Onze klant in Pelt is een familiaal bedrijf met meer dan 60 jaar ervaring in platte daken. Doorheen de jaren hebben ze een sterke expertise opgebouwd en bieden ze een breed gamma aan technieken aan: van traditionele dakdichtingen zoals roofing tot folietechnieken (EPDM, PVC, PIB, TPO, …). Kwaliteit, vakmanschap en teamwork staan centraal.

Jouw taken

Als dakwerker platte daken ga je aan de slag op verschillende werven in Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant.

Je takenpakket bestaat o.a. uit:

• Werken uitvoeren op platte daken bij nieuwbouw- en renovatieprojecten

• Onderhouds- en herstellingswerken uitvoeren

• Daken waterdicht maken met roofing, PVC en/of EPDM

• Isolatie plaatsen

• Zink- en loodwerken uitvoeren

• Veiligheidsregels correct toepassen op de werf

• Je kan zelfstandig geraken tot in Pelt
• Je hebt enige ervaring of affiniteit in de bouw
• Je hebt geen hoogtevrees
• Je bent flexibel naar werkuren en afstand
• Je spreekt goed Nederlands of zeer goed Engels

Onze klant in Pelt is een familiaal bedrijf met meer dan 60 jaar ervaring in platte daken. Doorheen de jaren hebben ze een sterke expertise opgebouwd en bieden ze een breed gamma aan technieken aan: van traditionele dakdichtingen zoals roofing tot folietechnieken (EPDM, PVC, PIB, TPO, …). Kwaliteit, vakmanschap en teamwork staan centraal.

Jouw taken

Als dakwerker platte daken ga je aan de slag op verschillende werven in Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant.

Je takenpakket bestaat o.a. uit:

• Werken uitvoeren op platte daken bij nieuwbouw- en renovatieprojecten

• Onderhouds- en herstellingswerken uitvoeren

• Daken waterdicht maken met roofing, PVC en/of EPDM

• Isolatie plaatsen

• Zink- en loodwerken uitvoeren

• Veiligheidsregels correct toepassen op de werf

• Je kan zelfstandig geraken tot in Pelt
• Je hebt enige ervaring of affiniteit in de bouw
• Je hebt geen hoogtevrees
• Je bent flexibel naar werkuren en afstand
• Je spreekt goed Nederlands of zeer goed Engels

Onze klant in Pelt is een familiaal bedrijf met meer dan 60 jaar ervaring in platte daken. Doorheen de jaren hebben ze een sterke expertise opgebouwd en bieden ze een breed gamma aan technieken aan: van traditionele dakdichtingen zoals roofing tot folietechnieken (EPDM, PVC, PIB, TPO, …). Kwaliteit, vakmanschap en teamwork staan centraal.

Jouw taken

Als dakwerker platte daken ga je aan de slag op verschillende werven in Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant.

Je takenpakket bestaat o.a. uit:

• Werken uitvoeren op platte daken bij nieuwbouw- en renovatieprojecten

• Onderhouds- en herstellingswerken uitvoeren

• Daken waterdicht maken met roofing, PVC en/of EPDM

• Isolatie plaatsen

• Zink- en loodwerken uitvoeren

• Veiligheidsregels correct toepassen op de werf

• Je kan zelfstandig geraken tot in Pelt
• Je hebt enige ervaring of affiniteit in de bouw
• Je hebt geen hoogtevrees
• Je bent flexibel naar werkuren en afstand
• Je spreekt goed Nederlands of zeer goed Engels

Onze klant in Pelt is een familiaal bedrijf met meer dan 60 jaar ervaring in platte daken. Doorheen de jaren hebben ze een sterke expertise opgebouwd en bieden ze een breed gamma aan technieken aan: van traditionele dakdichtingen zoals roofing tot folietechnieken (EPDM, PVC, PIB, TPO, …). Kwaliteit, vakmanschap en teamwork staan centraal.

Jouw taken

Als dakwerker platte daken ga je aan de slag op verschillende werven in Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant.

