Vous rejoignez une équipe R&D impliquée dans un programme ambitieux de conception d’ASIC dédié à l’intelligence artificielle embarquée, mené avec deux partenaires industriels. Ce projet vise le développement d’une architecture intégrant un processeur RISC-V et des accélérateurs matériels d’inférence IA optimisés pour la performance énergétique et le traitement temps réel. Votre rôle sera central : - Concevoir et faire évoluer un ’accélérateur matériel vers une implémentation robuste et industrialisable, en s’appuyant sur des travaux de recherche déjà initiés au CATIE ; - Contribuer aux choix d’architecture, aux stratégies d’implémentation et à la validation des performances, avec une forte autonomie technique. En complément de ce programme structurant, vous interviendrez de manière transversale pour : - explorer et démontrer de nouvelles approches d’accélération matérielle et de systèmes embarqués avancés, par l’apport de votre expertise FPGA, dans le cadre de projets d’innovation menés avec des entreprises partenaires - piloter la dynamique interne autour des technologies FPGA : - coordonner des travaux de recherche, - structurer des bonnes pratiques - participer à la définition des orientations technologiques futures. Ingénieur(e) ou docteur(e) en électronique numérique, systèmes embarqués ou architectures matérielles, vous : - Disposez d’une expérience significative en conception FPGA ; - Maîtrisez les principales étapes du développement FPGA : description RTL, simulation, intégration, mise au point sur carte et analyse des performances. ; - Possédez une compréhension approfondie des architectures numériques et des compromis associés (latence, débit, consommation, complexité). Une expérience en accélération matérielle, traitement du signal, architectures RISC-V, intelligence artificielle embarquée ou systèmes contraints serait un atout supplémentaire. Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez comprendre en profondeur les systèmes que vous concevez. Vous appréciez les environnements où l’autonomie technique, la prise d’initiative et la créativité sont valorisées et où les ingénieurs participent directement aux choix d’architecture. VOS COMPETENCES Expertises techniques attendues : - Maîtrise complète du flow de conception FPGA/SoC (de la spécification à la validation) - Expérience en VHDL ou Verilog - Compétences en synthèse, simulation, intégration, tests et validation - Pratique des outils Xilinx Vivado Design Suite ou Intel Quartus - Anglais technique Atouts techniques supplémentaires : - Architecture Zynq - Traitement du signal (algorithmes, Matlab) - Développement C/C++ et Linux embarqué - Notions ou intérêt en Machine Learning Savoir-faire transversaux : - Assurer une veille scientifique et technologique active sur les architectures numériques, FPGA et accélération matérielle - Construire et formaliser des états de l’art permettant d’orienter les choix techniques et stratégiques - Intervenir en mode projet, de l’analyse du besoin jusqu’à la validation technique des solutions développées - Contribuer aux échanges techniques avec partenaires industriels et académiques Savoir-être : - Rigueur et exigence technique ; souci de la qualité des conceptions, engagement dans la robustesse des solutions - Respect des contraintes : temps, performance, fiabilité - Implication et motivation : intérêt marqué pour les problématiques techniques complexes, engagement dans les projets et contribution active à la dynamique collective - Esprit de collaboration technique : partage des connaissances, échanges constructifs sur les choix d’architecture et travail en interface avec des profils hardware, software et système - Autonomie, sens des responsabilités : capacité à structurer son travail, prioriser les sujets

Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien - Vous préparerez votre chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Vous rédigerez les états des lieux et visites. - Vous exprimerez les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Vous suivrez et contrôlerez l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle) - Vous serez garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Vous organiserez les opérations de fin chantier (réception, formation, conformité contractuelle). - Vous effectuerez le chiffrage de travaux complémentaires. - Vous assurerez la délégation d'exploitation des ouvrages réalisés avant livraison. Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale : - Vous serez le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Vous rendrez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Vous suivrez, contrôlerez et réceptionnerez les travaux réalisés par les sous-traitants. - Vous veillerez au respect des règles QHSSE. - Vous réaliserez l'état des lieux technique préalable à l'exécution des travaux. Formation : Diplôme CAP à BAC+2 avec une spécialisation en Electricité Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire Compétences : Management d'équipe, suivi de chantier, planification, sens de la relation client, compétences techniques métier. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'attitude interrogative. Manager et communicant(e) confirmé(e), vous maitrisez les outils informatiques Qualités personnelles : Leadership, capacité à fédérer, organisation, sens du travail bien fait, autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Vehicule de service Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur des études multi-technique de type Workpackage dans le domaine du nucléaire. Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes : • Piloter les activités d'ingénierie (études, conception, validation, etc.) • Coordonner les équipes techniques • Être l'interface technique du client, participer aux réunions d'avancement et gérer les évolutions contractuelles. • S'assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais. • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'ingénierie. • Accompagner les équipes dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d'expérience. • Assurer le reporting auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac+5 généraliste. Vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets techniques ou bureau d'études avec une expérience de pilotage des activités travaux.. Vos expériences vous ont permis d'être autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire,transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnementexigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur,l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3.Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 RESPONSABLE PÔLE COMMERCIAL (F/H) LA ROCHELLE - CDI Mission générale : Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous organisez, développez, supervisez et animez le pôle Commercial / HSS sur le territoire 17. Vous collaborez à la mise en applications des décisions prises, notamment par une commercialisation du patrimoine, respectueuse des obligations légales, des valeurs et des engagements pris par l'Entreprise à l'égard des clients et de l'ensemble de ses partenaires. Vous contribuez par votre action à limiter la vacance des logements et à développer l'offre HSS (Habitat Senior Service). Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des instances locales intervenant au niveau du logement sur son territoire dans son domaine de compétences. Missions principales : - Management et développement du pôle o Participer au développement du pôle, tant en interne qu'en externe o Contribuer à l'organisation et à l'évolution du pôle (propositions d'amélioration, suivi d'indicateurs et statistiques) o Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation des collaborateurs o Evaluer le personnel de son pôle o Assurer le reporting de l'activité, contrôler et analyser les tableaux de bord o Être force de proposition dans la définition des moyens humains et matériels nécessaires au développement de l'activité - Activité générale du pôle o Gérer de façon prospective et rétrospective les relations clients : commercialisation des logements, appui logistique aux visites de logements, gestion de la politique de communication o Suivre et contrôler les attributions de logements dans le cadre des commissions d'attribution : analyse et contrôle les dossiers en vue de la commission, présentation des dossiers en commission o Etablir et suivre les budgets d'activité du pôle commercial et HSS dans le respect du plan de charges o Gérer les enquêtes réglementaires SLS o Assurer les astreintes sous forme de roulements avec les autres responsables de pôles Profil recherché Fort(e) de votre Licence métiers de l'immobilier (à minima BTS Professions Immobilières), vous justifiez de 5 ans d'expérience d'animation d'équipe et de préférence dans un service de gestion locative. Vous avez des connaissances techniques, comptables et juridiques et la connaissance des spécificités liées aux ESH serait un plus apprécié. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu pour vos compétences managériales. Vous savez écouter mais aussi conseiller et convaincre. La diplomatie et le sens des responsabilités seront des qualités indispensables pour ce poste. Rémunération entre 38 500 € et 40 000€ € brut annuel Statut cadre / 215 jours de travail Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), véhicule de service. Poste à pourvoir : dès que possible

Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous interviendrez sur des projets variés principalement dans le secteur tertiaire et devrez assurer le suivi du projet depuis la réalisation des études et chiffrages des offres du lot CVC Relevés sur site, devis travaux (étude technique et financière Dossiers techniques et cahiers des charges pour les consultations fournisseurs et sous-traitants Dimensionnement des installations en tenant compte des différents paramètres réglementaires Préconisation des solutions d'optimisation. Suivi des affaires dans le respect des cahiers des charges, de la réglementation en vigueur et des règles QSE Conception, chiffrage, optimisation et gestion technique (suivi d'exécution) des chantiers jusqu'à la réception et le règlement définitif Préparation des chantiers, après réception d'un accord écrit du client sur le devis émis Mise en place d'une organisation permettant d'assurer la parfaite exécution des travaux proposés (équipe interne, sous-traitance et fournitures dans le respect des règles de sécurité et de la conformité à la réglementation Participation aux réunions de chantier et animation des réunions projets Planification, réception des travaux et suivi du respect des délais conformément au planning transmis Anticipation des difficultés ou complications et propositions de solutions, gestion des litiges. Gestion de la relation client et contribution à la valorisation et à l'atteinte des objectifs du département: - Détection des prospects travaux, identification des besoins et gestion des négociations Développement d'un relationnel client pour initier et générer de nouvelles affaires Suivi commercial des propositions et de la relation client Fidélisation des clients en portefeuille. Suivi administratif et financier des affaires Contrôle de la bonne application des règles administratives et QSE par le personnel interne, les intérimaires et les sous-traitants Sélection des fournisseurs en collaboration avec l'acheteur Construction, négociation et contrôle du budget de l'affaire en vue du respect de la marge attendue Prise en compte des impacts financiers de ses décisions. Description du profil Un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en bâtiment ou génie climatique (ou équivalent Bac+5 Une expérience significative sur un poste similaire est nécessaire De bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle Vous appréciez le terrain et la relation/satisfaction client Logiciels bureautiques (Maîtrise) - AutoCAD (Manipulation) - Revit (Notions)

Description du poste : Technicien Dépanneur Frigoriste Itinérant (H/F) Région Lyonnaise Rejoignez une entreprise leader dans le domaine du refroidissement et développez vos compétences techniques au sein d'un environnement innovant et dynamique ! Contexte de travail Notre client, un groupe international de renom, est spécialisé dans la conception, la fabrication, et la maintenance d'équipements de refroidissement industriel. Acteur majeur du secteur, il propose des solutions clés en main pour l'achat, la location et la maintenance de systèmes frigorifiques. Rattaché(e) au Responsable Technique et basé(e) en région lyonnaise, vous intégrerez une équipe à taille humaine. Après une formation de 15 jours en atelier pour maîtriser les spécificités des équipements, vous interviendrez en itinérance sur la région Rhône-Alpes (69). Votre mission : assurer le dépannage et la maintenance des installations frigorifiques chez les clients professionnels. Vos missions principales En tant que Technicien Dépanneur Frigoriste , vous serez chargé(e) de Diagnostic et dépannage Identifier les pannes sur les systèmes frigorifiques et assurer les réparations nécessaires Tester les circuits électriques, remplacer les composants défectueux (moteurs, compresseurs, régulateurs, etc Maintenance préventive et corrective Vérifier les niveaux de fluide frigorigène et assurer le rechargement si besoin Entretenir les condenseurs, évaporateurs et autres composants pour garantir leur performance Réaliser des opérations de soudure et de brasage pour maintenir l'étanchéité des systèmes. * Optimisation des systèmes Ajuster les paramètres de fonctionnement (pression, température, débit) pour optimiser les performances Intervenir sur les automates et régulateurs pour assurer un contrôle optimal des équipements. * Relation client Conseiller les clients sur l'entretien et les améliorations possibles des installations Rendre compte des interventions et assurer un suivi de qualité. Équipements concernés : Centrales frigorifiques, groupes froids, chillers, systèmes hygrométriques, sécheurs frigorifiques, équipements à air comprimé, aéroréfrigérants, et systèmes de régulation. Informations complémentaires * Rémunération : À partir de 34K€/an (13 mois) + panier repas, prime d'astreinte, prime annuelle, véhicule de service. * Zone d'intervention : Région Rhône-Alpes (69 Formation et évolution : Formation initiale assurée et perspectives d'évolution au sein de l'entreprise Description du profil : Profil recherché * Formation et expérience Diplôme Bac+2 en Génie Climatique, Énergétique ou équivalent Expérience significative (3 à 5 ans) en dépannage et maintenance de systèmes frigorifiques. * Compétences techniques Connaissances en thermodynamique et manipulation des fluides frigorigènes Maîtrise des outils de diagnostic, des automatismes et des techniques de soudure Solides compétences en électricité industrielle et régulation. * Autres exigences Habilitations fluides frigorigènes (Catégorie 1 Permis B obligatoire. Chez AgiLink RH, nous mettons en lumière vos talents et vos aspirations pour vous accompagner vers de nouvelles opportunités. Pour postuler : Envoyez votre CV via notre site Nous vous contacterons pour vous proposer des offres en adéquation avec votre parcours. D'autres opportunités à saisir partout en France : Frigoriste, Technicien de Maintenance, Électromécanicien, Responsable d'affaires, et bien d'autres ! Rejoignez-nous et révélez l'étincelle à l'origine de votre succès avec AgiLink RH !

