Over ons :

Bij Legacio staan we families bij tijdens het rouwproces, met een aanpak die draait om eenvoud, zorgzaamheid en transparantie.

Legacio staat families bij in hun nalatenschapsbeheer. We gebruiken hiervoor een intuïtief platform en een team van gespecialiseerde juristen, om het hele traject menselijker te maken.

Onze gedreven experts combineren vakkennis met empathie om elke dag het verschil te maken.

Kiezen voor Legacio, dat is betekenis aan je werk geven en een essentiële sector mee vernieuwen, waar innovatie en respect hand in hand gaan met een goede begeleiding.

De rol : Field Sales Representative

Je bent het gezicht van Legacio op het terrein. Je ontmoet families en partners, luistert naar hun behoeften, bouwt vertrouwen op en stelt onze oplossingen voor. Je combineert adviseren en commercieel ontwikkelen, in nauwe samenwerking met ons team van nalatenschapsexperten.

Uw verantwoordelijkheden :

• Een vijftiental gesprekken per week voeren met prospecten of bestaande klanten.

• Legacio professioneel, menselijk en empathisch vertegenwoordigen bij families.

• Onze diensten helder uitleggen met aangepast taalgebruik en houding.

• Eerste advies geven over nalatenschaps- en financiële kwesties.

• De link vormen tussen klanten en ons experten-team dat de dossiers technisch opvolgt.

• Mogelijks onze uitvaartpartners bezoeken om relaties te versterken en verder te ontwikkelen.

Gezocht profiel :

Ervaring :

• Ervaring in minstens één van de volgende domeinen:

  • financiën, bank, verzekering, boekhouding,

  • recht, notariaat, advocatuur of gerechtsdeurwaarder,

  • vastgoed.

• Ervaring in commerciële of klantgerichte functies is een groot pluspunt.

Kerncompetenties :

• Je straalt vertrouwen en professionaliteit uit.

• Je hebt een commerciële mindset, zonder opdringerig te zijn.

• Uitstekende relationele vaardigheden en een verzorgd voorkomen.

• Je legt graag uit, begeleidt en vereenvoudigt complexe thema’s.

• Je houdt van onderweg zijn en voelt je thuis in een mobiele, buitendienstfunctie.

• Je bent Nederlandstalig, met de capaciteit om efficiënt in het Frans of Engels te communiceren

• Je krijgt energie van uitdagende doelen en zet alles op alles om je resultaten te behalen

Het gaat om een onafhankelijke non-profitorganisatie die internationale standaarden ontwikkelt voor het uniek identificeren, vastleggen en delen van productinformatie. Ze ondersteunen bedrijven in sectoren zoals retail, logistiek en healthcare bij het verbeteren van efficiëntie, traceerbaarheid en datakwaliteit

Wij streven naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Diversiteit maakt ons sterker.
Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Solliciteer gerust – we kijken samen of er een match is.

Ben jij iemand die energie krijgt van innovaties binnen de retailsector en graag projecten van A tot Z in goede banen leidt? In deze rol sta je mee aan het roer van sectorbrede transformaties en werk je aan projecten die het verschil maken voor zowel retailers als merken.

Wat ga je doen?

Als Retail Project Manager ben jij verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en opleveren van projecten binnen scope, budget en timing. Je werkt volgens de projectmanagementmethodologie en vormt de schakel tussen interne teams, externe stakeholders en leden.

Jouw belangrijkste taken

• Opleveren van projecten volgens scope, planning, methodologie en budget.
• Aansturen en opvolgen van (nieuwe) projecten, eventueel samen met een Project Team.
• Rapporteren aan de Retail Manager over voortgang, aanpak en resultaten.
• Coördineren van interne teams en externe partners (retailers, brands, solution providers).
• Vertalen van business requirements naar concrete implementatieplannen.
• Beheren van risico’s, knelpunten detecteren en oplossingen uitwerken.
• Voorzien van documentatie en opleidingen voor interne teams en leden.
• Ondersteunen van Customer Support en opvolgen van administratieve taken.

Projecten waar je mee start
Je krijgt meteen ownership over twee strategische, sectorbepalende projecten:

• Optimalisatie van couponprocessen & mobile couponing
  Je bouwt mee aan de toekomst van promotie- en kortingssystemen in de retail.
• Transitie naar NextGen barcodes
  Een innovatief traject dat de overgang naar 2D-barcodes begeleidt en de hele retailketen beïnvloedt

Dient te kennen en te weten

• Bachelor of Master diploma  En/of minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in Retail of Supply Chain.
• Talenkennis : Nederlands, Frans en Engels (mondeling en schriftelijk). 
• Hands-on mentaliteit en organisatorisch vermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Overzicht bewaren in complexe situaties.
• Methodisch en resultaatgericht werken.
• Probleemoplossend vermogen.
• People management skills.
• Affiniteit met digitale oplossingen.

De in Oudsbergen gelegen onderaanneming is een familiaal bedrijf die over het volledig assortiment beschikken als het gaat om een interieurproject of een doe-het-zelfproject en brengen dit tot een goed einde.

Dit dankzij hun professioneel advies, extra service én het kwalitatief uitgebreid assortiment maken zij het onderscheid bij elke klus!

Verantwoordelijke Schrijnwerkerij

Ben jij een geboren planner met een passie voor hout en maatwerk? Hou jij het hoofd koel wanneer de productie op volle toeren draait? En krijg jij energie van mensen aansturen, structuur brengen én zorgen voor een fijne werksfeer?

Dan ben jij misschien wel uit het juiste hout gesneden!

Als verantwoordelijke van onze schrijnwerkerij ben jij de spil van het atelier. Jij houdt de touwtjes stevig in handen en zorgt ervoor dat alles – van productie tot plaatsing – vlot en efficiënt verloopt. Met jouw helicopterview weet je perfect wat er speelt op de werkvloer én daarbuiten.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor onze toonzaalmedewerkers en schakelt vlot tussen technische plannen, klantverwachtingen en realistische deadlines. Hun input vertaal jij moeiteloos naar een haalbare en slimme planning voor het atelier.

Wat ga je doen?

• Geen dag is hetzelfde, maar dit mag je zeker verwachten:
• Opstellen en opvolgen van de productie- en plaatsingsplanning
• Bewaken van deadlines, capaciteit en materiaalbeschikbaarheid
• Knelpunten spotten vóór ze problemen worden (en ze slim oplossen)
• Behandelen en opvolgen van interne en externe klachten
• Meedenken over betere processen en een vlottere workflow
• Dagelijkse leiding geven aan een team gemotiveerde schrijnwerkers

Je bent een gestructureerde en verantwoordelijke professional met een sterk organisatorisch inzicht. Dankzij jouw ervaring in productieplanning — bij voorkeur binnen de houtsector of interieurinrichting — weet je complexe processen efficiënt te coördineren en te optimaliseren.

Je hebt ervaring in het aansturen van een team van ongeveer vijf medewerkers en weet hen op een motiverende en doelgerichte manier te begeleiden. Met jouw strategische denkwijze behoud je steeds het overzicht, ook wanneer meerdere projecten parallel lopen.

Je communiceert helder, correct en professioneel met verschillende afdelingen en fungeert vlot als verbindende schakel tussen planning, productie en uitvoering. Daarnaast ben je stressbestendig, oplossingsgericht en weet je prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.

Kennis van ERP-systemen en/of ervaring met tekenprogramma’s zoals TopSolid is een duidelijke meerwaarde, maar geen vereiste. Motivatie, leergierigheid en een hands-on mentaliteit vinden wij minstens even belangrijk.

• Groei van kantoor en klantenbestand

  • Identificeren van commerciële kansen bij Industry- & Office klanten

  • Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

  • Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

• Dagelijkse werking van het kantoor

  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

  • Bewaken van voortgang en efficiëntie

  • Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

• Team aansturen en coachen

  • Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

  • Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

  • Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

• Operationele betrokkenheid

  • Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industrie)

  • Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Dilbeek (Brusselse)

  • Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

  • Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

• Strategische bijdrage

  • Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

  • Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

  • Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry en/of office klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

• Talenkennis

  • Vlot in Nederlands en Engels, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Voor ons kantoor in Bree zijn we ter versterking van het team op zoek naar een extra (Junior) HR Consultant.

Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. 

Je zorgt voor de (telefonische) screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische contacten en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen.

Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn.

We zoeken iemand matuur en plichtsbewust. Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.

• Actieve werving en selectie van kandidaten
• Het voeren van (telefonische) sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's
• Referenties opvragen en checken van achtergrondinformatie
• Het maken van de juiste match tussen kandidaten en vacatures
• Correct opstellen, verlengen en beheren van contracten en documenten
• Nauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden
• Zorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiers

• Je beschikt bij voorkeur over een Bachelor diploma
• Je hebt al een eerste werkervaring binnen de uitzendbranche achter de rug (hetzij als HR consultant, als stagiair(e) of jobstudent(e) recruiter in een interimkantoor)
• Je bent erg communicatief, commercieel ingesteld en houdt ervan om klanten direct op te bellen om kandidaten telefonisch voor te stellen
• Je haalt energie uit het behalen van (sales) doelstellingen
• Motivatie en commerciële drive zijn belangrijk
• Je bent matuur en plichtsbewust 
• Bij problemen denk je in oplossingen: je bent een doorzetter

Ben jij een geboren leider met een passie voor logistiek en people management? Sta je te popelen om jouw team naar een hoger niveau te tillen in een dynamische omgeving? Dan is dit jouw kans!

Jouw rol

Als Teamleider Logistiek heb je een veelzijdige functie waarin je dagelijks het verschil maakt. Jij zorgt samen met je collega-teamleiders voor een vlotte werking van de expeditieafdeling en het aansturen van een team van zo’n 40 magazijnmedewerkers.

Wat je mag verwachten:

• Je stuurt jouw team aan met energie en oog voor veiligheid en efficiëntie.

• Je maakt de personeelsplanning, voert functioneringsgesprekken en bent een actieve speler in meetings.

• Je denkt mee over verbeteringen en vertaalt die naar concrete acties op de werkvloer.

• Met jouw organisatietalent en creatieve oplossingen draag jij bij aan het succes van de afdeling.

Wie jij bent

• Je hebt een diploma secundair onderwijs (ASO/TSO) of gelijkwaardige ervaring.

• Je beschikt over 3 à 5 jaar ervaring als teamleider in een logistieke omgeving.

• Je spreekt vlot Nederlands en hebt basiskennis van computersystemen.

• Je bent technisch onderlegd, praktisch ingesteld en houdt van een uitdaging.

• Werken in ploegen (vroeg/laat) en weekendwerk schrikken jou niet af.

• Je bent een echte motivator, met people skills en doorzettingsvermogen als je sterkste troeven.

• Veiligheid staat bij jou altijd voorop

Bij ons kom je terecht in een bruisende werkomgeving waar teamwork en groei centraal staan. Jij krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen én een mooi salarispakket met extra voordelen:

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag

• Ecocheques van €250 per jaar

• Ploegentoeslag

• Hospitalisatie- en groepsverzekering

• 30 vakantiedagen (na 1 jaar anciënniteit)

• Voordelig fietsleaseplan

• Elke dag 2 stukken vers fruit!

Klaar om je carrière een boost te geven en jouw team te inspireren? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan onze logistieke toekomst! 

Hoe ziet jouw dag eruit als Technieker Elektromechanica:

• Allround vakmanschap: Je voert onderhoud, reparaties en verbeteringen uit op zowel mechanisch als elektrisch vlak.
• De storingskiller: Komt er een kink in de kabel? Jij analyseert en fikst het probleem.
• Voorspellende gave: Met preventief onderhoud zorg jij dat machines langer meegaan en stilstanden verleden tijd zijn.
• Projectbouwer: Je installeert splinternieuwe machines en zorgt dat de productielijn direct vlot start.
• Schema-lezer: Technische plannen hebben voor jou geen geheimen; jij begrijpt precies wat er moet gebeuren.
• Veiligheidspionier: Je werkt volgens de regels, want jouw veiligheid en die van je collega's staat altijd op één.

Bij onze klant sta je er nooit alleen voor. Ze delen hun kennis en vieren de successen samen, het liefst met die typische vrijdagvibe!

Wat verwachten wij van jou, herken jij je in dit plaatje als Technieker?

Je bent een techneut in hart en nieren met een flinke dosis positieve energie:

• Aantoonbare ervaring: De elektromechanische wereld kent voor jou weinig geheimen.
• Technisch inzicht: Schema's en handleidingen lezen
• Handen uit de mouwen: Je bent praktisch ingesteld, werkt nauwkeurig en ziet werk liggen voordat iemand het vraagt.
• On the road: Je bent flexibel qua afstand; voor een mooie uitdaging spring je graag in de auto.
• Communicatief: Je spreekt vlot Nederlands, zodat we elkaar en de veiligheidsvoorschriften altijd goed begrijpen.
• Mobiel: Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Flexibel: Je bent bereid om in ploegen te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Loon: bespreekbaar afhankelijk van ervaring/ attesten
• Bedrijfswagen
• Tankkaart
• Maaltijdcheques €8
• Company Benefits 
• Hospitalisatieverzekering
• Jaarlijkse premie
• Refer a friend
• Opleidingen om jouw skills verder te ontwikkelen
• Interne bedrijfsapp om op de hoogte te blijven van alle nieuwtjes en praktische info
• Familiale sfeer waar jij als persoon centraal staat
• Kwalitatief werkmateriaal van Facom, Bosch
• Teamevents
• Attenties bij persoonlijke gelegenheden

Heb je interesse in deze vacature?
Neem dan snel contact op met ons of solliciteer online!

?? Axana staat je graag te woord!
?? 09 265 85 45
?? evergem@ vivaldisinterim . be

Ben jij een ervaren commercieel talent met een passie voor innovatieve wagens? Straal jij maturiteit uit en weet je klanten moeiteloos te gidsen naar hun ideale mobiliteitsoplossing? Voor een gevestigde en groeiende autogroep in de regio zoeken wij een Senior Sales Advisor  voor een van hun meest dynamische en betrouwbare merken.

Als Senior Sales Advisor begeleid je klanten door het volledige aankooptraject. Je verkoopt geen auto, je verkoopt een servicebeleving.

• Expert Advies: Je analyseert de behoeften van de klant en vertaalt deze naar het perfecte model en uitrustingsniveau.
• Full Service: Je begeleidt het proces van A tot Z: van de eerste configuratie en financieringsvoorstellen tot de feestelijke aflevering.
• Relatiebeheer: Je bouwt langdurige relaties op en houdt klanten proactief op de hoogte van nieuwe modellen en acties.
• Ambassadeurschap: Je bent het visitekaartje van het merk, zowel in de showroom als op social media. Je zorgt ervoor dat de showroom en parking er altijd piekfijn bijliggen.
• Business Development: Je gaat proactief op zoek naar nieuwe commerciële kansen en prospecten om het marktaandeel verder uit te breiden.
• Administratie: Je beheert offertes, bestellingen en levertermijnen met uiterste precisie.

• Niveau & Ervaring: Je beschikt over een Bachelor werk- en denkniveau en hebt reeds enkele jaren ervaring als Sales Advisor (bij voorkeur in de automotive of een hoogwaardige commerciële sector).
• Commerciële Flair: Je bent resultaatgericht, haalt energie uit verkoopdoelen en straalt natuurlijk vertrouwen en maturiteit uit.
• Klantgerichtheid: Je weet hoe je een "premium" beleving creëert waarbij de klant zich echt koning voelt.
• Communicatie: Je spreekt vlot Nederlands (Frans is een pluspunt) en bent sociaal zeer vaardig.

Ons aanbod voor jou als Senior Sales Advisor;

Je komt terecht in een stabiele, groeiende organisatie met een professioneel team en een sterke focus op kwaliteit.

• Salaris & Benefits: Een competitief verloningspakket aangevuld met een nettovergoeding.
• Mobiliteit: Een aantrekkelijke bedrijfswagen die past bij jouw functie.
• Extra's: Maaltijdcheques, ecocheques en een laptop van de zaak.
• Ontwikkeling: Permanente bijscholing en gespecialiseerde trainingen om je productkennis en verkoopskills op topniveau te houden.
• Werkomgeving: Een dynamische en professionele sfeer waar eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Klaar om de toon te zetten in onze showroom?

?? Solliciteer vandaag nog en word de drijvende kracht achter onze verkoopcijfers!

Functietitel: Technieker Meters (Gas en Elektriciteit) – Fluvius Functieomschrijving:

Als technieker ben je verantwoordelijk voor het vervangen en/of plaatsen van gas- en elektriciteitsmeters bij klanten van Fluvius. Je zorgt ervoor dat deze werkzaamheden veilig, nauwkeurig en klantgericht worden uitgevoerd. Je speelt een cruciale rol in de energietransitie door mee te werken aan de uitrol van digitale meters in Vlaanderen.

Takenpakket:

• Vervangen van bestaande (analoge) gas- en elektriciteitsmeters door digitale meters.

• Plaatsen van nieuwe meters bij klanten (nieuwbouw of verbouwingen).

• Uitvoeren van technische controles en functionele testen na plaatsing.

• Verwerken van gegevens in een digitaal registratiesysteem.

• Informeren en begeleiden van klanten tijdens de werkzaamheden.

• Oplossen van kleine technische problemen ter plaatse.

• Zorgen voor naleving van de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.

• Rapporteren van uitgevoerde werken aan de ploegverantwoordelijke of dispatching.

TIA2018CM

• In het bezit van een geldig 'meterwerken'-pasje van fluvius

• Technische achtergrond (elektriciteit/gas/energie) of gelijkwaardige ervaring.

• VCA-attest of bereidheid om dit te behalen.

• Klantgerichte en professionele houding.

• Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidszin.

• Bereidheid om buiten en in diverse weersomstandigheden te werken.

• Kennis van veiligheid in werken met gas en elektriciteit is een pluspunt.

Bedrijfscontext

In veel bedrijven stopt het verhaal bij vervangen. Hier begint het net daar. Deze organisatie heeft zich ontwikkeld tot een sterke en stabiele speler binnen industriële elektronica, met klanten verspreid over verschillende sectoren en landen. Bedrijven vertrouwen op hun expertise wanneer systemen echt belangrijk zijn en stilstand geen optie is.

Wat deze werkomgeving typeert, is de duidelijke keuze voor kwaliteit, analyse en vakkennis. Je komt terecht in een team van technisch sterke collega’s die elkaar versterken door kennisdeling en overleg. De cultuur is professioneel, nuchter en inhoudelijk gedreven, met respect voor expertise en ruimte om te groeien.

Hier krijg je geen druk om sneller te werken, maar wel de kans om beter te worden in je vak.

Hoe jij hier het verschil maakt

Je verdiept je in industriële elektronica die niet zomaar vervangbaar is. Je analyseert, test en herstelt met precisie en inzicht.

In jouw dagelijkse werk:

• Analyseer je defecten in systemen zoals PLC’s, industriële pc’s, motorsturingen en operator panels, waarbij je gericht op zoek gaat naar de oorzaak.

• Werk je met oscilloscopen, multimeters en componenttesters om fouten nauwkeurig te detecteren.

• Stel je schema’s op of reconstrueer je deze, zodat je ook zonder documentatie logisch kan redeneren.

• Ontwikkel je testopstellingen om onbekende toestellen correct te analyseren.

• Werk je zelfstandig aan dossiers, terwijl je kan terugvallen op collega’s voor overleg.

Je zorgt ervoor dat systemen opnieuw functioneren en bedrijven verder kunnen. Dat maakt je werk concreet en zichtbaar.

Wanneer jij hier volledig op je plaats zit

Je bent iemand die energie haalt uit technische diepgang en probleemoplossing.

Je brengt mee:

• Een bachelor of master in elektronica (industrieel of burgerlijk ingenieur).

• Een vlotte kennis van het Nederlands en voldoende Engels om technische info te begrijpen.

• Een analytische en gestructureerde manier van denken.

• Een nauwkeurige en zelfstandige werkstijl.

En vooral:

• Je hebt een sterke interesse in technologie en wil blijven bijleren.

• Je denkt graag verder dan de eerste oplossing en zoekt naar de juiste oorzaak.

• Je haalt voldoening uit het oplossen van complexe technische vraagstukken.

Wil je werken aan elektronica die ertoe doet en jezelf inhoudelijk blijven ontwikkelen?
Laat van je horen en ontdek hoe jouw volgende stap er hier kan uitzien.