Die Erich Stallkamp ESTA GmbH gehört mit über 200 Mitarbeitern seit 1973 zu den erfolgreichsten metallverarbeitenden Unternehmen in unserer Region. Als modernes Familienunternehmen, das durch flache Hierarchien und entsprechende Handlungs- und Gestaltungsspielräume geprägt ist, bieten wir Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen. Für unser Marketing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marketing-Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Sie koordinieren und entwickeln unsere Marketingaktivitäten in den Geschäftsbereichen Agrar, Biogas und Industrie kontinuierlich weiter. - Sie planen, organisieren und begleiten nationale und internationale Messen und Veranstaltungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb. - Sie erstellen Inhalte für unsere klassische Unternehmenskommunikation, darunter Pressemitteilungen, Mediapläne und Produktbroschüren. - Sie entwickeln zielgruppengerechte Inhalte für unsere Social-Media- und weiteren Kommunikationskanäle. - Sie stimmen sich mit Vertriebspartnern im In- und Ausland ab. - Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Werbeagenturen und externen Dienstleistern. Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Marketing. - Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, verstehen sich jedoch ebenso als Teamplayer und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke. - Sie haben Freude daran, vielseitige Marketingaufgaben zu koordinieren und unterschiedliche Projekte zuverlässig umzusetzen. - Sie interessieren sich für Social-Media, haben ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und moderne Kommunikation, nutzen Drohnen und weitere Technik für professionelle Videoaufnahmen und stehen für Werbeaktionen und andere Marketingmaßnahmen selbstbewusst vor der Kamera. - Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in Grafik- und Content-Tools wie Adobe Creative Cloud oder Canva sind von Vorteil. - Sie haben ein ausgeprägtes kreatives und visuelles Denken sowie ein gutes Gespür für Markenauftritte und modernes Design. - Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift. - Eine grundsätzliche Reisebereitschaft insbesondere im Zusammenhang mit Messen und Veranstaltungen rundet Ihr Profil ab. Unser Angebot: - Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und gesunden, mittelständischen Familienunternehmen - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, traditionelle Werte und offene Kommunikation - Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung - Weitere Sozialleistungen, wie Tankkarte und Kindergartenzuschuss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mit einen Klick auf diensen Link (https://jobs.stallkamp.de/?id=877529) können Sie sich direkt bei uns bewerben. Wir freuen uns auf Sie. Erich Stallkamp ESTA GmbH Personalabteilung In der Bahler Heide 4 49413 Dinklage Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit - wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know-how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt - erstklassig, professionell und menschlich. Sachbearbeiter Marketing (m/w/d) in Bruckmühl 18,00 - 20,00 € je Stunde Worauf du dich bei diesem Kunden freuen kannst: - hohe Übernahmechancen - langfristige Sicherheit Was deine Aufgaben sind: - du übernimmst die Beantwortung und Vermittlung von Kundenanfragen - um die Pflege von Kundenkartenprogrammen kümmerst du dich - darüber hinaus bist du für die Datenerfassung zuständig - du nutzt die vorhandenen Daten zur Personalisierung, damit das Marketing passende Angebote, Gutscheine oder Geburtstagsüberraschungen direkt an die Kund:innen senden kann Was wir uns von dir wünschen: - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation oder alternativ Berufserfahrung im genannten Bereich kannst du vorweisen - du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel - zudem spricht deine Zahlenaffinität für dich - eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Sachbearbeitung

