Online Marketing Manager (m/w/d) in Kürten im Team von ASSET7 INVESTMENT Hier in zwei Minuten bewerben (https://k58630.coveto.de/public/bewerbung/?id=1122) Deine Mission Kreative Kampagnen entwickeln: - Erstelle und optimiere Werbekampagnen auf Plattformen wie Meta, Google, TikTok und LinkedIn, die unsere Zielgruppe begeistern. - Lead-Kampagnen und Funnels erstellen, verwalten und optimieren. Daten analysieren, Erfolge messen: - Nutze Tools, um Kampagnen zu tracken, Insights zu gewinnen und Strategien zu entwickeln und zu verbessern. Content der rockt:- Social Media Content meisterst du im Schlaf. Sei kreativ, um ansprechende Texte, Grafiken oder Videos zu erstellen, die viral gehen. Trends vorneweg: - Bleibe am Puls der Zeit, entdecke die neusten Marketingtrends und bringe innovative Ideen ein. Das bringst du mit Leidenschaft für Online-Marketing: - Du liebst Online-Marketing und hast bereits erste Erfahrungen. - Mit Funnels kennst du dich aus. - Du bringst gute Kenntnisse in Meta Ads und mindestens einem weiteren Werbenetzwerk mit. - SEO, SEA, ROAS sind keine Fremdwörter für dich. - Du bist überdurchschnittlich motiviert und leistungsbereit. Kreativität und Neugier: - Du sprudelst vor Ideen und bist bereit, neue Tools und Plattformen zu rocken. Analytisches Denken: - Du verstehst wie man Daten liest und daraus smarte Entscheidungen trifft. Teamgeist: - Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bist offen für Feedback. - Du arbeitest lieber im Office als im Homeoffice, denn Homeoffice gib es bei uns im Marketing nicht. Sprachgefühl: - Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Warum bei uns? Bei uns bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern ein Gamechanger! Wir geben dir den Freiraum kreativ zu sein, Verantwortung zu übernehmen und du kannst dich in einem dynamischen Umfeld entfalten. - Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Du erhältst vollen Zugriff auf alle Onlinekurse von Asset7 Investment und kannst bei den Live-Calls unserer Akademie dabei sein - Gestalte die Entwicklung des Unternehmens mit und bring dich mit Pioniergeist ein. - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich, unkompliziert und wertschätzend. Wenn du Lust hast, die digitale Welt zu erobern, dann bist du bei uns genau richtig! BEWIRB dich JETZT! Wir FREUEN uns auf DICH! Über uns: ASSET7 INVESTMENT Erfolgreich investieren, planbar in jeder Marktsituation. Das ist das Ziel der Menschen, die mit uns arbeiten. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Über 300 begeisterte Kunden bestätigen das eindrucksvoll. Unser Leitstern ist der maximale Kundennutzen - jeden Tag. Dazu gehören in der Investment-Welt Tugenden wie Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Agilität. Dazu gehört allerdings auch, das Unternehmen und die Menschen, die das Unternehmen ausmachen, jeden Tag weiterzuentwickeln. Das heißt, du bist herzlich eingeladen, dich mit Pioniergeist und Ideen in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess einzubringen. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, dich persönlich weiterzubilden, intern wie auch bei externen Premium-Anbietern. Das Unternehmen wurde 2016 als reines Beratungshaus gegründet und wird vom Gründer und Inhaber geführt. Um noch viel mehr Menschen die Möglichkeit zu geben, finanziell zu wachsen, liegt der Wachstumsfokus des Unternehmens heute auf der finanziellen Bildung - frei von Interessenkonflikten, zum maximalen Vorteil unserer Kunden. Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt! Hier in 2 Minuten bewerben! (https://k58630.coveto.de/public/bewerbung/?id=1122)

Digital Marketing Manager (m/w/d) Referenz: 2821 Jetzt bewerben Für einen Kunden im Kölner Westen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Digital Marketing Manager (m/w/d). Was Sie erwartet: - Konzeption und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen - Unterstützung bei der Betreuung der Webseiten - Verantwortlich für den Ausbau und der Steuer der Online-Marketingstruktur - Operatives und strategisches Management von Suchmaschinenmarketing - Zuständig für die Social Media Accounts - Analyse der Online-Performance - Allgemeine Korrespondenz mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen Was Sie mitbringen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing - Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im oben genannte Bereich sammeln - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus - Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office - Teamfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Erfolgsdenken! Als Spezialist für schnelle und maßgeschneiderte Rekrutierung von qualifiziertem Personal für den Office-Bereich zählt unser Unternehmen seit 1990 zu den Top-Dienstleistern in der Region. Erfolg ist kein Zufall, sondern intensives Engagement. Unternehmenserfolge werden immer von Menschen gestaltet und geprägt. Die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zusammen zu bringen, ist eine hohe Kunst. Eine Kunst, die langjährige Erfahrung, feines Gespür, ein großes Know-how sowie ein weites Netzwerk an Beziehungen voraussetzt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsformular. Schriftliche Bewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden. Sie haben in unseren Angeboten keine Stelle gefunden, die zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns! Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen namhaften Kundenunternehmen entstehen für Sie jeden Tag neue Möglichkeiten und Chancen für eine erfolgreiche Vermittlung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Daten-, Texterfassung, Social-Media-Kommunikation, Marketing, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Onlinemarketing, Internationales Marketing, Textverarbeitung

Marketingmanager B2B Klimapartnerprogramm (w/m/d) Sie begeistern sich für Marketing, Vertrieb und nachhaltige Kundenkonzepte? Sie möchten ein erfolgreiches Partnernetzwerk strategisch weiterentwickeln und aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Für unsere Abteilung Marketing am Standort Stühlingen suchen wir einen engagierten Marketingmanager B2B Klimapartnerprogramm (w/m/d), der unser Sto Klimapartnerkonzept mit neuen Ideen, hoher Eigeninitiative und großer Leidenschaft weiter voranbringt. Das liegt in Ihrer Verantwortung: - Sie entwickeln das Sto Klimapartner-Netzwerk für Handwerker strategisch weiter und setzen neue Impulse für dessen Wachstum. - Sie konzipieren und organisieren Schulungen, Trainings und Webinare für unsere Vertriebsteams und Netzwerkpartner. - Sie planen und steuern zielgerichtete Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen entlang der Customer Journey. - Sie entwickeln relevanten Content für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb unseres B2B2C-Ansatzes. - Sie organisieren regionale und bundesweite Veranstaltungen und schaffen wertvolle Plattformen für Austausch und Vernetzung. - Sie bauen ein wirkungsvolles Leadmanagement für unsere Klimapartner auf, optimieren Prozesse und sorgen dafür, dass aus Interessenten erfolgreiche Projekte werden. So überzeugen Sie uns: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Vertrieb, alternativ Betriebswirt des Handwerks oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb, in der Kommunikation oder in einer vertriebsnahen Funktion ist von Vorteil - Verständnis für moderne Vertriebsprozesse, insbesondere im Bereich Promote-to-Lead und Lead-to-Order - Gutes Verständnis für das Handwerk sowie für die relevanten Zielgruppen, insbesondere Maler- und Stuckateurbetriebe - Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen, idealerweise Salesforce - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache - Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) - Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir setzen auf echte Nähe zu unseren Marktpartnern, Lieferanten und vor allem zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden weltweit. So entsteht ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Respekt und starkem Zusammenhalt geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen treiben uns starke Partnerschaften, der Anspruch auf Exzellenz und unser Beitrag zum Klimaschutz jeden Tag an. Als Technologieführer entwickeln wir richtungsweisende Lösungen rund um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtungen – und sind mit über 1,5 Milliarden Euro Umsatz international erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17852 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Thomas Vitt Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als Manager Ernährung (m/w/d) in Elternzeitvertretung befristet am Standort Rheine Darauf kannst Du Dich freuen: Du begeisterst dich für Ernährungsthemen und bist die Expertin bzw. der Experte für Trends und Entwicklungen rund um Kinderernährung in Kitas und Schulen. Mit deinem fundierten Fachwissen, deinem strategischen Blick und deiner strukturierten Arbeitsweise erkennst du Chancen frühzeitig und leitest daraus innovative Konzepte sowie zukunftsweisende Initiativen für den Kita- und Schulmarkt ab. In deiner Rolle als Manager Ernährung (m/w/d), die als Elternzeitvertretung für 1-2 Jahre befristet ist, bist du unter anderem verantwortlich für: - Betreuung der Geschäftsbereiche Education (und Hospitality) inkl. Teilnahme an Fachtagungen - Teilnahme an Meetings zur Sortimentssteuerung und Produktbriefings inkl. Aufbereitung von Sortimentsanalysen mit den Schwerpunkten Kostformen und Kleinkind-Eignung - Teilnahme an Verkostungen und Repräsentation des Fachbereichs - Eigenständige Beantwortung von fachspezifischen Anfragen durch Kunden, Interessenten, Multiplikatoren und Mitarbeitenden - Fachspezifische Unterstützung des Außendienstes sowie anderer Fachabteilungen - Verantwortung für die Aktualisierung bzw. Aufrechterhaltung der Zertifizierung „DGE ZERT-KONFORM“ sowie der Speiseplanzertifizierung - Koordination und Umsetzung des DGE-Audits inkl. der dazugehörigen Kommunikation mit der DGE und den Auditoren - Aktualisierung der DGE ZERT-KONFORM-Bewertungen bei unterjährigen Zutatenänderungen sowie Aktualisierung der bestehenden Materialien bei Bedarf - Unterstützung bei strategischen Maßnahmen der Geschäftsbereiche Education und Hospitality (beispielsweise im Bereich Ernährungsbildung; KI-Integration in der Speiseplanung, Integration Klima- und DGE-Check in der Speiseplanung) - Koordination und Umsetzung von Seminaren und Schulungen (online, vor Ort in Rheine beim Kunden) sowie fachspezifische Begleitung von Kundenterminen in Rheine - Betreuung der Ausschreibungen mit ernährungswissenschaftlichem Support in den Geschäftsbereichen Education (und Hospitality) in Zusammenarbeit mit dem Junior Manager Ernährung Das bieten wir dir: - Herausforderungen & Perspektiven: - Als systemrelevanter Arbeitgeber und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung kannst du dich bei apetito auch mit langfristiger Perspektive weiterentwickeln - Dabei bildet unsere apetito-Kultur einen Rahmen, in dem du dich wohlfühlen kannst: jeder grüßt jeden, Türen werden aufgehalten, der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und herzlich - Finanzielles: - Eine faire Vergütung und ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 € - Vermögenswirksame Leistungen, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und das Fahrrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: - 30+1 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten - In Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65 € - Im Home Office kannst du ebenfalls arbeiten und wirst dafür mit moderner Technik ausgestattet - Weitere Benefits für dich: - Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge - Geförderte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale Gesundheit - Corporate Benefits Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z.B. Elektronik, Urlaubsreisen) - Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien und Unterstützung in Pflegesituationen Das ist Dein Erfolgsrezept: Du verfolgst Ernährungsthemen mit Leidenschaft, arbeitest konzeptionell und strategisch und überzeugst durch eine strukturierte Herangehensweise. Neben Deinem fundierten ernährungswissenschaftlichen Verständnis bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Oecotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der ernährungswissenschaftlichen Arbeit - Sicherer Umgang mit ernährungswissenschaftlichen Themen – im Bereich Kinderernährung von Vorteil - Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Multiplikatoren - Fähigkeit, Aufgaben und Themen eigenständig voranzutreiben und zuverlässig umzusetzen - Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Interessenten und Multiplikatoren persönlich als auch vor der Kamera Über den "Jetzt bewerben"- Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden! Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform leider nicht akzeptieren. Im Rahmen unserer Zertifizierung nach dem ZNU-Standard 2018 arbeiten wir kontinuierlich an unseren wesentlichen Themen in Unternehmensführung, Umwelt, Wirtschaft und Soziales.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Ansprechpartnerin bei Fragen: Emma Helling +495971 7991315 Emma.Helling@apetito.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ernährungsphysiologie, -wissenschaft

AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH stattet Flugzeuge mit ganz unterschiedlichen elektrischen Komponenten aus – LEDBeleuchtungs- und Stromversorgungs-, Telekommunikations- und Kabinenmanagementsystemen für Flugzeugkabinen. Darin sind wir gut und dem Wettbewerb einen ordentlichen Schritt voraus – weltweit. Wer als Kind Erfinder:in werden wollte, ist bei uns richtig. Auch Kreative und Organisationstalente, die uns im Marketing unterstützen möchten, sind stets willkommen. Sie sorgen gern für Aufmerksamkeit und möchten, dass sich aller Augen auf unsere Produkte richten? Sie sind gern digital unterwegs und trauen sich Grafik und Text zu? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir suchen zum nächstmöglichen Termin an unserem Hauptsitz in Bremen  eine:n Assistent:in Marketing – in Teilzeit (30 Stunden). Ihr Aufgabengebiet: - Erstellung und Anpassung von Materialien für Print und Digital z. B. Flyer, Broschüren, Newsletter, Präsentationen, etc. - Anfertigung von Druckunterlagen - Erstellung von Pressemitteilungen sowie weitere interne und externe Kommunikation - Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen - Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen  Was Sie mitbringen - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Marketing, Digitale Medien, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder ähnliche Qualifikationen  - Berufserfahrung im Marketing ist wünschenswert - Kenntnisse in der Messeorganisation sind gern gesehen - Kommunikationsstärke in Deutsch und gutes Englisch  - Erfahrung mit KI-Agenten und Kenntnisse im Prompten - Vorteilhaft sind Kenntnisse in Photoshop, Illustrator und InDesign  - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Word Press  - Eigenverantwortliches, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten sowie konzeptionelle Fähigkeiten Was wir Ihnen bieten: - Mit unserem Onboarding-System sorgen wir dafür, dass Sie sich optimal eingearbeitet und vom Team angenommen fühlen.  - Berufliche und persönliche Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen  - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege  - Gleitzeit und 30 Urlaubstage im Jahr  - Mobiles Arbeiten in Absprache möglich  - Familienfreundlichkeit – wir unterstützen Sie aktiv in unterschiedlichen Lebenssituationen, z. B. bei der Kinderbetreuung  - Kostenlose Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass  - Familiäres Betriebsklima und gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des WIR-Gefühls  - Kostenfreie warme und kalte Getränke - Kostenfreie Parkplätze für Autos und Fahrräder Und jetzt? Wenn das für Sie interessant klingt, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise als PDF-Dokument an: job@aes-aero.com  AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH Personalabteilung • Gabi Zimmermann • job@aes-aero.com (https://mailto:job@aes-aero.com)   Hanna-Kunath-Straße 33 • 28199 Bremen www.aes-aero.com (http://www.aes-aero.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, DTP-Anwendung Adobe InDesign, Grafikprogramm Adobe Illustrator

Vous aimez le commerce, le digital et les missions polyvalentes ?Vous avez le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation et aimez être au coeur de l'activité commerciale ?Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et souhaitez contribuer à l'amélioration des performances d'une équipe commerciale ?Alors cette opportunité est faite pour vous !Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Back Office et intégré(e) au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en contact quotidien avec les technico-commerciaux, les clients français et internationaux ainsi que les différents services internes.Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :Support commercial - ADV & Service Clients:Assurer l'administration des ventes pour les différentes activités de l'entreprise.Gérer les commandes clients, de leur enregistrement jusqu'à la livraison et au règlement intégral.Assurer le suivi des dossiers clients en France et à l'export.Apporter un support au service commercial et au service chiffrage/devis.Assurer le suivi des offres et des commandes.Être l'interlocuteur des différents services internes afin de garantir le bon déroulement des dossiers.Développement des outils digitaux:Participer au pilotage de la performance et de la Data via Power BI.Créer, automatiser et maintenir les tableaux de bord commerciaux.Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).Réaliser les reportings hebdomadaires et mensuels.Participer à l'optimisation et à la digitalisation des processus commerciaux.Développer de petites applications internes via Power Apps.Créer et améliorer des flux de travail permettant de faciliter le quotidien de l'équipe commerciale.Participer au développement et à l'amélioration de la CRM de l'entreprise, notamment en veillant à la qualité des données clients.Former et accompagner les équipes commerciales dans la prise en main des nouveaux outils numériques.Avantage: prime transport, titre restaurant, participation et intéressement.Process : entretien en agence -> entretien sur site avec le service RH et futur manager

Votre profil Envie d'un nouveau challenge à fort impact ! Vous avez une bonne expérience en marketing communication B2B auprès des grands comptes. Vous aimez piloter, innover et faire avancer les projets innovants. Prenez les commandes du Marketing Communication du Groupe Chaumeil. Le poste Votre fonction consiste à promouvoir le groupe, sa notoriété, sa visibilité, ses offres et être moteur de la performance marketing communication. La mission sera exercée soit en Ile-de-France soit à Clermont-Fd. Missions Votre rôle consiste à : - Définir la stratégie, le plan d'action et le budget - Piloter la performance - Manager l'équipe marketing communication - Optimiser les process - Orchestrer, produire et publier des contenus - Organiser, animer et participer à des événements et opérations de communication - Développer notre présence sur les réseaux professionnels Le Groupe Acteur national majeur dans le domaine de la communication imprimée, avec 5 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la sécurisation, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose : - Salaire en fonction de l'expertise - 38h/semaine - Qvct et forte culture d'entreprise

Mission générale Au sein du Pôle Innovation de la Direction Marketing ELIOR rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous avez en charge de piloter la création de concepts / offres de restauration sur nos nouvelles activités de restauration Elior (travel & retail, loisirs, évènementiel). Cette mission consiste à apporter une vision et des outils marketing à cette nouvelle activité. Détails de l'offre 1. Analyser les besoins du marché et veille stratégique Effectuer une veille concurrentielle de la restauration commerciale / évènementielle pour bien comprendre les tendances du secteur, identifier les succès et les échecs et repérer des partenaires intéressants pour Elior sur un périmètre France Elargir sur un périmètre grandes métropoles pour avoir une vision permettant de répondre à une clientèle internationale. 2. Explorer et formaliser les besoins des convives dans les différents univers suivants avec par ordre de priorité : Travel & Retail Loisirs (musées et parcs d'attraction et clubs vacances) Evènements sportifs et culturels 3. Identifier un set de marques partenaires pour couvrir les besoins des convives sur les marchés prioritaires : Prise de contact avec les marques Nouer des accords de partenariat gagnant-gagnant avec les marques identifiées 4. Proposer un concept type par marché à adapter à chaque client (convives, lieu, technique, rythmesIncluant une sélection de nos marques partenaires adaptée aux convives Enrichie de nos propres concepts Elior développés pour l'entreprise pour lesquels seront proposés des adaptations notamment en termes de prix et de nom 5. Accompagner des commerciaux en apportant un support sous forme d'expertise marketing Bien comprendre en amont les besoins convives (profil et enjeux) Apporter expertise et connaissance marketing pour réponse personnalisée aux AO stratégiques Concevoir les supports de présentation à destination des équipes de développement Participer aux soutenances des appels d'offres stratégiques Accompagner et suivre la mise en œuvre des nouveaux concepts, en apportant conseil et expertise. Analyser les résultats et proposer des actions correctives pour améliorer les performances des concepts. 6. Interactions avec les parties prenantes internes : Travail en groupe projet avec un conseils culinaire dédié et avec les équipes du développement commercial dédiées aux nouvelles activités Encadrement d'un apprenti qui vous accompagnera pour les tâches opérationnelles

Nous recrutons un Responsable Marketing et Communication Poste basé à Barcelone, à pourvoir immédiatement Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur dynamique et stratégique afin de prendre en charge le développement et la structuration de son département marketing et communication. Nous recherchons un profil capable d'apporter une réelle vision, de l'autonomie et une forte capacité d'exécution dans un environnement ambitieux et en pleine évolution. Missions principales : * Développer et piloter la stratégie marketing de la société * Mettre en place des campagnes de communication performantes * Renforcer la visibilité et l'image de marque de l'entreprise * Développer la présence digitale et les supports commerciaux * Participer à la stratégie de croissance et d'acquisition clients * Coordonner les actions marketing avec la direction et les équipes commerciales * Être force de proposition sur les outils, méthodes et opportunités de développement Profil recherché : * Minimum 3 années d'expérience en marketing, communication ou développement commercial * Profil autonome, structuré et orienté résultats * Excellente capacité rédactionnelle et organisationnelle * Esprit stratégique avec une forte implication opérationnelle * Maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux * Une expérience dans un environnement entrepreneurial ou international serait appréciée Ce que nous proposons : * Un poste stratégique avec de réelles responsabilités * Une intégration immédiate au sein d'une société en développement * Un environnement stimulant avec une vision long terme * Une possibilité d'évolution importante selon les résultats et l'implication * Rémunération attractive à négocier selon profil et expérience Les candidatures sont à transmettre avec CV et présentation du parcours professionnel. Rejoignez une structure ambitieuse et participez activement à une phase de croissance et de développement à fort potentiel.

Entreprise JD CONSULTANTS, Groupe Accessia Management, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : Un laboratoire pharmaceutique vétérinaire français, filiale d'un Groupe européen. Basé en Loire Atlantique, il conçoit, produit et commercialise des médicaments vétérinaires et aliments complémentaires à destination des animaux d'élevage, ruminants, porcs, volailles. Sa mission : mettre à disposition des clients des produits pharmaceutiques efficaces et de qualité qui améliorent les performances sanitaires en élevage. Ses gammes de produit : une centaine de références spécialisées dans la prévention et le traitement de maladies, destinées aux productions ruminants (bovins, ovins, caprins) et industrielles (volailles, veaux de boucherie et porcs) proposées sous différentes formes d'administration : médicaments, poudres, solubles, injectables.. Son organisation : 3 piliers - Collaboration : entre Business et Operations - Agilité : chaîne décisionnelle courte - Proximité : dans le management des équipes et le relationnel terrain Ses équipes en France : une centaine de collaborateurs partagée entre la R&D, la fabrication, la commercialisation en France et à l'International. Vous êtes vétérinaire ! Vous souhaitez évoluer en industrie pharmaceutique où expertise technique, marketing stratégique et proximité terrain se conjuguent au quotidien. Venez partager votre enthousiasme et vos compétences avec nous en qualité de (h/f) : «Vétérinaire Responsable Marketing & Technique» Basé dans l'Ouest (Pays de La Loire / Bretagne) Missions Rattaché(e) au Directeur Commercial France, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, votre mission est de mettre en œuvre la stratégie Technique et Marketing définie avec la Direction auprès des clients France, d'assurer la promotion des gammes de produits vétérinaires, jouer un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des activités sur les différentes filières ; ruminants, porcines et avicoles. ACTIVITES PRINCIPALES - Définir et piloter le plan marketing annuel en cohérence avec la stratégie commerciale et les objectifs de développement. - Concevoir et déployer les outils d'aide à la vente en collaboration avec l'agence de communication (supports promotionnels, contenus digitaux, présentations, documentation technique). - Accompagner les équipes commerciales sur le terrain en apportant une expertise technique lors de rendez-vous clients, lancements de produits, formations et séminaires. - Animer et développer les relations avec les leaders d'opinion, partenaires techniques et acteurs clés des différentes filières. - Contribuer au système de pharmacovigilance de l'entreprise, notamment dans le cadre du suivi et de l'analyse des cas signalés. - Assurer une veille marché et participer aux échanges de bonnes pratiques avec les équipes internationales. Ce poste comprend une dimension terrain auprès des clients. Profil (h/f) - Dr vétérinaire, inscrit ou pouvant être inscrit à l'ordre - Une expérience de pratique vétérinaire de 2/3 ans ou plus au sein des productions d'élevage hors sol (Volailles, Porcs) ou en rurale ou une expérience similaire en laboratoire de Santé animale. - Compréhension des enjeux liés aux productions hors-sol. - Forte orientation clients - Excellentes qualités relationnelles et capacité à développer un réseau - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversalité - Organisation, rigueur, autonomie et gestion des priorités - Capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et de vision stratégique - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint.) - Bonne maîtrise de l'anglais - Compétence en communication écrite - Aisance dans la prise de parole en public -Rem selon exp et profil (fixe + variable + intéressement + véhicule + RTT ...) - Et Pourquoi pas vous ? - Postulez auprès de JD CONSULTANTS, directement ici.