Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie tous types confondus (traditionnel ou unité mobile) mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en SST, habilitation électrique, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel.... Vous êtes au bon endroit ! Votre monitorat SST, capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures ou prévention des risques professionnels serait de vrais plus :) Infos pratiques : - CDI - 3 mois de période d'essai - Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers : flexibilité indispensable : véhicule de société + carte carburant + badge télépéage fournis - Salaire de base entre 2 050€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - Primes complémentaires : o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre o Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d'un PL o Panier repas à 10€ net par jour - + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie tous types confondus (traditionnel ou unité mobile) mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en SST, habilitation électrique, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.) - Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Prérequis modulables selon votre profil... Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel.... Vous êtes au bon endroit ! Votre monitorat SST, capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures ou prévention des risques professionnels serait de vrais plus :) Infos pratiques : - CDI - 3 mois de période d'essai - Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers : flexibilité indispensable : véhicule de société + carte carburant + badge télépéage fournis - Salaire de base entre 2 050€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences - Primes complémentaires : o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre o Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d'un PL o Panier repas à 10€ net par jour - + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Le poste : PROMAN recrute un Manoeuvre en Réseaux Secs (H/F) ! Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets essentiels avec PROMAN BTP Besançon. Vous intervenez sur des chantiers structurants liés aux infrastructures indispensables du quotidien. Votre mission : En support des équipes sur le terrain, vous contribuez à l'installation et à la maintenance des réseaux secs, dans le respect des consignes techniques et des règles de sécurité. Vos principales activités : Participer à l'installation de réseaux souterrains : électricité, gaz, télécommunications et éclairage public Aider à la pose des conduits, câbles et équipements selon les plans Contribuer aux travaux d'entretien et de réparation Assurer l'entretien courant du matériel de chantier Préparer, sécuriser et maintenir les zones de travail propres Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Conduire ponctuellement de petits engins selon les besoins Votre profil : Motivé, sérieux et impliqué, vous appréciez le travail en équipe ainsi que les environnements de chantier. Une première expérience en travaux publics ou en réseaux constitue un atout, mais les profils débutants, volontaires et investis, sont également étudiés. Rémunération : Taux horaire ajusté selon votre expérience Les avantages PROMAN : Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Panier repas 10 % d'indemnités de fin de mission 10 % de congés payés Programme de fidélisation intérimaire Rejoignez PROMAN et contribuez au développement de réseaux essentiels au sein d'un environnement professionnel dynamique et valorisant. Profil recherché : PROMAN recrute un Manoeuvre en Réseaux Secs (H/F) ! Vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur différents chantiers. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans les réseaux secs ou dans le secteur des travaux publics. La détention de l' AIPR, d'une habilitation électrique ou d'un CACES R482 constitue un véritable atout pour ce poste. Vos qualités professionnelles : Rigueur et sérieux dans l'exécution des missions Esprit d'équipe et sens de la communication Capacité à suivre les consignes avec précision Ponctualité et sens de l'organisation Travail soigné et appliqué Capacité d'adaptation à des environnements variés Habitué au travail en extérieur, vous êtes en mesure d'évoluer dans des conditions parfois exigeantes tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous souhaitez vous investir dans des projets concrets et valoriser votre savoir-faire. Rejoignez-nous ! Ce poste correspond à votre profil. Transmettez votre candidature dès maintenant ou venez nous rencontrer en agence, muni de votre CV à jour, en demandant Maryline. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Auxiliaire Ambulancier F H < p> Exploitation < p> Leader dans le secteur du transport sanitaire Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité que ce soit pour les transports programmés ou les transports d’urgence Parce que l’humain est au cœur de notre métier nous nous engageons pour le bien être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier < p>Contexte< b>< p> Afin de développer notre activité nous lançons un appel à candidature pour le poste d’Auxiliaire Ambulancier < b>F H < p> Missions< b>< p> A ce poste vous serez en charge de : < p> Prendre en charge brancarder< b> les patients en assurant leur confort < p> < li> Assurer les gestes et soins d 'urgence< b> en cas de besoin < p> < li> Conduire des véhicules sanitaires< b> en respectant le code de la route < p> < li> Nettoyer et désinfecter< b> le matériel et la cellule sanitaire < p> < li> Réaliser les tâches administratives< b> afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire < p> < li> Veiller à l 'état de marche du véhicule< b> du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées< p> < li> Le poste est basé à Frontenay Rohan Rohan< b>< p>Profil< b>< p> Pour postuler il vous faudra être titulaire du Certificat d’Auxiliaire Ambulancier< b> < p> Vous aimez le contact humain et savez être à l 'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n 'hésitez plus et engagez vous dans un métier qui a du sens < p> Ce que nous avons à offrir< b> < p> Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance < p> < li> Des indemnités repas < p> < li> L’accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien être et santé soutien psychologie soutien pour l’équilibre vie pro vie perso assistance sociale etc < p> < li> Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes de 300 000 offres de réduction < p> < li>

Transdev CAT 29 recrute un(e) Mécanicien(ne) Autocars en CDD - Quimper Dans le cadre d'un renfort d'activité, Transdev recrute un(e) Mécanicien(ne) Autocars en CDD de 6 mois pour son dépôt de Quimper. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue et évoluer dans un environnement de travail agréable ? Intégrez notre équipe et travaillez au sein d'un atelier spacieux et parfaitement adapté à la maintenance de notre flotte d'une cinquantaine d'autocars. Votre rôle Sur le site de Quimper, vous viendrez renforcer le chef d'atelier actuellement en poste afin d'assurer ensemble l'entretien et la maintenance de la flotte. Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) fiable, impliqué(e) et prêt(e) à apporter un véritable soutien au quotidien. Pour faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez également de l'accompagnement du Responsable Maintenance, qui sera présent pour vous intégrer, vous transmettre les méthodes de travail. Vos missions Au quotidien, vous participez à la fiabilité, à la sécurité et à la disponibilité de nos véhicules. Diagnostic & contrôle - Réaliser les contrôles techniques des autocars (freinage, suspension, moteur, transmission, systèmes pneumatiques et électroniques). - Identifier les pannes et établir les diagnostics. - Déterminer les interventions les plus adaptées. Entretien & réparation - Effectuer les opérations d'entretien courant et préventif. - Réaliser les réparations mécaniques et les remplacements de pièces. - Procéder aux réglages nécessaires et garantir le bon fonctionnement des véhicules. Suivi & sécurité - Réaliser les essais après intervention. - Assurer le suivi des opérations de maintenance et compléter les documents techniques. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise. Votre profil Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous disposez idéalement : D'une expérience en mécanique poids lourds, autocars, agricole, travaux publics ou automobile. De bonnes capacités de diagnostic et de réparation. De l'envie de vous investir dans une mission où votre contribution aura un impact concret sur le fonctionnement de l'atelier. Ce que nous proposons - CDD de 6 mois - 35 heures par semaine. - Travail du lundi au vendredi, avec des horaires en journée aménageables. - Un atelier vaste et conçu pour offrir de bonnes conditions de travail. - L'entretien d'une flotte d'environ 50 autocars, garantissant des missions variées. Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine et de mettre vos compétences au service d'un réseau de transport de voyageurs ? Rejoignez-nous à Quimper !

