L'équipe de la micro crèche privée « Les Petits Félins de Flo », vous attend à Gières dans un local de 150m² remis à neuf et possédant un extérieur de 45m². Les 12 petits félins n'attendent que vous pour grandir et s'épanouir. « Les Petits Félins de Flo » recherche avant tout un profil d'assistant(e) accueil petite enfance aux qualités humaines, ayant une approche bienveillante, le sourire, l'humour et le respect de chacun. Sous la responsabilité de la référente technique et de la gestionnaire, vous assurerez l'accueil du groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique. Vous devrez être sensible à l'individualité de chaque enfant et assurerez un environnement paisible et encourageant. Nous ferons en sorte de former une équipe pluridisciplinaire dynamique qui vous permettra de développer vos connaissances et évoluer au sein de cette micro-crèche. La micro-crèche « Les Petits Félins de Flo » est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h. Missions de l'assistant(e) accueil petite enfance : - Assurer un accueil de qualité auprès de l'enfant et de sa famille en veillant à leur bien-être - Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant - Accompagner les enfants dans leur développement, leur socialisation et leur autonomie en respectant le rythme de chacun - Contribuer à la continuité éducative entre la famille et l'équipe professionnelle(transmissions : soins, activités, etc.) - Collaborer au travail d'équipe en lien avec la référente technique Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ! Alors écrivez nous à : lpfdeflo@gmail.com Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour échanger lors d'un entretien sur le domaine de la petite enfance et pour vous présenter notre structure et ses valeurs. Poste à pourvoir en CDD(possibilité d'évolution) Expérience : 1 an. Salaire brut : mensuel de 1867.02€. Poste à pourvoir: à partir du mardi 01/10/26

Le poste de Développeur IBM ODM H/FLieu : Bretagne TJM : À définir Rythme : Hybride ou full remote Nous recherchons pour notre client, organisme majeur du secteur de la santé, un Développeur IBM ODM H/F dans le cadre d'un renfort temporaire de ses équipes afin d'absorber un pic de charge lié aux projets en cours. Vous intégrerez une équipe projet intervenant sur des applications critiques, avec un fort enjeu de qualité, de fiabilité et de performance des règles de gestion. VOS MISSIONS : Développement et évolution - Concevoir, développer et maintenir les règles métier sous IBM Operational Decision Manager (ODM). - Participer à l'analyse des besoins fonctionnels en collaboration avec les équipes métier. - Développer les RuleApps, Decision Services et Ruleflows. - Rédiger la documentation technique associée. Tests et qualité - Réaliser les tests unitaires et participer aux recettes fonctionnelles. - Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements. - Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive et corrective. Intégration et collaboration - Participer aux projets d'évolution des applications et des règles métier. - Collaborer avec les équipes de développement Java, les architectes et les équipes d'exploitation. - Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement.Le profil recherchéDe formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie en développement IBM ODM et maîtrisez l'environnement Java. Vous êtes reconnu pour votre capacité à intervenir rapidement sur un existant, à comprendre des règles métier complexes et à évoluer au sein d'équipes projet dans des environnements exigeants. Une expérience dans les secteurs de la santé, de la protection sociale, de l'assurance ou de la banque sera appréciée.L'entrepriseExperts IT & Direction Informatique, Squaar est là pour vous réunirPrestation IT : En mettant notre expertise du recrutement au service de la prestation intellectuelle, notre volonté est de vous offrir la meilleure solution d'accompagnement en mission. → Recrutement : En mettant notre expérience au service des départements RH et Informatique notre volonté est de réussir votre prochaine intégration en CDI.

Description du poste Nous recrutonsb>un Manager de rayon boulangerie H /F Dans le respect de la politique commerciale et en collaboration avec votre directeur, vous êtes garants de la progression du chiffre d'affaire de votre rayon en satisfaisant et fidélisant le client. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous assurez et supervisez la fabricationcomplète de la gamme de boulangerie sur la base de nos nombreuses fichesrecettes regroupant tous les grands classiques ainsi que des créations derecettes nées de nos boulangersVous optimisez l'organisation et la gestion devotre rayonVous êtes responsable de vos résultats (chiffred'affaires, margelili>Vous répondez à la demande de nos clients et lesconseillez sur la base de votre professionnalisme pour leur apporter une totalesatisfactionVous faites évoluer votre rayon et votre équipeavec bienveillanceVous respectez et veillez au respect des règlesd'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, que vous êtes titulaire d'un CAP boulangerie, que vous avez déjà animé unequipe, que vous êtes doté d'un tempérament de leader et fédérateur d'unequipe et en plus que vous êtes rigoureux, autonome et faîtes preuve d'initiative et de créativité. Rejoignez-nous sur la route d'une alimentation saine et savoureuse, devenez notre cerise sur le gâteau ! Avantagesp> Primeannuelle équivalente à 1 mois de salairePrime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaireCarteprivilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via unecagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargnesalariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, PlanEpargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps12 jours RTT/anPerspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vous serez notamment en charge de : - Participer à la mise en œuvre d'un modèle de sécurisation Active Directory (Tier 0, Tier 1, Tier 2). - Contribuer à la migration de ressources entre différentes forêts Active Directory. - Faire évoluer les infrastructures Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, PKI...). - Déployer une solution de gestion du cycle de vie des certificats (Certificate Lifecycle Management). - Administrer et sécuriser les services Microsoft 365 : Office 365, Teams, Intune, Autopilot, SharePoint, Exchange Online, Entra ID, Azure Information Protection, OneDrive, MFA... - Définir et mettre en œuvre les politiques de durcissement des systèmes Windows Server. - Appliquer les bonnes pratiques Microsoft et les recommandations ANSSI. - Automatiser les tâches d'administration et d'exploitation (PowerShell, Ansible...). - Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation. - Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes. - Accompagner les équipes projets et les équipes poste de travail dans leurs évolutions techniques. - Réaliser les analyses d'impact des nouvelles solutions techniques. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4/5 (École d'ingénieur, Master ou équivalent) et justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : Excellente maîtrise des environnements Windows Server 2019/2022/2025 et Windows 11. Très bonne maîtrise de : - Active Directory (AD DS, AD CS, DNS, GPO, WSUS) - Entra ID - Microsoft 365 - Azure - Exchange Online - SharePoint Online - Intune - MECM (Configuration Manager) Expérience des migrations Active Directory (ADMT, Quest ou équivalent). Connaissances en virtualisation VMware. Bonne maîtrise de PowerShell et/ou Ansible. Une connaissance de CyberArk (PAM) constitue un atout. Anglais technique. Qualités personnelles : - Autonomie et rigueur. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Bon relationnel. - Excellentes qualités rédactionnelles. - Sens de l'organisation. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Vous aimez conjuguer rigueur comptable, pilotage financier et management d'équipe ? Et si vous repreniez les rênes de la fonction administrative et financière d'une coopérative ancrée dans son territoire ? Coopérative Agricole de Tonnay-Boutonne est implantée à Tonnay-Boutonne, en Charente-Maritime. Notre coopérative accompagne ses adhérents dans la collecte et la commercialisation de céréales, oléagineux et protéagineux, ainsi que dans l'approvisionnement et la nutrition animale. Dotée d'une équipe expérimentée et de fonds propres solides, elle s'appuie sur une gestion rigoureuse et un pilotage financier réactif, dans un contexte de campagne 2026 exigeant. Dans le cadre d'un renforcement de son pôle administratif et financier, la Coopérative Agricole de Tonnay-Boutonne recherche son/sa futur(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F. Missions : Rattaché(e) au Directeur de la coopérative, vos missions seront les suivantes : Vous encadrerez et ferez progresser l'équipe administrative et comptable, en veillant à la fiabilité des saisies et au respect des échéances. Vous superviserez la comptabilité adhérents, le suivi du capital social et le recouvrement. Vous piloterez la fonction sociale et la paie : DSN, variables de paie, suivi des congés et de la formation. Vous ferez évoluer les prévisionnels et les outils de reporting vers plus d'automatisation. Vous serez un interlocuteur de confiance pour la Direction, les banques et l'expert-comptable. Vous disposez d'une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, avec une expérience confirmée en comptabilité générale, idéalement en environnement agricole ou coopératif. Vous maîtrisez la comptabilité générale, les outils bureautiques et les tableurs, et vous êtes à l'aise avec les problématiques sociales et de paie. Manager de terrain, vous savez fédérer une équipe aux profils hétérogènes et accompagner le changement avec pédagogie. Votre sens de l'analyse et votre appétence pour les outils digitaux et l'IA complètent votre profil de gestionnaire rigoureux(se).

Entreprise L'exploitation agricole du Campus de Marmilhat est une exploitation à vocation à la fois productive et pédagogique. Elle comprend : un atelier laitier de 60 vaches Prim'Holstein et une vingtaine de génisses de renouvellement ; un atelier d'engraissement de 120 bovins ; 285 hectares de cultures, principalement en blé, maïs et tournesol (production de grains et de semences), ainsi que des surfaces fourragères. Véritable support de formation, l'exploitation accueille tout au long de l'année des apprenants en formation initiale, en alternance et en formation continue. Missions Afin de répondre à une activité soutenue entre septembre et février, nous recrutons un(e) agent d'élevage et de conduite de grandes cultures. Le poste permettra de renforcer l'équipe sur le troupeau laitier, notamment pendant la période des vêlages et de l'élevage des veaux, ainsi que sur les activités de grande culture liées aux travaux de préparation des sols et aux semis d'automne. Élevage bovin laitier Participation à la traite ; Alimentation du troupeau ; Suivi de l'élevage des veaux et des génisses ; Soins courants et surveillance des animaux ; Participation aux vêlages. Grandes cultures Selon vos compétences et votre expérience : Préparation des sols ; Conduite d'engins agricoles ; Semis ; Travaux de désherbage ; Réalisation des traitements phytosanitaires dans le respect de la réglementation. Formation CAPA, Bac Pro Agricole, BTS Agricole ou formation équivalente appréciée. Les candidatures motivées sont acceptées. Compétences Une expérience en élevage bovin ou en grandes cultures constitue un atout. Seront particulièrement appréciés : la maîtrise de la conduite de tracteurs et d'engins télescopiques ; des connaissances en entretien du matériel agricole et/ou des bâtiments d'exploitation ; une capacité à travailler de façon autonome tout en s'intégrant dans une équipe. Qualités attendues Sérieux et sens des responsabilités ; Ponctualité et rigueur ; Motivation pour apprendre et développer sa polyvalence ; Capacité à évoluer dans un environnement accueillant régulièrement des jeunes en formation.

RESPONSABILITÉS : Notre agence Forum Jobs recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable magasin (H/F). Missions - Gérer les stocks de pièces - Assurer la disponibilité des pièces critiques - Gérer les commandes - Réaliser les inventaires PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en magasin industriel - Connaissance des pièces techniques - Organisation et rigueur Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : - Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants - Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences - Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel - 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir - Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches - Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) START PEOPLE CHEMILLE (49) recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE INDUSTRIEL (49) Un peintre avec compétences OU/ET en peinture poudre thermolaquage ou peinture liquide horaire de journée PROFIL : Compétence en peinture poudre ou liquide Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMPTABLE (H/F) Nous recherchons un(e) assistant comptable (H/F) pour notre client du secteur du BTP. Saisie de factures fournisseurs sur le logiciel pro chantier, diverses tâches comptable et Rh Salaire suivant profil. PROFIL : Expérience similaire et connaissance du logiciel pro chantier. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Rejoignez Boulangerie Louise - le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise , on ne vend pas seulement du pain. On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal Chaque jour, dans nos 120 boulangeries , nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d'accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT , 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature , Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable . Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses , vous allez adorer travailler chez Louise ! Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Boulanger(ère) pour notre boulangerie de LOMME . En tant que Boulanger , votre mission principale consistera à fabriquer les pains et à participer à la préparation des autres produits (viennoiseries, pâtisseries.), tout en respectant les recettes et les standards Louise. Vos missions Préparer et cuire les pains selon les règles de l'art * Assurer la qualité des produits finis * Gérer les flux de marchandises (réception, stockage, FIFO) * Participer à la production des autres produits * Appliquer les normes HACCP et les standards Louise Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) en boulangerie, avec une bonne maîtrise des techniques artisanales. Rigoureux(se) et attentif(ve) à l'hygiène, vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe. Ce poste peut évoluer vers des fonctions de Responsable de Fabrication ou moniteur produit selon votre engagement et vos compétences. Vous vous reconnaissez. rejoignez-nous Ce que Boulangerie Louise vous offre Formation de 2 semaines sur votre poste * De la formation continue en e-learning * Prime de fin d'année * Bons Noël * 10% de remise sur vos achats personnels * Une baguette par jour travaillé TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.