. Dina framtida arbetsuppgifter Som Redovisningskonsult kommer du att ha en bred roll där du ansvarar för och stöttar kunder i deras ekonomiska arbete. Rollen innebär många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter, vilket passar dig som trivs med att hantera flera processer parallellt. Du kommer bland annat att: Arbeta med löpande bokföring Hantera redovisning för olika kunder Upprätta månads- och årsbokslut Stödja kunder i ekonomiska frågor och processer Arbeta med lönehantering vid behov Säkerställa kvalitet och noggrannhet i ekonomiska underlag Bidra till utveckling av arbetssätt och rutiner Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av redovisning och ekonomiarbete Har erfarenhet från redovisningsbyrå Har god kunskap inom bokföring, redovisning och lönehantering Har erfarenhet av att självständigt upprätta årsbokslut Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från mindre redovisningsbyrå Erfarenhet av bokslutsystemet Capego Tidigare erfarenhet av konsultroller För att trivas hos Economy Competence Group tror de att du uppskattar att arbeta i en mindre och personlig organisation där samarbete och gemenskap är en naturlig del av vardagen. Du är strukturerad, ansvarstagande och trygg i din kompetens samtidigt som du trivs med att hantera flera uppgifter parallellt och ge kunder ett professionellt stöd. Övrig informationStart Enligt överenskommelse Plats Solna Omfattning Heltid, arbete sker på plats på kontoret. Anställningsform Konsultuppdrag via Wrknest under sex månader med ambition om överrekrytering till kund. Övrigt Kontoret ligger cirka 10 minuters promenad från Ulriksdals station och det finns tillgång till parkering för medarbetare. Om kunden Economy Competence Group är ett konsult- och redovisningsbolag som hjälper företag med kvalificerat stöd inom ekonomi, redovisning och lönehantering. Bolaget är en del av Train Competence Group och kombinerar den mindre organisationens närhet och flexibilitet med styrkan från en större koncern. De är idag ett mindre team med stark sammanhållning och korta beslutsvägar där varje medarbetare får möjlighet att påverka verksamheten. Med flera spännande projekt och kunder på väg in befinner de sig i en expansiv fas och söker nu ytterligare en kollega som vill vara med och bidra till deras fortsatta utveckling. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.

Mellan Söders höjder och Gamla Stans gränder tar Astrid plats på scen. I köket tämjer vi elden och ger klassiska brasserierätter internationell attityd och en karaktär som backas upp av skarpa smaker och noll dygd. Modern lyx utan trösklar och kvalitet utan krångel. Här ekar Slussens elektriska arv i väggarna, från diskotekens medryckande toner till tunnelbanans tidlösa konstverk och de sena nätternas distade basgångar. Oavsett om det är en spontan lunch, ett snabbt glas eller en middag som spiller över i ett oklart antal cocktails inpå småtimmarna. Stadens puls sätter tempot, från första beställning till sista rundan, och Astrid står för stämningen. Välkommen till Slussens nya, glödande hjärta. Brasserie Astrid söker en engagerad och erfaren kallskänka till vårt köksteam. Vi är ett modernt brasserie i hjärtat av staden med fokus på säsongsbasade råvaror, hög kvalitet och ett kreativt kök där klassiska brasserierätter möter internationella influenser. Som kallskänka hos oss ansvarar du för matlagning i ditt stationeringsområde, upprätthållande av kvalitet och tempo samt ett gott samarbete med kökschefen och servisen för att skapa minnesvärda matupplevelser. Arbetsuppgifter – kallskänka Förbereda och tillaga rätter enligt menyn och kökets recept, med fokus på smak, presentation och konsistens. Arbeta vid tilldelad station och säkerställa jämn kvalitet under service. Förbereda ingredienser, mise en place och daglig produktion för effektiv service. Samarbeta nära med köks- och serveringsteamet för att säkerställa snabb utleverans och korrekt timing. Följa hygienrutiner och säkerställa att arbetsytor och utrustning hålls rena och välskötta. Deltaga i inventering, portioneringskontroll och mottagande av leveranser. Bidra till menyutveckling, receptdokumentation och provningar tillsammans med köksledningen. Hantera specialkost och allergier i nära samråd med kök och servis. Kvalifikationer och erfarenhet Yrkeserfarenhet som kock i restaurang- eller storkökssammanhang, gärna 2+ år. God teknik och förståelse för råvaruhantering, tillagning och portionering. Kännedom om hygienregler och erfarenhet av att arbeta enligt HACCP eller motsvarande rutiner. Förmåga att arbeta strukturerat under högt tempo och bibehålla kvalitet i stressiga lägen. Serviceinriktad inställning och god samarbetsförmåga i köksteamet. Svenska i tal och skrift; engelska är meriterande. Flexibilitet i arbetstider med möjlighet att arbeta kvällar och helger. Personliga egenskaper Noggrann och kvalitetsmedveten—du levererar konsekvent goda rätter och värnar om detaljer. Kreativ och nyfiken på att utveckla smaker och menyer tillsammans med kollegor. Stresstålig och lösningsfokuserad vid högt tryck. Ödmjuk och samarbetsvillig—du bidrar till en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Vi erbjuder En kreativ och inkluderande arbetsplats i ett växande brasserie på Slussen. Konkurrenskraftig lön, personalmåltider under pass och personalrabatt. Möjlighet till intern utbildning, provningar och professionell utveckling. Stöd för kollektivtrafik/parkering efter behov och gott stöd från erfarna kollegor. Sökprocess och kontakt Skicka CV och ett kort personligt brev där du beskriver din erfarenhet och varför du vill arbeta på Brasserie Astrid. Ange tillgängligt startdatum och referenser. Urval sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Brasserie Astrid arbetar aktivt med jämställd och inkluderande rekrytering och välkomnar ansökningar från alla sökande oavsett bakgrund. Vi ser fram emot att höra från dig!

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Som kundservicemedarbetare är du del av ett glatt och sammansvetsat gäng med mycket humor. De har kul både på kontoret och utanför, genom teamaktiviteter och AW’s. Hos oss får du utvecklas i takt med att du växer in i rollen, och på sikt öppnas möjligheter mot exempelvis 2nd line-support, ledarskap eller försäljning. Du kommer också få jobba med merförsäljning till kunder som själva hör av sig, vilket ger möjlighet att påverka din lön utöver en stabil grundlön. Redo att växa med oss och vara en del av något större? 🌞 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Utveckling – till roller som teknisk support och specialistroller, coachning och ledarskap, sälj och mycket annat! · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, 25 semesterdagar, friskvårdsbidrag, gratis parkering m.m. · Möjlighet att påverka din lön – Du har en trygg grundlön på 23,000 per månad och kan även tjäna bonus (kopplad till kundnöjdhet och merförsäljning) Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Här kan du läsa en intervju med din framtida ledare Isabelle om hennes utvecklingsresa! Om rollen & teamet Du kommer ingå i teamet som hanterar alla inkommande kundfrågor. Fokuset i teamet är att ge kunderna den bästa kundupplevelsen och kunna leverera effektiva svar med en hög servicenivå. Du jobbar tätt ihop med vårt 2nd line/claims-team som tar hand om de mer avancerade tekniska frågorna. Och när du är redo finns fina möjligheter att växa vidare dit. Dina ansvarsområden: ☀ Vara den första kontakten för våra kunder via telefon, mail och chatt – du hjälper, guidar och skapar en riktigt bra kundupplevelse. ☀ Erbjuda våra el- och serviceavtal till kunder som redan kontaktat oss. Inget kallt sälj – bara relevanta erbjudanden som dessutom kan ge dig extra provision och högre lön. ☀ Vara Svea Solars röst utåt och göra verklig skillnad i hur kunderna uppfattar oss varje dag. ☀ Jobba med spännande och tekniska kundärenden som gör vardagen varierad och lärorik. Är vi en match? Vi söker dig som är... ☀ Vänlig och samarbetsinriktad ☀ Ordningsam och effektiv i ett högt tempo ☀ Lugn under press och flexibel när rutiner förändras ☀ Duktig på att uttrycka dig på svenska och engelska, och är van datoranvändare ☀ Bra på att uttrycka dig i skrift Tidigare erfarenhet av service eller försäljning krävs, till exempel från deltidsjobb, butik, café/restaurang eller kundsupport. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! Övrig info Arbetstider: Kontorstider mån-fre Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Arbetsplats: Alvik Strand. Vi arbetar heltid på kontoret för att säkerställa ett gott samarbete i teamet. ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS

Vill du ha ett jobb där ingen dag är den andra lik, där du får arbeta med både bredd och djup inom farmaci? – och dessutom vara en del av ett team som verkligen bryr sig om varandra? Då har vi en spännande möjlighet för dig!🌟 Välkommen till vårt apotekskluster i Filipstad & Storfors! 🧡Apoteket i Filipstad är stadens enda apotek och en naturlig mötesplats för både stamkunder och förbipasserande längs riksväg 26. Lokalerna är rymliga med bra personalutrymmen, och området runt apoteket är livligt med närhet till bland annat Systembolaget och Wasa Knäckebröds fabriksoutlet. Vi har ett nära samarbete med hemsjukvården, två HVB-hem samt vårdcentralen som ligger på kort avstånd. Här arbetar 3 farmaceuter och 4 apotekstekniker, med ett tätt samarbete med apoteket i Storfors. I Storfors ligger vårt mindre vårdcentralsapotek i Hälsans hus, tillsammans med vårdcentral, folktandvård och äldreboende. Vi har nära kontakt med både vårdpersonal och patienter och är en viktig del av vårdkedjan. Kundkretsen består främst av stamkunder och hemtjänst. Här arbetar 1 farmaceut och en tekniker på ca 50 %. Apoteken bildar ett kluster med samma apotekschef, vilket ger möjlighet att arbeta på båda apoteken för en varierad och flexibel vardag. Vi har gemensamma möten och aktiviteter, och gjorde en nystart under 2025 med ny apotekschef - Johanna! 👋Och såhär beskriver hon sig som ledare "Jag är en trygg, lyhörd och erfaren ledare som sätter teamet i fokus. För mig är trivsel, samarbete och balans mellan arbete och fritid viktigt." Det här får du som vår nya kollega: - Kollegor som ställer upp för varandra, och som skrattar tillsammans lika ofta som vi samarbetar. - En varierad arbetsvardag där du får röra dig mellan två familjära apotek. - Arbetstider som ger utrymme för livet även utanför apoteket. - Gratis parkering vid båda apoteken, enkelt och bekvämt. - Naturen precis runt hörnet, perfekt för återhämtning, äventyr och frisk luft 🏕️🎿🚴‍♂️ Vårt apotek i Filipstad har öppet måndag till fredag 09:00–18:00 och lördagar 10:00–14:00 samt stängt söndagar. Apoteket i Storfors har öppet måndag till fredag 09:00–17:00 (med lunchstängt 12:15–13:15) och stängt lördagar och söndagar. Du välkomnas till apotekschef Johannas team. Vi erbjuder en tillsvidare anställning med inledande provanställning. Start enligt överenskommelse. För dig som är intresserad, finns möjlighet till LMA uppdrag. Vi söker dig som är legitimerad farmaceut och som vill ha ett meningsfullt arbete. Du gillar att möta kunder och skapa fina relationer. Som person är du en lagspelare som sprider glädje och energi till teamet. Nyfiken? 🔍Skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Who are you? You enjoy working in teams and you like to have and take responsibility. You are committed and take a pride in delivering high quality SW. You are a good problem solver and like to bring your tasks to closure. You are innovative and creative and always strive for developing yourself and your competencies. You have great communication skills, thrive in cooperation with others and also like helping others. You like to make a difference. You may be fresh from school, or with some or several years’ of experience. Scrum master experience is meriting. You will join one of the Gothenburg cross functional scrum team. You will mainly do software design but also contribute to the team in carrying out requirement and sub-system verification tasks. We need our engineers to be versatile, display leadership qualities and be enthusiastic to tackle new problems across the full-stack as we continue to push technology forward. Must Have Qualifications •Master’s degree in computer science / computer engineering or equivalent education •Documented experience in embedded software design, OO C++ •Well spoken and written English What else we look for It is meritorious if you have knowledge or skills in: •Agile software development, SAFe •Cyber/ IT security •Automotive or Telecom Are you the kind of person who is passionate about SW development? Would you like to use your passion in the automotive industry and be part of the digital transformation leap? Would you like to have daily challenges and a seemingly infinite possibility for competence development? Would you like to work in great teams with competent and helpful colleagues? At On-board Telematics we are in the middle of the digital transformation, and we work with implementing end-to-end functions like Driver Coaching, ISee, Remote SW Download and Geofencing. Connectivity is a key enabler for fleet management, uptime services and advanced vehicle services as driver assistance and fuel reduction, targeting reduced costs as well as increased revenues. The development in the area of connectivity is huge, and we expect to be part of the functional growth in Active Safety and Automation in a near future. This is us Our way of developing software is by following the agile mindset from Scrum and Kanban, and we work on implementing SAFe. We work in cross functional teams and in close cooperation with our stakeholders. “Trust to the teams/servant leaders” is one of our key values. We have empowered teams and expect them to take the full delivery responsibility. The people we hire have both the attitude and competence to take on that responsibility. We currently have team members of all experience levels and many nationalities, as we believe diversity in teams boosts creativity. The sprint backlogs contain development of new or enhanced telematics functions in our product, from concept to released software. The teams design in C++14, Android-Java (Android Studio) and for automatic sub-system verification we practice Robot Framework (Python) and Squish. We are using continuous integration and soon continuous deployment/delivery (Jenkins, Yocto, Bitbucket, Git, Artifactory,,…). We currently work with the new generation HW and SW (Linux) for telematics. On-Board Telematics (OBT) is a global department within GTT Vehicle Engineering, established to secure connected vehicles supporting the increasing demand for connected services and in-vehicle entertainment functions, within the Volvo Group. The telematics and entertainment components build a global platform utilized by the brands within the Volvo Group. We have a clear product ownership for our products, all through the lifecycle. Our culture We believe in developing each individual to reach his/her full potential. Within Volvo Group there are many career possibilities both horizontally and vertically. All departments strive for a healthy work life balance. Volvo has a strong commitment in environmental, work ethics, inclusiveness and anti-discrimination areas. The Volvo Group was founded based on the idea that technology should serve the needs of people. Our customers use our trucks, buses, construction equipment, engines and services to drive growth and sustainable development throughout society. We are about 95.000 employees in 190 markets and we all share the mission - Driving prosperity through transport solutions What we do https://www.youtube.com/watch?v=AbhYqzZkYJU https://www.youtube.com/watch?v=tQsAjU60Ens Starting date: By arrangement For more information please contact: Åke Sténhoff, Group Manager Telematics Software Development, +46 313 237 372 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. Volvo Group Trucks Technology provides Volvo Group Trucks and Business Area's with state-of-the-art research, cutting-edge engineering, product planning and purchasing services, as well as aftermarket product support. With Volvo Group Trucks Technology you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

About Infront At Infront, we are committed to fostering an inclusive workplace, recognizing our diverse team as one of our most valuable assets. For 25 years, Infront has been empowering financial market experts to make faster, smarter, compliant decisions. Over time, we have expanded our foundation by bringing together companies with more than 75 years of combined market experience and trust. Our strength lies in market data, delivering reliable, accurate information through a powerful suite of tools, spanning Data Intelligence, Wealth Management solutions, and Trading & Investor solutions, that our users depend on every day. Today, we are one of Europe’s leading providers of market data and financial software, helping professionals navigate markets with confidence and speed. About the Role We are seeking a high-performing Sales Manager to drive the growth of our Data Intelligence business across the Nordics. This role will focus on a combination of new business acquisition and expansion within existing accounts, targeting financial institutions looking to enhance their valuation, risk management, regulatory reporting and market intelligence capabilities. The successful candidate will play a critical role in positioning Infront Quant’s Risk and Valuation solutions that help financial institutions improve decision-making, regulatory compliance, operational efficiency and risk management. This is a unique opportunity to drive meaningful market expansion by bringing a flexible and integrated suite of Data Intelligence solutions to a broad range of financial institutions. Combining strategic new business development with account growth initiatives, you will have a direct impact on increasing market adoption, expanding client relationships and helping shape the continued success of our Data Intelligence business. As our Quant Risk and Valuation Sales Manager, your key responsibilities will be: Drive new client acquisition across the Nordic financial services market. Identify opportunities to introduce Valuation & Risk, Regulatory Solutions and Data and Market Intelligence offerings into target accounts. Develop opportunities to expand adoption of risk and valuation solutions within existing accounts. Build and manage a sustainable sales pipeline, from prospecting through to close. Conduct consultative sales engagements, understanding client workflows and business challenges. Deliver compelling product demonstrations focused on valuation, risk, regulatory and market intelligence workflows. Position risk and valuation solutions as part of a broader Data Intelligence ecosystem, including valuation and risk solutions, regulatory solutions, market intelligence solutions, and data feeds and analytics capabilities Target key market segments, including asset managers, investment managers, banks, insurance companies, and financial institutions Develop tailored growth strategies for both existing client expansion and new business acquisition opportunities. Partner with regional sales teams to identify cross-selling opportunities and maximise market penetration. Who you are You are a proactive and results-oriented sales professional with a genuine passion for financial markets, data intelligence and financial technology. Combining a strong commercial mindset with excellent relationship-building skills, you are able to develop trusted partnerships across the financial services industry and consistently identify opportunities to drive growth and deliver results. You are a good match for this role if you: Have a minimum of 5 years of sales experience within financial technology sales, focusing on regulatory risk and/or financial data solutions Have a proven track record selling into financial institutions. Have a strong understanding of valuation and risk solutions, regulatory reporting and compliance solutions, market Intelligence solutions, and financial data and analytics workflows You speak English and Swedish fluently; fluency in Norwegian and/or Danish would be an advantage Have the ability to articulate value across front, middle and back-office workflows. Can demonstrate the ability to develop leads through an existing network of industry contacts, execute complex, consultative sales cycles, and deliver high-quality product demonstrations Possess strong commercial acumen with a focus on revenue growth and account expansion. Have experience managing both new business acquisition and strategic account growth. Are comfortable operating as a specialist sales professional within a highly consultative sales environment. Our offer Health & wellness: Benefit from wellbeing initiatives tailored to local needs, including access to an employee assistance programme that provides confidential support to employees and their families. Holiday: Enjoy competitive holiday entitlement aligned with local markets, so you can rest and recharge. Pension: Plan for your long-term financial wellbeing through our pension scheme, supported by employer contributions. Remote work: Enjoy the opportunity to work two days a week from home, with flexible working hours where possible. You may also request to work up to four weeks per year from a different location. Learning & development: Support your career progression with access to learning resources, ongoing conversations with your manager, and opportunities to share the knowledge you gain with your team. Culture & impact: Be part of an international team with a startup mindset and play a key role in making a meaningful impact. Our offices: Work from Europe’s leading financial centres and be at the heart of where finance happens. Additional notes All candidates selected for employment are subject to Pre-Employment Screening. This process includes professional reference and background checks conducted by our third-party partner, ZINC. These screenings are part of our commitment to ensuring a secure, compliant, and trustworthy workplace. We kindly ask that you submit your CV in English.