Description du poste : LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Dans le cadre du développement des activités de l'un de nos partenaires, acteur majeur de l'ingénierie et de la maîtrise d'œuvre, nous recherchons un MOEX CVC Data Centers H/F pour intervenir sur des projets techniques de grande envergure. Vos missions Rattaché(e) au Directeur de Projet ou au Responsable MOEX, vous assurez le suivi de l'exécution des lots CVC sur des projets à forte exigence technique. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Assurer le suivi d'exécution des travaux CVC sur les différentes phases du projet. - Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux études et aux spécifications techniques. - Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des actions. - Coordonner les entreprises intervenant sur les lots techniques. - Veiller au respect des plannings, des coûts et des objectifs qualité. - Gérer les interfaces avec les autres corps d'état techniques et architecturaux. - Identifier les éventuels écarts techniques et proposer les actions correctives adaptées. - Participer aux opérations de réception, essais, mise en service et levée des réserves. - Assurer le reporting auprès de la direction de projet. Environnement projets Vous interviendrez sur des projets de centres de données (Data Centers) et d'infrastructures critiques nécessitant des installations CVC complexes et hautement sécurisées. Les projets intègrent notamment Centrales de traitement d'air. - Groupes froids. - Réseaux hydrauliques. - Systèmes de refroidissement redondés. - Installations de ventilation technique. - Environnements à haute disponibilité. Description du profil : Votre profil De formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique, Thermique, Fluides ou Énergétique, vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 5 à 10 ans en suivi de travaux, MOEX, conduite de travaux ou gestion de projets CVC. Vous possédez une solide expérience dans Le génie climatique Les installations CVC complexes Le suivi de travaux techniques La coordination des entreprises Les environnements critiques ou industriels. Une expérience sur des projets de Data Centers Industrie Santé Bâtiments techniques Sites à contraintes d'exploitation. sera particulièrement appréciée. Vos atouts Excellente maîtrise des problématiques CVC Forte présence terrain Rigueur et sens de l'organisation Aptitude à coordonner plusieurs intervenants Bon relationnel et capacité à gérer les interfaces. Pourquoi rejoindre ce projet Mission longue durée Projet technique à forte visibilité Environnement d'ingénierie exigeant Participation à des infrastructures stratégiques Équipes expertes et pluridisciplinaires. Conditions Mission d'intérim longue durée Démarrage dès que possible Basé à Franconville (95).

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous interviendrez sur des projets variés principalement dans le secteur tertiaire et devrez assurer le suivi du projet depuis la réalisation des études et chiffrages des offres du lot CVC : - Relevés sur site, devis travaux (étude technique et financière) ; - Dossiers techniques et cahiers des charges pour les consultations fournisseurs et sous-traitants ; - Dimensionnement des installations en tenant compte des différents paramètres réglementaires ; - Préconisation des solutions d'optimisation. Suivi des affaires dans le respect des cahiers des charges, de la réglementation en vigueur et des règles QSE : - Conception, chiffrage, optimisation et gestion technique (suivi d'exécution) des chantiers jusqu'à la réception et le règlement définitif ; - Préparation des chantiers, après réception d'un accord écrit du client sur le devis émis ; - Mise en place d'une organisation permettant d'assurer la parfaite exécution des travaux proposés (équipe interne, sous-traitance et fournitures...) dans le respect des règles de sécurité et de la conformité à la réglementation ; - Participation aux réunions de chantier et animation des réunions projets ; - Planification, réception des travaux et suivi du respect des délais conformément au planning transmis ; - Anticipation des difficultés ou complications et propositions de solutions, gestion des litiges. Gestion de la relation client et contribution à la valorisation et à l'atteinte des objectifs du département: - Détection des prospects travaux, identification des besoins et gestion des négociations ; - Développement d'un relationnel client pour initier et générer de nouvelles affaires ; - Suivi commercial des propositions et de la relation client ; - Fidélisation des clients en portefeuille. Suivi administratif et financier des affaires : - Contrôle de la bonne application des règles administratives et QSE par le personnel interne, les intérimaires et les sous-traitants ; - Sélection des fournisseurs en collaboration avec l'acheteur ; - Construction, négociation et contrôle du budget de l'affaire en vue du respect de la marge attendue ; - Prise en compte des impacts financiers de ses décisions. Profil recherché : - Un diplo?me d'inge?nieur ge?ne?raliste ou spe?cialise- en ba?timent ou génie climatique (ou e?quivalent Bac+5). - Une expérience significative sur un poste similaire est nécessaire. - De bonnes capacite?s re?dactionnelles et une aisance relationnelle, - Vous appréciez le terrain et la relation/satisfaction client. - Logiciels bureautiques (Maîtrise) - AutoCAD (Manipulation) - Revit (Notions)

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Vous interviendrez sur des projets variés principalement dans le secteur tertiaire et devrez assurer le suivi du projet depuis la réalisation des études et chiffrages des offres du lot CFO-CFA : - Relevés sur site, devis travaux (étude technique et financière) ; - Dossiers techniques et cahiers des charges pour les consultations fournisseurs et sous-traitants ; - Dimensionnement des installations en tenant compte des différents paramètres réglementaires ; - Préconisation des solutions d'optimisation. Suivi des affaires dans le respect des cahiers des charges, de la réglementation en vigueur et des règles QSE : - Conception, chiffrage, optimisation et gestion technique (suivi d'exécution) des chantiers jusqu'à la réception et le règlement définitif ; - Préparation des chantiers, après réception d'un accord écrit du client sur le devis émis ; - Mise en place d'une organisation permettant d'assurer la parfaite exécution des travaux proposés (équipe interne, sous-traitance et fournitures...) dans le respect des règles de sécurité et de la conformité à la réglementation ; - Participation aux réunions de chantier et animation des réunions projets ; - Planification, réception des travaux et suivi du respect des délais conformément au planning transmis ; - Anticipation des difficultés ou complications et propositions de solutions, gestion des litiges. Gestion de la relation client et contribution à la valorisation et à l'atteinte des objectifs du département: - Détection des prospects travaux, identification des besoins et gestion des négociations ; - Développement d'un relationnel client pour initier et générer de nouvelles affaires ; - Suivi commercial des propositions et de la relation client ; - Fidélisation des clients en portefeuille. Suivi administratif et financier des affaires : - Contrôle de la bonne application des règles administratives et QSE par le personnel interne, les intérimaires et les sous-traitants ; - Sélection des fournisseurs en collaboration avec l'acheteur ; - Construction, négociation et contrôle du budget de l'affaire en vue du respect de la marge attendue ; - Prise en compte des impacts financiers de ses décisions. Profil recherché : - Un diplo?me d'inge?nieur ge?ne?raliste ou spe?cialise- en ba?timent, génie électrique (ou e?quivalent Bac+5). - Une expérience significative sur un poste similaire est nécessaire. - De bonnes capacite?s re?dactionnelles et une aisance relationnelle, - Vous appréciez le terrain et la relation/satisfaction client. - Logiciels bureautiques (Maîtrise) - AutoCAD (Manipulation) - Revit (Notions) - CANECO (Notions)

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu'ingénieur(e) d'affaires IT chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT. Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Piloter les appels d'offres et négocier les contrats. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations. Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client. Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.