Zakres obowiązków: Prace ślusarskie, spawalnicze, naprawcze, regulacyjne, montażowe. Wykonywanie elementów konstrukcyjnych zgodnie z technologią firmy i dokumentacją techniczną. Realizacja produkcji na podstawie dziennych planów pracy, dbanie o jakość i efektywność kosztową produkcji. Kontrola jakościowa produkowanego detalu. Godziny pracy: 7-15 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Spawacz, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min podstawowe z wyszkoleniem kursowym lub zawodowe - specjalizacja ślusarz, spawacz, technik- mechanik maszyn przemysłowych, kwalifikacje spawalnicze. Wymagana książeczka spawacza oraz Świadectwo Kwalifikacyjne Spawacza. Umiejetności: duże zdolności manualne, posiadnie wiedzy technicznej odnośnie obróbki metali i doboru narzędzi, bardzo dobra umiejętność obsługi elektronarzędzi i narzędzi pneumatycznych do obróbki ślusarskiej. Dobra znajomość obsługi narzędzi pomiarowych/suwmiarka/mikrometr/średnicówka. Dobra znajomość rysunku technicznego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: W CV należy wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji Administratorem danych osobowych pozyskiwanych w procesie rekrutacji do pracy jest firma PP-M PROMET-STAL Sp. z o.o., wszelkie informacje związane z przetwarzaniem tych danych znajdują się w Polityce prywatności na stronie www.promet-stal.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nadzór nad montażami budowlanymi konstrukcji stalowych takich jak: bariery drogowe, balustrady balkonowe; planowanie pracy zgodnie z harmonogramem budów; aktualizacja harmonogramów prac, dotrzymywanie terminów montaży, dotrzymywanie założeń budżetowych w zakresie kwoty zakontraktowanej na montaż; egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP przez zespół, dbanie o zaopatrzenie w materiały i sprzęt niezbędny do montaży oraz ewidencja i serwis użytkowanego sprzętu i pojazdów; zapewnienie poprawności montaży zgodnie z projektem i rysunkiem technicznym oraz wymaganiami klienta; szkolenie, nadzorowanie jakości pracy zatrudnionych pracowników od marca/kwietnia możliwość współpracy na podstawie umowy o pracę miejsce pracy: powiat poznański + delegacje na terenie całego kraju Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; obsługa elektronarzędzi - konieczne; predyspozycje do pracy na wysokościach pow. 3 metrów - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe: budownictwo i kierunki pokrewne, min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników budowlanych (3-8 osób); umiejetność planowania pracy zgodnie z harmonogramem, obsługa elektronarzędzi; mile widziane zarządzenia zespołem, nadzorowanie harmonogramu prac; gotowość do pracy w delegacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie wszelkich spraw związanych z utrzymaniem czystości pomieszczeń i terenu oddziału,  prowadzenie ewidencji pieczątek oraz ich likwidacji,  wykonywanie zadań w zakresie obowiązkowej sprawozdawczości w ramach Wydziału,  realizacja spraw związanych z używaniem służbowych telefonów komórkowych i przekazywanie kwot obciążeniowych,  przeprowadzenie rozeznania rynku pod kątem wyłonienia w drodze wniosku o zamówienie publiczne zewnętrznych wykonawców usług dotyczących prac remontowych, napraw oraz dostaw w siedzibie Oddziału oraz w Delegaturach,  dokonywanie zakupów na potrzeby Oddziału zgodnie z zapotrzebowaniem oraz wnioskami o zamówienie publiczne,  uczestniczenie w pracach komisji przetargowych,  przygotowywanie projektów i realizacja umów na dostawy, usługi oraz roboty budowl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel) - konieczne; Zamówienia publiczne dla początkujących - konieczne - pozostałe: Pełna treść ogłoszenia na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/bialystok20263,2608.html mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawne prowadzenie samochodu asenizacyjnego przeznaczonego do transportu kabin sanitarych( toalet przenośnych),czyszczenie i serwisowanie toalet przy zachowaniu jak najwyższych standardów jakości pracy,dostarczanie i odbiór kabin do /od klientów,dbanie o powierzony sprzęt.Godziny pracy do uzgodnienia z pracodawca-wg grafiku. Do wynagrodzenia pracodawca przewiduje premie i prowizje. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.C - konieczne - pozostałe: potrzebujemy DOBRYCH KIEROWCÓW, dlatego wymagamy czynnego prawa jazdy kat. C lub C+E oraz bardzo dobrej orientacji w terenie na tym stanowisku nie będziesz tylko kierowcą, ale też osobą odpowiedzialną za uporządkowanie toalety - dlatego szukamy OSÓB DOKŁADNYCH I ODPOWIEDZIALNYCH za powierzone im zadania jesteś DOBRZE ZORGANIZOWANY i lubisz sam zarządzać swoim czasem? to świetnie! planowanie, organizacja i samodzielność to są cechy, których szukamy otrzymasz od nas sprzęt potrzebny do pracy: samochód, telefon komórkowy, odzież ochronną - w zamian oczekujemy dbania o nie większość czasu nasz kierowca spędza sam w trasie, ale jesteśmy zespołem - od nowego kolegi (nowej koleżanki) oczekujemy UMIEJĘTNOŚCI PRACY Z INNYMI Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przeprowadzanie technicznych odbiorów oraz przeglądów mieszkań w obecności klienta (rynek pierwotny i wtórny), weryfikacja zgodności wykonania lokalu z dokumentacją projektową, normami technicznymi oraz obowiązującymi przepisami prawa budowlanego, identyfikacja usterek, wad wykonawczych oraz niezgodności technicznych, sporządzanie list usterek oraz dokumentacji z przeprowadzonych odbiorów, doradztwo techniczne dla klientów podczas odbioru lokalu, współpraca z zespołem firmy oraz raportowanie wyników przeprowadzonych odbiorów Rodzaj umowy: umowa zlecenie ze stawką 50zł/h brutto lub umowa o dzieło ze stawką od 2.884 zł brutto do 10.000 zł Wymiar czasu pracy do uzgodnienia: min. 24 h pracy w tygodniu Praca na terenie Poznania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: średnie lub wyższe, mile widziane kierunki inżynieryjne mile widziane doświadczenie w budownictwe lub zawodach pokrewnych umiejętność oceny stanu technicznego lokali mieszkalnych, znajomość zasad technicznych wykonania robót budowlanych i wykończeniowych, umiejętność identyfikacji usterek i niezgodności, umiejętność sporządzania dokumentacji technicznej i list usterek, komunikatywność i umiejętność pracy z klientem, dobra organizacja pracy własnej j. angielski w stopniu komunikatywnym (mile widziany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie zleconych przez dyrektora prac biurowych, porządkowanie dokumentacji, Archiwizacja: porządkowanie i zabezpieczanie dokumentacji szkolnej, przygotowanie dokumentacji, prowadzenie księgi zarządzeń, sporządzanie pism, sprawozdań, decyzji dyrektora, tabel, praca na komputerze, skanowanie dokumentów, przesyłanie, kontakt z CUW, WE, UM, uczestnictwo w spisach inwentaryzacyjnych, wprowadzanie danych do systemów/ platform, ścisła współpraca z dyrektorem szkoły oraz pozostałymi pracownikami administracji, pomoc przy organizacji egzaminów. Praca na czas określony: 01.03.2026 do 31.12.2026 z przedłużeniem Godziny pracy 8:00 - 16:00 Radwanice, 55-010 Radwanice Kontakt z pracodawcą: dyrektor@spradwanice.pl Oferta pracy dostępna w sali E, C. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dokładność, odporność na stres - konieczne; Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: obowiązkowość, sumienność, uczciwość, bezstronność, wysoka odpowiedzialność społeczno-moralna, samodzielność w organizowaniu i planowaniu działań własnych, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, umiejętność pracy w zespole, wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe /ekonomiczne lub o kierunku administracja biegła obsługa komputera, Microsoft Office, dokładność, odporność na stres, doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja opieki i wychowania nad dziećmi umieszczonymi w placówce, spędzanie czasu wolnego z wychowankami, pomoc w nauce, pomoc w sporządzaniu posiłków, prowadzenie samochodu służbowego, prowadzenie dokumentacji związanej z dzieckiem. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia, praca w systemie trzyzmianowym (godziny pracy do uzgodnienia), również weekendy i święta. Praca na pełny etat., 8h dziennie. Kontakt z pracodawcą osobisty: 34-100 Radocza, ul. Dworska 9/2, telefoniczny: 33 876 14 66, mailowy: nowydom@powradocza.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca z dziećmi - konieczne; Komunikacja interpersonalna - konieczne; bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, kierunek/specjalność: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo dowolny kierunek uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo dowolny kierunek oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, prawo jazdy kat. B, umiejętności kulinarne, empatia, wrażliwość, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, umiejętność pracy z dziećmi, komunikacji interpersonalnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - samodzielne i aktywne pozyskiwanie kluczowych inwestorów na terenie Dolnego Śląska; - prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych z kluczowymi partnerami biznesowymi; - tworzenie strategii ofertowej oraz kompleksowe doradztwo w zakresie warunków inwestowania; - reprezentowanie LSSE i prezentacja oferty inwestycyjnej na prestiżowych konferencjach i targach międzynarodowych; - analizowanie rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości/kanałów sprzedażowych; - nadzór nad realizacją kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz raportowanie wyników do Zarządu; - budowanie długofalowych relacji z inwestorami w ramach „opieki poinwestycyjnej” oraz proaktywne identyfikowanie ich potrzeb rozwojowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Elastyczność, wysoka motywacja, doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery. - konieczne; bardzo dobra obsługa MS Office ( Excel, Word, Outlook) - konieczne; Umiejętność negocjacji - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: - gotowość do częstych podróży służbowych, w tym zagranicznych - minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, obsłudze klienta kluczowego lub obsłudze inwestora (mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 784 768 079 - e-mailowy: rudnicka@lsse.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa postępowań przetargowych: - szczegółowa analiza Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia (SIWZ); - zaawansowany research rynkowy: wyszukiwanie produktów spełniających 100% wymogów technicznych przy zachowaniu kryterium najniższej ceny zakupu; - przygotowywanie zapytań ofertowych do dostawców i negocjacja warunków handlowych; - kompletowanie dokumentacji przetargowej oraz nadzór nad terminowością składania ofert. 2. Wsparcie operacyjne i logistyka: - bieżąca obsługa zamówień (współpraca z magazynem); - fizyczne przyjęcia i wydania towaru (wsparcie procesu pakowania i wysyłki w okresach wzmożonego ruchu); - weryfikacja zgodności dostaw z zamówieniami; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: 1. Wysokie umiejętności analityczne: zdolność do precyzyjnego wyszukiwania informacji i weryfikacji danych technicznych (wymagana skrupulatność i brak tendencji do opierania się na domysłach); 2. Umiejętność pracy pod presją czasu (terminy przetargowe); 3. Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel); 4. Gotowość do pracy o charakterze hybrydowym (biuro/magazyn); 5. Mile widziana znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz systemu Subiekt GT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • wykonywanie wymiany zużytych lub uszkodzonych elementów i podzespołów maszyn i urządzeń elektrycznych, układów sterowania i zabezpieczeń, • montowanie i uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych na podstawie dokumentacji technicznej, • montowanie układów zasilania, sterowania, regulacji i zabezpieczeń maszyn i urządzeń elektrycznych na podstawie dokumentacji technicznej, • stosowanie skutecznej ochrony urządzeń elektrycznych przed skutkami zwarć, przeciążeń i przepięć, • wykonywanie pomiarów, diagnozowanie stanu elementów, układów i urządzeń elektrycznych/elektroenergetycznych, • wykonywanie okresowych przeglądów technicznych oraz konserwacyjnych remontów instalacji oświtleniowej, grzewczej, • sprawdzanie jakości wykonywanych prac i usuwanie ewentualnych usterek. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: Czytanie rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: [Inne] : • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, • doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata, • umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i zaangażowanie, • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, • umiejętność czytania schematów elektrycznych, • uprawnienia SEP do 1 kV, • umiejętność diagnozowania usterek, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Giełda Pracy w PUP Opole, ul.Hubala 21, sala nr. 14 (I piętro), dnia 10.02.2026 r. godz. 10:00. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE