Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de uzes (30), languedoc roussillon, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !

Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel, un Automaticien de maintenance (H/F). Vous êtes passionné(e) par l'automatisme industriel et les systèmes automatisés ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant où innovation, maintenance et amélioration continue sont au coeur des projets ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions: Rattaché(e) au responsable maintenance ou au responsable automatisme, vous intervenez sur les équipements industriels afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur optimisation. Vos missions principales seront : - Réaliser la programmation et les modifications d'automates industriels - Assurer la mise en service des équipements automatisés - Diagnostiquer les pannes électriques, automatisées et électrotechniques - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective - Participer à l'amélioration continue des installations industrielles - Optimiser les performances et la fiabilité des équipements - Réaliser les tests et essais de fonctionnement - Rédiger les comptes rendus d'intervention et documents techniques - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Votre profil: Compétences techniques :- Formation en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent) - Connaissances en programmation d'automates industriels (Siemens, Schneider, Allen Bradley ou équivalent) - Maîtrise des systèmes automatisés et électriques industriels - Lecture de schémas électriques et techniques - Expérience en environnement industriel appréciée Qualités personnelles :- Rigueur et esprit d'analyse - Réactivité et capacité à résoudre des problèmes techniques - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Curiosité technique et capacité d'adaptation Expérience et formation :- Formation supérieure en automatisme ou électrotechnique - Première expérience en automatisme industriel souhaitée - Débutants acceptés selon profil et motivation Conditions de travail :- Temps plein - horaires de journée ou postés selon activité - Poste en atelier Rémunération et avantages :- Rémunération selon profil et expérience

Poursuivre votre carrière chez CLAYENS, c’est développer vos compétences au sein d'un groupe qui compte parmi les leaders de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. C'est aussi incarner nos valeurs de confiance, de réputation, d'intégrité et de progrès. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ». Votre Futur Poste Rattaché(e) au Responsable du Service Maintenance, vous participez au bon fonctionnement de l'ensemble du matériel de l'entreprise ainsi que des infrastructures par des actions curatives, préventives et correctives. Plus précisément et au quotidien, vous intervenez sur les missions suivantes : - Intervention sur le matériel lié à la plasturgie (presse à injecter, robot, périphériques, TCN - Tour à Commande Numérique...) - Réalisation de la maintenance curatives, préventives, et corrective. - Gestion de la GMAO (Gestion de Maintenance Assisté par Ordinateur) et des pièces détachées. - Maintien de la mise en conformité des dispositifs de sécurité - Respect des règles de sécurité existantes - Force de proposition au sein du service d'apporter des solutions novatrices. Votre Profil De formation BAC avec 3 ans d'expérience ou BTS maintenance ou électrotechnique ou 5 ans d'expérience en qualité de technicien de maintenance dans le domaine de la maintenance industrielle. Expérience souhaitée de 2 ans minimum Le poste est situé à Genas, à proximité de Lyon. Postuler chez Clayens c’est se donner l’opportunité de rejoindre un groupe qui favorise la montée en compétences et la prise d’initiative : le développement des talents par l’action est au cœur de notre stratégie d’entreprise ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe en plein développement et que vous êtes une personne de challenge, n'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! Toutes nos offres d’emplois sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. N’hésitez pas à préciser lors de votre candidature si un aménagement de poste est nécessaire.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Pré-requis : - Expérience préalable en gestion de rayon ou dans un poste similaire - Expérience et/ou diplôme en management d'équipe - Excellentes compétences en communication - Capacité à élaborer et suivre un budget pour optimiser les performances du rayon - Connaissance des aspects administratifs liés à la gestion d'un rayon - Compréhension du marché local pour adapter l'offre aux besoins des clients - Capacité à gérer efficacement le temps de travail pour atteindre les objectifs fixés CDI 41H Avantages : - Prime annuelle - 5% de remise sur vos achats effectués dans le magasin Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Horaires entre 6h00 et 20h00- travail 1 dimanche sur 2 - 1 jour de congé fixe - Etre polyvalent, participer au nettoyage du magasin Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Descriptif du poste: Vos missions : > Assurer le rôle de référent technique au sein de votre squad > Participer aux comités d'architecture et contribuer aux choix techniques structurants > Concevoir, développer et faire évoluer les fonctionnalités des applications > Garantir la qualité du code, des livraisons et des bonnes pratiques de développement > Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences > Participer activement aux cérémonies Agile Scrum > Intervenir sur les sujets techniques complexes et le support de niveau 3 > Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de développement Environnement technique : > C# / .NET > WPF > SQL Server / Transact-SQL > Architecture applicative > GitLab > Jira > Méthodologie Agile Scrum Profil recherché: Profil recherché : > Formation supérieure en informatique > Expérience significative en développement .NET > Première expérience réussie en tant que Tech Lead, Lead Developer ou Référent Technique > Capacité à prendre de la hauteur sur les sujets d'architecture > Leadership naturel et goût pour l'accompagnement des équipes > Sens de l'organisation, autonomie et pragmatisme Pourquoi rejoindre ce projet ? > Un rôle central entre développement et architecture > Une forte proximité avec les équipes produit et métier > Un environnement agile et collaboratif > Une entreprise à taille humaine bénéficiant de la solidité d'un groupe reconnu > De réelles perspectives d'évolution à moyen terme Informations complémentaires : > CDI - Statut Cadre > Localisation : Pau > Télétravail hybride > RTT > Intéressement / Participation > Prime annuelle > Rémunération selon profil

Descriptif du poste: Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous recherchons un Directeur Usine pour piloter et structurer l'ensemble de la chaîne opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction Générale, le candidat prendra la responsabilité d'un périmètre d'environ 25 à 30 collaborateurs couvrant la production, la logistique, les approvisionnements & achats du périmètre et la maintenance. En tant que Directeur Usine, il/elle sera en charge de : * Superviser l'ensemble des activités opérationnelles (production, logistique, approvisionnement & achats et maintenance) * Sécuriser les flux et optimiser la performance industrielle ainsi que le niveau de service * Structurer et déployer les pratiques et outils de pilotage (planification, gestion des stocks, indicateurs de performance) * Manager et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien * Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue et veiller au respect des standards qualité et sécurité * Améliorer significativement la capacité de production et le taux de service * Fluidifier la supply chain pour préserver la réactivité de l'entreprise * Poser un cadre structurant sans rigidifier la culture PME * Accompagner une transformation opérationnelle pragmatique La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Salaire compris entre 80 000 € et 85 000 € brut annuel ; * Poste basé près d' Armentières * Opportunité d'évoluer dans un environnement technique stimulant. Profil recherché: Le profil recherché pour ce poste de Directeur Usine : * Formation supérieure en ingénierie, gestion industrielle ou domaine connexe ; * Expérience significative de minimum 7 ans en Production / Supply Chain * Compétences en gestion d'équipe et en optimisation des processus ; * Maîtrise des outils et techniques d'amélioration continue ; * Capacité à analyser des données et à prendre des décisions stratégiques ; * Compétences en communication et en résolution de problèmes. On recherche quelqu'un qui souhaiterait prendre un périmètre de Direction sur une PME. Idéalement une experience en Production avec un souhait d'évolution en Direction de BU ou de petite Usine.

RESPONSABILITÉS : En tant que Chef de chantier Couvreur Zingueur, vous serez responsable de l'organisation et de l'exécution des travaux sur les chantiers qui vous sont confiés. Vous serez le garant de la qualité, du respect des délais et de la bonne coordination de votre équipe. Vos missions principales : • Organiser les chantiers (matériel, approvisionnement, sécurité) • Encadrer une équipe de couvreurs-zingueurs • Assurer la coordination et la bonne exécution des travaux • Participer aux tâches techniques complexes sur les chantiers • Assurer le lien avec les conducteurs de travaux ou les maîtres d'ouvrage • Contrôler la conformité des réalisations selon les plans et les règles de l'art Techniques maîtrisées : • Pose de tuiles, ardoises • Réalisation de bardage • Zinguerie : façonnage, soudure, pose (chéneaux, gouttières, abergements) • Travail du plomb et du cuivre PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un professionnel confirmé de la couverture-zinguerie, avec une solide expérience sur le terrain et le sens des responsabilités. Vous souhaitez évoluer dans un cadre valorisant, sur des chantiers techniquement intéressants et au sein d'une équipe expérimentée. Votre profil : • Formation : CAP, Brevet Professionnel ou parcours via plusieurs années d'expérience sur le Tour de France • Expérience : minimum 6 et 10 ans en couverture zinguerie traditionnelle • Compétences requises : • Bardage • Couverture (ardoises, tuiles) • Zinguerie (façonnage, soudure) • Travail du plomb et du cuivre • Habilitation travail en hauteur obligatoire • Langue : français parlé requis • Autonome, rigoureux, ponctuel, vous savez fédérer une équipe autour du travail bien fait Conditions du poste : • Contrat : CDI • Statut : Chef de chantier • Rémunération : 2 500 nets / mois • + 13e et 14e mois • Mutuelle avantageuse (régime BTP) • Trajets chantiers rémunérés par zones • Horaires : • Lundi à jeudi : 6h30 16h30 (pause repas 1h) • 1 vendredi sur 2 non travaillé : alternance 35h / 31h • Chantiers dans un rayon de 80 km • Camion de service mis à disposition pour les déplacements (usage uniquement professionnel)

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : * Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, * Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, * Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, * Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, * Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, * Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé. Cette liste est non exhaustive. Diplômé d'une École de Commerce/Ingénieurs ou issu d'une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées (Finance, RH, ADV, Ingénieurs, Commercial). Plus que des compétences techniques, nous valorisons votre appétence pour le contact humain et votre capacité à vous adapter rapidement à de nouveaux défis. Curieux, dynamique et doté d'une excellente écoute, vous savez comprendre et accompagner les besoins de vos clients et candidats. Votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre feront de vous un élément-clé dans notre cabinet où vous pourrez progresser et évoluer dans votre carrière. Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même et grandir avec nous, vous trouverez chez PageGroup : * Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internes.) * Des outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe * Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management * Des opportunités de développer des compétences clés et transverses Contrat en CDI 2 jours de télétravail par semaine RTT, journée

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Un snack, et ça repart ! En tant qu’employé(e) polyvalent(e) de snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire ! En qualité d’employé(e) snack, tes missions consistent à : Prendre des commandes et réaliser les différentes boissons de la carte (café, cocktails, etc.) ; Réaliser du snacking types pizzas, paninis, gaufres, etc… ; Gérer la cuisson des aliments ; Servir et encaisser les clients ; S'assurer de la satisfaction des clients ; Mettre en place, dresser et débarrasser les tables ; Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ; Suivre les consignes du Responsable de Restauration et les standards de l’entreprise ; Mettre en place les préparations et gérer les stocks ; Entretenir les locaux et le matériel. Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu disposes de connaissances de base en cuisine. Les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi. Tes petits plus : La satisfaction client est ton objectif premier. Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique. Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots ! Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !