Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität mit internationaler Ausrichtung und aus-geprägtem Forschungsprofil. Sie ist geprägt durch die vier Schwerpunktbereiche Informatik, Bio-Med, Nachhaltigkeit und Europa. Zahlreiche Forschungseinrichtungen im Umfeld der Universität und die gezielte Förderung von Existenzgründungen machen die Universität des Saarlandes zu einem idealen Umfeld für Forschung, Lehre und Innovation. Ihre internationale Orientierung zeigt sich u. a. in einem überdurchschnittlich hohen Anteil an internationalen Studierenden. Seit 2004 ist sie als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die naturwissenschaftlich-technischen Fakultät (Fakultät NT) der UdS ist das organisatorische Dach mehrerer Fachrichtungen, mit dem Ziel, eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit von der Lehre über die Grundlagenforschung bis hin zur Anwendungsentwicklung zu ermöglichen. Dabei unterstützt die Fachrichtung Materialwissenschaft und Werkstofftechnik (MWWT) die Forschungsschwerpunkte Multifunctional Materials & Systems, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft sowie Digitalisierung, Daten und KI, die auch in der Lehre prominent vertreten sind und stetig weiterentwickelt werden sollen und beteiligt sich aktiv an der Ausgestaltung des universitären Forschungsschwerpunktes „Nachhaltigkeit“. An der Naturwissenschaftlich-Technischen Fakultät, Fachrichtung Materialwissenschaft und Werkstofftechnik der Universität des Saarlandes am Campus Saarbrücken ist zum 01.10.2026 eine W2-Professur (mit Tenure-Track auf W3) für Nachhaltige Metallurgie und zirkuläre Strukturwerkstoffe (m/w/d; Kennziffer W2764) zu besetzen. Die Universität lädt zudem zur Bewerbung um vier weitere Professuren in den Bereichen Produktentwicklung und Kreislaufgestaltung (m/w/d; Referenznummer: W2765), Recyclingtechnologien für kreislauffähige Materialien (m/w/d; Referenznummer: W2763),, Angewandte Mechanik (m/w/d; Referenznummer W2677) sowie Functional Materials (m/w/d; Referenznummer W2675) ein. Bewerberinnen und Bewerber, deren Forschungsschwerpunkt mehr als einen Bereich abdeckt, werden ermutigt, separate Bewerbungen für die anderen Professuren einzureichen. Die Professur ist für die Dauer von maximal 6 Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen. Soweit eine Lehrevaluation und eine auswärtige Begutachtung der Leistungen in der Forschung dies rechtfertigen erfolgt die Übernahme auf eine W3-Lebenszeitprofessur. Die Professur wird den neu gegründeten universitären Forschungsschwerpunkt „Nachhaltigkeit“ sowie das Transformationsprojekt CircularSaar in der Fachrichtung Materialwissenschaft und Werkstofftechnik aktiv mitgestalten und bei dessen Etablierung führend beteiligt sein. Sie vertritt dabei den Bereich der nachhaltigen Metallurgie und der zirkularen Strukturwerkstoffe in Forschung und Lehre. Im Mittelpunkt der Forschung stehen die Entwicklung von kohlenstoffarmen Produktionswegen und die Etablierung vollwertiger, emissionsarmer Kreisläufe für Metallprodukte. Zu den zentralen Themen gehören z.B. neue Reduktionsmethoden, u.a. mittels Wasserstoff, zur grünen Metall-herstellung, elektrochemische und biologische Extraktionsverfahren für wertvolle Elemente (z.B. Lithium, Kobalt und seltene Erden), die Gestaltung von neuen Legierungssystemen für Strukturwerk-stoffe, die leichter zu recyceln sind und bei der Weiterverarbeitung weniger Energie erfordern so-wie die physikalisch-chemische Umwandlung von metallurgischer Schlacke in Zementadditive, Betonkomponenten oder keramische Werkstoffe. Durch die enge Kooperation mit den anderen Professuren des Nachhaltigkeit-Schwerpunktes bzw. des Transformationsprojektes CircularSaar (Recycling for Circular Materials, Computational Methods for Circular Materials and Systems, Functional Materials for Circular Systems und Design for Circularity) sowie mit außeruniversitären Forschungs-einrichtungen wie INM, IzfP, MECS, DFKI und ZeMA wird ein multidisziplinäres Forschungsnetzwerk geschaffen, das die Entwicklung von zirkularen Materialsystemen vorantreibt. Ein starker Kooperationswille mit der lokalen Wirtschaft sowie der Einsatz von KI in der Forschung und die Beteiligung an Initiativen zum Forschungsdatenmanagement sind ausdrücklich erwünscht. In der Lehre vertritt die Professur den Bereich der metallischen Werkstoffe und der nachhaltigen Metallurgie. Neben vertieften Kursen zur Thermodynamik von Metallen und Legierungen, wird die Professur die klassische Materialwissenschaft mit modernen Nachhaltigkeitskonzepten verbinden. In der W2-Phase etabliert die Professur neue Lehrveranstaltungen zu den Themen der nachhaltigen Metallurgie, Kreislaufsysteme von metallischen Strukturwerkstoffen sowie neuen Methoden der Extraktion von Metallen. Sie beteiligt sich aktiv an der Durchführung der MWWT-Praktika und engagiert sich in der akademischen Selbstverwaltung und Gremienarbeit auf Fachrichtungsebene. In der W3-Phase übernimmt die Professur Vorlesungen aus dem grundständigen Bereich, z.B. Legierungs-kunde, Thermodynamik und Kinetik von metallischen Werkstoffen und entwickelt ein Modul für die Masterstudiengänge im Schwerpunktbereich „Nachhaltigkeit“ und beteiligt sich an der Weiterentwicklung der Studiengänge der Fachrichtung. Weiters engagiert sie sich in der Gewinnung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Eine aktive Mitwirkung in der Etablierung und dem Ausbau der internationalen Studiengänge der Fachrichtung (AMASE, EEIGM, ATLANTIS) ist ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus beteiligt sich die Professur an der Akquise, Vorbereitung und Durchführung von Verbundprojekten und regionalen bis internationalen Forschungsprojekten auch mit der lokalen und überregionalen Industrie. Die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen entnehmen Sie bitte § 41 des Saarländischen Hochschulgesetzes (SHSG, aktuelle Version unter https://recht.saarland.de/bssl/document/jlr-HSchulGSLrahmen). Der/die zukünftige Stelleninhabende erfüllt die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen und verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Materialwissenschaft, Werkstoff-technik, Chemie, Physik oder einem verwandten Gebiet, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation, habilitationsäquivalente Leistungen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht wurden. Er/Sie hat eine exzellente fachliche Expertise im Bereich Metallurgie, Nachhaltigkeit sowie kreislauffähige Strukturwerkstoffe, insbesondere in den oben genannten Forschungsthemen, was durch qualitativ hochwertige wissenschaftliche Veröffentlichungen und regelmäßige Teilnahme an einschlägigen Konferenzen nachgewiesen ist. Hohes Engagement in der Lehre (dokumentiert durch regelmäßige erbrachte Lehre und positive Lehrevaluationen, idealerweise in den Bereichen Metallurgie, Nachhaltigkeit und Kreislaufmaterialien) wird erwartet. Der/die zukünftige Stelleninhabende ist team- und kooperationsfähig, was z.B. durch erfolgreiche Beteiligung an Verbundprojekten und engagierte Beteiligung an der akademischen Gremienarbeit nachgewiesen wurde. Er/Sie verfügt über gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Die Universität des Saarlandes versteht Internationalisierung als Querschnittsaufgabe. Wir erwarten daher die Beteiligung an Aktivitäten zur weiteren Internationalisierung der Universität. Die Zusammenarbeit im Rahmen bestehender internationaler Kooperationen, z.B. mit Partnern der Europäischen Hochschule Transform4Europe (www.transform4europe.eu) und des Universitätsverbunds Universität der Großregion (www.uni-gr.eu) soll fortgeführt werden und wird besonders unterstützt. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplans eine Erhöhung des Anteils von Frauen in diesem Aufgabenbereich an. Sie fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte füllen Sie das Bewerbungsformular im Online-Berufungsportal der Universität des Saarlandes unter www.uni-saarland.de/berufungen aus und reichen Sie es mit Ihren Bewerbungsunterlagen bis zum 28.05.2026 ein. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als ein PDF-Dokument von max. 10 MB mit den folgenden Unterlagen in der angegebenen Reihenfolge hoch: • Anschreiben inkl. Motivationsschreiben • wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Auflistung von Drittmitteln und Preisen), • Publikationsverzeichnis • Forschungsübersicht (bisherige und an der UdS geplante Forschung, max. 5 Seiten) • Unterlagen zur Lehrtätigkeit (Liste bisheriger Lehrtätigkeit (inkl. Evaluationen), Erläuterungen des eigenen Lehrkonzepts, max. 5 Seiten), • Dokumente (Bachelor-, Master- und Promotionsurkunde, ggf. Habilitationsurkunde, sonstige) • Volltext der drei wichtigsten Publikationen. • ein Nachweis über Schwerbehinderung, sofern Sie im Bewerbungsformular eine Schwerbehinderung angegeben haben • Falls vorhanden: Nachweis über Gleichwertigkeit des ausländischen Hochschulabschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (gilt nicht bei Hochschulabschlüssen in Deutsch-land. Falls der Nachweis zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht beantragt wurde, muss dieser nach Aufforderung nachgereicht werden.) Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten (www.uni-saarland.de/verwaltung/datenschutz). Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise de... Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule), Forschung

ENGLISH VERSION FURTHER BELOW.

Ben jij een ervaren keukenmedewerker met een passie voor refijnde en gezonde gastronomie? Ben jij opzoek naar
een plek waar u creativiteit en vakmanschap vrij spel krijgt in een unieke en ambitieuze keuken? Dan is dit misschien jou kans!

Epiphany's Kitchen is een high-end, gluten- en lactose vrij restaurant in het hart van Gent. Wij zijn opzoek naar een toegewijde keukenhulp die elke woensdag donderdag vrijdag zaterdag of zondag kan werken en zelfstandig kan werken in zijn sectie van de keuken.

Wat je zal doen:

• Zelfstandig bereiden en afwerken van verfijnde gerechten.
• Actief deelnemen aan de service met focus op kwaliteit, snelheid en presentatie.
• Verantwoordelijkheid nemen van u sectie in de keuken (koude of warme kant)
• Je houd orde, properheid en hygiene van de keuken hoog in het vaandel
• Samenwerken met het keukenteam en mee actief nadenken over verbetering van de gerechten.

Wat wij aanbieden:

• Een inspirende werk omgeving in een unieke, high-end restaurant concept;
• Een warme en respectvolle team atmosfeer.
• Aantrekkelijke verloning volgens ervaring
• Heerlijke maaltijden op gewerkte dagen.
• Mogelijkheden om te leren, groeien en creatief bij te dragen aan een ambitieuze keuken.

Klinkt dit als iets voor jou?

Dan kijken wij er naar uit om u te ontmoeten! Solliciteer met je CV en vertel ons waarom je graag bij Epiphany's kitchen zou willen werken. Let's create something extraordinary together!

_____________________________________________________________________________________________________________

ENGLISH VERSION:

Are you an kitchen worker with a passion for refined, healthy, gastronomy? Are you looking for a place where you can express your creativity and craftsmanship in a unique and ambitious kitchen? Then this might be your opportunity.

Epiphany’s Kitchen is a high-end, gluten- and lactose free restaurant in the heart of ghent. We are looking for a committed sous chef who can work every wednesday thursd Friday Saturday of sunday and independently run a section of the kitchen.

What You’ll Do:

• Independently prepare and finish refined, plant-based dishes
• Participate actively during service, focusing on quality, speed, and presentation
• Take ownership of part of the kitchen (cold or hot section)
• Ensure order, cleanliness, and hygiene in the kitchen
• Collaborate with the kitchen team and provide input on dish development

What We Offer:

• An inspiring work environment in a unique, high-end restaurant concept
• A warm and respectful team atmosphere
• Correct compensation according to your experience
• Delicious staff meals on service days
• Opportunities to learn, grow, and contribute creatively to an ambitious kitchen

Ready to join us?

We can’t wait to meet you! Send us your CV and tell us why you’d love to work at Epiphany’s Kitchen. Let’s create something extraordinary together.

ENGLISH VERSION FURTHER BELOW.

Ben jij een ervaren keukenmedewerker met een passie voor refijnde en gezonde gastronomie? Ben jij opzoek naar
een plek waar u creativiteit en vakmanschap vrij spel krijgt in een unieke en ambitieuze keuken? Dan is dit misschien jou kans!

Epiphany's Kitchen is een high-end, gluten- en lactose vrij restaurant in het hart van Antwerpen. Wij zijn opzoek naar een toegewijde keukenhulp die elke woensdag donderdag vrijdag zaterdag of zondag kan werken en zelfstandig kan werken in zijn sectie van de keuken.

Wat je zal doen:

• Zelfstandig bereiden en afwerken van verfijnde gerechten.
• Actief deelnemen aan de service met focus op kwaliteit, snelheid en presentatie.
• Verantwoordelijkheid nemen van u sectie in de keuken (koude of warme kant)
• Je houd orde, properheid en hygiene van de keuken hoog in het vaandel
• Samenwerken met het keukenteam en mee actief nadenken over verbetering van de gerechten.

Wat wij aanbieden:

• Een inspirende werk omgeving in een unieke, high-end restaurant concept;
• Een warme en respectvolle team atmosfeer.
• Aantrekkelijke verloning volgens ervaring
• Heerlijke maaltijden op gewerkte dagen.
• Mogelijkheden om te leren, groeien en creatief bij te dragen aan een ambitieuze keuken.

Klinkt dit als iets voor jou?

Dan kijken wij er naar uit om u te ontmoeten! Solliciteer met je CV en vertel ons waarom je graag bij Epiphany's kitchen zou willen werken. Let's create something extraordinary together!

_____________________________________________________________________________________________________________

ENGLISH VERSION:

Are you an kitchen worker with a passion for refined, healthy, gastronomy? Are you looking for a place where you can express your creativity and craftsmanship in a unique and ambitious kitchen? Then this might be your opportunity.

Epiphany’s Kitchen is a high-end, gluten- and lactose free restaurant in the heart of Antwerpen . We are looking for a committed sous chef who can work every wednesday thursd Friday Saturday of sunday and independently run a section of the kitchen.

What You’ll Do:

• Independently prepare and finish refined, plant-based dishes
• Participate actively during service, focusing on quality, speed, and presentation
• Take ownership of part of the kitchen (cold or hot section)
• Ensure order, cleanliness, and hygiene in the kitchen
• Collaborate with the kitchen team and provide input on dish development

What We Offer:

• An inspiring work environment in a unique, high-end restaurant concept
• A warm and respectful team atmosphere
• Correct compensation according to your experience
• Delicious staff meals on service days
• Opportunities to learn, grow, and contribute creatively to an ambitious kitchen

Ready to join us?

We can’t wait to meet you! Send us your CV and tell us why you’d love to work at Epiphany’s Kitchen. Let’s create something extraordinary together.

Als Logistics Officer – Export ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve opvolging van exportzendingen. Je zorgt voor een correcte facturatie, nauwkeurige documentatie en een vlotte communicatie met klanten, logistieke partners en interne stakeholders. Dankzij jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak verlopen alle exportprocessen efficiënt en foutloos, van opmaak tot archivering.

1. Exportadministratie

• Opstellen, controleren en verzenden van exportfacturen

• Opvolgen van EXA- en XA-documenten als bewijs van uitvoer buiten de EU

• Registreren en beheren van intracommunautaire documenten (entry certificates) voor o.a. Slovenië, Kroatië en Griekenland

2. Documentbeheer & communicatie

• Opstellen en beheren van exportdocumenten zoals packing lists en certificates of origin

• Onderhouden van communicatie met klanten over facturen, documenten en leveringen

• Tijdige verwerking en correcte archivering van exportdossiers

3. Aankoop- en sampleadministratie

• Administratieve verwerking van aankooporders en leveringsbevestigingen

• Coördineren en opvolgen van sample-aanvragen en verzendingen

• Ervaring in exportadministratie, logistieke administratie of orderverwerking

• Talen: ENG -> zeer goed

• Kennis van exportdocumenten (EXA, XA, COO, packing lists) is een sterke troef

• Basiskennis van btw-regelgeving rond export en intracommunautaire leveringen

• Vlot met ERP-systemen

• Sterk in Excel en administratieve opvolging

Als Logistics Officer – Export ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve opvolging van exportzendingen. Je zorgt voor een correcte facturatie, nauwkeurige documentatie en een vlotte communicatie met klanten, logistieke partners en interne stakeholders. Dankzij jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak verlopen alle exportprocessen efficiënt en foutloos, van opmaak tot archivering.

1. Exportadministratie

• Opstellen, controleren en verzenden van exportfacturen

• Opvolgen van EXA- en XA-documenten als bewijs van uitvoer buiten de EU

• Registreren en beheren van intracommunautaire documenten (entry certificates) voor o.a. Slovenië, Kroatië en Griekenland

2. Documentbeheer & communicatie

• Opstellen en beheren van exportdocumenten zoals packing lists en certificates of origin

• Onderhouden van communicatie met klanten over facturen, documenten en leveringen

• Tijdige verwerking en correcte archivering van exportdossiers

3. Aankoop- en sampleadministratie

• Administratieve verwerking van aankooporders en leveringsbevestigingen

• Coördineren en opvolgen van sample-aanvragen en verzendingen

• Ervaring in exportadministratie, logistieke administratie of orderverwerking

• Talen: ENG -> zeer goed

• Kennis van exportdocumenten (EXA, XA, COO, packing lists) is een sterke troef

• Basiskennis van btw-regelgeving rond export en intracommunautaire leveringen

• Vlot met ERP-systemen

• Sterk in Excel en administratieve opvolging

Als Logistics Officer – Export ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve opvolging van exportzendingen. Je zorgt voor een correcte facturatie, nauwkeurige documentatie en een vlotte communicatie met klanten, logistieke partners en interne stakeholders. Dankzij jouw oog voor detail en gestructureerde aanpak verlopen alle exportprocessen efficiënt en foutloos, van opmaak tot archivering.

1. Exportadministratie

• Opstellen, controleren en verzenden van exportfacturen

• Opvolgen van EXA- en XA-documenten als bewijs van uitvoer buiten de EU

• Registreren en beheren van intracommunautaire documenten (entry certificates) voor o.a. Slovenië, Kroatië en Griekenland

2. Documentbeheer & communicatie

• Opstellen en beheren van exportdocumenten zoals packing lists en certificates of origin

• Onderhouden van communicatie met klanten over facturen, documenten en leveringen

• Tijdige verwerking en correcte archivering van exportdossiers

3. Aankoop- en sampleadministratie

• Administratieve verwerking van aankooporders en leveringsbevestigingen

• Coördineren en opvolgen van sample-aanvragen en verzendingen

• Ervaring in exportadministratie, logistieke administratie of orderverwerking

• Talen: ENG -> zeer goed

• Kennis van exportdocumenten (EXA, XA, COO, packing lists) is een sterke troef

• Basiskennis van btw-regelgeving rond export en intracommunautaire leveringen

• Vlot met ERP-systemen

• Sterk in Excel en administratieve opvolging

Ben jij op je best als netwerken moeten presteren? Vind je het leuk om aan de knoppen te zitten van complexe netwerkinfrastructuren en direct impact te hebben op de beschikbaarheid van klanten en datacenters? Dan pas je perfect binnen het NOC-team van Unica ICT Solutions. Wat ga je doen als Network Operations Engineer? Als Network Operations Engineer – Connectivity werk je vanuit het Network Operations Center (NOC). Hier komen alle signalen, meldingen en monitoring samen. Jij zorgt ervoor dat netwerken blijven draaien — en vaak merkbaar beter worden. Je monitort de beschikbaarheid en performance van netwerkinfrastructuren van klanten en Unica-datacenters Je analyseert en prioriteert meldingen en lost incidenten zelfstandig of samen met collega’s op Je werkt nauw samen met 2e en 3e lijn connectivity specialisten Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten bij connectivity-gerelateerde vragen Je denkt vooruit: je signaleert risico’s en komt met verbetervoorstellen om incidenten te voorkomen Je ondersteunt engineers op locatie op afstand en bewaakt de kwaliteit van opgeleverde verbindingen Jij staat letterlijk aan de frontlinie van ons netwerklandschap — geen dag is hetzelfde. Wat biedt Unica jou? Bij Unica investeren we actief in jouw groei, kennis en werkplezier. Goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring Winstdelingsregeling: je deelt mee in het succes van Unica Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of een volledig vergoed OV‑abonnement 25 vakantiedagen Uitstekende pensioenregeling via ASR Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een grote, stabiele organisatie Een team waarin je wordt begeleid, serieus genomen en waar kennis delen vanzelfsprekend is Wat breng jij mee? MBO 3/4 werk- en denkniveau (ICT) Een entry-level certificering (zoals CCNA, ACSA of NSE4) óf de motivatie om deze binnen 4 maanden te behalen Interesse in firewalls, switches, routers en WiFi Goede beheersing van de Nederlandse taal Je bent: een echte teamplayer analytisch, klantgericht en leergierig stressbestendig en verantwoordelijk zelfstandig, maar weet wanneer je moet schakelen Jouw team Unica ICT Solutions bestaat meer dan 25 jaar en heeft vestigingen in Deventer, Son en Lemelerveld. Met 250 collega's zijn we een snelgroeiende allround ICT-dienstverlener. Samen zorgen we er dagelijks voor dat onze klanten kunnen werken zoals ze willen, wanneer en waar ze willen. Je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid en de ruimte om continu het beste uit jezelf te halen. Je collega's staan altijd voor je klaar om kennis te delen of samen te sparren. We denken in slimme oplossingen, zien kansen en zijn trots op wat we mogelijk maken voor onze klanten. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Medical degree and interested in critical care and clinical nutrition? Join this MSCA Doctoral Network PhD at Amsterdam UMC and Reinier Haga MDC to advance innovative diagnostic methods for accurately estimating metabolic demands in critically ill patients. Micronutrient deficiencies are common in critically ill patients and may significantly delay recovery. Current diagnostic methods are often insufficient. As a result, clinical care often relies on fixed-dose supplementation instead of personalised treatment strategies. Within the Marie Skłodowska-Curie Actions–funded BIO-MICRO project, this PhD project aims to improve diagnostic approaches for assessing functional micronutrient status using innovative analytical methods. Improved diagnostics may help identify patient subphenotypes that are most likely to benefit from targeted micronutrient therapy. A multicentre, prospective, observational clinical study will be conducted with four cohorts of 55 participants each, representing increasing severity of expected micronutrient deficiencies: healthy volunteers; patients undergoing elective cardiac surgery; critically ill patients; burn patients. Serial measurements of micronutrient concentrations will be performed in serum, leukocytes and erythrocytes. These measurements will be combined with biomarkers of inflammation and oxidative stress. Using integrated laboratory and clinical data, empirically derived algorithms will be developed to identify patient subphenotypes through latent profile analysis. Research Fellowship 5 (RF5): Functional micronutrient status in critically ill patients Duration: 48 months Supervisors: Dr Angelique de Man (Amsterdam UMC) Dr Maurits de Rotte (Amsterdam UMC) Dr Lennard Dekker (Reinier Haga Medical Diagnostic Center) Dr Linda IJsselstijn (Reinier Haga Medical Diagnostic Center) As a PhD candidate, you will coordinate this multicentre observational clinical study. You will: include patients in the study; obtain deferred consent from fami members; ensure the collection of serial blood samples; perform laboratory analyses to assess functional micronutrient status; maintain accurate data entry in the electronic case report form. You will also oversee study activities across all participating centres. During the secondments, you will contribute to translating research outcomes into clinical practice. This includes working on the commercialisation of micronutrient assays in erythrocytes and leukocytes. We are looking for a highly motivated and proactive researcher who can work both independently and within an interdisciplinary team. You demonstrate precision, resilience and strong communication skills. The project is expected to result in the successful completion of a PhD thesis. Required qualifications and experience: a Master’s degree in Medicine; excellent command of English, both written and spoken; proficiency in Dutch is an advantage; knowledge of statistics and experience with data analysis. Desirable skills (not essential): experience with medical or scientific writing; laboratory experience. Note: Important strict eligibility criteria according to MARIE SKLODOWSKA CURIE programs: You must not already hold a doctoral degree. At the time of the application deadline, you must also have a Master's degree and must not have resided or carried out your main activity (work, studies, etc.) in the Netherlands for more than 12 months in the three years prior to the contract start date. As part of the Marie Skłodowska-Curie project, the position includes two intersectoral secondments of six months each at partner organisations in Appingedam and Delft. This PhD position is funded by the Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) of the European Union's Europe 2024 research and innovation program under grant agreement No 101226686. A contract for 12 months, with the intention to extend for a total of 4 years. The Guideline PhD contract applies to this vacancy. Salary scale 10: € 3.598 to € 5.669 gross

Job Introduction

Serco is the preferred partner for European Institutions and International Organisations, offering ICT services and Contact Centre management across Europe. Our expertise extends from Information System support to consultancy under the government framework, supporting key entities such as the European Commission and Executive Agencies. As a leader in Service Integration and Management, we ensure seamless delivery of services across various platforms, embodying our commitment to excellence in every aspect of our work.

We are hiring a Movers / IT Support Assistant in Brussels, Belgium and various locations around Europe.

Purpose of The Role

he Movers / IT Support Assistant is responsible for the handling of IT equipment and providing basic technical support under the supervision of technicians. The position also requires the ability to work effectively in both French and English for communication with all users.

Key Responsibilities

Logistics & Equipment Handling

• Preparation, transport, and installation of IT equipment (PCs, monitors, peripherals, docking stations, printers).

• Desk setup and moves according to client requests.

• Removal, replacement, and relocation of IT equipment.

• Packaging and handling of equipment in compliance with safety and internal procedures.

• Support during events, summits, or large-scale deployments.

Basic Technical Support (Junior Level)

First-level assistance for:

• Workstation and peripheral connections,

• Basic hardware checks,

• User workstation setup.

Basic troubleshooting:

• Cabling issues,

• Screens, keyboards, mice, docking stations.

• Escalation of incidents to technicians when required.

Hardware Lifecycle Management

• Secure erasure of hard drives using YouWipe, according to procedures.

• Verification of erasure completion and generation of reports when required.

• Preparation of end-of-life equipment for storage, transfer, or removal from inventory.

• Strict compliance with data security and confidentiality rules.

Operational Support

• Assistance to technicians during deployments, migrations, and rollouts (e.g., Windows upgrades).

• Strict adherence to processes, procedures, and instructions.

• Accurate reporting of completed tasks.

• Compliance with working hours and on-site presence requirements

Required Skills & Competencies

Technical Skills

Basic knowledge of:

• Windows operating systems,

• PC hardware and peripherals.

• Supervised use of specific tools such as YouWipe.

• Ability to follow technical and security procedures.

• Willingness to develop technical skills over time.

Soft Skills

• Reliability and punctuality.

• Team spirit and collaborative mindset.

• Professional attitude towards users.

• Ability to work in a structured and disciplined environment.

• Fluent communication in both French and English, spoken and written.

Profile

• Basic IT knowledge or first experience in IT support.

• Experience in logistics, technical handling, or on-site support is an asset.

• Comfortable working in an operational, on-site environment.

• Ability to communicate effectively in both working languages.

This is not a typical corporate helpdesk role where you reset passwords all day. Our users are editors, colorists, and sound Engineers ¿ tech-savvy creative professionals who know their tools.

They need you when the infrastructure challenges them: when a render node fails, a workstation needs a hardware upgrade, or a complex workflow hits a snag. You will be the local ¿boots on the ground,¿ ensuring the technical environment is ready for high-end production work. 

You will handle immediate, hands-on technical issues locally and collaborate closely with the senior IT team on more complex infrastructure topics. This role offers an ideal environment to grow toward infrastructure, storage, and systems engineering in a high-end media context.

Duties & Responsibilities:

• Postproduction workstation support: troubleshoot and maintain Windows, macOS, and Linux systems used for heavy media processing.
• Hardware interventions: perform RAM upgrades, drive swaps, peripheral setups, and basic diagnostics ¿ you're comfortable with a screwdriver.
• On-prem production infrastructure: maintain physical connections, patch cabling, and keep server rooms and racks tidy and operational.
• Collaboration & escalation: act as the eyes and ears for the senior IT team and escalate complex storage or network issues with clear documentation.
• Production workflow qupport: assist with software deployments, updates, and maintaining technical documentation.

 

Qualifications:

• Bachelor's degree in a technical field or equivalent experience.
• Strong troubleshooting skills on Windows 10/11
• Knowledge of macOS.
• Basic familiarity with Linux and the command line (no expert level required).
• Hardware savvy: You know the difference between SAS and SATA and can open a workstation without Googling first.
• Basic understanding of networking concepts (IP addressing, DHCP, DNS).
• Excellent communication skills in a multilingual environment (English is the main technical language).
• Ability to follow technical procedures and documentation accurately.
• Strong sense of security, confidentiality, and professional discretion.
• Proactive, curious, and eager to learn.

Nice-to-haves:

• Experience in a media or post-production environment (e.g. ingest, render, transcode workflows).
• Familiarity with ticketing systems (Jira, Zendesk, or similar).
• Familiarity with system monitoring concepts (SNMP, etc.).
• Interest in learning about high-performance storage (e.g. TrueNAS) and automation.
• Familiarity with LTO tape backup workflow.
• Basic knowledge of Dante Audio networks, Protools, Audio signal flows.

We offer:

• Permanent full-time position
• Competitive salary with benefits
• No boring days: a dynamic environment where cinema and technology meet
• Opportunities to learn, grow, and work with high-end post-production technology

Even if you don't check every box, but you feel you bring something unique to the table or are simply excited about the opportunity, don't hesitate to reach out. We'd love to hear from you!

Please send your resume and cover letter to jobs@cmve.be.
We're very much looking forward to meeting you!