Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Är du intresserad av inredning, design, elektronik och smarta lösningar? Vill du jobba med att utforma kunders drömkök varje dag? Då kan du vara vår nästa Kitchen Advisor! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att utforma våra kunders drömkök, varje dag! Din roll som Kitchen AdvisorSom Kitchen Advisor hos oss är du bra på att kommunicera och nå goda resultat. Du gillar att träffa nya människor och tar dig an olika uppgifter varje dag. Vår avdelning Kitchen har haft en spektakulär tillväxt och nu kan du få vara en del av det roliga. Kreativa lösningar och noggrannhet är egenskaper du har och som bidrar till att kunderna erbjuds den bästa kökslösningen av just dig! Köksutställningen ser alltid tiptop ut när du är i tjänst och du har inga problem med att arbeta självständigt. Som Kitchen Advisor ansvarar du för köksområdet. Din uppgift är att använda din specialistkompetens för att skapa ett starkt förtroende hos kunderna, du ska vara det stöd de behöver i den viktiga köpprocess som det innebär att köpa ett komplett kök. Vem är du? Som Kitchen Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Kan erbjuda våra kunder en helhetslösning genom att sälja våra produkter och tjänster Brinner gör försäljning och trivs att arbeta med mål Är kreativ och kan hjälpa våra kunder på vägen till deras drömkök Är noggrann och mån om att hålla köksutställningen uppdaterad Har lätt att lära och en vilja att utvecklas Erfarenhet av kök- och vitvaruförsäljning är en fördel i denna roll men inte ett krav. Vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i som Kitchen Advisor, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos ossVårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat. Din roll som Department Manager Sales För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset. Vem är du? Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Har en god kommunikations- och ledarförmåga Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa Är proaktiv och lösningsorienterad Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vill du vara med och skapa framtidens företagshälsovård? Välkommen till Wallberghälsan – där människor, hälsa och arbetsglädje står i centrum. Vi växer och söker nu en engagerad specialistutbildad företagssköterska eller legitimerad sjuksköterska med intresse eller erfarenhet av företagshälsovård. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där varje möte gör skillnad. Vi tror på ett personligt bemötande, ett nära samarbete med våra kundföretag och ett förebyggande arbetssätt som skapar friskare människor och hållbara arbetsplatser. Wallberghälsan är ett familjeägt företag med cirka 700 kundföretag och över 13 års erfarenhet av företagshälsovård. Vi finns på två moderna mottagningar – i Skärholmen och på Södermalm – och arbetar varje dag för att utveckla framtidens företagshälsa med livsstilsmedicin, innovation och hög medicinsk kvalitet. Hos oss får du Ett meningsfullt arbete Du hjälper människor att må bättre, förebygger ohälsa och bidrar till friskare arbetsplatser. En varierad arbetsdag Du arbetar både på våra mottagningar och ute hos våra kundföretag. Ingen dag är den andra lik. Möjlighet att påverka Vi är en platt organisation där idéer tas till vara. Här har du möjlighet att utveckla både verksamheten och dig själv. Ett varmt team Du blir en del av ett engagerat, prestigelöst och professionellt team där vi hjälper varandra och har roligt tillsammans. Utveckling och framtidstro Vi satsar på moderna arbetssätt inom företagshälsovård, livsstilsmedicin och digitala hälsolösningar. Vi söker dig som Är specialistutbildad företagssköterska eller legitimerad sjuksköterska. Har minst fem års erfarenhet inom hälso- och sjukvården. Har erfarenhet av eller ett stort intresse för företagshälsovård. Brinner för förebyggande hälsa och vill bidra till ett hållbart arbetsliv. Är trygg i att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete. Har god erfarenhet av provtagning. Har god digital kompetens och ett professionellt bemötande. Har erfarenhet av rådgivning inom hälsa och livsstil. Har B-körkort Meriterande Erfarenhet från företagshälsovård. Hälsoprofiler och konditionstester. Hälsocoaching. Livsstilsmedicin. Rehabilitering och arbetsmiljöarbete. Ditt uppdrag Du kommer bland annat att: genomföra hälsoundersökningar och medicinska kontroller utföra provtagningar, vaccinationer, drogtester och spirometrier ge rådgivning inom arbetsmiljö, livsstil och hälsa stötta chefer och medarbetare i hälsofrämjande arbete arbeta med tidig rehabilitering och förebyggande insatser bidra till utvecklingen av framtidens företagshälsovård. Om tjänsten Omfattning: 80–100 % Tillträde: Enligt överenskommelse Placering: Skärholmen, Södermalm samt vid behov hos våra kundföretag i Stockholmsområdet. Vill du bli en del av Wallberghälsan? Vi söker dig som inte bara har rätt kompetens – utan också ett genuint engagemang för människor och hälsa. Skicka ditt CV tillsammans med ett personligt brev där du berättar: Vad som inspirerar dig med företagshälsovård. Varför du vill arbeta hos Wallberghälsan. Hur du tror att du kan bidra till vårt team och våra kunders utveckling. Vi lägger stor vikt vid att din ansökan speglar dig som person. Berätta gärna med egna ord om din motivation att arbeta hos Wallberghälsan och vad du vill bidra med. Vi ser fram emot att lära känna dig, Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Krav Legitimerad sjuksköterska. Minst 5 års erfarenhet inom hälso- och sjukvården. Eftergymnasial utbildning inom hälso- och sjukvård. Svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi behöver fylla på med ny kompetens i sysselsättningen och söker därför två nya handledare. Som handledare i sysselsättningen arbetar du för att skapa en meningsfull och utvecklande sysselsättning för våra deltagare. I rollen använder du dig själv som arbetsredskap och bygger professionella relationer genom ett respektfullt bemötande. Du stödjer deltagarna utifrån deras individuella behov och motiverar dem till ökad självständighet och delaktighet. Du kommer att arbeta tillsammans med dina kollegor och rotera mellan våra olika verksamheter: Återbruket, Träfflokalen, Aktivitetshuset och Återvinningscentralen. Under hösten öppnar vi även en ny träfflokal/mötesplats centralt i Sigtuna, där du också kommer att ingå i verksamheten. I uppdraget ingår att planera, genomföra och följa upp aktiviteter tillsammans med deltagarna. Du arbetar metodiskt tillsammans med dina handledarkollegor och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling genom engagemang, kreativitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Sysselsättningen är en verksamhet i utveckling, vilket innebär att uppdraget kan förändras utifrån verksamhetens behov. Det är därför viktigt att du är beredd att arbeta i våra olika verksamheter och anpassa ditt arbetssätt efter målgruppens och verksamhetens förutsättningar. Som handledare arbetar du utifrån de lagar, riktlinjer och arbetssätt som styr verksamheten. Vid behov kommer du även att stötta socialpsykiatrins boendestöd. Du kommer tillsammans med dina handledarkollegor att arbeta för en verksamhet som präglas av samarbete, kvalitet och kontinuerlig utveckling, där ni gemensamt planerar, följer upp och utvecklar arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialt eller pedagogiskt arbete, exempelvis som socialpedagog, behandlingspedagog eller stödpedagog, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Med eftergymnasial utbildning avses utbildning från yrkeshögskola, högskola eller universitet. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri samt erfarenhet av psykiatri, behandling eller pedagogiskt arbete. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, eftersom dokumentation ingår i tjänsten. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Det är meriterande om du har utbildning inom SE, SED eller IPS. Som person är du trygg, ansvarstagande och har god självkännedom. Du tar initiativ, arbetar strukturerat och har förmåga att planera, organisera och slutföra ditt arbete. Du är flexibel och lösningsorienterad och kan anpassa dig när verksamhetens eller målgruppens behov förändras. Du har ett professionellt förhållningssätt, ett gott bemötande och en positiv människosyn. Du samarbetar väl med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt och bidra till verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en heltidstjänst (100 %).Vid anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Före erbjudande om anställning ska ett giltigt utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Din arbetsplats Sektions funktionshinder söker 2 st stödassistenter till två stycken SOL-Bostäder. Ditt nya jobb Som stödassistent kommer du att ge stöd till medborgarna utifrån individuella behov och förutsättningar. Relationsskapande är därför en viktig del i arbete då det bidrar till en trygg och stabil miljö. Eftersom du hjälper medborgarna att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet är ditt jobb att skapa goda förutsättningar till ett så självständigt liv som möjligt för individen. Att vara lugn/empatisk/stresstålig är viktigt i arbetet med människor då den ena dagen inte är den andra lik. I professionen krävs en förmåga att hantera stressmoment och vara handlingskraftig då olika situationer kan uppstå. Empati är en viktig egenskap då det ger möjlighet att se saken från medborgarens