Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est un groupe national de services et de conseil aux entreprises, réunissant plus de 400 collaborateurs et classé parmi les acteurs de référence du secteur en France. Vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, porté par des valeurs fortes : proximité, esprit d'équipe et accompagnement des collaborateurs. Le cabinet met un point d'honneur à favoriser la montée en compétences et l'évolution professionnelle de chacun. Le poste est basé à Ronchin (proche Lille), au sein d'un cabinet à taille humaine bénéficiant de la solidité et des outils d'un groupe reconnu. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale, avec un management de proximité favorisant l'autonomie progressive et l'apprentissage. Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE, PME et sociétés en développement, notamment dans les secteurs innovants et digitaux. Le poste Le poste : Collaborateur Comptable (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Collaborateur Comptable souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et formateur. Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur un portefeuille clients varié avec l'accompagnement des collaborateurs seniors et de l'expert-comptable : Tenue et révision comptable Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) Préparation des bilans et liasses fiscales Suivi et accompagnement des clients au quotidien Participation aux travaux de clôture Utilisation d'outils digitaux et collaboratifs Un poste idéal pour un profil souhaitant développer ses compétences techniques tout en évoluant dans une structure moderne et humaine. Profil recherché Profil recherché Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) Minimum 3 ans d'expérience en cabinet Bonne maîtrise des bases comptables et fiscales Envie d'apprendre et de monter en compétences Rigueur, esprit d'équipe et bon relationnel Appétence pour les outils digitaux La connaissance de Pennylane est un plus Les avantages Télétravail : 1 jour par semaine 41h en période fiscale / 36h hors période fiscale 2 semaines de RTT Tickets restaurant, mutuelle & transport PEE

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ? Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation. En tant que Chef de Projets CVC Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d'accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs.) dans la réalisation de leurs projets. Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : En phase conception : * La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations.), * La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges), * La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe), * La consultation et l'analyse des offres des entreprises, En phase suivi de travaux : * Le contrôle et le visa des plans d'exécution établis par les entreprises, * L'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point, * Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais. Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l'organisation des équipes d'ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Le poste : Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur majeur de la formation professionnelle, recherche un Assistant Formation H/F . Véritable pilier administratif et commercial, vous assurez le bon déroulement des actions de formation, de l'inscription des apprenants jusqu'au suivi des financements. Vos principales missions seront : Assurer la gestion administrative des dossiers de formation. Constituer et suivre les demandes de financement auprès des différents organismes et financeurs. Contrôler la conformité des dossiers et veiller au respect des délais. Suivre les inscriptions et la planification des sessions de formation. Rechercher et recruter des apprenants afin d'optimiser le remplissage des sessions. Développer et entretenir les relations avec les entreprises clientes et les partenaires. Réaliser des actions de prospection et de suivi commercial. Utiliser quotidiennement plusieurs logiciels et plateformes dédiés à la gestion des formations, des financements et de la relation client. Assurer un reporting régulier de votre activité et contribuer à l'atteinte des objectifs du centre. Ce poste évolue dans un environnement dynamique où la réactivité, la rigueur et la gestion des priorités sont essentielles. Le volume d'activité peut être important à certaines périodes, nécessitant sang-froid et méthode. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans les domaines de la formation, de l'assistanat administratif, du recrutement ou du commerce. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre excellent sens de l'organisation. Votre rigueur administrative et votre attention aux détails. Votre aisance relationnelle et téléphonique. Votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre autonomie et votre proactivité. Votre adaptabilité face à l'utilisation de nombreux outils informatiques et portails métiers. Votre aptitude à travailler dans un environnement exigeant avec des objectifs à atteindre. La connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle constitue un véritable atout. Vous appréciez le contact humain, savez créer une relation de confiance avec les candidats comme avec les entreprises, et souhaitez évoluer sur un poste polyvalent mêlant administratif, recrutement et développement commercial . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est un groupe national de services et de conseil aux entreprises, réunissant plus de 400 collaborateurs et classé parmi les 40 acteurs de référence du secteur en France. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et bienveillant, porté par des valeurs fortes : agilité, esprit entrepreneurial et management de proximité. Ici, la montée en compétences est rapide et les parcours de carrière sont réellement accompagnés. Le poste est à pourvoir dans le 16e arrondissement de Paris. Vous évoluerez dans un environnement convivial, avec une forte proximité avec l'associé et les équipes, favorisant l'autonomie et la montée en compétences. Donnez un nouvel élan à votre carrière en expertise comptable ! Rejoignez un cabinet en forte croissance en tant que chef de mission - Collaborateur Comptable Senior (H/F) et intégrez une structure où expertise, autonomie et évolution professionnelle vont de pair. Le poste : chef de mission - Collaborateur Comptable Senior (H/F) En toute autonomie, vous prenez en charge un portefeuille clients varié et devenez un véritable partenaire de confiance pour vos clients. Vos missions Gestion autonome d'un portefeuille clients diversifié Révision des comptes Établissement des déclarations fiscales Production des bilans et liasses fiscales Accompagnement et conseil des clients dans leur quotidien Supervision de la tenue comptable et des déclarations de TVA Profil recherché Diplômé(e) d'un DCG, Master CCA, DSCG ou EC Mémorialiste Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial Engagement, sens du service client et goût du travail bien fait Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez un environnement professionnel où vous pourrez réellement vous épanouir et évoluer. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Avantages Les avantages Environnement de travail Logiciel utilisé : Pennylane Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine 6 semaines de congés payés Tickets restaurant & prime transport Prime annuelle

Transmettez votre savoir-faire, formez les talents de demain ! Vous êtes passionné(e) par la langue française et convaincu(e) que la maîtrise du langage est la première étape vers l'insertion ? Rejoignez une équipe engagée qui accompagne chaque jour des apprenants vers la réussite et l'autonomie ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises pour que chacun trouve sa place. Votre mission En tant que formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration et la montée en compétences de nos stagiaires. Vous intervenez spécifiquement sur des parcours exigeants (cadre OFII) où la pédagogie rime avec utilité sociale. Concrètement, vos responsabilités : Animation & Pédagogie : Animer des sessions en présentiel en utilisant des méthodes actives (mises en situation, jeux de rôles, animation de groupe). Individualisation : Adapter les parcours aux besoins spécifiques, notamment pour les personnes en situation de handicap. Évaluation : Assurer le suivi complet (évaluations initiales, formatives et sommatives). Gestion Administrative Amélioration continue : Participer activement aux réunions pédagogiques avec la coordination pour faire évoluer nos outils. Pourquoi vous ? Vous êtes le candidat idéal si : Vous possédez un Master en FLE obligatoire OU 3 ans d'expérience dans le domaine. Vous justifiez d'une expérience solide dans la formation pour adultes. Vous savez accompagner avec bienveillance des publics variés et multiculturels. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier qui a du sens : Vous ouvrez des portes et faites du travail une chance pour tous. Disponibilité : Immédiate Les avantages Groupe : RTT, mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE, accords Qualité de Vie au Travail et dispositifs pour les jeunes parents. Évolution : Grâce à notre politique de mobilité interne, votre carrière peut s'écrire à l'échelle nationale. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

ORMIC recrute pour son client, une PME spécialisée dans la distribution et le service de matériel dentaire. Entreprise à taille humaine, mon client accompagne les professionnels de santé dans la vente, l'installation et le dépannage de leurs équipements. Portée par un fort esprit d'équipe et une organisation agile, la structure offre un environnement de travail convivial, responsabilisant et polyvalent, typique de l'esprit PME. Vos missions : Rattaché(e) au gérant et en lien direct avec l'équipe (technicien, magasinier, achats), vous intervenez sur un périmètre administratif polyvalent. Accueil & relation clients : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier et des mails - Interface avec les clients et les praticiens Administration des ventes : - Rédaction des devis sur Word - Saisie et facturation clients sur SAGE 100 - Suivi des interventions techniciens et facturation associée - Relance des factures clients - Gestion et suivi des prêts de matériel Support logistique & SAV : - Coordination avec le magasinier pour les expéditions - Mise à jour des statuts de commandes - Suivi administratif du SAV Fournisseurs & gestion administrative : - Saisie des bons de livraison et factures d'achat - Suivi des litiges et demandes d'avoir - Gestion des agendas et du planning - Rédaction de courriers et documents administratifs - Classement, archivage et tenue de la documentation Dans un contexte PME, vous pourrez être amené(e) à intervenir en renfort sur différents sujets administratifs et à contribuer à l'amélioration des process. Profil recherché : - Formation Bac à Bac+2 en gestion ou assistanat - Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste administratif polyvalent - Maîtrise de Word et des outils bureautiques - Connaissance de SAGE 100 appréciée Qualités attendues : - Sens de l'organisation et rigueur - Discrétion et sens des responsabilités - Excellent relationnel et communication écrite/orale - Esprit d'équipe indispensable - Capacité à évoluer dans un environnement PME nécessitant polyvalence et autonomie Conditions - CDI - 39 heures - Tickets restaurant - Environnement de travail convivial avec une équipe soudée et bienveillante

Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Depuis plus de 50 ans, Eurofeu s'engage au quotidien pour protéger les personnes et les biens face aux risques incendie. Ce qui fait notre force : Un fabricant français d'extincteurs Un réseau d'agences de proximité, au plus près de nos clients (TPE, PME, grands comptes et collectivités) Une expertise complète, de la vente à la maintenance : extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, équipements de secours, formation et audit Rejoindre Eurofeu, c'est intégrer une entreprise engagée, en pleine croissance, et animée par une mission forte : protéger l'Homme et son environnement C'est aussi l'opportunité de : contribuer à notre développement en France et à l'international exprimer pleinement votre savoir-faire évoluer dans un environnement dynamique et humain  Votre feuille de route Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien(ne) en sécurité incendie. Rattaché(e) au Chef d'agence de Sainte-Pazanne, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur les départements de Loire Atlantique (44), Vendée (85) et Maine et Loire (49). Vos responsabilités : Vérifier les équipements de sécurité incendie : extincteurs, désenfumage, détection, RIA, portes coupe-feu, BAES Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations Diagnostiquer les pannes et proposer des améliorations Mettre en service les équipements dans le respect des normes Conseiller et accompagner vos clients Gérer vos interventions (rapports, commandes, stock) Remonter les informations terrain auprès des équipes internes Votre profil Formation technique (CAP type électricien ou AVAE) Une première expérience en maintenance ou sécurité incendie est un plus Habilitation électrique appréciée Vos atouts : Sens du service et aisance relationnelle Autonomie et rigueur Esprit d'initiative et envie d'apprendre Le CAP AVAE (Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs) est un vrai plus

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Collaborateur Comptable à Le Plessis Bouchard. Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine reconnu à l'international pour la qualité de son accompagnement et la proximité qu'il entretient avec ses clients. Porté par une équipe engagée, il offre un environnement de travail structuré, moderne et propice à l'évolution professionnelle. Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en main un portefeuille de clients variés, avec pour objectif d'en assurer le suivi et le développement. Vos missions : - Gérer et faire évoluer un portefeuille clients en toute autonomie - Réaliser les travaux de révision comptable et garantir la fiabilité des comptes - Élaborer les bilans et liasses fiscales - Produire l'ensemble des déclarations fiscales courantes - Accompagner et conseiller vos clients dans leur gestion quotidienne - Entretenir une relation de proximité et devenir un véritable partenaire de confiance Vous intervenez comme interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et contribuez activement à la qualité de service du cabinet. Titulaire d'un diplôme en comptabilité de niveau Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client feront la différence. Vous souhaitez rejoindre un cabinet stable, structuré et tourné vers la qualité de la relation client ? Ce poste est fait pour vous. Notre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

GenesisRH recherche pour l'un de ses clients un Chef de chantier TP (H/F) en grand déplacement ! Entreprise spécialisée dans les travaux d'infrastructures et de réseaux, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations. Acteur incontournable sur son marché, elle intervient sur des chantiers d'envergure à travers le territoire national. En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur site : - Préparer, organiser et suivre le déroulement des chantiers - Encadrer et animer les équipes terrain - Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux - Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et des procédures QSE - Coordonner les moyens humains, matériels et les sous-traitants - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du conducteur de travaux - Garantir la bonne relation avec les différents interlocuteurs sur site Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier TP indispensable - Les profils Chefs de Chantier Paysagiste expérimentés sont également étudiés - Solides compétences techniques en travaux publics / aménagements extérieurs - Leadership, sens de l'organisation et autonomie - Forte sensibilité aux enjeux sécurité et environnement - Mobilité impérative (grand déplacement à la semaine) Conditions : - Poste en grand déplacement - Rémunération attractive selon profil et expérience - Mission évolutive avec perspective de stabilité Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire - Participer à des projets techniques et variés - Évoluer dans un environnement structuré et exigeant - Rejoindre une structure où la sécurité et la qualité sont des priorités réelles Cette mission vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV sans plus attendre ! Nous étudierons votre profil avec attention et vous recontacterons rapidement.

Vos missions : Réalisation d'installations complètes (gainables, splits, VRV, multisplits, etc.) Mise en service et réglage des équipements Entretien, dépannage et maintenance des installations Relation client de qualité, avec rigueur et discrétion Respect des normes, règles de sécurité et finitions haut de gamme Ce que nous offrons : Un environnement stable et bienveillant Une rémunération valorisante selon expérience Véhicule de fonction, outillage fourni, prime annuelle Des projets techniques et valorisants Une entreprise à taille humaine avec des perspectives d'évolution Type d'emploi : Temps plein, CDI (possibilité d'interim d'avant embauche) Rémunération : 3 000,00€ à 3 800,00€ par mois (Selon profil) Lieu du poste : En présentiel Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour le poste de Monteur dépanneur climatisation H/F. Le candidat idéal devra justifier des compétences et qualités suivantes : Une solide expérience d'au moins 5 ans dans le montage, l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation (splits, gainables, VRV, multisplits, etc.) ; Une maîtrise des techniques de pose, de mise en service et de réglage des équipements ; Une excellente connaissance des normes de sécurité et des règles de l'art en matière de climatisation ; Un sens aigu du détail et une grande rigueur dans l'exécution des travaux ; Un bon relationnel, une capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe ; Une expérience dans le secteur résidentiel haut de gamme serait un atout majeur ; Le permis B est obligatoire pour les déplacements quotidiens. Habilitation des fluides frigorigène CAT 1 et Habilitation électrique obligatoires Une formation en génie climatique, électromécanique ou équivalent est requise. Les certifications spécifiques (comme la qualification QualiClim ou équivalente) seront appréciées. La motivation, l'envie d'évoluer et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour rejoindre notre équipe.