- Strom sicher nutzen: Wir sind seit 70 Jahren als innovativer Hersteller von elektromechanischen Schaltgeräten auf dem Weltmarkt erfolgreich. Für unser Hauptwerk in Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Abteilungsleitung Marketing (m/w/d) Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Sie! Infos und Bewerbung: karriere.doepke.de Doepke Schaltgeräte GmbH Ina Steinblock Stellmacherstraße 11 26506 Norden T +49 4931 1806-133 @ bewerbung@doepke.de www doepke.de

Marketing Koordinator (m/w/d) Über uns Die ICL-Gruppe ist ein globaler, führender Hersteller von Produkten auf mineralischer Basis. Das Unternehmen entwickelt und produziert nachhaltige Lösungen für die Lebensmittel-, Landwirtschafts- und Industriemärkte mit Fokus auf Forschung & Entwicklung und technologische Innovation. ICL beschäftigt aktuell rund 12.000 Mitarbeitende, davon über 1.000 in Deutschland und Österreich und erwirtschaftete im Jahr 2024 weltweit einen Umsatz von ca. 6,8 Mrd. USD. Die ICL Deutschland Vertriebs GmbH in Nordhorn liefert Spezialprodukte und Dienstleistungen für Dünge- und Pflanzenpflegekonzepte auf dem deutschsprachigen Markt. Unsere Kunden sind u.a. in den Bereichen Gärtnerei, Gartenbauproduktion, Greenkeeping, Garten und Landschaftsbau und Sportplatzbau tätig. Ihre Aufgaben - Erstellung und Durchführung und Analyse der Medienplanung (Online/Offline) - Budgetplanung und Verwaltung in Absprache mit dem Management - Fachliche Führung von zwei Mitarbeitenden - Medieneinkauf/-planung/-erstellung, Maps (Print und Onlineanzeigen, Beilagen) - Erstellung von Broschüren und Newsletter sowie Pressemitteilungen - Organisation von Messen, Feldtagen, Seminaren und sonstigen Veranstaltungen - Konzeption und Einkauf von Werbemitteln und Druckmaterialien - Ausarbeitung, Tracking und Reporting des Sales Force basierten E-Mail-Marketings - Social Media Planung und Umsetzung - Ausbau und Koordination digitaler Kommunikationskanale wie u.a. Social Media, SEO/SEA, DisplayWerbung oder diverser Portal- und Verbandsmitgliedschaften - Betreuung und regelmäßige Aktualisierung der ICL-Website - Klassifizierung und Bearbeitung von Leads Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing - Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative - Bereitschaft, sich schnell und strukturiert in neue Themen einzuarbeiten - Kooperativer Arbeitsstil und Freude an Teamarbeit - Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Marketing-Tools wie CRM- und CMS-Systemen Was Sie erwartet - Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, ergänzt durch zahlreiche Extras und hervorragenden Sozialleistungen. - Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und Nutzen Sie die Möglichkeit teilweise im HomeOffice zu arbeiten. - Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unser vielfältiges Qualifikations- und Bildungsangebot für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. - Offene Kommunikation: Arbeiten Sie in einer Kultur der Transparenz und offenen Kommunikation. - Internationales Team: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten, dynamischen und internationalen Team. Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie r Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Fragen steht Ihnen Hannah Schütz, Talent Acquisition Partner gerne zur Verfügung.

Für den Standort Kemnath suchen wir: Teamleitung Marketing (m/w/d) › Jetzt online bewerben WERDEN SIE TEIL DER PONNATH-FAMILIE Unsere Unternehmenskultur – Wo Tradition auf Werte trifft Vor über 330 Jahren als Stadtmetzgerei in Kemnath gestartet, ist die PONNATH family group heute ein erfolgreicher Nahrungsmittelhersteller mit 1.700 Mitarbeitern an zwölf Standorten. Wir verbinden handwerkliche Meisterleistung mit neuen Ideen und verbessern uns Tag für Tag – für nachhaltigen Genuss und besseres Essen. Unser Sortiment umfasst Wurst- und Schinkenspezialitäten, vegane/vegetarische Alternativen und Convenience-Produkte. Dabei setzen wir auf Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen in elfter Generation stehen bei uns Zusammenhalt, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Vertrauen prägen unser Arbeitsumfeld. So schaffen wir ein Klima, in dem alle ihr Bestes geben können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Genusses. Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine TEAMLEITUNG MARKETING (M/W/D) Wir bieten Ihnen - Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und motivierten Team - Bei Bedarf weiterführende Schulungen im Rahmen eines Personalentwicklungsplans - Bis zu 33 Tage Urlaub - Betriebseigene Kantine - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote - Betriebsprämie - Businessbike Ihre Aufgaben - Leitung des Marketings und Abwicklung aller marketingtechnischen Tätigkeiten sowie Umsetzung einer langfristigen Marketingstrategie für die verschiedenen Marken- und Produktbereiche - Umsetzung von Maßnahmen zur Werbung und Verkaufsförderung - Aufbau und Steuerung des Produktportfolios im Markenbereich - Entwicklung von vertriebslinienspezifischen Konzepten für Eigen- und Handelsmarkensortimente für den Lebensmitteleinzelhandel in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb - Steuerung und Koordination externer Dienstleister (z. B. Kommunikations- und Kreativagenturen, Marktforschungsinstitute, Messe-, Promotion-, POS-Dienstleister) - Qualitative und quantitative Marktforschung, -analyse und -statistik zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung - Konzeption und Umsetzung des Corporate Marketings, insbesondere Corporate Design sowie Unternehmenskommunikation (print und digital) Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingmanagement, idealerweise im Bereich FMCG - Gespür für Zahlen und Marktforschungskenntnisse - Gute Kenntnisse in MS-Office und Englisch - Effektive Kommunikation und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Von Vorteil sind Kenntnisse in SAP, Social Media und Wordpress - Genussorientierung und eine Begeisterung für Lebensmittel - Durchsetzungsstärke, hohe Eigenmotivation sowie proaktives Denken und Handeln - Kreativität und Gespür für Märkte, Trends und Innovationen - Freude an der Arbeit in einem motivierten Team Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt mit der Referenznummer YF-32542. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Stefanie Seeger Kontakt Ponnath DIE MEISTERMETZGER GmbH Bayreuther Str. 40 95478 Kemnath 09642 301177 seeger.stefanie@ponnath.de › Jetzt online bewerben

Wer wir sind: Die KÖNITZ Porzellan GmbH ist ein international agierendes Traditionsunternehmen mit Sitz in Deutschland. Als Spezialist für hochwertige Porzellanbecher bieten wir ein vielseitiges Sortiment – von klassisch-eleganten Designs bis hin zu kreativen Sonderanfertigungen für Werbung, Merchandising und Handel. Mit modernster Technik und einem hohen Anspruch an Design und Qualität setzen wir nahezu jede Kundenidee individuell um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Marketing (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Beobachtung der Märkte und Umsatzzahlen der Kunden und Produkte. - Kommunikation, Mailings, PR/Presse, Print und Verkaufsunterlagen, Messen - Entwicklung von neuen Warenpräsentationssystemen, Kartonagen, Etiketten etc. in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung. - Input und Kontrolle bei allen öffentlichkeitswirksamen Materialien z.B. Einladungen, Pressemitteilungen. - Mitwirkung bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung - Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams - Verantwortung für Markenführung, Positionierung und strategische Kommunikation - Steuerung und Optimierung aller Marketing-Kanäle (z. B. Website, Social Media, Kampagnen, Events) - Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen - Budgetverantwortung und -planung im Bereich Marketing - Schnittstellenfunktion zu Vertrieb, Produktmanagement und externen Agenturen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise in leitender Position - Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamsteuerung - Kreatives Denken mit einem starken Gespür für Marken und Zielgruppen - Analytisches Verständnis sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Internationales Marketing, Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Media and Marketing Data (m/w/d) Aufgaben: - Sie verantworten in leitender Funktion die Weiterentwicklung unseres Media Teams mit Performance-Marketing- und Retail-Media-Managern und gestalten maßgeblich die globale Media-Strategie unserer Marken, um langfristig angelegte Wachstums- und Profitabilitätsziele zu erreichen - Sie orchestrieren sämtliche Mediamaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Mediaagenturen. - Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines kanalübergreifenden Systems der datengetriebenen Marketing-Optimierung, das in einem umfassenden medienübergreifenden Attributionsmodell mündet, um unser Marketing zukunftsfähig zu gestalten - Sie entwickeln eine kanalübergreifende Reporting-Infrastruktur für Media-Performance und deren Einfluss auf Absatz und Umsatz. - Für unser wachsendes Geschäftsfeld D2C E-Commerce bauen Sie ein System der Marketing Automation auf und optimieren mit langfristigem Blick auf CLV - Sie koordinieren unsere internen und externen Tech-Partner und identifizieren Anforderungen im Bereich Tracking-Setup und Data-Warehousing, um ideale Arbeitsbedingungen für Ihr Team zu schaffen - Sie definieren gemeinsam mit dem Management klare KPIs und optimieren kontinuierlich Media-Mix und Performance mit Blick auf Umsatzwachstum und Markenbekanntheit - Sie berichten an unseren Global Head of Marketing & Innovation Ihr Profil: - Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in Media- oder Data-Science-Teams mit Marketingfokus - Sie bringen eine Begeisterungsfähigkeit für konsumentenorientierte Mediamaßnahmen mit - Sie haben Kenntnisse im Bereich datengetriebener Marketing Automation, Performance Marketing und Data Science - Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten führen Sie Ihr eigenes Team und etablieren mit internen und externen Stakeholdern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit - Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Eigeninitiative und pragmatischer Hands-On-Mentalität - Sie zeichnet eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit Interesse an der Neugestaltung von Unternehmensprozessen aus - Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss - Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Interesse geweckt? (https://recruitingapp-5460.de.umantis.com/Vacancies/InitiativeApplication/1) Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Online bewerben (https://recruitingapp-5460.de.umantis.com/Vacancies/525/Application/CheckLogin/1?lang=ger) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business Expertenkenntnisse: Management, Marketing

Leiter (m/w/d) Marketing und Vertrieb Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit Führungsqualitäten zur Verstärkung und Leitung unserer Marketing-/Vertriebsabteilung mit derzeit 20 Personen in Vollzeit. Anforderungen: - Kaufmännische Kenntnisse – IT-affine Kenntnisse - Computer-Kenntnisse und Computerdesign-Kenntnisse zum Erstellen von Werbematerial mit Text und Fotomaterial - Für E-Mail-Versand – Marketing-Unterlagen – Vertriebs-Informationen – Webeblatt-Gestaltung  - für Inland und Ausland - Unsere Kunden sind im Inland ( Deutschland)  - im europäischen Ausland – und weltweit in anderen Ländern vertreten - Sprachkenntnisse – Deutsch Voraussetzung  - Fremdsprache von Vorteil – englisch, französisch, italienisch, spanisch, - und Muttersprachen-Kenntnisse – - Multimedia-Kenntnisse – Formularerstellung – graphische Gestaltung  von Prospekten - - Statistiken – Erstellung und Auswertung  - Bewertung und Analyse - Teamleader für unsere Marketing-Abteilungen und Mitarbeiter im Ausland - Koordination von Telefonkontakten , Neukunden-Akquise, Vertretungen und Handelspartner – - Schriftverkehr und Informations-Versand - Prozessoptimierung und Terminüberwachung im Marketing-Bereich - Kommunikative, kreative, selbstständige , Eigenverantwortliche Arbeitsweise - Ziel-und Erfolgsorientiert Unser Firmenkunden-Potential umfasst alle metallverarbeitende Betriebe im Zerspanungsbereich - z.B. Maschinenbau -Automobilfirmen - Firmen mit CNC-Drehen-Bohren-Fräsbearbeitung –  im In- und Ausland - wir reparieren Wendeplattenwerkzeuge, XXL-Schwerzerspanungs-Werkzeuge, Präzisionsteile aus dem Instandhaltungsbereich, Vollhartmetall-Werkzeuge, mechanische Defekte an Messmitteln - und fertigen auch neue Sonderwerkzeuge für die Metall-Zerspanung Sind Sie interessiert ? Senden Sie uns Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen – Wir werden Sie umgehend kontaktieren - Vergütung: Nach Vereinbarung – je nach Ausbildung, Berufserfahrung, Führungspersönlichkeit -

Global Marketing-Manager (m/w/d) im Bereich Vertrieb Ihre Perspektiven Das bieten wir Ihnen: • Ein Umfeld und herausfordernde Aufgaben, die Vielfalt bieten und kontinuierliche persönliche Entwicklung fördern und sicherstellen. • Eine Unternehmenskultur, die mit den Faktoren Zusammenhalt und Unterstützung dazu beiträgt, dass Mitarbeiter hochmotiviert sind. • Persönlichen, hohen Impact im Marketing und bei der Markenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der oHG. Das erwartet Sie: 1. Marktexpansion und -wachstum: • Förderung der globalen Marketingstrategie zur Ausweitung der Marktpräsenz des Unternehmens in Schlüsselregionen und Identifizierung neuer Markttrends und Wachstumschancen • Analyse und Nutzung von Marktdaten sowie Kundenverhaltensanalysen, um Erkenntnisse und Empfehlungen für die langfristige Marketingstrategie des Unternehmens zu gewinnen • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Marketinginitiativen an den Unternehmenszielen für Marktdurchdringung und Umsatzwachstum auszurichten 2. Funktionsübergreifende Koordination: • Leitung und Zusammenarbeit des globalen Marketingteams über verschiedene Technologiemarken und Regionen hinweg innerhalb des Unternehmens, um einen einheitlichen globalen Marketingansatz zu gewährleisten • Überwachung der Entwicklung integrierter Marketingkampagnen, die auf Produktangebote, Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen abgestimmt sind • Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen regionalen Teams, Produktmanagern und Vertriebsteams zur Optimierung der Marktpositionierung 3. Marken- und Identitätsmanagement: • Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Corporate Identity, des Brandings und der Botschaften des Unternehmens in allen Märkten und Marketingmaterialien • Begleitung der Entwicklung und Implementierung von Marketingmaterialien und -kommunikation, die das Markenimage und das Wertversprechen des Unternehmens stärken • Fokussierung auf die Bereitstellung hochwertiger Marketinginhalte und -kampagnen, die den Unternehmensstandards entsprechen und die Kundenerwartungen übertreffen 4. Führung & Mentoring: • Mentoring und Leitung des globalen Marketingteams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortlichkeit • Entwicklung und Implementierung von Leistungskennzahlen zur Bewertung der Effektivität von Marketinginitiativen und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen 5. Stakeholder-Management: • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungsleitern, um die Abstimmung der globalen Marketingprioritäten sicherzustellen • Bereitstellung regelmäßiger Updates und strategischer Empfehlungen für das Führungsteam basierend auf wichtigen Markterkenntnissen, Trends und Leistungskennzahlen Das bringen Sie mit: • Master-Abschluss: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Marketing oder einem verwandten Schwerpunkt • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in globalem Marketing eines Technologieunternehmens: Mit den oben beschriebenen Aufgaben sind Sie vertraut und haben nachweisbare Erfolge erreicht • 5 Jahre Führungserfahrung: Sie haben Ihre Passion für Technologie vorgelebt und auch in komplexen Situationen mit Ihren exzellenten kommunikativen Fähigkeiten cross-funktionale Teams wirkungsvoll und effizient geleitet • Veränderungswille: Sie stellen den Status quo immer wieder in Frage und schaffen kreativ Innovationen und passgenaue Strategien • Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Kulturen – bezogen auf Kunden gleichermaßen wie auf Ihre Mitarbeitenden, unsere Tochterunternehmen sowie die global verteilten Marketing-Teams • Multi-Projektmanagement: Sie organisieren sich, laufende Projekte und Ihr Team strukturiert und mit klaren Strategien und Prioritäten. Unerwartete oder komplexe Situationen meistern Sie lösungs- und ergebnisorientiert • Marketing-Technologie- und Datenaffinität: Sie nutzen KI im Marketing und wissen, mit welchen Tools die spezifische Datenanalyse einen Vorsprung sichert • Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse und sind global reisebereit, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau • Bitte geben Sie das gewünschte Jahresbruttogehalt an Über uns Bei HAVER & BOECKER bieten wir ein aufregendes und dynamisches Umfeld. Als wichtiges Mitglied unseres Führungsteams haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf unser globales Wachstum zu nehmen. Werden Sie Teil einer Organisation, die an der Spitze technologischer Fortschritte steht und gestalten Sie die Zukunft unserer Markenwelt. Ihr persönlicher Kontakt Sabine Burwinkel | Recruiting | s.burwinkel@haverboecker.com | +49 2522 30 8432 Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal! (https://haverboecker.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/292?c=haverboecker&sq=req292) Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. Unsere Benefits auf einen Blick - 30 Tage Urlaub - 35 Stunden Woche - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - IG Metall Tarifvertrag - Jobrad Fahrradleasing - Vielfalt & Chancengleichheit - Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeit - Mobiles Arbeiten - Work Life Balance - Gute Anbindung - Sonderzahlungen - Starker Zusammenhalt - Corporate Benefits - Weiterbildung HAVER Academy Weitere Informationen Das ist uns wichtig Warum Haver & Boecker https://www.haverboecker.com/de/unternehmen/rund-um-die-bewerbung/ (https://www.haverboecker.com/de/unternehmen/warum-haver-boecker/) Rund um die Bewerbung Ablauf unseres Auswahlverfahrens (https://www.haverboecker.com/de/unternehmen/rund-um-die-bewerbung/) Entwicklung und Perspektiven https://www.haverboecker.com/de/unternehmen/entwicklung-perspektiven/ (https://www.haverboecker.com/de/unternehmen/entwicklung-perspektiven/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Management, Marktforschung, Analyse, Marketing-Management, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung) Expertenkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Aufsicht, Leitung

Leiter Online-Marketing (m/w/d) – Schwerpunkt Fotografie Dein potenzieller Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 14 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung einen Leiter (m/w/d) Online-Marketing. Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit! Deine Aufgaben: - Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnisziele - Entwicklung und Umsetzung von innovativen umsatzorientierten Online-Media-Strategien für Produkt Launches unserer Lieferanten und deren Kampagnen - Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling - Verantwortung für Social-Media-Strategien und Content-Kampagnen - Hands-on-Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing - Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern - Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten - Erstellung & Weiterentwicklung von Google Shopping und Google Performance Marketing, SEO Das bringst Du mit: - Erfahrung im Bereich Online-Marketing und Performance-Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung - Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis - Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware Unser Angebot an Dich: - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven - Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen - Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen - 30 Tage Urlaub - Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit - Kostenlose E-Ladestation für E-Autos - Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents und Extras - Vermögenswirksame Leistungen - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team Arbeitsort: Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen. Bewerbung: Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: post@dirkkremer.de Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst Du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter 0170 1420524. Weitere Informationen findest du unter www.dirkkremer.de. (Mit deiner Bewerbung stimmst Du der DSGVO-konformen Verarbeitung Deiner Daten für diesen Auftrag zu. Alle Daten werden nach Abschluss gelöscht.)

Dein potenzieller Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 14 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands. Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung einen Leiter (m/w/d) Online-Marketing. Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit! Leiter (m/w/d) Online-Marketing – Schwerpunkt Fotografie Deine Aufgaben: - Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnisziele - Entwicklung und Umsetzung von innovativen umsatzorientierten Online-Media-Strategien für Produkt Launches unserer Lieferanten und deren Kampagnen - Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen sowie KPI-basiertes Controlling - Verantwortung für Social Media Strategien und Content-Kampagnen - Hands on Projektmanagement im Bereich Web- und Online-Marketing - Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern - Reporting und Erfolgskontrolle von Website- und Marketingaktivitäten - Erstellung & Weiterentwicklung von Google Shopping und Google Performance Marketing, SEO Das bringst du mit: - Erfahrung im Bereich Online-Marketing und Performance Marketing, idealerweise mit erster Führungserfahrung - Leidenschaft für Fotografie und ein gutes technisches Verständnis - Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisch-analytische Denkweise - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware Unser Angebot an dich: - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven - Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Innovationen - Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen - 30 Tage Urlaub - Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit - Kostenlose E-Ladestation für E-Autos - Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents und Extras - Vermögenswirksame Leistungen - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team Arbeitsort: Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Süd-Niedersachsen. Bewerbung: Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung, und der Referenznummer YF-33220 an: post@dirkkremer.de Diskretion sichern wir selbstverständlich zu. Bei Fragen erreichst du Dirk Kremer auch abends oder am Wochenende unter 0170 1420524. Weitere Informationen findest du unter www.dirkkremer.de. (Mit deiner Bewerbung stimmst du der DSGVO-konformen Verarbeitung deiner Daten für diesen Auftrag zu. Alle Daten werden nach Abschluss gelöscht.)

FINEOO Inhaber Eric Martin Ansprechpartner Frau Sandra Lemme Telefon: 0351 2644 16 03 E-Mail: s.lemme@fineoo.de Stellennr: 27462 Wir bieten: - 30 Urlaubstage - Weihnachts- und Urlaubsprämie - Job-Fahrrad, Jobticket - Kita-Zuschuss - Sehr harmonisches Miteinander - Anpassung der Arbeitszeiten, wenn Sie auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen sind - Überstundenerfassung - Flache Hierarchien und ein offener Umgang - Kostenloses Obst und Getränke - Team-Events - Weiterbildungsmöglichkeiten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge/Gesundheitsvorsorge - Sehr geringe Fluktuation, hohe Beständigkeit des Personals - Nach Absprache auch in Teilzeit (ab 30h/ Woche) möglich Jobdetails: Für unseren Kunden in Ottendorf - Okrilla suchen wir ab sofort einen Marketing Manager (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderen die Weiterentwicklung einer erfolgreichen Markenkommunikation, Vorbereitung und Durchführen von Marketingmaßnahmen und Kundenveranstaltungen. Sie haben sich in diesem Stellenangebot wiedergefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Pflege einer Corporate-Design-Linie - Gestaltung von Werbemitteln, Broschüren, Präsentationen, Messeständen und Online-Grafiken - Kampagnenplanung & -umsetzung -Entwicklung, Organisation und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen - Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Social Media und Marketingmaterialien - Organisation von Messen und Events - Analyse von Markttrends, Zielgruppenverhalten und Wettbewerbsaktivitäten als Basis für Maßnahmenoptimierung - Konzeptionierung und Durchführung von Vertriebs- und Personalmarketing-Maßnahmen - Koordination externer Dienstleister (z. B. Werbeagenturen, Designer, Druckereien) Erforderliche Kenntnisse: - Strategisches Denken - Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift - Methoden der Marktforschung - Produktgestaltung sowie Kampagnenplanung - Text, Gestaltung und Design - Selbständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsstärke Erforderliche Berufsausbildung: - Abgeschl. Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Kommunikation oder vergleichbar, sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Projektmanagement - Oder vergleichbare Qualifikationen z.B. Betriebswirt - Marketingkommunikation (m/w/d), Kaufmann/-frau Marketingkommunikation (m/w/d) etc. Arbeitsform: Vollzeit Arbeitszeit: Mo. - Fr. Vergütung: Nach Vereinbarung Freie Stellen: 1