perspektiv och på så sätt förstå den andre. Då medborgarna har olika problematik är det av vikt att kunna arbeta pedagogiskt och vara tydlig i sitt bemötande/kommunikation. Detta för att ge rätt stöd till medborgaren i fråga och skapa en struktur i dennes vardag med förutsättningar för förutsägbarhet. Vi söker dig som är lojal och respekterar de beslut som fattas i arbetsgruppen, och som förstår vikten av att stå bakom det kollektiva arbetet. Du är en person som vågar ta för dig och är öppen för att aktivt delta i processen att utveckla och förbättra arbetssätt som fungerar för medborgarnas bästa. Tillsammans med teamet bidrar du till att skapa en arbetsmiljö där ömsesidigt förtroende och samarbete är centrala för att nå gemensamma mål. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen Dokumentation Din kompetens Krav Utbildad stödassistent eller annan utbildning/kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kunna arbeta obekväma arbetstider dag/kväll och sovande natt (journatt). Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande God datorvana. Erfarenhet av liknande arbete. B-körkort. Vi söker dig Som person är du stabil, flexibel och har en god empatisk förmåga. Du ska kunna skapa förtroendefulla relationer och vara lyhörd för individens behov. Du är lojal, har en pedagogisk insikt och är skicklig på att kommunicera muntligt. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och kunna anpassa dig efter olika situationer. Du är även en lyhörd och engagerad person med stor respekt för våra medborgare. Du har en positiv människosyn och förmåga att skapa goda relationer. Vi värdesätter även att du är positiv till nytänkande och ser möjligheter samt har en vilja att bidra till att verksamheten utvecklas och förbättras. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vi söker dig som är i början av din säljkarriär och som går igång på att ta kontakt, bygga relationer och stänga affärer. Du kliver in i ett nytt segment vi bygger just nu — och får sälja en av få lösningar på marknaden för månadsgivare via Swish, riktad mot insamlings- och medlemsorganisationer. Du behöver inte kunna allt från dag ett, du behöver drivet, nyfikenheten och viljan att lära dig sälja på riktigt. Om tjänsten Adoveo är ett svenskt SaaS-bolag, grundat 2017 med huvudkontor i Stockholm. Vi hjälper insamlings- och medlemsorganisationer i Norden att förvandla digitalt engagemang till långsiktiga givare och medlemmar. Kärnan i plattformen är att göra anonymt engagemang till kända, samtyckta kontakter – med smidiga betallösningar via Swish som gör det enkelt att bli månadsgivare. Vi är ett litet team där du kommer nära både produkten och kunderna, och där det du gör märks direkt. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att expandera Adoveos kundbas genom aktiv nykundsförsäljning av vår unika SaaS-plattform för digitala kampanjer och medlemskap. Hitta och kontakta nya potentiella kunder så som medlemsorganisationer, företag med abonnemangstjänster samt inom vårt core område idèlla organisationer. Boka och köra säljmöten, digitalt och fysiskt Driva affären framåt, från första kontakt mot avslut Lära dig produkten och vad som landar hos olika typer av organisationer Jobba nära Customer Success så att kunden får en bra start Vi söker dig som Är tidigt i karriären och vill bli riktigt vass på försäljning Trivs med att ta kontakt kallt och ser ett nej som en del av jobbet Blir otålig när saker står still, du driver hellre än väntar Är självgående i din läggning: behöver inte bli tillsagd vad nästa steg är (men får stöd och upplärning) Har avslutad eftergymnasial utbildning eller motsvarande Flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av försäljning i någon form — även extrajobb, butik, telefonförsäljning eller liknande räknas Intresse för eller erfarenhet av SaaS/tech För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Socialt självsäker Energisk Du motiveras av höga mål i en kultur som präglas av hög energi, innovation och ny teknik. Som person har du en hög ansvarskänsla, hanterar motgångar professionellt och strukturerar ditt arbete effektivt i ett högt tempo. Att ta kontakt och bygga relationer faller sig helt naturligt för dig, och du agerar alltid självsäkert i sociala sammanhang. Vår rekryteringsprocess Personlighet- och problemlösningstest Telefonintervju Djupintervju med Academic Work Intervju med Adoveo Referenstagning + beslut Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Medicinska avdelningarna, Nyköpings lasarett Sjuksköterska till medicinkliniken i Nyköping – bli en del av vårt härliga team! Hos oss på medicinska avdelningarna får du både utveckling och gemenskap – tillsammans gör vi skillnad för våra patienter varje dag. Vi vet att jobbet som sjuksköterska är både viktigt och utmanande. Därför satsar vi på att du ska trivas, känna stöd i vardagen och få möjlighet att växa i din roll. Här blir du en del av ett tryggt och engagerat team som varje dag gör skillnad för människor i en omväxlande och lärorik miljö. Varför du kommer att trivas hos oss • Variation i arbetet – ingen dag är den andra lik • Starka teamkänslor – du arbetar nära undersköterska och läkare i ditt vårdlag • Kompetensutveckling – chans att arbeta på MIMA (Medicinsk intramediärvård) för dig med erfarenhet • Trygghet & stöd – erfarna kollegor finns alltid nära, dygnet runt • Hög trivsel & omtanke – vi är stolta över att ha en arbetsplats där man stannar kvar och trivs. "Jag får ett bra stöd av mina kollegor och av läkargruppen. För mig som var nyexaminerad när jag kom hit, har jag fått en bra grund att stå på genom att få träffa patienter med många olika internmedicinska sjukdomar. Vi är en glad stor arbetsgrupp, som har roligt på jobbet." - Sandra, sjuksköterska på medicinska avdelningarna. Om oss Medicinkliniken på Nyköpings lasarett har två avdelningar, plan 7 och 8. På plan 8 finns även MIMA, där erfarna sjuksköterskor arbetar som resurs och stöd för hela avdelningarna. Många av våra sjuksköterskor växlar mellan avdelning och MIMA, vilket ger en unik chans att utveckla bred kompetens inom internmedicin och akutsjukvård. Vi jobbar med ständiga förbättringar och fördjupad kunskap. Varannan vecka har vi kunskaps-kaffe. Vi klarar oss helt utan bemanningssjuksköterskor – här är det våra egna medarbetare som utgör styrkan i vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du i vårdlag med undersköterska och läkare, vilket ger korta beslutsvägar och hög patientsäkerhet. Vi vårdar främst patienter med hjärt- och kärlsjukdomar, njur- och lungsjukdomar samt svårare infektioner. På avdelningen finns hjärtövervakning, vilket innebär att du även får erfarenhet av att vårda patienter med arytmier eller misstänkt hjärtinfarkt. Hos oss får du en bred kompetensbas och möjlighet att växa – både i vardagen och genom planerad fortbildning. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av akutsjukvård, hjärtövervakning eller journalsystemet Cosmic är meriterande. Som person är du trygg, samarbetsvillig och engagerad. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Schema dag och kväll, 2 av 5 helger. Möjlighet till nattpass för den som önskar. Nyutexaminerade sjuksköterskor erbjuds regionens introduktionsprogram. Vill du bli en del av vårt team? Hör gärna av dig om du vill veta mer Vårdenhetschef medicinska avd. 7 Annelie Ekengren Eliasson, 0155-46 01 13. Vårdenhetschef medicinska avd. 8 & MIMA Linda Fröberg Ed, 072-142 11 91. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Skicka in din ansökan redan idag och upptäck varför så många trivs hos oss! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-15. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Dagkirurgiska avdelningen Nyköpings lasarett Om oss Välkommen till vår dagkirurgiska avdelning där vi nu söker dig som är sjuksköterska. Hos oss erbjuds du en rolig arbetsplats som drivs av sjuksköterskor och undersköterskor, där du omges av en trygg och erfaren arbetsgrupp. Vi är primärt en enhet som bedriver preoperativ och postoperativ vård inför planerade och akuta operationer men tar också hand om dagvårdande behandlingar av olika former. Här vårdas patienter tillhörande kirurgi, ortopedi, gynekologi, öron-näsa-hals och specialisttandvården, med verksamhet under dag/kvällstid måndagar-torsdagar och dagtid under fredagar. Vår samverkan med de olika klinikerna skapar en unik möjlighet att fördjupa sig inom flera områden, vilket vi tycker är en av de bästa egenskaperna med vår enhet. Vi har dessutom en spännande framtid framför oss där vår verksamhet flyttar in i nya lokaler under hösten 2026. Flytten innebär att vi samlokaliserar oss med operation- och uppvakningsavdelningen där vi skapar ett Dagkirurgiskt centrum och utgår från ett nytt modernt vårdkoncept. Här ser vi möjligheten för vår verksamhet att växa och bli ännu bättre. Det är en oerhört rolig framtid vi går mot, så kom och följ med oss in i framtidens dagkirurgi! Inom kliniken kan vi erbjuda dig en lärorik och utvecklande arbetsplats med möjlighet till kompetensutveckling inom valda områden. Vi erbjuder arbetsuppdrag baserade på din kunskap, erfarenhet, intresse och utvecklingsmål och är måna om att du som medarbetare ska trivas och ges förutsättningar till personlig utveckling och deltagande i framtidens vård. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss kommer du främst ha hand om patienter som ska genomgå operation men också ta emot dagvårdspatienter som exempelvis behöver en läkemedelsbehandling, blodtransfusion eller ska genomgå en undersökning via radiologiska kliniken. Du ingår i team ihop med undersköterska och tillser att patienten har det den behöver för en trygg och säker vård. Din förmåga att leda patienten genom vårddagen i kombination med att inge ett lugnt och tryggt bemötande blir centralt. Arbetstempot varierar, men kräver god förmåga till att samordna och planera arbetsuppgifterna för att få ihop ett smidigt vårdflöde mellan operation, röntgen och med inkommande patienter och utskrivningar. Du ska kunna arbeta självständigt men har alltid vana och erfarna kollegor omkring dig att ta stöd hos. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du innehar ett tryggt och lugnt bemötande. Du tycker om att arbeta i ett varierat tempo och växla mellan olika arbetsuppgifter. Du har förmåga att arbeta självständigt och är ansvarstagande för dina arbetsuppgifter. Du har lätt för att samarbeta med andra och är tydlig i din kommunikation. Du har god datavana och god kunskap i det svenska språket, i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. I tjänsten ingår arbetspass dagtid och kvällstid. Vill du arbeta helgpass finns möjlighet att rotera mot kirurgavdelningen. I hur stor omfattning utgår från ditt egna intresse och verksamhetens behov. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef dagkirurgiska avdelningen, Emma Cavalli-Björkman, 076-776 20 27. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på dagkirurgiska avdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-16 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Fortifikationsverket söker en verksamhetssamordnare till gruppen för verksamhetsutveckling inom Projektstaben. Söker du en ny utmanande roll där du som verksamhetssamordnare stöttar vår projektavdelning med att utveckla arbetssätt och hålla vårt ledningssystem uppdaterat? Som utbildar och säkerställer att våra byggprojektledare arbetar enligt våra rutiner och processer? Trivs du med ett arbete som ställer krav på samarbete och struktur? Läs vidare och se om det är dig vi behöver! Fortifikationsverket är en statlig myndighet med uppdrag att förse försvarsnära myndigheter med säkra fastigheter. Vi äger och förvaltar vårt unika och breda fastighetsbestånd som finns över hela Sverige, samt bygger nytt när våra hyresgäster behöver. Fortifikationsverket har sitt huvudkontor i Eskilstuna där ledningen för myndigheten och projektavdelningen i huvudsak är stationerade. Projektstaben är avdelningschefens förlängda arm i styrning, planering och uppföljning av avdelningen. Här finns ansvaret för avdelningens budget, prognos, uppföljning, utbildningsverksamhet, utveckling av arbetssätt etc. Inom projektstaben finns förutom verksamhetssamordnare även verksamhetsutvecklare, projektadministratörer och projektcontrollers. Din vardag som Verksamhetssamordnare i projektstaben Som verksamhetssamordnare kommer du arbeta nära övriga kollegor i staben och särskilt nära övriga verksamhetssamordnare. Du kommer även ha kontakter med projektledare och medarbetare på andra enheter. Din närmaste chef är gruppchefen för verksamhetsutveckling inom projektstaben. Du blir ett viktigt stöd i att utveckla och implementera processförändringar och nya arbetssätt. Du blir delvis ansvarig för att, i takt med vår utveckling, löpande uppdatera stödjande dokument, mallar mm i ledningssystemet. Du kommer arbeta med avdelningens utbildningsverksamhet kopplat till ditt område och genomför interna utbildningar och workshops med, bland andra, våra projektledare. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med inriktning mot bygg/fastighet eller annan utbildning som av arbetsgivaren anses likvärdig. Alternativt flerårig arbetslivserfarenhet som bygger upp till av arbetsgivaren bedömd motsvarig kompetens. Utöver ovan nämnda utbildningskrav har du tidigare erfarenhet från byggbranschen (exempelvis inom entreprenad eller projektering) och har kunskap inom entreprenadjuridik. Du har en god administrativ förmåga med Excelkunskap och vana att arbeta i IT-system. Vi vill också att du har erfarenhet av att utbilda andra, har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och körkort klass B. Det är meriterande om du har arbetat med en myndighets ledningssystem, projektledning och förändringsledning. Vi ser gärna att du har arbetat med kommunikation och säkerhetsplanering. Om du har kunskap om Fortifikationsverkets och Försvarsmaktens verksamhet är det en fördel. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig är säkerhetsmedveten och har en hög grad av samarbetsförmåga. Du är strukturerad, arbetar enligt en tydlig process och håller bestämda deadlines. Du skapar och bibehåller arbetsrelationer och hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är primärt Eskilstuna. För rätt person kan avvikande placeringsort diskuteras. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 17 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Michael Stjärnekull, 010-44 45 980 (tillgänglig efter semester 10 augusti) eller rekryteringsspecialist Henrik Granqvist 070 762 08 18. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi en erfaren produktionschef med starkt fokus på förändringsledning och kommunikation. Har du erfarenhet av att leda utveckling med tydlig riktning, skapa engagemang och säkerställa att förändringsinitiativ genomförs hela vägen från beslut till resultat? Här erbjuds du en bred roll med ansvar för både strategiskt och operativt arbete i ett spännande bolag i stark tillväxt. Låter det som din nästa utmaning? Ansök idag! Om HL Display Vill du arbeta i en internationell miljö där idéer blir verklighet i butik varje dag? På HL får du vara en del av ett bolag i stark utveckling, där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till lösningar som gör verklig skillnad för både handel och konsumenter. Du får möjlighet att arbeta nära kunder, kollegor och marknader runt om i världen, i en organisation där samarbete över gränser är en naturlig del av vardagen. För dig som vill utvecklas finns stora möjligheter att påverka, ta ansvar och växa tillsammans med bolaget. HL befinner sig mitt i en stark tillväxtresa. Med närvaro på 70 marknader världen över fortsätter företaget att expandera och stärka deras position som en ledande utvecklare av innovativa butikslösningar. Genom att kombinera djup kunskap om konsumentbeteenden, varumärkens behov och butikernas vardag skapar HL lösningar som både ökar försäljningen, förenklar arbetet i butik och bidrar till en mer hållbar handel. Från en blygsam start som ett enmansföretag på 1950-talet har HL utvecklats till ett internationellt bolag som i dag samarbetar med några av världens största detaljhandelskedjor och varumärken. Koncernen består av omkring 1 500 medarbetare och fortsätter att växa, både på etablerade och nya marknader. Om rollen Som produktionschef har du det övergripande ansvaret för produktionens leverans, utveckling och resultat. Du leder och utvecklar teamet inom produktion och produktionsutveckling med fullt personalansvar, där fokus ligger på engagemang, ansvarstagande och prestation. Du driver det långsiktiga förbättringsarbetet och stöttar produktionsledarna i såväl strategiska som operativa frågor. Genom ett närvarande och coachande ledarskap säkerställer du att verksamheten når sina mål inom kvalitet, kostnad och effektivitet. Du ansvarar för att etablera, utveckla och följa upp strukturer, rutiner och processer samt säkerställer att de implementeras, efterlevs och kontinuerligt förbättras. En central del av rollen är att leda förändringsinitiativ, vidareutveckla arbetssätt och stärka samarbetet mellan skiften. Du skapar förståelse för förändringsbehov och följer upp insatser för att säkerställa långsiktiga och hållbara resultat. Du har även det övergripande ansvaret för ISO-standarder samt för arbetsmiljö, skydd och säkerhet. Rollen ingår i fabriksledningsgruppen och rapporterar till Plant Director. Din profil Vi söker dig med flerårig erfarenhet av att leda i förändring, gärna inom tillverknings- eller processindustrin. Du har en stark bakgrund i att driva utvecklings- och förbättringsarbete och är van att ta ett helhetsansvar för både resultat och verksamhetens fortsatta utveckling. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning, struktur och engagemang. Genom att vara närvarande, kommunikativ och coachande får du med dig organisationen i förändring och utveckling. Du kombinerar ett analytiskt förhållningssätt med handlingskraft och har förmågan att omsätta strategi till konkret genomförande. Som person är du strukturerad, målfokuserad och uthållig. Du trivs i en roll där du både får arbeta strategiskt och vara nära verksamheten. Du har god samarbetsförmåga och en naturlig fallenhet för att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Krav för tjänsten Erfarenhet av personalansvar och att leda i förändring Erfarenhet från tillverknings- eller processindustrin Ingenjörsutbildning Flytande svenska och engelska i tal och skrift God datorvana i MS Office Meriterande Flerårig erfarenhet som produktionschef i internationellt bolag Kunskap inom LSS Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelseUppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos HL-DisplayOrt: Sundsvall Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test.Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Ida Mossnelid via 076 006 49 82 och ida@stegra.nu. Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra.