L'établissement de l'Amicale du Nid des Hauts-de-Seine recherche : un.e assistant(e)de direction , pour le CHRS de Colombes. L'assistant(e) de direction de l'ADN 92 intervient sur l'ensemble des tâches administratives en fournissant aux membres de la direction et au personnel un support indispensable au bon fonctionnement de l'établissement. Il/elle est activement engagé(e) dans le cadre du projet associatif. Il/elle adhère aux valeurs et aux règles de l'association. L'assistant(e) de direction de l'ADN 92 est placé(e) sous l'autorité de la direction d'établissement. Dans le respect de la confidentialité des informations liées au poste, le rôle de l'assistant(e) de direction est d'assister les membres de la direction de l'établissement. L'assistant(e) de direction est engagé(e) professionnellement dans toutes les décisions qu'il/elle est amené(e) à prendre du fait de sa responsabilité. Vos principales missions - Gestion RH : suivi des dossiers du personnel, contrats et registres obligatoires, suivi des visites médicales et participation au Plan de Développement des Compétences. - Gestion de la paie : saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie (EVP), suivi de la paie externalisée, gestion des cartes de restauration et des acomptes, distribution des bulletins de salaire. - Gestion administrative : gestion du courrier, déclarations de sinistres, participation au rapport d'activité, rédaction des comptes rendus de réunions, diffusion des informations et offres d'emploi. - Gestion AAVA : suivi administratif des stagiaires, contrats et conventions, classement des justificatifs, statistiques et préparation des commissions. - Services généraux : gestion des fournitures et produits d'entretien, suivi des opérations de maintenance et tenue des registres. - Gestion courante : tenue de caisse, réservation des salles et diverses tâches administratives liées au fonctionnement de l'établissement. Cette liste n'est pas exhaustive, les missions pourront évoluer selon les besoins du service, elles seront réévaluées conjointement avec votre responsable hiérarchique lors de l'entretien professionnel. Compétences requises - Expériences de trois à cinq années sur un poste similaire - Connaissance du secteur social, médico-social ou associatif appréciée - Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Connaissance d'outils RH et paie (par exemple SILAE) appréciée - Capacités rédactionnelles confirmées

L'agence Adecco Lyon Tertiaire recherche pour son client basé à Lyon 3ème un(e) Data Analyst Finance (H/F) : Missions principales - Assurer le suivi et la fiabilité des reportings financiers. - Contrôler la qualité des données et identifier les éventuelles anomalies. - Réaliser des analyses afin de comprendre et expliquer les écarts constatés. - Recueillir les besoins des équipes Finance et proposer des solutions adaptées. - Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord et outils de pilotage. - Participer à l'automatisation et à l'optimisation des traitements de données. - Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils de reporting. - Contribuer à la mise en place de modèles budgétaires et d'indicateurs financiers. Compétences techniques Finance / Contrôle de gestion - Bonne connaissance de la comptabilité générale. - Maîtrise des principaux indicateurs financiers (résultat, trésorerie, rentabilité, cash-flow, BFR, effectifs, etc.). - Capacité à analyser les écarts et à formuler des recommandations. Data & Reporting - Excellente maîtrise d'Excel : - Tableaux Croisés Dynamiques - Fonctions de recherche - Formules avancées - Consolidation et traitement de données - Maîtrise de Power Query ou d'outils similaires. - Connaissance de Power BI appréciée. - La maîtrise d'outils d'automatisation (Power Automate ou équivalent) constitue un plus. Qualités recherchées - Esprit analytique et goût pour les chiffres. - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et réactivité. - Capacité d'adaptation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Curiosité et force de proposition. Profil recherché - Formation Bac +3 à Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Data Analytics ou Informatique décisionnelle. - Première expérience réussie en analyse de données financières, contrôle de gestion ou reporting. - Bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers. - Capacité à manipuler et interpréter des volumes importants de données. - Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers. Conditions : - Mission avec démarrage rapide - Contrat initial de courte durée avec possibilité de renouvellement sur le long terme - Lyon 3ème - Rémunération : entre 20,84 € et 25,21 € brut/heure selon profil et expérience

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionVous souhaitez évoluer au coeur des activités industrielles et contribuer concrètement à la performance des moyens de production ? Rejoignez nos équipes ! Vous intervenez sur le pilotage, la gestion et l'optimisation des outillages, en lien avec les équipes méthodes, production et fournisseurs. o Il s'agira de piloter l'étude, la réalisation et la livraison de ces outillages auprès de nos fournisseurs ou en interne avec pour objectif de respecter les exigences Qualité, Coût et Délai du projet concerné. o Assurer la réception des outillages selon la check-list adéquate, o Enregistrer l'ensemble des outillages ainsi reçu dans le SI du client (DECAWEB, SAP et PLM), o Concevoir des outillages si besoin sous Catia, o Poursuivre l'établissement des catalogues d'outils/consommables disponible à chaque poste, o Réaliser l'enregistrement de ces derniers dans le SI si besoin (selon le type d'approvisionnement défini avec la supply chain) pour permettre aux méthodes de les appeler en gamme.

Notre client, acteur industriel de dimension internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Sécurité et Environnement pour piloter et développer la stratégie SE d'un site de production à forts enjeux opérationnels. Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes garant(e) de la performance HSE et de la conformité réglementaire des activités. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez activement au développement d'une culture sécurité exigeante et durable. Santé & Sécurité - Déployer et animer le système de management HSE. - Sensibiliser et accompagner les équipes, prestataires et visiteurs dans la prévention des risques. - Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels. - Assurer le suivi des incidents, mener les enquêtes et piloter les plans d'actions. - Suivre les indicateurs et conduire les démarches d'amélioration continue. Sécurité des procédés - Participer à l'analyse et à la maîtrise des risques industriels. - Contribuer aux études de risques et à la gestion du changement. - Veiller, avec les équipes techniques, à la conformité et à l'intégrité des installations. - Déployer les bonnes pratiques de sécurité des procédés. Environnement & Conformité - Garantir le respect de la réglementation environnementale. - Superviser les sujets liés aux émissions, déchets, effluents, énergie et ressources naturelles. - Préparer les audits et gérer les relations avec les autorités compétentes. - Piloter les projets d'amélioration de la performance environnementale. Management & Pilotage - Encadrer et développer l'équipe HSE. - Définir les priorités, suivre les budgets et les indicateurs de performance. - Accompagner les managers dans l'intégration des enjeux HSE. - Participer aux projets de transformation et d'amélioration continue du site. - Formation supérieure Bac5 en HSE, génie des procédés, génie chimique ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans une fonction HSE au sein d'un environnement industriel exigeant. - Solides connaissances des réglementations HSE et des systèmes de management associés. - Expérience managériale avérée. - Leadership terrain, capacité à fédérer et à accompagner le changement. - Anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement international.

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Salaire minimum : 11.65 Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté (prime annuelle). Participation aux bénéfices, Mutuelle collective, Prévoyance après un an d'ancienneté, Contrat Samedi et Dimanche ou Samedi ou Dimanche matin Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Salaire minimum : 12.02 Salaire maximum : 12.02 Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions - Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions - Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings - Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'études : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Un amateur de l'organisation et du sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions - Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions - Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings - Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Un amateur de l'organisation et du sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. - Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle - Merchandising et mise en valeur du rayon - Suivi des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Salaire minimum : 12.31 Salaire maximum : 12.31 Avantages : 13ème mois, prime de participation, 5% de remise sur achat Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions - Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions - Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings - Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'études : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Un amateur de l'organisation et du sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.