Je takenpakket bestaat o.a. uit:

• Werken uitvoeren op platte daken bij nieuwbouw- en renovatieprojecten

• Onderhouds- en herstellingswerken uitvoeren

• Daken waterdicht maken met roofing, PVC en/of EPDM

• Isolatie plaatsen

• Zink- en loodwerken uitvoeren

• Veiligheidsregels correct toepassen op de werf

• Je kan zelfstandig geraken tot in Pelt
• Je hebt enige ervaring of affiniteit in de bouw
• Je hebt geen hoogtevrees
• Je bent flexibel naar werkuren en afstand
• Je spreekt goed Nederlands of zeer goed Engels

Passie voor techniek? Dan ben je bij Manpower Specializations aan het juiste adres! Door onze kennis van de markt, specialisatie en persoonlijke toewijding gaan wij samen met jou op zoek naar een nieuwe technische uitdaging die matcht met jouw verwachtingen en competenties. Via onze werving- en selectiedivisie start je onmiddellijk met een vast contract bij onze klanten.

Onze klant behoort tot een internationale groep en is een van de grootste spelers op vlak van mechanische engineering (procestechnieken, machines en componenten), dit voor verschillende sectoren.
Wij zoeken een Commissioning Engineer die instaat voor de inbedrijfstelling van roterende machines om het bruisend serviceteam te versterken.

 

Jobomschrijving

Als Commissioning Engineer sta je in voor de inbedrijfstelling van nieuwe installaties en optimaliseer je bestaande installaties bij de klanten in de voedingsmiddelen-, dranken- en procesindustrie.
Je doet aanpassingen van de functionaliteiten in functie van de projecteisen. Standaard onderhouden horen eveneens tot je takenpakket
Je rapporteert via het CRM-pakket. Daarnaast ondersteun je de service engineers in elektrische en software issues.
Je biedt ondersteuning in het verder uitrollen van de online bewaking van de installaties.
Proactief volg je de processen op en tracht je de installatie efficiënter en effectiever te maken.
Je maakt deel uit van een beurtrol voor de permanentie.

 

• Bachelor of gelijkwaardig door relevante ervaring binnen een technische functie.
• Prioriteiten kunnen bepalen en je gemakkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden. Hierbij werk je gestructureerd en behoud je ten alle tijden een efficiënt overzicht.
• Nauwkeurigheid en stiptheid is noodzakelijk om je job tot een goed einde te brengen, alsook communiceer je steeds duidelijk en professioneel. Hierbij hanteer je een sterke klantgerichtheid.
• Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband.
• Mits je verschillende contacten zal hebben binnen en buiten de firma, spreek jij vlot Nederlands, Engels en Frans. Kennis Duits is een pluspunt.
• Je hebt ook een goede kennis van officeprogramma’s.
• TIA, S7, PLC-netwerken, P&ID en elektrische plannen hebben voor jou geen geheimen
• Interesse in een praktische hoogtechnologische industriële werkomgeving.

Onze klant in Pelt is een familiaal bedrijf met meer dan 60 jaar ervaring in platte daken. Doorheen de jaren hebben ze een sterke expertise opgebouwd en bieden ze een breed gamma aan technieken aan: van traditionele dakdichtingen zoals roofing tot folietechnieken (EPDM, PVC, PIB, TPO, …). Kwaliteit, vakmanschap en teamwork staan centraal.

Jouw taken

Als dakwerker platte daken ga je aan de slag op verschillende werven in Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant.

Je takenpakket bestaat o.a. uit:

• Werken uitvoeren op platte daken bij nieuwbouw- en renovatieprojecten

• Onderhouds- en herstellingswerken uitvoeren

• Daken waterdicht maken met roofing, PVC en/of EPDM

• Isolatie plaatsen

• Zink- en loodwerken uitvoeren

• Veiligheidsregels correct toepassen op de werf

• Je kan zelfstandig geraken tot in Pelt
• Je hebt enige ervaring of affiniteit in de bouw
• Je hebt geen hoogtevrees
• Je bent flexibel naar werkuren en afstand
• Je spreekt goed Nederlands of zeer goed Engels

Klaar om het verschil te maken voor mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt?

Bij Lidwina vzw draait alles om mensen.
Als maatwerkbedrijf bouwen wij mee aan een inclusieve samenleving.

Wij geloven in betrokkenheid, respect, aandacht voor elkaar, vakmanschap, ontwikkeling.
BRAVO is hoe we willen samenwerken en groeien.

En jij? Jij kan als HR Business Partner een sleutelrol spelen in onze Business unit groen.

Wat ga je doen?
Als HR Business Partner werk je mee aan een goede en warme werkplek voor onze
maatwerkers. Samen met je collega’s van groen en sociale dienst, zorg jij voor een goed
verloop van de volledige HR-cyclus – van instroom tot uitstroom.

Je takenpakket is gevarieerd en zinvol:
 Je begeleidt nieuwe instroom en zorgt voor een vlot onthaal in de BU.
 Je coördineert testdagen, stages, …en ondersteunt de aanwervingsprocedure.
 Je volgt evaluaties, POP-gesprekken, vormingen en doorstroomtrajecten mee op in nauwe
samenwerking met de werkbegeleiders.
 Je bent het eerste aanspreekpunt voor maatwerkers bij HR vragen.
 Je houdt de vinger aan de pols bij welzijn, psychische belasting of verslaving, en schakelt tijdig
hulp in.
 Je werkt actief mee aan projecten rond welzijn, diversiteit en competentieontwikkeling.
 Je neemt regelmatig deel aan overlegmomenten binnen de BU en het HR-team van Lidwina,
werkbegeleider van de groei groep.
 Je voert administratieve taken correct en zorgvuldig uit.
 Je gaat regelmatig op terreinbezoek en kan vlot omgaan met ad-hoc situaties.

Op 20/05 staan wij van 13 - 17.30 uur bij KSOM St Paulus Mol , Kruisven 25 Mol

Op 05/06/2026 van 11.30 - 18.30 uur opent Lidwina haar deuren - Postelarenweg 213 2400 Mol

Wat breng jij mee?

 Je hebt een bachelor sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie, sociale
gezondheidszorg of gelijkaardig door ervaring.
 Empathie en daadkracht.
 Interesse in of affiniteit met de sociale economie.
 Rust en overzicht in crisissituaties.
 Planmatig en gestructureerd werken, met de nodige flexibiliteit.
 Digitale vaardigheden (MS Office, Teams, Sharepoint, Canva, …).
 Teamspirit, enthousiasme en professionele grenzen.
 Respect voor beroepsgeheim en integer handelen.

Ervaring met POP-gesprekken, trajectopvolging, evaluaties of het uitbouwen van
HR-beleid in een sociale context? Dat is een pluspunt!

Ben jij sterk in payroll, analytisch onderbouwd en klaar om het Compensation & Benefits-beleid mee vorm te geven? In dit bedrijf in Kortrijk, krijg je de kans om de HR-processen te optimaliseren, een team te coachen en een duidelijke impact te maken binnen een grote speler in de bouwmaterialensector. Bovendien ontvang je een aantrekkelijk loon tussen de €3000-€4000 en een bedrijfswagen. Wil jij mee bouwen aan een futureproof HR-beleid? Lees dan zeker verder!

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Payroll Manager?

• Ontwikkelen en optimaliseren van het Compensation & Benefits Beleid
• Ondersteunen van sociaal overleg met duidelijke, cijfermatige inzichten
• Begeleiden en ontwikkelen van het team van payrollmedewerkers
• Je werkt vanuit Kortrijk, maar vindt het geen enkel probleem om andere locaties te bezoeken voor nationale C&B projecten

Onze klant
Je komt terecht bij een Belgische Producent binnen de bouw- en infrastructuursector in Kortrijk, met meerdere vestigingen verspreid over het land. Het bedrijf combineert stabiliteit met vernieuwing en investeert sterk in duurzame groei. Het HR-team werkt nauw samen, er heerst een open cultuur en collega's krijgen de vrijheid om initiatief te nemen en processen verder te verbeteren. Je komt terecht in een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar teamspirit en professionele groei centraal staan. Wie ben jij als Payroll Manager?

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt al enkele jaren ervaring in C&B en/of payroll
• Sterk analytisch vermogen en comfortabel met data & rapporteringen
• Goede kennis van HR systemen en payrollprocessen voor zowel arbeiders als bedienden
• Je kan van nature een team motiveren, ondersteunen en laten groeien

Zorg jij voor flow waar anderen vastlopen? Bij Déhora Consultancy zoeken we iemand zoals jij: analytisch sterk, technisch onderlegd en gedreven om complexe planningsuitdagingen te vertalen naar slimme, tijdintelligente oplossingen.

Waarom jij als APS Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil?

Omdat jij impact wil maken met technologie én met mensen.

