Centre de Formation pour les particuliers et professionnels de La Réunion, notre équipe expérimentée se tient à votre disposition afin de mettre en place le parcours de formation le plus adapté à vos besoins Le poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'employé(e) polyvalent(e) de libre-service ! Vous aurez l'occasion de découvrir le monde du commerce et de la distribution tout en contribuant à offrir un excellent service à notre clientèle. Ce contrat en alternance vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de travailler dans un environnement stimulant. Si vous êtes enthousiaste, motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, cette aventure vous attend. N'attendez plus, faites le premier pas vers une expérience enrichissante ! Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par le commerce ! Un CAP ou équivalent suffira, même si tu es débutant. Si tu aimes le contact avec les clients et que tu souhaites apprendre dans un environnement stimulant, rejoins notre équipe ! Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Écouter activement - Garantir la satisfaction des clients - Garantir une approche axée sur les clients - Organiser la présentation de produits - Remplir des rayons - Surveiller la mise en place d'étalages Savoir-être demandés : - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Cabinet d'avocats implanté localement et spécialisé dans le conseil et le contentieux, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de la structure. Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer les courriers, e-mails, et prises de rendez-vous - Préparer, classer et archiver les dossiers juridiques - Suivre les échéances, audiences et plannings des avocats - Rédiger ou mettre en forme des courriers et documents simples - Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi administratif courant - Participer à la facturation et à la gestion des pièces comptables de baseCe que nous offrons : - Un cadre de travail stable, structuré et exigeant - Des missions variées dans un environnement sérieux et formateur - L'opportunité d'acquérir une expérience valorisante dans le milieu du droit - Une équipe bienveillante et professionnelle pour vous accompagner Profil recherché : - Formation de niveau BAC - Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité indispensables - Très bonne expression écrite et orale - Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie pro) Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer avec des cadres - Communiquer des messages aux gens - Entretenir des systèmes de communication interne - Exécuter des instructions commandées - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Méticuleux - Organisé - Structuré - Travailleur

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Boutique spécialisée située à Saint-Joseph, reconnue pour son offre variée et pointue en produits high-tech et multimédia, où chaque client bénéficie d'un accompagnement personnalisé. Vos missions : - Recevoir et accompagner chaque client avec soin et professionnalisme - Identifier les besoins et conseiller sur les produits les plus adaptés - Assurer des démonstrations précises des fonctionnalités des produits - Organiser et maintenir les rayons attractifs et bien achalandés - Participer activement à la gestion des stocks et au réassort - Réaliser les encaissements avec précision et efficacité - Participer aux inventaires réguliers Profil recherché : Profil recherché : - Passion affirmée pour les nouvelles technologies et les produits multimédia - Sens aigu du conseil client et de la vente - Capacité à s'adapter rapidement aux nouveautés - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Commander des produits - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Ecoute

Centre de formation - CFA à Saint André Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi) Le poste : L'association partenaire, acteur engagé au service des familles et de lase, recherche un(e) Chargé(e) d'Accueil et de Gestion Administrative en contrat d'apprentissage afin de renforcer son équipe administrative. Au sein de l'association, vous serez le premier contact des usagers, partenaires et familles. Vous participerez activement à l'accueil physique et téléphonique, à la gestion des dossiers administratifs, au suivi des inscriptions, au traitement des courriers et des courriels, ainsi qu'à diverses tâches de secrétariat et d'organisation. Une partie de l'activité étant liée au périscolaire, le poste peut nécessiter des horaires adaptés aux temps d'accueil des enfants, avec des amplitudes horaires variables et des journées avec coupure. Une certaine disponibilité et flexibilité sont donc attendues. Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, à l'aise avec les outils informatiques, possédant un bon relationnel et appréciant le contact avec le public. La discrétion, l'autonomie et le sens de l'organisation seront des qualités particulièrement appréciées Cette opportunité constitue une excellente expérience pour développer des compétences en accueil, secrétariat, gestion administrative et relation avec les usagers au sein d'une structure associative reconnue. Savoir-faire demandés : - Aider des clients - Assurer des activités administratives de routine - Caractéristiques des services Savoir-être demandés : - Calme - Charismatique - Adaptabilité

Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation Le poste : Poste en intérim dans le BTP en tant que manoeuvre monteur structure métallique H/F, spécialisé dans les travaux en hauteur du bâtiment. Interventions sur chantiers pour le montage, l'assemblage et la fixation de tôle métalliques. Avoir l'habilitation de Travail En Hauteur est obligatoire (TEH) Missions principales : préparation et mise en place des pièces, fixation et ajustement des structures, utilisation d'outillages et d'équipements de levage, pose d'éléments de liaison, assistance aux monteurs qualifiés et coordination avec l'équipe de chantier. Travail régulier en hauteur avec utilisation d'échafaudages et plateformes. Contrat : intérim. Environnement de travail dynamique avec impératif de respect des consignes de sécurité et des règles de chantier. Équipements de protection individuelle fournis et encadrement sur site. Profil recherché : Vous êtes man'uvre monteur en structure métallique, spécialiste des travaux en hauteur, débutant accepté. Vous faites preuve d'un sens du travail en équipe et du respect strict des consignes de sécurité (travail en hauteur, EPI). Lecture basique de plans et utilisation d'outillages standards appréciées. Autonomie, rigueur, ponctualité et sens de l'organisation indispensables. Habilitations travail en hauteur( TEH) obligatoire. Savoir-faire demandés : - Utiliser un équipement de sécurité dans la construction - Travailler au sein d'une équipe de construction - Travailler de façon ergonomique Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Structuré

Nous sommes dans le métier depuis près de 20 ans. Que vous soyez des particuliers, des salariés, des employeurs ou des demandeurs d'emploi, nous saurons répondre à vos besoins. Le poste : Nous recherchons une personne souhaitant préparer un diplôme dans la vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Le poste est à pourvoir au sein d'une station-service. Les missions principales : accueillir et conseiller les clients, assurer l'encaissement, participer à la mise en rayon ainsi qu'au bon fonctionnement quotidien du point de vente et de la piste. Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et dotée d'un bon sens du service client. Une capacité d'adaptation est indispensable, tout comme la disponibilité pour travailler en horaires tardifs. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Changer les étiquettes des rayons - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Efficace - Esprit d'équipe - Organisé - Rapide

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA. Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience. Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence. Le poste : Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Cybersécurité, une équipe dédiée à l'accompagnement de nos clients sur des missions de gouvernance, de gestion des risques et de définition de cadres de référence SSI. Vous serez détaché(e) auprès d'un acteur majeur du secteur bancaire, au sein d'une organisation internationale en charge de définir et de faire évoluer les exigences cybersécurité applicables aux différentes entités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un profil expérimenté en gouvernance cybersécurité, disposant de solides connaissances sur les sujets IT Continuity, IT Resilience, Backup & Restore et Cloud Security, capable de contribuer à la formalisation et à l'évolution des exigences et procédures Groupe. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la rédaction, à la révision et à la structuration des exigences cybersécurité et procédures Groupe sur les sujets IT Continuity, IT Resilience, Backup & Restore et Cloud Security - Accompagner les travaux de Cloud Security et contribuer à l'interprétation ainsi qu'à l'application des exigences de sécurité et de continuité dans les environnements Cloud - Prendre en compte les différents modèles de services Cloud (IaaS, PaaS, CaaS et SaaS) ainsi que les modèles de responsabilités partagées entre le Groupe et les Cloud Service Providers - Contribuer à la définition des exigences relatives aux enjeux de continuité, de résilience, de sauvegarde, de restauration, de due diligence et de réversibilité dans les environnements Cloud - Participer aux travaux de gouvernance cybersécurité : analyse des besoins, formalisation des livrables, préparation des supports de décision et suivi des actions - Animer et faciliter des workshops en anglais avec les différentes entités et fonctions du Groupe afin de cadrer les attendus, partager les livrables et recueillir les retours opérationnels - Contribuer à l'alignement des exigences avec les cadres de référence cybersécurité, les bonnes pratiques de continuité et de résilience IT ainsi que les exigences réglementaires applicables Profil recherché : Quel profil pour ce poste : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent) en informatique, cybersécurité ou gestion des risques - Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions de gouvernance cybersécurité, de définition d'exigences, de standards ou de procédures SSI - Vous disposez d'une expérience significative sur les problématiques de continuité et de résilience des systèmes d'information, idéalement complétée par une connaissance des environnements Cloud - Vous avez déjà évolué dans un environnement complexe et transverse, impliquant de nombreux interlocuteurs techniques, cybersécurité, risques et métiers - Vous accordez de l'importance à la rigueur, à la qualité rédactionnelle et à la structuration des livrables - Vous disposez d'une bonne capacité de synthèse, d'autonomie et êtes à l'aise dans l'animation de workshops avec des interlocuteurs internationaux Quelles compétences/connaissances pour ce poste : - Solides connaissances des problématiques IT Continuity, IT Resilience, PRA/PCA et des principes de continuité des systèmes d'information - Bonne compréhension des stratégies de Backup & Restore, incluant les principes de sauvegarde, restauration, tests et exigences associées - Connaissance des environnements Cloud et des modèles de services IaaS, PaaS, CaaS et SaaS - Compréhension des modèles de responsabilités partagées entre les organisations et les Cloud Service Providers - Expérience dans la rédaction d'exigences cybersécurité, standards, politiques et procédures SSI - Connaissance des problématiques de sécurité, de continuité, de réversibilité et de gestion des risques dans les environnements Cloud - Bonne compréhension des cadres de référence et bonnes pratiques cybersécurité - Anglais courant impératif

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Entreprise à taille humaine, engagée dans l'accompagnement de ses adhérents, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) sinistre pour soutenir notre équipe dans la gestion quotidienne des dossiers assurés. Vos missions principales : - Accueillir les adhérents (par téléphone, mail ou en agence) et répondre à leurs demandes - Gérer les dossiers d'adhésion, résiliation et mise à jour des informations clients - Assurer le traitement des pièces administratives (justificatifs, courriers, relances) - Participer au suivi des contrats : saisie, modification, suivi de garanties - Appuyer les chargés de clientèle dans leurs démarches quotidiennes - Mettre à jour les outils de gestion et suivre les tableaux de bord Ce que nous proposons : - Une expérience concrète dans un domaine d'utilité publique - Un environnement bienveillant, axé sur la proximité et l'humain - Des missions variées, au coeur de la gestion de la relation adhérent - Une structure solide et reconnue sur le territoire Profil recherché : Profil recherché : - Niveau BAC - Bon relationnel, sens du service et capacité d'écoute - Organisation, rigueur et discrétion - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers) - Une première expérience ou une connaissance du secteur de la mutuelle est un plus Savoir-faire demandés : - Communication électronique - Effectuer des tâches administratives - Exécuter des instructions - Logiciels de bureautique - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Engagé - Esprit d'équipe - Organisé - Solidaire

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : Intégrez le secteur du BTP avec le titre pro Agent de maintenance des bâtiments en contrat d'alternance ! Les missions qui vous seront confiées : la maintenance préventive et curative, les petits travaux (plomberie, électricité, menuiserie, peinture), le diagnostic simple des installations, le suivi des interventions et la gestion des stocks d'outillage. Ce parcours effectué en alternance offre une montée en compétences techniques, une formation aux règles de sécurité et un travail en équipe aux côtés de professionnels du bâtiment. Encadrement et transmission de savoir-faire sont au coeur de l'expérience, pour développer autonomie et polyvalence dans un environnement concret et formateur. Débutants acceptés. Profil recherché : Personne motivée, bricoleur(se), rigoureux(se) et autonome, avec sens du service et esprit d'équipe. Des connaissances de base en électricité, plomberie, serrurerie et entretien courant sont un plus mais non obligatoire. Mobilité Nord/Est Débutant(e) accepté(e); formation et accompagnement assurés. Ponctualité, respect des règles de sécurité indispensables, curiosité, envie d'apprendre et bonne communication. Savoir-faire demandés : - Installer des équipements sanitaires - Installer des systèmes de plomberie - Mélanger de la peinture - Menuiserie - Nettoyer le matériel de peinture - Outils de menuiserie - Outils de plomberie - Peinture industrielle - Planifier des travaux de maintenance dans un bâtiment - Principes de l'électricité - Réparer des systèmes de plomberie Savoir-être demandés : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Méthodique

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Vos principales missions : - Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, visites médicales) - Appuyer l'organisation des recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures, convocations - Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable - Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, absences, formation, etc.) - Contribuer à la mise en oeuvre des plans de formation et à leur logistique - Rédiger des documents RH simples (attestations, courriers, comptes rendus) - Assurer une veille sur les obligations légales RH et participer à la communication interne Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant avec des missions variées - L'opportunité de découvrir le fonctionnement complet d'un service RH - Des possibilités d'évolution ou de spécialisation selon votre profil - Une structure en pleine croissance avec un esprit collaboratif Profil recherché : - Niveau BAC - Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité - Aisance à l'écrit comme à l'oral - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Workspace) - Sens du relationnel, capacité à prioriser et goût pour le travail en équipe Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Communiquer avec des cadres - Gérer la documentation de manière adéquate - Maintenir des communications opérationnelles - Suivre des instructions - Utiliser des systèmes bureautiques Savoir-être demandés : - Chaleureux - Décidé - Logique - Persévérant - Sens du détail - Structuré