Développeur(se) Java / Angular F/H Description de poste Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Niort et accompagner les plus grands acteurs des assurances cette annonce est susceptible de vous intéresser. [Java/Angular/Tibco/Cobol] Fonctions et responsabilités -Elaborer les spécifications techniques détaillées - Estimer vos charges et votre reste à faire - Développer les composants répondant aux normes et standards des technologies utilisées (clean code, convention de nomage, architecture définie...) - Réaliser les tests unitaires et/ou d’intégration - Participer activement aux daily et rituels du projet - Assurer la documentation et la capitalisation - Encadrer des profils juniors En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+3 à Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d’ingénieurs, ou équivalent), vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience en conception et développement d’applications web et logiciel. Vos compétences sont les suivantes : - Java - Angular - Spring Boot - API Rest Des compétences Cobol ou Tibco peuvent être un plus ! Le poste requiert aussi : -Sens du service -Esprit d’équipe -Curieux CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-CT3 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien. Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets. La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.Poste et missionsCe que l’on attend de vous : Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin couler des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? • Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié. • Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. • Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. • Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. • Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. • Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…etc.) et faîtes preuve d’une confidentialité à toute épreuve.Profil et compétences requisesNotre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : • Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. • Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. • Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. • Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. • L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. • Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, la réactivité et la confidentialité. • Commercial(e) dans l’âme, vous êtes aussi rigoureux(se) qu’exigeant(e). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.Informations complémentaires sur le posteModalités : • Poste en CDI. • Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. • Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants : • Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser. • Relever les challenges. • Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien. Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets. La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.Poste et missionsCe que l’on attend de vous : Vous désirez être le fer de lance de l’agence sur le marché des particuliers Premium? En nous rejoignant, vous devenez l’interlocuteur privilégié de nos clients haut de gamme. Vous contribuez aux résultats commerciaux, à la croissance du PNB et du fonds de commerce de l’agence via la gestion de votre portefeuille clients dans le respect des règles de risque et conformité. Quels sont les challenges qui vous attendent ? Vous orientez vos clients dans la gestion de leur patrimoine en tenant compte de leur situation, besoins et contraintes juridiques et fiscales : vous les conseillez de façon claire et avisée. Vous développez votre portefeuille de clients (prospection active : recommandation et fidélisation) tout en maitrisant les risques. Vous assurez la promotion et la vente de la gamme de nos produits et services. Vous assurez le relai vers les conseillers spécialisés pour les thématiques hors de votre périmètre de compétences. En l’absence du Directeur(trice) d’agence, vous êtes le garant(e) du bon fonctionnement de l’agence. Profil et compétences requiseshNotre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous êtes incollable sur les thématiques d’épargne financière, de financements immobiliers et de réglementation bancaire. Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, l’expertise et le sens des responsabilités. Vous souhaitez occuper un poste qui propulsera votre carrière, soit vers un poste d’expertise, soit vers le management. Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. Informations complémentaires sur le posteModalités : Poste en CDI. Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution La recette miracle ? Trois ingrédients importants : Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser ! Relever les challenges. Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS ! Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d'approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité : https://afir.st/C5e6mdWCeD2yIkRH

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien. Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets. La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missionsCe que l’on attend de vous : Vous désirez être le fer de lance de l’agence sur le marché des particuliers Premium? En nous rejoignant, vous devenez l’interlocuteur privilégié de nos clients haut de gamme. Vous contribuez aux résultats commerciaux, à la croissance du PNB et du fonds de commerce de l’agence via la gestion de votre portefeuille clients dans le respect des règles de risque et conformité. Quels sont les challenges qui vous attendent ? Vous orientez vos clients dans la gestion de leur patrimoine en tenant compte de leur situation, besoins et contraintes juridiques et fiscales : vous les conseillez de façon claire et avisée. Vous développez votre portefeuille de clients (prospection active : recommandation et fidélisation) tout en maitrisant les risques. Vous assurez la promotion et la vente de la gamme de nos produits et services. Vous assurez le relai vers les conseillers spécialisés pour les thématiques hors de votre périmètre de compétences. En l’absence du Directeur(trice) d’agence, vous êtes le garant(e) du bon fonctionnement de l’agence. Profil et compétences requiseshNotre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous êtes incollable sur les thématiques d’épargne financière, de financements immobiliers et de réglementation bancaire. Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, l’expertise et le sens des responsabilités. Vous souhaitez occuper un poste qui propulsera votre carrière, soit vers un poste d’expertise, soit vers le management. Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. Informations complémentaires sur le posteModalités : Poste en CDI. Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution La recette miracle ? Trois ingrédients importants : Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser ! Relever les challenges. Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS ! Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d'approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité : https://afir.st/C5e6mdWCeD2yIkRH

Description de l'entrepriseSOCFIM, filiale du second groupe bancaire français, BPCE, est l’un des tous premiers acteurs du financement des professionnels de la production immobilière : promoteurs, marchands de biens, aménageurs, corporate finance, fonds d’investissements « value added » et fonds de transformation. Ces derniers bénéficient de l’expertise unique d’une équipe de 160 spécialistes capables d’apporter une solution personnalisée à chacun des projets de ses clients. Une approche partenariale lui a permis de se hisser à la tête de son marché aussi bien en nombre de clients, que d’opérations (650* programmes en cours de financement) et 11,8 Md€ d’engagements gérés sous gestion. Le portefeuille financé couvre, partout en France, plus de 42 277 logements* et 916 000 M2 de surfaces tertiaires* représentant près de 18,5 Md€ de chiffre d’affaires* d’opérations financées à la vente. L’implication des équipes de SOCFIM est reconnue par ses clients qui expriment un taux de satisfaction de 95% dans le dernier baromètre. * A décembre 2025 Vous voulez participer au développement d’une entreprise impliquée dans la réussite des projets de ses clients. Vous avez envie d’intégrer une entreprise dont l’ADN est caractérisé par l’audace, l’agilité, la coopération et la confiance. Vous souhaitez évoluer avec une équipe d’experts convaincus que collectif rime avec succès. Vous savez que l’on ne peut être leader depuis plus de 30 ans sans se réinventer. Vous êtes aussi passionné(e) par le financement que par le développement de projets immobiliers. Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous ! Poste et missionsEn tant que Responsable Contrôle, Process et Qualité, vos missions s'articulent autour de 3 axes : Contrôle qualité : • Opérer les contrôles de premier niveau et être le garant de leur réalisation dans le calendrier défini • Transmettre les contrôles à la Direction des crédits et au Service Conformité et contrôles permanents de la Direction des Risques aux échéances prévues • Etre force de proposition pour la mise en œuvre de nouveaux contrôles en cohérence avec les évolutions des métiers, processus et schéma de contrôle de l’entreprise et du groupe. • Actualiser les fiches de contrôles • S’assurer de la qualité des données dans le SI et de la cohérence transverse pour les données établies par la Direction du Middle Office, Direction Juridique, Direction des affaires spéciales, contentieux et recouvrement • Analyser les dysfonctionnements et les anomalies et proposer des actions correctives Pilotage : • Assurer la production des reportings de l’activité de contrôle dans le respect des délais et en garantir la fiabilité à partir des données des systèmes • Identifier les anomalies et proposer les actions correctives en liaison avec la Direction des systèmes d’informations Process : • Participer aux projets transverses en relation avec Direction du Middle-Office, Direction Juridique, Direction des affaires spéciales, contentieux et recouvrement • Etre l’interface avec les autres Directions de l’entreprise sur les sujets de qualité de la donnée et processus • Concevoir, définir, améliorer et actualiser les procédures avec les référents métiers de la Direction des Crédits • Contribuer aux chantiers métiers du Groupe BPCEProfil et compétences requisesVous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine de la qualité / du contrôle au sein d'un groupe bancaire. Vos autres atouts pour nous rejoindre seront : • Bonne maîtrise des techniques de financement immobilier professionnel • Connaissances bancaires • Capacité rédactionnelle • Etre à l’aise avec les outils informatiques • Maîtrise du Pack Office notamment Excel, Power BI, Power Query • Rigueur/organisation / autonomie • Très bon relationnel • Sens de la pédagogie et assertivité • Une affinité pour les chiffres.

Description de l'entrepriseQui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l’économie et l’ensemble des acteurs de l’Ile-de-France. La Caisse d’Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire francilien. Notre mission est d’accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets. La Caisse d’Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l’économie de la Région. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missionsCe que l’on attend de vous : Vous désirez être le fer de lance de l’agence sur le marché des particuliers Premium? En nous rejoignant, vous devenez l’interlocuteur privilégié de nos clients haut de gamme. Vous contribuez aux résultats commerciaux, à la croissance du PNB et du fonds de commerce de l’agence via la gestion de votre portefeuille clients dans le respect des règles de risque et conformité. Quels sont les challenges qui vous attendent ? • Vous orientez vos clients dans la gestion de leur patrimoine en tenant compte de leur situation, besoins et contraintes juridiques et fiscales : vous les conseillez de façon claire et avisée. • Vous développez votre portefeuille de clients (prospection active : recommandation et fidélisation) tout en maitrisant les risques. • Vous assurez la promotion et la vente de la gamme de nos produits et services. • Vous assurez le relai vers les conseillers spécialisés pour les thématiques hors de votre périmètre de compétences. • En l’absence du Directeur(trice) d’agence, vous êtes le garant(e) du bon fonctionnement de l’agence.Profil et compétences requiseshNotre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : • Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. • Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. • Vous êtes incollable sur les thématiques d’épargne financière, de financements immobiliers et de réglementation bancaire. • Vous êtes quelqu’un d’enthousiaste ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. • L’aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l’écoute font partie intégrante de votre personnalité. • Vous êtes à la recherche d’un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l’autonomie, l’expertise et le sens des responsabilités. •  Vous souhaitez occuper un poste qui propulsera votre carrière, soit vers un poste d’expertise, soit vers le management. Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. Informations complémentaires sur le posteModalités : • Poste en CDI. • Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. • Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la Caisse d’Epargne Ile de France, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution La recette miracle ? Trois ingrédients importants : • Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser ! • Relever les challenges. • Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Technicien(ne) Electronique F/H Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d’ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l’excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l’optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Compiègne et accompagner les plus grands acteurs dans le domaine de la défense, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Stack Technique : Compétence en architecture numérique / Compétences sur les architectures de banc de test / Compétences en JTAG. Fonctions et responsabilités - Prise de connaissance de l’architecture du banc Generique et des outils pour l’expertise et exigence qualité - Prise en charge de test des cartes en production sur le moyen générique - Prise en charge de l’expertise des cartes en défaut jusqu’à la remise en état - Bilan de l’état des outillages utilisé sur le moyen générique - Proposition d’axes d’améliorations - Reporter sur l’état d’avancement #LI-AL15 Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+2 (DUT ou BTS), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en électronique. Vos compétences sont les suivantes : - Compétences en électronique - Compétence en architecture numérique - Compétences sur les architectures de banc de test - Compétences en JTAG. Le poste requiert aussi : - Méthode et rigueur avec un attrait pour l'électronique - Sens du travail en équipe CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Business Analyste F/H Description de poste Big Data, Data Science, Data analyse, Data architecture, IA ... Ça n’a pas de secret pour vous? Que vous commenciez votre carrière professionnelle ou que vous soyez spécialiste de l’une de ces disciplines, intégrer notre communauté Data, c’est l’assurance de progresser, innover, partager, vous certifier et rendre service à nos clients. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Niort et accompagner les plus grands acteurs de l'assurance, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités Vos missions : • Étudier, faire murir le besoin fonctionnel du client, • Participer, construire et/ou prioriser le Back log des besoins • Rédiger des spécifications fonctionnelle / Users stories, élaborer des maquettes et des ébauches de solutions fonctionnelles • Participer aux analyses d’impact, à l’affinage • Rédiger des analyses, stratégie de tests et plan de tests En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Qualités requises pour réussir dans ce rôle : • Formation bac+2 minimum • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire • Travail d’équipe et esprit de partage • Esprit d’analyse et de synthèse • Capacité d’adaptation Une connaissance du monde des assurances et/ou des mutuelles, acquise grâce à une expérience professionnelle (poste IT ou métiers divers dans l’assurance) est indispensable pour ce poste notamment sur le progiciel Activ Infinite. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-CT3 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Vitalis Médical Nîmes, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un aide-soignant (H/F) pour intervenir au sein d’un établissement de soins médicaux et de réadaptation situé dans un cadre naturel privilégié sur le secteur du Vigan. Cette structure moderne accueille des patients adultes nécessitant une prise en charge après une hospitalisation, une intervention chirurgicale, une pathologie chronique ou une perte temporaire d’autonomie. L’établissement intervient principalement dans le cadre de soins de suite, de rééducation fonctionnelle et d’accompagnement gériatrique afin de favoriser le retour à l’autonomie et l’amélioration de la qualité de vie des patients.La structure dispose de plusieurs services de soins et d’un plateau technique performant permettant une prise en charge complète et individualisée. Les patients bénéficient d’un accompagnement assuré par une équipe pluridisciplinaire composée de médecins spécialisés, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, diététiciens et professionnels du secteur médico-social. L’établissement met un point d’honneur à proposer une approche humaine et bienveillante des soins, en tenant compte des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patient. L’environnement de travail est particulièrement apprécié pour sa dimension humaine, la qualité des équipements et la collaboration étroite entre les différents professionnels de santé. Les équipes travaillent dans une dynamique de coordination afin d’assurer la continuité des soins et un accompagnement personnalisé tout au long du parcours du patient. La structure accorde également une grande importance au confort des patients grâce à des espaces adaptés, des activités thérapeutiques et un cadre calme favorisant la récupération. Détails du poste :Type de contrat : IntérimDate de début : 10, 11 et 12 juin 2026Horaires : 7h30 - 19h00 Vos missionsAccompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienneRéaliser les soins d’hygiène, de confort et de préventionParticiper à la surveillance de l’état général des patientsCollaborer avec l’équipe soignante afin d’assurer une prise en charge globale et individualiséeContribuer au maintien de l’autonomie et au confort des patientsAssurer la traçabilité des soins et transmettre les informations nécessaires à l’équipeParticiper à l’entretien de l’environnement immédiat du patientVeiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité Pré-requisDiplôme d’État d’aide-soignant obligatoire. Les candidatures des accompagnants éducatifs et sociaux (AES) ainsi que des aides médico-psychologiques (AMP) diplômés sont également acceptées.Carnet de vaccination à jour Les avantages de Vitalis Médical Nîmes :Une application dédiéeAccès au comité d’entreprise (CE) dès votre première missionAstreinte téléphonique disponibleFASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d’enfantsAccompagnement personnalisé tout au long de vos missionsAccès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et socialSouplesse du planning selon vos disponibilités Profil recherchéNous recherchons un professionnel rigoureux, bienveillant et doté d’un excellent sens du relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine mettant l’accent sur la qualité des soins et l’accompagnement des patients. Une première expérience en SMR, SSR ou gériatrie sera appréciée. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 16.33 € - 17.46 € par heure

Fidèles à nos valeurs artisanales et environnementales depuis près de 80 ans, nous sommes spécialistes de la menuiserie industrielle Aluminium, PVC, Bois et multi matériaux. Notre entreprise familiale a évolué de l’artisanat vers l’industrialisation grâce au savoir-faire et aux investissements. Nous intégrons tout le cycle de vie d’une fenêtre et d’une façade : création, design, fabrication, livraison, récupération et recyclage. Ce modèle, axé sur le développement durable et l'innovation, est le fruit de l’effort collectif de nos 1 400 collaborateurs. Avec des circuits de décision courts et réactifs, nous favorisons l'agilité et l'épanouissement de nos équipes. Ensemble, nous construisons l'avenir, portés par une vision claire : allier performance industrielle, service et respect de l’environnement. Si depuis 1946, le Groupe Millet a bien évolué, l’artisanat a été, et est toujours resté, l’ADN du Groupe. Les valeurs d’agilité, de réactivité, de service et de qualité nous animent depuis le début. Le site de Tecnizen basé à sainte-hermine est composé d'une trentaine de personnes, il est à mi-chemin entre l'artisanat et l'industriel. Notre mission au quotidien : faire vraiment, faire avant, faire autrement Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien méthodes et maintenance (H/F) pour notre site basé à Saint-Hermine (85)   Rattaché au responsable d'unité de production, en lien avec les services méthodes et maintenance du Groupe, vous serez chargé de : Amélioration continue (2/3 du temps) : * Réaliser des aménagements de postes afin d'optimiser l'ergonomie, la sécurité et la productivité des opérateurs Maintenance (1/3 du temps) : * Intervenir sur la maintenance (préventive et curative) du parc machines : centre d'usinage, scie deux têtes, transitique, préhenseurs, * Assurer des dépannages "maintenance bâtiment" : éclairage, plomberie En parallèle, vous serez également en charge du suivi de stock des pièces de rechanges Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET : * Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, ainsi qu’une prime de fin d’année, une prime de participation, des chèques vacances et d’autres avantages. * Contrat : le poste est à pourvoir en CDI * Temps de travail : 39h/semaine (8h/12h - 12h45/16h45 ; 15h45 le vendredi) * Exemples de partenariats : Puy du Fou , FC NANTES , Stade Rochelais , équipe de France handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches ! * Une localisation centrale, proche de grands axes routiers : notre site est basé à quelques pas du péage de l'A83 sortie n°17, à moins de 30 minutes de La Roche sur Yon et moins de 45 min des plages de la côte vendéenne ! * Des opportunités de mobilité interne : évoluer de façon transversale chez Millet ? C’est possible ! Chaque candidature déposée = 1 entretien à la clé ! Passer de la production au bureau ou l’inverse, c’est possible ! Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situations de handicap.   Issu(e) d'une formation en maintenance ou méthodes industrialisation et/ou vous justifiez d'une première expérience similaire, Vous avez des bases en électricité industrielle, vous êtes "bon bricoleur" Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et force de proposition. Processus de recrutement Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu’elle soit positive ou négative. 2 étapes : 1.        Echange téléphonique avec Noémie de l’équipe RH  2.        Entretien sur site avec Noémie, accompagnée de votre futur manager (1 visite des locaux pourra vous être proposée)