Als Advanced Planning & Scheduling Consultant neem je de leiding over impactvolle softwareprojecten. Je begeleidt organisaties in uiteenlopende sectoren – van zorg tot industrie – bij het implementeren van innovatieve planningsoplossingen. En je schakelt moeiteloos tussen analyse, advies, projectaansturing en productontwikkeling.

Je komt terecht in een multidisciplinair team van developers, analisten en consultants met een heldere missie: organisaties helpen om tijd intelligenter te gebruiken en flow te brengen in hun dagelijkse werking.

Van roadmap tot go-live, jij bent een spilfiguur. Een sterke consultant die klanten begrijpt én uitdaagt – en die samen met ons bouwt aan de technologie van morgen.

Wat ga je doen op een werkdag?

• Je begeleidt en coördineert implementatieprojecten van A tot Z
• Je bewaakt scope, budget, planning en projectrisico’s
• Je denkt mee over de roadmap en positionering van onze oplossingen
• Je adviseert klanten inhoudelijk en praktisch bij plannings- en optimalisatievraagstukken
• Je levert input aan ons softwareteam vanuit jouw functionele analyses en de feedback van klanten
• Je draagt bij aan continue verbetering van interne processen en werkmethoden
• Je werkt nauw samen met collega’s uit sales, marketing en analyse

Je werkt mee aan oplossingen die organisaties tijdswinst, overzicht en stabiliteit bieden – en dus, ruimte voor wat echt telt: hun medewerkers.

Wat breng jij mee?

• Een masterdiploma in een relevante richting: Informatica, Toegepaste Wiskunde, Handelsingenieur, Exacte Wetenschappen…
• Analytisch inzicht, kritische blik en sterke communicatieskills
• Interesse in optimalisatietechnieken, nieuwe technologieën en innovatieve planningsvraagstukken
• Technisch begrip, genoeg om vlot te schakelen met developers en analisten
• Ervaring met projectwerking en/of agile methodologie is een plus
• Je bent verantwoordelijk, oplossingsgericht en houdt het hoofd koel onder druk
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een extra troef

Bij Joris Ide combineren we sterke cijfers met sterke materialen. Als Analyst Purchase speel jij een sleutelrol in het ondersteunen en optimaliseren van onze aankoopstrategie binnen een internationale en industriële context. Klinkt dat als een uitdaging die bij jou past? Ide-aal!

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Analyse & rapportage - Je verzamelt, analyseert en interpreteert data rond aankoopprijzen, stockniveaus en leveranciersprestaties. Je bewaakt maandelijkse deadlines en rapporteert KPI’s die écht het verschil maken.
• Strategische aankoopondersteuning - Je ondersteunt de aankoopafdeling bij het uitwerken en uitvoeren van aankoopstrategieën, met focus op kostenoptimalisatie en leverbetrouwbaarheid.
• Kostenoptimalisatie - Je voert diepgaande kostenanalyses uit en gaat actief op zoek naar optimalisaties, zonder in te boeten op kwaliteit of levertermijnen.
• Leveranciersrelaties & ESG - Je werkt nauw samen met bestaande leveranciers en draagt bij aan de uitbouw van ESG due diligence, onder andere via online platformen.
• Samenwerking over sites heen - Je werkt samen met collega’s binnen je team én met andere sites binnen de divisie. Daarnaast help je nieuwe sites vlot te integreren in de werking van de groep.
• Markt- en trendanalyse - Je volgt marktontwikkelingen en grondstofprijzen (met focus op staal) nauwgezet op en vertaalt deze inzichten naar concrete input voor de aankoopstrategie. Je denkt ook actief mee over de verduurzaming van aankopen richting de toekomst.

Wat voor iemand zoeken we?

• Je hebt een masterdiploma in bedrijfskunde, logistiek, supply chain of een gelijkaardige richting
• Je beschikt over minstens 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een industriële of technische omgeving
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan complexe data omzetten in heldere aanbevelingen
• Je hebt kennis van aankoopprocessen en leveranciersbeheer
• Je werkt vlot met ERP-systemen (kennis van SAP is een plus) en hebt een sterke Excel-skills
• Je communiceert vlot in Engels en Frans
• Je bent proactief, oplossingsgericht en werkt graag zelfstandig, maar voelt je ook sterk in teamverband