Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.  Nous recherchons pour notre client, situé à ROISSY-EN-FRANCE, UN.E COMPTABLE GÉNÉRAL EXPÉRIMENTÉ.E EN CDI. En lien avec le responsable financier, vous assurez les missions suivantes :  COMPTABILITÉ GÉNÉRALE & RÉVISION - Comptabilité générale - Travaux de clôtures mensuelles et annuelles (OD, cut-off, FNP, AAR...). - Révision des comptes : justification périodique des soldes, analyse des variations, fiabilisation des données. - Déclarations fiscales courantes (TVA, CFE, CVAE...) - Préparation des paiements fournisseurs REPORTING & TRAVAUX AD-HOC - Préparation du reporting mensuel pour le siège - Cadrage des marges entre l'outil métier et la comptabilité - Préparation des liasses fiscales - Préparation des liasses de consolidation - Suivi et prévisions de trésorerie Titulaire d'un bac+2 en comptabilité, vous avez 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire. Autonome sur la révision/bilan, vous êtes aussi capable d'échanger à l'oral en anglais. RÉMUNÉRATION : 45/55KEUR (négociable) sur 13 mois  Statut cadre, forfait heure 37h30 - 12 RTT Prime de fin d'année PERCO + PEE 1j de télétravail par semaine TR

Vous aimez quand tout est carré, propre et performant ? Notre magasin vient de faire peau neuve. Tout est prêt : installations modernes, équipements de pointe et un environnement de travail optimisé. Pour piloter la maintenance technique de ce nouvel écrin, nous recherchons un profil autonome et rigoureux. Votre mission : Gardien de la performance Directement rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant de la pérennité de nos installations : Maintenance préventive : Suivi rigoureux du carnet d'entretien pour que l'outil reste "comme neuf". Maintenance curative : Diagnostic et réparation rapide des équipements (électricité, plomberie, automatismes, CVC). Gestion technique : Suivi des prestataires externes et contrôle de la conformité des interventions. Sécurité : Veille constante au respect des normes de sécurité pour le public et le personnel. Vos conditions de travail (Le cadre) Nous vous proposons un poste stable avec une organisation claire : Contrat : CDI. Temps de travail : 36,75 heures par semaine. Horaires : Travail exclusivement en journée (pas de travail de nuit). Rythme : Planning fixe la semaine, avec une permanence le samedi (par roulement occasionnel). Rémunération : Taux horaire défini selon votre profil et votre expérience. Le profil recherché Formation technique (Bac Pro ou BTS) en maintenance industrielle ou bâtiment. Compétences multi-techniques (polyvalence impérative). Autonomie totale : vous savez prioriser vos interventions et gérer votre stock de consommables. Sens du détail : vous êtes exigeant(e) sur la qualité des finitions et le soin apporté au matériel. Le petit plus : Travailler dans un magasin refait à neuf, c'est l'assurance d'intervenir sur des équipements récents dans un cadre valorisant.

Au sein de la Direction Opérations , vous intégrez l'équipe en charge des activités magasin. Objectif de votre alternance : Participer aux activités logistiques du service afin de contribuer au bon fonctionnement du magasin et à la gestion des flux de matériel. Grâce à vos compétences, vous : - Effectuez un contrôle visuel des contenants et de leur contenu ; - Réalisez les entrées et sorties de marchandises ; - Effectuez les inventaires réguliers dans les délais impartis ; - Traitez les anomalies magasin. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ? Annabelle, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à CHOLET Notre agence : spécialisée Industrie , 3 collaborateurs Ton quotidien : Offres commerciales : • Propositions proactives de profils intérimaires • Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme • Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi Recrutement : • Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement • Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats (Métiers recrutés : Agent de fabrication polyvalent, Préparateur de commandes, Manutentionnaires, Caristes, Agents de quai, Monteurs câbleurs, opérateurs électroniques etc...) • Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité • Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr • Formation supérieure Bac +2 /3 minimum • Compétences indispensables: expérience en sourcing sur Cvthèques + capacité à travailler en multi-tâches • Esprit d’équipe • Force de conviction et aisance rédactionnelle • Capacité à gérer des recrutements de profils techniques • Esprit orienté résultats et sens du service client • Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD pour notre agence SAMSIC EMPLOI d'ANNECY (74). En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et du suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recrutement / Gestion Administrative : Recueillir les besoins des clients Rédiger, diffuser et suivre les annonces Sourcer et animer un vivier de candidats Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Effectuer les contrôles de références Réaliser l'inscription des intérimaires, suivre leur dossier Etablir les contrats, DPAE ... Saisir les heures, absences ... De formation Ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...) Au delà de votre formation et de votre expérience, c'est votre motivation, votre polyvalence et votre engagement qui feront la différence. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous dès à présent votre candidature. Vous découvrirez un métier passionnant alliant recrutement, conseil et relations commerciales. De bonnes raisons de nous rejoindre : Une équipe bienveillante et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences Une diversité de missions dans un environnement de travail dynamique Une ambiance familiale De belles perspectives d'évolution de carrière. Poste à pourvoir en CDD à partir de Juin !

Nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) spécialisé en sprinkler. Rattaché(e) à l'agence, vous intervenez en tant qu'interface technique et administrative des chantiers et pilotez plusieurs projets en simultané, de la préparation jusqu'à la réception, en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques et sécurité. Vos missions: - Préparer les interventions (commandes, approvisionnement, contrats de sous-traitance); - Approvisionner les chantiers en matériel et outillage selon les plans d'exécution ; - Gérer l'exécution des chantiers avec les moyens humains et matériels alloués ; - Encadrer les équipes (monteurs, chefs de chantier, sous-traitants) ; - Contrôler et valider les feuilles d'heures ; - Veiller au respect des règles de sécurité et stopper toute situation à risque ; - Garantir le respect du contrat (délais, qualité, conformité technique) ; - Assister aux réunions de chantier et assurer la communication client ; - Identifier les écarts contractuels et participer aux chiffrages ; - Réaliser des relevés pour les offres commerciales ; - Participer au suivi financier et à l'optimisation des budgets ; - Assurer un reporting régulier à l'agence ; - Rédiger les documents liés aux interventions et à la qualité ; - Assurer la mise en service des installations ; - Déclencher la facturation et transmettre les dossiers administratifs ; - Appliquer les procédures QSSE. Votre profil: - Formation technique avec expérience sur un poste similaire ; - Dynamique, autonome et rigoureux(se) ; - Sens du service client ; - Bonne capacité d'organisation et de gestion multi-chantiers ; - La personnalité et l'implication sont fortement valorisées. - Expérience significative en conduite de travaux ; - Idéalement dans la protection incendie (sprinkler) ; - Ou expérience dans le BTP, la plomberie, le CVC ou les fluides.

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement * Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire * Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique * Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients * Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous êtes: Recruteur en intérim ou en cabinet, Formateur, RH, spécialiste en bilan de compétences, Commercial ou responsable commercial, vous êtes au bon endroit pour vous épanouir professionnellement ! Vous avez une capacité avérée à identifier et attirer les talents. Vous savez travailler de manière autonome et gérer plusieurs projets simultanément. Vous aurez, bien sûr, une formation complête au recrutement et à la démarche commerciale et un référent de terrain!***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de lEmploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante * Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato***Profiter de formations continues et du partage d'expériences * Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre

Description du poste : FIDUCIAL accompagne chaque jour plus de 325 000 clients grâce à une offre complète de services : expertise comptable, conseil, audit, informatique, sécurité, fournitures de bureau et solutions pour les professionnels. Dans le cadre du renforcement de notre équipe basée à Lyon, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour piloter l'ensemble du processus de recrutement sur le périmètre national. Vos missions Rattaché(e) à la Direction du Recrutement, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de recrutement Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux Sourcer les candidats via les CVthèques et LinkedIn Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques Conduire les entretiens de recrutement Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats Participer aux relations écoles, forums emploi et événements de recrutement Suivre les indicateurs de recrutement et produire des reportings réguliers Contribuer à l'amélioration continue des process et outils RH. Pourquoi nous rejoindre Intégrer un groupe solide et reconnu sur le marché Évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Participer à des recrutements variés sur des métiers à forte valeur ajoutée Bénéficier de perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance. Description du profil : Votre profil Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commercel ou équivalent Première expérience réussie de 2 ans minimum en recrutement, idéalement en environnement multi-sites Maîtrise des techniques d'entretien et de sourcing Aisance relationnelle, sens de l'organisation et réactivité Goût du travail en équipe et sens du service Tout talent ensituation de handicap est le bienvenue !

Description du poste : GAINEUR H/F - INSTALLATION & MAINTENANCE CVCLe Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gaineur H/F.Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du BTP ?Vous maîtrisez l'installation et la maintenance des gaines de ventilation ?Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le domaine de la climatisation Vos missions principales :Installation et mise en service :Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes et câbles électriques des installations frigorifiques et de conditionnement d'airDimensionner et poser les gaines aérauliques et les tuyauteries (acier, cuivre, PVC, etc.)Effectuer les raccordements des réseaux aux installations de ventilation et de climatisationContrôle et maintenance :Vérifier la conformité des installations et assurer un contrôle d'étanchéitéDéterminer la charge de fluide frigorigène et procéder aux ajustements nécessairesDétecter les pannes et dysfonctionnements, assurer la réparation et la maintenance des gainesEffectuer les dépannages sur installations de ventilation et climatisation Compétences clés pour réussir sur ce poste :Lecture et interprétation de plans et schémas techniquesMaîtrise des techniques de gainage : découpe, assemblage, étanchéitéTravaux en hauteur et respect des consignes de sécuritéBonne connaissance des normes en ventilation et climatisationAutonomie et capacité à travailler en équipe Description du profil : Votre profil :Formation : CAP à Bac en Génie Thermique, Climatisation ou PlomberieExpérience : Minimum 5 ans dans le secteur du BTP (OBLIGATOIRE)Atouts : Rigueur, sérieux, esprit d'équipe, sens de l'organisationLocalisation : Île-de-FranceType de contrat : CDI ou mission intérim longue duréeVous souhaitez intégrer une équipe experte et travailler sur des chantiers variés ? Postulez dès maintenant !

Intégré au sein d'une équipe SAV/Maintenance soudée et dynamique, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et de climatisation. Vos missions comprennent : Maintenance & dépannage * Assurer la maintenance préventive et curative sur des équipements de froid industriel, de climatisation et de traitement de l'air. * Intervenir sur des installations de production de froid : * Eau glycolée * Détente directe * Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements hydrauliques, aérauliques et des systèmes de régulation. * Réaliser les opérations de dépannage sur site et remettre les installations en service. Optimisation & suivi technique * Contribuer à l'optimisation de la gestion énergétique des installations. * Rendre compte des interventions via des rapports techniques précis. * Conseiller les clients sur l'amélioration et la pérennisation de leurs installations. Relation client * Représenter l'entreprise sur le terrain avec professionnalisme. * Assurer un contact client de qualité et être force de proposition. Profil recherché Formation * Bac Pro minimum dans le domaine du froid ou de la climatisation. * Idéalement titulaire d'un BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique - option froid). Compétences techniques * Minimum trois ans d'expérience en interventions terrain sur des installations frigorifiques ou CVC. * Compétences en : * Froid commercial ou industriel * Climatisation * Hydraulique, aéraulique * Régulation * Habilitation à manipuler les fluides frigorigènes (souhaitée ou obligatoire selon le poste). * Des connaissances en plomberie seraient un plus. Savoir-être * Autonomie * Ponctualité * Rigueur * Sens du service et du contact client * Esprit d'équipe Autres exigences * Permis B obligatoire.