Vill du ta nästa steget i din karriär inom marknadsföring hos ett prisbelönt tillväxtbolag? Just nu finns möjligheten hos Nortic, där du får driva digital marknadsföring på en passionerad arbetsplats med unik sammanhållning och goda framtidsmöjligheter. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Som Digital Marketing Specialist planerar, genomför och optimerar du datadrivna kampanjer som ökar engagemanget, stärker användaradoptionen och säkrar långvarig retention. Genom kontinuerlig analys och optimering finslipar du insatserna så att rätt budskap når arrangörer och biljettköpare vid rätt tillfälle. I ett tätt samarbete med teamen inom sälj, leverans och utvecklare binder du samman kundupplevelsen och ser till att de digitala marknadsinsatserna levererar resultat. Du erbjudsEn unik företagskultur med stark sammanhållning, aktiviteter som AW:s och spelkvällar, samt gemensamma företagsresor. Nortic har korta beslutsvägar där dina idéer snabbt kan bli till verklighet, och det finns goda möjligheter till utveckling och fortbildning inom bolaget. Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via Academic work, med goda möjligheter till direkt anställning och en långsiktig karriär hos Nortic. Övrigt Arbetstiderna är 08-17 på vardagar, med viss flexibilitet Arbetet sker främst fysiskt på kontoret, men möjlighet finns att jobba på distans ett par dagar i veckan när man är varm i kläderna Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett och operativt ansvar för den digitala marknadsföringen, där du analyserar resultat, skapar innehåll och optimerar arrangörs- och kundupplevelsen i nära samarbete med interna team och externa partners. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: Planera, genomföra och optimera digitala marknadsaktiviteter och kampanjer Producera och anpassa engagerande innehåll för webb, e-post, plattform och sociala medier Arbeta datadrivet med analys, uppföljning och SEO för att driva organisk trafik Hantera utskick och kampanjer via CRM-systemet HubSpot Fungera som länk och koordinera samarbeten med externa leverantörer och partners Säkerställa en enhetlighet och visuell identitet i all digital kommunikation Samarbeta internt med Sälj, Leverans och IT för att stärka arrangörs- och kundupplevelsen Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning inom digital marknadsföring, media, e-handel eller liknande Erfarenhet av operativt arbete med digitala marknadsaktiviteter och kampanjer Goda kunskaper inom SEO och organisk trafiktillväxt Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Kunskaper inom HubSpot eller liknande CRM- och marketing automation-verktyg Arbetat inom evenemangs-, kultur- eller biljettbranschen Erfarenhet av leverantörsstyrning eller arbete på en inhousebyrå Grundläggande kunskaper inom grafisk design och visuellt skapande För att lyckas i rollen ser vi att du är förändringsbenägen, målmedveten, ansvarstagande och intellektuellt nyfiken! Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Wir bleiben anders. Du auch? Wir sind eine der bekanntesten Marken Deutschlands und hatten schon immer den Mut, neue Wege zu gehen. Kundenzentriert und datenbasiert interagieren unsere Mitarbeiter im Bereich Marketing auf vielen Kanälen mit einer breit gefächerten Zielgruppe. Denn bei Tchibo dreht sich alles um unsere Kunden. Schaffe mit uns mutige Innovationen mit messbaren Ergebnissen! Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied. - Zusammen mit dem Team baust du für unseren neuen Vertriebsbereich im Kaffee B2B Online-Geschäft das Marketing von Grund auf neu auf. - Neben der Entwicklung einer Marketingstrategie und deren Umsetzung führst du moderne Tools, Marketing Automation und Analytics ein, um eine starke Grundlage für das Wachstum dieses Geschäftsfelds zu schaffen. - In deiner Verantwortung liegen die Planung, die Erstellung und der Versand des Tchibo B2B-Newsletters – stets KPI-basiert und durch kontinuierliche Testings weiterentwickelt. - Du entwirfst, adaptierst und gestaltest B2B- Kundenentwicklungskampagnen zur nachhaltigen Kundenwertentwicklung – datengetrieben, automatisiert und mit einem analytischen Blick auf die Ergebnisse. - Die Entwicklung des B2B- Kundenbestands im E-Mail-Verteiler hast du stets im Blick und initiierst gezielt Maßnahmen zur nachhaltigen Kundenentwicklung . - Durch konsequentes Reporting und Testing behältst du die relevanten KPIs im Blick und sorgst so für eine stetige Weiterentwicklung. Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu. - Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer Vertiefung. - Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich CRM / Dialog- / E-Mail-Marketing mit – idealerweise gesammelt im B2B-Umfeld. - Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität , eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und das Streben nach stetiger Optimierung zeichnen dich aus. - Als kommunikationsstarke , teamorientierte Persönlichkeit überzeugst du durch sicheres Auftreten , ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit . - Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen mit Emarsys und Exactag sammeln. - Gute analytische Fähigkeiten sowie eine echte Begeisterung für E-Commerce- und CRM-Trends runden dein Profil ab. Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders. - Genieße 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten . Zudem bieten wir dir die Freiheit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. - Freue dich auf die gute Verkehrsanbindung unserer Zentrale, einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings. - Nutze unser vielfältiges Fortbildungsangebot für deine individuelle Entwicklung: E-Learning (z.B. LinkedIn Learning), interne und externe Seminare und Trainings. - Du erhältst einen Mitarbeitenden-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. - Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant , Bistro , Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo Weihnachtsbraten , auch vegan. - In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter , im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten. - Wir bieten dir Ferien-Betreuung für Kinder, Familienservice -Angebote und teils firmeneigene Kita-Plätze – damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst. - Über unsere Corporate Benefits kannst du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben. Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, unsere Motivationsfragen beantworten – fertig. Ganz ohne Anschreiben! Deine Ansprechpartnerin ist Benjamin Rohden. Du hast Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353. ID 59116

KONTAKT: Líman Kamila, e-mail: jobs@strv.com

Part of your life. Part of tomorrow.

We make life easier, safer and greener, with technology that achieves more, consumes less and is accessible to everyone. Microelectronics from Infineon is the key to a better future. Efficient use of energy, environmentally-friendly mobility and security in a connected world we solve some of the most critical challenges that our society faces while taking a conscientious approach to the use of natural resources. 2 Technical Marketing Application Engineer (f/m/div)

Job Beschreibung

Jobfamilie

Marketing

Type of employment

Vollzeit / Teilzeit

Duration of employment

Befristet

Art des Arbeitsplatzes

Hybrid

Preferred start date

asap

Join As

Student*in/Praktikant*in/TraineeDo you want to be part of a highly motivated and international team in a future-oriented company? You are currently studying Electrical Engineering, Power Electronics or a related subject? Infineon Power & Sensor Systems (PSS) delivers future-oriented solutions to provide cutting-edge data transport and to make tools and systems smarter, smaller, lighter and more energy-efficient. Our team in Villach is looking forward to receiving your application!

In your new role you will:

 * Assist with setup and operation of test equipment

 * Support with designing PCBs for different power converters

 * Collect and analyze data from experiments

 * Handle troubleshooting of technical issues and identify solutions

 * Create and review documentation

 * Conduct simulation studies of power electronic circuits 

Further Information

Type of employment: Temporary / Part-time or Full-time (flexible working hours from Monday to Friday between 6 a.m. and 7 p.m.)

Duration: min. 12 months

You successfully meet the requirements, if you are a motivated and committed student from the field of Electrical Engineering, Power Electronics or similar. You are best equipped for this task if you additionally offer:

 * Strong organizational and communication skills

 * Ability to work effectively in a team environment

 * Good knowledge of software tools such as LTspice or SIMetrix, Plecs or MATLAB - Simulink, Altium and similar, is advantageous 

 * Basic mechanical and soldering skills required

 * Familiarity with power electronics and measurement equipment in lab environment is a plus

 * Motivation to grow into a long-term role at Infineon Technologies Austria AG (>2 year horizon)

 * Fluency in English, German is a plus

This position is subject to the collective agreement for workers and employees in the electrical and electronics industry (full-time), employment group B for bachelor students, employment group D for master students (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/minimum-salaries-white-collar-workers-2025.pdf).

Please attach the following documents (German or English) to your application:

 * Motivation letter

 * CV

 * Certificate of matriculation at a university

 * Latest Transcript of records (not older than 6 months)

 * Highest completed educational certificate (Matura certificate for Bachelor students, Bachelor certificate for Master students)

 * Reference letter (optional)

Contact:

    Sabrina Nindler

Apply to this position online by following the URL and entering the JOB ID in our job search: 

Job ID: HRC1291095; https://jobs.infineon.com/careers Das Mindestentgelt für die Stellen als Technical Marketing Application Engineer (f/m/div) beträgt 2.837,05 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Home / Werken bij Celdex / Medewerker Marketing & Communicatie Medewerker Marketing & Communicatie Organisatie Celdex BV is een toonaangevende producent van kunststofschuim afdichtingsproducten en systemen voor de bouw & industrie. Het hoofdkantoor is gevestigd in Boxtel. Op deze locatie bevinden zich de afdelingen productie, voorraadbeheer, sales, marketing, administratie en alle overige ondersteunende afdelingen. Celdex is een innovatieve en dynamische organisatie bestaande uit 45 werknemers. Gedurende de afgelopen 40 jaar zijn door Celdex vele afdichtingsproducten en systemen met succes geïntroduceerd binnen de bouw en industrie. Maatwerk, meedenken en flexibiliteit vormen sinds jaren de basis van het succes. Kenmerkend is eveneens de open en informele wijze van werken. Celdex levert met Dichtgarant (afdichtingsconcept) en Seal4Prefab (afdichtingssysteem voor prefab bouw & industrie) onderscheidende oplossingen voor luchtdicht bouwen. Vanwege onze groei zoeken we een medewerker Marketing & Communicatie. Kom jij jouw talent inzetten bij ons groeiende team? Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. De ene dag schrijf je content voor social media of de website, de volgende dag werk je een flyer uit, bereid je een mailing voor of ga je mee naar een projectlocatie om foto's en video's te maken. Je denkt actief mee over creatieve manieren om de producten, projecten en organisatie onder de aandacht te brengen en zorgt er vervolgens voor dat deze ideeën worden uitgevoerd. Je werkt dagelijks samen met je collega van Marketing & Communicatie en hebt daarnaast contact met verschillende afdelingen binnen Celdex. Zo krijg je een goed beeld van wat er binnen de organisatie speelt en vertaal je dit naar aansprekende en passende communicatie. ✦ Je creëert content voor de website, social media en e-mailmarketing. ✦ Je schrijft en optimaliseert teksten voor onder andere webpagina's, nieuwsberichten, mailings en campagnes. ✦ Je houdt de...

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schwarzwald ist mit Wohnangeboten, der Tagesanlaufstelle und der mobilen Straßensozialarbeit in Freiburg für junge Menschen von 15-27 Jahren wirksam, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. Die Jugendlichen stärken ihre Fähigkeiten und entwickeln Perspektiven für Schule, Ausbildung und ein selbstbestimmtes Leben. So wird auch die Gesellschaft von morgen eine Bessere. Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir zum 01.01.2027 eine Mitarbeiterin (m/w/d) für Fundraising und Marketing für den Bereich der jungen Wohnungslosenhilfe in Freiburg in Teilzeit (19,25 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Jeder junge Mensch verdient einen sicheren Ort, an dem er Unterstützung, Vertrauen und neue Perspektiven findet. Das SOS-Kinderdorf Schwafzwald begleitet Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen und setzt sich dafür ein, dass sie ihren eigenen Weg selbstbestimmt gestalten können. Mit unserer jungen Wohnungslosenhilfe in Freiburg stehen wir jungen Menschen zur Seite, die von Wohnungslosigkeit betroffen oder bedroht sind. Durch niedrigschwellige Beratung, persönliche Begleitung und konkrete Hilfen schaffen wir Zugänge zu Unterstützung und eröffnen neue Chancen. Damit dieses wichtige Angebot auch langfristig wirken und sich weiterentwickeln kann, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Weitblick, Kreativität und Begeisterung nachhaltige Finanzierungsperspektiven gestaltet und Menschen für unsere Arbeit gewinnt.   Ihre Aufgaben umfassen:  Zukunft nachhaltig gestalten: Sie entwickeln eine langfristige Fundraising- und Finanzierungsstrategie und setzen diese mit Engagement und strategischem Weitblick um. Vielfältige Finanzierungsmöglichkeiten erschließen: Sie analysieren den Finanzierungsbedarf und gestalten einen tragfähigen Finanzierungsmix aus öffentlichen Fördermitteln, Stiftungsförderungen, Unternehmenskooperationen, Sponsoring und privaten Spenden. Neue Chancen entdecken: Sie identifizieren, recherchieren und bewerten passende Förderprogramme und Finanzierungsmöglichkeiten auf kommunaler, Landes- und Bundesebene sowie bei Stiftungen. Mit überzeugenden Konzepten begeistern: Sie entwickeln aussagekräftige Förderanträge, durchdachte Finanzierungspläne und überzeugende Wirkungsdarstellungen, die den gesellschaftlichen Wert unserer Arbeit vermitteln. Menschen und Organisationen verbinden: Sie gewinnen Stiftungen, Unternehmen, Förderinstitutionen und private Unterstützerinnen als Partner und pflegen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen. Partnerschaften mit Mehrwert entwickeln: Sie gestalten individuelle Kooperations- und Sponsoringmodelle, die zu unseren Zielen und den Interessen unserer Förderpartner passen. Wirkung sichtbar machen: Sie erstellen verständliche und aussagekräftige Sach-, Wirkungs- und Verwendungsnachweise sowie Berichte und entwickeln geeignete Kennzahlen, um die Erfolge unserer Arbeit nachvollziehbar darzustellen. Unsere Arbeit ins Blickfeld rücken: Sie konzipieren und realisieren kreative Fundraising-, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, die Aufmerksamkeit schaffen und Menschen zum Mitwirken motivieren. Gemeinsam mehr erreichen: Sie arbeiten vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit der Bereichsleitung, dem Team vor Ort, den Kolleginnen im SOS-Kinderdorf Schwarzwald und den zuständigen Ressorts unserer Geschäftsstelle zusammen. Entwicklung aktiv mitgestalten: Mit Ihren Ideen und Ihrer fachlichen Perspektive bereichern Sie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Angebots. Verantwortung bewusst übernehmen: Der Schutz und das Wohlergehen junger Menschen sind Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie tragen die Grundsätze des Kinder-, Jugend- und Betreutenschutzes mit und setzen diese verantwortungsbewusst um. Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Eine fundierte fachliche Grundlage: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Fundraising, Nonprofit-Management, Marketing, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Sozialmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen, die Sie einbringen möchten: Idealerweise haben Sie bereits Einblicke in Fundraising, Fördermittelmanagement, Sponsoring oder Unternehmenskooperationen gewonnen. Wir freuen uns ebenso über Bewerber*innen, die ihre vorhandenen Kompetenzen in diesem Bereich gezielt weiterentwickeln möchten. Neugier und Freude am Erschließen neuer Möglichkeiten: Sie kennen die Förder- und Stiftungslandschaft bereits oder haben Interesse daran, sich engagiert und fundiert einzuarbeiten. Ein Gespür für überzeugende Botschaften: Sie können fachliche Inhalte und gesellschaftliche Herausforderungen verständlich, wertschätzend und wirkungsvoll vermitteln und daraus überzeugende Finanzierungsargumentationen entwickeln. Freude an Sprache und Kommunikation: Sie formulieren sicher, präzise und adressatengerecht und bringen Begeisterung für die Erstellung von Förderanträgen, Konzepten und Berichten mit. Strategischen Weitblick und Freude an Begegnungen: Sie denken vorausschauend, kommunizieren überzeugend und haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen und vertrauensvolle Netzwerke aufzubauen. Eigeninitiative und Verlässlichkeit: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick. Digitale Kompetenz: Sie bewegen sich sicher in digitalen Kommunikationskanälen und nutzen gängige Office-Anwendungen routiniert. Eine Haltung, die zu uns passt: Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen des SOS-Kinderdorf e.V. und möchten mit Ihrer Arbeit einen positiven Beitrag für junge Menschen leisten. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen  Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2027 befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Dorina Thomas (Einrichtungsleitung) Telefon: 07634 56090 SOS-Kinderdorf Schwarzwald | Moltkestraße 34 | 79098 Freiburg 

Wir sind ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit rund 400 Mitarbeiterinnen, das täglich die Einrichtungsträume und Wünsche unserer Kunden verwirklicht. Mit unseren Standorten in Parsberg und Ingolstadt zählen wir dank unseres engagierten Teams zu den führenden Möbelhäusern in Bayern - mit höchster Kundenzufriedenheit und ausgeprägtem Qualitätsanspruch. Kommen auch Sie in unser Möbelhof-Team und gestalten Sie inspirierende Einkaufserlebnisse mit Atmosphäre und Konzept. Ihre Aufgaben: Konzeption, Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Warenpräsentationen nach internen Visual-Merchandising-Richtlinien Gestaltung und Inszenierung von Verkaufsflächen, Schaufenstern und Aktionsbereichen Einsatz von Licht, Farben und anderen Gestaltungselementen, wie z.B. Tapeten Saisonale Umgestaltung der Ausstellungsflächen sowie Umsetzung von Kampagnen- und Marketingvorgaben Aufbau und Dekoration von Wohnbildern unter Berücksichtigung aktueller Trends und Sortimentsstrategien Erstellung und Anbringung von POS-Materialien sowie Preisauszeichnungen Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Einkauf und Marketing Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts sowie kontinuierliche Qualitätskontrolle der Flächen Organisation und Pflege von Dekorationsmaterialien und Lagerbeständen im Visual-Bereich  Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gestalter/in für visuelles Marketing oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Visual Merchandising, idealerweise im Möbel- oder Einzelhandelsumfeld Kreativität, ausgeprägtes Stil- und Farbgefühl sowie Gespür für TrendsHandwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative Flexibilität bei saisonalen Umbauten und Aktionsphasen Wir bieten Ihnen: Ein starkes Team & familiäre Atmosphäre - wertschätzend, professionell und zielorientiert Abwechslungsreiche Aufgaben mit gestalterischem Freiraum Exklusive Mitarbeiterrabatte Professionelle Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsangebote Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb unserer Unternehmensgruppe Zusätzliche Benefits wie Jobrad-Leasing, Sachbezugskarte u. v. m. Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen Herausfordernd, kreativ und vielseitig - mit einer Tätigkeit im Möbelhof schaffen Sie emotionale Einkaufswelten mit Wiedererkennungswert. Weckt diese Position Ihr Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 09492 9403-0 zur Verfügung.

Die SPÄH Unternehmensgruppe Die SPÄH Unternehmensgruppe ist mit drei Standorten in Deutschland der führende Spezialist für Gummi- und Kunststoffverarbeitung im deutschsprachigen Raum. Dabei bilden Dichtungen und technische Teile den Schwerpunkt unserer Fertigung. Diese umfasst Stanzen, Drehen, Fräsen, Wasserstrahlschneiden und 3D-Druck. Mit großer Materialvielfalt und maßgeschneiderten Lösungen überzeugen wir unsere Kunden. Wir beliefern Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Elektrotechnik und Medizintechnik - mit Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und Kundenorientierung. Die Karl Späh GmbH & Co. KG sucht am Standort Scheer einen erfahrenen Marketing Coordinator (m/w/d) mit Allrounder-Qualitäten für ein vielseitiges Aufgabengebiet.   Sie sind Teil eines kleinen, engagierten Teams und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Dabei unterstützen Sie aktiv die Planung, Organisation und Umsetzung vielfältiger Projekte und Veranstaltungen. Ihre Aufgaben bei uns: Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der ganzheitlichen Marketingstrategie. Sparringspartner für den Vertrieb und die Business Units bei marketingrelevanten Themen. Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, Messen und Firmenevents. Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite inklusive redaktioneller Textgestaltung. Erstellung, Koordination und Veröffentlichung von Pressemitteilungen sowie Pflege der Kontakte zu Medien und Fachpresse. Konzeption und Gestaltung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien für Print- und Digitalmedien. Planung, Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videocontent für Social Media, Karrieremarketing und die Unternehmenskommunikation. Was wir von Ihnen erwarten: Kreative Persönlichkeit mit Marketingkompetenz, idealerweise mit einem Studium im Bereich Marketing, BWL oder Kommunikation bzw. einer vergleichbaren Qualifikation in Mediengestaltung oder Grafikdesign. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, Ideen eigenständig zu entwickeln und erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen. Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer offenen und kollegialen Arbeitsweise. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Messen, Kundenveranstaltungen und Firmenevents sowie ein sicheres Gespür für deren erfolgreiche Umsetzung. Kenntnisse in WordPress, Typo3 und Adobe Suite sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen sowie Erfahrung in der Erstellung, Planung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Inhalte. Hohe Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, Veranstaltungen gelegentlich auch abends oder am Wochenende zu begleiten. Was wir Ihnen bieten: Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Marktumfeld. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, bei einer 37 Stundenwoche Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind. Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, attraktives Gesundheitsmanagement, hauseigene Betriebskantine, ... und vieles mehr! Ihr Kontakt: Bitte laden Sie alle relevanten Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbungsportal hoch und teilen uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. Bei Fragen melden Sie sich auch gerne telefonisch bei uns. 1964