Volumental is the foot scanning and fit technology company trusted by leading footwear retailers worldwide. We combine 3D scanning hardware with AI-powered sizing recommendations, in physical retail, on Shopify storefronts, and across enterprise e-commerce platforms, improving customer experience, shopper confidence and boosting sales. Our mission: make standard sizes obsolete. We are growing our commercial team and looking for a driven, curious Account Executive to own new business across both in-store and e-commerce channels. Where you'll fit in You will own the full sales cycle, from outbound prospecting to close, across two complementary product lines: our physical foot scanner for retail environments and our e-commerce sizing widget for Shopify and enterprise online storefronts. You will report to and work closely with the CCO, proactively bring deal questions, set your own cadence, and be expected to self-correct. There is no dedicated sales manager in the team. If you thrive with autonomy and accountability, this is your environment. We're excited about you because... You are curious to dive deep on the product you are selling. You are hands-on and collaborative with low prestige, willing to jump in where needed. You have sold across both physical retail and digital/e-commerce channels and are comfortable with the context-switching that requires. You have experience working with B2B sales and/or project management and are ready to take on $500K+ deal sizes for globally scalable products. You are willing to travel. We work with customers around the world and this role will require regular travel to attend customer meetings, fairs and conferences. You proactively follow industry developments and think about how they affect your accounts. What you'll do Build and own your outbound pipeline targeting footwear and sports apparel brands across physical retail and e-commerce. Run discovery-led sales conversations that adapt in real time, where you listen more than you pitch. Build business cases using scan data, conversion metrics, and account-specific insights to prove value. Conduct store visits, run scanner demos, and get hands-on with the product as a core part of your sales process. Track your pipeline with discipline in HubSpot and bring structured deal updates to the CCO. Stay close to the product roadmap and translate new features into commercial opportunities. Collaborate with Customer Success on handovers and expansion signals. We are looking for someone who: Has 3-6 years in a closing role, with demonstrated success in outbound/new logo hunting of enterprise customers. Has experience selling into retail, footwear, or e-commerce. You understand the buyer's world, pain points and needs. Has Shopify or SaaS e-commerce sales experience. Has strong discovery skills: you ask good questions, read the room, and adjust when a conversation shifts. Is comfortable building business cases with data, even when the data is incomplete. Is self-directed: you know when to push ahead, when to ask for input, and how to proactively manage your own energy and pipeline. Is comfortable using AI tools as a natural part of work - for research, prep, account planning, or whatever makes you sharper. Bonus - Not required, but nice to have: Experience selling to footwear retailers or brands. Experience selling hardware bundled with software. What we offer Competitive base + commission structure Direct access to leadership and real input into commercial strategy A product with genuine proof points and a growing enterprise customer base Flexible, hybrid work (at least 3 days from the office) An AI-forward team that gives you the tools to work smarter Personal learning budget and access to coaching Opportunity to work with a great team of 15+ nationalities in our English-speaking office Occupational pension at ITP1 level Flexible Public Holidays Policy Options Program Parental pay top-up Wellness allowance Dog-friendly office This is a full-time position based at our Stockholm headquarters, reporting to our Chief Commercial Officer. We welcome applicants from all backgrounds! If this role excites you but you don’t meet every qualification, we encourage you to apply—we’d love to hear from you.

Sjukhusfastigheter NU ansvarar för att utveckla och förvalta sjukhusfastigheterna vid Norra Älvsborgs Länssjukhus (NÄL), Uddevalla sjukhus, Dalslands sjukhus samt Brinkåsen rättspsykiatri. Vårt uppdrag är att skapa trygga, hållbara och funktionella vårdmiljöer där teknik, drift och långsiktig planering går hand i hand. Enheten består av projektledare, fastighetsförvaltare och tekniska förvaltare som säkerställer att våra anläggningar håller hög driftsäkerhet. Hos oss blir du en del av en engagerad organisation där samhällsnytta, ansvar och utveckling står i fokus. Arbetsbeskrivning Var med och forma framtidens sjukhusmiljöer! Som teknisk förvaltare arbetar du med avancerade och samhällskritiska anläggningar i teknikintensiva projekt där din kompetens gör verklig skillnad – varje dag. Som teknisk förvaltare inom el och tele har du en central roll i att säkerställa att sjukhusens tekniska anläggningar är robusta, säkra och långsiktigt hållbara. I uppdraget ansvarar du för förvaltningen av el-, tele- och transportanläggningar, såsom UPS-system, reservkraft, ställverk, belysningsanläggningar, rörpost, hissar och lyftbord. Du arbetar även med långsiktig planering kopplad till anläggningarna, inklusive framtagning, uppföljning och utveckling av underhålls- och reinvesteringsplaner. I rollen ingår också att upprätta och förvalta systemdokumentation samt tekniska underlag. Arbetet innebär ett nära och operativt samarbete med driftorganisationen och andra tekniska förvaltare. Uppdraget omfattar samtliga sjukhustomter inom Sjukhusfastigheter NU, och resor inom Västra Götalandsregionen förekommer. Placering för rollen är Uddevalla sjukhus. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleingenjörsexamen eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig Erfarenhet av arbete med fastighetstekniska elanläggningar Auktorisation för elinstallationer (AL) B-körkort God kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska Har du erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning av underhållsåtgärder är detta meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att självständigt driva mindre projekt. För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du är trygg i att fatta beslut inom givna ramar, arbetar självständigt vid behov och trivs lika bra i dialog med kollegor som i tekniska utredningar. Din förmåga att se helheten och samtidigt förstå detaljerna är en viktig framgångsfaktor för oss. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Intervjuer är planerade till 16/9 samt 18/9 så gör gärna en markering i din kalender redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Linnea Gusteus via mail. På grund av semestertider besvaras eventuella frågor som tidigast 19/8. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.    Varmt välkommen med din ansökan den 31 augusti! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Competence •Masters or bachelor university degree in a scope related field •Eager to learn and work with your own development. Be the best and strive to be humbly perfect! •Leadership capabilities in terms of being a true influencer and inspirational role-model. This job is all about networking and trust •Excellent language and communication skills – passion is everything and being able to make people understand our mission! •Min. 5 years’ experience from the automotive sector and supply chain. Ability to structure and analyze high amount of data and draw conclusions •Preferably some experience in the area of CSR, Environment, human rights and /or legal/international humanitarian law. Either way you need to have a great interest in the area, being able to see the business value of sustainable actions •Self-manager and being able to execute with strong confidence •High integrity, be a true change agent and be agile Sustainability Manager Do you have a passion for simultaneously creating business and societal value? Are you curious, creative and inspirational and interested in trends in the world and how they are affecting our company? Do you want to go to work every day feeling that you are contributing in marking our world a better place? If your answer is yes to these questions, this might be the job for you! If you want to join us in driving prosperity through our sustainable purchasing program – you can be our new colleague in the Sustainability Department within Innovative Purchasing. This is us, your new colleagues Innovative Purchasing is a newly formed function within Group Trucks Purchasing (GTP). Our responsibilities lie mainly in scouting innovation, new technologies and new organizational developments but also to drive and be responsible for the sustainable purchasing program of the Volvo Group. In the last few years, Sustainability has rapidly grown in importance. Companies and purchasing organizations that embrace the power of sustainability, especially when it comes to selecting business partners such as suppliers, foster positive brand awareness and develop a competitive advantage in terms of attracting investors, customers and employees. The mission of the Sustainability function of GTP is to be the: Interpreter – ensuring awareness of best practices and tools and their implementation into GTP Shock absorber – interpreting complex sustainability issues and contextualising them into GTP Force multiplier – Engaging with the GTP employee base, to enable participation towards the GTP and Volvo Group Sustainability goals See-er – Understanding the medium and long-term sustainability issues and how these impact the organisation Conscience – we are the conscience of GTP! Asking questions where needed, challenging practices and ensuring that GTP continues to have a progressive sustainability agenda. As Sustainability Manager within GTP, you will be part of a team driving the Sustainability mission and agenda for GTP. By your understanding of our company’s and GTP´s business model and ability to identify opportunities and risks from a Sustainability perspective, you will take actions that affect our business, processes and most important – our supply chain. You have the capacity to anticipate consequences on the business and thereby creating long-term value. Mission and Responsibilities •Actively contribute and take part in the buildup, implementation and roll-out of the sustainable purchasing program of GTP through various projects •Act as a true change agent in terms of supporting GTP in driving the Sustainability agenda, administrating new and relevant KPI:s measuring true value and impact •Absorbing and consolidating sustainability business intelligence and translating it into GTP value •Staying connected to the Volvo Group overall Sustainability strategy •Securing that the Sustainable purchasing programs is included and well described in the GTP processes, in close collaboration with GTP BO&IT •You have to live the mission - and by that creating true engagement! The Volvo Group aims at being the most admired employer in the industry by attracting and engaging the best people. Volvo Group Purchasing provides competitive advantages to the Volvo Group by selecting high performing suppliers to deliver the best possible products & services with the right quality output that add real business value for our customers. We are a global division with approximately 1,300 professionals world-wide providing expertise to secure Purchasing Excellence for Customer Success. Volvo Group Purchasing has 120 BSEK in Purchasing annual spend, 2,550 suppliers in serial production, and 1,9 billion parts delivered to the Group Truck plants annually. We support the Volvo Group’s mission ‘Driving prosperity through transport solutions’ by applying the principles of Code of Conduct and responsible sourcing to the purchasing processes.