Sous la responsabilité du responsable de site, vous serez en charge de la maintenance multi-technique de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.) et gérez la maintenance préventives et correctives des installations électriques, CVC, plomberie de plusieurs sites, et se déplace sur la zone IDF. Vos missions sont les suivantes : - Se charger de l'organisation et le suivi des maintenances préventives et correctives - Superviser la bonne tenue des documents d'exploitation et de la GMAO - Être garant de la bonne application des procédures et des règles de sécurité - Réaliser les tâches confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement - Réaliser les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants - Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies et réaliser la remise en état des différents sites - Contrôler le bon fonctionnement des installations - Prendre soin de l'outillage et signaler tout dysfonctionnement - Rendre compte quotidiennement au Responsable Hiérarchique de l'activité et des faits tout en relevant les anomalies - Établir les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention) - Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité - S'assurer de l'état du stock nécessaire à l'élaboration de ses principales missions - Établir et maintenir une relation de qualité avec l'interlocuteur client et sous-traitant De formation Bac / Bac+2 de type BTS génie climatique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la maintenance tertiaire.

L'Afpa de Toulon La Valette recrute un formateur/une formatrice en maintenance en chauffage, ventilation et climatisation. Mission intérim de 6 mois (renouvelable, temps complet, salaire annuel brut 30 à 31K€). Formateur/trice au sein du centre de Toulon La Valette, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auxquels vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience de technicien en maintenance de CVC vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Assurer la maintenance des équipements de production et de distribution d'eau chaude et d'eau glacée - Assurer la maintenance des équipements de traitement d'air. - Réaliser la mise en service et optimiser les performances énergétiques des équipements d'un système de chauffage, ventilation et climatisation Le formateur/la formatrice s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il/elle: - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Ou Titre professionnel Technicien supérieur de maintenance et d'exploitation en climatique (TSMEC) (TSMCA), BTS Fluide Energie Environnement (FEE) Option B Génie. Idéalement, vous êtes titulaire des habilitations/ attestations suivantes : - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides de catégorie 1 - Habilitation électrique B2v, BR, BE mesure et BC. Expérience : 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance CVC Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.

Description du poste : En rejoignant IKIWAY, vous développez votre activité de consultant en recrutement indépendant, sous votre propre structure, avec l'autonomie d'un entrepreneur et la force d'un collectif derrière vous. Vous pilotez vos missions de A à Z, développez votre portefeuille clients et accompagnez vos candidats avec exigence et engagement. Ce que IKIWAY met à votre disposition Statut 100% indépendant : aucun KPI, vous choisissez vos honoraires, votre méthode, votre rythme Un commissionnement dégressif et transparent : plus votre activité grandit, plus votre part augmente. Passé un certain seuil de facturation annuelle, IKIWAY ne prend plus aucune commission Des outils premium inclus et pris en charge : LinkedIn Recruiter, CRM + ATS, CVthèques et jobboards (HelloWork, Météojob, CVaden, Indeed.), outils de prospection, IA, signature électronique Un accès illimité aux espaces de coworking partout en France et à l'international Une gestion administrative simplifiée : facturation, automatisation du recouvrement, accompagnement au quotidien Un accompagnement à la création de votre structure : expert-comptable partenaire, conseils juridiques, aide au choix du statut Formations, échanges, entraide et séminaires, sans jamais que rien ne soit imposé Vous restez indépendant, mais jamais seul. Description du profil : Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en tant que consultant indépendant, et vous savez ce que le métier demande vraiment Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et l'envie de construire quelque chose qui vous ressemble Vous aimez prospecter, développer un réseau et entretenir des relations solides dans la durée Vous êtes rigoureux, organisé, réactif : vos clients et candidats peuvent compter sur vous Vous souhaitez retrouver du sens et de la liberté dans votre quotidien, sans sacrifier l'ambition Si tout ça vous parle, on sera ravis d'échanger avec vous sur votre projet.

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