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez une équipe dynamique, développer vos compétences et devenez notre futur(e) conseiller financier assurances ! Dans ce métier, aucune journée ne se ressemblera. Vous intégrez notre Centre de Relation Clients et êtes acteur de la politique commerciale du Crédit Agricole Côtes d'Armor. Vous êtes un référent sur les assurances de biens et de personnes ! Mais pas seulement. vous répondez à l'ensemble des besoins bancaires de nos clients. A ce titre, vous êtes en charge de : Commercialiser les produits d'assurances (tous canaux digitaux). Conquérir de nouveaux clients en veillant à la qualité des entrées en relation. Apporter votre expertise, votre soutien et votre expérience aux autres conseillers au service de la satisfaction clients ! Ce poste est une première étape au Crédit Agricole des Côtes d'Armor. Nous vous accompagnerons vers la prise en charge d'un portefeuille client en agence de proximité. Des opportunités s'ouvriront ensuite à vous pour continuer à évoluer via une expertise sur votre marché de prédilection (patrimonial, agricole, professionnel, assurance pro.). Votre profil ? Une expérience dans le domaine de l'assurance est indispensable (maîtrise de l'IARD et de la prévoyance). Votre expertise et vos résultats commerciaux dans le domaine sont vos atouts. Une connaissance des produits bancaires serait un plus. Mais nous sommes prêts à vous accompagner dans leur découverte. On vous décrit comme une personne dynamique. Vous savez écouter vos interlocuteurs (clients comme collègues), faites preuve de pédagogie et avez à cœur la satisfaction client ? Alors rejoignez nous ! Au Crédit Agricole des Côtes d'Armor, l'Humain est au cœur de nos activités et nos services. En équipe, vous accompagnez nos clients dans tous leurs projets et à chaque étape de leur vie. Vous jouez également un rôle important, dans le développement du territoire costarmoricain. Diplomé.e d'un Bac +3 à Bac +5, vous avez une première expérience validée dans le domaine de l'assurance. Vous êtes motivé.e pour réussir et progresser dans nos métiers. Votre esprit d'équipe et votre sens de la négociation seront les gages de votre réussite au sein de notre entreprise. En plus des opportunités de carrière, vous aurez la chance de rejoindre un collectif engagé et solidaire au service des clients et du territoire. Vous intégrerez le campus de formation de Ploufragan, puis vous serez rattaché à une agence de proximité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type de contrat : CDI Postuler via le site : https://recrutement.ca-cotesdarmor.fr/jobs

Recherche Dans le cadre de la généralisation des PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) en Mayenne, UN(e) PROFESSIONNEL(LE) EXPÉRIMENTÉ(e) dans le médico-social Le PAS a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Le Pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles pour renforcer la réussite de tous les élèves. La finalité est la facilitation de l'accès à des réponses de première intention pour tous les élèves avec ou sans notification. Le fonctionnement du PAS s'appuie sur la dynamique d'un trinôme composé d'un(e) professionnel(le) du médico-social, d'un(e) coordinateur(trice) de l'Education Nationale et d'un(e) professionnel(le) de l'enseignement catholique. Missions : Travaille en binôme dans une logique de coopération renforcée avec les professionnels médico-sociaux, et l'ensemble des personnels concourant à l'aide, à l'accompagnement et au soin, qu'ils relèvent du scolaire, de l'éducatif, du sanitaire et du paramédical. Assure une permanence d'accueil auprès des enfants et de leur famille. Réalisera toutes les évaluations et observations nécessaires pour identifier les besoins des élèves présentant des besoins particuliers. Possibilité de co-intervention sur des temps de classe à partir de besoins repérés par les enseignants-coordonnateurs. Anime et développe une démarche de guidance/soutien auprès des professionnel(les) des établissements scolaires qui en feraient la demande. Elabore avec le coordinateur du PAS ou le professionnel Enseignement Catholique un plan d'appui à la scolarisation auprès des élèves et des équipes pédagogiques. Développe le lien partenarial avec tous les acteurs professionnels qui gravitent sur le périmètre de rattachement (autres ESMS, EMAS, EMRA, .). Le/la professionnel(le) intervient en complémentarité des autres ressources lorsqu'elles sont mises en place. Participe à chaque fois que nécessaire aux instances des établissements scolaires concernant les élèves (Equipe de scolarisation, conseil de classe, réunion partenariale.) Tient à jour un tableau de bord de son activité. Rend compte de son activité dans un rapport annuel en lien avec le coordonnateur du PAS et lors des Copil locaux. Profil : Diplôme ES Connaissance du handicap avec expérience Capacité à travailler en équipe Qualités rédactionnelles, sens de l'observation et capacité d'analyse Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques Permis B obligatoire Lieu de Travail : Territoire du Nord Mayenne Convention collective : CCNT 1966 Rémunération : selon expérience Le poste sera amené à évoluer avec l'arrivée prochaine de deux autres PAS et d'une EMAS ainsi qu'avec la mise en place d'un service de coordination sur le territoire du Nord Mayenne

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 25 000 collaborateurs dans 8 pays ! Chaque année, c'est avec la contribution de nombreux alternants et stagiaires que STEF assure et développe la performance de ses activités. Le Groupe recherche ses talents d'aujourd'hui et de demain. Pourquoi pas vous ? STEF recherche un.e Alternant.e Technicien de Maintenance (H/F) pour sa filiale STEF Logistique Normandie, spécialisée en stockage et conditionnements de produits de la mer et carnés située à Saint-Lô (50), avec la possibilité d'effectuer un stage avant la prise de poste. Votre rôle ? Au sein d'une petite équipe de techniciens de maintenance et rattaché au Responsable Technique de la filiale, vous participerez aux missions suivantes : * Interventions préventives et curatives des équipements immobiliers et du matériel d'exploitation en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène, les modes opératoires et le plan de maintenance. * Dépannage dans les meilleurs délais (analyse précise suivie d'un rapport de panne complet). * Identification de dysfonctionnements et mise en place d'actions, en collaboration avec différents acteurs (interne, sous-traitance, etc.) * Accompagnement des prestataires. * Etude et réalisation d'un plan de maintenance améliorative Votre profil ? Vous recherchez une alternance dans le domaine technique pour la rentrée prochaine afin de préparer un diplôme de niveau BTS maintenance des systèmes. A l'affût des évolutions technologiques, vous savez allier terrain, sécurité et performance Vos qualités : * Rigueur / Organisation * Ecoute * Enthousiasme * Prise d'initiative La différence STEF ? Après un parcours d'intégration dédié au métier, vous allez évoluer au sein d'une filiale à taille humaine et leader sur son marché. C'est aussi : Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ; Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ; Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 12 700 autres de nos collaborateurs. Pour en savoir plus visionnez notre vidéo : https://youtu.be/rfOdoCVHHtQ

Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain… On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. ️ Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d’accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable. Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Descriptif : Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour notre boulangerie de SANNOIS. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour piloter l’activité de l’un de nos points de vente. Ambassadeur(rice) de l’enseigne, vous coordonnez les activités de production et de vente, animez votre équipe, et veillez à la satisfaction client tout en assurant la performance économique du magasin. Vos missions principales : Manager et accompagner votre équipe au quotidien Recruter, former et faire évoluer vos collaborateurs Garantir la qualité des produits et du service client Piloter les opérations commerciales et les indicateurs de performance Assurer le respect des normes HACCP, de sécurité et d’hygiène Gérer les stocks, les commandes et les flux financiers Être force de proposition pour développer le chiffre d’affaires Profil recherché : Vous êtes animé(e) par une forte culture du commerce de proximité et possédez un véritable sens du service client. Avec une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le secteur du commerce de détail, de la restauration traditionnelle ou rapide, vous savez conjuguer performance économique et excellence opérationnelle. Votre parcours vous a permis de développer une solide expertise en gestion d’équipe. Vous avez encadré une équipe, développé leurs compétences et instauré une dynamique de travail positive et performante. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre exemplarité et votre capacité à entraîner vos équipes vers l’atteinte des objectifs. Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des fonctions de Chef de Secteur ou Directeur Régional Vous vous reconnaissez ... rejoignez-nous ! Ce que Boulangerie Louise vous offre : Poste Agent de Maîtrise Une formation de 4 semaines sur une autre boulangerie sur votre métier Une formation managériale de 3 jours Un bonus mensuel Prime de fin d’année Bons Noël 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Missions : Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Profil : Idéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël.), ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !